1. No category

Plans de formation
mutualisés
Cher
2015
Une offre de formation
du CNFPT
Délégation régionale CENTRE
CHER
4 TERRITOIRES
Nord
Est
Sud
Ouest
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| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour l’Indre et Loire - CNFPT Centre
Le CNFPT s’engage aux côtés des collectivités pour généraliser l’usage
des plans de formation, et en particulier pour les petites et moyennes
collectivités l’usage des plans de formation mutualisés.
Une démarche de plan de formation mutualisé permet :
- d’impliquer au maximum les collectivités employeurs dans la
définition des besoins pour construire une offre pertinente et centrée sur
les activités principales de leurs agents ;
- de localiser la formation en plein cœur des territoires, au plus près
des agents et ainsi de réduire leurs déplacements ;
- de mieux gérer pour la collectivité les départs en formation grâce à la
prise en compte des contraintes de temps et de déplacements des agents
;
- de répondre aux obligations légales de formation instituées par la loi
de 2007.
Pour exercer sa mission dans un contexte de fortes évolutions, le CNFPT
propose son offre de service dans l’esprit de la territorialisation.
L’établissement adapte ses modalités de formation aux caractéristiques
et aux besoins des territoires pour accompagner et développer les
compétences des agents. La démarche des PFM est une des réponses.
La territorialisation est un enjeu majeur de la stratégie du CNFPT.
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| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
L’offre de formation du CNFPT :
un découpage en 7 champs
REPE
REPERES ET OUTILS
FONDAMENTAUX NECESSAIRES
A L’EXERCICE PROFESSIONNEL
PROFESSIONNEL
● Repères et outils fondamentaux
● Positionnement professionnel
et préparations aux épreuves
MANAGEMENT, PILOTAGE,
GESTION DES RESSOURCES
● Management
● Affaires juridiques
● Gestion des ressources humaines
● Finances et gestion financière
● Communication institutionnelle
● Informatique et systèmes d’information
● Europe et international
SOLIDARITE, COHESION
SOCIALE ET ENFANCE, SANTE
● Social, santé
● Enfance, éducation, jeunesse
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CITOYENNETE, CULTURE ET SPORT
● Citoyenneté et population
● Restauration
● Culture, archives et documentation
● Sport
AMENAGEMENT et DEVELOPPEMENT
DURABLE DES TERRITOIRES
● Formation professionnelle
et recherche
● Développement local
SERVICES TECHNIQUES URBAINS
ET INFRASTRU
INFRASTRUCTURES
STRUCTURES PUBLIQUES
● Environnement
● Génie technique
SECURITE ET PROTECTION
DES BIENS ET DES PERSONNES
● Sécurité
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S’inscrire aux stages labellisés « Plan de formation mutualisés »
L’inscription aux stages de ce document (ou stages PFM) s’effectue par
bulletin papier à retourner à notre centre de formation du Cher (l’inscription
en ligne n’est pas encore ouverte pour les stages PFM). Vous pouvez
télécharger notre bulletin sur www.cnfpt.fr (rubrique SE FORMER –
informations pratiques pour venir en formation).
La date limite d’inscription intervient six semaines avant le début de l’action.
Lieux de formation : La localisation des formations a été définie en
concertation avec les collectivités territoriales pour favoriser l’accès des
agents à ces formations de proximité.
Horaire des formations : 9 h – 17 h (horaires par défaut).
Participation aux frais : Par décision du Conseil d’Administration et afin
de garantir l’égalité d’accès à la formation, le CNFPT assure une participation
financière aux frais de restauration et aux frais de déplacement selon les
règles et tarifs en vigueur (+ d’info sur www.cnfpt.fr).
Modalités d’aménagement des sessions de formation
Les agents souhaitant des aménagements spécifiques liés soit à un handicap,
soit à des restrictions médicales, doivent prévenir le CNFPT de leurs besoins,
en amont des actions de formation.
