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Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
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Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
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Avant-propos
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
L’Observatoire du BTP Basse-Normandie traduit, au niveau régional, la volonté de
l’Observatoire Prospectif des Métiers et des Qualifications (créé par les
Commissions Paritaires Nationales de l’Emploi conjointes du Bâtiment et des
Travaux Publics) d’apporter aux professionnels du BTP et aux partenaires sociaux les
informations et les outils qui leurs sont nécessaires pour mieux anticiper les
évolutions des métiers.
Crée en 1991, L’observatoire du BTP a deux objectifs principaux :
‒ Fournir des arguments chiffrés aux décideurs régionaux pour asseoir la
politique professionnelle de formation sur des bases solides. L’Observatoire BTP
Basse-Normandie doit donc apporter des outils d’aide à la décision susceptibles
d’accroître la connaissance du secteur par l’ensemble des Professionnels et des
partenaires de la Profession, dans le but d’améliorer la relation « emploi formation ».
‒ Faciliter l’accès à l’information, notamment pour les jeunes en orientation, les
salariés en reconversion, les demandeurs d’emploi et le grand public en
général.
L’environnement économique mouvant du secteur du BTP et les évolutions
constantes en matière d’emploi et de compétences, rendent plus que jamais
indispensable la concertation de tous les acteurs sur des hypothèses liées à ces
évolutions. Cela permet de mieux les anticiper, de mieux les appréhender et de
peser davantage sur les adaptations utiles.
L’Observatoire cherche à identifier les tendances lourdes et les signaux faibles qui
impacteront le secteur, son environnement économique, ses métiers et donc les
compétences de ses salariés.
Ce tableau de bord prospectif Emploi – Formation du BTP, qui s’appuie sur la
méthodologie du CCCA BTP, reprend les principales données du secteur concernant
l’activité, la démographie des entreprises, la situation de l’emploi et les indicateurs
sur les jeunes en formation en Basse-Normandie.
La partie prospective permet de mieux identifier les besoins de formation aux
métiers du BTP à l’horizon 2018. Ces résultats permettent de compléter les
informations statistiques sur des thèmes comme le renouvellement de la main
d’œuvre, les évolutions en termes de qualification et le rôle du dispositif de
formation professionnelle initiale et continue.
Retrouvez toutes nos données sur le site internet :
www.observatoirebtp.fr
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SOMMAIRE
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
SYNTHESE DES CHIFFRES CLÉS
L’ ACTIVITE DANS LE BTP
1. La production des entreprises du Bâtiment
2. La construction de logements
3. La construction de bâtiments non résidentiels
4. La production des entreprises des Travaux Publics
LES ENTREPRISES ET ARTISANS DU BTP
5. Le tissu d’entreprises du Bâtiment
6. Le tissu d’entreprises des Travaux Publics
7. Les artisans du BTP
8. La création et défaillance d’entreprises
LES JEUNES ET LE BTP
9. La formation initiale: les entrées en formation
10. La formation initiale: les effectifs en formation
11. La formation initiale: les résultats aux examens
12. La formation en alternance
LES SALARIES DU BTP
13. Les effectifs salariés
14. Les effectifs par métier
15. Le flux d’entrants salariés
16. La qualification des ouvriers
17. La pyramide des âges des salariés
18. La formation continue
LES INTERIMAIRES DU BTP
19. Les missions d’Intérim
LES DEMANDEURS D’EMPLOI DU BTP
20. Le nombre de demandeurs d’emploi
21. La formation des demandeurs d’emploi
RELATION EMPLOI FORMATION
22. Le besoin de renouvellement en jeunes
23. Les jeunes diplômes sur le marché du travail par niveau
24. Les jeunes diplômés sur le marché du travail par mode de formation
25. La place des jeunes et des qualifiés
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Synthèse des chiffres clés
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
7 371 Demandeurs
d’emploi dans le BTP
4 280
Jeunes en
formation
(Formation initiale)
31 949 salariés
215 jeunes en
alternance
5 437
4 748
Entreprises
Artisans
travaillant seuls
3 166 intérimaires
(Equivalents temps plein)
Production :
3,86 milliards €(*)
(*): Estimation de la production des
entreprises du BTP en euros courants
Source : Observatoire des métiers du BTP
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L’activité dans le BTP
1. La production des entreprises du Bâtiment
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
2 937,27 Millions d’euros en
2013(p)
Estimation 2014 : 
Prévision 2015 : 
Chiffre d’affaires réalisé par les
entreprises du Bâtiment en BasseNormandie
(Hors taxes en euros courants)
Source : estimation FFB
Evolution du volume d’activité
(Base 100 en 2003)
120,0
115,6
115,0
114,5
110,4
109,3
110,0
107,6
108,3
107,8
104,7
105,0
102,8
100,0
100,0
96,6
95,0
90,0
85,0
2003
2004
2005
Structure de la production*
Total Neuf
2006
2007
2013 (p)
2009
2010
2011
2012
2013
Répartition du volume
de production
1 126,45
Dont logements neufs
703,80
Dont bâtiments neufs
422,65
Total Entretien
1 810,82
Total Bâtiment
2 937,27
(p) : Provisoire
(*) : en millions d’euros HT
2008
24%
62%
Logements neufs
14%
Bâtiments neufs
Entretien
Entretien réhabilitation : 62%
Neuf : 38%
Un niveau d’activité toujours en baisse et au plus faible depuis 10 ans
Le niveau d’activité a une nouvelle fois reculé en 2013, de près de -6%. Le marché de l’entretien amélioration, qui
représente plus des 3/5ème de l’activité en région, baisse de -1%. L’activité sur le marché des logements et
bâtiments neufs affiche un fort repli (-12%). La baisse concerne, dans les mêmes proportions, les logements et les
bâtiments neufs.
Le volume d’activité est au plus bas depuis 10 ans en Basse-Normandie. Après sept années d’un sévère
ralentissement de l’activité, les trésoreries sont tendues, la réduction des effectifs se poursuit, le niveau
d’investissement se situe en dessous de la moyenne et les taux de marge se dégradent. Pour 2014, les
estimations au niveau national tablent sur une nouvelle baisse de l’activité de -4,3%. Pour 2015, les prévisions de
production régionale de la Banque de France sont de -2,8% pour le Bâtiment et de -5,9% pour les Travaux Publics.
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L’activité dans le BTP
2. La construction de logements
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Nombre de logements mis
en chantier
5 128 en 2014
Tendance 2015 : 
Source : estimations CRIEC d’après SIT@DEL2-DREAL BN
Evolution du nombre de logements mis en chantier
12 000
10 088
10 000
8 222
7 763
8 000
6 919
6 458
6 357
6 000
5 128
4 000
2 000
0
2008
Logements neufs
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Calvados
Manche
Orne
Basse-Normandie
Rappel 2013
Individuels
1 623
1 344
353
3 320
4 158
Collectifs
1 486
257
65
1 808
2 199
3 109
1 601
418
5 128
6 357
Total
Les mises en chantier des logements neufs sont à l’un des points les plus bas depuis plus de 20 ans
Les mises en chantier ont reculé en moyenne de près de -1,6% entre 2012 et 2013 et de -19,3% entre
2013 et 2014. Les mises en chantier des logements individuels sont particulièrement touchés par cette
baisse : -20,2%. Celles des logements collectifs ont également diminué de -17,8% et restent à niveau
moyen pour la Basse-Normandie. La baisse touche les 3 départements : le Calvados (-18%), la Manche
(-16%) et l’Orne (-20%). Pour 2015, les prévisions tablent à nouveau sur un léger repli.
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L’activité dans le BTP
3. La construction de bâtiments non résidentiels
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
758 893 m2 en 2014
Surface (en surface plancher) mise
en chantier
Tendance 2015 : 
Source : estimations CRIEC d’après SIT@DEL2 DREAL BN
Evolution de la construction neuve de bâtiments non résidentiels (m²)
2 000 000
1 800 000
1 600 000
1 400 000
1 200 000
1 000 000
800 000
600 000
400 000
200 000
-
1 825 594
1 291 496
1 429 093
1 527 023
1 477 106
1 187 734
991 334 964 351
792 270
2004
2005
Surface mise en chantier
(en M², en surface plancher)
2006
2007
2008
2009
2010
2013
2014
Evolution
2014/2013
Locaux agricoles
435 052
379 553

