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Beispielrechnung
PKW-Entgeltumwandlung
Information zur
Ihre persönlichen Gegebenheiten:
Bruttoentgelt: 2.600,00 EUR
Lohnsteuerklasse: I/IV
Entfernung zwischen Ihrem Wohnort und der Arbeitsstätte: 20 km
Insgesamt fahren Sie mit dem Auto 20.000 km im Jahr (Laufleistung)
und möchten es für 48 Monate (Laufzeit) leasen.
PKW-Entgeltumwandlung
Vergleich: PKW-Entgeltumwandlung gegenüber Privatfinanzierung
Für den Vergleich zwischen der PKW-Entgeltumwandlung der REWE Group
und einer Privatfinanzierung betrachten wir die ADAC Autokostenübersicht. Aus dieser ergeben sich beispielsweise für den VW Golf, mit den links
aufgeführten Gegebenheiten und Wünschen, durchschnittliche Kosten von
36,2 ct/km. Der Vergleich liefert folgendes Ergebnis:
Ihr Wunschfahrzeug:
PKW: Volkswagen Golf, dreitürig, Schräghecklimousine
Modell: 1.2 TSI 63 kW BMT Comfortline
Bruttolistenpreis: 19.325,00 EUR
Monatliche Nettokosten der Privatfinanzierung (gemäß ADAC):
Monatliche Nettokosten der PKW-Entgeltumwandlung:
Monatlicher Nettovorteil der PKW-Entgeltumwandlung:
603,00 €
468,68 €
134,32 €
In diesem Fall bringt Ihnen das PKW-Entgeltumwandlungsmodell also einen
monatlichen Nettovorteil von 134,32 €.
Beispielrechnungen Entgeltumwandlung
Berechnung:
Berechnung mit
Firmenwagen
Bruttolistenpreis des Fahrzeugs in EUR
Leasinglaufzeit in Monaten
Leasinglaufleistung pro Jahr in km
Netto-Leasingrate ohne Kraftstoff in EUR
Kraftstoff (mtl. Vorauszahlung) in EUR
Entfernung Wohnort–1. Tätigkeitsstätte in km
Geldwerter Vorteil in EUR
Umsatzsteuer auf geldwerten Vorteil in EUR
Bruttoentgeltumwandlungsbetrag
(Nettoleasingrate + UmsatzsteuerVorteil)
Bruttoentgelt in EUR
Lohnsteuerklasse
Kinderfreibetrag
19.325,00
48
20.000
332,84
122,50
20
308,80
49,30
382,14
2.600,00
I/IV
-
Berechnung ohne
Firmenwagen
Bruttoentgelt pro Monat in EUR
abzgl. Bruttoentgeltumwandlungsbetrag in EUR
Bruttoentgelt nach Umwandlung in EUR
zzgl. geldwerter Vorteil in EUR
Bemessungsgrundlage in EUR
2.600,00
382,14
2.217,86
308,80
2.526,66
2.600,00
2.600,00
2.600,00
Bruttoentgelt nach Umwandlung in EUR
abzgl. Lohnsteuer in EUR
abzgl. Solidaritätszuschlag in EUR
abzgl. Kirchensteuer in EUR
abzgl. Krankenversicherung in EUR
abzgl. Pflegeversicherung in EUR
abzgl. Rentenversicherung in EUR
abzgl. Arbeitslosenversicherung in EUR
Nettoentgelt in EUR
abzgl. Kraftstoffkostenvorauszahlung in EUR
Nettoentgelt nach Fahrzeugaufwand in EUR
2.217,86
334,08
18,37
30,06
207,23
32,23
238,81
37,91
1.319,17
122,50
1.196,67
2.600,00
352,50
19,38
31,72
213,20
33,15
245,70
39,00
1.665,35
-
Nettodifferenz in EUR
1)
Weitere Informationen
Ausführliche Informationen finden Sie in unserer Broschüre „PKWEntgeltumwandlung“ und in der entsprechenden Richtlinie zur PKW-Entgeltumwandlung. Diese sind auf der Internetseite des Fahrzeugkonfigurators hinterlegt:
www.pkwentgeltumwandlung.rewe-group.com
Falls Sie Fragen zum Fahrzeugkonfigurator haben, wenden Sie sich bitte an die
Hotline unseres Kooperationspartners. Sie erreichen diese von montags bis freitags
zwischen 8.00 und 18.00 Uhr unter:
468,68
Telefon: +49 (0)711 6676-17176
Fax:
+49 (0)711 6676-17101
E-Mail:[email protected]
1) Dieser Differenz sind die monatlichen privaten Fahrzeugkosten im Vergleich
gegenüberzustellen.