Engagé dans l’accueil de l’ensemble des agents sur ses dispositifs de
formation, le CNFPT mettra en œuvre les adaptations nécessaires (moyens
humains et/ou techniques) en étroite relation avec la collectivité employeur et
l’agent concerné ainsi qu’avec l’appui des professionnels du SAMETH (Service
D’Aide au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés).
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| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
SOMMAIRE
Page 6 : REPERES ET OUTILS FONDAMENTAUX NECESSAIRES A L’EXERCICE
PROFESSIONNEL
Accueil physique et téléphonique en collectivité territoriale
Page 7 : MANAGEMENT, PILOTAGE, GESTION DES RESSOURCES
Habilitations électriques personnels non-électriciens : BS et BE manœuvre
Formation des acteurs-trices en prévention des risques liés à l’activité
physique
Page 8 : SOLIDARITE, COHESION SOCIALE ET ENFANCE, SANTE
L'accueil périscolaire, un temps complémentaire au temps scolaire : les enjeux,
l'organisation
Le moment du repas pour le jeune enfant : temps sensible
Les comportements agressifs en école maternelle et élémentaire
Conception et animation d'une activité dans les temps périscolaires
Page 10 : SECURITE ET PROTECTION DES BIENS ET DES PERSONNES
Signalisation temporaire de chantiers sur la voirie (avec mise en pratique –
expérimentation)
Page 10: SERVICES TECHNIQUES URBAINS ET INFRASTRUCTURES PUBLIQUES
Les fondamentaux de l'entretien des chaussées
Connaissance et utilisation des vivaces
Réalisation de massifs fleuris permanents et/ou saisonniers - Module 1 :
conception
Techniques d’hygiène et de désinfection des locaux de type sanitaires
Nettoyage des locaux et matériels en restauration collective
Risques liés à l’utilisation et au stockage des produits
Les pratiques alternatives aux traitements phytosanitaires chimiques pour les
agents des services techniques
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| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
REPERES ET OUTILS FONDAMENTAUX NECESSAIRES A L’EXERCICE
PROFESSIONNEL
SX2A2 – Accueil physique et téléphonique en
collectivité territoriale
Durée : 4 jours
Territoire Ouest
Public :
Les 8, 9, 15 et 16 octobre 2015
A Marmagne
Chargés d'accueil.
Objectifs :
Identifier les enjeux de l'accueil et
utiliser des méthodes et outils pour un
accueil physique et téléphonique efficace
et de qualité au service de sa collectivité
et des usagers.
Contenu :
- Rôles et missions d'un agent d'accueil :
* se positionner par rapport à la collectivité
et à sa mission,
* les valeurs du service public,
* connaître les attentes des publics,
* qualité de l'accueil (gestion de
l'information, organisation spatiale, impact
de son travail sur l'accueil ressenti par
l'usager...).
- Quels outils de la communication :
* communication verbale (écoute active,
questionnement, reformulation, voix/
langage/ diction),
* communication non verbale.
- La gestion de l'accueil téléphonique :
* préparer, recevoir et traiter l'information,
orienter les appels, maîtriser le temps,
* prise de messages et de rendez-vous.
- Identification et gestion des spécificités de
l'accueil :
* s'adapter aux situations spécifiques
(émotivité, affluence, s'affirmer dans le
respect de l'autre...),
* accueillir sans discriminer.
Particularités :
Réflexions sur les pratiques, apports
théoriques, mises en situation et travaux en
atelier.
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| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
MANAGEMENT, PILOTAGE, GESTION DES RESSOURCES
FP5DB - Habilitations électriques personnels nonélectriciens : BS et BE manœuvre
Contenu :
Territoire Ouest
Les 15 et 16 juin 2015
A Charost
Durée : 2 jours
Les formations seront réalisées en
conformité avec les prescriptions
énoncées par la norme NF C 18-510.