Privés non agricoles
321 534
243 080

Industrie
86 375
61 135

Commerces
66 231
48 476

Bureaux
40 851
44 335

161 579
136 260

Enseignement
30 423
25 310

Culture-Loisirs
39 650
31 026

Santés
45 050
36 343

918 165
758 893

Service Public
Total
2011
918 165
2012
758 893
2013
2014
32%
50%
18%
Privés non agricoles
Publics
Agricoles
*Avertissement : le passage de la SHON à la surface plancher pour les permis de construire déposés depuis le
1er mars 2012 introduit une rupture de série. Les données ont été recalculées .
Privés non agricoles : hébergement hôtelier, commerces, bureaux, artisanat, bâtiments industriels, entrepôts
Service public : enseignement-recherche, culture-loisirs, santé, action sociale, transports, ouvrages spéciaux
Les mises en chantier de bâtiments neufs à nouveau orientées à la baisse
Les surfaces mises en chantier des bâtiments privés non agricoles ont connu une baisse, en moyenne,
de -24,4%. Cette baisse touche aussi bien les bâtiments industriels (-29,2%) que les commerces
(-26,8%). En revanche, Les surfaces mises en chantier de bureaux ont augmenté de 8,5%.
Dans le secteur public, la surface mise en chantier baisse, en moyenne, de -15,7%. Cette baisse
concerne tous les types de bâtiments : enseignement (-16,8%), culture-loisir (-21,8%) et santé
(-19,3%).
Les mises en chantier des locaux agricoles baissent également de -12,8%.
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L’activité dans le BTP
4. La production des entreprises des Travaux Publics
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
920,4 Millions d’euros(*)
en 2013
Chiffre d’Affaires hors taxes, y
compris sous-traitance, réalisé sur
des ouvrages de TP bas-normands
Source 2001 – 2007 : Estimation CRIEC, d’après EAE
Source 2008 – 2013 : Enquête annuelle de structure FNTP
Evolution du chiffre d’affaires des entreprises de TP
(en millions d’euros courants)
1 400
1 200
941,7
1 000
800
686,0
738,7
2004
2005
1 033,9
1 098,0
1 153,5
1 117,4
1 038,6
981,1
920,4
600
400
200
0
2006
2007
2008
2009
2010
(*): C.A. provenant du panel de l’Enquête Annuelle de Structure FNTP, donc hors entreprises artisanales
2011
2012
2013
2012
2013
Ouvrages d’art
15,6%
11,6%
Terrassements
15,0%
15,0%
Travaux maritimes
2,0%
3,2%
Travaux routiers
36,7%
37,9%
Travaux électriques
13,1%
12,7%
Adduction d’eau, assainissement et autres canalisations
14,0%
16,1%
Autres
3,6%
3,4%
Nature des travaux en % du CA
Autres : Fondations spéciales, travaux souterrains, voies ferrées, travaux de génie agricole.
Répartition de l’activité par type de clientèle
0,8%
30,3%
10,1%
57,4%
Etat
Collectivités locales
Entreprises publiques
Concessions et contrats de partenariat
Secteur privé
1,4%
Source : FNTP
Un niveau d’activité qui se dégrade depuis 2009
Le niveau d’activité des entreprises des Travaux
Publics recule pour la quatrième année consécutive.
Cette baisse de volume provoque une inquiétude
marquée quant aux perspectives. Le manque de
visibilité est accentué par l’immobilisme propre aux
cycles électoraux en termes d’investissements, la
mise en place de la réforme des collectivités
territoriales et la diminution des dotations de l’Etat.
Dans ces conditions, la réduction du nombre
d’emplois semble inéluctable.
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Les entreprises et artisans du BTP
5. Le tissu d’entreprises du Bâtiment
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Entreprises du Bâtiment ayant
leur siège social dans la région
4 430 en 2014
Source : Congés Intempéries BTP, Caisse de BasseNormandie et Sarthe au 4ème trimestre
Evolution du nombre d'entreprises
5 044
5 100
5 000
5 052
4 934
4 921
4 900
4 796
4 800
4 748
4 668
4 700
4 576
4 600
4 500
4 430
4 400
4 300
4 200
4 100
2006
2007
2008
2009
2010
Gros
Œuvre
Second
Œuvre
Total
1 156
2 629
3 785
3 901
10 à 19 salariés
132
290
422
441
20 à 49 salariés
49
137
186
194
50 à 99 salariés
11
14
25
29
100 salariés et plus
4
8
12
11
Total
1 352
3 075
4 430
4 576
Taille d’entreprise
1 à 9 salariés
2011
Rappel
2013
2012
2013
2014
Répartition des
entreprises par taille
0,6%
4,2%
0,3%
9,5%
85,4%
1 à 9 salariés
10 à 19 salariés
20 à 49 salariés
50 à 99 salariés
100 salariés et plus
La réduction du nombre d’entreprises de Bâtiment se poursuit pour la 6 ème année consécutive
En un an, le solde net affiche une perte de -146 entreprises en région. Le nombre d’entreprises
artisanales du second œuvre (de 1 à 9 salariés) augmente légèrement (+16 entreprises) et le nombre
d’entreprises de 100 salariés et plus reste stable. En revanche, le nombre d’entreprises du gros œuvre et
celui des entreprises du second œuvre de plus de dix salariés est en baisse.
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Les entreprises et artisans du BTP
6. Le tissu d’entreprises des Travaux Publics
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Etablissements des Travaux
Publics en Basse-Normandie
861 en 2013
Source : CCCA BTP, INSEE – REE au 1er janvier
( Répertoire des entreprises et des établissements)
Répartition des établissements par activité
Génie civil
2013
Autres travaux spécialisés de construction
120
Construction d’autres ouvrages de génie civil NCA
68
Construction d’ouvrages d’art
3
Construction d’ouvrages maritimes et fluviaux
6
Réseaux électriques Construction de réseaux électriques et de télécommunications
21
Travaux d’installation électrique sur la voie publique
4
Canalisations
Construction de réseaux pour fluides
21
Routes
Construction de routes et autoroutes
52
Autres TP
Forages et sondages
8
Location avec opérateur de matériel de construction
11
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
510
Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse
37
Terrassement
Total
861
Répartition des établissements
par taille
4%
10%
48%
38%
Sans salarié
1 à 9 salariés
10 à 49 salariés
50 salariés et plus
Légère hausse, en moyenne, du nombre
d’établissements TP
Le nombre d’établissement TP est en hausse de
+5% par rapport à 2012, mais cette hausse ne
concerne que les petites structures: +6% pour les
entreprises sans salarié, +5% pour les entreprises
qui emploient de 1 à 9 salariés et +4,5% pour les
entreprises de 10 à 49 salariés.
En revanche, le nombre d’entreprises de 50
salariés et plus affiche une diminution de -6%.
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Les entreprises et artisans du BTP
7. Les artisans du BTP
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
4 748 en 2013
Artisans seuls travaillant dans
les métiers du Bâtiment et des
Travaux Publics
Source : CRMA Basse-Normandie au 31 décembre
Evolution du nombre d'artisans travaillant seuls
6 000
4 886
4 733
5 000
4 000
3 183
3 916
4 016
2008
2009
4 748
4 100
3 534
3 000
2 000
1 000
2006
2007
2010
Maçonnerie, Gros Œuvre
Répartition par département
650
Revêtements des sols et des murs
201
Menuiserie
825
Plâtrerie
254
Plomberie, chauffage
16%
25%
59%
613
59
Installation électrique
Autres
2013
339
Peinture et vitrerie
Terrassement, démolition
2012
726
Couverture
Isolation
2011
639
Calvados
Manche
Orne
233
209
Le nombre d’artisans travaillant seuls augmente
Mis à part la baisse dans le terrassement et démolition (-132) et la stagnation dans le gros œuvre, le
nombre d’artisans travaillant seuls progresse dans tous les métiers.
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Les entreprises et artisans du BTP
8. La création et défaillance d’entreprises
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Créations pures, réactivations après
une interruption de plus d’un an et
reprises dans le cas où il n’y a pas de
continuité de l’entreprise reprise.
1 163 créations en 2013
Tendance 2014 : 
Source : INSEE
Nombre de créations d'entreprises
1600
1444
1317
1400
1396
1387
1163
1200
1000
800
767
772
2004
2005
838
916
888
2007
2008
635
600
400
200
0
2003
2006
238 défaillances en 2013
Tendance 2014 : 
2009
2010
2011
2012
Unités en ouverture de procédure
judiciaire, en date de jugement
Source : Banque de France
Nombre de défaillances d'entreprises
350
290
300
275
280
284
238
250
200
2013
168
156
176
170
2005
2006
187
203
150
100
50
0
2003
2004
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Un secteur qui reste attractif pour la création d’entreprise
La création d’entreprises a affiché un repli en 2013: -16% mais elle reste à un niveau élevé. Selon
l’INSEE, le secteur regroupe encore près de 15 % des créations en Basse-Normandie, comme en France
métropolitaine.
Le nombre de défaillances observées baisse en cumul sur 2013, par rapport à 2012, de -16%. Pour 2014,
les défaillances devrait retrouver leur niveau de 2011-2012.
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Les jeunes et le BTP
9. La formation initiale : les entrées en formation
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Effectifs en 1ère année de formation dans les
lycées et CFA pour les CAP et BAC PRO en 3 ans
préparant à une spécialité du Bâtiment et des
Travaux Publics
1 493 en 2013-2014
Tendance 2014-2015 : 
Source : Education Nationale (DEPP) – CCCA BTP
Evolution des effectifs en 1ère année de formation
2000
1775
1703
1831
1862
1872
1823
1716
1689
1603
1597
1493
1500
1000
748
745
500
2003/2004 2004/2005 2005/2006 2006/2007 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014
Contrat d'apprentissage
Voie scolaire
Total
Spécialités
Maçon
Carreleur
Menuisier
Charpentier
Couvreur
Plombier
Chauffagiste
Peintre
Plâtrier
Métallier
Electricien
Mécanicien d’engins
Canalisateur
Conducteur d’engins
Constructeur de route
Encadrement de chantier
Etudes
Géomètre topographe
Total
Apprentissage
CAP
BAC PRO
165
15
91
38
1
100
88
8
13
88
8
12
67
8
2013-2014
Voie scolaire
CAP
BAC PRO
50
24
77
38
19
69
49
9
56
9
79
10
69
14
23
45
19
22
1
18
2
721
24
347
22
52
15
401
Total
239
15
237
126
119
88
99
158
17
114
130
19
22
1
18
24
52
15
1 493
Evolution
2013/2012


















