1. No category

‫בתנועה בתנועה‬
‫עיתון קבוצת מכשירי תנועה‬
‫∞‬
‫גיליון מס' ‪1‬‬
‫∞‬
‫‪5.6.2011‬‬
‫תוכן עניינים‬
‫כתבות‬
‫‪8‬‬
‫אני אוהב את העובדים שלי‬
‫ראיון עם צבי נטע‬
‫‪11‬‬
‫חברים מספרים על‬
‫מוטי קליר‬
‫‪12‬‬
‫לפני הכול אנחנו משפחה‬
‫בימים אלו מציין איתמר גבתון‬
‫‪ 20‬שנה בתפקיד מנכ"ל הקבוצה‬
‫‪16‬‬
‫מה שווה פורשה ללא צמיגים‬
‫ראיון עם דוד מזרחי ושי דואני‬
‫‪18‬‬
‫מוקף באנשים מצוינים‬
‫ראיון עם שלמה מאיר‪,‬‬
‫סמנכ"ל הפיתוח העסקי‬
‫‪19‬‬
‫ושמחת בסימקתך‬
‫כך פירסמו פעם מכוניות‬
‫מדורים‬
‫יש שמועה ש‪...‬‬
‫חדשות הקבוצה‪ :‬מי אכל בוץ‪ ,‬מי הופיעה בסדרה‬
‫של נאור ציון‪ ,‬מי התחפש לפארוק ומי שוחט‬
‫באגף הכספים ועוד‪...‬‬
‫‪4‬‬
‫מכל הלב‬
‫מדור הפעילות החברתית‪/‬קהילתית‬
‫‪10‬‬
‫פותחים חזית‬
‫מאי ‪2011‬‬
‫חידושים והתפתחויות בקבוצה‬
‫מפיק ועורך בפועל‪ :‬גיל מלצר תוכן שיווקי והפקת‬
‫ירחוני עובדים ולקוחות‪0522595765 .‬‬
‫עורכת ראשית‪ :‬אורלי דבש ‪ ‬תקשורת שיווקית‬
‫מכשירי תנועה‬
‫חברי המערכת‪ :‬גיל מלצר‪ ,‬אורלי דבש‪ ,‬מאיר בילט‪,‬‬
‫סיגל דיסקין‪ ,‬ענבל אולמן‪.‬‬
‫משתתפים )לפי סדר הא"ב(‪ :‬מלכה דוחן‪ ,‬מירב בת‬
‫גדי‪ ,‬איתמר גבתון‪ ,‬שי דואני‪ ,‬שלמה מאיר‪ ,‬דוד מזרחי‪,‬‬
‫צבי נטע‪ ,‬שמחה סאס‪‬חוגי‪ ,‬בועז סיטון‪.‬‬
‫צילום‪ :‬ארנון ראון )תמונות צבי נטע‪ ,‬איתמר גבתון‬
‫שלמה מאיר(‪.‬‬
‫עיצוב גרפי והפקת דפוס‪ :‬מאיר בילט בע"מ ‪ ‬חברה‬
‫לעיצוב והפקה‪ .‬רח' קרליבך ‪ 1‬ת"א‪.‬‬
‫הדפסה‪ :‬גרפוליט מוזס מפעלי דפוס בע"מ‬
‫כתובת המערכת‪ :‬בית מכשירי תנועה דרך מנחם‬
‫בגין ‪ ,74‬ת"א‪ .‬טלפון ‪036841356 :‬‬
‫דואל‪[email protected] :‬‬
‫תודה מיוחדת על הסיוע בהפקת הגיליון הראשון‬
‫ל‪ :‬אבי פלדמן )הנהלה(‪ ,‬דן גפני )סוזוקי(‪ ,‬בני רוטברג‬
‫)קרייזלר( בת אל נוי )ח‪.‬י‪.‬ל(‪ ,‬אורלי שרפי )צמ"ה(‪,‬‬
‫איילה עטיה )קרייזלר(‪ ,‬ירון ושדי )שירות(‪ ,‬אבישג‬
‫ימיני‪ ,‬שמחה סאס‪‬חוגי‪ ,‬גל רוזן )הנהלה(‪ ,‬ארז אשכנזי‬
‫)כספים(‪ ,‬אילן קרני‪ ,‬שרון שביט )מטרופלין( אלון‬
‫דרורי )צמיגים( רוית בן‪‬ברוך )קרן בוקסבאום‪‬‬