Public :
- Agents chargés d'assurer des
interventions élémentaires sur des
circuits terminaux (maxi 400 V et 32 A
courant alternatif).
- Agents chargés d'effectuer des
manœuvres de matériels électriques ou
mettre hors ou sous tension un
équipement ou une installation.
Particularités :
Les stagiaires devront se munir des
équipements de protection individuelle
(EPI) dont ils disposent dans leurs
collectivités.
Pré-requis :
Objectifs :
Réaliser des travaux dans le respect
des prescriptions de sécurité définies
par la norme NF C 18-510.
- Aucune connaissance particulière en
électricité n'est exigée mais les
personnes doivent être capables de
comprendre les instructions de
sécurité.
- L'aptitude médicale doit être
constatée au préalable par la médecine
du travail.
SX608 – Formation des acteurs-trices en
prévention des risques liés à l’activité physique
Territoire Est
Durée : 2 jours
Les 4 et 11 décembre 2015
A Nérondes
Public :
Tout agent intéressé par la
problématique.
Contenu :
- La place de la PRAP en collectivité.
- L'analyse des situations de travail.
- Les propositions d'améliorations.
- La maîtrise des risques liés à
l'activité physique.
Objectifs :
Participer au projet de prévention des
risques liés à l'activité physique de sa
collectivité.
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Particularités :
La formation alterne des phases
d'apports théoriques sous forme
d'exposés avec des phases d'études de
cas en sous-groupe.
| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
SOLIDARITE, COHESION SOCIALE ET ENFANCE, SANTE
FL206 - L'accueil périscolaire, un temps
complémentaire au temps scolaire : les enjeux,
l'organisation
Territoire Sud
Contenu :
Durée : 4 jours
Du 24 au 27 août 2015
A Châteauneuf sur Cher
Territoire Ouest
Du 19 au 22 octobre 2015
A St Doulchard
Public :
Agents-es en charge des temps
périscolaires : ATSEM/Agents-es
Territoriaux-iales Spécialisés-es des
Ecoles Maternelles, animateurs-rices,
adjoints-es d'animation, éducateursrices sportifs-ves, enseignants-es
artistiques, musiciens-iennes
intervenants, médiateurs-rices, agentses d'accompagnement à l'éducation des
enfants.
Objectifs :
- Respecter les rythmes de vie de
l'enfant scolarisé.
- Identifier les besoins des enfants
durant une journée d'école.
- Acquérir des moyens d'organisation de
l'espace d'accueil.
- Développer les attitudes éducatives
auprès des enfants.
- L'évolution des besoins des familles,
les nouveaux enjeux éducatifs.
- La connaissance de l'enfant entre 3 et
11 ans :
* étapes de la personnalité,
* évolution des relations entre enfants,
* besoins fondamentaux et rythmes de
vie.
- La fonction éducative des agents :
* le partenariat avec les enseignants,
* les relations avec les parents,
* les règles de vie.
- L'organisation des différents temps :
* la garderie du matin, un temps de
transition,
* la pause méridienne, un temps
éducatif,
* la garderie du soir, un temps
intermédiaire.
FL251 - Le moment du repas pour le jeune enfant :
temps sensible
Contenu :
Territoire Sud
Durée : 1 jour
er
Le 1 avril 2015
A Chateaumeillant
Territoire Ouest
Le 7 octobre 2015
A St Florent sur Cher
Public :
Auxiliaire-s de puériculture,
Educateurs-rices de Jeunes Enfants,
puériculteurs-rices, assistants-es
éducatifs-ves petite enfance,
assistants-es maternels-les.
- La compréhension des enjeux liés à
l’alimentation : les aspects
psychologiques.
- La notion de plaisir.
- Le rôle social : la relation à l’autre à
travers le moment du repas.
- L'attitude à privilégier avec l’enfant.
- Les (rares) comportements à risque.
- Les échanges avec les parents.
Objectifs :
- Faire du temps du repas un moment
privilégié, de plaisir partagé dans la
sérénité.
