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Newsletter Job Center Barigadu Maggio n.03 - 2015
CESIL - Job Center Barigadu
LA NEWSLETTER DI JOB CENTER BARIGADU
MAGGIO 2015 n.03
Via Pietro Nenni, sn
09080 Nughedu Santa Vittoria (OR)
[email protected] [email protected]
tel. 0783/695017 - fax 0783/69384
Comuni aderenti al progetto: Allai, Ardauli, Bidonì, Boroneddu, Busachi, Fordongianus, Soddì,
Sorradile, Neoneli, Nughedu Santa Vittoria, Ula Tirso e Villanova Truschedu.
Benvenuto nella Newsletter di Job Center Barigadu.
Troverai informazioni sui principali bandi di concorso, annunci di lavoro, formazione,
finanziamento e impresa, pubblicati su siti internet e stampa di settore negli ultimi giorni. Si
precisa che le notizie presenti hanno esclusivamente carattere informativo e non sostituiscono
il singolo bando o annuncio, che deve essere verificato dal lettore presso la fonte di
pubblicazione o presso il Cesil.
CONCORSI PUBBLICI REGIONALI
1. Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato part-time
50% (18 ore settimanali) di n. 1 posto di Istruttore Tecnico (Geometra), Cat C, posizione economica
C1.
Ente
Comune di Aidomaggiore(OR)
Scadenza
30 gg dalla pubblicazione G.U.
Posti
01
Requisiti
Titolo di studio:Diploma di geometra
Fonte
G.U. n. del14/04/2015 http://www.comuneaidomaggiore.gov.it/index.asp
CONCORSI PUBBLICI NAZIONALI
1. VFP1 EI 2015 - concorso per il reclutamento nell’Esercito di 7.000 VFP 1
Ente
Scadenza
Posti
Ministero della difesa
4°blocco, con prevista incorporazione nel mese di dicembre 2015, 1.500 posti.
La domanda di partecipazione può essere presentata dal 7 luglio 2015 al 5 agosto 2015,
per i nati dal 5 agosto 1990 al 5 agosto 1997, estremi compresi.
7000
- di aver compiuto il 18° anno di età e non aver su perato il giorno del compimento del 25°
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Requisiti
Fonte
anno di età;
- possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore)
;
- statura non inferiore a m. 1,65 se candidati di sesso maschile e statura non inferiore a m.
1,61 se candidate di sesso femminile.
G.U. n.74 del 23/09/2014
2.Concorso, per esami e titoli, per il reclutamento di n. 602 Allievi Carabinieri Effettivi, riservato, ai
sensi dell'articolo 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, ai volontari delle Forze armate in
ferma prefissata di un anno o quadriennale ovvero in rafferma annuale, in servizio o in congedo e, ai
sensi del decreto legislativo 21 gennaio 2011, n.11, ai concorrenti in possesso dell'attestato di
bilinguismo.
Ente
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri
Scadenza
25/05/2015
Posti
612
Requisiti
Requisiti:Volontari in ferma prefissata di un anno in servizio da almeno 9 mesi (VFP1) o in
ferma quadriennale (VFP4) delle Forze Armate, ovvero in rafferma annuale, ovvero
collocati in congedo a conclusione della prescritta ferma, ai sensi dell’articolo 2199 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n.66;
in possesso dell’attestato di bilinguismo (lingua italiana e tedesca) riferito a livello non
inferiore al diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado, di cui all’articolo 4
del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive
modificazioni, limitatamente all’accesso ai posti riservati di cui all’articolo 1, comma 2;
Siano in possesso del diploma di istituto di istruzione secondaria di primo grado;
Fonte
G.U. n.32 del 24/04/2015 http://www.carabinieri.it/
PROGETTO GARANZIA GIOVANI
PROGETTO GARANZIA GIOVANI RIVOLTO A RAGAZZI DA 15 A 29 ANNI D'ETA'
Ente
Regione autonoma della Sardegna
Scadenza
a partire dal 01/05/2014
La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla
disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo sono stati previsti dei finanziamenti per i
Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno investiti in
politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a
sostegno dei giovani che non sono impegnati in un'attività lavorativa, né inseriti in un
percorso scolastico o formativo (Neet - Not in Education, Employment or Training).
DESTINATARI:
GiovanI tra i 15 e i 29 anni, residente in SARDEGNA cittadino comunitario o straniero
extra UE, regolarmente soggiornante – non impegnato in un’attività lavorativa né inserito
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in un corso scolastico o formativo.
Informazioni
La Garanzia Giovani è un’iniziativa concreta che può aiutare a entrare nel mondo del
lavoro, valorizzando le attitudini e il background formativo e professionale.
