Les avancées soit disant historiques de la NAO 2015. Jugez

LES JEUX SONT FAITS, RIEN NE VA PLUS! La CGT
a pris ses responsabilités et n’a pas signé l’accord !
Une NAO dans une entreprise responsable est un moment privilégié entre l'employeur et les
représentants de ses salariés.
Un moment où l'entreprise prend conscience qu'elle est redevable à ses salariés qui ont contribué
durant toute une année à sa richesse et à sa renommée.
Une rémunération à la hauteur de l’activité accomplie et aux résultats atteints devrait être la
finalité.
Les salariés de Carrefour Banque ont toujours fait preuve de respect des orientations voulues
par l'entreprise dans les moments les plus difficiles, notamment pendant la dernière crise
financière.
Pendant des années, on a dit aux commerciaux de vendre de plus en plus créant toujours plus
de profit.
Le souci est que ce profit ne bénéficie pas à tous les salariés mais seulement aux patrons.
Petit rappel des victoires de nos patrons:
-en 2014 Carrefour Groupe a versé environ 450 millions d’euros
de dividendes,
-d’après le dernier bilan social de Carrefour Banque les revenus
des principaux dirigeants ont augmenté de 13%.
Les avancées soit disant historiques de la NAO 2015.
Jugez par vous-même!
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0,5% d’augmentation de salaire
0,20 centimes d’augmentation de tickets resto
Remise sur achat 10% brut soit entre 7%-8% net. La direction n’a pas voulu
compenser la perte d’environ 20% sur le cash back.
La Direction reconduit les 10 berceaux pour les 3 entités
(Carrefour Banque, le GIE et Carma) auprès de la crèche
d’entreprise dans les mêmes conditions. Et le réseau madame la directrice?
Une prime dite « tuteur » sera octroyée à tout tuteur d’un
jeune en contrat d’alternance pour un contrat conclu entre le
1er juillet 2015, jusqu’au 30 juin 2016
Mise en place du Chèque Emploi Service Universel (CESU)
d’un montant de 300 € par an et par collaborateur bénéficiant
de 6 mois d’ancienneté Participation à hauteur de 50 % de la part de
l’employeur, soit 150 €.
Les salariés en CDI ayant 6 mois d’ancienneté bénéficieront
d’un point de remise sur le taux d’appel client pour tout prêt
contracté entre le 1er juillet et le 30 septembre 2015
L’équipe CGT Carrefour Banque : site internet http://cgtcarrefourbanque.free.fr/