‫נטע(‪ ,‬מירב בת‪‬גדי )חלפים(‪ ,‬סמדר קרוואני‪ ,‬שירן‬
‫כהן )מתיב(‪,‬יעקב סלעי )הנהלה(‪ ,‬אבי כתב )חלפים‬
‫וצמיגים( ירון אליאס )מסירות פארק ראם(‪ ,‬שירן‬
‫אהרוני )פורשה(‪ ,‬רן אביב )סוזוקי חיפה(‪ ,‬בועז סיטון‬
‫)מערכות מידע(‪ ,‬דור נטע )דודג' ראם ומשאיות(‪,‬‬
‫אמנון אלנקו )סוזוקי(‪ ,‬זהבה לופו )תעשיות רכב‬
‫נצרת(‪ ,‬אלעד מנה )סוזוקי‪‬קרייזלר ירושלים(‪ ,‬יעל‬
‫חדד )ציי רכב סוזוקי(‪ ,‬מקס בוגדנוב )כספים(‪ ,‬איציק‬
‫שטיינברג )מוטורפרטס( אולסיה יאריגין )הנהלה(‬
‫חיים גולדשטיין‪,‬יענקל'ה פייט‪.‬‬
‫‪ 2‬בתנועה גיליון מס' ‪1‬‬
‫‪13‬‬
‫מאפס למאה‬
‫חדשות הספורט של מכ"ת ‪ -‬הפעם על נבחרת‬
‫הקט רגל של מכשירי תנועה‬
‫‪14‬‬
‫עובדים מספרים‬
‫ראיונות עם עובדים במכשירי תנועה‬
‫הפעם סיפורן של מלכה ושמחה‬
‫‪15‬‬
‫צו ‪8‬‬
‫פינת המילואים ‪ -‬מי זו סגן מ'‬
‫ומדוע היא עושה מילואים?‬
‫‪17‬‬
‫דבר העורכת‬
‫עיתון קבוצת מכשירי תנועה‬
‫עובדי מכשירי תנועה היקרים‪,‬‬
‫אני שמחה וגאה להציג בפניכם את גיליון הבכורה של "בתנועה" עיתון קבוצת מכשירי תנועה‪.‬‬
‫בימים אלו מציינת החברה ‪ 63‬שנים של פעילות מפוארת‪ ,‬מוצלחת ושוקקת חיים‪ .‬לרגל‬
‫האירוע החגיגי החלטנו להפיק עתון לקבוצה‪ ,‬שיהווה במה תקשורתית לעובדים במחלקות‬
‫ובאגפים השונים‪.‬‬
‫תוך כדי עבודה וחשיבה על החברה‪ ,‬על מהותה ועל התכנים היוצרים אותה עלה בי השם‬
‫לעתון ‪" ‬בתנועה"‪ .‬מילה אחת המצליחה להגדיר היטב את מהותה של מכשירי תנועה‬
‫ואת רוחה העסקית כחברה המשווקת מכוניות וכלים ממונעים ומצויה כל העת בצמיחה‬
‫ובתנועה קדימה‪.‬‬
‫תהליך איסוף החומרים לכתבות ולמדורים השונים‪ ,‬שהתבצע באמצעות שיחות‪ ,‬מפגשים‬
‫וראיונות עם עובדי החברה היה מרתק ומרגש‪ ,‬ובמיוחד העובדה שכל האנשים עימם‬
‫שוחחנו בקבוצה‪ ,‬הגדירו את החברה באותן שתי מילים בדיוק‪ :‬בית ומשפחה‪ .‬וזה אכן כך‪.‬‬
‫מכשירי תנועה היא חברה טובה ובית טוב‪ ,‬בדיוק כמאמר הסיסמא המיתולוגית שלנו‬
‫"מכונית טובה מבית טוב"‪ ,‬חברה המהווה בית לא רק למוצריה אלא גם ללקוחותיה ובעיקר‬
‫לעובדיה‪.‬‬
‫גיליון הבכורה החגיגי שאתם אוחזים כרגע בידיכם עוצב ברוח ההיסטוריה של מכשירי תנועה‪,‬‬