Nel dettaglio le misure previste dalla Garanzia sono:Accoglienza, Orientamento,
Formazione,Accompagnamento al lavoro, Apprendistato,Tirocini,Servizio civile,
Sostegno all’autoimprenditorialità, Mobilità professionale all’interno del territorio
nazionale o in Paesi UE, Bonus occupazionale per le imprese, Formazione a distanza.
Per accedere al Programma e ai servizi universali di informazione e orientamento,
occorre registrarsi e aderire.
È possibile aderire all’iniziativa sino al 31 dicembre 2015 attraverso il nuovo sito
nazionale www.garanziagiovani.gov.it, o sul portale regione sardegna web Sardegna
Lavoro.it o direttamente al Centro per l’Impiego.
Fonte
sito web Sardegna Lavoro.it
INCENTIVI ALL'ASSUNZIONE
PROGRAMMA WELFARE TO WORK
Ente
Regione Sardegna
Scadenza
La documentazione dovrà pervenire entro e non oltre le ore 20.00 del 30.06.2015
Intervento a supporto del reimpiego dei lavoratori espulsi dai processi produttivi della
Regione Sardegna.
I destinatari sono:
- Soggetti residenti nella Regione Sardegna espulsi dai processi produttivi, considerati
lavoratori svantaggiati ai sensi del Regolamento (UE) nr. 651/2014 del 17 giugno 2014
art. 2 punti 4 e 99 1,
- percettori e non di ammortizzatori sociali anche in deroga, ad esclusione dei percettori
di ammortizzatori sociali su legislazione ordinaria;
e in particolare:
- ex somministrati già beneficiari di mobilità in deroga, con indennità scaduta o prossima
alla scadenza ;
- espulsi dal mercato del lavoro e operanti nel sistema aeroportuale sardo, già destinatari
di specifici accordi sottoscritti in sede istituzionale; operanti nei servizi ausiliari dei
medesimi scali;
- espulsi dal mercato del lavoro e operanti nel settore delle tecnologie dell'informazione e
della comunicazione.
I soggetti beneficiari sono:
Datori di lavoro che abbiano sede legale e/o operativa nella Regione Sardegna al
momento dell’ erogazione dell’incentivo ai sensi di quanto previsto dall’art. 1, par 5, lett a)
del Regolamento UE 651/2014 e che assumano o intendano assumere soggetti
svantaggiati come precisato al punto 2.1 del presente Avviso.
Sono compresi i datori di lavoro che si sono impegnati o si impegneranno alla
assunzione sulla base di appositi
accordi e in particolare:
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Informazioni
- operanti nel settore dell’informatica e delle telecomunicazioni che svolgono attività di
ICT, imprese operanti nei settori innovativi della Green Economy (certificate ISO
14001:2004), imprese che operano nei servizi ausiliari aeroportuali.
Le agenzie di somministrazione possono accedere ai contributi esclusivamente per il
personale assunto e utilizzato direttamente dalle agenzie stesse. Pertanto non sono
ammissibili tutte le assunzioni comunicate mediante modello UNISOMM ex D.M.
(Ministero del lavoro) 30.10.2007.
Descrizione dell’Intervento
- bonus assunzionale:
a) per ciascuna assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno effettuata da datori di
lavoro che abbiano sede nell’ambito dell’Unione Europea e sede operativa e/o legale
nella Regione Sardegna al momento dell’erogazione, è previsto un incentivo una tantum
dell’importo massimo erogabile di € 8.000,00 lordi (di cui € 5.000,00 a valere sulle risorse
ministeriali);b) in caso di assunzione a tempo indeterminato e a tempo parziale inferiore
alle 30 ore settimanali, calcolate con riferimento alla proporzione tra contratto collettivo
applicabile e contratto di lavoro del singolo, il contributo sarà corrisposto in misura
proporzionalmente ridotta rispetto al numero delle ore;
- dote formativa on the job :
una tantum dell’importo massimo erogabile di € 5.000,00 lordi (di cui € 2.000,00 a valere
sulle risorse ministeriali) da erogarsi in favore dei datori di lavoro in possesso dei
requisiti di cui all’art 2.2 del presente Avviso, per azioni formative di adattamento delle
competenze (della durata minima di 40 ore) a seguito dell’assunzione a tempo
indeterminato dei soggetti destinatari delle azioni di reimpiego.
L’intervento è rivolto ai datori di lavoro in possesso dei requisiti di cui al precedente art.
