ActualidadSindical
Semanario Digital - Comisión Ejecutiva Federal
Preacuerdo del ANC 2015-2017:
los salarios ganarán poder adquisitivo
frente al IPC
http://mcaugt.org/noticia.php?cn=22911
Las organizaciones sindicales,
UGT y CCOO, y empresariales, CEOE y CEPYME, alcanzaron el 12 de mayo un principio de acuerdo para la firma
de un nuevo Acuerdo por el
Empleo y Negociación Colectiva para los años 2015, 2016
y 2017. El acuerdo se inscribe
en la senda de mejora de la
economía española y persigue
dar respuesta desde la negociación colectiva al importante
volumen de desempleados.
El acuerdo busca impulsar el
empleo y establece criterios en
materia de empleo y contratación -con especial referencia a
la contratación de jóvenes-, formación y cualificación profesional, procesos de reestructuración, derechos de información
y consulta, igualdad de trato
y oportunidades, seguridad y
salud en el trabajo, estructura salarial y determinación de
incrementos salariales, previsión social complementaria,
instrumentos de flexibilidad y
condiciones de trabajo, clasificación profesional y movilidad
funcional, ordenación del tiempo de trabajo, inaplicación de
determinadas condiciones de
trabajo en los convenios, teletrabajo, incapacidad temporal,
absentismo, estructura de la
negociación colectiva, ultractividad y proceso negociador,
comisiones paritarias y siste-
mas autónomos de solución de
conflictos.
En materia salarial el preacuerdo alcanzado recoge una subida salarial de hasta el 1%
para 2015, hasta el 1,5% para
2016, teniendo en cuenta que
el sumatorio de los salarios de
ambos años será mayor a la
suma de las inflaciones de los
mismos, en función proporcional de los salarios inicialmente
pactados.
El aumento salarial para 2017
se concretará cuando se conozca tanto el PIB de 2016 como
el Cuadro macroeconómico
del Gobierno para 2017. Estos incrementos se encuentran
orientados al mantenimiento y/o
creación de empleo.
En próximas fechas el preacuerdo será sometido a la
ratificación por los diferentes
órganos decisorios de cada
organización firmante, que en
caso de hacerse efectiva, habilitaría la firma definitiva del
Acuerdo.
Semanal
14 de mayo de 2015 - Nº 330
www.mcaugt.es
[email protected]
MCA-UGT muestra su profundo dolor
por las víctimas del accidente
aereo del Airbus 400M
http://mcaugt.org/noticia.php?cn= 22867
La Comisión Ejecutiva Federal de MCA-UGT desea mostrar
su solidaridad con las familias y
compañeros de de las víctimas
del accidente aereo de un Airbus
A400M sucedido hoy en Sevilla y
acompañarles en su dolor. MCAUGT reclama una investigación
que aclare los motivos del citado
siniestro y se pongan en marcha
todas las medidas, técnicas, económicas e industriales que impidan que se pueda repetir un accidente como este.
MCA-UGT traslada a la Xunta su
preocupación por la marcha de la
industria en Galicia y España
http://mcaugt.org/noticia.php?cn=22904
El secretario general de MCAUGT, Carlos Romero, trasladó el
11 de mayo al presidente de la
Xunta de Galicia, Alberto Núñez
Feijoo, la preocupación de la
Federación por la situación que
vive la industria en Galicia, y más
concretamente, de las empresas
que son grandes demandantes
de energía eléctrica, para las
que reclamó medidas dirigidas
al mantenimiento y mejora de la
competitividad, lo que redundará
en una mejora en el empleo. Romero solicitó a Feijoo que traslade al Gobierno de España la necesidad de dichas medidas.
