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Arbeitskreis „Frauen in Führungspositionen“
Kathrin Hau
NÜRNBERGER Versicherungsgruppe
21. April 2015
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Der Arbeitskreis stellt sich vor
Isabell Kürschner
Lydwina von der Grün
Claudia Drechsel
Catalyst
Sparkasse Nürnberg Technische Hochschule
audit berufundfamilie
Nürnberg
Eva Dippold
GfK
Claudia Lazai
DATEV
Kathrin Hau
NÜRNBERGER
Versicherungsgruppe
Doris Reinecke
Bündnis für
Familie
Lisa Brinschwitz
Robert Bosch GmbH
Daniela Scheurlen
Leadership Developement
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Bisherige Arbeit
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1. Treffen der Arbeitsgruppe im März 2012
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Seither insgesamt 14 Treffen bei unterschiedlichen Gastgebern
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Bearbeitete Themen:
 Zukunftsfähige Führungskultur: Vielfalt, Vertrauens- und
Ergebniskultur statt Präsenzkultur, Führen als Dienstleistung,
ausgewogene Lebenskonzepte, Raum für Experimentierfreudigkeit
 Frauenquote
 Mentoringprogramm
 Führung in Teilzeit
 Frauennetzwerke
 Generation Y
 Personalentwicklung speziell für Frauen
 Gendergerechte Kommunikation
 und immer im Vordergrund: aktuelle Themen/Projekte/Fragestellungen
aus den Unternehmen und Organisationen
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Ausblick
 weitere Treffen zu Schwerpunkt „Frauen in Führung“
 Ergänzung um „Diversity“ im Allgemeinen
Nächstes Treffen
Mitte Juni
Ort: NÜRNBERGER oder Datev
Thema: Diversity
Bei Interesse an einer aktiven Teilnahme:
Email an [email protected]
Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!
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