2.2 che abbiano assunto a tempo indeterminato soggetti svantaggiati dal 01/01/2014 al
30/06/2015, o che intendano assumerli entro il 30/06/2015;
Fonte
sito web Sardegna Lavoro
Esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato nel
corso del 2015 ai sensi dell’articolo unico, commi 118 e seguenti, della Legge 23 dicembre 2014, n.
190.
Ente
INPS
Scadenza
n.p.
Allo scopo di promuovere forme di occupazione stabile, l’art. 1, commi da 118 a 124,
della legge 23 dicembre 2014, n. 190 (di seguito, anche “Legge di stabilità 2015”) ha
introdotto l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di
lavoro in relazione alle nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato
con decorrenza nel corso del 2015.
In particolare, il predetto beneficio si applica a tutti i datori di lavoro privati e, in questo
ambito, ancorché con misure, condizioni e modalità di finanziamento specifiche, anche ai
datori di lavoro agricoli. Si sottolinea come, ai fini del diritto all’esonero, non assuma
rilevanza la sussistenza della natura imprenditoriale in capo al datore di lavoro, pertanto
il beneficio è esteso anche ai soggetti non imprenditori.
Restano esclusi dal beneficio i contratti di apprendistato e i contratti di lavoro domestico,
in relazione ai quali il quadro normativo in vigore già prevede l’applicazione di aliquote
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previdenziali in misura ridotta rispetto a quella ordinaria.
Informazioni
L’esonero contributivo in oggetto spetta a condizione che, nei sei mesi precedenti
l’assunzione, il lavoratore non sia stato occupato, presso qualsiasi datore di lavoro, con
contratto a tempo indeterminato. Inoltre, allo scopo di ridurre il rischio di precostituzione
artificiosa dei presupposti per l’applicazione del beneficio non conformi all’obiettivo della
norma, il Legislatore ha escluso l’applicazione dell’esonero medesimo laddove, nell’arco
dei tre mesi antecedenti la data di entrata in vigore della Legge di stabilità 2015, il
lavoratore assunto abbia avuto rapporti di lavoro a tempo indeterminato con il datore di
lavoro richiedente l’incentivo ovvero con società da questi controllate o a questi collegate
ai sensi dell’art. 2359 c.c., nonché facenti capo, ancorché per interposta persona, al
datore di lavoro medesimo.
La misura dell’esonero è pari all’ammontare dei contributi previdenziali a carico del
datore di lavoro, con esclusione dei premi e contributi INAIL, nel limite massimo di un
importo pari a euro 8.060,00 su base annua. L’applicazione del predetto beneficio non
determina alcuna riduzione della misura del trattamento previdenziale, in quanto
l’aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche resta fissata nella misura ordinaria,
pari, per la generalità dei lavoratori subordinati, al 33% della retribuzione lorda
imponibile. Parimenti, continuano ad applicarsi ai lavoratori gli istituti e gli interventi
previdenziali tipici del settore in cui opera il relativo datore di lavoro.
Il beneficio riguarda le nuove assunzioni con decorrenza dal 1°gennaio 2015 al 31
dicembre 2015. La sua durata è pari a trentasei mesi a partire dalla data di assunzione.
Con apposita circolare, l’Istituto emanerà le istruzioni per la fruizione della misura di
legge in oggetto, con particolare riguardo alle modalità di compilazione delle
dichiarazioni contributive da parte dei datori di lavoro.
Riferimento Circolare numero 17 del 29-01-2015 .
Fonte
http://www.inps.it/
INCENTIVO ALL'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI GIOVANI
Ente
INPS
Scadenza
fino al 30/06/2015 subordinatamente alle risorse finanziarie disponibili.
Il Decreto Legge n. 76 del 28 giugno 2013 (c.d. Decreto Lavoro), convertito, con
modificazioni, dalla legge n. 99 del 9 agosto 2013, riconosce incentivi per le nuove
assunzioni a tempo indeterminato di giovani lavoratori, effettuate a partire dal 7 agosto
2013 fino al 30 giugno 2015, subordinatamente alla verifica da parte dell’Inps della
capienza delle risorse finanziarie.
Le modalità operative per poter usufruire del beneficio sono state definite dall’INPS con
la Circolare n. 131, pubblicata il 18 settembre 2013.
Soggetti a cui spetta l'incentivo:
lavoratori di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che rientrino in una di queste condizioni:
• siano senza impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
• siano privi di un diploma di scuola media superiore o professionale.
Informazioni
Tipologia di contratto a cui spetta l'incentivo:
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Il contributo spetta per le assunzioni a tempo indeterminato, anche a tempo parziale, e
per le assunzioni con contratto di apprendistato (considerato un contratto a tempo
indeterminato). Non spetta invece per le assunzioni di lavoratori domestici.