‫וזאת כמובן לרגל יובל ה‪ 60 ‬שלה‪ .‬בשער‪ ,‬פסיפס צילומים של החברה במהלך ‪ 63‬שנותיה‪.‬‬
‫לרגל הכניסה לעשור השביעי שמענו מצבי נטע‪ ,‬על צעדיו הראשונים בחברה‪ .‬כיצד הגורל‬
‫ומאורעות מדיניים עיצבו את הביוגראפיה הפרטית שלו וכתוצאה מכך גם של מכשירי תנועה‪.‬‬
‫איתמר גבתון מספר על האופי העסקי הייחודי של מכשירי תנועה ועובדיה ושלמה מאיר‬
‫סוקר את תחומי הפעילות החדשים של הקבוצה‪ .‬במדור המרכזי בעיתון 'חדשות הקבוצה'‬
‫תוכלו לקרוא על האירועים וההתרחשויות מהחודשים האחרונים‪ .‬הקדשנו גם כתבה מיוחדת‬
‫למוטי קליר ז"ל מנהל בחברה ואבן דרך מרכזית בהצלחתה שהלך לעולמו לפני כחודש‪ .‬בשני‬
‫העמודים האחרונים תמצאו מודעות פרסומת למכוניות מהעבר‪.‬‬
‫כאמור זהו גליון ראשון וחגיגי‪ ,‬אנו מקווים שתהנו מהקריאה ומזמינים אתכם להשתתף‬
‫ולעצב יחד איתנו כבר את הגליון הבא‪ .‬נשמח לקבל את חוות דעתכם והצעותיכם בדף‬
‫המשוב המצורף‪.‬‬
‫מערכת עתון "בתנועה" מברכת את בית מכשירי תנועה‪ ,‬את צבי נטע וצוות העובדים לרגל‬
‫חגיגות ה‪ 60 ‬לחברה ומאחלת שנים רבות של עשייה‪ ,‬מצויינות‪ ,‬ותנועה קדימה‪.‬‬
‫אורלי דבש‬
‫מתיב סוכנות לביטוח בע"מ‬
‫בתנועה גיליון מס' ‪3 1‬‬
‫יש שמועה ש‪..‬‬
‫גיבוש אגף הצמיגים והחלפים‬
‫בים המלח‬
‫גיבושים‬
‫סופ"ש גיבוש מוסך מרכזי‬
‫בחודש אפריל יצאו עובדי המוסך המרכזי‬
‫ובני‪/‬נות זוגם לגיבוש במלון לאונרדו קלאב‬
‫בטבריה‪ .‬התכנית האומנותית כללה ארוחת‬
‫בוקר חגיגית ביער יקנעם‪ ,‬טיול ג'יפים הרפתקני‬
‫באזור קריית שמונה‪ .‬ביום שבת יצאה הקבוצה‬
‫לסיור מודרך במעיינות מי עדן‪ ,‬כפר האומנים‪,‬‬
‫תצפית על מפגש הגבולות בדרום רמת הגולן‬
‫ולבסוף תצפית מדהימה באזור מבוא חמה‪.‬‬
‫וכמובן שאסור לשכוח שגם היה ערב דיסקו‬
‫סוער במיוחד‪.‬‬
‫אנשי מכירות אוכלים בוץ‬
‫בחודש אפריל יצאו אנשי המכירות מבית‬
‫קרייזלר ואנשי הביטוח של מתיב לסופ"ש במלון‬
‫'רויאל רימונים ים המלח'‪ .‬עם הגעתם השתלטו‬
‫החברים על הבריכה ובערב נהנו ממופע מבדר‬
‫של רולנדה שגרן‪ .‬למחרת ציפתה להם הפתעה‬
‫מדליקה על החוף ‪ ‬אוהל ספא שכלל עמדות‬
