‫דרוש‪/‬ה‪:‬‬ ‫רכז‪/‬ת תכנית עמיתי ברונפמן‪ -‬ישראל‬ ‫דרוש‪/‬ה רכז‪/‬ת לניהול פעילויות התוכנית הישראלית של עמיתי ברונפמן‪.Israel Manager, Bronfman Youth Fellowships :‬‬ ‫הרכז יעבוד תחת סמכותם של המנהלים‪-‬השותפים של עמיתי ברונפמן‪ ,‬הממוקמים בארה"ב‪ ,‬ותוך שיתוף פעולה עם‬ ‫הצוות בישראל ובארה"ב‪ .‬תחת הרכז פועלים שני אנשי צוות‪ :‬מנהלת משרד במשרה מלאה ורכזת פרוייקטים בחצי‬ ‫משרה‪.‬‬ ‫תיאור המשרה‪:‬‬ ‫‪ o‬גיוס‪ :‬ניהול תהליך גיוס המועמדים לקבוצת העמיתים החדשה ומיון המועמדים המתאימים‪:‬‬ ‫‪ o‬פיתוח ופיקוח על תוכנית גיוס מועמדים כשרוניים ומגוונים למחזור העמיתים הקרוב‪ .‬ניהול מערך‬ ‫הלוגיסטיקה של הראיונות ותהליך סקירת המועמדים (בשיתוף עם מנהלת אסטרטגיה ותחום קהילה‬ ‫בארה"ב)‪.‬‬ ‫‪ o‬יצירת קשר עם ארגונים חיצוניים על‪-‬מנת להגדיל את היקף הגיוס‪.‬‬ ‫‪o‬‬ ‫סמינרים ותוכנית קיץ‪:‬‬ ‫‪ o‬עבודה עם המנהל החינוכי (בארה"ב) וצוות המנחים הישראלי להפקת הסמינרים של העמיתים הישראלים‪,‬‬ ‫‪ o‬אחריות לוגיסטית על הסמינרים ועל חלק ממרכיבי תוכנית הקיץ של העמיתים האמריקאיים בישראל‪.‬‬ ‫‪ o‬אחריות לשמירה על מסגרת תקציבית‪ ,‬הוראות הבטיחות וצרכיה של התוכנית כפי שנקבעו ע"י הצוות‪.‬‬ ‫‪o‬‬ ‫קהילת הבוגרים‪:‬‬ ‫‪ o‬פיתוח תוכנית אסטרטגית עבור בוגרי התוכנית בישראל‪ ,‬בשיתוף עם ועד הבוגרים‪ ,‬רכזת הפרוייקטים‬ ‫ומנהלי התוכנית‪ .‬הפקת הארועים של קהילת הבוגרים‪.‬‬ ‫‪ o‬סיוע בהכוונה ותקשורת עם קהילת הבוגרים‪.‬‬ ‫‪ o‬בניית שיתופי פעולה עם תכנית הבוגרים המקבילה בארה"ב‪.‬‬ ‫‪o‬‬ ‫ניהול‪ :‬ניהול המשרד הישראלי של התוכנית‪ ,‬הכולל‪:‬‬ ‫‪ o‬מעקב וניהול מידע ‪ :‬זיהוי דרכים אפקטיביות לעקוב אחר מידע מפורט אודות בוגרי התוכנית על מנת‬ ‫להגדיל את היקף הקשרים בתוך קהילת הבוגרים‪ .‬סיוע בניהול ידע וחומרים לימודיים על‪-‬מנת להקל על‬ ‫תהליך התכנון והמחקר‪.‬‬ ‫‪ o‬פיננסים ואדמיניסטרציה‪ :‬שמירה על קשר שוטף עם הצוות הכלכלי על‪-‬מנת לוודא כי התוכנית עומדת‬ ‫בתקציב וכי מדיניות משאבי האנוש נאכפת‪.‬‬ ‫‪ o‬כתיבה ודיווח ‪ :‬תיעוד עבודת עמיתי ברונפמן ישראל לצורך דיווח למממנים ולמטרת פיתוח אסטרטגיות‪,‬‬ ‫בשיתוף עם מנהלי התוכנית‪.‬‬ ‫‪ o‬ליווי‪ ,‬פיקוח והעצמת צוות התוכנית הישראלית – מנהלת המשרד ורכזת הפרוייקטים‪.‬‬ ‫‪o‬‬ ‫תקשורת‪ :‬אחריות על התקשורת על כל גווניה‪ ,‬עם קהילת הבוגרים ומחוצה לה‪ :‬אינטרנט ורשתות חברתיות‪,‬‬ ‫עיתונות‪ ,‬עלונים חודשיים ודו"חות‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫ייצוג עמיתי ברונפמן בכנסים‪ ,‬מפגשים‪ ,‬פיתוח ושימור קשרים עם ארגונים ומכונים רלוונטיים‪.