Inoltre il contributo spetta per trasformazioni a tempo indeterminato di un rapporto a
termine. Rientrano anche le assunzioni a tempo indeterminato a scopo di
somministrazione.
Misura e durata dell’incentivo
L’incentivo è pari ad un terzo della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini
previdenziali. Il valore mensile dell’incentivo non può comunque superare l’importo di
650 euro per lavoratore. In caso di assunzione a tempo indeterminato l’incentivo spetta
per 18 mesi, in caso di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine per
12 mesi.
Fonte
www.regione.sardegna.it
PROGRAMMA FLEXICURITY
Pubblicato il Bando Flexicurity
Ente
Regione Sardegna
Scadenza
Per la presentazione dei progetti di Tirocinio:A partire dal 11.05.2015 e fino al
30.07.2015
Il Programma Flexicurity propone azioni combinate finalizzate ad accompagnare una
fascia di lavoratori svantaggiati, in un percorso di reinserimento nel mercato del lavoro,
attraverso un periodo di tirocinio, e un bonus alle imprese per l’assunzione.
Il primo Avviso pubblicato il 4/05/2015, si rivolge a circa 4.000 lavoratori disoccupati, che
nel corso del 2014 sono stati definitivamente espulsi dal bacino della mobilità in deroga,
perdendo il diritto a ricevere un sostegno al reddito.
Il Programma è stato adottato con Deliberazioni della Giunta n. 43/25 e 50/9 del 2014,
con l’intento di assicurare sostenibilità sociale alla perdita del posto di lavoro e continuità
di reddito, ridurre i tempi di lontananza dal mondo del lavoro, e favorire l’acquisizione di
competenze utili a sostenere nel tempo le opportunità occupazionali.
Le risorse destinate agli interventi previsti dall’Avviso sono pari a € 23.673.821,52
provenienti dal Fondo sociale europeo e dal bilancio regionale.
Informazioni
Le azioni
Le azioni previste dall’Avviso pubblico sono due:
- attivazione di tirocini di inserimento e/o reinserimento di durata di 6 mesi, con un orario
di 30 ore settimanali a fronte del quale viene garantito un voucher mensile lordo di €
600,00 per un totale di €3.600,00.
- erogazione di incentivi finalizzati all’assunzione mediante il riconoscimento di un bonus
occupazionale alle imprese che assumeranno i soggetti destinatari dell’Avviso pubblico.
Il bonus occupazionale prevede un contributo diversificato a seconda del tipo di contratto
che le imprese andranno ad attivare, così definito:
a) € 4.000 per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo determinato o in
somministrazione per 6-12 mesi;
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b) € 6.000 per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo determinato o in
somministrazione superiore a 12 mesi;
c) € 7.500 per assunzione a tempo pieno con contratto a tempo indeterminato.
Per i destinatari dell’Avviso pubblico Flexicurity sono previste attività di orientamento,
coaching e supporto alla ricerca attiva del lavoro, nonché di empowerment e bilancio
delle competenze.
Per le aziende che intendano usufruire delle opportunità dell’Avviso saranno
programmate attività di animazione territoriale, consulenza diretta, e incontri con gli
stakeholder locali.
Tutte le informazioni e le modalità di partecipazione su www.sardegnatirocini.it "
Fonte
https://www.sardegnatirocini.it
CORSI DI FORMAZIONE
Bando di concorso per la selezione di 50 giovani disoccupati o inoccupati, per la partecipazione
gratuita al corso di formazione per AMBASCIATORI DELLA CULTURA DEL TERRITORIO
Ente
Il ROTARY DISTRETTO 2080, il Rotary Distretto 4895 (Argentina) il Rotary Club
Roma Sud, il Rotary Club Sanluri Medio Campidano, ed il Rotary Club Pilar Norte
(Argentina).
Scadenza
15/06/2015
Informazioni
Destinatari
Appartenenti ad una fascia di età compresa tra i18 anni compiuti e i 35 anni da compiere
entro il 31-12-015;
Diploma di scuola media superiore o diploma di laurea;
Residenza nel territorio del Rotary Distretto 2080 (Lazio e Sardegna);
Conoscenza della lingua inglese e/o spagnola;
Vedi bando.
Sede del corso
Sede del Museo Naturalistico G. Pusceddu Loc. Spinarba, strada Lunamatrona-Collinas.