- Identifier les moyens indispensables à
l'accompagnement de l'enfant pendant
le temps du repas.
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FL209 - Les comportements agressifs en école
maternelle et élémentaire
Contenu :
Durée : 4 jours
Territoire Est
Les 16, 17, 27 et 28 avril 2015
A La Guerche sur l’Aubois
Territoire Nord
Les 7, 8, 19 et 20 octobre 2015
A Saint Bouize
Public :
-Agents-es en charge des temps
périscolaires : ATSEM/Agents-es
Territoriaux-iales Spécialisés-es des
Ecoles Maternelles, animateurs-rices,
adjoints-es d'animation, éducateursrices sportifs-ves, enseignants-es
artistiques, musiciens-iennes
intervenants, médiateurs-rices, agentses d'accompagnement à l'éducation des
enfants.
Objectifs :
- Définir ce qu'on entend par
″agressivité″.
- Mettre en lien développement de
l'enfant et comportements ″agressifs″.
- Comprendre pourquoi un enfant à des
comportements dits ″agressifs″.
Développer des réponses et une
communication adaptée.
- Réfléchir aux conditions d'accueil.
- Savoir se positionner face aux notions
d'autorité et de punition.
- Les caractéristiques :
* les aspects physiologiques,
psychologiques, culturels,
* les manifestations,
* les différentes formes, leurs
significations,
* la notion de violence,
* les règles de comportement :
l'agressivité comme trouble de la
socialisation.
- Agressivité et relation éducative :
* la communication positive, comment
dénouer des situations conflictuelles,
* réflexion sur les notions d'autorité, de
punition,
* l'organisation des espaces temps
collectifs.
- La prise en charge de l'agressivité.
FL367 - Conception et animation d'une activité
dans les temps périscolaires
Contenu :
Durée : 3 jours
Territoire Nord
Du 6 au 8 juillet 2015
A Boulleret
Territoire Est
Du 16 au 18 novembre 2015
A Baugy
Public :
Agents-es en charge des temps
périscolaires : ATSEM / Agents-es
Territoriaux-iales Spécialisés-es des
Ecoles Maternelles, animateurs-rices,
adjoints-es d'animation, éducateursrices sportifs-ves, enseignants-es
artistiques, musiciens-iennes
intervenants, médiateurs-rices, agentses d'accompagnement à l'éducation des
enfants.
- Eclairage sur le fonctionnement d'un
groupe d'enfants.
- Outils d'observation des groupes.
- L'animation de groupe : types
d'animation et effets.
- Mise en perspective de ces modes
d'encadrement en lien avec
l'aménagement des espaces.
- Du projet d'activité au projet
d'animation.
- L'activité : définition, attitudes clefs
de l'adulte, préparation.
- Le projet d'animation : définition,
élaboration en sous-groupe projets analyse croisée.
Objectifs :
- Repérer le fonctionnement d'un groupe
d'enfants pour adapter sa posture
d'animation et d'accompagnement.
- Développer ses capacités à concevoir
et/ou intervenir dans le cadre d'un
projet d'animation.
- Conception et animation d'une activité.
- Oser animer.
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| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
SECURITE ET PROTECTION DES BIENS ET DES PERSONNES
SX2QC - Signalisation temporaire de chantiers
sur la voirie (avec mise en pratique –
expérimentation)
Territoire Nord
Les 13 et 14 avril 2015
A Henrichemont
Territoire Est
Les 1er et 2 octobre 2015
A Sancoins
Durée : 2 jours
Public :
Agents d'exploitation de la voirie,
agents d'exploitation des routes,
agents d'entretien de la voirie, agents
d'entretien des routes.
Objectifs :
Sécuriser un chantier sur la voie
publique pour la protection des agents
et des usagers.
Contenu :
- Le cadre réglementaire en la matière.
- Mise en place la signalisation
temporaire.
- L'information des usagers.