-6,5%
Recul des entrées en formation
Pour la sixième année consécutive, le nombre d’entrants en première année de formation à l’un des
métiers du BTP diminue: -6,5%. Pratiquement toutes les entrées en formation sont en baisse et
particulièrement les CAP par apprentissage : -10%. Par conséquent, l’apprentissage représente
aujourd’hui moins de 50% de l’ensemble des entrées en formation, proportion qui passe sous sa
moyenne de long terme (51,5%).
Observatoire du BTP Basse-Normandie
2
0
1
4
Les jeunes et le BTP
10. La formation initiale : les effectifs en formation
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Effectifs en formation aux métiers
du BTP dans les lycées et CFA
4 280 pour 2013-2014
Tendance 2014-2015 : 
Source : Rectorat, CCCA-BTP, ESITC
6 000
Evolution de l'effectif total en formation
5 000
4 000
3 000
2 445
2 511
2 543
2 517
2 542
2 518
2 426
2 447
2 174
2 131
2 007
2 132
2 271
2 383
2 391
2 352
2 276
2 244
2 275
2 149
2 000
1 000
0
2004/2005 2005/2006 2006/2007 2007/2008 2008/2009 2009/2010 2010/2011 2011/2012 2012/2013 2013/2014
Contrat d'apprentissage
Spécialités
CAP
MC
Maçon
Carreleur
Menuisier
Charpentier
424
66
354
166
4
Couvreur
232
7
Plombier
Chauffagiste
Peintre
Plâtrier
Métallier
178
83
305
23
167
Electricien
149
Conducteur d’engins
Mécanicien d’engins
Canalisateur
Constructeur de route
Encadrement de chantier
Etudes et topographie
Total
32
7
5
6
Niv.
V
428
66
354
166
BAC
PRO
70
209
144
239
178
115
305
30
167
154
Voie scolaire
BP
BTN
Niv. IV
93
6
45
27
163
6
254
171
37
37
BTS
31
591
72
639
337
Evolution
2014/2013