Fonte
http://www.rotary2080.org/
Lo IAL Sardegna informa che sono aperte le iscrizioni per la partecipazione al nuovo progetto
formativo, finanziato dal Fondo Formatemp ad un'azienda del settore Metalmeccanico che ha
previsto effettuare assunzioni a Sassari e Cagliari, per la figura di: •
OPERAIO QUALIFICATO E SPECIALIZZATO IN LAVORAZIONI METALMECCANICHE (TUBISTI,
SALDATORI ETC)
Ente
IAL Sardegna srl
Scadenza
le domande devono pervenire entro il 15/05/2015
Utenti da formare:n.60 per n. 30 assunzioni con contratto in somministrazione di 60 giorni
a Cagliari.
Durata del corso: 64 ore
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Informazioni
Soggetti disoccupati o inoccupati residenti in Sardegna che abbiano compiuto la
maggiore età con esperienze lavorative nel settore Metalmeccanico.
Sede delle attività formative: CAGLIARI
I candidati dovranno inviare Curriculum Vitae formato europeo, copia del Codice Fiscale,
copia del documento di identità e il file compilato con i propri dati (solo le celle
evidenziate in giallo) all’indirizzo di posta elettronica: [email protected]. I
dati saranno trasmessi all'azienda ICOM Srl che sceglierà i CV delle persone che vorrà
formare.
Fonte
http://www.ialsardegna.it/
“AVVISO PUBBLICO MA.CI.S.TE.” Interventi volti a inserimenti lavorativi di persone prive di
occupazione nei settori economici collegati alle professioni del mare, alla sostenibilità ambientale e
agli interventi sul territorio
PROMOFORM informa che sono aperte le iscrizioni per la partecipazione ai seguenti corsi di
qualifica per:
HOSTES/STEWARD DEL DIPORTO – sede CAGLIARI;
OPERATORE POLIVALENTE PER LA NAUTICA – sede OLBIA;
TECNICO DELLA PROGETTAZIONE ED ELABORAZIONE DI SISTEMI DI RISPARMIO ENERGETICO –
sede CAGLIARI;
TECNICO DELLA PROGETTAZIONE, DEFINIZIONE E PROMOZIONE DI PIANI DI SVILUPPO
TURISTICO E PROMOZIONE DEL TERRITORIO – sede VILLASALTO
Ente
PROMOFORM
Scadenza
11 maggio 2015
Informazioni
Disoccupati o inoccupati, che abbiano compiuto il 18° anno di età , residenti in Sardegna
ed emigrati disoccupati o inoccupati di cui all’art. 21 comma 4 della L.R. n°7/1991 e che
siano in possesso del diploma di istruzione superiore. Sono ammessi, altresì, i lavoratori
che negli ultimi quattro anni (2012-2013-2014-2015) hanno beneficiato di ammortizzatori
sociali in deroga e che risultino disoccupati e non più in grado di fruire di ammortizzatori.
Fonte
http://www.promoform.net
"AVVISO PUBBLICO MA.CI.S.TE.” L’I.FO.L.D. informa che sono aperte le iscrizioni per la
partecipazione ai seguenti corsi di qualifica per:
Tecnico delle attività di recupero e bonifica dei siti minerari dismessi (M.I.N.A.S.) – sede CARBONIA;
Tecnico turistico del diporto (P.O.R.T.I.) – sede ORISTANO;
Tecnico dell’organizzazione e realizzazione delle attività turistiche, degli sport e del tempo libero
legate alle risorse del mare (I.T.A.C.A.) – sede ALGHERO.
Ente
IFOLD
Scadenza
Informazioni
16 maggio 2015
Disoccupati o inoccupati residenti in Sardegna in possesso del Diploma di Scuola
Secondaria Superiore. Sarà garantita una riserva di partecipazione pari al 25% dei
partecipanti previsti in ciascun progetto ai lavoratori che negli ultimi quattro anni (20122013-2014-2015) hanno beneficiato di ammortizzatori sociali in deroga che risultino
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disoccupati e non più in grado di fruire di ammortizzatori.
Fonte
http://www.ifold.it
OFFERTE DAL SILSARDEGNA
La Viviscout onlus con sede legale a Iglesias e operante nel settore della promozione sociale,
ricerca: n. 6 animatori scout per ragazzi
I
Soggetto
Centro Servizi Lavoro di Iglesias
proponente
Scadenza
30/05/2015
Informazioni
Requisiti: Età compresa fra i 22 e i 30 anni;
- Esperienza pregressa nell’ambito dell’animazione con i ragazzi, preferibilmente
conoscenza del metodo educativo scout e di tecniche di animazione;
- Competenze relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, capacità di adattamento
e di utilizzo creativo del tempo libero;
- Conoscenza lingua inglese.
