Hypno Tools 2015 Hypnosystemisch-basierte Tools für Kommunikation, Beratung & Coaching Kompaktkurs High Impact Communication Tools Sep – Nov 15 Qualitätsrahmen für die Erwachsenenbildung in Österreich Akkreditiertes ECA Lehr-Institut European Coaching Association e.V. Theorie. „Der hypnosystemische Ansatz vereint die systemische Arbeit mit der Hypnotherapie von Milton H. Erickson und orientiert sich durchgängig an Kompetenzen, Ressourcen und Lösungen.“ Ihre Lehrgangsleiterin: Christine Amon-Feldmann Die Vision – Kompetenzerweiterung Der Begriff „hypnosystemisch“ wurde bereits 1980 von Dr. Gunther Schmidt (Milton Erickson Institut Heidelberg) in die systemische Welt eingeführt. Er beschreibt die Kombination der Erickson’schen Hypnotherapie mit systemisch-konstruktivistischen Therapie- und Beratungsmodellen. Auch BeraterInnen, Coaches und Kommunikations-SpezialistInnen können Techniken der hypnosystemische Arbeit in der Begleitung von Menschen und Teams erfolgreich nutzen. Die Anwendungsmöglichkeiten reichen von Stressmanagement, Leistungssteigerung, Verbesserung des Selbstbewusstseins und der Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und Ziele umzusetzen bis hin zur Steigerung der Resilienz. Die hypnosystemischen Interventionen erlauben eine starke Aufmerksamkeitsfokussierung sowie den Zugang zu unbewussten Anteilen. Damit sind u.a. innere Bilder, Assoziationen, Körperwissen und Intuition gemeint. Die moderne Hirnforschung hat gezeigt, wie effizient die gezielte Arbeit mit unbewussten und unwillkürlichen Prozessen sein kann. Diese Erkenntnisse nutzen wir im Coaching, um Menschen gezielt zu begleiten – bewusst unbewusst, sozusagen. Ziel dieses Kurzlehrgangs: Interventionen für den Business-Alltag zu erlernen, die das innere Bewusstsein und den Verstand zieldienlich nutzen. Unsere TeilnehmerInnen – Nutzen kreatives Potenzial Sie haben Berufserfahrung in der systemischen Arbeit in der Begleitung, Beratung und im Coaching und suchen nach passenden Ergänzungen von systemischen Interventionen. Außerdem sind Sie überzeugt, dass Geist und Körper gemeinsam Lösungen hervorbringen. Sie haben bereits die Haltung, die die Autonomie und Selbstbefähigung des/der Kunden/in in den Vordergrund stellt und interessieren sich für ressourcen- sowie kompetenzorientierte Interventionen. Sie möchten zusätzliche Instrumente erlernen, die es Ihnen in der Arbeit mit Menschen ermöglicht, festgefahrene Glaubensätze und unerwünschte Muster, die vor allem auch durch starke emotionale Reaktionen aufrechterhalten werden, zu entkoppeln und neu durch Körper & Geist zu vernetzen, damit das Verhalten des/der KundIn wieder als zieldienlich erlebt wird. Oder: Sie wollen einfach mal wieder eine Zeit an sich selbst arbeiten, dabei Neues und den aktuellen Stand der Coaching-Entwicklungen kennen lernen und eine kompakte Fortbildung auf professionellem Niveau besuchen. Format & Qualität – kompakt & konkret Dieser Kompaktlehrgang ist eine Weiterbildung für Führungskräfte mit Coaching-Erfahrung, PersonalistInnen, OrganisationsentwicklerInnen, interne Coaches und BeraterInnen zum Erwerb professioneller Techniken zur Gestaltung adäquater individueller Interventionen, professioneller Kommunikation und zur Erweiterung des Werkzeugkoffers. Die Teilnehmenden arbeiten im Plenum, in kleinen Gruppen und in selbstorganisierten Peergroups. Verschiedene Formate wie Theorie-Inputs, Übungen, Reflexion, Selbsterfahrung, Videos usf. erlauben eine vielschichtige Auseinandersetzung mit dem Stoff. Die kontinuierliche