276






Total
255
37
44
59
299
96
58
20
78
178
444
401
30
245
176
176
330

57
57
6
82
52



40
166
391
4 280



-3,4%
30
6
52
52
40
40
2 245
55
2 300
76
208
1 290
331
76
332
1 745
124
124
25
90
29
205
1ère année
2ème année
3ème année
4ème année
5ème année
Total
Année 2013-2014
64
46
82
92
98
382
Année 2014-2015
75
55
107
76
88
413
Elèves ingénieurs à l’ESITC
Nouvelle baisse des effectifs en formation aux métiers du BTP
Entre 2013 et 2014 la baisse des effectifs en formation initiale a été de -3,4%. La spécialité
« électricien » subit la plus forte baisse avec -11,1%.
Observatoire du BTP Basse-Normandie
2
0
1
4
Les jeunes et le BTP
11. La formation initiale : les résultats aux examens
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Taux de réussite aux examens dans les lycées et
CFA préparant à un diplôme du BTP (CAP, MC, BP,
Bac Pro, BT, BTN, BTS) par la voie scolaire ou
l’apprentissage
81,1% en 2012/2013
BTP national : 78,1%
Source : Rectorat, CCCA-BTP
Evolution du taux de réussite aux examens
100,0 %
95,0 %
89,6 %
90,0 %
86,4 %
85,0 %
80,0 %
77,4 %
75,0 %
70,0 %
2006/2007
Spécialités
2007/2008
2008/2009
2009/2010
Niveau V
Niveau IV
Niveau III
63,9%
73,0%

92,1%
83,3%
75,0%
72,0%
57,1%
100,0%
89,0%
92,3%
87,5%
88,9%
82,1%
75,6%
73,5%
80,7%
84,4%
92,3%
75,8%
86,4%
77,6%
87,1%
100,0%
85,7%
92,0%
87,5%
92,9%
88,6%
85,7%
81,1%


















BAC PRO
BP
Maçon
70,9%
90,9%
100,00%
Carreleur
Menuisier
Charpentier
Couvreur
Plombier
Chauffagiste
Peintre
Plâtrier
Métallier
Electricien
Conducteur d’engins
Mécanicien d’engins
Canalisateur
Constructeur de route
Encadrement de chantier
Etudes
Géomètre topographe
Total
83,3%
69,3%
72,7%
79,3%
84,4%
95,5%
73,4%
86,7%
75,6%
83,3%
100,0%
71,4%
BTN
BTS
88,9%
100,0%
87,5%
91,8%
94,7%
75,0%
93,8%
92,3%
100,0%
75,0%
89,6%
92,0%
87,5%
87,0%
76,9%
87,1%
87,3%
2012/2013
Evolution
2013/2012
MC
100,0%
2011/2012
Total
CAP
95,7%
60,0%
85,7%
2010/2011
93,8%
90,4%
74,3%
87,1%
Le taux de réussite aux examens dans la moyenne nationale
Le taux moyen de réussite augmente légèrement après trois années de baisse. De 81,7% en 2010, il
passe à 80,8% en 2011 et à 80,1% en 2012 pour remonter ensuite à 81,1% en 2013. La baisse constatée
pour le BP (diplôme de niveau IV) est compensée par une augmentation du taux de réussite dans les
autres diplômes.
Observatoire du BTP Basse-Normandie
2
0
1
4
Les jeunes et le BTP
12. La formation en alternance
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Nombre de jeunes de moins de 26 ans
embauchés dans le cadre de contrats en
alternance
215 en 2013
Tendance 2014 : 
Source : Constructys
Evolution du nombre de jeunes formés par alternance
426
450
400
358
321
350
277
300
280
243
250
215
200
150
100
50
0
2007
2008
2009
2010
2011
Répartition par domaine de formation
2012
2013
Détail techniques du BTP
152
Maçonnerie gros œuvre
12
Administratif
2
Couverture-Etanchéité
26
Commercial
18
Charpente bois
9
Métallerie
2
Conduite d’engins
16
Menuiserie
26
Etudes, métré, dessin
0
Plomberie, chauffage, climatisation
7
Gestion, management
14
Electricité Bâtiment
4
Organisation, production
9
Electricité Travaux Publics
5
4
Finitions
31
Sécurité
Génie civil
16
Routes –Terrassement
3
VRD - Canalisation
11
Techniques du BTP
Légère baisse de la proportion des formations aux techniques du BTP
Par rapport à 2012, l’année 2013 se termine avec une diminution de 28 contrats de professionnalisation
pour les jeunes de moins de 26 ans. Le nombre d’heures de formation s’élève à 126 127 heures contre
140 111 l’année précédente. Par ailleurs, les entreprises artisanales ont accueilli 37% du total des
contrats de professionnalisation (45% en 2012).
Observatoire du BTP Basse-Normandie
2
0
1
4
Les salariés du BTP
13. Les effectifs salariés
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Salariés du BTP (hors apprentis)
domiciliés en Basse-Normandie
31 949 en 2014
(Soit 2,7% du BTP national)
Source : UCF - CCCA BTP au 15 mars
Evolution des effectifs salariés en Basse-Normandie
40 000
37 718
38 000
37 148
36 348
36 000
34 000
37 659
35 597
34 901
34 539
33 686
32 990
33 085
31 949
32 000
30 000
28 000
2004
2005
2006
2007
2008
Salariés par catégorie professionnelle
2009
2004
2010
2008
2013
2011
2012
2014
2013
Evolution
2014/2013
Ouvrier
25 500 28 481 24 195 23 208

ETAM
5 561
7 000
6 762
6 649

IAC
1 929
2 237
2 128
2 092

Salariés par
activité
2013
2014
Evolution
2014/2013
Bâtiment
26 072
25 025

Travaux Publics
7 013
6 924

Dans le BTP, (hors apprentis)
domiciliées en Basse-Normandie,
au 15 mars 2014
3 376 femmes en 2014
2013
2014
Evolution
2014/2013
Gros Œuvre
10
9

Second Œuvre
96
106

Travaux Publics
14
9

Divers production
162
160

Salariés par groupe métiers
2014
8%
8%
84%
Ouvrier
Observatoire du BTP Basse-Normandie
IAC
ETAM
2
0
1
4
Les salariés du BTP
14. Les effectifs par métier
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Répartition des effectifs salariés par métier et fonction
100%
80%
14,0%
9,4%
13,9%
9,4%
14,6%
10,0%
14,7%
10,4%
14,9%
11,0%
14,7%
11,3%
14,3%
11,6%
14,3%
11,9%
14,7%
12,2%
15,0%
12,5%
76,6%
76,7%
75,4%
74,8%
74,1%
74,0%
74,0%
73,8%
73,1%
72,5%
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
60%
40%
20%
0%
Groupes métiers de production
Fonction technique et encadrement
Production BTP par
groupe métiers
2013
2014
Evolution
2014/2013
Maçonnerie
3 874
3 595
388
Autres fonctions
Fonction technique et
encadrement
2013
2014
Evolution
2014/2013