‫טיפול שיאצו ופינוקים אחרים ובערב קינחו‬
‫במסיבת ריקודים וחידוני טריוויה‪ .‬את ההנהלה‬
‫ייצגו שלמה מאיר‪ ,‬סמנכ"ל הפיתוח העסקי‪ ,‬בני‬
‫רוטברג‪ ,‬מנהל מותג קרייזלר ואריאלה אלמארו‬
‫וישי לוי‪ ,‬הקודקודים של מתיב ביטוח‪.‬‬
‫בחודש פברואר יצאו עובדי אגף הצמיגים‬
‫והחלפים לסופשבוע גיבוש במלון מרידיאן‬
‫ים‪‬המלח‪ .‬לצד ההנאה מהמפגש החברתי‬
‫המשותף נהנו העובדים גם ממתקני הספא‬
‫של המלון ומערב ריקודים בו הפגינו את‬
‫כישורי הריקוד שלהם‪.‬‬
‫סוזוקי בעקבות חטיבה ‪188‬‬
‫ב‪ 13 ‬למאי קיים דן גפני‪ ,‬מנהל מותג‬
‫סוזוקי‪ ,‬סופשבוע גיבוש לאנשיו‪ .‬במסגרת‬
‫האירוע זכו העובדים לחוויה יוצאת דופן ‪‬‬
‫סיור ברמת הגולן בעקבות חטיבה ‪) 188‬שריון(‬
‫בהדרכתו של אבירם ברקאי‪.‬‬
‫מסיבת פורים של אגף השרות‬
‫בפורים חגגו עובדי אגף השירות והמוסך‬
‫המרכזי מסיבת פורים ססגונית במוסך המרכזי‬
‫בפ"ת‪ .‬בין התחפושות הראויות לציון‪ ,‬נערת‬
‫הליווי שהתחפשה לראלף דיאמונד )או שהיה‬
‫זה ההפך( רמי יקולב שיחק אותה כליצן ומוטי‬
‫יפת הפך לפארוק שלא התבייש להתחיל עם‬
‫נערת הליווי‪.‬‬
‫המכתש המגבש‬
‫גיבוש של עובדי מתקן ההכנה‬
‫והמסירות בגליל המערבי‬
‫בחודש אפריל יצאו עובדי מתקן ההכנה‬
‫והמסירות עם בני‪/‬בנות זוגם לסופ"ש גיבוש‬
‫במלון הספא והנופש "אחוזת אסיינדה ביער"‬
‫אשר במרומי הגליל המערבי‪ .‬בערב הראשון‬
‫נהנו העובדים מערב קריוקי‪ ,‬במהלכו התגלה‬
‫כי כמה מהם בהחלט ניחנים בכישורי זמרה‪,‬‬
‫לעומת אחרים ש‪..‬לא ממש‪ .‬למחרת יצאה‬
‫הקבוצה לטיול מודרך ביישובי הצפון‪ ,‬ובשבת‬
‫התקבצו החברים ליום כיף וארוחת צהריים‬
‫במדשאות המלון‪.‬‬
‫‪ 4‬בתנועה גיליון מס' ‪1‬‬
‫גם סופ"ש הגיבוש של אגף הכספים‪,‬‬
‫המחשוב וההנהלה התקיים השנה בדרום‬
‫הארץ‪ ‬מצפה רמון‪ .‬בין האטרקציות היו גם‬
‫קריוקי על שפת הבריכה‪ ,‬טיול רגלי וג'יפים‬
‫במכתש רמון‪ ,‬ארוחת צהריים במאהל בדואי‬
‫וערב חוויתי על טהרת חידוני טריוויה‪.‬‬
‫עיתון קבוצת מכשירי תנועה‬
‫ברכות ואיחולים‬
‫מיטב הברכות והאיחולים ל‪ :‬כריסטין שחב‬
‫להולדת הבן‪ ,‬פרחי תמיר להולדת הבת‪ ,‬אסרס‬
‫סבאהת להולדת הבן‪ ,‬שי סרור להולדת‬