Begleitung durch die Lehrgangsleitung unterstützt dabei den Lernprozess nachhaltig. Dieser Lehrgang besteht aus 3 Modulen, die auf einander aufbauen und kann nur als Gesamtes gebucht werden. Der Lehrgang schließt mit einer Bestätigung von „the green field“ ab. Die AbsolventInnen können sich den Kurs für die Lizenzierung zum/zur „ECA Coach“ anrechnen lassen. (European Coaching Assoziation e.V., Deutscher Berufsverband.) MODUL 1: Hypnosystemische Konzepte und Techniken Wir alle bilden in unserem Denken und Verhalten Muster aus (z.B. Arten der Kommunikation, emotionale Reaktionen), die in einem bestimmten Kontext von uns – ganz subjektiv - als problemhaft erlebt werden können. Hypno-systemische Interventionen dienen dazu, diese Problem-Muster oder Teile davon zu unterbrechen und eine hilfreiche Umfokussierung zu erreichen. Grundlagen des hypnosystemischen Ansatzes im Coaching und Beratung Interventionstechniken (wie das Reframing, die Arbeit mit Ressourcen, Utilisation der Problemmuster) für die Kommunikation einsetzbar erleben. MODUL 2: HIT – High Impact Tools Christine Amon-Feldmann, MA Systemische Coach und Org.Beraterin, Lehr-Coach, Mediatorin und Trainerin Geschäftsführerin „the green field“ HIT basieren auf der hypno-systemischen Erkenntnis, dass eine Situation, ein Problem, sich stets definiert über die momentane Perspektive die man einnimmt. Andere Perspektiven fügen neue Informationen hinzu, wodurch das Problem seine aktuelle „Daseinsberechtigung“ verliert, was die Tür zur Lösung öffnet. High Impact Tools lassen sich rasch umsetzen mittels sog. permissiver Sprache (HypnoTalk) dabei kommen verschiedenste Techniken zum Einsatz. HIT Interventionen sind speziell für den Einsatz am Arbeitsplatz entwickelt und dauern in der Regel 5 bis 15 Minuten. Die Wirkung reicht jedoch meistens weit darüber hinaus. Rapport: Erlaubnis für Veränderung kreieren Lösungs- und Ressourcenorientiertes Vorgehen im Arbeitsalltag Permissiver Sprache und hypnotische Sprachmuster (Hypno-Talk) Praktische leicht umsetzbare HIT Interventionstechniken MODUL 3: Fremd- und Selbstsuggestion Nur was man an sich selbst erfahren hat, kann in der Führung oder Beleitung von Menschen authentisch weitergegeben werden. In diesem Modul geht es um die unterschiedlichen Bewusstseinszustände, die im Rahmen professioneller Gespräche auftreten. Eine Entdeckungsreise in den tiefgreifenden Einfluss unbewusster Suggestionen und den Möglichkeiten bewusster Autosuggestionen oder Vorannahmen. Arpito Storms, BA Coach, Supervisor, Org. Berater BSO, Hypno-Coach NLP und System Coach Entwickler, Hypnotherapeut, Eidg. Fachausweis Ausbilder. Die Arbeit mit inneren Denk- und Verhaltensmustern (Überzeugungen, Werten, Glaubensätzen) im hypnosystemischen Coaching Sprachmuster zur Innenzentrierung Einbindung des Körperbewusstseins im Coaching (Embodiment, somatische Marker) Praxistransfer – ½ Tag Hypnosystemische Fallbearbeitung aus der eigenen Berufspraxis reflektieren. Experten-Seminar (EXTRA: für TeilnehmerInnen des Kompaktkurses) Spezialisten der hypnosystemischen Szene erleben: Gunther Schmidt, Rolf Krizian. (Ein Seminar mit Sonderrabatt als Ergänzung zur Ausbildung buchbar.) Praxisnah. Auf Basis von neuen Theorieinputs und dem individuellen Wissensspektrum unserer Teilnehmenden finden Übungen und Reflexionen statt. So entwickelt jede/r Coach ihr/sein persönliches Repertoire weiter. Dr. med. Henning Alberts Arzt für Neurologie und Psychiatrie, Trainer, Supervisor, Master-Supervisor, Hypnotherapeut, NLP- und Hypnose-Ausbilder. „Nicht das viele Wissen, nicht die auswendig gelernten Lehrsätze, nicht die vielen gelesenen Ratgeber und Lehrbücher, sondern die Vorstellungen, die inneren Überzeugungen, die Welt- und Menschenbilder, mit denen wir herumlaufen, bestimmen unser Denken und Handeln.