Chef de chantier
762
790

388

Conducteur de travaux
733
670

3 144
2 968

Géomètre topographe
38
36

671
663

Dessinateur métreur
545
519

Couverture
2 082
2 000

1 548
1 581

588
573

Technicien
Plomberie
Chauffage
953
927

Ingénieur
249
235

Peinture
2 120
2 059

Divers technique
169
157

Plâtrerie
596
556

4 044
3 988
-1,4%
Métallerie
605
576

Autres fonctions
2013
2014
Evolution
2014/2013
Electricité
1 323
1 277

4 090
4 049

1 409
1 370

Administratif
Conduite d’engins
Mécanique d’engins
122
93

Commercial
558
541

Divers
217
198

Monteur de réseaux
685
657

4 865
4 788
-1,6%
Canalisateur
230
229

Constructeur d’ouvrages
d’art
294
284

Constructeur de route
75
77

Ouvrier VRD
665
671

Terrassier
60
59

4 292
4 151

24 176
23 173
-4,15%
Carrelage
Menuiserie
Charpente bois
Divers production
Total
Total
Total
Net recul du nombre de salariés
En neufs ans, la part des empois de production
baisse de 76,6% à 72,5% alors que celle des emplois
dans les fonctions techniques augmente de 9,4% à
12,5%. Pour la sixième année consécutive, l’emploi
dans le BTP se contracte. Par rapport à 2013, le
secteur a perdu plus de 1 100 salariés. Le recul s’est
poursuivi en 2013 et 2014 avec une diminution
moyenne annuelle de près de -3,4%.
Le niveau d’activité s’oriente toujours à la baisse et
les capacités de production sont encore sous
utilisées, ce qui pourrait se traduire par de nouveaux
ajustements en 2015.
Observatoire du BTP Basse-Normandie
2
0
1
4
Les salariés du BTP
15. Le flux d’entrants salariés
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
5 064 en 2014 dont
2 242 pour la 1ère fois (44%)
Salariés entrant pour la première fois
dans le secteur du BTP (hors
apprentissage)
Source : CIBTP-UCF – CCCA BTP
Flux premiers entrants
25 ans et plus : 1 096
24%
4%
72%
Moins de 25 ans : 1 146
ETAM
IAC
Ouvrier
Production BTP par
groupe métiers
Maçon
Menuisier
Charpentier
Couvreur
Plombier
Chauffagiste
Peintre
Plâtrier
Carreleur
Métallier
Electricien
Monteur de réseau
Conducteur d'engins
Mécanicien d'engins
Chef de chantier
Canalisateur
Constructeur d'ouvrages d'art
Constructeur de route
Ouvrier VRD
Conducteur de travaux
Total
Flux 1er Entrants
en 2014
Dont % de
moins de 25 ans
Rappel Flux 1er
Entrant en 2013
Evolution
2014/2013
165
152
39
116
38
70
123
37
28
48
82
29
69
6
10
11
8
2
45
31
1 109
63%
65%
66%
78%
63%
51%
64%
54%
75%
48%
58%
35%
51%
17%
60%
63%
62%
50%
60%
65%
62%
259
183
46
143
37
77
167
52
29
49
95
28
74
4
13
9
8
2
44
19
1 338




















-17,1%
Une place de plus en plus importante pour les jeunes entrants
Le pourcentage des premiers entrants de moins de 25 ans est de 62% en moyenne aujourd’hui, en
hausse par rapport à 2011 (58%).
Observatoire du BTP Basse-Normandie
2
0
1
4
Les salariés du BTP
16. La qualification des ouvriers
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
En Basse-Normandie, selon les
conventions
collectives
du
Bâtiment et des Travaux Publics
79 % des ouvriers sont
qualifiés ou très qualifiés
en 2014
Ouvriers peu qualifiés (Total : 4 864)
Coefficients conventions collectives
Bât (150-170) TP (100-110)
60 ans et plus
De 55 à 59 ans
De 50 à 54 ans
De 45 à 49 ans
De 40 à 44 ans
De 35 à 39 ans
De 30 à 34 ans
De 25 à 29 ans
Moins de 25 ans
80
210
354
383
425
480
1 012
1 214
Coefficients conventions collectives
Bât (185-210) TP (125-140)
100
666
900
980
1 023
989
1 641
2 017
1 444
Ouvriers très qualifiés (Total : 8 584)
Coefficients conventions collectives
Bât (230-270) TP (165-180)
60 ans et plus
De 55 à 59 ans
De 50 à 54 ans
De 45 à 49 ans
De 40 à 44 ans
De 35 à 39 ans
De 30 à 34 ans
De 25 à 29 ans
Moins de 25 ans
Production BTP par groupe
métiers
Evolution
Peu
Très
Qualifiés
2014/2013
qualifiés
qualifiés
(*)
Maçonnerie
16%
42%
42%

Carrelage
15%
37%
48%

Menuiserie
13%
40%
47%

Charpente bois
11%
47%
42%

Couverture
19%
43%
38%

Plomberie
10%
40%
50%

Chauffage
15%
37%
48%

Peinture
14%
41%
45%

Plâtrerie
17%
39%
44%

Métallerie
18%
47%
35%

Electricité
12%
37%
51%

Conduite d’engins
29%
52%
19%

Mécanique d’engins
22%
46%
32%

Monteur de réseaux
28%
44%
28%

Canalisateur
23%
60%
17%

Constructeur d’ouvrages
d’art
7%
54%
39%

Constructeur de route
12%
73%
15%

Ouvrier VRD
33%
53%
14%

21%
42%
37%

706
Ouvriers qualifiés (Total : 9 760)
60 ans et plus
De 55 à 59 ans
De 50 à 54 ans
De 45 à 49 ans
De 40 à 44 ans
De 35 à 39 ans
De 30 à 34 ans
De 25 à 29 ans
Moins de 25 ans
Source : CIBTP-UCF- CCCA BTP
155
1 213
1 602
1 501
1 240
1 005
1 074
Total
(*) : Evolution de la proportion d’ouvriers qualifiés et très qualifiés
654
140
La proportion d’ouvriers qualifiés reste très importante
Pour répondre aux exigences techniques, économiques et réglementaires, les entreprises ont recours à
de la main d’œuvre de plus en plus qualifiée. La proportion d’ouvriers qualifiés et très qualifiés en BasseNormandie (79%) se situe au-delà de la moyenne nationale (66%). Les trois métiers avec la plus forte
proportion de qualifiés sont la plomberie, le constructeur d’ouvrages d’art et le charpentier bois.
Observatoire du BTP Basse-Normandie
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0
1
4
Les salariés du BTP
17. La pyramide des âges des salariés
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Age moyen de la population
salariée (hors apprentis)
39,6 ans en 2014
Source : CIBTP-UCF - CCCA BTP
2009
60 ans et plus
De 55 à 59 ans
De 50 à 54 ans
De 45 à 49 ans
De 40 à 44 ans
De 35 à 39 ans
De 30 à 34 ans
De 25 à 29 ans
Moins de 25 ans
2014
360
Production BTP par
groupe métiers
2 549
4 450
5 100
5 160
4 794
4 386
5 408
5 452
60 ans et plus
De 55 à 59 ans
De 50 à 54 ans
De 45 à 49 ans
De 40 à 44 ans
De 35 à 39 ans
De 30 à 34 ans
De 25 à 29 ans
Moins de 25 ans
586
Fonction technique et
encadrement
3 154
4 055
4 236
3 903
3 596
4 558
4 656
3 205
Age
moyen
- de 25 Evolution
ans
2014/2013
Age
moyen
- de 25
ans
Evolution
2014/2013
Maçonnerie
38,7
12,5%

