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In der Zentralen Evaluation von Studium und Lehre | Hochschulforschung der
Universität zu Köln ist zum 15.07.2015 eine Stelle als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) oder Teilzeit (19,92 Wochenstunden) in den Status-QuoErhebungen zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2016. Bei
Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe
13TV-L.
Die Zentrale Evaluation von Studium und Lehre | Hochschulforschung ist eine Einrichtung
des Prorektorates für Lehre und Studium, die Aufgaben der Erkenntnisgewinnung zu
Aspekten des Studiums und der Lehre, der Evaluation basierend auf wissenschaftlichen
Standards sowie der Qualitätsentwicklung von Studium und Lehre bündelt. Hierfür werden
regelmäßig quantitative und qualitative Erhebungen und Evaluationen durchgeführt. Die
quantitativen Absolventenstudien dienen der Erkenntnisgewinnung bezüglich des
Berufsverlaufs und der retrospektiven Bewertung des Studiums ehemaliger Studierender
der Universität zu Köln.
Ihre Aufgaben in den Status-Quo-Erhebungen beinhalten die
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Mitarbeit an der Entwicklung quantitativer und qualitativer Erhebungsinstrumente,
Auswertungsroutinen, Berichts- und Präsentationsformen sowie deren Umsetzung
Vorbereitung und Moderation qualitativer Gesprächsrunden mit Studierenden,
Lehrenden und Studiengangsverantwortlichen basierend auf der Analyse
studiengangsrelevanter
Dokumente
wie
z.B.
Modulhandbücher
und
Prüfungsordnungen
sowie
der
Ergebnisse
aus
Studierendenund
Ehemaligenbefragungen
Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung von Studium und Lehre in
Kooperation mit Studiengangsvertretern/-innen aller beteiligten Gruppen
Erstellung von Evaluationsberichten basierend auf den Ergebnissen der Status-QuoErhebungen
projektorganisatorische und administrative Tätigkeiten (z.B. Erstellung von
Ergebnisprotokollen, Organisation der Erhebungen, Pflege der Homepageinhalte der
Status-Quo-Erhebungen)
Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder
Magister) sowie eine abgeschlossene Promotion im Bereich der Sozial-,
Bildungswissenschaften, Psychologie oder eines verwandten Fachs. Erfahrungen im
Bereich der evidenzbasierten Qualitätsentwicklung und Hochschulforschung, eine
kompetente
Anwendung
quantitativer
und
qualitativer
Erhebungsund
Auswertungsmethoden (z.B. mit SPSS, MAXQDA) sowie gängiger Office-Anwendungen
(Word, Excel und Powerpoint) und die Beherrschung der deutschen sowie der englischen
Sprache werden erwartet. Ein sicheres Auftreten, sehr gute Moderationsfähigkeiten sowie
diplomatische Fähigkeiten setzen wir ebenso voraus.
www.uni-koeln.de
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich als Mitglied eines Evaluations- und Forschungsteams
im Bereich der Qualitätsentwicklung und Hochschulforschung einzubringen und weiter zu
entwickeln. Wenn Sie Freude an der Begleitung von Veränderungsprozessen, der Arbeit in
einem Team, der Entwicklung neuer Instrumente und dem Erlernen neuer Methoden, der
Datenauswertung sowie der Ergebnisaufbereitung und -präsentation haben, freuen wir uns
auf Ihre Bewerbung.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Schwerbehinderte
Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind
ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende
Gründe überwiegen.
Ihre Bewerbung (mit den üblichen Unterlagen in Form eines zusammenhängenden PDFDokumentes) richten Sie bitte unter dem Kennwort „Status-Quo-Erhebungen“ bis zum
28.05.2015 an Frau Dr. Mareike Landmann, die Ihnen auch für Rückfragen zur Verfügung
steht: [email protected]
www.uni-koeln.de