‫הבן‪ ,‬ענת דהאן להולדת הבן‪ ,‬עמירה יעקב‬
‫להולדת הבן‪ ,‬מורן אלטרון להולדת הבן‪,‬‬
‫באזוב עידן להולדת הבן‪ ,‬גבריאל אמיר‬
‫להולדת הבת‪ ,‬יובל סלוצקי להולדת הבת‪.‬‬
‫ציון לוי לרגל בת המצווה‪ .‬ערן דגרזי לרגל‬
‫בת המצווה‪ .‬יוני שמואל לרגל בת המצווה‪.‬‬
‫אושרת דלל לרגל הנישואין‪ .‬שי סלומון‬
‫לרגל הנישואין‪ .‬לאיציק אברמוב לרגל‬
‫נישואיך לנינה בחתונה בוכרית משובחת‬
‫במיוחד‪ ..‬נחום כהני‪ ,‬לרגל נישואי הבת סיון‪.‬‬
‫פולי דהן קיבלה הצעת נישואין שלוותה‬
‫בטבעת יפיפייה ‪) ‬מבקשת מכולם סיוע‬
‫בהחזקת כף היד שלפתע הכבידה( צורי‬
‫חג'ג' יעמוד ב ‪ 19.6‬לצד דניאל ויתפלל‬
‫שהיא תענה ב '‪ I do‬כפרה עליך' גיא‪ ,‬בנו‬
‫של אהרון פרישברג‪ ,‬מתחתן ב ‪ 11.7‬עם‬
‫בח"ל קרין‪ ,‬ב ‪ 30.5‬יוביל אבי בלו את בתו‬
‫אל מתחת לחופה שם ימתין לה סמי‪ .‬ברכות‬
‫לקובה חחיאשוילי ממחלקת כבישה‪,‬‬
‫לאשתו נטליה ולבנם אלון לרגל הולדת‬
‫הנסיכה ויקטוריה במשקל ‪ 3.4‬ק"ג‪ .‬ברכות‬
‫לעומר ג'ואמיס‪ ,‬מנהל מח' כבישה ועיבוד‬
‫שבבי‪ ,‬ולסיגל שוחט מבקרת איכות לרגל‬
‫בחירתם לעובדים המצטיינים של תע"ר ‪‬‬
‫הרבעון הראשון של ‪ .2011‬ברכות לבביות‬
‫גם ליהודה אביטל מנהל הרכש‪ ,‬לשמעון‬
‫יאיר מתפ"י ולניסים מעוז מנהל האחזקה‬
‫לרגל יציאתם לגמלאות‪ .‬אנו מאחלים להם‬
‫בריאות ואריכות ימים‪ .‬למיקי לוי מסניף‬
‫ירושלים ‪ ‬ברכות לרגל נישואיו לנעמי‬
‫המקסימה ובהזדמנות זו גם טפיחה על‬
‫השכם לשי השדכן‪ .‬ברכות לשרי פולק‬
‫על הולדת הנכד אושר‪.‬‬
‫עובדים מצטיינים‬
‫מיטב הברכות לעובדים המצטיינים לשנת ‪ ,2010‬שזכו גם בטיול נפלא בן עשרה ימים בסין‪,‬‬
‫שיתקיים בחודש הבא‪.‬‬
‫מנהלי ) דרג ביניים( מצטיינים‬
‫ארז אשכנזי‬
‫אגף הכספים‬
‫אמנון אלנקו‬
‫מנהל מכירות‬
‫סוזוקי‬
‫קרן אטיאס‬
‫הנהלת חשבונות‬
‫הרצל זאדה‬
‫בוחן מסירות‬
‫פארק ראם‬
‫ערן דגרזי‬
‫מכירות‬
‫קרייזלר ת"א‬
‫חגית פרץ‬
‫מכירות‬
‫סוזוקי חיפה‬
‫אפי גרדי‬
‫נציג שטח‬
‫ח‪.‬י‪.‬ל‬
‫עינת אורן‬
‫אחראית משרד‬
‫מוסך חיפה‬
‫שירן אהרוני‬
‫מנהלת משרד‬
‫פורשה‬
‫פנטהי סייפא )יוסי(‬
‫דלפק מכירות‬
‫אגף חלפים‬
‫הילדה נוי‬
‫מנהלת משרד‬