Chef de chantier
43,9
2,5%

Carrelage
36,3
17,3%

5,7%

38,7
10,6%

41,5
Menuiserie
Conducteur de
travaux
Charpente bois
36,2
15,8%

Dessinateur métreur
37,0
7,9%

Couverture
36,1
17,1%

Géomètre topographe
37,6
11,1%

Plomberie
36,7
13,8%

Technicien
39,9
6,4%

Chauffage
36,7
13,3%

Ingénieur
38,0
5,5%

Peinture
39,6
11,8%

Divers technique
40,8
3,9%

Plâtrerie
36,7
14,1%

40,5
5,6%

Métallerie
40,5
6,8%

Electricité
38,3
11,7%

Conduite d’engins
40,1
7,7%

Mécanique d’engins
42,4
7,5%

Monteur de réseaux
43,9
4,4%

Canalisateur
37,8
10,1%

Constructeur
d’ouvrages d’art
41,3
6,3%

Constructeur de
route
41,4
7,8%

Ouvrier VRD
39,4
12,9%

Terrassier
41,3
6,8%

Divers production
38,9
12,1%

38,6
12,0%

Total
Total
Autres Fonctions
Age
moyen
- de 25 Evolution
ans
2014/2013
Administratif
43,4
4,1%

Commercial
41,3
4,1%

Divers
46,6
3,5%

43,3
4,0%

Total
Une proportion de jeunes orientée à la baisse
En 2014, la proportion de jeunes des moins de 25 ans a
une nouvelle fois diminué. Les métiers dans lesquels
cette diminution a été la plus importante sont la
menuiserie, la plomberie et les constructeurs de
routes. Cette situation s’est donc accompagné d’une
hausse de l’âge moyen, qui est passé de 38 ans en
2010 à 39,6 ans en 2014.
Evolution 2014/2013 : variation du % des – de 25 ans
Observatoire du BTP Basse-Normandie
2
0
1
4
Les salariés du BTP
18. La formation continue
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Nombre de stagiaires comptabilisés à
partir des dossiers de stage suivis par
les salariés en formation continue
7 628 en 2013
Source : Constructys
Evolution du nombre de stagiaires en formation continue
10 000
8 000
6 000
6 378
6 643
2006
2007
7 144
7 578
7 367
7 214
2008
2009
2010
2011
8 037
7 628
2012
2013
5 129
4 375
4 000
2 000
2004
2005
Répartition par domaine de formation
Détail techniques du BTP
Techniques du BTP
1 736
Maçonnerie - Carrelage
126
Administratif
272
Menuiserie, charpente bois, couverture
179
Commercial
72
Plomberie, chauffage
340
Finitions
67
Conduite d’engins et mécanique
1 771
Etudes, métré, dessin
34
Electricité Bâtiment
308
Gestion, management
320
Métallerie
23
Organisation, production
164
Travaux Publics , Génie Civil
114
1 695
Informatique de production
435
Divers techniques du BTP
144
Sécurité
Sécurité hors BTP
965
Formation générale
23
Informatique
90
Autres formation
486
Total
7 628
Répartition par corps d'état
Travaux
Publics
17%
Electricité
10%
Menuiserie
métallique,
serrurerie
3%
Plâterie
1% Peinture, Chauffage génie
vitrerie,
climatique
revêtements
7%
4%
Divers
15%
Gros œuvre
20%
Menuiserie
bois et
matières
plastiques
8%
Charpente
bois
Couverture3%
Installations9%
sanitaires
3%
Total
1 736
Légère baisse du nombre de stagiaires
Après l’année record de 2012, l’année 2013 se solde
par une baisse du nombre de stagiaires. Malgré cette
diminution, le nombre de salariés en formation se
maintient à un niveau élevé. Cette baisse régionale de
-5% ne suit pas la tendance nationale qui affiche une
hausse de +1,6%. La diminution concerne les
formations dites «transversales», comme les
formations commerciales, administratives, les
formations à la conduite d’engins et les formations à la
sécurité. Plus de 63% des formations sont à
destination des ouvriers du secteur (66% l’année
précédente), loin devant les techniciens et agents de
maîtrise (15%), et les employés administratifs et
l’encadrement (8,4%).
Observatoire du BTP Basse-Normandie
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4
Les intérimaires du BTP
19. Les missions d’Intérim
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Equivalents temps plein : nombre de
personnes à temps plein que l’intérim
aurait occupées en 2013
3 166 en 2013
Estimations pour la fin 2014 : 
( 2 437 ETP sur douze mois à fin octobre 2014)
Source : estimation C.R.I.E.C. d’après DIRECCTE
Prévisions 2015 : 
Evolution de l'intérim
3 800
3 603
3 693
3 696
3 600
3 323
3 400
3 166
3 120
3 200
3 005
3 004
3 000
2 800
2 600
2 400
2 200
2 000
2006
2007
2008
2009
Intérim
Equivalents temps plein annuels
2010
2012
2013
Evolution
2013/2012
3 696
3 004
3 166
5,4%
826
809