© Klaus Eppele - Fotolia
© hfng - Fotolia
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Herausgeber:REWE Group
Domstraße 20 · 50668 Köln
nsprechpartner vor Ort sind die jeweiligen Personal­bereiche
A
sowie das ­regionale zuständige PKW-Fuhr­parkmanagement.
19.03.2015 17:51:34
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
Welche Leistungen umfasst das Full-Service-Paket?
wir freuen uns, Ihnen mit der PKW-Entgeltumwandlung eine weitere attraktive
Leistung unseres Unternehmens anbieten zu können. Mithilfe eines OnlineFahrzeugkonfigurators können Sie Ihr Wunschfahrzeug ganz individuell aus einer
umfangreichen PKW-Modellauswahl zusammenstellen.
Unser umfangreiches Full-Service-Paket umfasst folgende Leistungen:
• Kosten für die KFZ-Steuer
• Sämtliche Kosten für Wartung und Reparaturen
• Zweimaliger Reifenwechsel pro Jahr (Sommer/Winter)
• Reifenersatz
• Berücksichtigung des Wertverlusts
• Tankkartenmanagement einschließlich Tankkarten für zwei
Kraftstoffanbieter
• Umfassende Mitfahrerlösung (z. B. begleitetes Fahren ab 17 Jahre)
• Kosten für Haupt- und Abgasuntersuchung
• Kosten für GEZ-Gebühren
• Diebstahlregelung
• Abwicklung von Fahrzeugschäden
•Abschluss einer Vollkaskoversicherung mit einer Selbstbeteiligung von
150 Euro (Teilkasko) und 500 Euro (Vollkasko) nach den geltenden
Versicherungsbedingungen
Das Modell basiert auf der Grundidee, dass Sie als Mitarbeiter auf einen Teil Ihres
monatlichen Bruttoentgelts verzichten und dafür vom Unternehmen einen
Dienstwagen für die dienstliche und private Nutzung zur Verfügung gestellt bekommen. Sie können neben möglichen steuerlichen Vorteilen u. a. von einem FullService-Paket und von den günstigen REWE Group-Großkunden-Konditionen profitieren. Die steuerlichen Vorteile sind von Ihren individuellen Gegebenheiten abhängig.
Wer kann das PKW-Entgeltumwandlungsmodell in Anspruch nehmen?
Sie können als REWE Group-Mitarbeiter/-in die PKW-Entgeltumwandlung inklusive
eines Full-Service-Pakets in Anspruch nehmen, wenn folgende Gegebenheiten auf
Sie zutreffen:
Wie läuft die Fahrzeugbestellung ab?
•
•
•
•
Sie sind seit mindestens 6 Monaten bei der REWE Group beschäftigt.
Sie stehen in einem unbefristeten und ungekündigten Arbeitsverhältnis.
Es liegen keine Gehaltspfändungen vor.
Der gesetzliche Mindestlohn wird durch die Entgeltumwandlung nicht
unterschritten.
• Der maximale Brutto-Umwandlungsbetrag ist auf 15 % Ihres vertraglich vereinbarten fixen Bruttomonatsentgelts begrenzt (eventuelle fixe Einmalzahlungen
(Urlaubsgeld, Sonderzahlung o. ä.) können anteilig eingerechnet werden).
