תוכן העניינים - עמותת אנוש סניף תל אביב יפו

‫תוכן העניינים‬
‫‪ .1‬גמלאות וקביעת אחוזי נכות בביטוח הלאומי‬
‫עמ' ‪4‬‬
‫‪ .2‬אשפוז ושירותים מרפאתיים‬
‫עמ' ‪9‬‬
‫‪ .3‬הזכות לדיור ‬
‫עמ' ‪21‬‬
‫‪ .4‬תעסוקה‬
‫עמ' ‪28‬‬
‫‬
‫‪ .5‬שיקום‬
‫עמ' ‪34‬‬
‫‪ .6‬כשרות משפטית ואפוטרופסות‬
‫עמ' ‪39‬‬
‫‪ .7‬הדין הפלילי‬
‫עמ' ‪43‬‬
‫‪ .8‬הטבות והסדרים מיוחדים‬
‫עמ' ‪45‬‬
‫‪ .9‬האמנה הבינלאומית לזכויות לאנשים עם מוגבלות‬
‫עמ' ‪48‬‬
‫‪ .10‬נספח‪ :‬סניפי אנוש וטלפונים חיוניים ‪ +‬רשימת מרכזי מיל"ם‬
‫עמ' ‪49‬‬
‫הדברים המובאים בחוברת זו הם לצורכי הסבר בלבד‪.‬‬
‫מבחינה משפטית המסמכים המחייבים הם לשון החוק וכן התקנות וההנחיות‬
‫בנוסחן המקורי כפי שפורסמו‪.‬‬
‫דבר יו"ר ומנכ"לית 'בזכות'‬
‫הידע לגבי זכויותינו והדרכים למימושן הוא נכס יקר ערך‪ .‬ידע על זכויות הוא מפתח לעוצמה‪ ,‬שבכוונת‬
‫חוברת זו להעניק למתמודדים ולמשפחותיהם‪ ,‬בבואם לממש את הזכויות העומדות להם‪ .‬שמחנו להיות‬
‫שותפים יחד עם עמותת אנוש ליוזמה חשובה זו‪ ,‬המבקשת להעביר את הידע שהוא בדרך כלל נחלתם‬
‫של מקבלי החלטות‪ ,‬גופים ממשלתיים ואנשי מקצוע ‪ -‬לנחלת הכלל‪ ,‬לידי כל אחד מאיתנו‪ ,‬על מנת‬
‫שכולנו נדע מהן זכויותינו וזכאויותינו‪ ,‬לאן וכיצד לפנות על מנת לממשן‪.‬‬
‫ארגון 'בזכות' שם לו למטרה לקדם זכויותיהם של אנשים עם כל סוגי המוגבלויות בכל תחומי החיים‪.‬‬
‫הארגון הביא לפריצות דרך משמעותיות‪ ,‬כאשר קידם את חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות‪ ,‬את‬
‫השילוב בחינוך והיה שותף ליוזמת חקיקת חוק שיקום נכי נפש בקהילה‪ .‬בימי כתיבת שורות אלה אנו‬
‫שותפים יחד עם עמותת אנוש וקואליציית הארגונים בתחום בריאות הנפש‪ ,‬למאבק משמעותי לחקיקת‬
‫הרפורמה בבריאות הנפש שתאפשר למתמודדים קבלת שירותי בריאות הנפש באמצעות קופות‬
‫החולים ותעגן זכות זו בחקיקה‪ .‬אנו מאמינים כי העברת הידע אודות הזכויות והדרכים למימושן הוא כלי‬
‫משמעותי בדרך אל המטרה אליה אנו שואפים בכל פעילותינו – שוויון זכויות של אנשים עם מוגבלויות‬
‫ושילובם בחברה‪.‬‬
‫אנו מקווים שחוברת זו תשמש כלי מרכזי בידיהם של מתמודדים ומשפחותיהם‪ ,‬כך שאנשים ידעו מהן‬
‫זכויותיהם ויפעלו למיצוין!‬
‫מוסי רז‪ ,‬יו"ר בזכות‬
‫אסתר סיוון‪ ,‬מנכ"לית‬
‫ארגון 'בזכות'‪ ,‬המרכז לזכויות אדם של אנשים עם מוגבלויות‪ ,‬הינו עמותה הפועלת לקידום השוויון‬
‫של אנשים עם מוגבלות פיסית‪ ,‬שכלית‪ ,‬חושית ונפשית‪ ,‬ולשילובם ולשיתופם בחברה בכל תחומי החיים‪.‬‬
‫'בזכות' הוקם בשנת ‪ 1992‬ומהווה כתובת לאנשים שזכויותיהם נפגעו בגין מוגבלותם‪ ,‬לבני משפחותיהם‪,‬‬
‫לאנשי מקצוע שעובדים עימם‪ ,‬לארגונים הפועלים בשטח בתחום זה ולקובעי מדיניות בכנסת ובממשלה‪.‬‬
‫עמותת 'בזכות' פועלת למען שילוב בחינוך ובקהילה של ילדים עם מוגבלות והבטחת זכויותיהם‪ ,‬דיור‬
‫בקהילה‪ ,‬תעסוקת אנשים עם מוגבלות‪ ,‬אפוטרופסות ואוטונומיה‪ ,‬נגישות השירות ובפרט נגישות שירותי‬
‫הבריאות‪ ,‬נגישות אנשים עם מוגבלות שכלית ונפשית להליכי חקירה והעדה בבית המשפט‪ ,‬קידום‬
‫ההכרה בזכויותיהם של אנשים עם מוגבלות נפשית בישראל ועוסקת בפעילות ענפה בתחום בחברה‬
‫הערבית‪.‬‬
‫העמותה הישראלית לבריאות הנפש )ע‪.‬ר(‬
‫על עמותת אנוש‬
‫אנוש ‪ -‬העמותה הישראלית לבריאות הנפש‪ ,‬נוסדה בשנת ‪ 1978‬על ידי קבוצת משפחות‪ ,‬מתנדבים‬
‫ואנשי מקצוע‪ .‬בעמותת אנוש חברים כיום כ‪ 5,500 -‬אנשים המתמודדים עם פגיעה נפשית והיא‬
‫מפעילה שירותי שיקום ב‪ 55 -‬סניפים ברחבי הארץ‪.‬‬
‫העמותה שמה לה למטרה לקדם את נושא בריאות הנפש של הפרט והמשפחה ולשקם את נכי הנפש‬
‫בקהילה בתחומי החברה‪ ,‬התעסוקה והדיור‪.‬‬
‫בעמותת אנוש מופעלים שירותים בתחומים השונים‪ ,‬בתהליך שמטרתו לשפר את היכולות התפקודיות‬
‫הנובעות מהתמודדות עם פגיעה נפשית‪ ,‬על מנת להגיע לרמה האופטימאלית של תפקוד עצמאי‬
‫בקהילה‪ ,‬הכרה עצמית והחלמה‪.‬‬
‫בעמותה מופעלים שירותי שיקום בכל תחומי החיים‪ :‬החברתי‪ ,‬התעסוקתי‪ ,‬דיור מוגן‪ ,‬הוסטלים‪ ,‬חונכות‪,‬‬
‫השמה תעסוקתית וייעוץ למשפחות‪.‬‬
‫העמותה מנוהלת על ידי ועד מנהל המורכב ממתנדבים ואנשי מקצוע‪ .‬אנוש מעסיקה כ‪ 650-‬עובדים‬
‫שכירים בעיקר עובדים סוציאליים‪ ,‬פסיכולוגים‪ ,‬מדריכי שיקום וחונכים‪ .‬העמותה מסתייעת ב‪900 -‬‬
‫מתנדבים המשתלבים במגוון תחומי השיקום‪.‬‬
‫‬
‫דבר היו"ר‬
‫עמותת אנוש נטלה על עצמה מחויבות להגשמת ערכים של כבוד וחופש לנפגעי הנפש‪ ,‬למען שיקומם‬
‫ושילובם בקהילה כדי לאפשר להם עצמאות ואיכות חיים‪ .‬אנו פועלים ללא לאות למען זכותם להגשמה‬
‫עצמית תוך הכרת השונות והתייחסות אישית וייחודית כלפיהם‪ ,‬ונאבקים להסרת הסטיגמה שדבקה‬
‫בם‪ ,‬לקידום החלמתם ולעידוד החקיקה למתן שירותי שיקום מתקדמים‪.‬‬
‫קיבצנו בחוברת זו את כל המידע הדרוש למתמודד ולבני משפחתו בדרך להגשמת היעדים הללו‪ .‬אני‬
‫תקווה שתמצו ממנה את המירב והמיטב‪.‬‬
‫יורם כהן‬
‫יו"ר‬
‫דבר המנכ"לית‬
‫החוברת המובאת לפניכם כוללת את הזכויות שלהן זכאי אדם המתמודד עם פגיעה נפשית ובני‬
‫המשפחה‪ ,‬מתוקף החוק‪ .‬החוברת מקיפה‪ ,‬וכוללת את כל תחומי החיים השונים באשפוז‪ ,‬בדיור‪,‬‬
‫בתעסוקה‪ ,‬בשיקום ועוד‪ .‬החוברת מביאה גם את כלל הזכויות בתחום המשפט והאפוטרופסות‪ ,‬תשלומי‬
‫מסים‪ ,‬פטורים שונים וזכאויות המגיעות למתמודד ולבני משפחתו‪.‬‬
‫אני תקווה שהחוברת תהווה מדריך וכלי עזר בסבך הבירוקרטיה למתמודדים‪ ,‬לבני המשפחות‪ ,‬לעובדים‬
‫בתחום שיקום בבריאות הנפש‪ ,‬למתנדבים‪ ,‬לאנשי ציבור ולמקבלי ההחלטות‪.‬‬
‫אין לי ספק כי הכלים המובאים בחוברת זו יסייעו למתמודדים לממש את היכולות שלהם למען‬
‫השתלבות מיטבית וגאה בקהילה ובחברה‪.‬‬
‫ברצוני להודות לאנשי עמותת "בזכות" שעבדו בנחישות על עדכון החוברת‪ ,‬על העבודה היסודית‪,‬‬
‫המקצועית והקפדנית ולאנשי עמותת "עוצמה" על העין הבוחנת‪ ,‬התיקונים‪ ,‬ההערות וההארות‪.‬‬
‫ד"ר הלה הדס‬
‫מנכ"ל‬
‫פרק ראשון ‪ -‬גמלאות וקביעת אחוזי נכות בביטוח הלאומי‬
‫קצבאות מביטוח לאומי‬
‫‪ .1‬כללי‬
‫ המוסד לביטוח לאומי מהווה מעין "חברת ביטוח ציבורית"‪ .‬המוסד לביטוח לאומי הוא הגוף המופקד‬
‫ על קביעת סוג הנכות‪ ,‬בין אם מדובר בנכות פיזית ובין אם בנכות נפשית‪ ,‬ושיעורה נקבע על פי אמות‬
‫ מידה ומבחנים הקבועים בתקנות לחוק ביטוח לאומי‪ .‬על פי אותן קביעות המוסד לביטוח לאומי קובע‬
‫ ומשלם את קצבאות הנכות‪.‬‬
‫ על מנת שאדם עם מוגבלות נפשית יקבל את הזכויות המגיעות לו מהביטוח הלאומי‪ ,‬נדרשת הכרה‬
‫ במחלת הנפש כ"נכות רפואית"‪ ,‬הכרה בפגיעה התפקודית הנגרמת מהמחלה‪ ,‬הבאה לידי ביטוי‬
‫ באובדן או בהפחתה של כושר ההשתכרות‪ ,‬וקביעה של שיעורו‪.‬‬
‫ אנו נתמקד בקביעת הנכות במוסד לביטוח לאומי‪ ,‬על אף שהכרה בנכות יכולה להיעשות בדרכים‬
‫ נוספות‪ ,‬כגון ע"י משרד הביטחון במקרה של נכי צה"ל‪.‬‬
‫ פרק זה נועד לתת מידע כללי בלבד על אודות הזכאות לגמלאות הביטוח הלאומי‪ .‬יש לפנות למוסד‬
‫ לביטוח לאומי על מנת לברר זכאות אישית בכל מקרה לגופו‪.‬‬
‫‪ .2‬הגשת תביעה לקצבה‬
‫ תביעה לקצבת נכות יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי שבמקום מגורי המבוטח‪.‬‬
‫ התביעה לקצבה תוגש בצירוף מסמכים רפואיים‪ ,‬אישורים על עבודה ושכר וכל מסמך שיש בו כדי‬
‫ להוכיח את הזכאות לקצבה‪.‬‬
‫ עובד עצמאי יצהיר במחלקת הביטוח והגבייה שבסניף המוסד לביטוח לאומי‪ ,‬על השינויים בעבודתו‬
‫ ובהכנסותיו עקב הנכות‪ ,‬וימציא את דו"חות השומה האחרונים שבידו‪.‬‬
‫ את התביעה לקצבה יגיש המבוטח בעצמו‪ ,‬אלא אם כן בשל מצבו הגופני או הנפשי הוא אינו מסוגל‪,‬‬
‫ ואז יעשה זאת במקומו אדם המייצג אותו (בן משפחה‪ ,‬אפוטרופוס‪ ,‬עובד סוציאלי המטפל בו‪ ,‬או‬
‫ אדם אחר אשר מייצג אותו)‪.‬‬
‫ ניתן להגיש תביעה לקצבת נכות כללית החל מגיל ‪ 18‬ועד ‪ 12‬חודשים לאחר גיל הפרישה הקבוע‬
‫ בחוק‪.‬‬
‫ על–פי החוק ידון המוסד לביטוח לאומי בתביעה לקצבת נכות לא לפני חלוף ‪ 90‬יום מן היום‪ ,‬שלפי‬
‫ טענת תובע הקצבה אבד או נפגע כושרו להשתכר (או לתפקד במשק בית‪ ,‬כשמדובר בעקרת בית)‪.‬‬
‫הזכאות לקבל קצבת נכות‬
‫זכאי לקבל קצבת נכות תושב ישראל שמתקיימים לגביו שני התנאים הבאים‪:‬‬
‫א‪ .‬נכות רפואית בשיעורים הבאים‪:‬‬
‫ ‪ 40%‬ומעלה במידה שאחוזי הנכות נקבעים על סמך לקות אחת או במקרה של מספר "ליקויים"‬
‫ ‪‬‬
‫ (כלשון החוק)‪ ,‬כאשר אחד מהם הוא בשיעור של ‪ 25%‬לפחות‪.‬‬
‫ במקרה שבו שיעור כל אחד מהליקויים נמוך מ‪ ,25%-‬נדרשים ‪ 60%‬נכות במצטבר על מנת‬
‫ ‪‬‬
‫ שתיבדק זכאותו של המבוטח לקצבה‪.‬‬
‫ ‪ ‬במקרה של 'עקרת בית' – דרושים ‪ 50%‬נכות לפחות‪.‬‬
‫ב‪ .‬דרגת אי‪-‬כושר – פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח איבד לפחות ‪ 50%‬מהכושר‬
‫ להשתכר או לתפקד במשק הבית‪ .‬יודגש כי אובדן כושר בשיעור נמוך מ‪ 50%‬אינו מזכה‬
‫ בקצבה‪ .‬בקביעת דרגת אי‪-‬הכושר להשתכר בודקים באיזו מידה הלקות של המבוטח‬
‫ משפיעה על יכולתו לעבוד ולהשתכר‪ :‬לשוב לעבודתו (לעבודה מלאה או חלקית)‪ ,‬לעבוד‬
‫ בעבודה אחרת או ללמוד מקצוע חדש (לפי השכלתו‪ ,‬כושרו הגופני ומצב בריאותו)‪ .‬במקרה‬
‫‪4‬‬
‫גמ ל א‬
‫ח וזי נ כו ת‬
‫ות‬
‫ו‬
‫א‬
‫ של עקרת בית‪ ,‬קביעת דרגת אי‪-‬הכושר לתפקד במשק בית תביא בחשבון את‬
‫ מידת ההשפעה של הלקות על כושרה לתפקד במשק בית רגיל‪ .‬כושר התפקוד של עקרת‬
‫ הבית נבדק במכונים מיוחדים להערכה תפקודית‪.‬‬
‫גובה הקצבה תלוי בדרגת אי הכושר שנקבעה למבוטח‪.‬‬
‫‪ .3‬כיצד נקבעים אחוזי נכות רפואית?‬
‫ את אחוזי הנכות הרפואית קובעת ועדה רפואית‪ ,‬שמורכבת מרופא מומחה בתחום הרפואי שלגביו‬
‫ מוגשת התביעה וממזכיר שתפקידו לרשום את דו"ח הוועדה ולשמור על זכויות מבקש הקצבה‪ .‬אם‬
‫ מוגשת תביעה שעניינה מוגבלות נפשית‪ ,‬הרופא המומחה צריך להיות מתחום הפסיכיאטריה‪.‬‬
‫ תפקיד הרופא בוועדה הרפואית הוא לקבוע מהן המחלות או הליקויים הרפואיים אצל המבוטח‬
‫ ולקבוע בהתאם את אחוזי הנכות הרפואית‪ ,‬לפי ספר המבחנים שבתקנות הביטוח הלאומי‪ .‬במידה‬
‫ שמדובר בתביעה בגין מספר מחלות או מספר ליקויים רפואיים‪ ,‬הבדיקה עשויה להתבצע על ידי‬
‫ מספר רופאים מומחים ולכן עשויה להיות הזמנה לוועדה רפואית נוספת‪ .‬רופא מוסמך יקבע את‬
‫ דרגת הנכות‪ .‬זאת‪ ,‬לאחר שהוא בדק את כל חוות הדעת של הרופאים המומחים‪.‬‬
‫‪ .4‬כיצד נקבעת דרגת אי הכושר?‬
‫ קביעת דרגת אי כושר ההשתכרות או הירידה בתפקוד במשק הבית נעשית על ידי פקיד התביעות‬
‫ של המוסד לביטוח לאומי‪ ,‬לאחר שהתייעץ עם רופא מוסמך ועם פקיד שיקום של המוסד לביטוח‬
‫ לאומי‪ .‬דרגות אי הכושר האפשריות הן‪ 74% ,65% ,60% :‬או ‪.100%‬‬
‫קביעת דרגת אי כושר לזמן מוגבל‬
‫כל זמן שהמצב הרפואי או התפקודי של הנכה או של עקרת הבית הנכה אינם יציבים‪ ,‬או כל זמן שלא‬
‫הסתיים הטיפול בשיקומו המקצועי של הנכה‪ ,‬רשאי פקיד התביעות לקבוע דרגת אי כושר לזמן מוגבל‪,‬‬
‫ולכל היותר לשנתיים‪ .‬בתום פרק הזמן הזה תשוב ותיבדק דרגת אי כושר‪.‬‬
‫‪ .5‬ערר‬
‫ המבוטח יכול להגיש ערר על אחוז הנכות הרפואית שנקבע לו‪ ,‬על דרגת אי הכושר שנקבעה ועל‬
‫ החלטות אחרות של פקיד התביעות‪:‬‬
‫א‪ .‬ערר על אחוז הנכות הרפואית‬
‫ מי שנקבעו לו פחות מ‪ 80%-‬נכות רפואית‪ ,‬רשאי לערער על אחוז הנכות הרפואית לפני ועדה‬
‫ רפואית לעררים (ועדה של המוסד לביטוח לאומי)‪.‬‬
‫ב‪ .‬ערר על דרגת אי כושר‬
‫ מבוטח שנקבע לגביו שלא איבד מכושרו להשתכר או שאיבד פחות מ ‪ 50%‬מכושרו להשתכר‪ ,‬וכן‬
‫ מבוטח שנקבעה לו דרגת אי‪-‬כושר שאינה עולה על ‪ ,74%‬רשאים לערער על דרגת אי‪-‬הכושר לפני‬
‫ ועדה לעררים של המוסד לביטוח לאומי‪.‬‬
‫‪5‬‬
‫ את הערר על קביעת אחוז הנכות הרפואית‪ ,‬או על דרגת אי הכושר יש למסור לסניף המוסד‬
‫ לביטוח לאומי שבמקום מגורי המבוטח בכתב בצירוף נימוקים‪ ,‬בתוך ‪ 60‬ימים מתאריך קבלת‬
‫ ההודעה הכתובה של המוסד בדבר אחוז הנכות הרפואית או דרגת אי הכושר‪ .‬הוועדה הרפואית‬
‫ לעררים רשאית לאשר את אחוז הנכות הרפואית‪ /‬דרגת אי הכושר שקבע הרופא המוסמך‪/‬‬
‫ פקיד התביעות או לשנותו‪/‬ה (להגדילו‪/‬ה או להפחיתו‪/‬ה)‪ .‬על החלטות ועדת ערר של המוסד‬
‫ לביטוח לאומי ניתן להגיש ערעור לבית הדין האזורי לעבודה‪ ,‬בשאלות משפטיות‪ .‬ייצוג חינם בבית‬
‫ הדין לעבודה ניתן על ידי הסיוע המשפטי באמצעות לשכת הסיוע המשפטי הסמוכה למקום מגורי‬
‫ המבוטח‪.‬‬
‫ג‪ .‬ערר על החלטות אחרות‬
‫ על החלטות אחרות של פקידי התביעות או של ועדות בדבר תקופת הכשרה‪ ,‬הכנסה מעבודה‪,‬‬
‫ השכלה‪ ,‬גיל או זכאות‪ ,‬ניתן להגיש ערר לבית הדין לעבודה תוך ‪ 12‬חודשים מהחלטת פקיד התביעות‪.‬‬
‫ גם במקרה זה ניתן לקבל ייצוג משפטי חינם באמצעות לשכות הסיוע המשפטי‪.‬‬
‫‪ .6‬בדיקה מחדש של דרגת אי הכושר‪/‬נכות‬
‫ בבדיקה מחדש של דרגת אי הכושר בודקים וקובעים מחדש גם את הנכות הרפואית או דרגת אי‬
‫ הכושר‪ .‬המבוטח רשאי לבקש בדיקה מחדש במצבים ובתנאים הבאים‪:‬‬
‫ במידה שתביעתו של המבוטח לקצבת נכות נדחתה‪ ,‬מפני שנקבעו לו פחות מ–‪ 60%‬נכות‬
‫ ‪‬‬
‫ רפואית; או פחות מ‪ 40%-‬נכות רפואית כאשר אחד הליקויים לפחות הוא ‪ ;25%‬או פחות מ–‪50%‬‬
‫ נכותרפואית כשמדובר בעקרת בית; או מפני שנקבע שלא איבד את כושרו להשתכר או איבד‬
‫ פחות מ‪ 50%-‬מכושר ההשתכרות‪ ,‬או אם למבוטח נקבעה דרגת אי‪-‬כושר חלקית‪ .‬בתנאים אלו‬
‫ ניתן לבקש בדיקה מחדש רק אם עברו שישה חודשים מן הקביעה האחרונה של המוסד‬
‫ המבטח‪.‬‬
‫ המבוטח רשאי לבקש בדיקה מחדש‪ ,‬גם אם לא חלפו שישה חודשים מן הקביעה האחרונה של‬
‫ ‪‬‬
‫ הביטוח לאומי‪ ,‬אם נוצרו עובדות חדשות הנוגעות למצב הרפואי או התעסוקתי‪ ,‬שיש בהן כדי‬
‫ להשפיע על דרגת אי‪-‬הכושר‪.‬‬
‫ מי שתביעתו נדחתה מסיבה אחרת (כגון במקרה שתביעתו של אדם נדחתה בעבר בגלל‬
‫ ‪‬‬
‫ הכנסות גבוהות‪ ,‬ומאז הכנסותיו פחתו)‪ ,‬רשאי להגיש תביעה חוזרת ללא המתנה‪.‬‬
‫ מבוטח שנקבעה לו דרגת אי‪-‬כושר בשיעור העולה על ‪ ,74%‬רשאי לבקש בדיקה מחדש של‬
‫ ‪‬‬
‫ אחוז נכותו הרפואית בלבד‪ ,‬אם הוא עונה על התנאים האלה‪:‬‬
‫ ‪ .1‬חלפו ‪ 12‬חודשים מן הקביעה האחרונה של אחוז נכותו הרפואית‪.‬‬
‫ ‪ .2‬רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע כי חלה החמרה במצבו הרפואי‪.‬‬
‫ ‪ .3‬הוא אינו מאושפז במוסד‪.‬‬
‫‬
‫‬
‫המוסד לביטוח לאומי לא יבדוק מחדש ביוזמתו דרגת אי‪-‬כושר של מקבלי קצבת נכות‪ ,‬לכן‬
‫המבוטח הוא זה שצריך לבקש בדיקה חוזרת‪.‬‬
‫פקיד תביעות רשאי לקבוע דרגת אי‪-‬כושר להשתכר לתקופה מוגבלת‪ ,‬כל עוד המצב הרפואי או‬
‫התפקוד של הנכה אינם יציבים‪ ,‬או לתקופה הדרושה למתן שיקום מקצועי‪ ,‬או בנסיבות אחרות כפי‬
‫שנקבע; תוקפה של כל קביעה זמנית תהיה לתקופה שאינה עולה על שנתיים‪.‬‬
‫‪ .7‬גובה הקצבה‪:‬‬
‫קצבת נכות מלאה‪ :‬נכה או עקרת בית נכה שנקבעה להם דרגת אי–כושר (להשתכר או לתפקד במשק‬
‫בית) בשיעור העולה על ‪ 74%‬זכאים לקצבת נכות חודשית מלאה‪ .‬גובה הקצבה מתעדכן מעת לעת‪.‬‬
‫‪6‬‬
‫גמ ל א‬
‫ח וזי נ כו ת‬
‫ות‬
‫ו‬
‫א‬
‫קצבת נכות חלקית‪ :‬נכה או עקרת בית נכה שנקבעה להם דרגת אי‪-‬כושר בשיעור‬
‫שבין ‪ 60%‬ל–‪ 74%‬זכאים לקצבת נכות חודשית חלקית‪ ,‬לפי דרגת אי‪-‬הכושר‪.‬‬
‫לדוגמה‪ :‬נכה שנקבעה לו דרגת אי‪-‬כושר להשתכר בשיעור של ‪ 60%‬יקבל קצבה בשיעור של ‪60%‬‬
‫מקצבה מלאה‪.‬‬
‫אנשים עם מוגבלות נפשית המתגוררים במוסד‪ ,‬במגורים טיפוליים‪ ,‬או אנשים המאושפזים למעלה‬
‫משלושה חודשים בבית חולים פסיכיאטרי‪ ,‬זכאים לקבל ישירות רק חלק מן הקצבה‪ ,‬בגובה ‪ 20%‬לפחות‪.‬‬
‫החלק הנותר של הקצבה מועבר ישירות למוסד או לבית החולים‪.‬‬
‫קצבה חודשית נוספת (קח"נ)‪ :‬לנכים בעלי דרגת אי‪-‬כושר בשיעור גבוה מ‪ 74%-‬שאינם שוהים במוסד‬
‫ואחוז נכותם הרפואית ‪ 50%‬לפחות‪ ,‬משולמת קצבה חודשית נוספת (קח"נ) החל מ‪ ,1.1.2011 -‬בהתאם‬
‫לאחוז הנכות הרפואית שנקבעה להם‪.‬‬
‫תוספת תלויים‪ :‬נכה שיש בני משפחה (ילדים או בן‪/‬בת זוג) התלויים בו ובהכנסתו‪ ,‬זכאי לתוספת בעדם‪,‬‬
‫בתנאים מסוימים‪ .‬ראו פירוט ומידע נוסף באתר הביטוח הלאומי‪www.btl.gov.il :‬‬
‫‪ .8‬תחילת הזכאות לקצבה‬
‫הזכאות לקצבה מתחילה בתום ‪ 90‬יום ממועד תחילת אי הכושר להשתכר או לתפקד במשק בית‪ .‬מועד‬
‫תחילת אי הכושר המוקדם ביותר האפשרי הוא ‪ 15‬חודשים לפני הגשת התביעה‪.‬‬
‫‪ .9‬תשלום הקצבה‬
‫קצבת נכות משולמת ב‪ 28-‬בחודש לחשבון הבנק של הזכאי לקצבה‪.‬‬
‫אם לדעת המוסד לביטוח לאומי הזכאי לקצבה אינו מסוגל‪ ,‬עקב נכותו‪ ,‬להשתמש בקצבה לטובתו או‬
‫לטובת ה"תלויים" בו‪ ,‬תשולם הקצבה (כולה או מקצתה) לחשבון הבנק של מי שימנה המוסד לביטוח‬
‫לאומי לקבל אותה‪.‬‬
‫‪ .10‬קבלת קצבה והכנסות מעבודה – 'חוק לרון'‬
‫ב‪ 2009-‬תוקן חוק הביטוח הלאומי (התיקון מוכר כ''חוק לרון'') ושינה את האופן שבו היציאה לעבודה‬
‫משפיעה על קצבת הנכות‪ .‬בעקבות התיקון‪ ,‬ההכנסה הכוללת של אדם עם מוגבלות מעבודה ומקצבה‬
‫תהיה תמיד גדולה מהכנסתו מקצבה בלבד‪ .‬מבוטח חייב להודיע למוסד לביטוח לאומי על אודות‬
‫התחלת עבודה‪ ,‬או במידה שחל שינוי בהכנסותיו‪ .‬אדם עם מוגבלות שמצטרף למעגל העבודה‪ ,‬צריך‬
‫להודיע למוסד לביטוח לאומי על שינוי בהכנסות שלו‪ ,‬והוא זכאי‪ ,‬בהצטרפו למעגל העבודה‪ ,‬להמשכיות‬
‫הקצבה בתנאים הבאים‪:‬‬
‫קצבת הנכות של המבוטח לא תופסק‪ ,‬אלא תופחת באופן הדרגתי‪ ,‬ככל שתגדל ההכנסה מעבודה‪.‬‬
‫ההנחה היא‪ ,‬כי ההכנסה הכוללת של המבוטח‪ ,‬מעבודה ומקצבה‪ ,‬תהיה תמיד גבוהה יותר מסכום‬
‫הקצבה בלבד‪ .‬לכן ככל שהאדם ירוויח יותר מעבודה‪ ,‬כך יגדלו הכנסותיו הכוללות‪.‬‬
‫‪7‬‬
‫קצבת עידוד‪ :‬החל מגובה הכנסה מסוים ‪ 3,500‬או ‪ 4,700‬ש"ח (הסכום משתנה מאדם לאדם בהתאם‬
‫ללקות ולמשך הזכאות שלו לקצבת נכות)‪ ,‬מפסיק האדם להיות זכאי לקצבת נכות ומקבל במקומה‬
‫קצבת עידוד‪ .‬קצבת העידוד הולכת ופוחתת ככל שההכנסה של האדם הולכת וגדלה‪.‬‬
‫במידה שהמבוטח הפסיק לעבוד או במידה שהכנסותיו פחתו‪ ,‬ניתן לחזור ולקבל את קצבת הנכות‬
‫בתנאים שהיו למבוטח לפני שהתחיל לעבוד‪ ,‬ובלבד שטרם חלפו ‪ 36‬חודשים מהמועד שבו עבר האדם‬
‫מקצבת נכות לקצבת עידוד‪.‬‬
‫הטבות נלוות לקצבה נכות‪:‬‬
‫עם צאת המבוטח לעבודה וכל עוד המבוטח מקבל קצבת נכות‪ ,‬הוא ימשיך לקבל הטבות נלוות (הנחה‬
‫בארנונה‪ ,‬בתחבורה הציבורית ועוד)‪ ,‬על‪-‬פי הכללים שנקבעו‪.‬‬
‫לסיכום‪' ,‬חוק לרון' נתן מענה מניח את הדעת לרתיעה של מקבלי קצבת נכות לצאת לעבוד ולהגדיל את‬
‫הכנסתם‪ .‬לגבי 'חוק לרון' ‪ -‬מומלץ לגשת לסניף הביטוח הלאומי ולקבל מידע מפורט ואישי‪.‬‬
‫מידע נוסף בנושא 'חוק לרון'‪ ,‬כולל מידע לגבי גובה ההפחתה מהקצבה בהתאם לגובה ההכנסה‪ ,‬ניתן‬
‫למצוא באתר הביטוח הלאומי בכתובת‪www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron :‬‬