ActualidadSindical
Semanal
La Organización Nacional de
Trasplantes, José Mercé, el
waterpolo femenino y lMujeres
por África, premios
AGFITEL 2014
http://mcaugt.org/noticia.php?cn=22775
El Patronato de la Fundación
Anastasio de Gracia-FITEL ha
ratificado la propuesta de premios AGFITEL 2014 realizada
por el Jurado, que son:
Premio Anastasio de Gracia: Organización Nacional de
Trasplantes,
Premio Trabajo y Cultura: José Mercé,
Premio Trabajo y Deporte:
Waterpolo Femenino Español,
Premio Trabajo y Sociedad:
Fundación Mujeres por África
Los premios serán entregados en el curso del 5º Encuentro Anual que la Fundación tiene celebra el 8 de junio en el
Auditorio Complejo de los Duques de Pastrana, de la Fundación ONCE.
El Archivo digital de AGEFITEL
difunde 7.400 imágenes
de nuestra historia en la red
El Supremo da la razón a MCA-UGT al obligar a
revalorizar los salarios de los prejubilados de IZAR y
http://mcaugt.org/noticia.php?cn=22833
El Tribunal Supremo ha dado la
razón a MCA-UGT al desestimar
el recurso de casación presentado por la Sociedad Estatal de
Participaciones Industriales (SEPI), COFIVACASA (gestora de
las empresas en liquidación, dependiente de SEPI), IZAR Construcciones Navales y BABCOCK
WILCOX y confirmar la sentencia de la Audiencia Nacional por
la que obliga a revalorizar los
salarios a partir del año 2012 de
todos los trabajadores prejubilados afectados por los expedientes de regulación de empleo.
La Federación advierte de que
va a tomar medidas para evitar
que el actual Gobierno incumpla
los compromisos adquiridos con
los trabajadores y va a exigir a
SEPI que cumpla la sentencia
en todos sus términos.
“Hay que poner en valor la negociación colectiva como
instrumento contra la brecha salarial”
http://mcaugt.org/noticia.php?cn=22921
http://mcaugt.org/noticia.php?cn=22906
Jesús Ordóñez, Laura Alonso y
Almudena Fontecha participaron
junto a una veintena de delegadas y delegados del Sindicato
en el taller organizado por MCAUGT contra la brecha salarial en
el que se brindan herramientas
para detectar y tratar de combatir las discriminaciones salariales
indirectas que se producen en
nuestras empresas. En el taller
se analizaron, entre otros aspectos, las causas y factores de la
brecha salarial, y las medidas
para la detección, prevención y
corrección de la brecha salarial a
través de la negociación colectiva. Además, se presentaron dos
importantes herramientas: el Indicador General de Igualdad Salarial (IGIS) y el Indicador Ponderado de Igualdad Salarial (IPIS).
MCA-UGT gana las elecciones sindicales Saint Gobain (La Rioja)
Gamesa Corporación (Na,varra), Johnson Controls (Barcelona)
http://mcaugt.org/noticias.php?cod=3649
http://mcaugt.org/noticia.php?cn=22905
Junto a Teodoro Escorial, secretario federal de MCA-UGT,
y Manuela Moro, profesora de
la Universidad Complutense, el
director de la Fundación AGFITEL, Félix González Argüelles,
presentó el 11 de mayo en Salamanca una nueva actualización
del Archivo Digital, que suma
ya más de 7.400 imágenes de
historia del mundo del trabajo y
sindical de los últimos cincuenta
años (1946-2002).
MCA-UGT ha ganado las elecciones sindicales en Gamesa
Corporación en Navarra, empresa en la que se han celebrado
por primera vez. El Comité de
Empresa ha quedado conformado por 5 delegados de MCAUGT y 4 de ELA.
La candidatura de MCA-UGT a
las elecciones celebradas en el
centro de San Boi de Llobregat
(Barcelona) de la empresa Jo-
hnson Controls ha obtenido los
cinco delegados del Comité de
Empresa. En las celebradas en
2011 la empresa tenía más plantilla, y MCA-UGT obtuvo 7 delegados, mientras CCOO y CGT
tenían un delegado cada uno.
MCA-UGT ha dado un vuelco
en Saint Gobain Placo de la localidad de Viguera (La Rioja), al
obtener los 3 delegados que se
elegían en los actuales comicios.