Tipologia contrattuale:contratto a prestazione occasionale, full time
Durata del rapporto di lavoro: 15 giorni, prorogabili
Sede di Lavoro: Spiaggia di Mezzo, Gonnesa.
Fonte
sito web Sardegna Lavoro
Centro Istruzione e Formazione della Fondazione Mach sede di lavoro San Michele All’Adige,
seleziona un Addetto Specialista di terzo livello per attività di supporto, programmazione,
progettazione e gestione dei corsi di formazione post-secondaria in ambito agricolo e gestione del
verde da assumere a tempo indeterminato.
Materie oggetto del colloquio:progettazione, programmazione e gestione dei corsi di formazione
post-secondaria in ambito agricolo e gestione del verde (terziario non accademici, universitario,
formazione e aggiornamento permanente ); percorsi di Alta Formazione Professionale con
particolare riferimento al settore del verde;dinamiche e metodologie dell’apprendimento per
adulti;utilizzo di piattaforme e-learning in ambito formativo;attività e organizzazione fondamentale
della FEM, diritti e doveri del dipendente;
Il candidato dovrà raggiungere la votazione minima al colloquio pari a punti 28/40
Identificazione richiesta: Rif. Cliclavoro n. 15011-307003
Soggetto
Provincia di Sassari – Servizio Eures Provincia di Sassari
proponente
Scadenza
18/05/2015
Informazioni
Requisiti: Laurea triennale in Scienze della Formazione (o equipollenti).almeno 2 anni
di esperienza lavorativa nella gestione, organizzazione, collaborazione nella
progettazione di corsi di formazione per adulti. Conoscenza della lingua Italiana (liv. C1)
e della lingua Inglese o Tedesca (liv.A2)Conoscenza base del pacchetto Office o
similari (Word, Excel, PowerPoint).
Tipologia contrattuale:Tempo indeterminato
Sede di Lavoro: Trento
Fonte
sito web Sardegna Lavoro
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Centro Istruzione e Formazione della Fondazione Edmund Mach sede di lavoro San Michele
All’Adige, seleziona un Addetto con funzioni di coordinamento di secondo livello per attività di
coordinamento dell’Accademia Ambiente Foresta e Fauna da assumere a tempo indeterminato.
Materie oggetto del colloquio:coordinamento, progettazione e gestione dei corsi di formazione in
materie ambientali, forestali e faunistiche, ivi inclusa la normativa di settore;conoscenze specifiche
in ambito ambientale, forestale e faunistico;dinamiche e metodologie dell’apprendimento per
adulti;utilizzo delle tecnologie informatiche e strumenti digitali in ambito formativo;attività e
organizzazione fondamentale della FEM, diritti e doveri del dipendente;
Il candidato dovrà raggiungere la votazione minima al colloquio pari a punti 28/40
Identificazione richiesta: Rif. Cliclavoro n.15011-306931
Soggetto
Provincia di Sassari – Servizio Eures Provincia di Sassari
proponente
Scadenza
18/05/2015
Informazioni
Requisiti: Laurea quadriennale o magistrale. Richiesti almeno 4 anni di esperienza
lavorativa nella progettazione, organizzazione e gestione della formazione per adulti.
Conoscenza della lingua Italiana (C1) e della lingua Inglese o tedesca (Liv.B1) –
Conoscenza di base del pacchetto Office o similari (Word, Excel, PowerPoint).
Tipologia contrattuale:Tempo indeterminato
Sede di Lavoro: Trento
Fonte
sito web Sardegna Lavoro
Centro Istruzione e Formazione della Fondazione Mach sede di lavoro San Michele All’Adige,
seleziona un Addetto Tecnico di quarto livello per attività di tutoraggio nell’ambito dei percorsi di
Istruzione e Formazione Professionale da assumere a tempo indeterminato.
Materie oggetto del colloquio:conoscenza di base in ambito agronomico, ambientale e agroalimentare;
percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (Macrosettore Agricoltura e Ambiente, tutoraggio,
gestione ed organizzazione dei periodi di alternanza scuola-lavoro nell’ambito dei percorsi di
Istruzione e Formazione Professionale, ivi inclusa la normativa di riferimento (Macrosettore
Agricoltura e Ambiente);sicurezza in ambito agrario;attività e organizzazione fondamentale della
FEM, diritti e doveri del dipendente
Il candidato dovrà raggiungere la votazione minima al colloquio pari a punti 28/40
Identificazione richiesta: Rif. Cliclavoro n. 15011-307244
Soggetto
Provincia di Sassari – Servizio Eures Provincia di Sassari
proponente
Scadenza
17/05/2015
Informazioni
Requisiti: Diploma di Perito Agrario o Agrotecnico o equipollenteConoscenza della
lingua Italiana ( liv.C1) e della lingua Inglese o Tedesca (liv A1) – Conoscenza base del
pacchetto Office o similari (Word, Excel, PowerPoint).