© Martina Berg - Fotolia
Möglicher steuerlicher Vorteil
Bei der PKW-Entgeltumwandlung können Sie einen steuerlichen Vorteil erzielen.
Dieser ist abhängig von Ihren steuerlichen Gegebenheiten. Insbesondere sind
hierfür die Höhe des individuellen Steuersatzes und die Entfernung zwischen Ihrer
Wohnung und der Arbeitsstätte zu berücksichtigen. Das Modell ist umso interessanter, je näher Ihr Wohnort bei der Arbeitsstätte liegt. Nach geltendem
Steuerrecht entsteht durch die private Nutzung des Fahrzeuges ein sogenannter
geldwerter Vorteil. Dessen Berechnung erfolgt nach den jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen. Die aus der Versteuerung der geldwerten Vorteile erwachsenden Belastungen werden monatlich innerhalb der Entgeltabrechnung verrechnet. Einen Entgeltrechner finden Sie im Fahrzeugkonfigurator. Für Mitarbeiter/innen mit SAP-WEB-Zugang gibt es ein SAP-WEB-Tool zur Nettoentgeltabrechnung.
Mit diesem können Sie anhand verschiedener Parameter eine unverbindliche
Beispiel-Rechnung durchführen.
1.Online-Registrierung über den Fahrzeugkonfigurator von ARI
2.Auswahl und Zusammenstellung Ihres Wunschfahrzeuges über den
Fahrzeugkonfigurator
3.Ausdruck des verbindlichen Antrages auf Entgeltumwandlung für das ausgewählte Fahrzeug und Unterzeichnung des Antrages durch Sie und Ihren
Vorgesetzten
4.Weiterleitung des Antrages an die zuständige Personalabteilung
5.Prüfung des Antrages durch die Personalabteilung:
Anhand der oben genannten Kriterien wird die individuelle Berechtigung geprüft
und es wird eine Ergänzungsvereinbarung zum Arbeitsvertrag erstellt.
6.Unterzeichnung der erforderlichen „Ergänzung zum Arbeitsvertrag
PKW-Entgeltumwandlung“
7.Bestellung des Fahrzeuges durch das zuständige Fuhrparkmanagement
8.Übernahme des bereitgestellten Fahrzeuges beim regional zuständigen
Fuhrparkmanagement bei oder einem beauftragten Händler
Vorteile der PKW-Entgeltumwandlung
Mögliche Risiken bei der PKW-Entgeltumwandlung
• Mögliche positive steuerliche Effekte durch Verringerung des Bruttoentgelts
• Mehrwertsteuer-Ersparnis: Die Kosten für das Fahrzeug werden netto abgerechnet
• Kostenvorteile durch Großkundenkonditionen: z. B. bei Fahrzeug- und
Kraftstoffkosten
• Kein Restwertrisiko beim Verkauf des Fahrzeuges
• Umfangreiches Full-Service-Paket
• Diverse Vorteile gegenüber privaten Leasinganbietern bzw. einer
Privatfinanzierung: z. B. vollständige Kostentransparenz, hohe Rückgabekulanz
bei Austritt, Erkrankungen etc.
Die PKW-Entgeltumwandlung kann sich nachteilig in der Krankenversicherung
auswirken, wenn Sie durch ein geringeres Bruttoentgelt unter die
Versicherungspflichtgrenze kommen. Als Privatversicherte/-r könnten Sie in diesem
Fall aus der Versicherung ausgeschlossen werden und bereits geleistete Überschüsse
verlieren.
Wer durch die Entgeltumwandlung unter die Beitragsbemessungsgrenzen rutscht
oder bereits ein Einkommen unterhalb dieser bezieht, muss damit rechnen, dass es
zu niedrigeren Versorgungsleistungen aus der Renten- und Arbeitslosenversicherung
kommt, wenn durch den Entgeltverzicht die Sozialabgaben sinken.
© LionDay - Fotolia
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19.03.2015 17:51:40