“ Termine 2015 Umfang, Dauer, Zeiten Kosten & Stornos MODUL 1: 25 - 26 Sep 2015 6 Tage (Im Institut „the green field“) € 1.390,- Frühbucherpreis MODUL 2: 16 – 17 Okt 2015 6 Seminartage in 3 Modulen (48 UE) € 1.600,- Normalpreis (ab 01.08.2015) MODUL 3: 20 – 21 Nov 2015 + ½ Praxistransfertag (4 UE) Alle Preise Netto zzgl. 20 % Ust. Praxistransfer: ½ Tag, Termin nach Vereinbarung + Selbständige Peergroup-Arbeit (8 UE) Optional: (50 % Rabatt) Zeiten: 1. Tag 10-18 Uhr, dann 9-17 Uhr. Inkludiert sind 6 Lehrgangstage, der Praxishalbtag, ein Einzelcoaching, sämtl. Unterlagen, Pausenbuffet. Nicht inkludiert sind Reisekosten, Nächtigungen und Mittagessen. Expertenseminar > Gunther Schmidt > Rolf Krizian Anmeldeschluss 11. September 2015 + Ein Einzelcoaching (optional) Der komplette Kurzlehrgang umfasst 60 UE à 45 Minuten und lässt sich zur Lizenzierung als ECA-Coach anrechnen (Deutscher Berufsverband). Stornos bitte nur schriftlich. Kosten nach 13.08.15: 50 % (6 Wochen), nach 03.09.15: 100 % (3 Wochen). Voraussetzungen zur Teilnahme Info, Anmeldung, AGBs Diese Weiterbildung richtet sich an PersonalistInnen, OrganisationsentwicklerInnen mit Coaching-Ausbildung, praktizierende Coaches, BeraterInnen, PädagogInnen und am Thema interessierte Menschen mit Berufserfahrung und Coaching-Grundlagen. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch! Dabei können Sie uns und unsere Arbeitsweise aus erster Hand kennen lernen und wir erhalten einen Eindruck Ihrer Erwartungen. Anmeldungen/Reservierungen bitte per EMail oder Fax. Bitte entnehmen Sie die AGBs unserer WebSite. Kriterien für den Abschluss Prinzipiell ist die durchgehende ganztägige Teilnahme und Mitarbeit in allen Modulen erforderlich. In Ausnahmefällen können versäumte Tage durch individuelles Nacharbeiten eingebracht werden. Wir verlangen: Anwesenheit von min. 5 Lehrgangstagen. Nachweis von min. 8 UE (6 Std.) selbständiger Peergroup-Arbeit. Arbeiten an Praxisbeispielen und Reflexion in der Gruppe (Praxistransfertag). Die LehrtrainerInnen Das Team der LehrtrainerInnen setzt sich aus hoch ausgebildeten und erfahrenen Persönlichkeiten unterschiedlicher Fachbereiche zusammen, welche alle mit Überzeugung der systemischen Grundhaltung folgen. Wir sind auf Kongressen und Tagungen regelmäßig aktiv tätig und bringen aktuellste Entwicklungen aus der Forschung direkt in die Curricula ein. the green field – Systemische Beratung & Coaching Ist ein Beratungs- und Weiterbildungsunternehmen mit ganzheitlich-systemischem Beratungs- und Entwicklungsansatz, das die Lern- und Entwicklungsfähigkeit von Organisationen, Teams und Einzelpersonen in den Vordergrund stellt. Wir verknüpfen unterschiedliche, einander ergänzende Methoden nachhaltig wirksamer Prozessberatung, die jeweils auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet werden. Unser Institut liegt, gut erreichbar, im angenehmen Grünviertel im Westen Wiens. the green field Systemische Beratung & Coaching Mang Amon OG Liebhartstalstraße 3 A-1160 Wien, Austria T +43 (0) 676 9400 171 (Amon-F.) T +43 (0) 676 9400 271 (Mang) F +43 (0) 676 22 9400 171 [email protected] www.green-field.at tgf_Feb15_KOMPAKTKURS_Hypno-Tools_Sep15 Gerald Hüther, deutscher Hirnforscher
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