1 597
1 733

581
624

Second Œuvre 1 768
Nombre de contrats signés
2012
2008
dont Gros Œuvre 1 096
Travaux Publics
2011
832
59 742 57 801 61 737
2013
6,8%
Un retour au recours à l’intérim
En un an, l’emploi intérimaire a enregistré un gain de +5,4%. Cette hausse concerne le Second Œuvre
(+8,5%) et les Travaux Publics (+7,4%). L’intérim dans le Gros Œuvre diminue de -2,1%.
Pour 2014, le recul de l’activité dans le BTP devrait se traduire par une baisse de l’emploi intérimaire.
Observatoire du BTP Basse-Normandie
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1
4
Les demandeurs d’emploi du BTP
20. Le nombre de demandeurs d’emploi
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
7 371 en 2014
Demandeurs d’emploi en fin de mois
(DEFM) dans le BTP, catégorie A
Tendance 2014-2015 : 
Source : DR Pôle Emploi Basse-Normandie à la fin février
Evolution du nombre de demandeurs d'emploi
8 000
7 000
6 000
6 606
6 314
6 277
6 572
2009
2010
2011
2012
4 911
5 206
4 916
4 904
4 642
2004
2005
2006
2007
2008
Production BTP par
groupe métiers
2013
%
2014
%
Maçonnerie
1 194
16,5
1 276
17,3
Carrelage
180
2,5
190
2,6
Menuiserie
744
10,2
733
9,9
Charpente
117
1,6
113
1,5
Couverture
370
5,1
355
4,8
Plomberie-chauffage
Peinture, vitrerie et
revêtements
Plâtrerie
438
6,0
474
6,4
1 174
16,1
1 161
15,8
9
0,1
10
0,1
Métallerie
103
1,4
123
1,7
Electricité
541
7,5
558
7,6
Conduite et mécanique
Travaux Publics
Etudes et encadrement
458
391
539
6,3
5,4
13,8
471
367
585
6,4
5,0
7,9
Divers
997
7,5
955
13,0
Total
7 255
100,0
7 371
100,0
5 000
7 255
7 371
2013
2014
4 000
3 000
2 000
1 000
0
Demandeurs d'emploi par âge
26%
27%
47%
Moins de 26 ans
26 à 44 ans
45 ans et plus
Demandeurs d'emploi
par ancienneté d'inscription
13% 9%
18%
20%
0 mois
6 à 11 mois
20%
20%
1 à 2 mois
12 à 23 mois
3 à 5 mois
24 mois et plus
La demande d’emploi en hausse
A la fin du mois de février 2014, 7 371 personnes étaient à la recherche d’un emploi dans le BTP, soit une
progression en un an de +1,6%. Trois métiers regroupent près de la moitié des demandeurs d’emploi du
secteur : la maçonnerie, la peinture et la « préparation et réalisation du Gros Œuvre et des TP » (divers).
Les personnes recherchant un emploi dans le BTP sont majoritairement titulaires d’un BEP ou CAP (64%),
contre seulement 13% de personnes ayant le niveau BAC ou plus.
Observatoire du BTP Basse-Normandie
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Les demandeurs d’emploi du BTP
21. La formation des demandeurs d’emploi
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Demandeurs d’emploi sortis
d’une formation qualifiante BTP
de l’AFPA en Basse-Normandie
674 en 2013
Source : AFPA
Evolution du nombre de stagiaires
747
800
700
600
719
592
465
500
499
510
2005
2006
655
678
708
696
674
2009
2010
2011
2012
2013
400
300
200
100
0
2003
2004
Sortants de formation
Maçonnerie
Couverture
Chauffage
Carrelage
Peinture & revêtements
Plâtrerie
Métallerie
Menuiserie
Electricité
Etudes et topographie
Total
2007
2008
Moins de 25 ans
Niveau V Niveau IV Niveau III
57
1
4
24
12
19
1
16
7
10
44
2
2
2
195
6
100 places d’actions de formation
conventionnées en 2014
par Pôle Emploi (hors AFPA)
Source : Pôle Emploi
25 ans et plus
Niveau V Niveau IV Niveau III
65
6
6
51
32
30
2
45
20
21
140
11
20
7
410
39
7
Calorifugeur
22%
Isolation
thermique
par
l'extérieur
22%
Observatoire du BTP Basse-Normandie
129
10
75
44
52
61
27
31
197
31
657
Peintures
industriels
10%
Compétences
transverses
18%
Echaffaudage
8%
Total
Couvreur
10%
Charpentier
10%
2
0
1
4
Relation Emploi - Formation
22. Le besoin de renouvellement en jeunes
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Nombre de jeunes de moins de 25 ans
nécessaires chaque année pour satisfaire
les besoins théoriques de renouvellement
à l’horizon 2018, dans 18 groupes métiers
de production du BTP
1 324 par an, dont
1 197 qualifiés ou
très qualifiés
Méthodologie: scénario prospectif établi au 4ème trimestre 2013 par le Centre Régional d’Information Economique et
de Concertation sur la Construction et les Travaux Publics en Basse-Normandie C.R.I.E.C., en concertation avec
l’Observatoire du BTP et les entreprises du secteur. Les besoins de renouvellement annuel sont basés sur un scénario
économique « central », où la construction neuve repart à la hausse pour s’établir sur sa moyenne de long terme, le
marché de la rénovation est plus dynamique (notamment grâce aux travaux liés à la performance énergétique et à la
qualité environnementale) et l’activité dans les Travaux Publics se stabilise à un niveau moyen après une nouvelle
baisse en 2014. Le renouvellement est également basé sur une hypothèse de gains de productivité et exprime le
souhait des chefs d’entreprise interrogés de renforcer la part de l’emploi des jeunes et des qualifiés (Enquête
Observatoire du BTP, Calcul CCCA-BTP).
Besoin annuel de renouvellement
Maçon
Carreleur
Menuisier
Charpentier
Couvreur
Plombier
Chauffagiste
Peintre
Plâtrier
Métallier
Electricien
Monteur de réseaux
Conducteur d’engins
Mécanicien d’engins
Canalisateur
Constructeur d’ouvrages d’art
Constructeur de route
Ouvrier VRD
Total
Jeunes
Dont qualifiés
Dont très qualifiés
267
184
51
29
19
8
228
158
50
42
32
7
131
84
31
45
28
14
71
49
19
164
99
42
42
27
9
46
31
12
115
73
32
25
7
17
36
19
12
4
2
2
14
11
14
13
6
5
45
35
1 324
876
15
321
Les entreprises de BTP souhaitent renforcer la part des jeunes et des qualifiés
Les besoins exprimés par les entreprises sont en baisse par rapport à la dernière enquête prospective
(2009) mais demeurent importants. Ils concernent majoritairement des jeunes qualifiés et très qualifiés
(90% des besoins).
Observatoire du BTP Basse-Normandie
2
0
1
4
Relation Emploi - Formation
23. Les jeunes diplômés sur le marché du travail
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Nombre de sorties de jeunes diplômés (diplôme
ou titre homologué), de niveau V et IV, sortant de
formation initiale, de l’alternance ou de la
formation de demandeurs d’emploi dans les
métiers du BTP
De 1 050 à 1 341 diplômés
Estimations à partir de sources Rectorat, CCCA-BTP, AFPA
Total sortants
Diplômés
de niveau V
Diplômés
de niveau IV
Actuels
Potentiels
Actuels
Potentiels
Actuels
Potentiels
223
253
123
142
43
51
71
91
42
55
6
11
168
178
74
106
52
64
77
104
28
49
31
43
106
142
64
101
10
13
26
35
25
34
-
-
138
170
64
70
61
87
158
194
108
136
24
29
65
89
47
