‫תאגיד אזורי מי שבע בע"מ‬ ‫הזמנה להציע הצעות להצגת מועמדות לתפקיד מנהל כללי‬ ‫תאגיד מי שבע בע"מ מיסודן של עיריית באר שבע ואופקים מבקש בזאת לקבל הצעות למשרת‪:‬‬ ‫מנהל כללי‬ ‫תיאור התפקיד‪:‬‬ ‫ניהול כללי וכלכלי של החברה‪ ,‬עפ"י מדיניות הדירקטוריון והעומד בראשו ובהתאם לנהליה‪ ,‬לחוקים ולתקנות החלים‬ ‫עליה ועל תחומי פעילותה‪ ,‬גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה‪ ,‬לשם אספקת צרכי הערים באר‬ ‫שבע ואופקים בכל נושאי המים והביוב‪.‬‬ ‫‪ .1‬תחומי אחריות עיקריים‪:‬‬ ‫‪ ‬ניהול כללי וכלכלי של החברה‪ ,‬ע"פ מדיניות הדירקטוריון והעומד בראשו ובהתאם לנהליה‪ ,‬לחוקים ולתקנות‬ ‫החלים עליה ועל תחומי פעילותה‪.‬‬ ‫‪ ‬איתור מתמיד של צרכי לקוחות החברה‪ ,‬תושבי העיר יות באר ‪-‬שבע ואופקים‪.‬‬ ‫‪ ‬גיבוש תוכני ות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות החברה‪ ,‬לשם הספקת צרכי העיר בהתפתחותה בכל נושאי‬ ‫המים והביוב‪.‬‬ ‫‪ ‬הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית ולהשגת היעדים‬ ‫ובמימושן‪.‬‬ ‫‪ ‬מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים‪.‬‬ ‫‪ ‬תיאום פעילויות החברה עם העירי ות ‪ ,‬משרדי ממשלה והחברות המפתחות של העיר יות‪.‬‬ ‫‪ ‬התאמה מתמדת של התשתית ה ניהולית והתפעולית באופן שיבטיח שכלול מתמיד של השירות לצרכן ולעיר‬ ‫כאחת‪.‬‬ ‫‪ ‬יצירת תנאים מקצועיים וסביבתיים לעובדי החברה שיבט יחו ביצוע איכותי של משימותיהם‪.‬‬ ‫‪ ‬נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות החברה ובביצועיה המקצועיים והכלכליים‪.‬‬ ‫‪ ‬אישור נהלי העבודה בחברה ובקרה אחר העבודה על פיהם‪.‬‬ ‫‪ ‬ניהול כללי של מערכת האיכות בחברה תוך הבטחת הקצאת כל המשאבים וביצוע הפעולות הנדרשים להבטחת‬ ‫שיפור מתמיד בפעילות החברה‪.‬‬ ‫‪ .2‬כישורים נדרשים‪:‬‬ ‫תושב ישראל‪ ,‬אשר מלאו לו ‪ 52‬שנה לפחות‪ ,‬ואשר נתקיימו בו התנאים הקבועים בסעיף ‪ 86‬לחוק תאגידי מים‬ ‫וביוב‪ ,‬התשס"א ‪ 5002 -‬ובסעיפים ‪ 28‬ו ‪ 73 -‬לחוק החברות הממשלתיות‪ ,‬תשל"ה ‪ ,2732 -‬על חריגיו;‬ ‫‪ .2‬הוא בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים‪ :‬כלכלה‪ ,‬מינהל עסקים‪ ,‬משפטים‪ ,‬ראיית‬ ‫חשבון‪ ,‬מינהל ציבורי‪ ,‬הנדסה או לימודי עבודה‪ ,‬או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא‬ ‫השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת‪ ,‬הכל בתחום עיסוקה העיקרי של החברה; וכן;‬ ‫‪ .5‬הוא