‫אגף השירות‬
‫חזי כרמי‬
‫מנהל משרד קבלה‬
‫מוסך מרכזי‬
‫האברמובים‬
‫עדי נבו‬
‫נהג‬
‫מחלקת צמיגים‬
‫מירב מאירוב‬
‫יישום ופיתוח‬
‫מערכות מידע‬
‫דוד אדלמן‬
‫ביטוח‬
‫מתיב חיפה‬
‫שמחה סאס‪‬חוגי‬
‫מזכירת יו"ר הקבוצה‬
‫הנהלה‬
‫אושר והסבתא הטרייה‬
‫איגור גרבר‬
‫מכונאי מלגזות‬
‫צמ"ה‬
‫גיא בסיס‬
‫דלפק מכירות‬
‫מוטופרטס‬
‫מוסך מצטיין‬
‫"מוסך הקניון‬
‫אריה סמוכה"‬
‫סוכנות מצטיינת‬
‫סוזוקי חדרה‬
‫אמיר רונן‬
‫בתנועה גיליון מס' ‪5 1‬‬
‫יש שמועה ש‪..‬‬
‫דודג'‪ ,‬דודה חיג'ו ונאור ציון‬
‫מאז שרכש בשנת‬
‫‪ 2010‬ג'יפ רנגלר אדום‬
‫באולם התצוגה בת"א‪,‬‬
‫הפך הקומיקאי נאור ציון‬
‫לחבר של מחלקת השיווק‬
‫והמכירות של המותג‪ .‬באחד‬
‫מפרקי תוכניתו 'החברים של נאור' בעונה‬
‫הנוכחית הפציעה על המסך 'דודה חיג'ו‪ ,‬שאת‬
‫דמותה גילמה לא אחרת מאשר אשת המכירות‬
‫ומזכירת מותג קרייזלר בת"א איילה עטיה‪.‬‬
‫‪ 101‬כלים ביום אחד‬
‫ביקורים‬
‫מטאיוואן לת"א‬
‫שידרוג לסופר נני‬
‫בחורף ‪ 2011‬צפויה לעלות לשידור העונה‬
‫החדשה של התכנית סופר נני עם מיכל דליות‪,‬‬
‫כשהפעם תוחלף הקרייזלר פי‪.‬טי קרוזר של‬
‫העונות הקודמות בדגם חדש של גראנד וויאג'ר‬
‫המפנקת‪" .‬הקשר עם התכנית החל למעשה כבר‬
‫בעונה הראשונה ומאז כל הצדדים מרוויחים "‬
‫מספר בני רוטברג‪ ,‬מנהל מותג קרייזלר וג'יפ‬
‫"אנחנו מספקים לתכנית רכבים מצוינים‬
‫ומפנקים והתכנית מספקת לנו חשיפה גבוהה‬
‫בפריים טיים"‪.‬‬
‫מאמצים מגמת מכונאות‬
‫עוד בטרם נרגעו הרוחות מהשיא המדהים‬
‫שהציב מותג סוזוקי בגין מכירת ‪(!)12,000‬‬
‫כלי רכב בשנת ‪ ,2010‬הגיע חודש אפריל‬
‫‪ 2011‬והסוזוקאים שוב "שיחקו אותה" בשיא‬
‫מעורר השתאות‪ .‬הכול התרחש ביום שישי ה‪‬‬
‫‪ ,29.4.2011‬יומו האחרון של המבצע שקיימה‬
‫מכשירי תנועה ללקוחות 'הוט' ו 'אשמורת'‪.‬‬
‫אמנון אלנקו‪ ,‬מנהל המכירות של סוזוקי‪ ,‬פנה‬
‫אל כל אנשיו וביקש מהם לשנס מותניים‪ ,‬להרים‬
‫טלפונים ולהזמין לאולמות המכירה את אחרוני‬
‫הלקוחות הפוטנציאלים מ'הוט' ומ'אשמורת'‪.‬‬
‫וזה בדיוק מה שהם עשו! ‪ 101‬מכוניות סוזוקי‬
‫נמכרו באותו יום‪ ,‬מתוכם ‪ 16‬בסוכנות בפ"ת‬