Tipologia contrattuale:Tempo indeterminato
Sede di Lavoro: Trento
Fonte
sito web Sardegna Lavoro
Azienda operante nel settore elettrotecnico industriale e civile cerca n. 1 elettricista industriale
Soggetto
proponente
CSL di Iglesias
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Scadenza
15/05/2015
Informazioni
Requisiti: esperienza formale e documentabile di almeno 15 anni in qualità di
elettromeccanico industriale;
buona capacità di lettura del disegno elettrotecnico; buon uso del PC; buona
conoscenza CAD per schemi elettrici; automunito;disponibilità immediata.
Tipologia contrattuale:inserimento iniziale con contratto di lavoro subordinato a tempo
determinato della durata di due mesi, rinnovabile, a tempo pieno – CCNL
Metalmeccanici.
Sede di Lavoro: territorio regionale
Fonte
sito web Sardegna Lavoro
Azienda operante nel settore chimico cerca n.10 operai qualificati tornitori e/o fresatori CNC
Soggetto
proponente
CSL di Iglesias
Scadenza
15/05/2015
Informazioni
Requisiti:esperienza formale e documentabile di almeno 2 anni in qualità di tornitori e/o
fresatori su macchine a controllo numerico CNC; buona capacità di lettura del disegno
tecnico meccanico; buon utilizzo di strumenti e attrezzi per lavorazioni meccaniche e
strumenti di misura e di precisione; buon uso del PC; gradita conoscenza delle basi di
programmazione CAD-CAM; disponibilità a lavorare su turni h 24, 7 giorni su
7;disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale; disponibilità immediata.
Tipologia contrattuale:inserimento iniziale con contratto di lavoro subordinato a tempo
determinato e a tempo pieno – CCNL Chimici.
Sede di Lavoro: provincia Carbonia Iglesias
Fonte
sito web Sardegna Lavoro
Azienda operante nel settore alimentare cerca n.2 operai/ie addetti alla linea di produzione (settore
alimentare)
Soggetto
proponente
CSL di Quartu S.Elena
Scadenza
11/05/2015
Informazioni
Requisiti:diploma di scuola superiore,esperienza formale e documentabile in industrie
alimentari o aziende dello stesso settore nell’ambito della lavorazione – trasformazione
– confezionamento prodotti alimentari (carne o pesce o pasticceria),buona
dimestichezza con coltelli e strumenti per la lavorazione degli alimenti, massima
disponibilità a lavorare su turni a partire dalle 4/5 del mattino e turni notturn,
predisposizione per i lavori manuali e di precisione e per il lavoro di produzione, eta’
25/40 anni, domicilio preferibile Quartu S.Elena e hinterland, automuniti (tale richiesta è
motivata dalla turnazione e dal fatto che la sede di lavoro non è raggiungibile con i
mezzi)Possesso di D.
Tipologia contrattuale: inserimento iniziale a tempo determinato subordinato
Sede di lavoro: Quartu S.Elena
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Newsletter Job Center Barigadu Maggio n.03 - 2015
Fonte
sito web Sardegna Lavoro
OFFERTE DAL WEB
Cercasi un educatore
Soggetto
proponente
Associazione promozione sociale UISP Cagliari
Data
inserimento
annuncio
07/05/2015
Informazioni
Requisiti: possesso di un diploma universitario di educatore professionale, conseguito ai
sensi dell'art. 6, comma 3, del D.Lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e s.m.i. e Legge
Regionale 7 agosto 2009, n.3, art. 8, comma 15, con esperienza di minimo tre anni nei
servizi di attività estive per minori.
Sede di lavoro: Cagliari
Fonte
sito subito.it
S.I.E. SRL cerca commessa esperta per gestione Boutique al Tanka Village di Villasimius da fine
maggio a settembre.
Soggetto
proponente
S.I.E. SRL
Data
inserimento
annuncio
07/05/2015
Informazioni
Requisiti: Richiesta conoscenza lingua inglese e disponibilità al trasferimento in zona.
