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EL COMUNICADOR
Publicación No. 912
Año 10
30 de marzo– 2015
EDICIÓN SEMANAL
OFENSORES DEL SCRAP
Uno de los principales ofensores del
Scrap de llantas
verde es el defecto
materia extraña - No
caucho. En lo que va
del
año
hemos
perdido 505 llantas
por este defecto, lo que representa 0.13% del scrap, equivalente a
18,046 dólares.
En la gráfica se pueden observar los principales ofensores del scrap y
el defecto 02B Materia extraña - no caucho en porcentaje.
La principal fuente de materia extraña es la contaminación con
POLIETILENO (plástico) entre otros materiales, los mismos que podemos encontrar por toda nuestra planta en constante contacto con los
materiales.
Es necesario trabajar en equipo para corregir todos
estos errores.
VISITA
Tuvimos la visita a nuestras instalaciones del Ing. Arne Siemers, Director de la Unidad de Negocios de
Equipo Original para las Américas.
Estuvo acompañado por el Ing.
Eduardo Naranjo, Gerente Regional
de la Unidad de Negocios de Equipo
Original de nuestra empresa, así
como también por el Ing. Juan Padrón, Gerente de Calidad de Continental Tire Andina S. A.
CONSTRUCCIÓN PLT CUENTA CON
ENTRENADORES DE PISO
El viernes 27 de Marzo, se realizó una cena para oficializar a los entrenadores de piso para el área de construcción PLT. Estos entrenadores
constan de cuatro operadores y cuatro ayudantes de diferentes
grupos, quienes fueron escogidos y capacitados para poder entrenar
al nuevo personal que ingrese al área. Recibieron entrenamiento de 40
horas en temas como proceso,
producto/máquina, CBS, calidad,
seguridad y entrenamiento para
entrenadores.
Asimismo, se seleccionarán y capacitarán entrenadores de piso
para el resto de áreas en planta.
Felicitamos a nuestro primer grupo de entrenadores.
KICK OFF DE LA HERRAMIENTA DENOMINADA FLM
(FIRST LINE MANAGEMENT)
El personal de primera línea o
Jefes de Turno desempeña un
papel fundamental en el desarrollo de las actividades productivas,
Continental quiere fortalecer y
desarrollar algunas competencias , para lo cual en días pasados se realizó el kick off de la
herramienta denominada FLM (First Line Management) el cual cubrirá
diferentes aspectos para estandarizar los procesos de reclutamiento,
selección, inducción inicial, capacitación, desarrollo y evaluación de
nuestro personal.
En la foto el grupo de Gerentes que llevará acabo este proyecto liderados por el área de Desarrollo y Capacitación.
CAPACITACIÓN AL PERSONAL NUEVO QUE INGRESA
AL ÁREA DE CONSTRUCCIÓN RADIAL
El soporte brindado los primeros días estuvo a cargo de nuestros
instructores de Continental y los siguientes días fue sobre shopfloor
con los entrenados de piso (proyecto piloto).
La capacitación fue integral, se trataron temas sobre el producto,
proceso y sistema, teniendo como principios fundamentales la seguridad, calidad y productividad.
El personal se encuentra listo y distribuido en cada uno de los equipos
de trabajo con el soporte de nuestros entrenadores de piso.
Gracias por el apoyo brindando las facilidades para que los instructores puedan participar en la capacitación.
Estamos a la espera del siguiente grupo de compañeros nuevos para
continuar con este proceso de inducción técnico-práctico previo a su
ingreso a la compañía.
CURSO SOBRE LOS IMPACTOS DE LA NUEVA REFORMA
TRIBUTARIA PARA EL AÑO 2015. CASOS PRÁCTICOS DE
IMPUESTOS DIFERIDOS APROBADOS POR EL SRI
El día jueves 26 de febrero del
2015 en la sala de Recursos Humanos se llevó a acabo el curso
de la nueva reforma tributaria,
con el objetivo de dar a conocer
el contenido de las reformas
a normas tributarias previstas
por la LEY ORGÁNICA DE
INCENTIVOS A LA PRODUCCIÓN Y PREVENCIÓN DEL FRAUDE
FISCAL, en materia de Impuesto a la Renta, Impuesto a la Salida de
Divisas – ISD e Impuesto a los Activos en el Exterior, el mismo que fue
impartido por Gindier Acevedo con una duración de cinco horas.
El curso estuvo dirigido al personal del area de finanzas.
Vive nuestros valores corporativos y de marca!!!