‫‪ .13‬פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי‬
‫מקבל קצבת נכות שאין לו הכנסה אחרת – פטור מתשלום דמי ביטוח בתקופה שבה הוא זכאי לקצבה‪.‬‬
‫מקבל קצבת נכות שנקבעה לו דרגת אי‪-‬כושר השתכרות בשיעור של ‪ 75%‬לפחות לצמיתות זמנית‪,‬‬
‫למשך שנה לפחות‪ ,‬פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי בתקופת הזמן שמגיעה לו הקצבה‪ ,‬גם אם יש לו‬
‫הכנסה אחרת‪ .‬אולם אם הוא עובד עצמאי‪ ,‬עליו לשלם דמי ביטוח נפגעי עבודה; ואם הוא עובד שכיר‪,‬‬
‫ישלם בעדו המעסיק דמי ביטוח נפגעי עבודה ודמי ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד‪.‬‬
‫‪ .14‬זכאי שנפטר‬
‫אם נפטר מקבל קצבת נכות‪ ,‬ישולם מענק חד פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת מותו‪ .‬באין בן זוג ‪ -‬ישולם‬
‫המענק לילדו של מקבל הקצבה‪.‬‬
‫המידע בפרק זה מבוסס על המידע המופיע באתר המוסד לביטוח לאומי‪.‬‬
‫פרטים נוספים ניתן למצוא באתר הביטוח הלאומי בכתובת‪www.btl.gov.il :‬‬
‫להיכנס ל'קצבאות והטבות' => 'נכות'‬
‫‪8‬‬
‫ים מ ר פ א‬
‫אש‬
‫פ וז ו ש י ר‬
‫ו‬
‫ת‬
‫תי‬
‫ים‬
‫פרק שני ‪ -‬אשפוז ושירותים מרפאתיים‬
‫שירותים מרפאתיים ציבוריים בבריאות הנפש‬
‫השירות המרפאתי הציבורי בבריאות הנפש ניתן כיום בחלקו בתחנות המופעלות על ידי משרד הבריאות‬
‫ובחלקו על ידי קופות החולים‪.‬‬
‫שירותים באחריות משרד הבריאות‪:‬‬
‫מרפאות לבריאות הנפש‪ :‬משרד הבריאות מפעיל מרפאות לבריאות הנפש (הנקראות גם 'תחנות‬
‫לבריאות הנפש') ברחבי הארץ‪ ,‬בחלקן מרפאות למבוגרים ובחלקן לילדים ולנוער‪ .‬המרפאות פועלות‬
‫‪ 6-5‬ימים בשבוע והשירות בהן ניתן על ידי צוותים רב‪-‬מקצועיים הכוללים רופאים פסיכיאטריים‪,‬‬
‫פסיכולוגים קליניים‪ ,‬עובדי סיעוד (אחים‪/‬אחיות)‪ ,‬עובדים סוציאליים ומרפאים בעיסוק‪ .‬בנוסף‪ ,‬מפעיל‬
‫משרד הבריאות שלוחות של מרפאות ביישובים קטנים‪ ,‬שחלקן פועלות במשך מספר ימים בשבוע‬
‫וחלקן פועלות פעם בחודש‪ .‬הצוות המקצועי בשלוחות מצומצם יותר מזה הקיים במרפאות‪ .‬רוב‬
‫המרפאות מופעלות ישירות על ידי משרד הבריאות ובודדות על ידי גופים שזכו במכרזי משרד הבריאות‬
‫ואשר נמצאים בפיקוחו‪.‬‬
‫השירות הניתן במרפאות כולל בדיקות מיון ואבחון‪ ,‬ייעוץ פסיכולוגי‪ ,‬טיפול פסיכולוגי פרטני או קבוצתי‪,‬‬
‫טיפול זוגי או משפחתי‪ ,‬טיפול תרופתי ומעקב פסיכיאטרי‪ ,‬מעקב פסיכו‪-‬סוציאלי‪ ,‬הכנה לשיקום והפניה‬
‫לוועדות שיקום‪ .‬השירותים ניתנים בהתאם לצרכי הפונה‪ .‬שירותים אלו ניתנים ללא תשלום‪ ,‬למעט‬
‫אגרה תקופתית‪.‬‬
‫אופן הפנייה למרפאה‪ :‬ניתן לפנות למרפאות באופן עצמאי או באמצעות הפניה מגורם מקצועי‪,‬‬
‫כגון רופא משפחה‪ ,‬עובד סוציאלי משירותי הרווחה או גורם חינוכי‪ .‬בפנייה ראשונה למרפאה מומלץ‬
‫להתקשר טלפונית ולקבוע מועד לפגישה‪ .‬במקרי חירום ניתן לפנות ישירות ללא קביעת תור‪.‬‬
‫תהליך הקבלה‪ :‬תהליך הקבלה למרפאה כולל פגישת הערכה ראשונית עם אחד מאנשי הצוות‬
‫במרפאה‪ .‬לאחר מכן נקבעת תכנית טיפול אישית‪ ,‬בהתאם לצרכי הפונה‪.‬‬
‫סודיות רפואית‪ :‬כל המידע המתקבל במרפאה על אודות מטופל‪ ,‬נשאר חסוי וחלים עליו כללי הסודיות‬
‫הרפואית הקבועים בחוק‪ .‬המידע הפרטני אינו מועבר לכל גורם אחר‪ ,‬אלא אם כן ביקש זאת המטופל‬
‫ונתן לכך את הסכמתו בכתב‪.‬‬
‫לבירור לגבי המרפאה הציבורית הקרובה למקום מגוריך‪ ,‬ניתן לפנות ללשכת הפסיכיאטר המחוזי‬
‫באזור המגורים‪ .‬לרשימת כל התחנות לבריאות הנפש בארץ‪enosh.org.il/_Uploads/1clinics.pdf :‬‬
‫‪9‬‬
‫שירותים הניתנים על ידי קופות החולים‪:‬‬
‫קופות החולים נותנות שירותים מרפאתיים בבריאות הנפש בהיקף ובהסדרים המשתנים מקופה‬
‫לקופה‪ .‬בחלק מהקופות ניתן מגוון שירותים (כולל טיפול ומעקב פסיכיאטרי‪ ,‬טיפולים פסיכולוגיים ועוד)‪,‬‬
‫כחלק מהשירות הניתן לכלל מבוטחי הקופה‪ .‬במקביל מציעות הקופות למבוטחיהן טיפולים בתשלום‬
‫עצמי גבוה יחסית‪ ,‬וזאת גם במסגרת הביטוחים המשלימים‪ .‬על מנת לברר אלו שירותים ניתנים בקופת‬
‫החולים שהינך חבר בה ובאלו תנאים‪ ,‬יש לפנות ישירות לקופה‪.‬‬
‫הרפורמה בבריאות הנפש‪:‬‬
‫עם חקיקת חוק ביטוח בריאות ממלכתי בשנת ‪ ,1994‬הועברה האחריות למתן כלל שירותי‬
‫הבריאות לידי קופות החולים‪ ,‬אולם בריאות הנפש נותרה מחוץ לסל הבריאות אותו מחויבות‬
‫קופות החולים לתת למבוטחיהן‪.‬‬
‫למרות כוונת המחוקק המפורשת שמצב זה יהיה זמני‪ ,‬ולמרות שהתקבלו מספר החלטות‬
‫ממשלה בנושא ואף הוגשה הצעת חוק ממשלתית בנדון בשנת ‪ ,2007‬העברת האחריות למתן‬
‫שירותים בבריאות הנפש לידי קופות החולים‪ ,‬תהליך המכונה ה'רפורמה בבריאות הנפש'‪ ,‬לא‬
‫הושלם‪ .‬העיכוב המתמשך בביצועה של הרפורמה הביא לכך שקיים מחסור חמור בשירותים‬
‫בקהילה – ישובים בהם אין שירותי מרפאתי כלל ובמקומות בהם קיימים שירותים‪ ,‬יש תורי‬
‫המתנה ארוכים‪.‬‬
‫בעת כתיבת שורות אלו‪ ,‬התבשרנו כי לאחר מאבק ארוך שנים‪ ,‬לו היו שותפים ארגוני מתמודדים‪,‬‬
‫בני משפחותיהם‪ ,‬עמותת אנוש וארגון בזכות‪ ,‬הודיע סגן שר הבריאות‪ ,‬חה"כ הרב יעקב ליצמן‪,‬‬
‫כי בכוונתו לחתום על צו המורה להעביר את האחריות למתן שירותים בבריאות הנפש לידי‬
‫קופות החולים‪ .‬בשנים הקרובות צפויות קופות החולים לפתח מערך של שירותים בבריאות‬
‫הנפש ובהמשך‪ ,‬באמצע שנת ‪ ,2015‬צפויה לעבור אליהם האחריות המלאה למתן השירותים‪,‬‬
‫כולל האחריות למימון אשפוז בבית חולים פסיכיאטרי‪.‬‬
‫אנו מקווים כי הכללת שירותי בריאות הנפש בסל שירותי הבריאות לו זכאי כל תושב במדינת‬
‫ישראל תביא לשיפור בנגישות ובזמינות שירותים אלו וכי בכך יבוא הקץ להדרה ולהזנחה‬
‫ארוכות השנים מהן סבלו שירותי בריאות הנפש ומי שנזקק לטיפול נפשי יוכל לקבלו באופן‬
‫שוויוני‪.‬‬
‫‪10‬‬
‫ים מ ר פ א‬
‫אש‬
‫פ וז ו ש י ר‬
‫ו‬
‫ת‬
‫תי‬
‫ים‬
‫בדיקה פסיכיאטרית‪ ,‬טיפול מרפאתי כפוי ואשפוז בבית חולים פסיכיאטרי‬
‫אדם עם מוגבלות נפשית הזקוק לאשפוז יכול להתאשפז מרצונו ובהסכמה‪.‬‬
‫במקרים מסוימים‪ ,‬שבהם מתקיימות סיבות חריגות‪ ,‬יכול להיות שהוא יאושפז בכפייה‪ ,‬כנגד רצונו‪ .‬החוק‬
‫קובע כללים ברורים לגבי כל אחד מהמצבים‪:‬‬
‫אשפוז בהסכמת המטופל‬
‫מטופל יאושפז בהסכמתו‪ ,‬אם פסיכיאטר בבית החולים בודק אותו וחושב שאכן קיים בכך צורך רפואי‪.‬‬
‫במקרה זה על המטופל לחתום על טופס הסכמה להתאשפז‪ ,‬מי שמלווה אותו ‪ -‬חבר או בן משפחה‬
‫יתבקש לחתום גם‪ .‬אם חולה רוצה להתאשפז אך מסרב לחתום‪ ,‬אפשר לקבל הסכמתו בעל פה והיא‬
‫תירשם על ידי שני רופאים‪.‬‬
‫תוך שבוע לכל היותר‪ ,‬יוזמן קרוב משפחה לבית החולים כדי לתת לצוות מידע על המצב המשפחתי‬
‫והסוציאלי של המטופל‪ .‬לפני כן יש ליידע את המטופל‪.‬‬
‫מה קורה כאשר המטופל אינו מסכים לאשפוז אך האפוטרופוס שלו מסכים?‬
‫אם האדם לא הוכרז כפסול דין (אך יש לו אפוטרופוס) והוא לא מסכים להתאשפז‪ ,‬ההסכמה של‬
‫האפוטרופוס אינה מספיקה‪ .‬במקרה זה‪ ,‬ייתכן שייבדק הליך של אשפוז כפוי (במידה שמתקיימות‬
‫עילות האשפוז הכפוי‪ ,‬בהמשך)‪ ,‬או שהאפוטרופוס יפנה לבית המשפט לענייני משפחה ויבקש החלטה‪.‬‬
‫אם מדובר במטופל שהוכרז פסול דין – ניתן לאשפזו על בסיס הסכמת האפוטרופוס בלבד‪.‬‬
‫מרבית האנשים שמונה להם אפוטרופוס‪ ,‬אינם פסולי דין ולפיכך נדרשת הסכמתם לאשפוז‪.‬‬
‫טיפולים וכללים במהלך האשפוז‪:‬‬
‫אדם המאושפז מרצונו חייב להסכים לכל טיפול רפואי הנעשה בו‪ ,‬למעט טיפול חירום‪ .‬טיפולים מיוחדים‪,‬‬
‫הכוללים טיפול בנזעי חשמל‪ ,‬בידוד והסתכלות מיוחדת‪ ,‬מחייבים הסכמה מיוחדת ומפורשת בכתב של‬
‫המטופל ולא מספיקה הסכמתו הכללית בטופס הסכמה לאשפוז‪.‬‬
‫אם המטופל אינו מסכים לתכנית הטיפול שנקבעה בעבורו‪ ,‬רשאי מנהל בית החולים להחליט שאין הוא‬
‫יכול לטפל בו‪ ,‬וכתוצאה מכך לשחרר אותו‪.‬‬
‫גם מטופל המאושפז מרצון צריך להצטייד באישור מנהל בית החולים כדי לצאת מבית החולים לחופשה‬
‫או ליציאה אחרת‪ .‬האישור יינתן בהתאם למצב המטופל‪.‬‬
‫שחרור של חולה שאושפז מרצון‪:‬‬
‫מטופל יכול להשתחרר מבית החולים לפי רצונו‪ .‬עליו לחתום על טופס בקשה לשחרור‪ .‬אם אין טופס‬
‫מתאים‪ ,‬ניתן לכתוב בקשה שבה שמו המלא‪ ,‬תעודת זהות‪ ,‬שם האב‪ ,‬תקופת האשפוז‪ ,‬כתובת וחתימה‪.‬‬
‫אם המטופל רוצה להשתחרר אך מסרב לחתום על מסמך‪ ,‬שני רופאים או רופא ואחות יכולים במקום‬
‫זאת לרשום את בקשתו בעל‪-‬פה‪.‬‬
‫‪11‬‬
‫על בית החולים לסיים את כל התהליכים הנדרשים ולשחררו תוך ‪ 48‬שעות‪.‬‬
‫אם לדעת הרופא אין המצב מצדיק שחרור‪ ,‬הוא יכול לשכנע את המטופל להישאר בבית החולים‪.‬‬
‫במקרה שעל דעת הצוות מתקיימות עילות אשפוז כפוי ולא נכון לשחרר את המטופל‪ ,‬יכול מנהל בית‬
‫החולים לבקש הוראת אשפוז כפוי מהפסיכיאטר המחוזי‪ .‬במקרה זה יכול הפסיכיאטר המחוזי לתת‬
‫הוראת אשפוז תוך ‪ 48‬שעות‪ .‬אם לא – ישוחרר האדם‪.‬‬
‫אם ישוחרר‪ ,‬יכול הפסיכיאטר המחוזי להוציא הוראת אשפוז שתחול על המטופל כשהוא מחוץ לבית‬
‫החולים‪.‬‬
‫כאשר אדם מאושפז מרצון והוצאה נגדו הוראת אשפוז בכפייה‪ ,‬והוא מגיש ערר על ההחלטה‪ ,‬אין הוא‬
‫יכול לבקש דחייה‪ ,‬כי הוא נמצא ממילא בבית החולים‪.‬‬
‫שחרור ביוזמת צוות בית החולים ‪ -‬אם הרופא המטפל סבור שהגיע הזמן לשחרר מטופל‪ ,‬מנהל בית‬
‫החולים יכול להחליט לפי שיקול דעתו לשחררו‪.‬‬
‫אם חולה מאושפז למעלה מחודש ימים‪ ,‬הוא זכאי לקבל הודעה של ‪ 24‬שעות לפני השחרור‪.‬‬
‫חולה או קרוב של מטופל המתנגדים לשחרור רשאים להביע התנגדותם לשחרור הצפוי‪ .‬זכותם לפנות‬
‫לפסיכיאטר המחוזי ואם אינו מקבל את התנגדותם‪ ,‬נתונה להם הזכות לערער בפני ועדה פסיכיאטרית‪.‬‬
‫על החלטה זו נתונה זכות ערר תוך ‪ 45‬יום לבית המשפט המחוזי‪.‬‬
‫תהליך השחרור כולל‪:‬‬
‫‪ ‬הכנה נפשית של המטופל‪ 24 ,‬שעות לפני‪.‬‬
‫‪ ‬הדרכת קרובים‪.‬‬
‫‪ ‬תיאום העיסוק והטיפול שיינתן למטופל על ידי מוסדות הטיפול והשיקום בקהילה‪.‬‬
‫‪ ‬מכתב סיכום לרופא המטפל לגבי תכנית טיפול בהמשך‪.‬‬
‫‪ ‬המלצה על תכנית מעקב בקהילה‪.‬‬
‫ניתן לכפות על אדם עם מוגבלות נפשית בדיקה פסיכיאטרית‪ ,‬טיפול מרפאתי ואשפוז‪.‬‬
‫ניתן לכפות צעדים אלו על כל אדם עם מוגבלות נפשית‪ ,‬אם מתקיימים תנאים מסוימים שקבועים בחוק‬
‫(הוראות בדיקה‪ ,‬טיפול או אשפוז במסלול אזרחי)‪ .‬בנוסף‪ ,‬ובמקרה שבו האדם חשוד או נאשם בהליך‬
‫פלילי‪ ,‬קיים מסלול כפייה פלילי‪ ,‬שמצריך צו של בית המשפט (מסלול פלילי)‪ .‬נתמקד במסלול האזרחי‪.‬‬
‫כפיית טיפול‬
‫הכלל הוא‪ ,‬כי כל טיפול רפואי מותנה בהסכמת המטופל‪ .‬החריג לכך הוא אם מתקיימים‬
‫תנאים מסוימים המאפשרים כפיית בדיקה‪ ,‬טיפול או אשפוז‪.‬‬
‫בדיקה פסיכיאטרית כפויה‬
‫הצעד הראשון בהחלטה אם יש מקום לכפות על אדם טיפול‪ ,‬הוא קיום בדיקה גופנית ופסיכיאטרית‪.‬‬
‫לכן‪ ,‬אם אדם עם מוגבלות נפשית מתנגד לביצוע הבדיקה‪ ,‬ניתן במקרים מסוימים לכפות עליו את‬
‫הבדיקה‪.‬‬
‫רק הפסיכיאטר המחוזי יכול להורות על ביצוע בדיקה כפויה‪.‬‬
‫אם אדם מסרב להיבדק בידי פסיכיאטר‪ ,‬יכול הפסיכיאטר המחוזי לכפות על אדם בדיקה פסיכיאטרית‬
‫וגופנית‪ ,‬שמטרתה לברר אם מתקיימות העילות לאשפוז או לטיפול כפוי‪.‬‬
‫‪12‬‬
‫ים מ ר פ א‬
‫אש‬
‫פ וז ו ש י ר‬
‫ו‬
‫ת‬
‫תי‬
‫ים‬
‫ניתן לכפות על אדם בדיקה במצבים הבאים‪:‬‬
‫ א‪ .‬האדם חולה‬
‫ ובנוסף‪:‬‬
‫ ב‪ .‬כתוצאה מהמחלה נפגמים בפועל ובהווה כושר השיפוט וביקורת המציאות במידה ניכרת (נמצא‬
‫ במצב פסיכוטי פעיל ‪ -‬קיימת פגיעה חמורה בתפיסת המציאות ובכושר השיפוט)‬
‫ ובנוסף‪:‬‬
‫ ג‪ .‬כתוצאה ממצבו הנפשי מתקיים אחד מן המצבים הבאים‪:‬‬
‫ ‪ ‬הוא עלול לסכן את עצמו או אחר‪ ,‬סיכון פיזי לא מידי‪.‬‬
‫ ‪ ‬יכולתו לדאוג לצרכיו הבסיסיים פגומה באופן משמעותי‪.‬‬
‫ ‪ ‬הוא גורם סבל נפשי חמור‪ ,‬באופן שפוגע באורח חייו התקין‪.‬‬
‫ ‪ ‬הוא פוגע פגיעה חמורה ברכוש‪.‬‬
‫או שכתוצאה ממצבו הנפשי הוא עלול לסכן את עצמו או אחר‪ ,‬סיכון פיזי מידי‪ .‬במקרה זה ניתן לכפות‬
‫עליו בדיקה דחופה‪.‬‬
‫הוראת האשפוז של פסיכיאטר מחוזי תהיה בתוקף למשך ‪ 10‬ימים‪.‬‬
‫רק פסיכיאטר מחוזי רשאי ליזום ביצוע בדיקה‪ :‬לא המשטרה‪ ,‬לא גורמים רפואיים אחרים‪ ,‬כגון צוות‬
‫מרפאת יום‪ ,‬מחלקת טיפול יום בקהילה‪ ,‬רופא משפחה או עובד רווחה‪ ,‬ולא בני משפחה‪.‬‬
‫כדי לכפות על אדם בדיקה‪ ,‬יש להוכיח שהוא מסרב לבדיקה לא כפויה‪ .‬על הפסיכיאטר המחוזי תחילה‬
‫להזמין את האדם לבדיקה או להפנותו לבדיקה‪ ,‬ורק אם הוא מסרב ניתן לשקול כפיית בדיקה‪ .‬אם‬
‫המטופל סירב להזמנת פסיכיאטר בקהילה או פסיכיאטר שהוזמן על ידי בני משפחה לבית המטופל ‪-‬‬
‫הסירוב לא נחשב לסירוב שמצדיק כפיית בדיקה‪.‬‬
‫מי מבצע את הבדיקה הכפויה?‬
‫הפסיכיאטר המחוזי קובע מי יבצע את הבדיקה הכפויה וממנה אותו‪ .‬כמו כן ממנה הפסיכיאטר המחוזי‬
‫את מי שילווה את האדם לבדיקה (שאמור גם להחזיר אותו)‪ ,‬ואם מדובר בבדיקה בתנאי אשפוז ‪-‬‬
‫באיזה בית חולים תבוצע‪.‬‬
‫בהוראת הפסיכיאטר המחוזי‪ ,‬יכול מי שמבצע את ההוראה (הבודק או המסיע את האדם לבדיקה)‬
‫להשתמש בכוח סביר‪ ,‬לאחר שהזדהה וביקש את שיתוף הפעולה של הנבדק וסורב‪ .‬בתוך כך הוא רשאי‬
‫לפרוץ לבית המטופל‪ ,‬לקחת אותו בכוח וכן להסתייע בכוחות נוספים‪ :‬משטרה‪ ,‬מכבי אש וכדומה‪.‬‬
‫אשפוז פסיכיאטרי כפוי‬
‫אשפוז בכפייה של אדם המסרב לקבל טיפול נתון לסמכות הפסיכיאטר המחוזי‪ ,‬וזאת אם הוא משוכנע‬
‫על בסיס בדיקה פסיכיאטרית שנערכה באדם (בין בכפייה ובין מרצון) בשלושה תנאים‪:‬‬
‫ ‪ ‬לאדם יש מחלת נפש‪.‬‬
‫‪13‬‬
‫ ‪ ‬המחלה פוגמת במידה ניכרת ביכולתו לשפוט ולהבין את המציאות (אדם שנמצא במצב פסיכוטי פעיל)‪.‬‬
‫ קיימת מסוכנות‪ :‬יש להוכיח מסוכנות על בסיס עובדות ולא על בסיס השערות בלבד‪ .‬לדוגמה‪,‬‬
‫ ‪‬‬
‫ מקרים שאירעו בהווה ובעבר הקרוב‪ ,‬הנסיבות האישיות‪ ,‬דברים שנאמרו על‪-‬ידו וכדומה‪ ,‬אשר‬
‫ מעלים חשש רציני לאחד מאלו‪:‬‬
‫ סיכון פיזי ‪ -‬קיים חשש לסיכון פיזי לאדם עצמו או לאדם אחר‪.‬‬
‫ סיכון חמור בפועל לרכוש או למצבו הנפשי של האחר‪.‬‬
‫ סכנה לכך שהאדם לא יוכל לנהל את חייו ולדאוג לצרכיו‪.‬‬
‫לפני אשפוז כפוי על נותן ההוראה לשקול חלופות פוגעניות פחות‪ ,‬כמו טיפול כפוי בקהילה‪.‬‬
‫בהוראת הפסיכיאטר המחוזי‪ ,‬יכול מי שמבצע את ההוראה (הבודק או המסיע את האדם לבדיקה)‬
‫להשתמש‪ ,‬בכוח סביר ‪ -‬לפרוץ לבית המטופל‪ ,‬להסתייע במשטרה ובמכבי אש וכדומה‪ .‬זאת לאחר‬
‫שהזדהה וביקש את שיתוף הפעולה של הנבדק וסורב ‪.‬‬
‫שחרור מאשפוז כפוי – כאשר לא מוארך האשפוז באחת מן הדרכים המנויות בהמשך‪ ,‬ישוחרר אדם‪.‬‬
‫הפסיכיאטר המחוזי יכול להורות‪ ,‬על פי בקשת מנהל בית החולים‪ ,‬כי עם השחרור יחויב האדם בטיפול‬
‫מרפאתי‪ .‬אם האדם אינו ממלא אחר הוראה זו‪ ,‬רשאי הפסיכיאטר המחוזי להורות שוב על אשפוזו בכפייה‪.‬‬
‫ערעור ובחינה מחודשת‬
‫ערר ‪ -‬כל אדם‪ :‬המטופל‪ ,‬בן משפחה ואחר‪ ,‬יכול להגיש ערר לוועדה פסיכיאטרית על החלטת פסיכיאטר‬
‫מחוזי לתת הוראת אשפוז‪ .‬אין מגבלת זמן להגשת הערר‪ ,‬וניתן להגישו גם במהלך האשפוז‪.‬‬
‫אם מדובר באשפוז על רקע חשש לסכנה מידית‪ ,‬ניתן למטופל זמן של ‪ 24‬שעות להגיש ערר‪ ,‬ורק אז ניתן‬
‫יהיה לאשפוז אותו‪.‬‬
‫על הערר להיות מוגש בכתב‪ .‬יש לציין את פרטי החולה והיכן הוא מאושפז‪ .‬אם מדובר באדם שאינו‬
‫המטופל עצמו – יש לציין את קרבתו לחולה‪ .‬את הערר יש להגיש למזכירות הוועדה הפסיכיאטרית‪.‬‬
‫הפסיכיאטר המחוזי רשאי להגיש תגובה לערר תוך יומיים מהיום שבו נמסר לו הערר‪ .‬העורר יקבל עותק‬
‫מהתשובה‪ ,‬אלא במקרים מיוחדים שבהם ראש הוועדה סבור‪ ,‬על יסוד בקשה מפורשת של הפסיכיאטר‬
‫המחוזי בתשובתו‪ ,‬שהתשובה עלולה לפגוע בבריאות המטופל‪.‬‬
‫הוועדה תקיים דיון בערר תוך חמישה ימים לכל היותר‪ .‬מועד ומקום שמיעת הערר יימסרו לעורר‪ .‬העורר‬
‫יכול לטעון נימוקים נוספים על אלו שנכתבו בכתב הערר‪.‬‬
‫כל צד רשאי להזמין לוועדה עדים‪ ,‬כולל רופאים ועדים מומחים אחרים – באישור הוועדה‪ .‬הוועדה רשאית‬
‫גם להורות‪ ,‬כי רופא מטעם העורר יבדוק את המטופל‪.‬‬
‫החלטת הוועדה תינתן בכתב‪ .‬את ההחלטה תודיע הוועדה לצדדים מיד עם תום הדיון‪ ,‬ונימוקים כתובים‬
‫יימסרו תוך חמישה ימים‪.‬‬
‫על החלטת הוועדה ניתן להגיש ערעור בזכות לבית משפט המחוזי תוך ‪ 45‬יום‪.‬‬
‫כאשר מדובר על הארכת האשפוז בשלושה חודשים‪ ,‬יכול המטופל‪ ,‬קרובו או האפוטרופוס בתום שלושה‬
‫חודשים מיום ההחלטה‪ ,‬לפנות לוועדה בבקשה לדיון נוסף‪.‬‬
‫‪14‬‬
‫ים מ ר פ א‬
‫אש‬
‫פ וז ו ש י ר‬
‫ו‬
‫ת‬
‫תי‬
‫ים‬
‫לכמה זמן מותר לאשפז אדם בכפייה‪:‬‬
‫מצב שאינו‬
‫דחוף‬
‫מצב דחוף‬
‫הוראת אשפוז של פסיכיאטר‬
‫מחוזי עד ‪ 7‬ימים‪.‬‬
‫נכנסת לתוקף לאחר ‪24‬‬
‫שעות כדי לאפשר לאדם‬
‫לערער‪ ,‬אם ירצה‬
‫הוראת אשפוז‬
‫של מנהל ביה"ח‬
‫למקסימום ‪48‬‬
‫שעות‬
‫הוראת אשפוז‬
‫כפוי דחוף של‬
‫פסיכיאטר‬
‫מחוזי למשך‬
‫‪ 7‬ימים‬
‫הארכה של פסיכיאטר מחוזי למשך ‪ 7‬ימים‬
‫נוספים (בסה"כ ‪ 14‬יום) לבקשת מנהל ביה"ח‬
‫בכפוף לתנאי הוראת אשפוז לעיל‬
‫הארכת האשפוז של ועדה פסיכיאטרית‬
‫לתקופה נוספת של עד ‪ 3‬חודשים‪ ,‬בכפוף‬
‫לתנאי הוראת אשפוז לעיל‬
‫להאריך בכל פעם את תקופת האשפוז‬
‫לעד ‪ 6‬חודשים נוספים‪ ,‬בכפוף לתנאי‬
‫הוראת אשפוז לעיל‬
‫‪15‬‬
‫אם קיימות‬
‫עילות‬
‫אשפוז כפוי‬
‫אשפוז קטין עד גיל ‪18‬‬
‫מתחת לגיל ‪ :15‬אחראי על קטין (הורה‪ ,‬הורה מאמץ או אפוטרופוס) רשאי לבקש את אשפוזו של הקטין‬
‫בבית חולים ולהסכים בשמו לאשפוזו ולטיפול בו‪.‬‬
‫מעל גיל ‪ :15‬קטין לא יאושפז בניגוד לרצונו‪ ,‬אלא אם כן בית המשפט לנוער מאשר את האשפוז‪.‬‬
‫במקרה זה קטין זכאי לייצוג חינם בידי הלשכה לסיוע משפטי‪ .‬אשפוז קטין בהסכמת האחראי עליו‪,‬‬
‫למעט אשפוז יום‪ ,‬יהיה לתקופה שלא תעלה על חודשיים‪.‬‬
‫תקופה זו ניתנת להארכה על ידי ועדה פסיכיאטרית מחוזית לילדים ולנוער‪.‬‬
‫טיפול מרפאתי בכפייה‬
‫במידת האפשר‪ ,‬יש להעדיף כפיית טיפול מרפאתי על פני אשפוז כפוי‪ .‬מצד אחד ‪ -‬נכפה על אדם‬
‫טיפול והשגחה‪ ,‬ומצד שני ‪ -‬מגבילים אותו פחות מאשר באשפוז‪.‬‬
‫החלטה על טיפול מרפאתי כפוי נתונה בידי פסיכיאטר מחוזי (לא בידי ועדה פסיכיאטרית) –‬
‫כדי לתת הוראת טיפול מרפאתי כפוי יש להוכיח את אותן עילות כמו באשפוז כפוי‪:‬‬
‫ ‪ ‬לאדם יש מחלת נפש‬
‫ ‪ ‬המחלה פוגעת משמעותית ביכולתו לשפוט ולהבין את המציאות‬
‫ נשקפת סכנה מהאדם או לאדם (סיכון פיזי מידי או סיכון פיזי לא מידי‪/‬יכולתו לדאוג לצרכיו‬
‫ ‪‬‬
‫ פגומה בצורה קשה‪ ,‬גורם נזק חמור לרכוש או סבל נפשי לאדם אחר)‬
‫הפסיכיאטר המחוזי קובע באיזו מרפאה יקבל האדם טיפול‪ ,‬את משך הזמן‪ ,‬את מספר הפעמים בשבוע‬
‫ואת התנאים שבהם צריך לעמוד המטופל‪.‬‬
‫על הפסיכיאטר המחוזי ליידע את המטופל על מיקום הוראתו ועל מיקום המרפאה‪.‬‬
‫למשך כמה זמן ניתן לכפות על מטופל טיפול מרפאתי?‬
‫הפסיכיאטר המחוזי יכול להורות על טיפול כפוי מרפאתי לתקופה של עד חצי שנה‪ ,‬במקום אשפוז‪,‬‬