Sede di lavoro: Villasimius
Fonte
sito subito.it
Per prossima apertura pizzeria da asporto si cerca commessa
Soggetto
proponente
Pizzeria
Data
inserimento
annuncio
07/05/2015
Informazioni
Requisiti: capace di utilizzare il registratore di cassa e aiuto nei condimenti
Sede di lavoro: Abbasanta
Fonte
sito subito.it
Azienda ricerca Barman esperto nella preparazione cocktail
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Newsletter Job Center Barigadu Maggio n.03 - 2015
Soggetto
proponente
Asterix bar societa ghibli sas
Data
inserimento
annuncio
07/05/2015
Informazioni
Requisiti: Cerco barman esperto nella preparazione dei cocktails per stagione estiva.
Disponibilita per due giorni di prova in data 9 e 10 maggio. Tel 3408269878
Sede di lavoro:Cuglieri
Fonte
sito subito.it
Cala Ginepro Hotels ricerca per la stagione estiva 2015 le seguenti figure professionali:
- 1°e 2°Maître.
- Camerieri
- Commis di sala
- Barman
- Magazziniere
- 1°e 2°Chef
- Capi Partita
- Commis di Cucina.
- Assistente Bagnanti
Soggetto
proponente
Cala Ginepro Hotels
Data
inserimento
annuncio
05/05/2015
Informazioni
Requisiti: Forte motivazione, capacità comunicative, doti relazionali ed organizzative,
flessibilità, ottime doti organizzative e relazionali
Sede di lavoro: Cala Ginepro - Orosei
Fonte
sito subito.it
Azienda ricerca Escavatorista con patente C
Soggetto
proponente
gia.ro costruzioni srl
Data
inserimento
annuncio
05/05/2015
Informazioni
Requisiti:possesso patente C
Sede di lavoro: Olbia
INVIARE CURRICULUM : [email protected]
Fonte
sito subito.it
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Newsletter Job Center Barigadu Maggio n.03 - 2015
Azienda ricerca Guardie giurate
Soggetto
proponente
OL SECURPOL SRL
Data
inserimento
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04/05/2015
Informazioni
Requisiti: Cercasi guardie giurate con documenti validi (porto d'armi e decreto prefettizio)
rilasciato dalla prefettura di sassari
Sede di lavoro: Olbia
Fonte
sito subito.it
Azienda ricerca un Cuoco per la gestione della cucina nel servizio di prima colazione e cena.
Soggetto
proponente
SANTA MARIA SNC
Data
inserimento
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04/05/2015
Informazioni
Requisiti: Si richiede esperienza nel settore per la preparazione di piatti tipici e non. Si
richiede flessibilità negli orari e la massima disponibilità.
Sede di lavoro:Aglientu
Fonte
sito subito.it
Per nuova apertura bar si cerca banconiera con un minimo di esperienza di bella presenza anche
straniera .
Soggetto
proponente
ATTIVITA' COMMERCIALI SRL
Data
inserimento
annuncio
04/05/2015
Informazioni
Requisiti: Si richiede flessibilita' agli orari,un ottimo rapporto con la clientela, auto
munita. mandare curricullum esclusivamente con foto se no non saranno presi in
considerazione.
Sede di lavoro:
Fonte
sito subito.it
Ristorante pizzeria, Palau, seleziona cameriere/a di sala con esperienza per stagione estiva.
Soggetto
Ristorante Pizzeria Baia
proponente
Data
inserimento
04/05/2015
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Newsletter Job Center Barigadu Maggio n.03 - 2015
annuncio
Informazioni
Requisiti: Si offre vitto e alloggio, inviare curriculum con precedenti esperienze,
possibilmente munito di foto.
Sede di lavoro:Palau
Fonte
sito subito.it
Cercasi urgentemente lavapiatti e aiuto cuoco per la stagione estiva a Pula. ( No alloggio )
Soggetto
proponente
Asia srl
Data
inserimento
annuncio
04/05/2015
Informazioni
Sede di lavoro:Pula
Fonte
sito subito.it
Ristorante pizzeria di DESENZANO DEL GARDA cerca per la stagione
Soggetto
proponente
Ristorante pizzeria di DESENZANO DEL GARDA
Data
inserimento
annuncio
04/05/2015
Requisiti:Età massima 29 anni,precedente esperienza nella mansione ,bella presenza
altezza di almeno 1,65 conoscenza di almeno una lingua tra inglese e tedesco. offresi
vitto alloggio e 1300 euro mensili.
Informazioni
Sede di lavoro:Desenzano del garda .
Inviare curriculum vitae con referenze e foto a [email protected]
Fonte
sito subito.it
Al più presto vi saranno inviate ulteriori informazioni. Si ricorda che l'operatore è a vostra
disposizione presso gli sportelli periferici e presso la sede centrale.
Grazie per aver scelto il nostro servizio.
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