בעל ניסיון של חמש שנים לפחות באחד מאלה או שהוא בעל נסיון מצטבר של חמש שנים‬ ‫לפחות בשניים או יותר מאלה‪:‬‬ ‫בתפקיד בכיר בתחום הניהול העיסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי;‬ ‫(א)‬ ‫בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים‪ ,‬מסחריים‪ ,‬ניהוליים או‬ ‫(ב)‬ ‫משפטיים;‬ ‫בתפקיד בכיר בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה‪.‬‬ ‫(ג)‬ ‫‪ .3‬עדיפות תינתן‪:‬‬ ‫‪ ‬ניסיון מוכח של ‪ 2‬שנים לפחות בניהול גוף עסקי‪ /‬ציבורי‪/‬עירוני‪.‬‬ ‫‪ ‬ניסיון מוכח בניהול צוות עובדים ‪ -‬יתרון‬ ‫‪ ‬ניסיון מוכח בתחום המים והביוב במשך ‪ 2‬שנים לפחות ‪ -‬יתרון‪.‬‬ ‫‪ ‬הכרת משק המים והביוב המוניציפאלי ו‪/‬או הארצי ‪ -‬יתרון‪.‬‬ ‫‪ ‬בעל תודע ת שירות גבוהה‪ ,‬יכולת ניהול עובדים והנעתם‪ ,‬יכולת קבלת החלטות ומהימנות אישית‪ ,‬יחסים‬ ‫בינאישיים טובים‪ ,‬קפדנות ודיוק בביצוע‪ ,‬יו זמה ומעוף‪ ,‬יכולת ארגון ותכנון‪ ,‬יכולת תיאום ופיקוח‪ ,‬סמכותיות‪,‬‬ ‫נשיאה באחריות‪ ,‬כושר טיפול במספר נושאים במקביל‪ ,‬כושר ניהול מו"מ‪ ,‬יכולת ייצוג החברה בפני גורמים‬ ‫חיצוניים‪ ,‬נכונות לעבודה בשעות חריגות‪.‬‬ ‫‪ .4‬כפיפות‪:‬‬ ‫הליך מינוי המנכ"ל‪ ,‬סמכויותיו ותפקידיו כפופים להוראות תקנון החברה‪ .‬ועדת האיתור רשאית‪ ,‬ע"פ שיקול‬ ‫דעתה‪ ,‬לדרוש מהמועמדים‪ ,‬כולם או חלקם‪ ,‬להיבחן במבחני התאמה בגופים העוסקים בכך‪.‬‬ ‫‪ .5‬תנאי העסקה‪:‬‬ ‫חו זה אישי ע"פ תנאי שכר‪ ,‬כפי שיאושר ע"י הממונה על השכר במשרד האוצר‪.‬‬ ‫מובהר‪ ,‬כי תנאי ההעסקה ומשך תקופת ההעסקה הינם בהתאם לחוק תאגידי מים וביוב‪ ,‬התשס"א ‪ 5002 -‬וכללי‬ ‫הממונה‪.‬‬ ‫קורות חיים בצירוף תעודות והמלצות יש להגיש בדוא"ל לכתובת ‪ [email protected]‬או ידנית לוו עדת איתור מנהל‬ ‫כללי לתאגיד‪ ,‬שמענה רח' ההסתדרות ‪ 23‬באר שבע‪ ,‬ת"ד ‪ ,2200‬מיקוד ‪ ,6022005‬לידי מנהלת משאבי אנוש‬ ‫התאגיד‪ ,‬גב' טל ריימונד‪ ,‬לא יאוחר מיום ‪ ,22/1/14‬בשעה ‪ 12:11‬בצהריים‪,‬‬ ‫פרטים נוספים ניתן לקבל אצל טל ריימונד בטל'‪.10-1524421 :‬‬ ‫בכל מקום בו מפורט תאור תפקידים בלשון זכר‪ ,‬הכוונה גם ללשון נקבה‪.‬‬ ‫בברכה‪,‬‬ ‫מי שבע בע"מ‬ ‫תאריך‪___________________ :‬‬ ‫תפקיד מיועד‪______________ :‬‬ ‫שאלון אישי למועמד‬ ‫לפניך שאלון פרטים אישיים‪ .‬שאלון זה יאפשר לנו להכירך טוב יותר ולבדוק את התאמתך לתפקיד‪.‬‬ ‫הנך מתבקש‪/‬ת למלא את כל הפרטים ובמדויק‪.‬‬ ‫תודה‪ ,‬מחלקת משאבי אנוש‪.