‫ולהאריך את התקופה בכל פעם עד למשך חצי שנה‪ ,‬לפי בקשה מנומקת של מנהל המרפאה שבה‬
‫מקבל האדם טיפול‪.‬‬
‫אם המטופל אינו מגיע לטיפול המרפאתי יכול מנהל המרפאה לערוך אצלו ביקור בית ולשכנע אותו‬
‫להגיע למרפאה‪ .‬אם המטופל בכל זאת אינו מגיע למרפאה‪ ,‬מנהל המרפאה ידווח לפסיכיאטר המחוזי‪,‬‬
‫שרשאי לשלוח אדם מוסמך לקחת את המטופל למרפאה‪ ,‬לשנות את המרפאה‪ ,‬לבטל את הוראת‬
‫הכפייה‪ ,‬או להורות על בדיקה פסיכיאטרית כפויה או לתת הוראת אשפוז כפויה‪.‬‬
‫ערר ‪ -‬כל אדם‪ :‬המטופל‪ ,‬בן משפחה ואחר‪ ,‬יכול להגיש ערר לוועדה פסיכיאטרית על החלטת פסיכיאטר‬
‫מחוזי לכפות טיפול מרפאתי‪ .‬אין מגבלת זמן להגשת הערר‪ .‬אין שיהוי של ‪ 24‬שעות לשם יישום הוראת‬
‫טיפול מרפאתי כפוי‪.‬‬
‫על הערר להיות מוגש בכתב‪ .‬את הערר יש להגיש למזכירות הוועדה הפסיכיאטרית‪.‬‬
‫הפסיכיאטר המחוזי רשאי להגיש תגובתו לערר תוך יומיים מהיום שבו נמסר לו הערר‪ .‬העורר יקבל‬
‫עותק מהתשובה‪ .‬אלא במקרים מיוחדים שהתשובה עלולה לפגוע בבריאות המטופל‪.‬‬
‫הוועדה תקיים דיון בערר תוך ‪ 5‬ימים לכל היותר‪ .‬ניתן להעלות נימוקים נוספים בע"פ‪.‬‬
‫כל צד רשאי להזמין לוועדה עדים‪ ,‬כולל רופאים ועדים מומחים אחרים – באישור הוועדה‪ .‬הוועדה רשאית‬
‫גם להורות כי רופא מטעם העורר יבדוק את המטופל‪.‬‬
‫החלטת הוועדה תינתן בכתב‪ .‬את ההחלטה תודיע הוועדה לצדדים מיד עם תום הדיון‪ ,‬ונימוקים כתובים‬
‫יימסרו תוך חמישה ימים‪ .‬על החלטת הוועדה ניתן להגיש ערעור לבית המשפט המחוזי תוך ‪ 45‬יום‪.‬‬
‫‪16‬‬
‫ים מ ר פ א‬
‫אש‬
‫פ וז ו ש י ר‬
‫ו‬
‫ת‬
‫תי‬
‫ים‬
‫הזכות לייצוג בידי עורך דין‬
‫בכל דיוני הוועדה הפסיכיאטרית ובדיוני ערעור על החלטת הוועדה בבית משפט מחוזי‪,‬‬
‫זכאי המטופל להיות מיוצג בידי עורך דין מטעמו‪.‬‬
‫כאשר מדובר בחולה שמאושפז או נמצא בטיפול מרפאתי במסלול האזרחי ‪ -‬הוא זכאי לייצוג חינם‬
‫בידי הלשכה לסיוע משפטי‪ .‬מנהל בית החולים חייב להודיע למטופל ולאפוטרופוס (אם יש) על הזכות‬
‫לייצוג‪ .‬אין ייצוג בידי הלשכה לסיוע משפטי לגבי טיפול מרפאתי כפוי או לגבי הפרת זכויות אחרות של‬
‫מטופל בתקופת אשפוזו‪.‬‬
‫בערעור לבית משפט מחוזי (שלא במסגרת דיוני הוועדה) יכולה הלשכה לסיוע משפטי לא לתת ייצוג‬
‫אם לדעתה אין סיכוי משפטי לערעור‪.‬‬
‫זכויות במהלך האשפוז‬
‫החוק מונה זכויות שיש למטופל במהלך האשפוז‪.‬‬
‫הזכות לקבל טיפול‬
‫למאושפז בבית החולים הזכות לקבל טיפול ההולם את מצבו הרפואי והגופני‪ ,‬בהתאם לתנאים ולטיפול‬
‫המוצעים במערכת הבריאות הציבורית‪.‬‬
‫הזכות לקיים קשר עם החוץ‬
‫הזכות לקבל ולשלוח מכתבים סגורים ופרטיים‪ ,‬הזכות לקבל אורחים והזכות לקשר עם אנשים מחוץ‬
‫לבית החולים‪ .‬מנהל בית החולים יכול להגביל זכות זו‪ ,‬אם לדעתו היא תפגע בטובת המטופל מבחינה‬
‫רפואית‪ .‬לא ניתן להגביל זכויות אלו מטעמי משמעת‪ ,‬למשל‪ .‬אך בכל מקרה אין להגביל את זכות‬
‫המטופל לשלוח מכתבים סגורים לעורך דינו‪ ,‬לאפוטרופסו‪ ,‬לפסיכיאטר המחוזי‪ ,‬לוועדה הפסיכיאטרית‬
‫המחוזית וליועץ המשפטי לממשלה‪ ,‬או לקיים קשר אחר אתם‪.‬‬
‫כאשר מדובר במטופל הנמצא בהשגחה מיוחדת או קשור‪ ,‬בהתאם לנהלים‪ ,‬התרת ביקור אצלו תיעשה‬
‫רק באישור רופא ובפיקוח של אחות‪.‬‬
‫הזכות לחפצים אישיים וללבוש של בגדים אישיים‬
‫למאושפז זכות להחזיק חפצים אישיים וללבוש את בגדיו האישיים‪ .‬גם זכות זו יכול מנהל בית החולים‬
‫להגביל‪ ,‬אך מטעמים רפואיים בלבד‪.‬‬
‫מדובר בכמות חפצים אישיים ובגדים שהיא "סבירה"‪ .‬על בית החולים להעניק לאדם תנאים סבירים‬
‫להחזיק את חפציו האישיים‪.‬‬
‫בית החולים אינו אחראי לחפצים אישיים שבחזקת המטופל‪ .‬ניתן להפקיד חפצים אישיים כולל כספים‪.‬‬
‫חל איסור על בית החולים להשתמש בכספים שהופקדו כדי לכסות עלות אשפוז‪ ,‬במקרה שאין כיסוי‬
‫לאשפוז‪.‬‬
‫‪17‬‬
‫הזכות להיות שותף בתכנית הטיפול‬
‫החוק קובע‪ ,‬כי חולה המאושפז מרצונו לא יקבל טיפול רפואי‪ ,‬למעט טיפול חירום‪ ,‬אלא בהסכמתו; על‬
‫חולה באשפוז בכפייה ניתן לכפות חלק גדול מהטיפולים‪ ,‬והוא לא חייב להסכים‪ ,‬אך יש לעשות מאמץ‬
‫לשתף אותו בתכנית הטיפול‪.‬‬
‫זכות המטופל לקבל מידע על עצמו‬
‫למטופל זכות לקבל מידע רפואי הנוגע אליו‪ .‬אך אם קיים חשש לפגיעה חמורה בבריאותו הנפשית‬
‫ו‪/‬או הגופנית‪ ,‬וכן חשש לפגיעה בזולת‪ ,‬ניתן להגביל את המידע‪.‬‬
‫החלטת הרופא שלא לתת מידע‪ ,‬כפופה לביקורת של ועדת אתיקה בבית החולים‪ ,‬ועליה לשמוע גם‬
‫את המטופל‪.‬‬
‫זכות המטופל לשמירת סודיות בנוגע למידע על אודותיו‬
‫קיימת חובת סודיות על כל עובד בית החולים שהגיע אליו מידע על אודות חולה במסגרת עבודתו‪ .‬עם‬
‫זאת‪ ,‬ניתן לתת מידע לקרוב של המטופל ולאפוטרופוס שלו‪ ,‬לפי שיקול דעת הרופא‪.‬‬
‫חובה על בית החולים לעדכן את רופא המשפחה בקהילה על מצבו של מטופל משוחרר‪ ,‬במיוחד‬
‫במקרים של נטייה אובדנית‪ ,‬גם ללא הסכמת המטופל‪ .‬חובה עליו גם לגלות מידע לבית המשפט‬
‫ולצורך חקירה במשטרה‪.‬‬
‫הזכות להמשיך ולנהל את הרכוש‬
‫אדם הנמצא באשפוז זכאי להמשיך ולנהל את רכושו‪ ,‬אלא אם מנהל בית החולים קבע כי יש להגביל‬
‫את היכולת שלו לנהל נכסים מתוך בית החולים‪ .‬על החלטה כזו ניתן לערער בפני ועדה פסיכיאטרית‪.‬‬
‫חופשות‬
‫מנהל בית החולים הוא שמחליט אם מטופל יצא לחופשה ‪ -‬גם באשפוז בהסכמה וגם באשפוז בכפייה‪.‬‬
‫הדבר תלוי במצב הרפואי‪.‬‬
‫לצוות בית החולים סמכות לקבוע כי מטופל יצא לחופשה בליווי‪.‬‬
‫בית החולים יוודא עם הגורם המארח שהוא יכול לקבל את המטופל‪ ,‬יתדרך אותו לגבי מתן תרופות‬
‫ויבטיח את נוהלי הבאת המטופל לשם והחזרתו‪.‬‬
‫על הצוות להבטיח‪ ,‬כי האדם יצא עם ביגוד מספק ועם אישורים נדרשים‪ .‬אם האדם יוצא ללא ליווי‬
‫בפעם הראשונה‪ ,‬עליו לדווח לבית החולים עם הגעתו למקום‪ .‬עם החזרה לבית החולים יש להתרשם‬
‫ממצבו‪.‬‬
‫אם חולה אינו שב מחופשה‪ ,‬יודיע מנהל בית החולים לפסיכיאטר המחוזי וזה רשאי להורות להחזירו‬
‫בכפייה‪.‬‬
‫‪18‬‬
‫ים מ ר פ א‬
‫אש‬
‫פ וז ו ש י ר‬
‫ו‬
‫ת‬
‫תי‬
‫ים‬
‫מעבר מבית חולים‪/‬ממחלקה‬
‫העברת חולה המאושפז לבית חולים אחר‬
‫אסור להעביר חולה מבית חולים אחד לאחר במהלך האשפוז‪ ,‬אלא אם הוא מסכים וכן מסכימים לכך‬
‫מנהלי בית החולים‪.‬‬
‫כאשר חולה מבקש לעבור לבית חולים אחר‪ ,‬הוא צריך להגיש בקשה בכתב (הוא עצמו‪ ,‬קרוב שלו או‬
‫האפוטרופוס שלו) עם העתק למנהלי בית החולים הנוכחי ולזה שאליו הוא מבקש לעבור‪.‬‬
‫המטופל זכאי לתשובה תוך ‪ 14‬יום‪.‬‬
‫כאשר מנהל בית החולים מבקש להעביר חולה לבית חולים אחר – אם המנהל חושב שאין טעם או‬
‫אפשרות להמשיך ולאשפז את המטופל בבית החולים שלו‪ ,‬עליו לנסות לשכנע את המטופל לעבור‬
‫לבית חולים אחר‪ .‬אם המטופל אינו מסכים‪ ,‬ניתן לכפות עליו לעבור על פי החלטת פסיכיאטר מחוזי‪ .‬על‬
‫ההחלטה ניתן לערור בפני הוועדה הפסיכיאטרית‪.‬‬
‫העברת חולה ממחלקה למחלקה באותו בית החולים‬
‫אם מצבו של חולה משתפר או מחמיר‪ ,‬יכול מנהל מחלקה להמליץ על העברתו למחלקה אחרת‪.‬‬
‫ההעברה תובא לידיעת המטופל ובני המשפחה והאפוטרופוס אולם לא נדרשת הסכמתו לכך‪.‬‬
‫העברה למחלקה סגורה ‪ -‬מטופל המאושפז בהסכמתו‪ ,‬צריך להסכים לעבור למחלקה סגורה‪ .‬ללא‬
‫הסכמתו – לא ניתן להעבירו למחלקה סגורה‪ ,‬אלא אם קיימת החמרה פתאומית במצבו הנפשי‪.‬‬
‫במקרה כזה‪ ,‬רשאי הרופא להעבירו זמנית למחלקה סגורה למשך ‪ 24‬שעות‪ ,‬גם בניגוד לרצונו‪ .‬אם יש‬
‫צורך להשאירו למשך זמן ארוך יותר‪ ,‬יש לפעול לפי הנוהל הרגיל‪ ,‬המחייב הסכמה או אשפוז כפוי‪.‬‬
‫העברה ממחלקה פעילה למחלקה ממושכת – אם טיפולים שונים שניתנו למטופל במחלקה הפעילה לא‬
‫הצליחו‪ ,‬ניתן להעביר את המטופל למחלקה למחלה ממושכת‪ .‬אם מדובר במחלקה סגורה ממושכת‪,‬‬
‫יש לפעול לפי נהלי העברה למחלקה סגורה‪.‬‬
‫מעבר מבית חולים אחד לשני – לפני אשפוז‬
‫כיום אין למטופל אפשרות לבחור מקום אשפוז וטיפול‪ ,‬והוא "משויך" לבית חולים לצורך אשפוזו‪ ,‬בהתאם‬
‫למקום מגוריו‪.‬‬
‫במקרה של חוויה טראומטית באשפוז קודם בבית‪-‬החולים שאליו אדם משויך‪ ,‬קיימת אפשרות לפנות‬
‫לפסיכיאטר המחוזי ולבקש העברה חריגה לבית חולים אחר ולהפעיל גמישות‪.‬‬
‫אמצעי כפייה‬
‫הכלל הוא כי לא ניתן לכפות טיפול על חולה‪ ,‬ועל כן לא ניתן להשתמש באמצעי כפייה‪ .‬חולה המאושפז‬
‫בכפייה‪ ,‬ייכפה עליו טיפול רפואי אך אם מדובר בטיפולים או בכלים המפורטים מטה (טיפולים מיוחדים)‪,‬‬
‫על צוות בית החולים לעמוד בדרישות מיוחדות‪.‬‬
‫‪19‬‬
‫הסתכלות מיוחדת‪/‬השגחה מיוחדת‬
‫רופא יכול להורות בכתב על ביצוע הסתכלות מיוחדת‪/‬השגחה מיוחדת‪ ,‬גם לגבי מטופל המאושפז‬
‫בהסכמתו‪ ,‬אם החולה נמצא ב‪:‬‬
‫ מצב גופני קשה או משתנה‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ מקבל טיפול שעלול להביא לשינוי פתאומי במצבו‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ מצב אי‪-‬שקט ‪-‬עלול לעזוב את ביה"ח ללא אישור‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ ביקש זאת אישית‪.‬‬
‫‪‬‬
‫חדרי בידוד‬
‫מותר לעשות שימוש בחדרי בידוד רק במידה הדרושה לצורך מתן טיפול רפואי‪ ,‬או כדי למנוע סכנה‬
‫למטופל או לאדם אחר‪.‬‬
‫הוראה תינתן על ידי רופא בכתב לזמן מוגבל‪ .‬במקרה חירום יכולה אחות לתת הוראה במקומו‪.‬‬
‫ניתן לבודד חולה רק בחדר מיוחד עם הסדרי בטיחות מתאימים‪ ,‬הכוללים בין היתר‪ :‬קרבה לתחנת‬
‫אחיות המאפשרת קשר עין‪ ,‬אינטרקום‪ ,‬שירותים קרובים‪ ,‬גלאי אש‪ ,‬אפשרות נעילה רק מבחוץ‪.‬‬
‫יילקחו מהחולה חפצים מסוכנים על ידי אחות ממונה‪ ,‬וביקורים ייערכו רק באישור רופא ובפיקוח של‬
‫אחות ממונה‪.‬‬
‫לפי חוות דעת אחות ואישור רופא‪ ,‬ניתן לקצר את השהות בחדר בידוד‪.‬‬
‫קשירות‬
‫מותר לקשור רק אדם המאושפז בכפייה‪ ,‬במחלקה סגורה בלבד‪.‬‬
‫מותר לקשור מטופל רק במידה הדרושה לצורך מתן טיפול רפואי‪ ,‬או כדי למנוע סכנה לעצמו או לזולתו‪.‬‬
‫הוראה תינתן על ידי רופא בכתב לזמן מוגבל‪ .‬במקרה חירום יכולה אחות לתת הוראה במקומו‪.‬‬
‫קשירה תתבצע בחדר המיועד לקשירות בלבד‪ ,‬ובו אמצעים למניעת אש‪ ,‬אוורור וריהוט הכרחי בלבד‪.‬‬
‫ניתן לקשור אדם למשך ‪ 4‬שעות ברצף ביום‪ .‬לאחר ‪ 4‬שעות ייבדק החולה על ידי רופא ‪ -‬אז ניתן להאריך‬
‫את הקשירה למשך ‪ 4‬שעות בכל פעם‪.‬‬
‫יש לערוך רישום למעקב‪.‬‬
‫נזעי חשמל‬
‫טיפול בנזעי חשמל הוא טיפול מיוחד‪ .‬גם אם מדובר באדם המאושפז בכפייה‪ ,‬אין מסלול הכפייה‬
‫מאפשר כפייה אוטומטית של טיפול זה‪.‬‬
‫טיפול בנזעי חשמל מחייב תמיד החלטה של שלושה רופאים‪ ,‬אחד מהם מנהל או מ"מ המנהל‪ .‬עליהם‬
‫לבדוק שאין סיבה רפואית שלא לתת את הטיפול‪.‬‬
‫כאשר מדובר בחולה המאושפז מרצונו יש צורך בהסכמתו‪ .‬במקרה שהוא פסול דין – נדרשת הסכמת‬
‫האפוטרופוס‪.‬‬
‫מידע נוסף בנושא אשפוז‪ ,‬ניתן למצוא באתר האגף לבריאות הנפש במשרד הבריאות‪ ,‬ב'חוקים ונהלים'‬
‫‪ -‬חוק טיפול בחולי נפש‪ ,‬נוהלי אשפוז ופסיכיאטריה משפטית‪.‬‬
‫‪20‬‬
‫יו ר‬
‫הזכות‬
‫ל‬
‫ד‬
‫פרק שלישי ‪ -‬הזכות לדיור‬
‫המידע בפרק זה מתייחס לזכאויות הניתנות לאנשים עם מוגבלות נפשית בתחום הדיור‪ :‬סיוע בשכר‬
‫דירה‪ ,‬הנחות בארנונה ובמסים‪ ,‬הנחה ברכישת דירה‪ ,‬הצטיידות והשגת קורת גג‪.‬‬
‫הסיוע ניתן בעיקר לאנשים המוכרים כחסרי דירה ועל פי הכללים של משרד הבינוי והשיכון‪ ,‬כפי שיפורט‬
‫להלן‪.‬‬
‫המידע הניתן בפרק זה הוא כללי ויש לבדוק את הזכאות האישית בכל מקרה לגופו‪.‬‬
‫על נושאים אחרים הנוגעים למסגרות דיור ייעודיות לאנשים עם מוגבלות נפשית כגון הוסטלים ודיור מוגן‪,‬‬
‫ניתן לקרוא בפרק בנושא שירותי שיקום (עמ' ‪.)34‬‬
‫‪ .1‬הגדרות‬
‫דירה ציבורית‪ :‬דירה שהיא בבעלות‪ ,‬בחכירה לדורות או בניהולה של חברה לדיור ציבורי (כגון עמידר‪,‬‬
‫עמיגור וכו') והמשמשת להשכרה ציבורית או שהחברה לדיור ציבורי ייעדה אותה להשכרה ציבורית‪,‬‬
‫לרבות דירה כאמור שהבעלות או החכירה בה משותפת לכמה חברות לדיור ציבורי‪.‬‬
‫חברות מאכלסות לדיור ציבורי‪ :‬חברה המנהלת את השכירות בשיכון הציבורי בעבור משרד הבינוי‬
‫והשיכון ולפי הנחיותיו‪ .‬החברות המאכלסות כיום הן‪ :‬חברת עמידר ‪ ,‬חברת עמיגור‪ ,‬חברת פרזות ‪ -‬חברה‬
‫ממשלתית עירונית‪ ,‬חברת חלמיש‪ ,‬חברת שקמונה‪ ,‬חברת חל"ד‪.‬‬
‫משפחה‪ :‬זוג נשוי לפי קביעת משרד הפנים‪.‬‬
‫ילד‪ :‬בן או בת של אחד המבקשים הראשיים שהנו רווק שטרם מלאו לו ‪ 21‬שנים‪ ,‬והסמוך אל שולחן‬
‫מבקש הסיוע הראשי‪.‬‬
‫‪ .2‬זכאות אנשים עם מוגבלות נפשית לסיוע בשכר דירה‪ ,‬הלוואות והנחות ברכישת‬
‫ דירה‪ ,‬ממשרד הבינוי והשיכון‬
‫אדם עם מוגבלות בשיעור של ‪ 75%‬ומעלה‪ ,‬או אדם עם מוגבלות בניידות ‪ 75%‬ומעלה‪ ,‬או בעל אי כושר‬
‫השתכרות בשיעור של ‪ 75%‬ומעלה המוכר כ'חסר דירה'‪ ,‬זכאי לקבל סיוע לצרכי דיור ממשרד הבינוי‬
‫והשיכון‪.‬‬
‫'חסר דירה' הנו‪:‬‬
‫יחיד או משפחה (כל אחד מבני המשפחה) שאין ולא היו להם‪ ,‬לאחר ‪ ,1.6.71‬זכויות כלשהן בדירה או‬
‫בחלק מדירה (בעלות‪ ,‬חכירה‪ ,‬דמי מפתח וכיו"ב) ושלא קיבלו סיוע ממשלתי לדיור בהלוואה‪/‬מענק‪/‬‬
‫בפיצוי פינויים מהמדינה‪ ,‬למעט מענק השתתפות בשכר דירה ולמעט סיוע לשיפור תנאי הדיור למי‬
‫שמוגבל בניידות‪.‬‬
‫‪21‬‬
‫על מנת לקבל תעודת זכאות לחסר דירה יש להצטייד במסמכים הבאים‪:‬‬
‫ א‪ .‬תעודת זהות של המבקש‪.‬‬
‫ ב‪ .‬אישורים נדרשים מאדם עם מוגבלות נפשית‪:‬‬
‫ ‪ ‬אדם עם מוגבלות בשיעור ‪ 75%‬ומעלה‪ ,‬או אדם עם מוגבלות בניידות בשיעור ‪ 75%‬ומעלה‪ ,‬או‬
‫ בעל אי כושר השתכרות בשיעור ‪ 75%‬ומעלה‪ :‬אישור מביטוח לאומי‪ ,‬או ממשרד הבריאות או‬
‫ ממשרד הביטחון‪ ,‬המעיד על שיעור הנכות ועל היות הנכות צמיתה‪ /‬יציבה‪ ,‬דרגת אי‪-‬כושר‪,‬‬
‫ גובה הקצבה ותאריך תחילת התשלום‪.‬‬
‫ ‪ ‬זוגות נשואים‪ :‬יצרפו תעודת נישואין או אישור נישואין‪.‬‬
‫ ‪ ‬גרוש‪/‬ה‪ :‬יצרף תעודת גירושין‪ ,‬צילום הסכם גירושין שקיבל תוקף של פסק דין‪.‬‬
‫ ‪ ‬הורים לילד‪/‬ים‪ :‬יצרפו תעודת זהות ובה פרטי הילדים הסמוכים על שולחנם‪ .‬אם במניין‬
‫ הילדים ילד‪/‬ה הנו‪/‬ה בן ‪ 18‬ומעלה‪ ,‬יצרפו ההורים צילום תעודת הזהות של הילד‪.‬‬
‫ ‪ ‬מבקשת בהיריון בחודש החמישי ואילך‪ :‬תמציא אישור עדכני של רופא‪.‬‬
‫ ‪ ‬אחים‪/‬אחיות‪ :‬צילום של תעודת האב או האם ובו רשומים כל אחיו ואחיותיו של המבקש‪.‬‬
‫ שגרים בארץ‪ ,‬כולל המבקש עצמו‪ ,‬או צילום דף מתעודת הזהות האישית של כל אח‪/‬אחות‪.‬‬
‫ ‪ ‬אישור על שירות בצה"ל או על שירות לאומי‪ ,‬אם ישנו‪.‬‬
‫ ‪.2‬א‪ .‬סיוע בשכר דירה (שאינה מהדיור הציבורי)‬
‫ זכאים לסיוע בשכר דירה המתקיימים מקצבת אי‪-‬כושר השתכרות של ‪ 75%‬ומעלה של המוסד‬
‫ לביטוח הלאומי בשיעור צמיתה‪/‬זמנית‪ ,‬יכולים לממש סיוע בכל הישובים בארץ‪.‬‬
‫ א‪ .‬זכאות‬
‫ אנשים עם מוגבלות נפשית המתקיימים מקצבת אי כושר השתכרות בשיעור ‪ 75%‬או יותר‬
‫ מהמוסד לביטוח לאומי‪ ,‬זכאים לסיוע בשכר דירה‪.‬‬
‫ (קיימות גם קבוצות אחרות שזכאיות להשתתפות בתשלום שכר דירה כמו‪ :‬קשישים‪ ,‬מקבלי‬
‫ הבטחת הכנסה מהמוסד לביטוח לאומי‪ ,‬משפחות שאינן מתקיימות מקצבת קיום‬
‫ והכנסתם נמוכה ועוד)‪.‬‬
‫ בפרק זה נתמקד בתנאים הנוגעים לאנשים עם מוגבלות בלבד‪.‬‬
‫ ב‪ .‬תהליך הגשת הבקשה והמסמכים הנדרשים‪:‬‬
‫ מבקשי הסיוע בשכר דירה יפנו לאחד מהסניפים של החברות שמספקות שירותי סיוע‬
‫ בשכר דירה למשרד השיכון (עמידר‪ ,‬מתן‪-‬חן ומ‪.‬ג‪.‬ע‪.‬ר‪ ).‬ויגישו בקשה לסיוע בשכר הדירה‪.‬‬
‫ לבירור סניף החברה הקרוב לביתך נא לפנות אל‪:‬‬
‫ חברת עמידר‪ *6266 :‬או חברת מתן חן‪ 1-599563007 :‬או חברת מ‪.‬ג‪.‬ע‪.‬ר‪1599-500-301 :.‬‬
‫ המסמכים הדרושים לבקשה‪:‬‬
‫ ‪ .1‬תעודת זהות של המבקש‪.‬‬
‫ ‪ .2‬תעודת זכאות תקפה לחסרי דירה או מסמכים הנדרשים להרשמה כחסרי דירה על פי‬
‫ הפירוט שלעיל‪:‬‬
‫ ג‪ .‬גובה הסיוע‪:‬‬
‫ גובה הסיוע לאנשים בעלי מוגבלות ‪ -‬המתקיימים מקצבת אי כושר השתכרות בשיעור ‪75%‬‬
‫ או יותר מהמוסד לביטוח הלאומי ‪ -‬נקבע לפי המאפיינים הבאים‪:‬‬
‫ ‪ .1‬האזור הגיאוגראפי של הדירה בגינה מבוקש הסיוע‪.‬‬
‫ ‪ .2‬מצב משפחתי‪ :‬יחיד‪ ,‬זוג בלי ילדים‪ ,‬זוג עם ילדים ומספרם‪.‬‬
‫ ‪ .3‬סוג הקצבה (צמיתה‪/‬זמנית)‪.‬‬
‫ הסיוע מותנה בשכירות דירה או חלק מדירה או חדר בבית מלון (בכפוף לתצהיר)‪.‬‬
‫‪22‬‬
‫יו ר‬
‫הזכות‬
‫ל‬
‫ד‬
‫סכום הסיוע לזכאים לא יעלה על ‪ 95%‬משכר הדירה שנקבע בחוזה השכירות‬
‫והמשולם ע"י הזכאי‪ .‬כשיש מספר שותפים השוכרים דירה במשותף ולא מצוין חלקו‬
‫של כל זכאי בדמי השכירות‪ ,‬יחושבו דמי השכירות של הזכאי כחלקו היחסי במספר השוכרים‪.‬‬
‫ ד‪ .‬מגבלות במתן הסיוע‬
‫ ‪ ‬הסיוע מותנה במגורי המסתייע דרך קבע (רוב ימות השבוע והשנה) בדירה הנשכרת‪.‬‬
‫ ‪ ‬לא יינתן סיוע למסתייעים בשכר דירה במקביל ממשרד הביטחון או לעולים המקבלים‬
‫ סיוע בשכר דירה‪.‬‬
‫ ‪ ‬לא יינתן סיוע למתגורר בדירה בבעלות בן‪/‬בת זוג לשעבר או בבעלות ידוע בציבור או‬
‫ בדירה בבעלות קרוב משפחה מקרבה‪ :‬אב‪/‬אם‪ ,‬בן‪/‬בת‪ ,‬חתן‪/‬כלה‪ .‬עם זאת‪ ,‬במקרים‬
‫ שבהם יש לקרובי המשפחה של אנשים עם מוגבלות המתגוררים עמם הוצאות דיור‬
‫ נוספות בגין נכותם ו‪/‬או בגין הצרכים המיוחדים הקשורים לנכותם‪ ,‬יוכל האדם ו‪/‬או‬
‫ הקרובים‪ ,‬לקבל סיוע בשכר דירה‪ ,‬על פי שיקול הדעת של הוועדות המוסמכות‪.‬‬
‫ ‪ ‬לא יינתן סיוע למתגורר בשכירות מוגנת (בדמי מפתח – דירה שחל עליה חוק הגנת הדייר)‪.‬‬
‫ ‪.2‬ב‪ .‬סיוע בשכר דירה לאנשים עם מוגבלות המתגוררים במסגרות דיור של משרד הבריאות‬
‫ או הרווחה‬
‫ משרד הבינוי והשיכון נותן סיוע בשכר דירה לאנשים עם מוגבלות המתגוררים במסגרות דיור‬
‫ וזאת באמצעות עמותות ואגודות שקיבלו אישור ממשרד העבודה והרווחה או ממשרד‬
‫ הבריאות‪.‬‬
‫ א‪ .‬הזכאים‪ :‬אדם עם מוגבלות מעל גיל ‪ ,18‬חסר דירה והמתקיים מקצבת אי כושר השתכרות‬
‫ של ‪ 75%‬או יותר‪ ,‬שאינו מקבל סיוע אחר בדיור‪.‬‬
‫ ב‪ .‬אופן הגשת הבקשה‪:‬‬
‫ המבקש יגיש "בקשה לסיוע בדיור" באחד מסניפי הבנקים למשכנתאות לשם הנפקת‬
‫ תעודת זכאות ויצרף את המסמכים המפורטים בתחילת הפרק‪.‬‬
‫ ג‪ .‬גובה הסיוע‪:‬‬
‫ סכום הסיוע לא יהיה גבוה מ‪ 95% -‬מחלקו של הזכאי בתשלום שכר הדירה‪.‬‬
‫ הסיוע יועבר למבקש באמצעות העמותה‪/‬האגודה אשר תשכור את הדירה ותשכיר אותה‬
‫ למבקש בשכירות משנה‪.‬‬
‫ ‪.2‬ג‪.‬‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫שכירות מסובסדת בדיור הציבורי‬
‫דיור ציבורי מיועד לאוכלוסיה בעלת קשיים כלכליים‪ ,‬העומדת בתנאי הזכאות שקבע משרד‬
‫הבינוי והשיכון להלן‪ .‬מדובר בדירות המושכרות בעלות נמוכה מאוד‪ ,‬כששכר הדירה נקבע על‬
‫פי ההכנסות של השוכרים‪ .‬תנאי בסיסי לזכאות הוא שהמבקש אינו מחזיק בבעלות על דירה‬
‫או חלק ממנה‪ .‬הדיור הציבורי מנוהל בידי מספר חברות מאכלסות (כגון עמידר‪ ,‬עמיגור וכו')‪.‬‬
‫‪23‬‬
‫א‪ .‬הזכאים‪:‬‬