‬‬ ‫דרישות התפקיד‪:‬‬ ‫‪ ‬לפחות חמש שנות ניסיון בעבודה בעמותה או מוסד חינוכי‪ ,‬בדגש על ניהול פרוייקטים ופיתוח מערכות יחסים‪.‬‬ ‫‪ ‬תואר ראשון לפחות (מדעי החברה או מדעי היהדות‪ -‬בעדיפות)‬ ‫‪ ‬היכרות עם מפת ארגוני המגזר השלישי בישראל ועם הקהילה היהודית בארה"ב‪ ,‬ו‪/‬או ניסיון בעבודה עם ארגונים‬ ‫יהודיים בתפוצות‪.‬‬ ‫‪ ‬יכולת תקשורת מעולה‪ ,‬כישורי פרזנטציה מצויינים בע"פ ובכתב‪ ,‬בעברית ובאנגלית; יכולות מחשב ואינטרנט גבוהות‬ ‫‪ ‬יכולת להעצים ולעבוד עם אנשים השגיים‪ ,‬נבונים‪ ,‬דעתניים וכשרוניים‬ ‫‪ ‬יכולת שיתוף פעולה ועבודה קבוצתית‪ ,‬לצד יכולות הנהגה מוכחות וראש יצירתי‪.‬‬ ‫‪ ‬מחוייבות לחזון של מנהיגות אשר שורשיה נטועים בזהות היהודית ומכוונים ליצירת קהילה פלורליסטית‪.‬‬ ‫‪ ‬נכונות לנסוע ברחבי ישראל ולארה"ב‪ ,‬נכונות לעבוד בערבים ובשעות גמישות‪.‬‬ ‫זהו תפקיד במשרה מלאה‪ ,‬בהתחייבות לשנה‪ .‬שכר בהתאם לניסיון‪.‬‬ ‫לעמיתי ברונפמן משרדים בירושלים ובניו יורק‪ .‬הרכז‪/‬ת יעבוד מהמשרד בירושלים ובשיתוף פעולה הדוק ורציף מול‬ ‫המשרדים בארה"ב‪.‬‬ ‫הגשת מועמדות‪:‬‬ ‫‪ .1‬קו"ח בעברית ובאנגלית ‪ .2‬מכתב נלווה‬ ‫‪ .3‬פרטי קשר של שני ממליצים‪ .‬להמלצות יינתן משקל משמעותי‪.‬‬ ‫את המסמכים יש לשלוח לכתובת דוא"ל ‪ [email protected] -‬מועד אחרון להגשת מועמדות ‪ 4‬ביולי ‪.2102‬‬ ‫המודעה מנוסחת בלשון זכר אך מיועדת לנשים וגברים כאחד‪.‬‬ ‫אודות עמיתי ברונפמן‬ ‫תכנית עמיתי ברונפמן הינה קהילה של כמעט ‪ 1111‬צעירים יהודים מארה"ב ומישראל‪ ,‬הכוללים יוצרים ומנהיגים מקשת‬ ‫רחבה ביותר של זהויות ורקעים אידיאולוגיים‪ .‬עמיתי ברונפמן מפעילה במקביל שתי תוכניות חינוכיות בנות שנה עבור‬ ‫תלמידי תיכון מצטיינים בשנת י"א וי"ב – האחת לעמיתים ישראלים והשניה לעמיתים צפון‪-‬אמריקאיים‪ .‬בתום השנה‪,‬‬ ‫עמיתי התוכנית מצטרפים לחוויה תוססת ועשירה בקהילת הבוגרים של התוכנית‪.‬‬ ‫מטרת עמיתי ברונפמן הינה להצמיח ולתמוך בדור יוצרים ומנהיגים צעירים הנטועים בזהות היהודית שלהם‪ ,‬פועלים‬ ‫מתוך מחוייבות ושייכות לחברה הישראלית ולעם היהודי על גווניו הרבים‪ ,‬שיקדמו שיח פתוח המושתת על חדוות הלימוד‬ ‫וכוחן של מערכות יחסים לשנות את המציאות‪.‬‬ ‫מאז ‪ ,1891‬נבחרים ‪ 22‬תלמידי י"א אמריקאיים כעמיתי ברונפמן צפון אמריקה‪ ,‬שגולת הכותרת שלה כוללת סמינר של‬ ‫חמישה שבועות בישראל במהלך הקיץ‪ .‬קהילת הבוגרים האמריקאים מונה כ‪" 111-‬ברונפמנים"‪.‬‬ ‫מאז ‪ ,1889‬נבחרים ‪ 21‬תלמידי כיתה י"א מרחבי החברה היהודית‪-‬ישראלית כעמיתי ברונפמן ישראל‪ .‬העמיתים‬ ‫הישראלים משתתפים בסדרת סמינרים העוסקים בשאלות הגדולות של זהות יהודית וחברה ישראלית‪ .‬הסמינרים‬ ‫נמשכים מפסח ועד ט"ו בשבט‪ ,‬מועברים על ידי צמד מנחים וכוללים מפגשים עם מנהיגים ויוצרים‪ .