69
-
-
76
102
45
54
14
27
123
134
48
56
43
44
2
2
2
2
-
-
37
37
35
35
-
-
11
11
1
1
10
10
18
-
18
-
14
-
14
-
-
-
6
6
6
6
7
7
7
7
23
25
4
4
19
21
1 335
1 598
737
941
313
400
Maçon
Carreleur
Menuisier
Charpentier
Couvreur
Plombier
Chauffagiste
Peintre
Plâtrier
Métallier
Electricien
Monteur de réseaux
Conducteur d’engins
Mécanicien d’engins
Canalisateur
Constructeur d’ouvrages d’art
Constructeur de route
Ouvrier VRD
Chef d’équipe TP
Total
Sorties
potentielles:
sorties
actuelles avec un fonctionnement
optimal de l’appareil de production
(remplissage
des
capacités
d’accueil et 80% de taux de
réussite minimum).
Un volume de sorties de jeunes diplômés très proche de celui
attendu dans une situation de fonctionnement optimal
Les 1 598 sortants potentiels sont à rapprocher, pour chaque
métier, des besoins de renouvellement exprimés. Par rapport
au travail mené en 2009, les résultats montrent une légère
baisse des sortants de niveau V et une augmentation des
sortants du niveau IV.
Observatoire du BTP Basse-Normandie
2
0
1
4
Relation Emploi - Formation
24. Les jeunes diplômés sur le marché du travail
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
Sortants sur le marché du travail
Métier
Formation initiale
Maçonnerie
Menuiserie
Charpente
Couverture
Plomberie
Chauffage
Peinture
Plâtrerie
Carrelage
Métallerie
Electricité
Réseau
Conduite
Mécanique
Canalisateur
Routes
VRD
Chef d'équipe TP
Total
166
149
70
93
26
119
127
36
39
67
85
0
5
11
14
6
0
23
1036
Alternance et demandeurs
d’emploi
57
19
7
13
0
19
31
29
32
9
38
2
32
0
4
0
7
0
299
Sortants de formation sur le marché du travail
Chef d'équipe TP
VRD
Routes
Ouvrages d'art
Canalisateur
Mécanique
Conduite
Réseau
Electricité
Métallerie
Carrelage
Plâtrerie
Peinture
Chauffage
Plomberie
Couverture
Charpente
Menuiserie
Maçonnerie
L’appareil de formation (et donc les
sorties sur le marché du travail) se
contracte. L’ajustement se fait
essentiellement par la formation en
alternance et la formation des
demandeurs
d’emploi.
C’est
notamment le cas dans le métier de
la maçonnerie. La formation initiale
reste relativement stable et malgré
l’impact sur l’apprentissage, elle
résiste à la pression conjoncturelle.
Les seules exceptions significatives
concernent
les
effectifs
en
menuiserie, qui s’orientent à la
baisse (voie scolaire) et ceux de la
plomberie
(voie
scolaire
et
apprentissage).
Alternance & DE
50
100
150
200
223
168
77
106
26
138
158
65
71
76
123
2
37
11
18
6
7
23
1 335
L’offre de formation s’ajuste aux
évolutions conjoncturelles
Formation initiale
0
Total sortants
250
Observatoire du BTP Basse-Normandie
2
0
1
4
Relation Emploi - Formation
25. La place des jeunes et des qualifiés
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
La place des jeunes et des qualifiés & la
couverture des besoins de renouvellement
dans 18 métiers de production.
Besoin de renouvellement en jeunes
qualifiés et très qualifiés: 1 197
Sortie potentielles de jeunes
diplômés vers la vie active: 1 341
Scénario optimisant les possibilités de l’appareil de
formation professionnel (formation initiale,
alternance, demandeurs d’emploi)
Légende
Besoin
Le besoin est
couvert
Plus de
qualifiés
Diplômés
Besoin
Chauffagiste
Le besoin
n’est pas
couvert
Diplômés
2
Importance des jeunes
et de la qualification
Plombier
Menuisier
Monteur de
réseaux
1
Peu de jeunes, mais
importante qualification
Électricien
Carreleur
Constructeur
ouvrages
d’art
Peintre
Métallier
Charpentier
Plâtrier
Mécanicien
d’engins
Plus de
jeunes
Maçon
4
Couvreur
Peu de jeunes et
faible qualification
Conducteur
d’engins
Canalisateur
Constructeur
de routes
3
Importance des jeunes
mais faible qualification
Ouvrier
VRD
Un appareil de formation globalement bien dimensionné qui contribue au renouvellement de la
qualification
Les besoins structurels ne sont actuellement pas totalement couverts par les sorties de jeunes formés sur
le marché du travail pour les maçons, menuisiers, voire les couvreurs et dans les métiers pour qui, de
surcroit, la formation initiale est absente ou encore embryonnaire (monteur de réseaux, ouvrier VRD,
constructeur d’ouvrages d’art).
Observatoire du BTP Basse-Normandie
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0
1
4
Sigles utilisés dans ce document
Les indicateurs du Bâtiment et des Travaux Publics en Basse-Normandie
AFPA: Association Nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes
ARCENE: Association Régionales pour la construction environnementale en Normandie
CCCA-BTP: Comité de Concertation et de Coordination de l’Apprentissage du Bâtiment et
des Travaux Publics
CI BTP – UCF: Congés Intempéries BTP –Union des Caisses de France
CNFPT: Centre National de la Fonction Publique Territoriale
CRIEC: Centre Régional d’Information Economique et de Concertation de la Construction
et des Travaux Publics de Basse-Normandie
CRMA: Chambre Régionale des Métiers et de l’Artisanat
CONSTRUCTYS: Organisme Paritaire Collecteur agréé pour le BTP
DIRECCTE: Direction Régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation,
du travail et de l’emploi
DREAL BN: Direction Régionale de l’Environnement, de l’Aménagement et du Logement de
Basse-Normandie
EAE: Enquête Annuelle d’Entreprise
ESITC: Ecole Supérieure d’Ingénieurs des Travaux de la Construction
FFB: Fédération Française du Bâtiment
FRTP: Fédération Régionale des Travaux Publics
INSEE: Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques
NAF: Nomenclature d’Activité Française
REE: Répertoire des entreprises et établissements
ROME: Répertoire Opérationnel des Métiers
SIT@DEL: Système d’Information et de Traitement informatisé des Données Elémentaires
sur les Logements et les Locaux
Les diplômes:
BP: brevet professionnel
BT: brevet technologique
BTS: brevet de technicien supérieur
CAP: certificat d’aptitude professionnelle
MC: Mention Complémentaire
Contacts:
Observatoire BTP de Basse-Normandie
Edouard PIEPRZYK 02 31 27 70 50 – [email protected]
Fédération Française du Bâtiment de Basse-Normandie
Julian ZAPATA 02 31 27 70 50
CCCA-BTP
Jacques VUTHAN, William SALZE 01 40 64 26 00
Observatoire du BTP Basse-Normandie
www.observatoirebtp.fr
Ce document a été réalisé dans le cadre de la Charte Qualité Emploi
Formation du Bâtiment et des Travaux Publics, avec le concours
financier du Conseil Régional Basse-Normandie, de la Fédération
Française du Bâtiment Basse-Normandie et du CCCA-BTP.