‫ אדם עם מוגבלות‪ ,‬שלא החזיק בדירה בשיכון הציבורי במשך ‪ 12‬חודשים שקדמו ליום‬
‫ הגשת הבקשה‪ ,‬העונה על אחד או יותר מהתנאים הבאים‪:‬‬
‫ ‪ .1‬אדם עם מוגבלות שמתנייד באמצעות כיסא גלגלים‪ ,‬או משפחה שאחד מבני הזוג מתנייד‬
‫ באמצעות כיסא גלגלים ובתנאי שסך הכנסותיהם אינו עולה על השכר הממוצע במשק‪.‬‬
‫ ‪ .2‬זוג נשוי עם שני ילדים ומעלה‪ ,‬שאחד מבני הזוג הנואדם עם מוגבלות הזכאי לקצבת אי‬
‫ כושר השתכרות יציבה בשיעור של ‪ 75%‬מהמוסד לביטוח לאומי כמשפחה‪ ,‬וסך כל‬
‫ הכנסות המשפחה אינו עולה על ההכנסה המזכה לדירה בשכירות בשיכון הציבורי‪.‬‬
‫ ‪ .3‬זוג נשוי שאחד מבני הזוג הנואדם עם מוגבלות וזכאי לקצבת אי כושר השתכרות יציבה‬
‫ בשיעור של ‪ 75%‬ומעלה מהמוסד לביטוח לאומי כמשפחה‪ ,‬וסך כל הכנסות המשפחה‬
‫ אינו עולה על ההכנסה המזכה לדירה בשכירות בשיכון הציבורי‪ ,‬ולהם ילד אחד לפחות‬
‫ שמקבל גמלת נכות בשיעור של ‪ 100%‬מהמוסד לביטוח לאומי‪.‬‬
‫ ‪ .4‬זוג נשוי מעל חמש שנים ללא ילדים‪ ,‬שכל אחד מבני הזוג הוא אדם עם מוגבלות וזכאי‬
‫ לקצבת אי כושר השתכרות יציבה בשיעור של ‪.75%‬‬
‫ ‪ .5‬זוג נשוי שכל אחד מבני הזוג הוא אדם עם מוגבלות וזכאי לקצבת אי כושר השתכרות‬
‫ יציבה בשיעור של‪ 75%‬ולהם ילד אחד לפחות‪.‬‬
‫ ב‪ .‬הליך קבלת הזכאות‪:‬‬
‫ חסרי דירה שבבעלותם תעודת זכאות תקפה‪ ,‬יפנו לאחת מהחברות המספקות שירותי‬
‫ סיוע בשכר דירה למשרד השיכון (עמידר‪ ,‬מתן‪-‬חן ומ‪.‬ג‪.‬ע‪.‬ר‪ ).‬וימסרו את המסמכים הבאים‪:‬‬
‫ ‪ .1‬מכתב הסבר מפורט ומנומק לבקשה‪.‬‬
‫ ‪ .2‬תעודת זכאות בתוקף‪.‬‬
‫ ‪ .3‬אישורי הכנסה של שלושת החודשים האחרונים‪.‬‬
‫ ‪ .4‬אדם עם מוגבלות המתנייד באמצעות כיסא גלגלים יצרף אישור על מוגבלותו מטעם‬
‫ משרד הבריאות או משרד הביטחון‪.‬‬
‫ ‪ .5‬במקרה של בעיה רפואית אחרת יש לצרף אישורים רפואיים מתאימים‪.‬‬
‫ ‪ .6‬כל מסמך אחר שתומך בבקשה‪.‬‬
‫ ‪.2‬ד‪ .‬סיוע בשכר דירה לדרי רחוב‬
‫ א‪ .‬הזכאים‪ :‬יחיד שאין לו בהווה זכויות בדירה או דירה בשיכון הציבורי‪ ,‬שהוא "דר רחוב" ‪ -‬אדם‬
‫ המתגורר ברחוב‪ ,‬בבתים נטושים‪ ,‬בגנים‪ ,‬בשטחים ציבוריים ובאתרי בנייה לפחות חודש‪,‬‬
‫ אשר אין לו הכנסה מתעסוקה באופן זמני ו‪/‬או קבוע (לא כולל קצבת נכות)‪ ,‬ואינו מחזיק‬
‫ בתעודת זכאות המזכה בהשתתפות בשכר דירה‪.‬‬
‫ הגורמים המוסמכים להגדיר דרי רחוב‪ :‬מנהל המחלקה לשירותים חברתיים ברשות מקומית‪,‬‬
‫ או מנהל היחידה ל"דרי רחוב" בערים שבהן יש יחידה מסוג זה‪.‬‬
‫ ב‪ .‬אופן הגשת הבקשה‪:‬‬
‫ המבקש יגיש "בקשה לסיוע בדיור" בבנק למשכנתאות‪ ,‬או לאחת החברות המספקות‬
‫ שירותי סיוע בשכר דירה למשרד השיכון (עמידר‪ ,‬מתן‪-‬חן ומ‪.‬ג‪.‬ע‪.‬ר‪ ).‬בצירוף של לפחות אחד‬
‫ מהמסמכים הבאים‪ :‬תעודת זהות של המבקש‪ ,‬או תמצית רישום משרד הפנים‪ ,‬או תעודת‬
‫ עולה‪ ,‬או אישור המשרד לקליטת עלייה המעיד על זהותו‪ ,‬או אישור המוסד לביטוח לאומי‪.‬‬
‫ ג‪ .‬גובה הסיוע‪ :‬ההשתתפות בשכר דירה הנה בשיעור שלא עולה על ‪ 95%‬משכר הדירה‬
‫ המשולם ע"י הזכאי‪ ,‬וזאת לפי החלק היחסי משכר הדירה‪.‬‬
‫ ד‪ .‬משך הזכאות‪ :‬עד ‪ 24‬חודשים‪.‬‬
‫‪24‬‬
‫יו ר‬
‫הזכות‬
‫ל‬
‫ד‬
‫ ‪.2‬ה‪ .‬הלוואה לרכישת דירה‬
‫ אנשים עם מוגבלות נפשית ועם מוגבלויות אחרות זכאים לקבלת הלוואה לרכישת‬
‫ דירה על פי הקריטריונים שקבע משרד הבינוי והשיכון‪.‬‬
‫ א‪ .‬הזכאים‪:‬‬
‫ אדם עם מוגבלות מעל גיל ‪ ,21‬חסר דירה‪ ,‬והעונה על אחד מאלה‪:‬‬
‫ ‪ .1‬עיוור בעל תעודת עיוור מטעם משרד העבודה והרווחה‪.‬‬
‫ ‪ .2‬בעל‪/‬ת אישור מהמוסד לביטוח לאומי‪ ,‬ממשרד הבריאות או ממשרד הביטחון המעיד‬
‫ על נכות צמיתה‪ /‬יציבה בשיעור של ‪ 75%‬או יותר‪ ,‬דרגת אי כושר יציבה של ‪ 75%‬או יותר‬
‫ או מוגבלות בניידות בשיעור של ‪ 75%‬או יותר‪.‬‬
‫ ‪ .3‬אדם עם מוגבלות המתנייד באמצעות כיסא גלגלים בעל אישור ממשרד הבריאות או‬
‫ ממשרד הביטחון‪.‬‬
‫ ב‪ .‬הליך הגשת הבקשה‪:‬‬
‫ ניתן להגיש בקשה להלוואה לרכישת דירה באמצעות אחד מסניפי הבנקים למשכנתאות‬
‫ בצירוף התעודות והמסמכים הבאים‪:‬‬
‫ ‪ .1‬תעודת זהות שכוללת נספח המפרט את מספר הילדים‪ .‬יש לצרף העתקי תעודות זהות‬
‫ של ילדים מעל גיל ‪ ,18‬אם ישנם‪.‬‬
‫ ‪ .2‬אישור על היריון מחודש חמישי ומעלה ממוסד רפואי מוכר‪.‬‬
‫ ‪ .3‬תעודת נישואין‪ /‬גירושין או מסמך רשמי המעיד על המעמד האישי‪.‬‬
‫ ‪ .4‬תעודת עולה (לעולים חדשים)‪.‬‬
‫ ‪ .5‬אישור על שירות בצה"ל או על שירות לאומי‪.‬‬
‫ ‪ .6‬אישור המעיד על מוגבלות‪:‬‬
‫ ‪ ‬עיוור‪ :‬תעודת עיוור לצמיתות מטעם משרד העבודה והרווחה‪.‬‬
‫ אדם עם מוגבלות בשיעור ‪ 75%‬ומעלה או עם מוגבלות בניידות בשיעור ‪ 75%‬ומעלה‪:‬‬
‫ ‪‬‬
‫ אישור מהמוסד לביטוח לאומי או ממשרד הבריאות או ממשרד הביטחון על שיעור‬
‫ הנכות ועל היות הנכות יציבה‪ /‬צמיתה‪.‬‬
‫ אדם עם מוגבלות המשתמש בכיסא גלגלים‪ :‬אישור ממשרד הבריאות או ממשרד‬
‫ ‪‬‬
‫ הביטחון‪.‬‬
‫ ג‪ .‬ערעור‬
‫ על דחיית הבקשה לקבלת הלוואה לרכישת דירה ניתן לערער בפני ועדת הערעורים של‬
‫ משרד הבינוי והשיכון‪.‬‬
‫ ד‪ .‬גובה ההלוואה‪:‬‬
‫ גובה ההלוואה ייקבע בהתאם לשיטת הניקוד ולפי המאפיינים הבאים‪:‬‬
‫ אדם עם מוגבלות המתגורר עם משפחתו – שנות הנישואין‪ ,‬מספר הילדים‪ ,‬מספר‬
‫ ‪‬‬
‫ האחים והאחיות של בני הזוג (שהם אזרחי ותושבי הארץ)‪ ,‬תקופת השירות בצה"ל או‬
‫ השירות הלאומי של בני הזוג‪.‬‬
‫ סכום ההלוואה למשפחות נע בין ‪ 96,000‬ש"ח ועד ‪ 160,000‬ש"ח‪.‬‬
‫‪25‬‬
‫‬
‫ ‪‬‬
‫‬
‫‬
‫ ‪‬‬
‫‬
‫‬
‫יחיד עם מוגבלות – הגיל‪ ,‬מספר האחים והאחיות (שהם אזרחי ותושבי הארץ)‪ ,‬תקופת‬
‫השירות בצה"ל או השירות הלאומי‪.‬‬
‫סכום ההלוואה ליחידים בין ‪ 85,000‬ש"ח ל‪ 140,000 -‬ש"ח‪.‬‬
‫תוספות‪ :‬לרוכשי דירות באזורי עדיפות לאומית ו‪/‬או מי ששירתו בצה"ל או בשירות לאומי‬
‫יינתנו תוספות להלוואה‪.‬‬
‫ ‪.2‬ו‪ .‬הנחה ברכישת דירה מהשיכון הציבורי‬
‫ דיירים המתגוררים בשכירות בדיור הציבורי יכולים לרכוש את דירותיהם במחיר מוזל‪.‬‬
‫ א‪ .‬הזכאים‪:‬‬
‫ ההנחה תינתן לחסר דירה הזכאי לדיור בשיכון הציבורי‪ ,‬אשר יש לו לפחות חמש שנות ותק‬
‫ בדיור הציבורי‪.‬‬
‫ ב‪ .‬קריטריונים לחישוב שיעור ההנחה‪:‬‬
‫ ההנחה מחושבת על פי מספר הנפשות במשפחה‪ ,‬על פי הוותק במגורים ובהתאם למיקום‬
‫ הדירה במרכז או בפריפריה‪.‬‬
‫ אנשים עם מוגבלות יהיו זכאים לתוספת של ‪ 25%‬מגובה ההנחה בגין שנות הוותק שצברו‪.‬‬
‫ אנשים עם מוגבלות בשיעור של ‪ 100%‬נכות המתגוררים בדיור הציבורי יהיו זכאים להנחה‬
‫ בשיעורים מוגדלים‪.‬‬
‫ ג‪ .‬גובה ההנחה‪:‬‬
‫ תקרת מחיר דירה לאדם עם מוגבלות לצורך חישוב ההנחה הוא‪.₪ 881,250 :‬‬
‫ לפרטים נוספים‪ :‬עיינו במדריך לרכישת דירה מקבלן שמפורסם באתר משרד הבינוי‬
‫ והשיכון‪ ,‬תחת הכותרת "סיוע ברכישת דירה לזכאים ‪ -‬אוכלוסיות זכאיות לדיור ציבורי"‪.‬‬
‫‪ .11‬מקדמה מהביטוח הלאומי לסיוע בדיור‪:‬‬
‫ המוסד לביטוח לאומי רשאי לתת מקדמה מוגדלת לנכה הזכאי לקצבת נכות לצורך שיקום כלכלי‪,‬‬
‫ סיוע בדיור או ניידות‪ ,‬וזאת אם פקיד השיקום המקצועי במוסד לביטוח לאומי אישר לגביו שהוא זקוק‬
‫ למקדמה למטרות אלה‪ .‬גובה המקדמה יהיה בשיעורים הבאים‪:‬‬
‫ למי שנקבעה דרגת נכות פחותה מ‪ - 50%-‬עד לסכום הקצבה המקסימלית‪ ,‬כפול שלוש‪.‬‬
‫ א‪.‬‬
‫ למי שנקבעה דרגת נכות מ‪ 50%-‬ומעלה ‪ -‬עד לסכום הקצבה המקסימלית‪ ,‬כפול שש‪.‬‬
‫ ב‪.‬‬
‫ המקדמה תנוכה מהקצבה המשתלמת‪ ,‬כך שסך כל סכום המקדמה ינוכה תוך ארבעים‬
‫ ושמונה חדשים‪.‬‬
‫ הסדרים מיוחדים‬
‫‪.12‬‬
‫ פטור או הנחה מדמי הסכמה במנהל מקרקעי ישראל‬
‫ א‪.‬‬
‫ חוכרים המעבירים זכויות במגורים‪ ,‬המקבלים קצבת נכות כללית מהביטוח הלאומי‪,‬‬
‫ ודרגת נכותם הרפואית לצמיתות ביום העברת הזכויות הייתה בשיעור של ‪ 80%‬לפחות‪ ,‬עשויים‬
‫ להיות זכאים לפטור או להנחה בדמי הסכמה המשולמים למנהל מקרקעי ישראל‪.‬‬
‫ את הבקשה לפטור או להנחה יש להפנות למנהל מקרקעי ישראל במקום המגורים‪.‬‬
‫ לפרטים נוספים ראו באתר מנהל מקרקעי ישראל‪.)www.mmi.gov.il( .‬‬
‫ הנחה במס רכישה‬
‫ ב‪.‬‬
‫ מקבלי קצבת נכות כללית בעלי דרגת אי כושר השתכרות העולה על ‪ 74%‬נכות לצמיתות‪,‬‬
‫ זכאים להנחה במס רכישה‪ .‬נכה הרוכש דירת מגורים לשם מגוריו‪ ,‬ישלם מס רכישה בשיעור‬
‫ של ‪ .0.5%‬הנחה זו יכולה להינתן לאותו אדם פעמיים לכל היותר‪.‬‬
‫ פטור מאגרת רישום בטאבו‪ :‬אנשים עם מוגבלות ובני זוגם פטורים מאגרת‬
‫ ג‪.‬‬
‫‪26‬‬
‫יו ר‬
‫הזכות‬
‫ל‬
‫ד‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫ ד‪.‬‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫רישום משכנתא ושירות ברשם המקרקעין וזאת במידה שהם עונים על‬
‫הגדרת נכה בתקנות המקרקעין (אגרות)‪.‬‬
‫הנחה בארנונה‬
‫רשות‪/‬מועצה מקומית רשאית לתת הנחות בתשלומי הארנונה לאנשים עם מוגבלות‪ .‬ההנחות‬
‫ניתנות לפי שיקול דעתה של הרשות ובתנאי שההנחה אינה עולה על ‪.80%‬‬
‫יודגש‪ ,‬כי הרשויות‪/‬המועצות המקומיות אינן מחויבות במתן ההנחות‪.‬‬
‫ כמו כן‪ ,‬הרשויות‪/‬מועצות רשאיות לקבוע תנאים ומבחני משנה לזכאות לפי הכללים שנקבעו‬
‫ בתקנות ההנחה מארנונה‪.‬‬
‫ הזכאים לקבל ההנחה בארנונה‪:‬‬
‫ ‪ .1‬זכאים להנחה בשיעור שאינו עולה על ‪:80%‬‬
‫ ‪ ‬בעלי זכאות לקצבת נכות מלאה‪ ,‬אשר נקבעה להם דרגת אי כושר השתכרות בשיעור‬
‫ ‪ 75%‬ומעלה‪.‬‬
‫ ‪ ‬מקבלי קצבת זקנה לנכה‪.‬‬
‫ ‪ .2‬זכאים להנחה בשיעור שאינו עולה על ‪:40%‬‬
‫ ‪ ‬נכים אשר דרגת נכותם הרפואית על פי כל דין (לדוגמה‪ :‬נכים שנכותם נקבעה לפי תקנות‬
‫ מס הכנסה) היא בשיעור ‪ 90%‬ומעלה‪.‬‬
‫ ‪ ‬זכאות זו מותנית בכך שאין בבעלותם נכס נוסף‪.‬‬
‫"קהילה תומכת"‬
‫שירותים שנועדו לסייע לאנשים עם מוגבלות החיים בקהילה באופן עצמאי‪ .‬השירות הניתן‬
‫לחברים בקהילה התומכת כוללים‪ :‬אב קהילה‪ ,‬הזמין במשך ‪ 24‬שעות; חיבור למערכת מצוקה‬
‫של מצבי חירום; שירותי רופא בלילה‪ ,‬בסופי שבוע ובחגים; תיקונים קלים והתאמות בבית;‬
‫תיקונים קלים בעזרים מסייעים (כיסא גלגלים‪ ,‬הליכון‪ ,‬מכשור רפואי ביתי) וסיוע בהעברת‬
‫העזרים לסדנת תיקונים; סיוע בהבאת תרופות ובקניות; תיווך בשירותי הסעה לנכים ללא רכב‬
‫מיוחד; תיווך בקשר עם הרשויות (לצורך הבהרת זכאויות ומימושן); פעילות חברתית‪ ,‬שקצתה‬
‫משולבת בפעילות הקהילתית הרגילה וקצתה מותאמת לצרכים הייחודיים של הנכים‪.‬‬
‫פרטים נוספים‪ ,‬כולל פרטי התקשרות לקהילות תומכות ברחבי הארץ‪ ,‬ניתן למצוא באתר של‬
‫ג'וינט ישראל‪ ,‬בכתובת‪www.jdc.org.il :‬‬
‫להיכנס ל'תכניות מרכזיות' => 'נכים' => 'קהילה תומכת'‬
‫הפעולות המפורטות מטה‪ ,‬הנעשות בשם חסוי אשר מונה לו אפוטרופוס‪ ,‬אינן יכולות להיעשות‬
‫ללא אישור בית משפט לענייני משפחה‪:‬‬
‫‪ ‬העברה‪ ,‬שעבוד‪ ,‬חלוקה או חיסול של יחידה משקית בחקלאות‪ ,‬בתעשייה‪ ,‬במלאכה או‬
‫ במסחר‪ ,‬או של דירה;‬
‫‪ ‬השכרה שחוקי הגנת הדייר חלים עליה; פעולה שתוקפה תלוי ברישום בפנקס המתנהל על‬
‫ פי חוק (רישום בטאבו‪ ,‬רישום משכנתא ועוד)‪.‬‬
‫‪27‬‬
‫פרק רביעי ‪ -‬תעסוקה‬
‫זכויות בתעסוקה ‪ -‬השוק הפתוח‬
‫רקע‬
‫על פי נתוני המוסד לביטוח לאומי‪ ,‬כ‪ 90%-‬ממקבלי קצבת נכות משתכרים פחות מ‪ ₪ 1,800-‬ו‪9%-‬‬
‫נוספים משתכרים פחות מ‪ .₪ 2,500-‬כמו כן‪ ,‬מנתונים של משרד התמ"ת ‪ 65%‬מכלל האנשים עם‬
‫מוגבלות משתכרים שכר נמוך משכר המינימום לעומת ‪ 27%‬מכלל האוכלוסייה‪ .‬כמו כן‪ ,‬שיעור התעסוקה‬
‫בקרב אנשים עם מוגבלות ברמת תפקוד מועטה עומד על ‪ 13%‬בלבד‪ .‬מנתונים אלה ומנתונים אחרים‬
‫ניתן ללמוד‪ ,‬כי שילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה מורכב‪ ,‬ואינו פשוט כלל‪.‬‬
‫לנוכח קושי זה‪ ,‬קובע החוק מספר הוראות אשר נועדו לעודד את שילובם של אנשים עם מוגבלות בשוק‬
‫העבודה הפתוח ולהקל עליהם‪ .‬מרבית ההוראות שמובאות בפרק זה נמצאות בפרק ד' של חוק שוויון‬
‫זכויות לאנשים עם מוגבלות‪:‬‬
‫איסור הפליה‬
‫אסור למעסיק להפלות אדם עם מוגבלות בכל אחד מהצמתים הבאים‪ :‬בקבלה לעבודה‪ ,‬בתנאי‬
‫ההעסקה‪ ,‬בקידום‪ ,‬בהכשרה מקצועית‪ ,‬בפיטורין ובהטבות הפרישה‪.‬‬
‫כך לדוגמה‪ ,‬אפליה יכולה לבוא לידי ביטוי באי קבלה לעבודה‪ ,‬בקביעת תנאי שכר או תנאי עבודה שונים‪,‬‬
‫בפיטורין עם היוודע דבר המוגבלות‪.‬‬
‫עם זאת‪ ,‬במידה שהאדם אינו כשיר למשרה מחמת מוגבלותו‪ ,‬מותר למעסיק לסרב לקבל אותו‪ .‬על‬
‫ההחלטה אם אדם אינו כשיר לבצע משרה בשל מוגבלותו‪ ,‬להיות מבוססת על ההשלכות התפקודיות‬
‫שיש למוגבלות‪ ,‬ולא על עצם קיומה של מוגבלות‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬החוק קובע שמעסיק שמסרב לבצע התאמות בעבור אדם עם מוגבלות‪ ,‬עובר על איסור אפליה‪.‬‬
‫את מי אסור להפלות‬
‫אסור להפלות אף אדם עם מוגבלות וכן מי שהיה בעבר אדם עם מוגבלות וכן מי שהוא בן משפחה של‬
‫אדם עם מוגבלות (בן זוג‪ ,‬הורה או ילד וכן בתנאים מסוימים גם קרובי משפחה רחוקים יותר)‪.‬‬
‫חובת ביצוע התאמות‬
‫מעסיק מחויב לבצע התאמות נדרשות בעבור אדם עם מוגבלות כל עוד לא מדובר בנטל כבד מדי‬
‫בעבור המעסיק‪ ,‬כלומר כל עוד לא מדובר בהתאמות יקרות מדי או מורכבות מדי‪.‬‬
‫השאלה אם מדובר בנטל כבד מדי תוכרע‪ ,‬בין היתר‪ ,‬על פי הפרמטרים הבאים‪ :‬גודל העסק‪ ,‬היקף‬
‫הפעילות‪ ,‬מספר העובדים‪ ,‬עלות ההתאמה והשתתפות המדינה בהתאמות (יוסבר בהמשך)‪.‬‬
‫דוגמאות להתאמות‪ :‬הנגשה פיזית כגון בניית רמפה‪ /‬הנגשה של הציוד כמו רכישת מסך מחשב או‬
‫מקלדת או מכשיר טלפון מותאמים‪ /‬הגמשת שעות העבודה‪ /‬נהלי עבודה מותאמים‪ ,‬ועוד‪.‬‬
‫סיוע במימון התאמות‬
‫המעסיק יכול לקבל מהתמ"ת החזר על הוצאות שהיו לו על התאמות נדרשות לשם שילוב עובד עם‬
‫מוגבלות‪ ..‬ככל שהמעסיק גדול יותר‪ ,‬כך ההשתתפות העצמית שלו תגדל (ראה‪ :‬תקנות השתתפות‬
‫המדינה במימון התאמות)‪ .‬לפרטים יש להפנות את המעסיק למטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק‬
‫העבודה בתמ"ת‪.‬‬
‫עובד יכול לקבל ממחלקת השיקום של הביטוח הלאומי החזר על הוצאות שהיו לו לשם רכישת מכשירי‬
‫עבודה המיועדים לשימושו האישי במקום העבודה‪ .‬תנאי הסף הוא ‪ 50%‬נכות רפואית‪ .‬לפרטים יש‬
‫לפנות לסניף הביטוח הלאומי‪.‬‬
‫‪28‬‬
‫ת‬
‫וק ה‬
‫עס‬
‫מוֹדעות‬
‫מעסיק לא יכול לפרסם מודעה עם הצעת עבודה אשר מפלה אנשים עם מוגבלות‪.‬‬
‫זכות תביעה‬
‫במקרה של הפליה‪ ,‬החוק מעניק אפשרות לפנות לבית הדין לעבודה תוך שנה מאירוע ההפליה (גם‬
‫באמצעות עמותה או ארגון עובדים‪ ,‬או על ידי נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות)‪.‬‬
‫שימו לב ‪ -‬על פי רוב‪ ,‬ההפליה תהיה סמויה מן העין‪ .‬כך למשל‪:‬‬
‫‪ ‬מעסיק שלא רוצה להעסיק אדם עם מוגבלות נפשית יטען שמהות העבודה אינה מאפשרת‬
‫‬
‫ קבלה של אדם עם מוגבלות זו‪.‬‬
‫‪ ‬מעסיק שלא רוצה להמשיך להעסיק מורה כבדת שמיעה יפטר אותה באמתלה שהיא אינה מבצעת‬
‫‬
‫ היטב את עבודתה‪.‬‬
‫‪ ‬מעסיק שלא רוצה להשקיע כסף ברמפה‪ ,‬יטען שההוצאות על הרמפה מטילות עליו נטל כבד מדי‪.‬‬
‫‪ ‬מעסיק שלא רוצה להעסיק אנשים עם מוגבלות‪ ,‬יכתוב במודעת דרושים שהעבודה מיועדת‬
‫‬
‫ ליוצאי צבא בלבד‪.‬‬
‫ תפקידו של בית הדין להכריע אם מדובר בהפליה או בסיבה אמתית ומוצדקת‪ .‬בית הדין יכול לפסוק‬
‫ פיצויים וכן לתת צו מניעה (מפיטורין) או צו עשה (לקבל לעבודה)‪.‬‬
‫חניה במקום העבודה‬
‫לעובד עם מוגבלות תינתן עדיפות על ידי המעסיק במקומות חניה‪ ,‬במידה שהמעסיק העמיד לרשות‬
‫שלושה מעובדיו מקומות חניה (ראה‪ :‬תקנות עדיפות במקומות חניה במקום העבודה)‪.‬‬
‫שאלות בראיון עבודה‬
‫אסור למעסיק לדרוש ממועמד לעבודה או מעובד לתת את נתוני הפרופיל הצבאי שלו‪.‬‬
‫בנוסף‪ ,‬אם מעסיק שואל מועמד לעבודה או עובד שאלה על המוגבלות‪ ,‬כשזו אינה רלוונטית למקום‬
‫העבודה‪ ,‬אזי במקרה של תביעה על הפליה‪ ,‬נטל ההוכחה יוטל על המעסיק‪ ,‬ויהיה עליו להוכיח שהוא‬
‫לא הפלה את המועמד או את העובד‪.‬‬
‫לבסוף‪ ,‬במידה שהשאלה אינה רלוונטית לתפקיד‪ ,‬המרואיין יכול להתעקש כי מדובר בשאלה הפוגעת‬
‫בזכותו לפרטיות וכי היא אינה רלוונטית‪.‬‬
‫השפעה על קצבת הנכות‬
‫כאמור בפרק השני בסעיף ‪ ,)11( 2‬ב‪ 2009-‬תוקן חוק הביטוח הלאומי (התיקון מוכר כ''חוק לרון'') ושינה‬
‫את האופן שבו היציאה לעבודה משפיעה על קצבת הנכות‪ .‬כעת‪ ,‬ההכנסה הכוללת של אדם עם‬
‫מוגבלות מעבודה ומקצבה תהיה תמיד גדולה מהכנסתו מקצבה בלבד‪' .‬חוק לרון' הנו חוק מורכב‪ ,‬והוא‬
‫מתייחס להיבטים רבים הנוגעים ליציאה לעבודה ולזכויות בביטוח הלאומי‪ .‬מידע נוסף על 'חוק לרון' ניתן‬
‫למצוא בפרק 'גמלאות וקביעת אחוזי נכות בביטוח הלאומי' בעמוד ‪ 4‬בחוברת זו‪ ,‬כמו כן מומלץ לעיין‬
‫בדף המידע של הביטוח הלאומי בנושא‪ ,‬או לקרוא באתר הביטוח הלאומי‪:‬‬
‫‪www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron‬‬
‫‪29‬‬
‫זכויות בתעסוקה – מסלולי תעסוקה ייחודיים לאנשים עם מוגבלות נפשית‬
‫הכרת הגופים השונים‬
‫יש לא מעט גופים אשר עוסקים במתן שירותי תעסוקה לאנשים עם מוגבלות‪:‬‬
‫משרד הבריאות – אחראי על מתן שירותים שונים לאנשים עם מוגבלות נפשית‪ .‬השירותים ניתנים‬
‫לאנשים אשר נקבעו להם לפחות ‪ 40%‬נכות רפואית על רקע נפשי‪ ,‬כחלק משירותי השיקום‪ .‬למידע‬
‫נוסף ראה בפרק העוסק בחוק שיקום נכי נפש בקהילה‪ ,‬עמ' ‪.34‬‬
‫הביטוח הלאומי – מספק שירותי תעסוקה ייעודיים לנכי נפש באמצעות קרן מפעלי שיקום‪ .‬בנוסף‪ ,‬הוא‬
‫מספק שירותי הכשרה שמופיעים בהמשך הפרק בפירוט מסלול התעסוקה‪.‬‬
‫מפעילים‪/‬נותני שירות – גופים אשר נותנים שירותי תעסוקה שונים הן מטעם משרד הרווחה והן מטעם‬
‫משרד הבריאות‪ .‬מדובר בגופים ציבוריים‪ ,‬בגופים פרטיים ובעמותות אשר נותנים שירותי תעסוקה‪.‬‬
‫עקרונות בתעסוקה‪:‬‬
‫ישנם מספר עקרונות מנחים בכל הנוגע למציאת מסגרת תעסוקה ייחודית לאנשים עם מוגבלות‪.‬‬
‫‪ .1‬מיצוי היכולות והכישורים האישיים‪.‬‬
‫‪ .2‬הפניה למסגרת מתאימה הנורמטיבית ביותר‪.‬‬
‫‪ .3‬מעבר בין המסגרות לרמה מתאימה גבוהה יותר של שילוב – בהתאמה להשתנויות בצרכים וביכולות‬
‫במהלך תהליך השיקום‪.‬‬
‫המסלולים‪:‬‬
‫יש שני מסלולי תעסוקה לאנשים עם מוגבלות נפשית‪:‬‬
‫‪ .1‬תעסוקה מוגנת – מסגרת תעסוקתית‪-‬שיקומית‪.‬‬
‫‪ .2‬תעסוקה נתמכת – תעסוקה בשוק הפתוח‪.‬‬
‫‪ .3‬תעסוקה מעברית ‪ -‬מסגרת המיועדת למתמודדים שאינם מתאימים לעבודה במפעל מוגן‪ ,‬אך עדיין‬
‫ אינם יכולים להשתלב בצורה מלאה במסגרת של תעסוקה נתמכת‪.‬‬
‫תעסוקה מוגנת‬
‫מסגרת תעסוקתית המיועדת לאנשים שאינם יכולים לעת עתה להשתלב בשוק העבודה החופשי‪.‬‬
‫דוגמאות לעבודות שנעשות במסגרות של תעסוקה מוגנת‪ :‬מיון‪ ,‬אריזה‪ ,‬עבודות דפוס וכריכה‪ ,‬נגרות‪,‬‬
‫ייצור ויצירת חפצי אמנות ועוד‪.‬‬
‫מהם התפקידים של מפעל מוגן?‬
‫‪ ‬ביצוע הערכה בדבר רמת התפקוד של האדם‪.‬‬
‫‪ ‬קביעת תכנית שיקום‪.‬‬
