‫ד' אב תשע"ד‬ ‫‪4132‬‬ ‫‪ 13‬ביולי‬ ‫לכבוד‬ ‫המנכ"ל‬ ‫שלום רב‪,‬‬ ‫הנדון‪" :‬מעסיקים בשוויון" – תכנית משרד הכלכלה‬ ‫למתן אותות הכרה ומענקים למעסיקים‬ ‫משרד הכלכלה מפעיל תכנית חדשה "מעסיקים בשוויון" שמטרתה לעודד מעסיקים מהמגזר הפרטי‬ ‫והציבורי ליצירת סביבת עבודה שוויונית נשים וגברים ואיזון בין הורות לבין עבודה‬ ‫בהתאם ל" חוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים"‪ ,‬קבע שר‬ ‫הכלכלה תקנות‪ ,‬לפיהן מעסיקים יכולים להגיש מועמדותם לקבלת מענק כספי ו‪/‬או אות הכרה על‬ ‫העסקה שוויונית של נשים וגברים ועל פעולות לקידום נשים ומשפחה במקום העבודה‪.‬‬ ‫החל מחודש אוקטובר ‪ 4132‬יוכל כל ארגון המעסיק מעל ‪ 6‬עובדים להגיש בקשה לפיה תיבחן התאמתו‬ ‫על פי אמות מידה שנקבעו בתקנות לזכות במענק כספי בגובה ‪ ₪ 301,111‬ממשרד הכלכלה ו‪/‬או לקבל‬ ‫אות הכרה משר הכלכלה‪.‬‬ ‫אם להערכתכם מקום העבודה שלכם ראוי להכרה כארגון שמעסיק נשים וגברים בשוויוניות ומקיים‬ ‫פעולות המאפשרות לעובדים לאזן בין עבודה ומשפחה‪ ,‬אנו ממליצים לכם להגיש מועמדות לקבלת אות‬ ‫הכרה ‪ /‬מענק‪.‬‬ ‫הגשת הבקשה באמצעות השאלון תאפשר לבחון את התאמת מקום העבודה לאמות המידה שנקבעו‬ ‫בתקנות וכן לבחון בנוסף האם מנהל החברה‪ ,‬סמנכ"ל משאבי אנוש‪ ,‬ו‪/‬או מנהל הפעילות לקידום‬ ‫העסקה שוויונית בארגונכם ראוי לאות הכרה אישי משר הכלכלה‪.‬‬ ‫לצורך ניהול תהליך הגשת המועמדות נבחר במכרז פומבי מכון אופק לניהול בע"מ כמינהלת התכנית‬ ‫הנותנת שירותים למשרד הכלכלה‪.‬‬ ‫מינהלת התכנית עומדת לשירותכם לצורך הגשת המועמדות ותסייע לכם‪ ,‬במידת הצורך‪ ,‬במתן‬ ‫הסברים כיצד למלא את השאלון ולהציג את המידע הנדרש לבחינת ההתאמה לאמות המידה שנקבעו‪.‬‬ ‫הנכם מוזמנים לעיין בפרטי התכנית באתר האינטרנט שכתובתו‪www.shivion.org.il :‬‬ ‫ניתן לפנות למינהלת התכנית באמצעות טלפון ‪ 11-0218216‬או בדוא"ל ‪[email protected]‬‬ ‫בכבוד רב‬ ‫בני פפרמן‬ ‫מנהל מינהל מחקר וכלכלה‬ ‫משרד הכלכלה‬ ‫העתק‪:‬‬ ‫גב' אורנה חביב‪ -‬תמיר – מנהלת התכנית לשילוב וקידום נשים בעבודה‪ ,‬מינהל מחקר וכלכלה‬ ‫פרופ' אברהם אופק – מינהלת התכנית‬ ‫משרד הכלכלה‬ ‫בניין ג'נרי‪ ,‬רחוב בנק ישראל ‪ ,5‬קריית הממשלה‪ ,‬ת"ד ‪ ,6633‬ירושלים ‪1616616‬‬ ‫טל' ‪ ,60-03630361/‬פקס ‪www.moital.gov.il/research [email protected] , .60-0363006‬‬