- Protection efficace des agents
intervenant sur le chantier.
Particularités :
- Travaux pratiques : simulations de
pose de signalisation sur plan le 1er
jour puis pose sur le terrain en 2ème
journée
- Les stagiaires devront se munir des
équipements de protections
individuelles (EPI) dont ils disposent
dans leur collectivité en lien avec le
thème du stage (tenue de travail avec
chaussures de sécurité et baudrier de
sécurité).
SERVICES TECHNIQUES URBAINS ET INFRASTRUCTURES PUBLIQUES
Territoire Nord
FQ205 - Les fondamentaux de l'entretien des
chaussées
Les 8 et 9 juin 2015
A Sancerre
Contenu :
Durée : 2 jours
Territoire Est
Public :
Agents techniques et agents de maîtrise
assurant des travaux de voirie.
Les 22 et 23 juin 2015
A Cuffy
Objectifs :
Territoire Ouest
Les 21 et 22 septembre 2015
A St Martin d’Auxigny
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- Appréhender les techniques de
maintenance de la voirie.
- Mieux connaître la réglementation
concernant le domaine public.
- Permettre l'exercice des missions de
conseil et de surveillance.
- Généralités :
* notion de domaine public,
* domaine public routier,
* classification des voies,
* voirie communale.
- Constitution de la chaussée :
* emprise, structure, matériaux
(nature, caractéristiques, coûts,
conditions et techniques de mise en
œuvre) et matériels.
- Maintenance de la voirie :
* surveillance, entretien et réfection,
* formalités préalables à toute
intervention,
* tranchées.
- La sécurité et la signalisation sur les
chantiers de voirie.
| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
FQ333 - Connaissance et utilisation des vivaces
Territoire Sud
Contenu :
Durée : 3 jours
Du 1er au 3 septembre 2015
A Orval
Territoire Nord
Du 12 au 14 janvier 2016
A Méry es Bois
(Utiliser le code GQ333)
Public :
Agents de services espaces verts,
personnels en capacité de faire évoluer
la pratique du fleurissement.
Objectifs :
- Découvrir la palette des plantes
vivaces.
- Accroître le recours aux plantes
vivaces dans le fleurissement.
- Rappels de règles de composition.
- Les plantes vivaces : leurs avantages
et leurs inconvénients.
- Les différentes espèces et leurs
utilisations possibles :
* leur forme et leur fonction,
* leur couleur,
* leur durée et la période de
fleurissement.
- Les contraintes d'entretien.
- Projet de fleurissement et
environnement.
Particularités :
Apports de connaissances, visites et
études de compositions.
FQ354 - Réalisation de massifs fleuris permanents
et/ou saisonniers - Module 1 : conception
Contenu :
Durée : 4 jours
Territoire Sud
Public :
Les 5, 6, 19 et 20 novembre 2015
A Chateauneuf sur Cher
Agents des services espaces verts et
jardiniers chargés de concevoir, de
créer et d'entretenir le fleurissement
des massifs.
Objectifs :
Territoire Est
Les 26 et 27 novembre
et les 3 et 4 décembre 2015
A St Germain du Puy
- Connaître les principales espèces de
végétaux (arbustives, vivaces,
saisonnières).
- Savoir réaliser un projet en fonction
de l’environnement, des contraintes et
gérer son évolution dans le temps.
- Reconnaissance et exigences des
principales espèces et variétés.
- Savoir utiliser les végétaux en
fonction de leur forme, leur volume,
leur texture, etc.
- La conception d'un massif : l'étude
d'un projet, en fonction de différents
critères (saison, formes, couleurs,
conditions pédo-climatiques).
- Elaboration de plans, métrés,
commandes et estimation du coût.
Particularités :
La formation est complétée par un
second module, portant sur la
réalisation et l'entretien, et les
stagiaires seront invités à s'inscrire à
cette deuxième partie mise en œuvre
l'année suivante.