‫ איתור עבודה בעבור האדם בתוך המסגרת‪ ,‬אשר תואמת את כישוריו ואת יכולותיו‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ הקניית מיומנויות והרגלי עבודה‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ איתור אנשים אשר יכולים לעבוד בשוק הפתוח‪ .‬עידוד‪ ,‬סיוע והכנה של אותם אנשים לקראת המעבר‪.‬‬
‫‪‬‬
‫שכר העבודה‬
‫בתעסוקה מוגנת לא מתקיימים יחסי עובד‪-‬מעביד‪ .‬עם זאת‪ ,‬המפעל מחויב לשלם לעובדים גמול בעד‬
‫עבודתם (גב"ע)‪ .‬אופן חישוב השכר משתנה ממפעל למפעל‪ ,‬ואינו מעוגן בחוק‪ .‬גובה הגמול מושפע על‬
‫פי רוב מגובה ההכנסות של המפעל ומקריטריונים שיקומיים‪ ,‬כגון העמידה בכללי המסגרת‪ ,‬התמודדות‬
‫עם אתגרים‪/‬לחצים‪ ,‬לקיחת אחריות‪ ,‬הגדלת התפוקה האישית של העובד ביחס לעצמו‪ ,‬ועוד‪.‬‬
‫‪30‬‬
‫ת‬
‫וק ה‬
‫עס‬
‫תעסוקה נתמכת‬
‫שירות של תמיכה וליווי לאנשים עם מוגבלות אשר משולבים במקומות עבודה בשוק הפתוח‪.‬‬
‫במסגרת השירות‪ ,‬זכאי המתמודד לקבל סיוע במציאת עבודה‪ ,‬בהתאקלמות במקום העבודה החדש‬
‫ובהתמדתו בה‪ .‬בעוד שבתעסוקה מוגנת אין יחסי עובד‪-‬מעביד והמעסיק הוא הגורם השיקומי‪ ,‬הרי‬
‫שבתעסוקה נתמכת יש יחסי עובד‪-‬מעביד והמעסיק הוא גורם עסקי לכל דבר‪ ,‬כשלצדו פועל גורם מלווה‬
‫ותומך‪ .‬אדם יכול להשתלב במקומות עבודה רבים ‪ -‬כאיש מחשבים‪ ,‬כמוכר בחנות‪ ,‬כפקיד בבנק – ובכל‬
‫מקום אחר שבו בעל העסק מוכן לשלב אדם עם מוגבלות בצוות עובדיו‪.‬‬
‫מהי האחריות של הגורם התומך?‬
‫‪ ‬התאמת עובד השמה בעבור האדם‪.‬‬
‫‪ ‬קביעת תכנית שיקום‪.‬‬
‫‪ ‬יצירת קשר עם מעסיקים פוטנציאליים ומציאת מקום עבודה‪.‬‬
‫‪ ‬ליווי האדם בהליך הקבלה לעבודה ולאחר מכן בשגרת העבודה‪.‬‬
‫‪ ‬קיום פגישות עם האדם באופן שוטף ובקביעות‪.‬‬
‫סוגי תעסוקה נתמכת‪:‬‬
‫‪ ‬צוות עבודה ‪ -‬קבוצה אשר עובדת יחד במקום עבודה בשוק החופשי‪ ,‬תוך ליווי ותמיכה במשך שעות‬
‫ העבודה‪.‬‬
‫‪ ‬מודל יחידני – השמה אינדיבידואלית במקום עבודה‪ ,‬וליווי שיורד לתדירות מינימאלית של שני‬
‫ ביקורים בחודש‪.‬‬
‫שימו לב – אגף השיקום במוסד לביטוח לאומי מפעיל פרויקט 'נסה בדרך אחרת'‪ ,‬על פי המודל של‬
‫תעסוקה נתמכת‪ .‬לפרטים ניתן לפנות לביטוח לאומי‪.‬‬
‫שירותי תעסוקה נתמכת ניתנים גם על ידי משרד הבריאות לזכאי סל שיקום‪ .‬לפרטים‪ ,‬ראה פרק חוק‬
‫שיקום‪ ,‬עמ' ‪.34‬‬
‫יחסי עובד‪-‬מעביד ושכר העבודה‬
‫במסגרת של תעסוקה מוגנת אין חובה לשלם שכר מינימום‪ ,‬כיוון שלא מתקיימים יחסי עובד ומעביד‪.‬‬
‫אולם כאשר אדם עובד במסגרת רגילה בשוק הפתוח‪ ,‬בין אם במסגרת תעסוקה נתמכת ובין אם באופן‬
‫עצמאי‪ ,‬הוא ייכנס לאחד משלושת המסלולים הבאים‪:‬‬
‫ ‪ .1‬מסלול שכר מלא – אדם אשר מוגבלותו אינה משפיעה על יכולת העבודה שלו‪ ,‬זכאי לקבל שכר‬
‫ מלא‪ .‬משמעות הדבר היא‪ ,‬כי המעסיק מחויב לכל הפחות לשכר מינימום (כ‪ ₪ 20-‬לשעה)‪ .‬כמו‬
‫ כן‪ ,‬המעסיק מחויב לתת לעובד את מלוא התנאים הסוציאליים הניתנים על פי חוק לכל עובד‪.‬‬
‫ ‪ .2‬מסלול שכר מינימום מותאם – אדם עם מוגבלות אשר יכולת העבודה שלו מופחתת‪ ,‬יכול לפנות‬
‫ למשרד התמ"ת בבקשה כי ייקבע לו שכר מינימום מותאם‪ .‬בעקבות פנייה זו‪,‬‬
‫ יערוך משרד התמ"ת אבחון במקום העבודה החדש ויקבע מהי יכולת העבודה של העובד‪.‬‬
‫ על סמך האבחון ייקבע שכר המינימום בעבורו‪.‬‬
‫‪31‬‬
‫ מספר עובדות חשובות על מסלול שכר מינימום מותאם‪:‬‬
‫ רק העובד (ולא המעסיק) יכול לפנות לתמ"ת בבקשה לערוך אבחון לשם קביעת שכר מינימום‬
‫ ‪‬‬
‫ מותאם‪.‬‬
‫ עובד במסלול שכר מינימום מותאם‪ ,‬זכאי למלוא הזכויות הסוציאליות של עובד (פנסיה‪ ,‬פיצויי‬
‫ ‪‬‬
‫ פיטורין‪ ,‬החזרי נסיעות‪ ,‬חופשות)‪.‬‬
‫ ‪ ‬ניתן להשתכר יותר משכר המינימום המותאם שנקבע‪ ,‬וזאת בהתאם לסיכום עם המעסיק‪.‬‬
‫ קיימות שבע דרגות שכר מינימום מותאם לשעה‪₪ 6 /₪ 8 /₪ 10 /₪ 12 /₪ 14 /₪ 16 /₪ 20 :‬‬
‫ ‪‬‬
‫ (הסכומים מעוגלים)‪ .‬השיבוץ לדרגות השכר נקבע בעקבות האבחון של יכולת העבודה‪.‬‬
‫ ‪ .3‬מסלול המשתקם – אדם עם מוגבלות אשר יכולת העבודה שלו פחותה מ‪ ,20%-‬מוגדר בחוק‬
‫ כמשתקם‪ .‬מסלול זה מאפשר למשתקם להשתלב במקום עבודה מבלי שיתקיימו יחסי עבודה‬
‫ בינו לבין מקום העבודה‪ .‬מטרת המסלול ‪ -‬לאפשר לאנשים עם מוגבלות קשה הנמצאים‬
‫ בתעסוקה מוגנת‪ ,‬לצאת מהמפעל ולהיות חלק מהקהילה הרחבה‪.‬‬
‫ מספר עובדות חשובות על מסלול המשתקם‪:‬‬
‫ ‪ ‬משתקם אינו מוגן מפני פיטורין‪ ,‬שכן הוא אינו נמצא ביחסי עובד‪-‬מעביד‪.‬‬
‫ ‪ ‬משתקם מקבל גמול מינימאלי של ‪ ₪ 2‬או ‪ ₪ 4‬לשעה‪ ,‬בהתאם ליכולת העבודה שלו‪.‬‬
‫ ‪ ‬משתקם זכאי לזכויותיו של עובד בנושאים הבאים‪ :‬ימי חופש‪ ,‬ימי מחלה והחזר הוצאות‬
‫ נסיעה‪.‬‬
‫ ‪ ‬כדי להיכנס למסלול משתקם‪ ,‬על המשתקם או על האפוטרופוס שלו לפנות לתמ"ת בבקשה‬
‫ לעריכת אבחון‪ .‬מדובר בהליך אשר דומה להליך האבחון לקביעת שכר מינימום מותאם‪ .‬במידה‬
‫ שיכולתו של האדם מוערכת ביותר מ‪ ,20%-‬הוא יעבור למסלול של שכר מינימום מותאם‪.‬‬
‫שימו לב ‪ -‬לאדם עם מוגבלות הזכות לבחור מבין כמה מפעילים הנותנים שירותי תעסוקה באזורו‬
‫את המפעיל המתאים ביותר בעבורו‪ .‬לשם כך מומלץ לקיים פגישת היכרות ולערוך סיור התרשמות‬
‫במסגרות אשר קיימות אצל המפעילים השונים‪.‬‬
‫קישורים לגופים מרכזיים‪:‬‬
‫משרד התמ"ת ‪ -‬המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה‪ -‬ביצוע התאמות בעבודה ‪-‬‬
‫‪ www.moital.gov.il‬או בטלפון‪03-5688312 :‬‬
‫משרד התמ"ת ‪ -‬המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה ‪ -‬מוקד המידע בנושא שכר מינימום‬
‫מותאם וחוק המשתקם‪.1-700-70-78-71 :‬‬
‫שיקום מקצועי באמצעות הביטוח הלאומי‬
‫הזכאות לשיקום מקצועי באמצעות הביטוח הלאומי קיימת לצד הזכאות לסיוע בתעסוקה דרך סל‬
‫שיקום‪ :‬שימו לב ‪ -‬אלו הם שני הסדרים מקבילים‪.‬‬
‫מי זכאי לשיקום מקצועי?‬
‫אדם שרופא המוסד לביטוח לאומי קבע לו נכות רפואית בשיעור של לפחות ‪ ,20%‬והוא עומד בתנאים‬
‫הבאים‪:‬‬
‫‪ ‬עקב הליקוי הוא אינו מסוגל לעסוק בעבודתו או בעבודה מתאימה אחרת‪.‬‬
‫‪ ‬הוא זקוק להכשרה מקצועית כדי לחזור לעבודתו או כדי לעבוד בעבודה מתאימה אחרת‪.‬‬
‫‪32‬‬
‫ת‬
‫וק ה‬
‫עס‬
‫‪ ‬הוא מתאים לשיקום מקצועי‪ ,‬מסוגל לשתף פעולה בתהליך של שיקום מקצועי‬
‫ ולהשתלב כעובד רגיל בשוק העבודה הפתוח (להבדיל מעבודה מוגנת או נתמכת)‪.‬‬
‫שיקום מקצועי יכול להינתן גם לבן או לבת הזוג של נכה שנקבע שאינו מתאים לשיקום מקצועי‪ ,‬והוא‬
‫מתגורר באופן קבוע עם הנכה‪ ,‬ומשולמת בעדו תוספת בקצבת הנכות של הנכה‪ ,‬והוא לא הגיע לגיל‬
‫הפרישה‪ ,‬ובתנאי שהוא עומד גם בכל התנאים האלה‪.‬‬
‫דרכי הפנייה ואיתור המשתקמים נעשה על פי רוב על ידי‪ :‬פנייה עצמית‪ ,‬גורמים בקהילה‪ ,‬איתור יזום ע"י‬
‫מחלקות השיקום‪ ,‬פקיד תביעות או מתנדבים‪.‬‬
‫בחירת מקצוע‬
‫פקיד השיקום של המוסד לביטוח לאומי ייפגש עם המבוטח המבקש להשתקם ויחליט‪ ,‬לעתים בעזרת‬
‫אבחונים מקצועיים הנערכים במכונים פרטיים (על חשבון הביטוח הלאומי)‪ ,‬מהו המקצוע המתאים לו‪.‬‬
‫לאחר האבחון יכול פקיד השיקום להציע מגוון אפשרויות ודרכים לקידום שיקומו של הפונה‪ ,‬החל‬
‫מתכניות המסייעות להקנות הרגלי עבודה שיאפשרו לו השתלבות עתידית בשוק הפתוח‪ ,‬דרך קורס‬
‫פסיכומטרי‪ ,‬הכשרה מקצועית‪ ,‬לימודי תעודה והשכלה גבוהה‪.‬‬
‫הביטוח הלאומי מסייע בהשמה בעבודה ומלווה את תהליך ההשתלבות בעבודה‪.‬‬
‫תשלומים‬
‫קבלת שירותי שיקום אינה מותנית בכך שהאדם מקבל קצבת נכות מהביטוח הלאומי‪.‬‬
‫עם זאת‪ ,‬במהלך תקופת השיקום ישנם תשלומים מיוחדים שיותאמו לאדם המבקש להשתקם על פי‬
‫הנסיבות‪ ,‬כגון‪ :‬דמי שיקום לאורך כל תקופת התכנית בתנאים מיוחדים‪ ,‬תשלום נסיעות ואש"ל‪ ,‬שיעורי‬
‫עזר‪ ,‬הוצאות על ספרים ומכשירי לימוד‪ .‬תשלומים אלה ניתנים בנוסף לדמי השיקום‪.‬‬
‫דמי שיקום‬
‫אם המשתקם נמצא לפחות ‪ 20‬שעות בשבוע במסגרת ההכשרה המקצועית או שבלשכת התעסוקה‬
‫סבורים שבשל הנסיבות אין באפשרותו לעבוד במקביל להכשרה המקצועית‪ ,‬יקבל דמי שיקום‪.‬‬
‫מי שזכאי לקבל קצבת נכות חלקית – תושלם קצבתו עד סכום הקצבה לבעלי דרגת נכות של ‪.100%‬‬
‫מי שכלל לא זכאי לקצבת נכות ‪ -‬יקבל את סכום הקצבה המגיע לבעלי דרגת נכות של ‪.100%‬‬
‫‪33‬‬
‫פרק חמישי ‪ -‬שיקום‬
‫חוק שיקום נכי נפש בקהילה ‪ -‬שירותי שיקום באחריות משרד הבריאות‬
‫"מטרתו של חוק זה לשקוד על שיקומם ושילובם בקהילה של נכי הנפש‪ ,‬כדי לאפשר להם להשיג‬
‫דרגה מרבית אפשרית של עצמאות תפקודית ואיכות חיים‪ ,‬תוך שמירה על כבודם ברוח חוק יסוד‪:‬‬
‫כבוד האדם וחירותו" (סעיף ‪ 1‬בחוק שיקום נכי נפש בקהילה)‬
‫חלק משינוי ההתייחסות לאנשים עם מוגבלות נפשית בחוק מהווה חקיקת חוק שיקום נכי נפש בקהילה‪,‬‬
‫התש"ס – ‪ .2000‬בהתאם לחוק‪ ,‬אנשים עם מוגבלות נפשית (בין אם היו בעבר באשפוז ובין אם לא)‪,‬‬
‫זכאים לקבלת שירותי שיקום בקהילה‪ :‬סיוע ומתן 'כלים ' שיסייעו להם לחיות בקהילה באופן עצמאי ככל‬
‫הניתן‪ ,‬ועזרה בתהליכים שיסייעו להם למצות את יכולותיהם ולפתח את תחומי העניין שלהם‪ ,‬כך שיוכלו‬
‫לתפקד באופן עצמאי ככל הניתן ולפתח את חייהם‪.‬‬
‫מי זכאי לקבלת שירותי שיקום?‬
‫החוק קובע כי תושב ישראל מעל גיל ‪ 18‬שנקבעה לו נכות רפואית בשיעור של ‪ 40%‬לפחות*‪ ,‬זכאי‬
‫לתכנית שיקום אישית המתאימה לרצונותיו ולצרכיו ואשר נבנתה בעבורו ובשיתוף אתו בהתאם להיצע‬
‫הקיים‪.‬‬
‫* אחוזי נכות נקבעים בדרך כלל על‪-‬ידי המוסד לביטוח לאומי‪ .‬גם פסיכיאטר שהוסמך לכך מטעם משרד‬
‫ הבריאות יכול לקבוע אחוזי נכות ואז ניתן לפנות לוועדת שיקום (את רשימת הפסיכיאטרים המוסמכים‬
‫ אפשר לקבל בלשכות הפסיכיאטרים המחוזיים)‪.‬‬
‫תכנית השיקום נקבעת על ידי ועדה הנקראת 'ועדת שיקום אזורית'‪ ,‬הפועלת מטעם משרד הבריאות‪,‬‬
‫והיא יכולה לכלול אחד או יותר מבין השירותים הנכללים בסל שירותי השיקום‪ .‬תכנית השיקום היא אישית‬
‫ולא ניתן להשוות בין אדם לחברו‪.‬‬
‫סל שירותי השיקום בתחומים השונים‬
‫דיור‬
‫ הפניה לאחת ממסגרות המגורים המוגנות בקהילה‪ ,‬כמו הוסטל או דיור מוגן‪ ,‬והשתתפות במימון‬
‫‪‬‬
‫ הפעילות השיקומית במסגרות אלו‪ .‬המסגרות השונות נבדלות זו מזו בגודלן‪ ,‬במידת הליווי שהן‬
‫ מעניקות לדייריהן ובאוכלוסייה שלה הן מיועדות‪:‬‬
‫ הוסטל‪ :‬מסגרת של מגורים נורמטיביים בקהילה‪ ,‬שבה מקבלים הדיירים הדרכה ותמיכה לפיתוח‬
‫ מיומנויות חיי יומיום ובמידת הצורך‪ ,‬לפיתוח מיומנויות אחרות הרלבנטיות לחיים עצמאיים בקהילה‪.‬‬
‫ מסגרת זו מיועדת לאנשים הזקוקים לסיוע‪ ,‬השגחה והדרכה של צוות מקצועי ‪ 24‬שעות ביממה‪.‬‬
‫ ההבדלים בין סוגי ההוסטל השונים באים לביטוי במספר אנשי הצוות ובקהל היעד (ישנם לדוגמה‬
‫ הוסטלים לצעירים והוסטלים לאנשים עם בעיות גופניות)‪.‬‬
‫ דיור מוגן‪ :‬שירות שנועד ללוות אנשים המעוניינים ומסוגלים להתגורר בדירות עצמאיות בקהילה‪,‬‬
‫ אך זקוקים לליווי ולהנחיה בפיתוח המיומנויות הדרושות לחיים עצמאיים יותר‪ ,‬ולסייע להם‪ .‬השירות‬
‫ מיועד לאנשים המשתחררים מאשפוז פסיכיאטרי‪ ,‬לאנשים המתגוררים בבית משפחה‪ ,‬וכן‬
‫ לאנשים הנמצאים בהוסטלים ויכולים להמשיך ולהתקדם‪ .‬הליווי ניתן על ידי מדריכים ומתאמי‬
‫ טיפול‪ ,‬בתדירות הנקבעת בהתאם לצרכיו של כל אדם‪.‬‬
‫ חונך או עובד סמך‪ :‬שירות של ליווי וסיוע הניתן למי שגר בבית או עם המשפחה‪.‬‬
‫‪34‬‬
‫שי‬
‫קו ם‬
‫ סיוע במימון שכר דירה‪ :‬הסיוע ניתן על פי רוב באמצעות משרד השיכון‬
‫‪‬‬
‫ (ראה פרק ‪ ,3‬עמ' ‪ .)21‬במקרים חריגים‪ ,‬שבהם אדם אינו זכאי לסיוע ממשרד השיכון‪ ,‬ניתן‬
‫ לקבל סיוע במימון שכר הדירה דרך משרד הבריאות באמצעות ועדת השיקום‪.‬‬
‫‪ ‬סיוע ברכישת ציוד ראשוני לדירה כגון מכשירי חשמל‪ ,‬רהיטים‪ :‬הסיוע ניתן באמצעות קרן שיקום‪.‬‬
‫תעסוקה‬
‫ הפניה לשירותי אבחון והכשרה תעסוקתית והשתתפות במימונם‪ .‬במסגרת זו אנשי מקצוע מסייעים‬
‫‪‬‬
‫ בבחירת סוג העבודה המתאים ביותר ועוזרים ללמוד את התחום‪.‬‬
‫ עזרה בהשתלבות בשוק העבודה‪:‬‬
‫‪‬‬
‫ • כשכיר או כעצמאי (עמותת אנוש לדוגמה‪ ,‬מסייעת לאלו המעוניינים להקים עסק עצמאי במסגרת‬
‫ תכנית תמיכה מיוחדת)‪.‬‬
‫ • במסגרת תעסוקה נתמכת ‪ -‬עזרה במציאת מקום עבודה רגיל בשוק החופשי‪ ,‬ליווי וסיוע‬
‫ בהשתלבות במקום העבודה‪.‬‬
‫ • במפעל מוגן – מסגרת תעסוקתית יצרנית‪ ,‬שבה עובדים תמורת שכר מופחת ורוכשים מיומנויות‬
‫ בסיסיות הדרושות לעולם התעסוקה‪.‬‬
‫‪ ‬הפניה למועדון תעסוקתי – הפעילות במועדון התעסוקתי מכינה את המועמד להשתלבות במקום‬
‫‬
‫ עבודה כמו מפעל מוגן או עבודה בשוק החופשי‪.‬‬
‫ (עוד בנושא תעסוקה ראה פרק העוסק בנושא‪ ,‬עמ' ‪)29‬‬
‫‪ ‬הוצאות נסיעה‪ :‬החזר הוצאות נסיעה בתחבורה הציבורית לאחת ממסגרות התעסוקה‪ .‬ההחזר ניתן‬
‫ באמצעות המעסיק‪.‬‬
‫השלמת השכלה‬
‫הפניה לשירותים הבאים והשתתפות במימונם‪:‬‬
‫ אולפן ללימוד עברית‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ השלמת השכלה יסודית או תיכונית‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ לימודי מחשב‪.‬‬
‫‪‬‬
‫חברה ופנאי‬
‫הפניה למועדונים חברתיים במסגרות רגילות או מיוחדות‬
‫סיוע לבני משפחה‬
‫ ייעוץ‪ ,‬הנחיה והדרכה לבני המשפחה‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ הפניה לשהייה קצרה במסגרת מגורים מוגנת (כמו הוסטל) למשתקמים הגרים עם משפחותיהם‪,‬‬
‫‪‬‬
‫ ומימונה ('נופשון')‪.‬‬
‫‪35‬‬
‫טיפולי שיניים‬
‫הפניה לטיפולי שיניים הכוללים‪:‬‬
‫ הדרכה לטיפול מונע והיגיינת פה‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ טיפול משמר‪ :‬סתימות‪ ,‬מבנים‪ ,‬טיפול שורש‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ עקירות וטיפול כירורגי‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ טיפול משקם‪ :‬שיקום נייד באמצעות שיניים תותבות ושיקום קבוע באמצעות כתרים‪.‬‬
‫‪‬‬
‫ טיפולי שיניים בהרדמה מלאה‪ ,‬במקרים שבהם לא ניתן לבצע את הטיפול בהרדמה מקומית‬
‫‪‬‬
‫ מסיבות רפואיות או נפשיות‪.‬‬
‫שימו לב – טיפולי שיניים ניתנים למי שמקבל שירותי שיקום נוספים‪ .‬הזכאות לטיפולי שיניים נקבעת על‬
‫ידי ועדת שיקום והיא ניתנת לכל היותר אחת לחמש שנים‪.‬‬
‫תיאום תכנית שיקום (תיאום טיפול)‪ :‬כחלק מתכנית השיקום ממנים במקרים מסוימים מתאם העוזר‬
‫במימוש תכנית השיקום שקבעה הוועדה ומתאם בין גורמי הטיפול והשיקום השונים‪ .‬מתאם תכנית‬
‫השיקום עוזר לדוגמה‪ ,‬לבחור את המסגרות שבהן רוצים להשתלב‪.‬‬
‫מה צריך לעשות כדי לממש את הזכאות לשירותי שיקום?‬
‫אדם המעוניין לקבל שירותי שיקום (או אדם אחר שיבחר כדי לייצג אותו‪ ,‬כמו בן משפחה) זכאי לפנות‬
‫לוועדת שיקום אזורית בבקשה שתכיר בזכאותו לתכנית שיקום‪ ,‬ותקבע את תכנית השיקום המתאימה‬
‫לו‪.‬‬
‫לשם כך יש לפעול בדרך הבאה‪:‬‬
‫ יש למלא את טופסי הפנייה לוועדת השיקום (בהמשך מפורט היכן ניתן למוצאם)‪ ,‬עדיף עם איש‬
‫‪‬‬
‫ מקצוע שמכיר היטב את הפונה (רופא‪ ,‬עובד סוציאלי‪ ,‬פסיכולוג‪ ,‬מרפא בעיסוק – גם מטפל פרטי)‪.‬‬
‫ בטפסים אלו ניתן להציג את תכנית השיקום הרצויה לפונה ולבקש את שירותי השיקום המתאימים‬
‫ לו ביותר לדעתו ולדעת אנשי המקצוע‪.‬‬
‫ אם אין לפונה מטפל אישי או איש מקצוע המכיר אותו היטב‪ ,‬יש לפנות לוועדת השיקום האזורית ‬
‫‪‬‬
‫ כדי שזו תדריך אותו כיצד לנהוג‪.‬‬
‫ יש לשלוח את הטפסים לוועדת השיקום האזורית בצירוף כל המסמכים הדרושים‪ ,‬בהתאם להנחיות‬
‫‪‬‬
‫ המופיעות בטפסים‪.‬‬
‫ועדת השיקום האזורית‬
‫בתוך זמן קצר תגיע הזמנה לפגישה עם חברי ועדת השיקום האזורית‪ .‬אם ההזמנה לא מגיעה‪ ,‬יש‬
‫לפנות למטפל האישי‪.‬‬
‫הפונה זכאי לבקש לצרף לפגישה בן משפחה או אדם קרוב אחר‪.‬‬
‫ועדת השיקום האזורית מורכבת משלושה אנשי מקצוע (מבין הבאים‪ :‬פסיכיאטר‪ ,‬פסיכולוג‪ ,‬עובד‬
‫סוציאלי‪ ,‬מרפא בעיסוק או עובד סיעוד)‬
‫הוועדה תדון בתכנית השיקום שאותה ביקש הפונה ותקבע את זכאותו לקבל שירותי שיקום‪ .‬אם יימצא‬
‫זכאי‪ ,‬היא תקבע אלו שירותים יקבל‪ .‬ייתכן שהוועדה תבקש מהפונה מידע נוסף‪.‬‬
‫‪36‬‬
‫שי‬
‫קו ם‬
‫לאן פונים?‬
‫משרד הבריאות ממונה על ביצוע חוק שיקום נכי נפש בקהילה‪.‬‬
‫ישראל מחולקת לשישה מחוזות‪ .‬בכל מחוז פועלת ועדת שיקום אזורית (אחת או יותר)‪.‬‬
‫‪ ‬את טופסי הפנייה לוועדת השיקום האזורית ניתן למצוא במקומות הבאים‪:‬‬
‫ • במרפאות לבריאות הנפש‪.‬‬
‫ • באתר האינטרנט של משרד הבריאות‪ ,‬בכתובת‪www.old.health.gov.il/mental :‬‬
‫ יש להיכנס ל'שיקום'‪.‬‬
‫ • בלשכת הפסיכיאטר המחוזי‪.‬‬
‫ • אנשים הנמצאים באשפוז פסיכיאטרי יכולים לבקש מצוות המחלקה שבה הם מאושפזים כי‬
‫ יפנה אותם לוועדת שיקום‪.‬‬
‫ בלשכת הפסיכיאטר המחוזי ניתן לברר מהן דרכי הפנייה לוועדת השיקום האזורית באזור מגוריו של‬
‫‪‬‬
‫ הפונה‪ ,‬ולקבל רשימה של פסיכיאטרים המוסמכים לתת חוות דעת לצורך פנייה לוועדת השיקום‪.‬‬
‫ הכתובות ומספרי הטלפון של לשכות הפסיכיאטרים המחוזיים ושל רכזי ועדות השיקום האזוריות‬
‫‪‬‬
‫ מופיעים באתר האינטרנט של האגף לבריאות הנפש במשרד הבריאות (צריך להיכנס ל'שירותי‬
‫ שיקום' ואחר כך ל'למי לפנות') ובסוף חוברת זו עמ' ‪.54‬‬
‫מימוש תכנית השיקום‬
‫אם ועדת השיקום האזורית תקבע לפונה תכנית שיקום‪ ,‬הוא יקבל רשימה של כל המסגרות באזור‬
‫מגוריו שבהן ניתנים שירותים מהסוג שאושר לו‪ ,‬ואת דרכי הפנייה אליהן‪ .‬לדוגמה‪ :‬אם יפנו אותו למסגרת‬
‫של דיור מוגן‪ ,‬הוא יקבל רשימה של כל מסגרות הדיור המוגן באזור מגוריו‪ ,‬עם כתובות וטלפונים לפנייה‪.‬‬
‫ניתן לבקר במסגרות השונות‪ ,‬להתרשם מהן ולבדוק עם אנשי הצוות איזו מסגרת מתאימה ביותר‪.‬‬
‫ניתן לפנות בכל שלב לוועדת השיקום האזורית ולבקש שתשנה את תכנית השיקום שנקבעה לאדם‪.‬‬
‫הוועדה יכולה לשנות את תכנית השיקום גם לפי בקשתו של גורם מקצועי כלשהו‪.‬‬
‫תלונות על מסגרות השיקום ניתן להפנות לפסיכיאטר המחוזי באזור המגורים‪ .‬במידת הצורך ניתן‬
‫לפנות גם לרכזת השיקום האזורית ולאגף לבריאות הנפש במשרד הבריאות‪.‬‬
‫‪37‬‬
‫ערר על החלטת ועדת השיקום האזורית‬
‫אם הפונה אינו מרוצה מהחלטת ועדת השיקום האזורית – בין אם משום שקבעה כי אינו זכאי‬
‫לתכנית שיקום ובין אם משום שהתכנית שנקבעה לו אינה עונה על צרכיו – הוא יכול לפנות‬
‫לוועדת ערר מחוזית לערור על החלטת ועדת השיקום האזורית‪.‬‬
‫יש לפנות לוועדת הערר בתוך ‪ 45‬ימים מיום קבלת החלטת ועדת השיקום האזורית‪ .‬את הפנייה לוועדת‬
‫הערר יש לשלוח לממונה השיקום באגף לבריאות הנפש במשרד הבריאות‪ ,‬ת‪.‬ד‪,1176 .‬ירושלים ‪.91010‬‬
‫ועדת הערר חייבת לדון בבקשה בתוך ‪ 60‬ימים מיום הגשת הערר‪.‬‬
‫ועדת הערר מורכבת מחמישה חברים‪ :‬שלושה אנשי מקצוע ממקצועות טיפוליים (שאינם חברי ועדת‬
‫השיקום האזורית)‪ ,‬וכן משפטן ונציג ציבור‪.‬‬
‫מגורים טיפוליים‬
‫אנשים שוועדת השיקום קבעה כי אינם מתאימים למסגרות המגורים בקהילה מופנים‪ ,‬במקרים‬
