USINE DU FUTUR: NOUVELLES TECHNOLOGIES et CONTENU du TRAVAIL Chris&an BALLE Pôle de compé&&vité SYSTEMATIC Paris Région Membre émérite du Bureau Exécu&f Président du Groupe Théma&que Usine du Futur 1 1. Eléments de contexte 2. Initatives 3. 4 axes prioritaires du GT Usine du Futur 4. Illustrations concrètes 5. Conclusion C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 2 Evolu&ons des emplois manufacturiers En 2012, En France, 266 usines auraient disparu quand seulement 166 auraient été créées, selon la société de veille économique Trendeo. Au total, le rythme de fermeture se serait ainsi accéléré de 42%. Ce n'est pas loin de la triste performance enregistrée au plus fort de la crise en 2009 avec quelque 379 usines fermées. Résultat : ce sont 1 087 usines qui ont mis la clef sous la porte depuis 2009 (La tribune reprenant une étude de Trendeo ; 2012) On note, après une décroissance con&nue pour l’ensemble les pays industriels « historiques », une stabilisa&on aux Etats-‐unis, Allemagne, Royaume Unis. En France la perte d’emplois con&nue. C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 3 Evolu&ons des emplois manufacturiers Le secteur manufacturier est celui ayant le plus d’impact sur les autres secteurs industriels en amont (les matières premières, l'énergie, la construction et les services). Les usines de fabrication ont donc un impact fort et positif sur le développement économique Relancer le « Manufacturing » en France où il y a peu de marge de manœuvre sur les salaires et les coûts d’achat des matières premières implique d’innover sur l’outil de production C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 4 INITIATIVES § Défi n°3: STIMULER LE RENOUVEAU INDUSTRIEL Axe 1 : Travail - place de l’homme, organisation des écosystèmes, valeur sociétale Axe 2 : Usine du futur - système, produit, process Axe 3 : Matériaux et procédés Axe 4 : Chimie durable, produits, procédés associé Axe 5 : Nanomatériaux et nanotechnologies Plan n°34 = Usine du Futur 18 projets-pilotes 6 actions de R&D • Impression 3D • Contrôle non destructif • Plateforme industrielle robotique • Virtualisation, internet des objets • Composites et nouveaux matériaux • Place de l’homme dans l’usine C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 5 Les 4 AXES d’innova@on prioritaires du GT Usine du futur Axe d’innovation 1 : procédés de fabrication avancés Axe d’innovation 2: système de production adaptatif, décisionnel et cognitif Axe d’innovation 3 : le numérique au cœur des usines efficientes en ressources Axe d’innovation 4: le Manufacturing centré sur l’humain C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 6 Axe d’innova,on 4: Le Manufacturing centré sur l’humain L’homme acteur du pilotage du système industriel § U n d e s p r e m i e r s a x e s d u renforcement de l’attractivité est de renforcer l’image technologique des activités de production par la mise en place d’innovations performantes et efficaces. § T a n t p o u r c e s n o u v e l l e s technologies que pour les activités « traditionnelles », il faut savoir attirer et conserver des talents au sein de l’industrie manufacturière. Il faut construire des parcours de carrière valorisant et offrir des formations initiales et continues permettant l’adaptation des compétences. C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 • • • • • • • • • • Enjeux technologiques Réalité virtuelle Réalité augmentée/mixte Ges@on de la connaissance Capture de geste Analyse de scène Interopérabilité des systèmes de captage et d’informa@on IHM intui@ve contextualisée Connec@vité, Internet des objets dans l’usine Réseaux d’ateliers, d’usines Sécurisa@on des données 7 • • • • • • Enjeux non technologiques Fluidité pilotage Acquisi@on et partage de la connaissance Ergonomie cogni@ve Acceptabilité nouveaux ou@ls Prise de décision « in the fly » Renforcement de l’autonomie à chaque niveau de la chaîne de commandement Axe d’innova,on 4: Le Manufacturing centré sur l’humain Attractivité de l’industrie manufacturière Enjeux technologiques Enjeux non technologiques • Forma@on en réalité virtuelle • Forma@on en réalité augmentée/mixte • Systèmes d’auto évalua@on • Réseaux sociaux de l’usine • Méthodes et ou@ls de partage de l’informa@on • Forma@on permanente s u r l e t e r r a i n , e n interac@on avec les opéra@ons • Valorisa@on et reconnaissance des acteurs • Responsabilisa@on • Travail bien fait • Fierté au travail • Qualité du management C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 Qualité de vie au travail Enjeux technologiques Enjeux non technologiques • Robo@que collabora@ve • Marche de subs@tu@on (interven@on humaine) • Sûreté de fonc@onnement • Cobo@que • Assistance à la manipula@on • Exo squele]e • Systèmes d’auto évalua@on • Réseaux sociaux de l’usine • Méthodes et ou@ls de partage de l’informa@on • Ergonomie • Santé / Sécurité • Valorisa@on et reconnaissance des acteurs • Responsabilisa@on • Travail bien fait • Fierté au travail • Qualité du management 8 Robotique collaborative C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 9 Réalité augmentée C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 10 Pilotage et Suivi du process C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 11 Compétences / Formation C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 12 CONSOLIDER les POINTS de VUE C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 13 MERCI de VOTRE ATTENTION C.BALLE – conférence GERPISA 20 mars 2015 14
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