Pré-requis :
Avoir suivi préalablement le module
″Reconnaissance des végétaux″ ou
disposer des connaissances
équivalentes.
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| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
Territoire Sud
SX2Q1 – Techniques d’hygiène et de désinfection
des locaux de type sanitaires
Le 23 février 2015
A St Pierre les Etieux
Durée : 1 jour
Territoire Ouest
Public :
Le 8 avril 2015
A Civray
Agents d’entretien polyvalent (agents
d’entretien, ouvriers nettoyeurs de
locaux, nettoyeurs polyvalents, agents
de ménage) ATSEM,
Territoire Nord
Le 27 mai 2015
A Argent sur Sauldre
Objectifs :
Effectuer le nettoyage des locaux
spécifiques (sanitaires) dans le respect
des conditions d'hygiène attendues et
de sécurité
Territoire Est
Le 28 mai 2015
A Grossouvre
Contenu :
. Les supports et les objets d'un local
sanitaire et choisir un mode opératoire
pertinent. Les surfaces (évier, lavabo,
cuvette, sols, sèche-main, robinet...),
les types de salissures et leur
élimination. L'ordonnancement des
tâches (fiche méthode selon les
éléments à nettoyer.
. L'utilisation des produits : les gestes
qui facilitent leur efficacité. Les
précautions de manipulation des
produits (repérer leurs effets nocifs, ne
pas mélanger les détergents...). les
grandes caractéristiques d'un produit,
les risques liés à son utilisation et la
manière de se protéger (utiliser la
bonne dose de produit, porter un
équipement adapté pour se protéger...)
. La définition des termes et la manière
de les intégrer dans les pratiques
d'entretien de ces locaux. La différence
entre hygiène et désinfection : la place
de celle-ci dans les opérations de
nettoyage
SX2Q5 – Nettoyage des locaux et matériels en
restauration collective
Territoire Est
Durée : 2 jours
Les 23 et 24 septembre 2015
A St Germain du Puy
Public :
Agents d’entretien polyvalent (agents
d’entretien, ouvriers nettoyeurs de
locaux, nettoyeurs polyvalents, agents
de ménage), agent de restauration
Territoire Sud
Les 19 et 20 octobre 2015
A Orval
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Objectifs :
Engager un nettoyage adapté aux
spécificités des locaux et matériels en
restauration collective, dans le respect
de la réglementation ainsi que des
conditions d’hygiène et de sécurité
attendues
Contenu :
. La méthodologie du plan de nettoyage
et de désinfection : procédures et
autocontrôles. S'assurer de l'efficacité
de l'entretien réalisé. La toxicité des
produits d'entretien et son impact sur
les individus et l'environnement. Les
consignes de sécurité et les protections
individuelles à mettre en œuvre pour
préserver les agents, les lieux, les
denrées et les utilisateurs. Les familles
de produits, les dilutions et les dosages
en fonction des types de supports et de
salissures. L'entretien courant des
équipements, surfaces et sols en
restauration collective et leur
désinfection. L'information sur l'HACCP
et la manière de garantir un
environnement sain pour les aliments,
ainsi que l'hygiène et la sécurité des
agents. La réglementation concernant
les détergents autorisés pour le
nettoyage et la désinfection des locaux
et matériels pouvant entrer en contact
avec des denrées alimentaires.
Définition du nettoyage, de la
désinfection et de l’hygiène. Le risque
microbiologique et la prévention du
risque de contamination dans les locaux
de restauration collective
| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
SX2Q3 – Risques liés à l’utilisation et au stockage
des produits
Territoire Nord
Les 14 et 15 septembre 2015
A Aubinges
Durée : 2 jours
Public :
Agents d'entretien polyvalent (agents
d'entretien, ouvriers nettoyeurs de
locaux, nettoyeurs polyvalents, agents
de ménage)
Objectifs :
. Mettre en œuvre dans de bonnes
conditions de sécurité, les mesures
préventives nécessaires à la protection
des agents et de l'environnement liées à
l'utilisation et au stockage des produits
d'entretien.