‫מסוימים‪ ,‬למסגרות הנקראות 'מגורים טיפוליים' או 'מגורים טיפוליים אינטנסיביים'‪ .‬אלו‬
‫מסגרות מוסדיות‪ ,‬אשר בכל אחת מהן מתגוררים כמה עשרות אנשים יחדיו‪ .‬אנשים המתגוררים‬
‫במסגרות אלו זכאים לפנות לוועדת שיקום בבקשה כי זו תאשר להם שירותי שיקום‪ ,‬כגון שירותי‬
‫תעסוקה ושירותי חברה ופנאי‪.‬‬
‫‪38‬‬
‫ת וא פ ו ט‬
‫כ‬
‫שר‬
‫ו‬
‫ת מש‬
‫פ טי‬
‫רו פ‬
‫סות‬
‫פרק שישי ‪ -‬כשרות משפטית ואפוטרופסות‬
‫רקע‬
‫מינוי אפוטרופוס הנו תהליך משפטי שבאמצעותו מעניק בית המשפט לאפוטרופוס את האחריות ואת‬
‫הסמכות לדאוג לענייניו של אדם אחר ולקבל החלטות בעבורו‪ .‬זאת‪ ,‬כאשר בית המשפט סבור כי אותו‬
‫אדם אינו יכול לדאוג לענייניו בעצמו‪ .‬הגבלת כשרותו המשפטית של אדם ומינוי אפוטרופוס נועדו להגן‬
‫על האדם מפני ניצול ומפני הזנחה‪ ,‬וזאת במחיר של צמצום העצמאות של האדם ופגיעה ביכולתו‬
‫לקבל החלטות על חייו באופן עצמאי‪.‬‬
‫מושגי יסוד‬
‫כשרות משפטית – אדם עם כשרות משפטית הוא אדם אשר מכירים ביכולת שלו לבצע פעולות‬
‫משפטיות כגון חתימה על חוזה או רכישת מוצר‪.‬‬
‫פסול דין – אדם עם כשרות משפטית מוגבלת מאוד (בדומה לקטין)‪ .‬בימינו כמעט שלא מכריזים יותר‬
‫על אנשים כעל פסולי דין‪.‬‬
‫חסוי – אדם אשר בית המשפט מינה לו אפוטרופוס‪.‬‬
‫אפוטרופוס – אדם או גוף אשר מתמנה על ידי בית משפט כדי לקבל החלטות בעבור אדם אחר ולדאוג‬
‫לענייניו‪.‬‬
‫אפוטרופוס טבעי – עד גיל ‪ 18‬הוריו של האדם הם האפוטרופוסים הטבעיים שלו‪ .‬על כן הם יכולים‬
‫לקבל החלטות רבות על חייו‪ .‬בהגיע אדם לגיל ‪ ,18‬פוקעת האפוטרופסות הטבעית של ההורים‪ ,‬ורק עם‬
‫הגשת בקשה מיוחדת לבית המשפט לענייני משפחה ניתן למנות לאדם אפוטרופוס‪.‬‬
‫הליך המינוי‬
‫במקרים שבהם בית המשפט חושב‪ ,‬בהסתמך על חוות דעת מקצועיות‪ ,‬כי אדם אינו מסוגל לדאוג‬
‫לענייניו‪ ,‬הוא יכול למנות לו אפוטרופוס‪ .‬בית המשפט ימנה את מי שנראה לו המתאים ביותר לדאוג‬
‫לטובת האדם‪ ,‬בכל מקרה לגופו‪ .‬עדיפות ראשונה תינתן למינוי של אדם קרוב כאפוטרופוס (בן משפחה‬
‫או איש אמון)‪ .‬אפוטרופוס חיצוני ימונה כאשר יש מחלוקת במשפחה לגבי המינוי‪ ,‬או כאשר בית המשפט‬
‫סבור כי האדם הקרוב אינו מתאים או כאשר האדם החסוי מביע התנגדות למינוי האדם הקרוב‪.‬‬
‫מי יכול להגיש בקשה בתיק אפוטרופסות‬
‫בקשה במסגרת הליך אפוטרופסות יכולה להיות הבקשה הראשונית למינוי אפוטרופוס ויכולה להיות‬
‫בקשה לאחר שמונה אפוטרופוס‪ ,‬כגון בקשה לבטל את המינוי‪ ,‬בקשה לשנות את זהות האפוטרופוס וכן‬
‫בקשה לצמצם את המינוי‪ .‬הגורמים הבאים יכולים להגיש בקשה בתיק‪:‬‬
‫ ‪ .1‬האדם עם המוגבלות או בא כוחו‪.‬‬
‫ ‪ .2‬בן זוג‪.‬‬
‫ ‪ .3‬קרוב משפחה ‪ -‬הורים‪ ,‬ילדים‪ ,‬אחים‪ ,‬סבים ונכדים‪.‬‬
‫ ‪ .4‬המדינה ‪ -‬באמצעות לשכות הרווחה ובא כוח היועץ המשפטי לממשלה‪.‬‬
‫‪39‬‬
‫השלבים בתהליך‬
‫‪ .1‬הגשת בקשה בכתב‪ ,‬הכוללת חוות דעת רפואית‪/‬סוציאלית‪ ,‬תצהיר חתום על ידי עו"ד‪ ,‬תשלום אגרה‪.‬‬
‫‪ .2‬מינוי פקידת הסעד על ידי בית המשפט לצורך מתן תסקיר‪ .3 .‬דיון בבית המשפט‪ .4 .‬החלטה ומתן צו‪.‬‬
‫במקרים דחופים התהליך עשוי להיות מידי‪ ,‬אבל ביתר המקרים התהליך יכול להימשך מספר חודשים‪.‬‬
‫סוגי האפוטרופוס הקיימים‬
‫ ‪ .1‬תחום המינוי‬
‫ א‪ .‬אפוטרופוס לגוף‪/‬עניינים אישיים – מקבל החלטות בכל נושא שאינו כלכלי‪ ,‬כגון מגורים‪,‬‬
‫ תעסוקה‪ ,‬טיפול רפואי‪.‬‬
‫ ב‪ .‬אפוטרופוס לרכוש– מקבל החלטות בכל נושא כלכלי‪ ,‬כגון ניהול חשבון בנק‪ ,‬הסדרת חובות‪,‬‬
‫ הוצאה כספית‪.‬‬
‫ ג‪ .‬אפוטרופוס לעניינים מוגבלים ‪ -‬בית המשפט יכול להגביל את האפוטרופוס רק לנושא ספציפי‬
‫ ובכך להשאיר את האוטונומיה של האדם בכל יתר הנושאים‪ .‬כך למשל‪ ,‬מינוי אפוטרופוס רק‬
‫ לעניינים רפואיים או מינוי אפוטרופוס על הוצאות מעבר לסכום של ‪ ₪ 5,000‬לחודש‪.‬‬
‫ ד‪ .‬אפוטרופוס לדין – נציג שמונה על ידי בית משפט לייצגו בהליך משפטי‪ .‬על פי רב עורך דין‪.‬‬
‫ ‪ .2‬משך המינוי‬
‫ א‪ .‬אפוטרופוס זמני ‪ -‬בית המשפט יכול למנות אפוטרופוס לפרק זמן מוגבל‪ .‬לדוגמה‪ ,‬בית‬
‫ המשפט עשוי למנות אפוטרופוס זמני לאדם אשר נמצא באשפוז פסיכיאטרי‪ ,‬והמינוי ייבחן‬
‫ מחדש מדי מספר חודשים‪ ,‬כדי לבחון את הצורך במינוי ביחס למצבו של האדם‪.‬‬
‫ ב‪ .‬אפוטרופוס קבוע‪ -‬במידה שהמינוי לא הוגבל בפרק זמן מוגדר‪ ,‬הרי שמדובר במינוי קבוע‬
‫ שפוקע עם מותו של האפוטרופוס או של החסוי‪ ,‬וכן עם קבלת החלטה של בית משפט המסיימת‬
‫ את המינוי‪.‬‬
‫תוקף הפעולות המשפטיות של חסוי‬
‫לאדם שמוגדר כחסוי אבל לא הוגדר כפסול דין‪ ,‬יש כשרות משפטית והיא נותרת בעינה גם אם ממנים‬
‫לו אפוטרופוס‪ .‬לכן לפעולה משפטית שהוא עושה‪ ,‬כמו חתימה על הוראת קבע‪ ,‬תשלום בכרטיס אשראי‬
‫או רכישת מוצר כלשהו יש תוקף (עם זאת‪ ,‬ניתן לבטלה אם בית משפט קובע שהחוזה מבוטל)‪.‬‬
‫זכויות האדם בהליך מינוי אפוטרופוס‬
‫ ‪ .1‬הזכות להיות צד בהליך – לכל אדם יש זכות להיות צד פעיל בהליך מינוי אפוטרופוס בעבורו‪.‬‬
‫ ‪ .2‬הזכות לעיין בתסקיר פקידת הסעד ולהגיב עליו – לאדם יש זכות לעיין בתסקיר פקידת הסעד‬
‫ לגביו‪ ,‬ולהגיב עליו בפני בית המשפט‪ .‬שימו לב – פעמים רבות התסקיר לא נשלח לצדדים ולכן‬
‫ צריך לפנות ישירות לפקידת הסעד או למזכירות בית המשפט ולבקש העתק של התסקיר‪.‬‬
‫ ‪ .3‬הזכות לדיון – בית המשפט חייב לשמוע את דעתו של האדם אשר שוקלים למנות לו אפוטרופוס‪,‬‬
‫ אם אותו אדם מסוגל להבין בדבר וניתן לברר את דעתו‪ .‬גם אם הוגשה חוות דעת לבית המשפט‬
‫ כי האדם אינו מסוגל להבין בדבר‪ ,‬רשאי האדם לפנות לבית המשפט ולבקש להציג את עמדתו‬
‫ ורצונו‪.‬‬
‫ ‪ .4‬רצונו של האדם צריך ויכול להשפיע על החלטת בית המשפט – בשני נושאים מרכזיים‪:‬‬
‫ א‪ .‬האם למנות אפוטרופוס – האדם יכול להביע עמדתו בפני בית המשפט באשר לשאלה האם‬
‫ הוא כלל זקוק לאפוטרופוס‪ ,‬או האם ניתן לצמצם את האפוטרופסות לתחומים מסוימים בלבד‪.‬‬
‫ ב‪ .‬זהות האפוטרופוס – האדם יכול להביע עמדתו בפני בית המשפט בנוגע לזהות האפוטרופוס‪:‬‬
‫ האם יהיה זה קרוב משפחה‪ ,‬ידיד קרוב או כל אדם אחר‪.‬‬
‫‪40‬‬
‫ת וא פ ו ט‬
‫כ‬
‫שר‬
‫ו‬
‫ת מש‬
‫פ טי‬
‫רו פ‬
‫סות‬
‫מהן החובות של האפוטרופוס?‬
‫האפוטרופוס אחראי לקדם את טובתו של האדם בכל התחומים אשר נמצאים תחת אחריותו‪.‬‬
‫באתר האפוטרופוס הכללי במשרד המשפטים ישנו דף מידע מפורט המסביר מהן החובות של‬
‫האפוטרופוס‪" :‬סל טיפול בחסויים – הנחיות לאפוטרופוסים" (‪ www.justice.gov.il‬יחידת האפוטרופוס‬
‫הכללי‪ ,‬תחת כותרת "טפסים מקוונים ולהדפסה")‪.‬‬
‫מהם היחסים בין האדם לבין האפוטרופוס?‬
‫על פי החוק האפוטרופוס חייב לשמוע את דעת החסוי‪ ,‬ואילו החסוי חייב למלא אחרי הוראות‬
‫האפוטרופוס בנושאים שנמצאים באחריותו‪.‬‬
‫בהתאם להנחיות האפוטרופוס הכללי‪ ,‬במקרה של מחלוקת בין הצדדים בעניינים עקרוניים‪ ,‬על‬
‫האפוטרופוס לפנות לבית המשפט בכדי לקבל הנחיות‪ .‬עד לקבלת החלטת בית המשפט אסור לו‬
‫לכפות את עמדתו על האדם‪.‬‬
‫ישנם עניינים והחלטות שהאפוטרופוס אינו יכול לקבל בשם החסוי ללא אישור בית המשפט לענייני‬
‫משפחה‪ ,‬כגון‪ :‬רכישה וקנייה של דירה‪ ,‬מתן תרומות ומתנות החורגות מן הסביר‪ ,‬השכרת דירה על פי‬
‫חוק הגנת הדייר‪ ,‬לקיחת הלוואה‪ ,‬משכון או ערבות‪ ,‬מכירה וקנייה של רכב‪ ,‬וכל פעולה הרשומה בפנקס‬
‫המתנהל על פי חוק‪.‬‬
‫אפוטרופוס לא יכול לכפות אשפוז וטיפול רפואי‬
‫אפוטרופוס אינו יכול לכפות על אדם חסוי החלטה רפואית בניגוד לרצונו ואינו יכול לכפות עליו אשפוז‪.‬‬
‫משמעות הדבר היא‪ ,‬כי במידה שהאפוטרופוס מבקש לאשפז את החסוי שתחת אחריותו בניגוד‬
‫לעמדת החסוי‪ ,‬עליו לפתוח בהליך לאשפוז בכפייה על פי חוק טיפול בחולי נפש‪.‬‬
‫ביטול או החלפת אפוטרופסות‬
‫אדם אשר מינו לו אפוטרופוס יכול להגיש בקשה לבית המשפט לבטל את האפוטרופסות‪ ,‬לצמצם‬
‫אותה או להחליף אותה‪ .‬כך לדוגמה‪ ,‬באפשרותו לבקש כי תבוטל האפוטרופסות באופן מוחלט וכי הוא‬
‫ישוב להיות עצמאי לחלוטין‪ ,‬או לבקש כי תצומצם האפוטרופסות עליו כך שיישאר עם אפוטרופוס‬
‫לרכושו אך ללא אפוטרופוס לענייניו האישיים‪ ,‬או למשל‪ ,‬לפנות לבית המשפט בבקשה להחליף את‬
‫אביו המתפקד כאפוטרופוס‪ ,‬ולמנות במקום זאת ידיד‪.‬‬
‫כפי שצוין לעיל‪ ,‬בקשה לביטול או להחלפה יכולה להיות מוגשת גם על ידי הרווחה וגם על ידי המשפחה‪.‬‬
‫הגשת בקשה לביטול או להחלפה של אפוטרופסות‬
‫יש לגשת לבית משפט לענייני משפחה שבו נתקבלה ההחלטה על מינוי האפוטרופוס ולהגיש בקשה‪.‬‬
‫הבקשה יכולה להיות מוגשת גם בכתב יד ועליה להסביר מדוע לדעת האדם‪ ,‬צריך לשנות את ההחלטה‬
‫הקודמת של בית המשפט‪ .‬נימוקים אפשריים‪ :‬האדם לא הוזמן ולא היה בדיון; מצבו של האדם השתנה‬
‫מאז התקבלה ההחלטה לגביו; בידי האדם חוות דעת רפואית חדשה‪ .‬שימו לב – כדאי לצרף לבקשה‬
‫חוות דעת של איש מקצוע (עובד סוציאלי‪ ,‬פסיכיאטר או רופא מקצועי אחר)‪ ,‬המסבירה כי האדם יכול‬
‫‪41‬‬
‫לדאוג לענייניו ואינו זקוק לאפוטרופוס‪.‬‬
‫לאחר הגשת הבקשה‪ ,‬בית המשפט יבקש מפקידת הסעד להגיש תסקיר ומשלב זה יימשך התהליך‬
‫באופן דומה לתהליך הבקשה למינוי אפוטרופוס‪.‬‬
‫חלופות למינוי אפוטרופוס‪:‬‬
‫חלופות לאפוטרופוס לענייני רכוש – כאשר הסיבה המרכזית למינוי אפוטרופוס היא החשש מפני ניצול‬
‫כלכלי‪ ,‬ישנם פתרונות פשוטים המגנים מפני ניצול‪ ,‬ובה בעת מצמצמים את הפגיעה באוטונומיה של‬
‫האדם‪ :‬רישום הערת אזהרה בטאבו כי הנכס לא יימכר ללא אישור בית משפט או אדם אחר; הגבלת‬
‫חשבון הבנק לחתימה נוספת; הגבלה של משיכת כספים; הגבלת כרטיס האשראי לסכום מסוים‪.‬‬
‫לעתים סביבתו של האדם תבקש לנקוט פעולות אלו בניגוד לרצונו של האדם‪ .‬גם כאן ניתן לפנות לבית‬
‫משפט לענייני משפחה בבקשה להגביל את הפעולות בחשבון הבנק של האדם‪ ,‬וזאת תוך הימנעות‬
‫ממינוי אפוטרופוס‪ ,‬ולאדם תישמר הזכות להופיע בפני בית המשפט ולטעון את טענותיו‪.‬‬
‫חלופות לאפוטרופוס לעניינים רפואיים – באמצעות ייפוי כוח רפואי מתמשך‪ ,‬יכול אדם אשר נמצא‬
‫ברמיסיה לייפות את כוחו של אדם אחר לקבל החלטות בעבורו בעניינים רפואיים‪ ,‬במצבים שבהם לא‬
‫יהיה כשיר לקבלת החלטות‪ .‬במסגרת ייפוי הכוח ניתן לכלול הנחיות בדבר אופי ההחלטות‪ .‬במצב שבו‬
‫יש ייפוי כוח רפואי חתום‪ ,‬ייתכן שלא יהיה צורך במינוי אפוטרופוס לשם קבלת החלטה רפואית‪.‬‬
‫חלופות לאפוטרופוס לעניינים אישיים אחרים – אנשים עם מוגבלות נפשית זכאים לקבל סיוע‬
‫במסגרת סל שיקום‪ ,‬לשם הסדרת ענייניהם האישיים‪ .‬סיוע זה עשוי פעמים רבות לייתר את ההליך‬
‫למינוי אפוטרופוס‪.‬‬
‫‪42‬‬
‫ה‬
‫לילי‬
‫ד ין‬
‫ה‬
‫פ‬
‫פרק שביעי ‪ -‬הדין הפלילי‬
‫במקרים שבהם נחשד אדם עם מוגבלות נפשית בביצוע עבירה פלילית‪ ,‬ובמקרים שבהם מוגש נגדו‬
‫כתב אישום או שהוא מורשע בביצוע עבירה‪ ,‬חלות עליו הוראות חוק מיוחדות‪:‬‬
‫ייצוג בהליך הפלילי‬
‫אדם שלגביו קיים חשש שהוא בעל מוגבלות נפשית ואין לו סנגור פרטי‪ ,‬ואשר נאשם בעבירה פלילית‬
‫מכל סוג שהוא‪ ,‬או שהוא עדיין בחזקת חשוד בעבירה‪ ,‬אולם הוחלט לגבות ממנו עדות לפני שיתחיל‬
‫הדיון בבית משפט‪ ,‬ימנה לו בית המשפט סנגור ציבורי‪ ,‬שיינתן לו ללא תשלום על ידי הסנגוריה הציבורית‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬אדם החשוד בביצוע עבירה אך טרם הועמד לדין‪ ,‬או שהוא עצור וקיים חשש שהוא מתמודד‬
‫עם מוגבלות נפשית‪ ,‬רשאי בית משפט למנות לו סנגור ציבורי כלעיל‪ .‬לחשוד זכות לבקש זאת בעצמו‪.‬‬
‫קודם למשפט הפלילי‪ :‬חשודים ועצורים‬
‫חשודים – כאשר מדובר בחשוד בביצוע עבירה‪ ,‬שיש ראיות נגדו וטרם הוגש נגדו כתב אישום‪ ,‬יכול בית‬
‫המשפט לצוות כי החשוד ייבדק בדיקה פסיכיאטרית‪ ,‬אך לא בתנאי אשפוז‪ ,‬כדי לבדוק אם הוא מסוגל‬
‫לעמוד לדין‪ .‬חשוב לציין‪ ,‬כי בית המשפט אינו יכול להורות בשלב זה על בדיקת שפיות החשוד בעת‬
‫ביצוע העבירה‪.‬‬
‫עצורים – כאשר מחליט בית המשפט לעצור חשוד‪ ,‬על פי העילות הכלליות הקבועות בחוק‪ ,‬ייעשה‬
‫המעצר בנפרד‪ ,‬אלא אם טובת העצור אינה דורשת זאת‪.‬‬
‫אם לפי חוות דעת פסיכיאטרית מדובר בעצור שמצבו מצריך אשפוז‪ ,‬יכול בית המשפט לצוות שהמעצר‬
‫יהיה בבית חולים או באגף פסיכיאטרי של בית סוהר‪ .‬בית המשפט יכול לצוות על בדיקה פסיכיאטרית‪,‬‬
‫במקרים מסוימים גם בתנאי אשפוז‪ ,‬כדי לברר שאלה זו‪ .‬אולם תקופת הבדיקה והאשפוז לא תעלה על‬
‫תקופת צו מעצר רגיל‪.‬‬
‫גם חשודים וגם עצורים זכאים לייצוג על ידי סנגור‪ ,‬פרטי או ציבורי‪ ,‬בדיון שעוסק בשאלות אלו‪.‬‬
‫המשפט הפלילי‪ :‬אחריות פלילית‪ ,‬עמידה לדין‪ ,‬אשפוז בצו של בית משפט ומאסר‬
‫נאשם שפטור מאחריות פלילית (הגנת אי‪-‬שפיות בעת ביצוע העבירה)‬
‫בית המשפט יכול לקבוע כי נאשם שהועמד לדין לא נושא באחריות פלילית על מעשיו הפליליים‪ ,‬אף‬
‫אם עשה אותם‪ .‬זאת‪ ,‬בתנאי שיוכח שהוא חולה במחלת נפש‪ ,‬בדרך כלל מחלה בדרגת פסיכוזה‪ ,‬שהוכח‬
‫שגרמה לאחד משני אלו‪ :‬שלא הייתה לו יכולת אמתית להבין את מה שעשה או שמה שעשה הוא רע‪,‬‬
‫או שלא יכול היה לשלוט על מעשיו ולהימנע מלעשותם‪ .‬הנאשם הוא שצריך לטעון זאת ולהוכיח זאת‪.‬‬
‫ההגנה הזו לא תחול על אדם שהכניס עצמו במודע למצב של חוסר שליטה או הבנה‪ .‬במקרה זה‪ ,‬אם‬
‫הנאשם עדיין חולה במועד המשפט‪ ,‬יופסק המשפט ובית המשפט יחויב להוציא צו אשפוז כפוי אם‬
‫מדובר באדם המסוכן לעצמו או לסביבתו‪ ,‬או להוציא צו לטיפול במרפאה‪ ,‬ללא אשפוז‪ .‬בית המשפט‬
‫אינו יכול לשחרר את האדם ללא טיפול‪.‬‬
‫כדי להוכיח טענת אי שפיות בעת ביצוע העבירה‪ ,‬חייב הנאשם להיבדק על ידי פסיכיאטר מומחה‪ .‬אם‬
‫הנאשם מסרב לכך‪ ,‬יכול בית המשפט לצוות שייבדק בכפייה‪ ,‬ולעתים יורה על בדיקה בתנאי אשפוז‪.‬‬
‫‪43‬‬
‫נאשם שלא יכול לעמוד לדין בגלל מצבו הנפשי‬
‫כאשר לא הוכח שהאדם לא היה אחראי למעשיו בעת ביצוע העבירה‪ ,‬אך הוכח שנאשם אינו מסוגל‬
‫לעמוד לדין כיום בגלל מצבו הנפשי‪ ,‬יופסקו ההליכים‪ ,‬ויחודשו אם וכאשר יוכל הנאשם לעמוד שוב‬
‫לדין‪ .‬בית המשפט יכול להוציא צו אשפוז כפוי (רק אם צפויה סכנה לאדם או לסביבתו) או צו לטיפול‬
‫במרפאה‪ ,‬ללא אשפוז‪ .‬הסנגור יכול לבקש שבכל זאת יתקיים הדיון כדי להוכיח את חפותו‪ .‬במקרה זה‪,‬‬
‫וכן במקרה שבית המשפט יחליט לעשות כך מיוזמתו מסיבות מיוחדות‪ ,‬יוכל בית המשפט רק לזכות את‬
‫הנאשם‪ .‬אם זוכה הנאשם וניתן צו אשפוז‪ ,‬הוא יבוטל‪ .‬אם נראה שייקבע כי הוא אשם‪ ,‬יופסק ההליך לפני‬
‫שתיקבע האשמה‪ ,‬וצו האשפוז אם ניתן‪ ,‬ימשיך להיות בתוקף‪.‬‬
‫כאשר משוחרר מאשפוז נאשם שנקבע בעבר כי אינו יכול לעמוד לדין בגלל מצבו‪ ,‬יכול‬
‫היועץ המשפטי לממשלה להעמידו לדין מחדש‪ ,‬אם לא עברה תקופת ההתיישנות מאז ביצוע העבירה‪.‬‬
‫קבע בית משפט באישום בעבירה כי הנאשם אינו מסוגל לעמוד בדין או אינו נושא באחריות פלילית‬
‫מחמת אי‪-‬שפיות‪ ,‬יירשם הדבר במרשם הפלילי במשטרה‪.‬‬
‫צו אשפוז‬
‫במידה שבית המשפט הוציא צו אשפוז בכפייה או צו לטיפול מרפאתי מאחת מהסיבות לעיל‪ ,‬קיימת‬
‫הגבלה על משך האשפוז בכפייה‪ .‬על ועדה פסיכיאטרית מחוזית לדון בעניינו של האדם אחת לשישה‬
‫חודשים‪ ,‬והיא שקובעת אם הנאשם עדיין חולה ואם הוא מסוכן לעצמו או לסביבתו‪ ,‬או אם ניתן לשחררו‪.‬‬
‫הוועדה גם קובעת אם יאושרו לחולה חופשות‪.‬‬
‫אמנם אין מגבלה בחוק על משך זמן האשפוז בערוץ הפלילי‪ ,‬אך בית המשפט קבע בעבר‪ ,‬כי על פרק‬
‫הזמן להיות סביר‪ ,‬ודומה לפרק הזמן שבו היה האדם במאסר‪ ,‬אילו היה מורשע‪ .‬הנאשם יכול לפנות‬
‫לבית המשפט שנתן את הצו ולבקש את ביטולו‪ ,‬אך אין פירוש הדבר כי הוא ישוחרר‪ .‬הפסיכיאטר המחוזי‬
‫יכול להמשיך לבקש את אשפוזו הכפוי של האדם‪ ,‬בכפוף לעילות של אשפוז כפוי שלא במסלול פלילי‪.‬‬
‫מאסר‬
‫בית הסוהר יכול להחליט אם לשבץ אדם עם מוגבלות נפשית בבית כלא מיוחד לקבוצה זו‪ ,‬או באגף‬
‫נפרד בבית כלא כללי‪ .‬אם מתעורר חשש שאסיר חולה במחלת נפש‪ ,‬גורמי בריאות הנפש ברשות בתי‬
‫הסוהר יכולים להורות על בדיקה כפויה של האסיר‪ ,‬כולל בתנאי אשפוז בבית חולים‪ .‬בהתאם לתוצאות‬
‫הבדיקה‪ ,‬ניתן לאשפז את האסיר באגף הפסיכיאטרי של בית הסוהר או בבית חולים‪ ,‬ואז עדיין ייחשב‬
‫כאסיר‪ .‬אם יתברר שאין עוד צורך באשפוזו‪ ,‬יועבר האסיר לבית סוהר רגיל‪.‬‬
‫הליכי חקירה והעדה של אדם עם מוגבלות נפשית‬
‫אדם עם מוגבלות נפשית שהיה קורבן לעבירת מין או אלימות‪ ,‬זכאי להליך הוגן‪ ,‬כלומר להנגשת הליך‬
‫החקירה במשטרה והעדות בבית המשפט‪ ,‬ולהתאמתם לצרכיו המיוחדים הנובעים ממוגבלותו‪ .‬במסגרת‬
‫זכות זו‪ ,‬חקירתם של אנשים עם מוגבלות נפשית‪ ,‬תיערך על ידי חוקרי המשטרה בסיוע איש מקצוע‬
‫מתחום המוגבלות‪ .‬אנשים עם מוגבלות שכלית יחקרו על ידי חוקר מיוחד; חקירת אנשים עם מוגבלות‬
‫שכלית ונפשית תתועד בווידאו; במקרים מיוחדים שבהם האדם עם המוגבלות אינו יכול להעיד בשום‬
‫אופן במשפט‪ ,‬הוא לא יעיד‪ ,‬וקלטת החקירה תשמש במקום העדות;‬
‫לפני העדה של אדם עם מוגבלות שכלית או נפשית‪ ,‬יעיד בבית המשפט עד מומחה‪ ,‬שיתאר את‬
‫המוגבלות ואת השפעתה האפשרית על ההעדה;‬
‫החוק מציע מגוון התאמות‪ ,‬שניתן להשתמש בהן כדי לאפשר לאדם עם המוגבלות להעיד עדות‬
‫קוהרנטית‪ :‬העדה שלא בפני הנאשם‪ ,‬העדה כשעורכי הדין והשופט אינם בלבוש פורמלי‪ ,‬העדה בלשכת‬
‫השופט או בכל מקום אחר‪ ,‬הסתייעות בתקשורת תומכת וחלופית‪ ,‬העדה בדלתיים סגורות‪ ,‬נוכחות של‬
‫מלווה שינסוך ביטחון באדם עם המוגבלות והסתייעות ביועץ שיסייע לבעל הדין בחקירת העד‪ ,‬ועוד‪.‬‬
‫שימו לב כי החוק מאפשר את ההתאמות גם למי שהיה קורבן לעבירה‪ ,‬וגם למי שהוא חשוד או נאשם‬
‫בביצוע עבירה‪.‬‬
‫‪44‬‬
‫ים מ יו‬
‫ה‬
‫ט‬
‫בות ו‬
‫הס‬
‫דר‬
‫חד‬
‫י‬
‫ם‬
‫פרק שמיני ‪ -‬הטבות והסדרים מיוחדים‬
‫חוקים רבים מגדירים הטבות וכללים מיוחדים‪ ,‬המתייחסים לאנשים עם מוגבלות נפשית ולבני‬
‫משפחותיהם‪ ,‬ובדרך כלל מטרת הסדרים מיוחדים אלו להקל עליהם‪.‬‬
‫‪ .1‬רישיון נהיגה‬
‫ א‪.‬‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫ ב‪.‬‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫ ג‪.‬‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫ ד‪.‬‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫ ה‪.‬‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫תהליכים דרושים לקראת הוצאת רישיון נהיגה‬
‫מבקש רישיון נהיגה יצרף לבקשתו לקבלת רישיון נהיגה‪ ,‬ממצאי בדיקה רפואית‪ ,‬בטופס שקבעה‬
‫רשות הרישוי‪ ,‬הכוללת בדיקת מצבו הגופני והנפשי שנערכה ע"י רופא המכיר את עברו הרפואי‬
‫של הנבדק‪.‬‬
‫תוצאות הבדיקות יובאו לפני רשות הרישוי‪.‬‬
‫בדיקה בידי רופא מוסמך‬
‫במידה שלא הניחו תוצאות הבדיקה הרפואית את דעתה של רשות הרישוי‪ ,‬היא רשאית להורות‬
‫למבקש לעבור בדיקות נוספות או להציג מסמכים נוספים‪ .‬כמו כן‪ ,‬היא רשאית להעביר את הבדיקות‬