‬האופי המגוון של‬ ‫הקבוצה והתהליך שהיא עוברת מכוננים שיח עמוק‪ ,‬לימוד עשיר והתבוננות מחודשת על הסביבה הישראלית ועל עצמם‪.‬‬ ‫העמיתים מבלים עשרה ימים בישראל עם עמיתים אמריקאיים במפגש במהלך הקיץ ובחג החנוכה העמיתים נוסעים‬ ‫לארה"ב‪ ,‬על‪-‬מנת להיפגש בשנית עם העמיתים האמריקאיים ובכדי להעשיר את היכרותם עם מרקם החיים של יהודי‬ ‫אמריקה‪.‬‬ ‫קהילת הבוגרים הישראלית מונה כ‪" 311-‬ברונפמנים"‪ ,‬הנטועים ברחבי החברה הישראלית הצעירה‪ :‬חיילים‪ ,‬סטודנטים‬ ‫ואנשי מקצוע‪ .‬התוכנית מציעה לבוגרים דרכים רבות ליצירת קשרים‪ ,‬לפיתוח הזדמנויות ולתמיכה הדדית‪ :‬אנו מקיימים‬ ‫אירועים רבים במהלך השנה‪ ,‬בניצוחו של ועד הבוגרים המורכב ממתנדבים בוגרי התוכנית‪ .‬תוכנית "שנת מרחב"‬ ‫מקיימת מפגשים עבור בוגרים ישראלים ואמריקאים הנמצאים בשנת שירות או לימוד בישראל לפני צבא‪/‬קולג'‪ .‬רבים‬ ‫מהבוגרים יוצרים מיזמים חדשניים המשפיעים על תהליכים חינוכיים וחברתיים בישראל‪ ,‬ולרשותם עומדת קרן היזמות‬ ‫של בוגרי ברונפמן – קרן תרומות חדשנית האוספת תרומות מקהילת הבוגרים ומחלקת אותם בין פרוייקטים של‬ ‫הבוגרים לפי ערכי הקהילה‪ .‬חברי הקהילה וצוות התוכנית משמשים כמשאב לבוגרים‪ ,‬אם במתן מענקים ואם בהדרכה‬ ‫והנחיה תוך שימוש בנסיונם האישי‪.‬‬ ‫מידע נוסף ניתן למצוא ב‪ www.bronfman.org -‬וב‪www.amitei-bronfman.org-‬‬ ‫התפקיד‪ :‬רכז‪/‬ת עמיתי ברונפמן ישראל‬ ‫עמיתי ברונפמן מחפשת רכז‪/‬ת לניהול פעילויות התוכנית הישראלית הרכז יעבוד תחת סמכותם של המנהלים‪-‬השותפים‬ ‫של עמיתי ברונפמן‪ ,‬הממוקמים בארה"ב‪ :‬בקי וורוינדה‪ ,‬מנהלת אסטרטגיה ותחום קהילה‪ ,‬והרב מישאל ציון‪ ,‬המנהל‬ ‫החינוכי של התוכנית ותוך שיתוף פעולה עם הצוות בישראל ובארה"ב‪ .‬התפקיד כולל תקשורת מתמדת וייעוץ שוטף לגבי‬ ‫אסטרטגיות ומטרות יחד עם המנהלים‪-‬השותפים של התוכנית‪ .‬ביוני ‪ 2113‬התוכנית תעבור שינוי כאשר המנהל‪-‬השותף‪,‬‬ ‫מישאל ציון‪ ,‬ישוב לישראל‪ ,‬בה יתגורר ויעבוד דרך קבע‪.‬‬ ‫כאמור‪ ,‬לרכז יהיה תפקיד מרכזי בניהול שוטף של תהליך הגיוס ובחירת המועמדים של התוכנית‪ .‬הרכז‪ ,‬בתיאום עם צוות‬ ‫המנחים‪ ,‬יהיה אחראי על ההפקה והלוגיסטיקה בסמינרים החינוכיים‪ .‬בשיתוף עם רכזת הפרוייקטים ובוגרים מתנדבים‪,‬‬ ‫הרכז יעשיר את תוכניות הבוגרים ויעודד אותם להשתלב בעשייה‪ .‬כמו כן‪ ,‬הרכז ישאף למצוא הזדמנויות בהן בוגרינו‬ ‫הישראלים והאמריקאיים יוכלו להעמיק בשיתוף פעולה ובדו‪-‬שיח משמעותי‪ .‬כחלק מתפקידו הרכז ייצור ויפתח קשרים עם‬ ‫אנשי מפתח ארגוניים בארגונים חינוכייים וחברתיים בישראל‪ ,‬לצורך גיוס עמיתים חדשים ויצירת קשרים עבור עמיתים‬ ‫בוגרים‪.‬‬