‬‬ ‫פרטים אישיים‪:‬‬ ‫שם משפחה‪:‬‬ ‫שם פרטי‪:‬‬ ‫מין‪:‬‬ ‫מספר ת"ז‪:‬‬ ‫שנת לידה‬ ‫ז‪ /‬נ‬ ‫מצב משפחתי‬ ‫מס' ילדים‬ ‫ר‪ /‬נ‪/‬ג ‪/‬א‬ ‫שנת עלייה‪:‬‬ ‫ארץ לידה‪:‬‬ ‫עיר‪:‬‬ ‫רחוב‪:‬‬ ‫מספר בית‪:‬‬ ‫טלפון בית‪:‬‬ ‫נייד‪:‬‬ ‫סוג רישיון הנהיגה‪:‬‬ ‫רישיון נהיגה‪ :‬אין‪  /‬יש‬ ‫רכב‪:‬‬ ‫מיקוד‪:‬‬ ‫‪/ 13 / 12‬טריילר ‪ /‬אחר _____________‬ ‫‪‬אין‪  /‬יש‬ ‫אימייל ‪:email‬‬ ‫השכלה‪:‬‬ ‫שם המוסד‬ ‫מקומות עבודה קודמים‪:‬‬ ‫שם החברה‬ ‫מגמה ‪ /‬פקולטה‬ ‫תקופת העבודה‬ ‫התפקיד‬ ‫קורסים ‪ /‬השתלמויות רלוונטיים‪:‬‬ ‫שם הקורס ‪/‬‬ ‫שם המוסד‬ ‫השתלמות‬ ‫האם הנך מועסק כרגע‪ :‬לא ‪ /‬כן‬ ‫מתאריך עד תאריך‬ ‫שכר אחרון‬ ‫משך ההכשרה‬ ‫(מתאריך עד תאריך)‬ ‫שם המעסיק‪________________________ :‬‬ ‫זמינות לתחילת עבודה‪________________________________ :‬‬ ‫תעודה‬ ‫סיבת עזיבה‬ ‫תעודה‬ ‫ידיעת שפות‪( :‬שפת אם ‪/‬טוב מאוד ‪/‬טוב‪ /‬בסיסי‪ /‬לא יודע)‬ ‫אחר‪:‬‬ ‫אנגלית‪:‬‬ ‫עברית‪:‬‬ ‫ממליצים‪:‬‬ ‫שם‬ ‫מהות ההיכרות‬ ‫תפקיד‬ ‫טלפון‬ ‫שונות‪:‬‬ ‫‪ .2‬האם עבדת בעבר במי שבע או באחת מהחברות הקשורות? כן ‪/‬‬ ‫חברה‪ __ ________ _________________ __ :‬תפקיד‪_____________________________________ :‬‬ ‫תקופת עבודה‪ ________________________ :‬סיבת הפסקת עבודה‪_______ ______ ___ _________ :‬‬ ‫‪ .5‬האם היית בעבר מועמד לעבודה במי שבע? __________________________ _____________________‬ ‫במידה וכן ‪ -‬לאיזו משרה? ______________________________________________________‬ ‫‪ .7‬האם קרוב משפחה עובד במי שבע? כן ‪ /‬לא‪ ,‬במידה וכן פרט‪__________________________________ :‬‬ ‫‪ .0‬מצב בריאות‪ :‬תקין ‪ /‬לא תקין‪ ,‬פרט‬ ‫____________________________________________‬ ‫קופת החולים בה אני מבוטח הינה ‪ :‬מאוחדת ‪ /‬כללית ‪ /‬מכבי ‪ /‬לאומית‬ ‫ציפיות שכר‪_______________________________ :‬‬ ‫איך הגעת אלינו? _________________________‬ ‫הצהרה אישית‬ ‫א‪.‬‬ ‫ב‪.‬‬ ‫ג‪.‬‬ ‫ד‪.‬‬ ‫אני מצהיר‪/‬ה בזאת כי כל הפרטים שמסרתי לעיל נכונים‪ ,‬שלמים ומדויקים‪.‬‬ ‫אין לי כל הרשעה פלילית ואין לי מעורבות במשפט (למעט תעבורה) בארץ ובחו"ל‪.‬‬ ‫לא פתוחה נגדי תביעה משפטית או משפט (לא כולל תעבורה) בארץ ובחו"ל‪ ,‬כולל הוצאה לפועל‪.‬‬ ‫מצב בריאותי תקין ואין לי ליקויי בריאות מיוחדים מעבר לאלה שציינתי‪.‬‬ ‫תאריך‪____________ ____ __ :‬‬ ‫חתימה‪__________________ :‬‬