‫בניהולו של אבי אסייג‪.‬‬
‫הג'יפייאדה הבינלאומית‬
‫ב‪ 14 ‬במאי‪ ,‬התקיים‬
‫ביוטה שבארה"ב‬
‫ובמקביל גם בישראל‪,‬‬
‫פסטיבל הג'יפים‬
‫הבינלאומי ה‪ 4‬או כפי‬
‫שהאמריקנים מכנים אירוע ‪.Go Topless Day‬‬
‫את הפסטיבל הישראלי בו ייצגו אותנו‪ ,‬ג'יפ‬
‫הסופה ‪ 3‬והרנגלר ארגנו מועדון ‪Wrangler-Life‬‬
‫הישראלי בשיתוף עם מועדון ה‪ ,5‬מועדון‬
‫ה‪ CJ‬הישראלי ו"האינדיאנים"‪.‬‬
‫‪ 6‬בתנועה גיליון מס' ‪1‬‬
‫בימים אלו החל אגף השירות לאמץ את‬
‫מגמת אוטוטק בביה"ס המקצועי עמל א' בפ"ת‪.‬‬
‫"אגף השירות יתרום מניסיונו הרב‪ ,‬הן בתחום‬
‫ההדרכה והשיעורים הטכנולוגיים‪ ,‬והן במכללים‬
‫מפורקים‪ ,‬אשר ישמשו את הלימוד המעשי של‬
‫התלמידים" מסר ירון ושדי‪ ,‬סגן מנהל אגף‬
‫השירות‪ .‬ושדי‪ ,‬יחד עם המהנדס רלף דיאמנט‪ ,‬גם‬
‫יעבירו לתלמידי כיתות ט' שיעורים מקצועיים‬
‫בהיקף של ‪ 40‬שעות לימוד‪ .‬בנוסף יעניק האגף‪,‬‬
‫במסגרת פרויקט זה‪ ,‬גם מלגה בסך ‪₪ 10,000‬‬
‫לתלמיד נזקק‪ .‬בסוף חודש מאי האחרון קיים‬
‫אגף השירות בשיתוף עם ביה"ס יום חשיפה‬
‫לתלמידים הנרשמים למגמה אשר במהלכו‬
‫הודגם בפניהם שימוש באמצעי דיאגנוסטיקה‬
‫על רכבי ג'יפ ודודג' ראם‪.‬‬
‫בתחילת חודש יוני הקרוב צפויה לבקר‬
‫בישראל כאורחת של מכשירי תנועה‪,‬‬
‫משלחת רמת דרג מחברת ‪TONG YANG‬‬
‫הטיוואנית‪ ,‬יצרנית החלפים )‪(after market‬‬
‫הגדולה ביותר בעולם‪ .‬בין האורחים גם‬
‫הבעלים של החברה ונשיאת החברה‪.‬‬
‫למעט פגישת עבודה במטה הקבוצה עם‬
‫צבי נטע‪ ,‬איתמר גבתון‪ ,‬אבי כתב סמנכ"ל‬
‫חלפים וצמיגים ואיציק שטיינברג מנהל‬
‫מוטופרטס‪ ,‬תזדמן לאורחים גם חוויה‬
‫ייחודית‪ ,‬צפיה באופרה 'אאידה' של‬
‫האופרה הישראלית למרגלות מצדה‪.‬‬
‫ומעלה‪ ,‬התעדכנו בפעילויות הקבוצה‪ ,‬האזינו‬
‫להרצאה בנושא ניהול וצפו בהדגמה מרתקת של‬
‫ה'אמסטף' רובוט המיועד לאבטחה וחילוץ‪ ,‬פרי‬
‫פיתוח של מכ"ת ותעשיות רכב רובוטי‪.‬‬
‫תעשיות רכב נצרת‬
‫הסופה ‪ 3‬מתגייס‬
‫‪ 88‬כלי רכב בחודש‬
‫בחודש מרץ השנה רשם סניף ירושלים שיא‬
‫של כל הזמנים‪ ,‬כאשר מסר ללקוחות ‪ 88‬כלי‬
‫רכב )‪ 82‬סוזוי‪ 6 ,‬קרייזלר(‪ .‬אלעד מנה מנהל‬