Contenu :
. Les conditions de stockage
(associations à éviter...) .
L'organisation et les méthodes pour
reconnaître les caractéristiques des
produits stockés. La gestion du stock.
Les équipements de protection
individuelle, les règles liées à la
manipulation des produits... . Les
caractéristiques écologiques d'un
produit pour une utilisation protectrice
de l'environnement : les écolabels, les
produits issus de la chimie verte, la
bonne utilisation des autres produits
courants. . Les différentes familles de
produits. Le choix du produit et son
impact sur le revêtement à traiter. Les
fiches produits pour mieux agir (Fiches
techniques, FDS, symboles,
pictogrammes...)
Particularités :
Mises en pratique et expérimentations
SXYOF – Les pratiques alternatives aux
traitements phytosanitaires chimiques pour les
agents des services techniques
Durée : 3 jours
Territoire Ouest
Du 24 au 26 mars 2015
A Ste Thorette
Public :
Contenu :
Agents des services d'espaces verts,
agents polyvalents intervenant sur les
milieux végétalisés, agents
d'exploitation de la voirie et des
dépendances vertes et bleues, agents
de propreté.
* Les risques et les impacts des
produits phytopharmaceutiques (PPP)
* La réglementation actuelle et celle
d'Ecophyto 2018, montrer que des
pratiques zérophyto permettent de les
dépasser
* Le bénéfice de l'enherbement
spontané dans le respect de
l'environnement de la santé des agents
et des usagers
* Identification et repérage des
aménagements urbains qui limitent la
flore spontanée
* Les pratiques alternatives de
désherbage
* Leur mise en œuvre
* Le plan communal de désherbage
* Les modalités de mise en œuvre de
ces pratiques dans la collectivité
* Le bilan des pratiques de désherbage
* L'adaptation des techniques
Objectifs :
Territoire Nord
Du 24 au 26 novembre 2015
A Aubigny sur Nère
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* Identifier les pratiques alternatives de
désherbage respectueuses de
l'environnement et de la santé des
agents et des usagers, fondées sur des
techniques culturales ou des produits
non issus de chimie de synthèse
* Maîtriser les modalités de mise en
œuvre de ces pratiques dans la
collectivité
* Contribuer à la mise en place d'un
plan de désherbage sans
phytosanitaires chimique
* Adapter ces techniques à chaque
espace selon le niveau de service
attendu
| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
NOS CONTACTS
CNFPT
Antenne territoriale du Berry
Centre de formation du Cher
Chemin de Grand Mazières
18020 BOURGES Cedex
Tel : 02 48 20 34 81
Fax : 02 48 20 37 43
Mail : [email protected]
Pour les contenus pédagogiques
► Territoires Nord et Est
Patrick GAUDRY, Responsable d’antenne territoriale - 02 48 20 29 42
► Territoires Sud et Ouest
Régis FAUVET, Conseiller formation - 02 48 20 29 41
Pour le suivi administratif et logistique
Céline TALBOT, Secrétaire formation – 02 48 20 81 90
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| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
MES NOTES
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| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
LA DELEGATION REGIONALE CENTRE
BIENTOT une nouvelle
adresse :
Antenne territoriale
du Loir et Cher
3, Rue du Docteur Ducoux
CS 93328
41033 BLOIS Cedex
A partir du 20 avril 2015
Nouvelle adresse à
compter du 20 avril 2015
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| Offre de formation 2015 - Plans de formation mutualisés pour le Cher - CNFPT Centre
© 2015 – Version du 05 MARS – CNFPT Centre
CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
DÉLÉGATION RÉGIONALE CENTRE
6 RUE DE L’ABREUVOIR – BP33
45015 ORLÉANS CEDEX 1
Tel 02 38 78 94 94 – Fax 02 38 81 29 40
www.cnfpt.fr