‫לעיונו של רופא מוסמך‪ ,‬כלומר רופא או מוסד רפואי שהיא מינתה (כולל המכון הרפואי לבטיחות‬
‫בדרכים במשרד הבריאות)‪.‬‬
‫רופאים מחויבים על פי חוק לדווח על אדם העלול לסכן בנהיגתו את עצמו או את זולתו מחמת‬
‫מחלה שאובחנה אצלו‪ .‬מכיוון שכך‪ ,‬גם בעלי רישיון נהיגה אשר קיים לגביהם חשש לבעיה רפואית‬
‫כלשהי‪ ,‬נדרשים לעתים לעבור בדיקות מעין אלו‪ ,‬בעקבות מידע שנמסר בעניינם על ידי הרופא‬
‫המטפל‪.‬‬
‫אישור הרופא המוסמך‬
‫אם הרופא המוסמך (על ידי משרד הרישוי) סבור‪ ,‬כי המבקש כשיר מבחינת בריאותו לנהוג ברכב מן‬
‫הסוג שלגביו הוגשה הבקשה לרישיון נהיגה‪ ,‬ייתן לו אישור רפואי לנהיגה‪ .‬יודגש‪ ,‬כי הרופא המוסמך‬
‫רשאי לקבוע באישור תנאים והגבלות כפי שיראה לנכון‪.‬‬
‫ערר על החלטת המכון‬
‫ערר על החלטת הרופא המוסמך יוגש על ידי מבקש רישיון הנהיגה או על ידי בעל רישיון נהיגה הרואה‬
‫עצמו נפגע מהחלטת הרופא המוסמך‪ .‬על הפנייה להיות מוגשת לוועדת הערר תוך ‪ 30‬ימים‬
‫מיום הודעת ההחלטה האמורה‪ .‬על הגשת ערר יש לשלם אגרה נפרדת‪.‬‬
‫מסירת מידע רפואי‬
‫רופא מוסמך או ועדת ערר‪ ,‬לפי העניין‪ ,‬ימסרו למבקש רישיון נהיגה או לבעל רישיון נהיגה שבדקוהו‪,‬‬
‫לפי בקשתו‪ ,‬את תוצאות הבדיקה הרפואית שנערכה לו‪ ,‬את ממצאיה ואת נימוקיה‪ .‬אולם אם‬
‫סברו כי הממצאים‪ ,‬כולם או חלקם‪ ,‬עלולים לפגוע במבקש מטעמים רפואיים‪ ,‬יימסרו הממצאים‬
‫שביקש לידי הרופא המטפל בו‪.‬‬
‫‪45‬‬
‫ ו‪ .‬החלטת ועדת הערר‬
‫ ועדת הערר רשאית לאשר את החלטת הרופא המוסמך‪ ,‬לשנותה‪ ,‬לבטלה או להורות על בדיקה‬
‫ מחודשת בידי הרופא המוסמך‪.‬‬
‫ במידה שהוועדה דחתה את הערר מבלי לקבוע בדיקה מחודשת‪ ,‬לא תיערך למבקש בדיקה‬
‫ מחודשת אלא אם חלפה שנה מיום החלטת הוועדה‪.‬‬
‫ במידה שהוועדה דחתה את הערר ומצאה כי המבקש אינו כשיר לנהיגה‪ ,‬וזאת לאחר שהורתה‬
‫ על ביצוע בדיקה מחודשת‪ ,‬לא תיערך למבקש בדיקה מחודשת‪ ,‬אלא אם עברו שנתיים מיום החלטת‬
‫ הוועדה‪.‬‬
‫‪ .2‬הנחה בעמלות בנקים‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫אדם עם מוגבלות אשר הציג לבנק אישור ממשרד הביטחון או מהמוסד לביטוח לאומי שהוא סובל‬
‫מנכות בשיעור של ‪ 40%‬או יותר‪ ,‬זכאי לארבע פעולות על ידי פקיד בחודש‪ ,‬במחיר פעולה בערוץ‬
‫ישיר‪.‬‬
‫אזרח ותיק שמקבל קצבת זקנה לנכה זכאי בתנאים מסוימים להנחות בקופת החולים ובתשלום‬
‫עבור שירותי הטלפון של חברת בזק‪ .‬מומלץ לבדוק הזכאות מול קופת החולים וחברת בזק‪.‬‬
‫‪ .3‬קופות חולים‬
‫ מקבלי קצבת נכות כללית זכאים לפטור מתשלום על ביקור אצל רופא פנימי ומקצועי‪ ,‬על התחייבות‬
‫ בבית חולים ועל ביקור במכונים ובמרפאות חוץ‪ .‬הפטור ניתן באופן אוטומטי‪ ,‬בהתאם לרשימות‬
‫ המועברות על ידי המוסד לביטוח הלאומי‪.‬‬
‫ הנחות בדמי ביטוח בריאות‬
‫ ‪ ‬על פי חוק ביטוח בריאות ממלכתי‪ ,‬מקבלי גמלה לילד נכה מביטוח לאומי ומקבלי גמלת שירותים‬
‫ מיוחדים‪ ,‬פטורים מתשלום דמי ביטוח בריאות‪.‬‬
‫ ‪ ‬מקבל קצבת נכות כללית שאין לו הכנסה אחרת ‪ -‬ינוכו מקצבתו דמי ביטוח מינימליים‪.‬‬
‫ ‪ ‬אם יש למקבל קצבת נכות הכנסה אחרת כשכיר או כעצמאי‪ ,‬או הכנסה שלא מעבודה (פנסיה‪,‬‬
‫ שכר דירה וכו')‪ ,‬יחויב בדמי ביטוח בריאות על פי הכנסתו ולא יפריש דמי ביטוח בריאות מהקצבה‪.‬‬
‫‪ .4‬פטור והקלות במס הכנסה‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫פטור ממס הכנסה ‪ -‬אדם שהמוסד לביטוח לאומי קבע בעבורו נכות בשיעור של ‪ 100%‬או נכות‬
‫משוקללת בשיעור של ‪ ,90%‬זכאי לפטור מתשלום מס הכנסה‪.‬‬
‫ניכוי מהכנסה החייבת במס‬
‫אדם (או בן זוגו) זכאי לקבל זיכוי של ‪ 35%‬מסכום התשלומים ששילם למוסד רפואי בגין אשפוז של‬
‫ילד‪ ,‬בן זוג או הורה בעלי לקות נפשית‪ ,‬ובתנאי שסכום התשלומים למוסד הרפואי הנו גבוה‬
‫מ‪ 12.5% -‬מהכנסתו החייבת במס‪.‬‬
‫נקודות זיכוי בעד נטולי יכולת‬
‫יחיד תושב ישראל שהיה לו בשנת המס ילד משותק‪ ,‬עיוור או עם פיגור או שהיה לבן זוגו ילד כאמור‪,‬‬
‫יובאו בחשבון בחישוב המס שלו או של בן זוגו שתי נקודות זיכוי בשל כל ילד כאמור‪.‬‬
‫‪ .5‬הנחה בתחבורה ציבורית‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫‬
‫מקבלי קצבת נכות כללית בעלי דרגת אי‪-‬כושר יציבה (לא‪-‬זמנית) בשיעור העולה על ‪ 74%‬ומקבלי‬
‫קצבת נכות כללית המקבלים גם הבטחת הכנסה‪ ,‬עשויים להיות זכאים להנחה בתחבורה הציבורית‪,‬‬
‫ברכישת כרטיסיות‪ .‬קיימים קוים שבהם אין הנחה‪.‬‬
‫תעודת הזכאות להנחה נשלחת לזכאים פעם בשנתיים באופן אוטומטי‪ .‬לבירורים ניתן לפנות אל‬
‫משרד התחבורה בכתב אל‪ :‬אגף תחבורה ציבורית‪ ,‬רח' המלאכה ‪ ,8‬ת‪.‬ד‪ ,57109 .‬תל אביב ‪ 61570‬או‬
‫בטלפון ‪ ,1-222-5678‬חיוג מקוצר ‪*5678‬‬
‫‪46‬‬
‫ים מ יו‬
‫ה‬
‫ט‬
‫בות ו‬
‫הס‬
‫דר‬
‫חד‬
‫י‬
‫ם‬
‫‪ .6‬טלפון‬
‫כללי‪:‬‬
‫קיימת זכאות מטעם משרד הרווחה להנחה על תשלום פעימות המונה‪ ,‬על דמי השימוש ועל דמי‬
‫ההתקנה של טלפון‪ .‬זאת‪ ,‬בתנאי שהטלפון הוא במקום המגורים הקבוע‪ .‬במידה שפונה משתמש‬
‫בטלפון בבית שהוא גר בו בשכירות‪ ,‬עליו לצרף חוזה שכירות בתוקף‪ ,‬המאשר כי הוא מתגורר בדירה‪.‬‬
‫זכאים להנחה‪:‬‬
‫ מקבלי קצבת נכות כללית בשיעור של ‪ 75%‬ומעלה‪ ,‬בעלי דרגת נכות רפואית בשיעור של ‪80%‬‬
‫ ‪‬‬
‫ ומעלה‪ .‬נכים בעלי נכות זמנית‪ ,‬יהיו זכאים לקבל את ההנחה רק במידה שהאישורים מהמוסד‬
‫ לביטוח לאומי בתוקף לפחות לחצי שנה מיום הגשת הבקשה במשרד הרווחה‪.‬‬
‫ ‪ ‬הורים מקבלי קצבת ילד נכה בשיעור של ‪ 100%‬לפחות‪.‬‬
‫‪ .7‬הסוכנות היהודית ‪ -‬פטור מהחזר הלוואת סל קליטה‬
‫מקבלי קצבת נכות כללית שנקבעה להם נכות רפואית בשיעור של ‪ 75%‬ומעלה‪ ,‬אשר קיבלו הלוואת סל‬
‫קליטה‪ ,‬פטורים מהחזרת ההלוואה מיום שבו החלו לקבל את הקצבה מהביטוח הלאומי‪.‬‬
‫‪ .8‬צילום על ידי התקשורת‬
‫על פי כללי התקשורת (בזק ושידורים) (בעלי רישיון לשידורים) לא יצלם צלם מטעמו או בשמו של בעל‬
‫זיכיון‪ ,‬פניהם של אנשים עם מוגבלות נפשית באופן העלול לזהותם‪ ,‬אלא אם כן ניתנה הסכמה לצילום‬
‫כאמור של מי שמוסמך לתיתה על פי כל דין‪.‬‬
‫‪ .9‬זכות ילדים בעלי מוגבלות למזונות מן העיזבון‬
‫על פי חוק הירושה ‪ -‬אם הניח מוריש ילדים עם מוגבלות נפשית‪ ,‬קטינים או בגירים‪ ,‬זכאים הם למזונות‬
‫מן העיזבון‪ ,‬בין בירושה על פי דין ובין בירושה על פי צוואה‪ ,‬כל עוד הם עם מוגבלות נפשית‪ .‬זאת‪ ,‬להבדיל‬
‫מילדים שאינם עם מוגבלות נפשית הזכאים למזונות רק עד הגיעם לגיל ‪.18‬‬
‫‪ .10‬זכאות ילדים בעלי מוגבלות למלגה אחרי פטירת ההורה העובד‬
‫בהסכמי עבודה במספר מוסדות ציבוריים (באוניברסיטאות לדוגמה)‪ ,‬כלול סעיף ולפיו בן או בת מבוגרים‬
‫עם נכות‪ ,‬אשר נטולי יכולת להתפרנס‪ ,‬זכאים כמו ילדים עד גיל ‪ 18‬לחלק מהגמלה הניתנת למשפחת‬
‫העובד שנפטר (בד"כ ‪ 10%‬או ‪ 15%‬משכרו)‪ .‬חשוב לבדוק זאת מראש עם הוועד במקום העבודה‪.‬‬
‫‪ .11‬ארנונה‬
‫אזרח ותיק שמקבל קצבת זקנה לנכה (קצבה המשולמת למי שהיו זכאים לקצבת נכות והגיעו לגיל‬
‫זקנה ואשר מקבלים השלמה לקצבת הזקנה כיוון שהיא נמוכה מקצבת הנכות אותה קיבלו בעבר)‬
‫זכאי בתנאים מסוימים להטבות שונות‪ ,‬ביניהן‪ ,‬פטור מארנונה‪ .‬מתמודד המבקש לבדוק האם הוא זכאי‬
‫לפטור ולהחזר כספי (אם שילם ארנונה למרות שלא היה צריך) צריך לשלוח בקשה למחלקה לגביית‬
‫ארנונה של הרשות המקומית‪ ,‬בצירוף המסמכים הנדרשים על‪-‬ידי הרשות המקומית‪.‬‬
‫‪47‬‬
‫האמנה הבינלאומית לזכויות לאנשים עם מוגבלות‬
‫אמנת זכויות לאנשים עם מוגבלות התקבלה באו"ם בדצמבר ‪ 2006‬ונכנסה לתוקף במאי ‪.2008‬‬
‫מהי האמנה? האמנה היא חוזה בין מדינות‪ ,‬המחייב כל מדינה שחתמה עליה להבטיח את הזכויות‬
‫שמצוינות בה‪ .‬על אף שקדמו לאמנה זו מסמכים בינלאומיים אחרים‪ ,‬האמנה היא המסמך הבינלאומי‬
‫היחיד שיש לו תוקף כלפי מדינות העולם ושמתייחס באופן ייעודי לאנשים עם כל סוגי המוגבלות‪ .‬ייחודה‬
‫גם בכך שלמלאכת ניסוחה היו שותפים לא רק שגרירים ומשפטנים‪ ,‬אלא גם אנשים בעלי מוגבלות‬
‫וארגונים המייצגים אנשים עם מוגבלות‪ .‬הדיונים באו"ם התקיימו‪ ,‬ועדיין מתקיימים‪ ,‬ביחד עם נציגי‬
‫ארגונים אלו מרחבי העולם‪ .‬נציגי ממשלת ישראל ונציגי ארגון 'בזכות' נטלו חלק משמעותי בשלבי‬
‫ניסוחה‪.‬‬
‫מה מעמדה של האמנה בישראל? ישראל חתמה על האמנה במארס ‪ ,2007‬אך נכון למועד כתיבת‬
‫חוברת זו‪ ,‬טרם אשררה את האמנה‪ .‬משרד המשפטים הביע נכונות ברורה לעשות כן‪ ,‬ועם אשרורה של‬
‫האמנה תחויב ישראל להתאים את החקיקה ואת המצב הקיים בחוק ובנהלים לאמות המידה הקבועות‬
‫באמנה‪.‬‬
‫כמו כן‪ ,‬בדיונים שונים בבתי המשפט ניתן יהיה להפעיל הנחה משפטית שקיימת התאמה בין חוקי‬
‫המדינה לבין הנורמות הקבועות באמנה‪ ,‬ולכן להסתמך על האמנה כדי לפרש את חובות המדינה‬
‫בהקשרים שונים במקרים פרטניים‪ .‬לבסוף‪ ,‬מרגע שתאושרר האמנה‪ ,‬היא תחייב את ישראל במישור‬
‫הבינלאומי‪ .‬ועדה מיוחדת שמתכנסת באו"ם עוקבת אחר הנעשה במדינות השונות בעקבות האמנה‪-‬‬
‫היא מקבלת את דוחות המדינה על התקדמות ביישום האמנה ויכולה להעיר למדינה ואף להפעיל עליה‬
‫סנקציות‪ .‬גם אנשים פרטיים יכולים לפנות לוועדה ולהגיש תלונה על מדינה החתומה על האמנה‪.‬‬
‫עקרונות האמנה ‪ -‬על פי העיקרון הראשון באמנה‪ ,‬המדינה והגופים השונים הפועלים מטעמה‪ ,‬חייבים‬
‫לנהוג בשוויון כלפי אדם עם מוגבלות‪ ,‬ואסור להפלות אותו בשל מוגבלותו‪ .‬בנוסף קובעת האמנה את‬
‫הזכות לחיים‪ ,‬לבריאות ולשיקום‪ ,‬לביטחון אישי‪ ,‬לתעסוקה‪ ,‬לרמת חיים סבירה‪ ,‬לחירות‪ ,‬לחופש תנועה‪,‬‬
‫לעצמאות ולשילוב בקהילה‪ ,‬לביטוי וחופש דעה‪ ,‬לפרטיות‪ ,‬לחיי משפחה‪ ,‬לחינוך מתאים ומשולב‪ ,‬להגנה‬
‫בפני ניצול‪ ,‬לנגישות בכלל ולנגישות לצדק בפרט וכן לכשרות משפטית מלאה‪.‬‬
‫מה האמנה דורשת מהמדינה? המדינה חייבת להבטיח שהזכויות שעליהן התחייבה כשחתמה‬
‫על האמנה ‪ -‬יתממשו‪ .‬הצעד הראשון לכך הוא שינוי המודעות בקרב הפקידים‪ ,‬הרופאים‪ ,‬העובדים‬
‫הסוציאליים ושאר עובדי המדינה או מי שמפעיל שירותים בעבורה‪ .‬בנוסף‪ ,‬המדינה חייבת לשנות את‬
‫החוקים ואת התקנות שלה כדי שיעמדו בדרישות האמנה‪ .‬האמנה מחויבת לייחד גוף שלטוני‪ ,‬שתפקידו‬
‫יהיה לפעול להטמעת האמנה ולבקר אחר אופן יישומה‪ .‬היא חייבת לנקוט אמצעים כדי ליישם את‬
‫החוקים ואת התקנות וכן לוודא שאין הפרה של הזכויות‪ .‬כשהמדינה מתכננת שירותים או קובעת‬
‫תכניות‪ ,‬עליה לקחת בחשבון גם את זכויותיהם של אנשים עם מוגבלות‪.‬‬
‫האמנה נותנת כוח ובסיס לדרישה של האנשים מהמדינה‪ .‬זכויות שאינן חלק מהשיח המוכר לעומק‬
‫בישראל‪ ,‬כמו כשרות משפטית מלאה ושילוב מלא בקהילה‪ ,‬יחייבו את המדינה עם אשרור האמנה‪.‬‬
‫בנוסף‪ ,‬המדינה תהיה חייבת להבטיח את זכויותיהם של אנשים עם מוגבלות לא רק אם החוקים שלה‬
‫קובעים זאת‪ ,‬אלא משום שהיא התחייבה על כך באו"ם‪.‬‬
‫את האמנה יש לדברר‪ .‬בשל כך צריך להפיץ את השמועה שיש אמנה; ואפשר ומומלץ גם להסתמך‬
‫עליה במגעים עם הרשויות‪.‬‬
‫‪48‬‬
‫אנוש ‪ -‬העמותה הישראלית לבריאות הנפש‬
‫כתובת‪ :‬ת‪.‬ד‪ ,181 .‬משה דיין ‪ ,30‬כפר סבא ‪ ,44539‬דוא"ל‪ ,[email protected] :‬אתר‪www.enosh.org.il :‬‬
‫טלפון‪ ,074-7556100 ,03-5400672 :‬פקס‪074-7556101 ,03-5400474 :‬‬
‫מחלקת כספים והנהלת חשבונות‬
‫שרון בן ישי הרפז ‪ -‬מנהלת כספים ‪108‬‬
‫סבטלנה בובקוב ‪ -‬מנהלת חשבונות ‪110‬‬
‫נלה סוקולינסקי ‪ -‬מנהלת חשבונות ‪111‬‬
‫ינלה זבלניוק ‪ -‬תקציבאית ‪109‬‬
‫דויד גורי ‪ -‬חשב ‪125‬‬
‫מאיה פריד ‪ -‬דיווחי דיור מוגן ומועדונים ‪113‬‬
‫מזכירות‬
‫מירב כהן ‪ -‬מזכירות ‪103‬‬
‫דינה אהרון ‪ -‬מזכירת ההנהלה ‪104‬‬
‫נורית חנינה ‪ -‬מזכירות ‪133‬‬
‫הנהלה‬
‫יורם כהן ‪ -‬יו"ר ‪106‬‬
‫ד"ר הלה הדס ‪ -‬מנכ"ל ‪105‬‬
‫יהודה גוהר ‪ -‬משנה למנכ"ל ‪107‬‬
‫תרומות‪ ,‬דוברות ושיווק‬
‫בשמת אדמון ‪ -‬דוברת ואחראית יחסי ציבור ‪116‬‬
‫מיכל דנין‪-‬הולנדר ‪ -‬מנהלת פיתוח משאבים ‪120‬‬
‫צוות מערך השיקום‬
‫תמר סדן ‪ -‬מנהלת מערך השיקום ‪126‬‬
‫מזל לנדס ‪ -‬מנהלת תחום משפחות ‪129‬‬
‫תפעול וחוזי דיור‬
‫דודי אוחנה ‪ -‬מנהל תפעול ‪118‬‬
‫רונית דיבון ‪ -‬אחראית דיור וחוזים ‪112‬‬
‫שלומי עיני ‪ -‬מנהל מחשוב ‪119‬‬
‫מחלקת משאבי אנוש ושכר‬
‫חגית קינן פינקלשטיין ‪ -‬מנהלת משאבי אנוש ‪123‬‬
‫מיטל אלבין‪-‬בש ‪ -‬רכזת משאבי אנוש ‪124‬‬
‫עמליה מור ‪ -‬חשבת שכר ‪114‬‬
‫נדרה יעקב ‪ -‬חשבת שכר ‪115‬‬
‫הדס גלבוע ‪ -‬מנהלת תחום התנדבות ‪122‬‬
‫הסניפים שבהם ניתן שירות למשפחות‬
‫חולון‬
‫רח' הציונות ‪/33‬א חולון ‪58514‬‬
‫טלפון‪( 03-5038614 :‬שלוחה ‪.)3‬‬
‫פקס‪03-6510950 :‬‬
‫רחובות‬
‫רח' טשרניחובסקי ‪ ,55‬רחובות ‪7650316‬‬
‫טלפון‪077-5513305/6 :‬‬
‫פקס‪( 077-5513305/6 :‬טלפקס)‬
‫בית שמש‬
‫כפר סבא‬
‫רח' דרך בן יהודה ‪ 77‬כפר סבא (בית בכפר)‪ .‬בבית שמש ניתן גם שירות המותאם לציבור הדתי והחרדי‬
‫וניתן ע"י אנשי מקצוע חרדים‪.‬‬
‫טלפון‪09-7886434 :‬‬
‫מתנ"ס פסגות השבע‪ ,‬רח' יצחק רבין ‪ 21‬בית שמש ‪9958585‬‬
‫פקס‪09-7886438 :‬‬
‫טלפון‪02-9991478 :‬‬
‫מייל‪[email protected] :‬‬
‫פקס‪072-2118719 :‬‬
‫מייל‪[email protected] :‬‬
‫רמה"ש‬
‫סמטת במעלה ‪ ,9‬רמת השרון‬
‫תל‪ -‬אביב‬
‫טלפון‪03-5407480 :‬‬
‫רח' הזרם ‪ ,10‬תל‪-‬אביב ‪6816850‬‬
‫פקס‪( 03-5407480 :‬טלפקס)‬
‫טלפון‪( 03-6815032 :‬שלוחה ‪)1‬‬
‫מייל‪[email protected] :‬‬
‫פקס‪03-7589700 :‬‬
‫מייל‪[email protected] :‬‬
‫רמת גן‬
‫רח' הרצל ‪ ,13‬רמת גן ‪5245235‬‬
‫קריית שמונה‬
‫טלפון‪ 03-6724960 :‬שלוחה ‪2‬‬
‫רח' הרצל ‪( 85‬בית גיורא) קרית שמונה‬
‫מייל‪[email protected] :‬‬
‫ת‪.‬ד‪ 330 .‬קרית שמונה ‪1155110‬‬
‫טלפקס‪077-7044009 :‬‬
‫מייל‪[email protected] :‬‬
‫‪49‬‬
‫נספח‪ :‬סניפי אנוש וטלפונים חיוניים‬
‫טלפון‬
‫שם‬
‫כתובת‬
‫אילת‬
‫רח' חורב ‪ ,274‬בית אסי‪ ,‬שכונה א'‪ ,‬אילת ת‪.‬ד‪14600 .‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫טלפקס‪08-6318611 -‬‬
‫אום אל פאחם‬
‫ת‪.‬ד‪ ,35 .‬שכונת מחאג'נה‪ ,‬אום אל פאחם ‪30010‬‬
‫טלפון‪04-6310411 -‬‬
‫טלפקס‪04-6110735 -‬‬
‫איכסאל‬
‫מחלקת הרווחה‪ ,‬ת‪.‬ד‪ ,630 .‬איכסאל ‪16920‬‬
‫פקס‪04-6464881 -‬‬
‫‪04-6463572‬‬
‫אשדוד‬
‫חיבת ציון ‪ ,8‬ת‪.‬ד‪ ,6792 .‬אשדוד ‪77166‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪08-8561311‬‬
‫פקס‪08-8604692 -‬‬
‫אשקלון‬
‫ת‪.‬ד‪ ,7229 .‬אשקלון‪ ,‬ההסתדרות ‪ ,40‬קניון לב אשקלון‬
‫‪08-6788262‬‬
‫‪08-6788196‬‬
‫פקס‪08-6788197 -‬‬
‫באר שבע‬
‫שד' בן גוריון ‪ ,14‬ת‪.‬ד‪ - 15116 .‬מול תחנת רכבת‬
‫האוניברסיטה‪ ,‬ב"ש ‪84120‬‬
‫טלפקס‪08-6273404 -‬‬
‫‪08-6286915‬‬
‫בת ים‬
‫טלפקס‪03-5064028 -‬‬
‫בלפור ‪97‬א‪ ,‬בת‪-‬ים ‪ -‬מועדון תעסוקתי‬
‫הראשונים ‪ ,11‬בת‪-‬ים ‪ -‬מועדון חברתי כולל מועדון צעירים‪ .‬טלפקס מ‪ .‬חברתי‪03-5083441 :‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫סניפי אנוש‬
‫בני ברק‬
‫אברבנאל ‪ ,60‬מתנ"ס‪ ,‬בני ברק ‪51225‬‬
‫‪03-5787185‬‬
‫בית שאן‬
‫רח' יעקב מכלוף ‪ ,45‬מרכז העיר‪ ,‬בית שאן‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪077-7870209‬‬
‫בית שמש‬
‫מתנ"ס פסגות השבע‪ ,‬סמטת ויצ"ו ‪ ,8‬בית שמש‬
‫‪02-9991478‬‬
‫פקס‪07-22118719 -‬‬
‫גבעתיים‬
‫אלישע רודין ‪ ,12‬גבעתיים ‪53604‬‬
‫טלפקס‪03-7314981 -‬‬
‫הרצליה‬
‫סמטת ניסימוב ‪ ,2‬נוה עמל הרצליה‬
‫טלפקס‪09-9553424 -‬‬
‫הוד השרון‬
‫אוחד עם כפ"ס‬
‫חדרה‬
‫ארלוזורוב ‪ ,10‬חדרה ‪38222‬‬
‫‪04-6344485‬‬
‫פקס‪04-6322383 -‬‬
‫‪04-6210919‬‬
‫פקס‪04-6330357 -‬‬
‫הוסטל ‪ -‬רח' מקוה ישראל ‪ ,12‬חדרה‬
‫חולון‬
‫רח' הציונות ‪ 33‬א' ‪ ,‬חולון ‪58514‬‬
‫‪03-5038614‬‬
‫פקס‪03-6510950 -‬‬
‫טל‪ .‬מועדון תעסוקה‪03-5045111 :‬‬
‫חיפה‬
‫רח' גדליהו ‪ ,22‬חיפה ‪32587‬‬
‫‪04-8236489‬‬
‫פקס‪04-8221550 -‬‬
‫‪04-8669707‬‬
‫הוסטל‪04-8667895 -‬‬
‫ת‪ .‬נתמכת ‪077-5310124‬‬
‫דיור מוגן‪ -‬ארלוזרוב ‪ ,85‬חיפה‬
‫הוסטל ‪ -‬כניסה מרח' ארלוזורוב ‪.85‬‬
‫למשלוח דואר‪ :‬בר גיורא ‪ ,3‬חיפה‬
‫טבריה‬
‫רח' אלחדיף ‪ ,23‬ת‪.‬ד‪ ,48 .‬טבריה ‪14100‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫טלפקס‪04-6723382 -‬‬
‫טירת הכרמל‬
‫רח' ביאליק ‪ ,29‬טירת הכרמל ‪39021‬‬
‫משלוח דואר לסניף נשר‪ :‬ת‪.‬ד‪ ,6500 .‬נשר ‪20300‬‬
‫‪04-8574204‬‬
‫‪50‬‬
‫שם‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫ירושלים‬
‫רח' שלום יהודה ‪ 29‬תלפיות‪ ,‬י‪-‬ם‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪02-6724723‬‬
‫פקס‪02-6731875 -‬‬
‫מזרח ירושלים‬
‫ת‪.‬ד‪ ,24335 .‬ירושלים שועפט‪ ,‬בית חנינה‪ ,‬שכ' בית‬
‫חנינא ליד סלון "ביוטי"‪ ,‬מזרח ירושלים ‪91042‬‬
‫טלפקס‪02-5813908 -‬‬
‫ירכא‬
‫מועדון אנוש ‪ -‬ליד בניין המועצה המקומית‪,‬‬
‫ת‪.‬ד‪ ,5050 .‬ירכא ‪24967‬‬
‫טלפקס‪04-9804755 -‬‬
‫יבנה‬
‫רח' הגלבוע ‪ ,17‬ת‪.‬ד‪ ,354 .‬יבנה ‪81600‬‬
‫‪08-9437799‬‬
‫כפר סבא‬
‫סמטת אנוש ‪ 3‬פינת רח' הח"יש כפ"ס ‪44110‬‬
‫טלפקס‪09-7679237 -‬‬
‫הוסטל טלפקס‪09-7667457 -‬‬
‫כרמיאל‬
‫הברושים ‪ ,31‬ת‪.‬ד‪ 202 .‬כרמיאל ‪20100‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪04-9584425 ,04-9580164‬‬
‫טלפקס‪04-9584427 -‬‬
‫לוד‬
‫רח' דוד המלך ‪ ,1‬לוד ‪( 71272‬אחרי סניף הדואר)‬
‫‪[email protected]‬‬
‫טלפקס‪077-9304673 -‬‬
‫‪08-9204673‬‬
‫מגדל העמק‬
‫מועדון קשישים ‪ -‬רח' שפירא ‪ ,2‬מגדל העמק‬
‫‪04-6440970‬‬
‫מודיעין‬
‫רח' אלמוגן ‪ ,34‬מודיעין ‪71702‬‬
‫‪074-7556100‬‬
‫מצפה רמון‬
‫שד' בן גוריון ‪ ,3‬ת‪.‬ד‪ ,463 .‬מצפה רמון ‪80600‬‬
‫‪054-9299728‬‬
‫מג'אר‬
‫מועדון אנוש מג'אר‪ ,‬מועדון ההסתדרות לשעבר‬
‫אין טלפון‬
‫נהריה‬
‫ארלוזרוב פינת החמנית‪ ,‬ת‪.‬ד‪,1067 .‬‬
‫נהריה ‪[email protected] 22110‬‬
‫טלפקס‪077-7928243 -‬‬
‫נס ציונה‬
‫ת‪.‬ד‪ ,282 .‬רח' ישראל שמיד ‪ ,1‬נס ציונה ‪70400‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪08-9403684‬‬
‫פקס‪08-9401531 -‬‬
‫נשר‬
‫משרד מחוז צפון ‪ -‬רח' המגינים ‪ ,26‬ת‪.‬ד‪ ,6500 .‬נשר‬
‫‪20300‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪04-8214727‬‬
‫פקס‪04-8214520 -‬‬
‫מועדון ‪04-8213166‬‬
‫נתיבות‬
‫רח' ההדס ‪ ,2‬שכונת נווה נוי‪ ,‬נתיבות‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪077-7002638‬‬
‫‪077-4002638‬‬
‫פקס‪077-4006770 -‬‬
‫נתניה‬
‫סמילנסקי ‪ ,15‬ת‪.‬ד‪ 2650 .‬נתניה ‪42126‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪09-8324525‬‬
‫פקס‪09-8840876 -‬‬
‫‪09-8340050‬‬
‫‪09-8623543‬‬
‫סכנין‬
‫שכונה מזרחית ת‪.‬ד‪ ,4190 .‬סכנין ‪20173‬‬
‫טלפקס‪04-6742773 -‬‬
‫עכו‬
‫הרצל ‪( 19‬מקלט ‪ )5‬עכו ‪24000‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫טלפקס‪04-9553591 -‬‬
‫ערד‬
‫בן יאיר ‪ 28‬ערד‪ ,‬במתנ"ס‪ ,‬ת‪.‬ד‪523 .‬‬
‫ערד ‪89104‬‬
‫‪08-9551515‬‬
‫פקס‪08-9952038 -‬‬
‫עראבה‬
‫ליד בנין המועצה‬
‫עפולה‬
‫הבציר ‪ ,24‬עפולה ‪18313‬‬
‫סניף הוסטל‪04-6528708 -‬‬
‫פקס‪04-6591599 -‬‬
‫‪077-3200248‬‬
‫* בסניפים שאין טלפון ניתן להתקשר למרכז אנוש בטלפון ‪ 074-7556100‬שלוחה ‪103‬‬
‫‪51‬‬
‫שם‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫פתח תקוה‬
‫סניף‪/‬הוסטל‪ -‬רח' הגיתית ‪ ,5‬עמישב‪ ,‬פ"ת‬
‫טלפקס הוסטל‪03-9322571 -‬‬
‫טל ‪03-9309735‬‬
‫פקס ‪03-931233‬‬
‫צפת‬
‫הוסטל‪ -‬רח' הגדוד השלישי ‪ ,98‬כנען‪ ,‬ת‪.‬ד‪ 2077 .‬צפת‬
‫‪13100‬‬
‫מועדון חברתי רח' הרצל ליד מתנס בלום‬
‫‪[email protected]‬‬
‫טלפקס ‪04-6920244‬‬
‫טלפקס‪04-6820157 -‬‬
‫קרית אונו‬
‫רח' רש"י ‪ ,2‬ת‪.‬ד‪ ,2416 .‬קרית אונו ‪55100‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪03-5353431‬‬
‫קרית אתא‬
‫דיור מוגן‪ -‬רח' שדה בוקר ‪ ,39/12‬ת‪.‬ד‪ ,393 .‬קרית אתא‬
‫‪ .28013‬מועדון חברתי‪ -‬מבצע סיני ‪ ,22‬קרית אתא‬
‫‪ .28000‬מועדון תעסוקתי‪ -‬אביגדור עשת ‪ ,32‬ת‪.‬ד‪393 .‬‬
‫קרית אתא‪.‬‬
‫טלפקס‪04-8455741 -‬‬
‫‪04-8451209‬‬
‫‪04-8445166‬‬
‫טלפקס‪04-8438643 -‬‬
‫קרית גת‬
‫היסמין ‪ ,93‬ת‪.‬ד‪ ,30 .‬קרית גת ‪82000‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫טלפקס משרד‪08-6884398 -‬‬
‫טלפקס מועדון‪08-6811911 -‬‬
‫קרית טבעון‬
‫האיריס‪ ,‬ת‪.‬ד‪ ,304.‬קרית עמל טבעון ‪36012‬‬
‫טלפקס ‪04-9930774‬‬
‫קרית ים‬
‫שד' צה"ל ‪ ,19‬ת‪.‬ד‪ ,1225 .‬קרית ים ‪29031‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪04-8743135‬‬
‫טלפקס‪04-8743329 -‬‬
‫קרית שמונה‬
‫ת‪.‬ד‪ ,8841 .‬רח' הרצל ‪ ,85‬קרית שמונה ‪10200‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫טלפקס‪-‬‬
‫‪077-7044009‬‬
‫ראשל"צ‬
‫רח' בילו ‪ ,21‬ראשל"צ ‪75132‬‬
‫‪03-9507940‬‬
‫טלפקס ‪03-9650433 -‬‬
‫ריינה‬
‫מועדון אנוש ריינה‪ ,‬שכ' המעיין ליד ביה"ס יסודי ב'‪ ,‬ריינה‬
‫אין טלפון‬
‫רחובות‬
‫ת‪.‬ד‪ ,2053 .‬טשרניחובסקי ‪ ,55‬רחובות ‪76120‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪077-5513306‬‬
‫טלפקס‪077-5513305 -‬‬
‫רמלה‬
‫סעדיה מרדכי ‪ ,3‬רמלה‬
‫‪[email protected]‬‬
‫טלפקס‪08-9201353 -‬‬
‫טלפקס‪08-9202745 -‬‬
‫רמת גן‬
‫רח' הרצל ‪ ,13‬רמת גן (דיור מוגן‪ +‬משרדים)‬
‫תעסוקתי ‪ -‬כנרת ‪ ,15‬בני ברק‬
‫טלפקס מ‪ .‬תעסוקתי‪-‬‬
‫‪03-6766565‬‬
‫משרד‪03-6724960 -‬‬
‫פקס‪03-6725202 -‬‬
‫רמה"ש‬
‫סמטת במעלה ‪ ,9‬רמת השרון ‪47267‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫טלפקס‪03-5407480 -‬‬
‫‪03-5493024‬‬
‫שדרות‬
‫רח' ברית ערים ‪ ,23‬ת‪.‬ד‪ ,204 .‬שדרות ‪80100‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫טלפקס‪08-6610124 -‬‬
‫‪077-2188177‬‬
‫תל אביב‬
‫סניף ודיור מוגן ‪-‬‬
‫רח' הזרם ‪ ,10‬ת‪.‬ד‪ 5293 .‬תל אביב ‪61052‬‬
‫הוסטל ‪ -‬חזנוביץ ‪ ,16‬תל אביב‬
‫מועדון צעירים‪/‬מבוגרים ‪ -‬כיכר מסריק ‪ ,11‬ת"א‬
‫(במקלט)‬
‫מועדון חברתי קקטוס ‪ -‬רח' הרבי מבכרך ‪ ,5‬יפו‬
‫מש"פ‬
‫‪03-6813074 ,03-6815032‬‬
‫פקס‪03-6826737 -‬‬
‫פקס הוסטל‪03-5373425 -‬‬
‫‪03-6828150‬‬
‫‪52‬‬
‫‪ - 03-5239036‬כיכר מסריק‬
‫‪03-6835922‬‬
‫מיל"ם – מרכזי ייעוץ למשפחות מתמודדים‬
‫‬
‫משפחה אשר אחד מחבריה חלה במחלת נפש‪ ,‬חווה משבר גדול ומתמודדת עם קשיים רבים‪ .‬חוסר‬
‫הידע והבלבול מביאים אתם תחושה של בושה‪ ,‬פחד וחוסר אונים‪.‬‬
‫אנו‪ ,‬הצוות המקצועי במרכזי הייעוץ של מיל"ם‪ ,‬נסייע לכם בהתמודדות עם עם המשבר המורכב‪ ,‬ננסה‬
‫להכין את המשפחה לשינוי הצפוי ולחוויות הקשות שנלוות לתהליך‪.‬‬
‫מרכזי הייעוץ של מיל"ם נועדו לסייע לכל מי שמתמודד עם מחלת נפש של בן משפחה‪ :‬להורים של‬
‫חולים‪ ,‬לבני זוג הנשואים לנפגע נפש‪ ,‬לאחים של נפגעי נפש וכמו כן‪ ,‬לילדים של נפגעי נפש‪.‬‬
‫השירותים במיל"ם ניתנים ללא תשלום‬
‫המרכזים מציעים את השירותים הבאים‪:‬‬
‫ייעוץ אישי‪ :‬מסייע למשפחה בהתארגנות סביב המשבר‪ ,‬מאפשר מתן מידע על המחלה ואפשרויות‬
‫הטיפול בה‪ ,‬הן מבחינה תרופתית והן מבחינת אפשרויות השיקום‪.‬‬
‫ייעוץ קבוצתי‪ :‬יעסוק בנוסף למתן מידע‪ ,‬גם ברכישת כלים להתמודדות עם קשיים המתעוררים עקב‬
‫החיים לצדו של פגוע נפש או הטיפול בו‪ .‬כלים שימושיים לסיוע בהתמודדות עם האווירה המשתנה‬
‫בבית‪ ,‬ורכישת כלים יצירתיים להתמודדות עם הקושי‪.‬‬
‫הרצאות‪ :‬אחת לחודש יועברו על ידי אנשי מקצוע הרצאות בנושאים שונים כמו‪ :‬מחלות הנפש לסוגיהן‪,‬‬
‫טיפול תרופתי‪ ,‬מידע על שירותי השיקום וביטוח לאומי‪ ,‬אפוטרופסות ועוד‪ ..‬להרצאה הקרובה צפו בלוח‬
‫האירועים‬
‫סדנאות‪ :‬לאורך השנה תינתנה ארבע סדנאות בנושאים הנוגעים להתמודדות בני המשפחה עם‬
‫המחלה שמטרתן לתמוך‪ ,‬לחזק ולעודד את בני המשפחה‪.‬‬
‫ייעוץ משפטי‪ :‬במרכזים יינתן גם ייעוץ משפטי על ידי עו"ד בנושאים כמו אפוטרופסות‪ ,‬צוואות ועוד‪..‬‬
‫רשימת מרכזי מיל"ם ‪ -‬מרכזי ייעוץ למשפחות מתמודדים‪:‬‬
‫מנהלת תחום משפחות‪ :‬מזל לנדס‬
‫טלפון‪054-9299799 :‬‬
‫מייל‪[email protected] :‬‬
‫שם‬
‫מנהלת‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫מיל"ם אשדוד‬
‫אורנה קורלנדר‬
‫העצמאות ‪ ,93‬קומה ב'‪ ,‬משרד ‪ ,312‬אשדוד‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪08-8551225‬‬
‫בית ויצ"ו ‪ -‬רח' החלוץ ‪ ,47‬בית הכרם‪ ,‬ירושלים‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪02-6522147‬‬
‫מיל"ם חדרה‬
‫סילביה אזולאי‬
‫רוטשילד ‪ ,15‬חדרה‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪04-6880956‬‬
‫מיל"ם חיפה‬
‫חיה נחמה‬
‫הרצוג ‪ ,1‬חיפה‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪04-8642644‬‬
‫מיל"ם‬
‫כפר סבא‬
‫נועה ארסט‬
‫דרך בן יהודה ‪ ,77‬כפר סבא (בית בכפר)‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪09-7886434‬‬
‫פקס ‪09-7886438 -‬‬
‫מיל"ם כרמיאל‬
‫נטע גלמידי‬
‫החרושת ‪ ,5‬מרכז הרמוניה כרמיאל (צמוד למשטרה)‪04-6882898 .‬‬
‫פקס ‪04-6882894 -‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫מיל"ם נתניה‬
‫יעל אייזנברג‬
‫מיל"ם ירושלים רבקה מושונוב‬
‫הזית ‪ ,1‬נתניה‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪53‬‬
‫‪09-8335042‬‬
‫טלפון‬
‫שם‬
‫כתובת‬
‫קונוטובסקי יוסי‬
‫לשכת פסיכיאטר מחוזי‪ -‬המלאכה ‪ ,3‬ת‪.‬ד‪ 744.‬נצרת‬
‫עלית ‪[email protected] 17000‬‬
‫‪04-6557800 ,04-6464492‬‬
‫פקס‪04-6470443 -‬‬
‫אשבל לימור‬
‫לשכת פסיכיאטר מחוזי‪ -‬פל ים ‪ ,15‬קרית‬
‫הממשלה‪,‬בניין ב'‪ ,‬חיפה‬
‫‪04-8632934‬‬
‫פקס‪04-8632936 -‬‬
‫גיתית רינות‬
‫לשכת פסיכיאטר מחוזי‪ -‬פל ים ‪ ,15‬קרית‬
‫הממשלה‪,‬בניין ב'‪ ,‬חיפה‬
‫‪04-8632934‬‬
‫פקס‪04-8632936 -‬‬
‫כנעני מירית‬
‫לשכת פסיכיאטר מחוזי‪ -‬הארבעה ‪ ,14‬ת"א‬
‫‪03-5634802 ,03-5634810‬‬
‫‪,03-5634839‬‬
‫פקס‪03-5620567 -‬‬
‫קריאל שרה‬
‫לשכת פסיכיאטר מחוזי‪ -‬הארבעה ‪ ,14‬ת"א‬
‫‪03-5634802 ,03-5634810‬‬
‫‪,03-5634839‬‬
‫פקס‪03-5620567 -‬‬
‫בניאל טובה‬
‫לשכת פסיכיאטר מחוזי‪ -‬רח' הרצל ‪ ,91‬קרית‬
‫הממשלה‪ ,‬רמלה ‪72430‬‬
‫‪08-9788616-7-8‬‬
‫פקס‪08-9788619 -‬‬
‫ברק דינה‬
‫לשכת פסיכיאטר מחוזי‪ -‬רח' הרצל ‪ ,91‬קרית‬
‫הממשלה‪ ,‬רמלה ‪72430‬‬
‫‪08-9788616-7-8‬‬
‫פקס‪08-9788619 -‬‬
‫גיתית כהן‬
‫מיכל כהן‬
‫פמלה פרלמן‬
‫לשכת הפסיכיאטר המחוזי‪ -‬רח' יפו ‪ ,86‬ירושלים‬
‫‪02-5313500‬‬
‫פקס‪02-5313508 -‬‬
‫כתובת‬
‫טלפון‬
‫רכזי סל שיקום ‪ -‬לשכות בריאות‬
‫שם‬
‫תפקיד‬
‫רונית דודאי‬
‫ממונה על שיקום משרד הבריאות ‪ -‬בן טבאי ‪ ,2‬ירושלים‬
‫בקהילה‬
‫משרד הבריאות‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪02-5681484‬‬
‫‪02-5681426‬‬
‫‪02-5681412‬‬
‫בתיה ליידנר‬
‫רכזת שיקום‬
‫ארצית‬
‫‪[email protected]‬‬
‫משרד הבריאות ‪ -‬בן טבאי ‪ ,2‬ירושלים‬
‫רונית דודאי‬
‫מנהלת תחום‬
‫תעסוקה ארצית‬
‫משרד הבריאות ‪ -‬בן טבאי ‪ ,2‬ירושלים‬
‫‪02-5681426‬‬
‫ד"ר ורד בלוש‬
‫קליינמן‬
‫מנהלת תחום‬
‫הכשרה והדרכה‬
‫רחוב רבקה ‪ ,29‬ירושלים ‪93461‬‬
‫‪02-5681252‬‬
‫פקס‪026725822 -‬‬
‫ורד שפיר קיסר‬
‫רכזת תחום‬
‫השכלה וחונכות‬
‫רחוב רבקה ‪ ,29‬ירושלים ‪93461‬‬
‫‪02-5681252‬‬
‫פקס‪026725822 -‬‬
‫טלפונים חירום‬
‫משטרה‬
‫‪100‬‬
‫חברת חשמל‬
‫‪103‬‬
‫מגן דוד אדום‬
‫‪101‬‬
‫אלימות במשפחה‬
‫‪1-800-255-111‬‬
‫מכבי אש‬
‫‪102‬‬
‫ער"ן‪ -‬עזרה ראשונה נפשית‬
‫‪1201‬‬
‫אתרי עמותות העוסקות בבריאות הנפש‬
‫‪WWW.ENOSH.ORG.IL, WWW.BIZCHUT.ORG.IL, WWW.OZMA.ORG.IL, WWW.MAMAN.ORG.IL‬‬
‫‪54‬‬
‫מיקום‬
‫שם‬
‫טלפון‬
‫כתובת‬
‫לשכות משרד הביטחון‬
‫אגף משפחות‬
‫שכולות‪-‬משהב"ט‬
‫הגב' רחל תל אור‬
‫פקריס ‪ ,3‬פארק המדע‪ ,‬רחובות‬
‫‪08-9484522‬‬
‫פקס‪08-9484557 -‬‬
‫לשכת משהב"ט‬
‫ב"ש‬
‫אהובה גולדמן‬
‫מפקחת ב"ש‬
‫סוקולוב ‪14‬‬
‫‪08-6206625‬‬
‫פקס‪08-6208574 -‬‬
‫לשכת דן‪-‬שהב"ט‬
‫מירי שליט‬
‫ת‪.‬ד‪ 928 .‬דרך יעקב דורי‬
‫‪03-7380336‬‬
‫פקס‪03-7380660 -‬‬
‫לשכת חיפה‬
‫גילה מפקחת‬
‫המלך דוד ‪44‬‬
‫‪04-8301123‬‬
‫פקס‪04-8301383 -‬‬
‫לשכת חיפה‬
‫שחר גילה‬
‫המלך דוד ‪44‬‬
‫‪04-8301123‬‬
‫פקס‪04-8301383 -‬‬
‫לשכת טבריה‬
‫שלומי גרופר‬
‫דרך נצרת‪ ,‬ת‪.‬ד‪773 .‬‬
‫‪04-6729313‬‬
‫פקס‪04-6792208 -‬‬
‫לשכת ירושלים‬
‫רחל קלרמן‬
‫בית"ר ‪ ,2‬ירושלים‬
‫‪02-5657210‬‬
‫פקס‪02-5657238 -‬‬
‫לשכת רחובות‬
‫שלי בירנבוים‬
‫מרשוב ‪ ,5‬רחובות‬
‫‪08-9442007‬‬
‫פקס‪08-9442955 -‬‬
‫לשכת ת"א‬
‫מיכל בר‬
‫ת‪.‬ד‪ ,931 .‬דרך יעקב דורי‬
‫‪03-7380124‬‬
‫פקס‪03-7380604 -‬‬
‫כתובת‬
‫טלפון ופקס‬
‫שם‬
‫תפקיד‬
‫ד"ר אשר שיבר‬
‫מנהל מח’‬
‫פסיכיאטרית‪,‬‬
‫מרכז רפואי‬
‫סורוקה‬
‫נייד ‪050-6264279 -‬‬
‫בקרה ‪ -‬מחוז‬
‫דרום‬
‫פקס ‪08-6403509 -‬‬
‫ד"ר ברי סיגל‬
‫מנהל מרפאה‬
‫פסיכוגרי’‬
‫ע’ ‪03-9085205 -‬‬
‫ד"ר אלכס קליין‬
‫בקרה ‪ -‬מחוז‬
‫ת”א‪-‬יפו‬
‫ד"ר מיכאל בנימין‬
‫בקרה ‪ -‬מחוז‬
‫מרכז‬
‫בקרים פסיכיאטריים בקופות החולים‬
‫קופ”ח כללית‬
‫ע’ ‪08-6400350 -‬‬
‫מרכז רפואי סורוקה‪,‬‬
‫באר שבע ת‪.‬ד‪151 .‬‬
‫רח’ טביב ‪ ,7‬פתח תקוה‬
‫נייד ‪050-5397399 -‬‬
‫פקס מרפ’ ‪03-9096977 -‬‬
‫ע’ ‪03-5720823 -‬‬
‫פקס ‪03-5720848 -‬‬
‫המרכז הקהילתי לברה”נ‬
‫ת”א רמת חן רח’ הצבי ‪9‬‬
‫נייד ‪050-5543958 -‬‬
‫מנהל המרפאה‬
‫לברה”נ‪ ,‬אשדוד‬
‫ראשל”צ ‪03-9687597 -‬‬
‫רח’ הדרור ‪ ,45‬ראשל”צ‬
‫נייד ‪050-6263657 -‬‬
‫פקס ‪03-9687549 -‬‬
‫אשדוד ‪08-8560831 -‬‬
‫‪55‬‬
‫רח’ סטרומה‪ ,‬אשדוד‬
‫שם‬
‫תפקיד‬
‫טלפון ופקס‬
‫כתובת‬
‫גב’ יעל זיו (עו”ס)‬
‫אחראית בקרה‬
‫פסיכיאטרית‬
‫מחוז חיפה‬
‫ע’ ‪04-8590200 -‬‬
‫קרית אליעזר‪ .‬רח’ צה”ל‬
‫‪ ,52‬חיפה‬
‫ד"ר אביב יערי‬
‫אחראי בקרה‬
‫פסיכיאטרית‬
‫מחוז צפון‬
‫ד"ר לאוניד‬
‫בראודה‬
‫בקרה‬
‫פסיכיאטרית‬
‫מחוז צפון‬
‫ד"ר לילי גולדרינג‬
‫אחראית בקרה‬
‫פסיכי’ מחוז צפון‬
‫ד"ר שרית אבישי‬
‫מנהלת רפואית‬
‫מחוז ירושלים‬
‫מרכז‪:‬‬
‫שרי מוזס‬
‫מיכל ברון‬
‫מזכירות‬
‫נייד ‪052-2486555 -‬‬
‫פקס ‪04-8517766 -‬‬
‫ישיר ד"ר יערי ‪09-8634866 -‬‬
‫מוקד בקרה פסיכי’ מחוז‬
‫שרון שומרון א‪.‬ת‪ .‬פולג‪,‬‬
‫נתניה‬
‫נצרת עילית ‪04-6025610 -‬‬
‫נצרת עילית ‪ -‬מרפאה‬
‫לבריאות הנפש‬
‫משרד הבקרה ‪04-6025610 -‬‬
‫מרפ’ לברה”נ‪ .‬רח’ חרמון‬
‫‪ ,4‬נצרת עילית‬
‫‪02-6661030‬‬
‫מחוז ירושלים‬
‫מזכירות ‪09-8633293 -‬‬
‫נייד ‪0506884399 -‬‬
‫פקס בקרה ‪04-6468094 -‬‬
‫מכבי שירותי בריאות‬
‫טלי מנו‬
‫אירנה הכט‬
‫שרון שחר‬
‫מזכירות‬
‫מרפאה‬
‫פסיכיאטרית‬
‫שיקומית‬
‫‪ | 03-5425280‬נייד ‪054-7828457‬‬
‫‪ | 03-5425276‬נייד ‪050-6491280‬‬
‫איזור המרכז ‪ -‬השל”ה‬
‫‪ ,7‬ת”א‬
‫‪ | 03-5425266‬נייד ‪054-4692724‬‬
‫מזכירות‬
‫איילה גולדפרב‬
‫לאה בלונדר‬
‫‪03-5488576‬‬
‫איזור השרון ‪ -‬הנצח ‪,3‬‬
‫רמה”ש‬
‫פקס ‪03-5484684‬‬
‫יפה פולק‬
‫יעל גולדשטיין‬
‫‪ | 04-8477922/17‬נייד ‪050-8803266‬‬
‫איזור צפון ‪ -‬מרקוני ‪,10‬‬
‫חיפה‬
‫פקס ‪04-8400210‬‬
‫ציפי ליבל‬
‫ד"ר אנטולי קוגן‬
‫טל‪ | 03-7952486 .‬פקס ‪ | 03-5143988‬נייד ‪050-8800633‬‬
‫‪050-8802944‬‬
‫פקס ‪03-5425284‬‬
‫מזכירות‬
‫ריקי הקר‬
‫‪03-9541300/2‬‬
‫פקס ‪03-9541310‬‬
‫‪ | 08-6267288‬פקס ‪| 08-6267286‬‬
‫נייד ‪054-8804899‬‬
‫איזור השפלה ‪ -‬ירושלים‬
‫רוטשילד ‪ ,15‬ראשל”צ‬
‫איזור הנגב ‪ -‬התקוה ‪,4‬‬
‫באר שבע‬
‫ורדה בן יעיש‬
‫מזכירה‬
‫בני ניצן‬
‫ממונה ברה”נ‬
‫מחוז יהודה‪-‬דרום‬
‫טל‪ 03-5245376 .‬שלוחה ‪1‬‬
‫אורנה חתי‬
‫מזכירה‬
‫טל‪ | 03-5245376 .‬פקס ‪03-5276707‬‬
‫ד"ר גיל הלפרין‬
‫ממונה ברה”נ‬
‫מחוז צפון‪-‬שומרון‬
‫טל‪ | 04-8612320 .‬פקס ‪04-8612321‬‬
‫סמטת עתלית ‪ ,6‬חיפה‬
‫רביב מיינרט‬
‫ממונה ברה”נ‬
‫מחוז ירושלים‬
‫טל‪ 02-6215444 .‬שלוחה ‪1‬‬
‫רח’ רבי עקיבא ‪ ,3‬ירושלים‬
‫קופ”ח מאוחדת‬
‫פקס ‪02-6215442‬‬
‫קופת חולים לאומית‬
‫ד”ר יהודה‬
‫אברמוביץ‬
‫טל‪03-6970303 .‬‬
‫‪56‬‬
‫רח’ ז’בוטינסקי ‪ ,36‬ת”א‬
‫‪62287‬‬
‫העמותה הישראלית לבריאות הנפש )ע‪.‬ר(‬
‫אם אתה רוצה לעבוד בשוק החופשי‬
‫אנחנו כאן בשבילך!‬
‫"אני גאה בעצמי שהצלחתי להגשים את חלום חיי‬
‫ולעבוד כיועץ מכירות ברשת הום סנטר"‪...‬‬
‫מדבריו של בוגר תוכנית תעסוקה נתמכת‬
‫אנו נעזור לך‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫לחפש עבודה‪.‬‬
‫למצוא עבודה התואמת את יכולתך ושאיפותיך‪.‬‬
‫להתמיד בעבודה‪.‬‬
‫להתקדם במקום העבודה‪.‬‬
‫בעבודתנו מולך אנו מתחייבים‪:‬‬
‫•‬
‫•‬
‫•‬
‫לכבוד האדם והזכות לבחירה אישית‪.‬‬
‫למקצועיות ומחויבות העובדים שלנו‪.‬‬
‫להשמה מותאמת ואיכותית המקנה יציבות כלכלית לאורך זמן‪.‬‬
‫הינך זכאי לשרות במידה ואתה עונה על הקריטריונים הבאים‪:‬‬
‫•‬
‫•‬
‫‬
‫•‬
‫•‬
‫מתמודד עם נכות נפשית‪.‬‬
‫בעל ‪ 40%‬נכות בהתאם לסעיפים ‪ 33-34‬לחוק הביטוח הלאומי‪,‬‬
‫שאובחן על ידי הביטוח הלאומי או על ידי פסיכיאטר מורשה‪.‬‬
‫תושב‪/‬ת מדינת ישראל‪.‬‬
‫בן‪/‬בת ‪ 18‬ומעלה‪.‬‬
‫מה עליך לעשות?‬
‫לפנות לרכז התעסוקה של הסניף הקרוב ביותר לביתך‬
‫והוא יסביר לך איך מתחילים בתהליך‪.‬‬
‫לפרטים נוספים לאזורים נוספים בהם ניתן השרות ניתן לפנות למנהלות התוכנית‪:‬‬
‫אתי סידר ‪ -‬מנהלת תעסוקה נתמכת אזור צפון ‪[email protected] ,054-9299704‬‬
‫ג'ודי סטולר ‪ -‬מנהלת תעסוקה נתמכת אזור דרום ‪[email protected] ,054-9299683‬‬
‫מרכז אנוש ת‪.‬ד‪ ,181 .‬משה דיין ‪ ,30‬כפר סבא ‪4410101‬‬
‫טלפון ‪ ,074-7556100 -‬פקס ‪074-7556101 -‬‬
‫‪www.enosh.org.il‬‬
‫יזמות עסקית‬
‫“מעוף” ‪ -‬תכנית חדשנית לפיתוח יזמות עסקית‬
‫מטרות התכנית‬
‫ •לספק ליווי עסקי ושיקומי‪ ,‬למתמודדים עם מגבלה נפשית המעוניינים בפיתוח קריירה כיזמים‬
‫עצמאיים‪.‬‬
‫ •לשמש "חממה" למיזמים עסקיים‪.‬‬
‫מהות התכנית‬
‫התכנית פועלת כמרכז ליווי והכשרה בו מתקיימים מסלולי הכשרה עסקית‪ ,‬ליווי עסקי‪ ,‬ליווי שיקומי‪,‬‬
‫תמיכה קבוצתית ואישית‪ ,‬התכנית מסווגת כמפעל מוגן‪.‬‬
‫בפיתוח ובמימון התוכנית שותפים‪:‬‬
‫• עמותת אנוש‪.‬‬
‫• משרד הבריאות – שירותי בריאות הנפש‪ ,‬אגף השיקום‪.‬‬
‫• המוסד לביטוח לאומי – האגף לפיתוח שירותים לנכים‪ ,‬הקרן למפעלים מיוחדים‪.‬‬
‫אוכלוסיית היעד‬
‫מתמודדים עם מגבלה נפשית‪ ,‬זכאי סל שיקום שהם ‪:‬‬
‫• בעלי כישורים מקצועיים‪/‬השכלה בתחום בו היו מעוניינים להתפתח כעצמאיים‪.‬‬
‫• בעלי עסק קיים המעוניינים לפתחו או להשתלב במיזמים משותפים‪.‬‬
‫• יזמים בעלי רעיון או פטנט אותו הם מעוניינים לממש כמיזם עסקי‪.‬‬
‫• בעלי נכונות להתמודד עם אי הודאות הכרוכה בהקמת עסק עצמאי‪.‬‬
‫• בעלי מוטיבציה להצליח המוכנים למחויבות ולהתמדה בתהליך החניכה והליווי‪.‬‬
‫צוות התכנית‬
‫הצוות מורכב ממנהל התכנית‪ ,‬עובד מקצועי בתחום השיקום‪ ,‬חונכים עסקיים‪ ,‬מאמנים אישיים‪ ,‬מרצים‬
‫במגוון תחומים עסקיים ומתנדבים בעלי ניסיון בהקמת עסק עצמאי‪ ,‬שילוו את המתמודדים בחניכה‬
‫אישית‪.‬‬
‫דרכי קבלה לתכנית‬
‫אם הנך מתמודד‪/‬ת העונה על הגדרות אוכלוסיית היעד למעלה‪ ,‬ניתן לפנות ל‪:‬‬
‫מנהל מעוף ‪ -‬עופר מלאכי ‪ ,054-9299417 -‬עו"ס ‪ -‬איילת גנאור יצחק ‪054-9299019 -‬‬
‫או שלח‪/‬י מייל לדוא"ל‪[email protected] :‬‬
‫עם הפרטים‪ :‬שם‪ ,‬טלפון ומספר מילים על העסק‪ ,‬המיזם או הרעיון שברצונך לפתח‪.‬‬
‫המוסד לביטוח לאומי‬
‫האגף לפיתוח שרותים לנכים‬
‫הקרן למפעלים מיוחדים‬
‫מדינת ישראל‬
‫משרד הבריאות‬
‫העמותה הישראלית לבריאות הנפש )ע‪.‬ר(‬
‫העמותה הישראלית לבריאות הנפש )ע‪.‬ר(‬
‫אנושופינג‬
‫קטלוג מוצרי עמותת אנוש‬
‫כל המוצרים המיוצרים בעמותה הינם פרי מלאכתם ושקדנותם של אנשים המתמודדים עם פגיעות‬
‫נפשיות במסגרת מועדוני התעסוקה והמפעלים המוגנים של עמותת אנוש‪ ,‬המסייעת להם בתהליך‬
‫השיקום ובמציאת פתרונות תעסוקה הולמים‪.‬‬
‫בין מגוון המוצרים ניתן למצוא כלים מקרמיקה‪ ,‬זכוכית‪ ,‬סבונים‪ ,‬פסיפס ומוזאיקה‪ ,‬ערכות הנבטה‬
‫וכו'‪ ,‬כולם מיוצרים באהבה ובתשומת לב רבה לאורך כל השנה והרווחים ממכירתם מועברים ישירות‬
‫למתמודדים‪.‬‬
‫להלן דוגמאות לחלק מהמוצרים הייחודיים שלנו‪:‬‬
‫לפרטים נוספים‪ ,‬לתיאום פגישה ולהזמנות‪:‬‬
‫מזכירות אנוש ‪ -‬מירב כהן ‪074-7556103 -‬‬
‫בקרו אותנו באתר‪/http://www.enosh.org.il :‬‬
‫ובפייסבוק‪http://www.facebook.com/AmutatEnosh :‬‬
‫הוועדה לטיפול‬
‫בפניות הציבור‬
‫בתחום בריאות הנפש‬
‫י‬
‫ש‬
‫ל‬
‫ך‬
‫כתובת! !!‬
‫הוועדה מטפלת בתלונות ובפניות בכל הכרוך‬
‫במערכת הטיפול והשיקום בבריאות הנפש‬
‫מטרת הוועדה‪:‬‬
‫שמירה על זכויותיהם של המתמודדים עם מגבלה פסיכיאטרית ושל בני משפחותיהם‬
‫מול המוסדות הטיפוליים‪ ,‬משרדי הממשלה‪ ,‬רשויות המדינה ומסגרות השיקום‪.‬‬
‫הנושאים שבהם טיפלה הוועדה‪:‬‬
‫‪ u‬שמירה על זכויות סוציאליות המגיעות לעובדים במפעלים המוגנים‪.‬‬
‫‪ u‬מאבק למען הכרת הבנקים בקצבת בטל"א כהכנסה לקביעת מסגרת אשראי‪.‬‬
‫‪ u‬פעילות לקידום מודעות לבריאותו הגופנית של האדם במסגרות השיקום‪.‬‬
‫‪ u‬העלאת סכום הסיוע בשכ"ד ע"י משרד השיכון‪.‬‬
‫‪ u‬הכללת המתמודדים בחוק ביטוח סיעודי‪.‬‬
‫‪ u‬זכויות המשפחה בתהליך הטיפולי והשיקומי‪.‬‬
‫‪ u‬פניה לבתי חולים בעקבות תלונות על טיפול לקוי‪.‬‬
‫‪ u‬מעקב ובקרה‪.‬‬
‫הרכב הוועדה‪:‬‬
‫יו"ר הוועדה‪ ,‬נציג ועד מנהל של עמותת אנוש‪ ,‬נציגי יו"ר סניפים‪ ,‬נציגי משפחות‪,‬‬
‫נציג מתמודדים‪ ,‬רופאה פסיכיאטרית‪ ,‬עו"ד‪ ,‬עו"ס‪ ,‬נציג משרד הבריאות‪.‬‬
‫העמותה הישראלית לבריאות הנפש )ע‪.‬ר(‬
‫הוועדה לטיפול בפניות בתחום בריאות הנפש עמותת אנוש‬
‫ת‪.‬ד‪ ,181 .‬כפר סבא ‪4410101 -‬‬