‫הסניף‪" :‬תודה מיוחדת לששי‪ ,‬מיקי ורינה‬
‫שבלטו במאמציהם לא רק במכירות אלא גם‬
‫במסירת המכוניות ללקוחות"‪.‬‬
‫מנהלים באוטופיה‬
‫בחודש אפריל השנה התקיים כנס מנהלים‬
‫באוטופיה‪ ,‬פארק הסחלבים והאטרקציות שבמושב‬
‫בחן‪ .‬כ‪ 50 ‬מנהלים בקבוצה‪ ,‬מדרג הביניים‬
‫בימים אלו מסיימת תע"ר את סדרת הבחינות‬
‫ל 'סופה ‪ ' 3‬ותחל באספקת הכלי החדש לצה"ל‪.‬‬
‫בחודשים מאי‪‬יוני ‪ 2011‬יסופקו שלושת הג'יפים‬
‫הראשונים ומייד לאחר מכן ‪ 23‬כלים נוספים‪.‬‬
‫סך ההזמנה של צה"ל מתע"ר הינה ‪ 556‬כלים‬
‫מדגם סופה ‪ ,3‬שמתוכם יסופקו כ ‪ 200‬במהלך‬
‫‪ 2011‬והיתרה ב‪" .2012‬מדובר בשלב נוסף‬
‫בשיתוף הפעולה ארוך השנים עם צה"ל" אומר‬
‫נועם קישינובסקי מנכ"ל תע"ר‪.‬‬
‫עיתון קבוצת מכשירי תנועה‬
‫נהגת תפתחי בבקשה ת'דלת‬
‫נהגת‪,‬‬
‫ההגה בידיים שלך!‬
‫עיריית הוד השרון‬
‫מחלקת תחבורה ובטיחות בדרכים‬
‫חברת האוטובוסים מטרופולין תחבורה ציבורית‬
‫בע"מ‪ ,‬הוקמה בשנת ‪ 2000‬על ידי תורבוס בע"מ‬
‫)‪ ,(38.9%‬מכשירי תנועה )‪ (35.1%‬ואתגל אחזקות גיוס נשים למקצוע נהגות אוטובוס‬
‫בקווי חברת "מטרופולין" בשרון‬
‫בע"מ )‪ ,(26%‬במטרה ליטול חלק פעיל בתהליך‬
‫פתיחת שוק התחבורה הציבורית בישראל לתחרות‪.‬‬
‫בחודש נובמבר האחרון פתחה מטרופלין במבצע‬
‫ארצי לגיוס ‪ 150‬נהגים חדשים‪ ,‬מחציתם נשים‪.‬‬
‫אמנם עד כה מספר המגויסות החדשות אינו גבוה‪,‬‬
‫מוקד ‪ 108‬לשירותך ‪ 24‬שעות ביממה ‪www.hod-hasharon.muni.il‬‬
‫אך אנשי מטרופולין אופטימיים‪" .‬בזמן האחרון אנחנו מבחינים בעליה בשיעורי ההתעניינות‬
‫והביקוש מצד הנשים ואנחנו מאמינים שמספרים אלו ימשיכו ויצמחו" אמר אילן קרני מנכ"ל‬
‫החברה‪" .‬שמנו לעצמנו כמדיניות לשנות את הנוף המקצועי בתחום ולעודד נשים לשנות‬
‫את התפישה השמרנית כי מקצוע נהג האוטובוס מוגבל לגברים בלבד"‪ .‬בשנת ‪ 2009‬זכתה‬
‫מטרופולין במכרז להפעלת התחבורה הציבורית באזור השרון וכיום היא מפעילה כ‪100 ‬‬
‫קווים עירוניים ובין‪‬עירוניים באמצעות כ‪ 230 ‬אוטובוסים חדשים המשרתים את הערים‬
‫כפר סבא‪ ,‬רעננה‪ ,‬הוד השרון‪ ,‬הרצליה‪ ,‬רמת השרון וישובי הסביבה לרבות קווים בין‪‬עירוניים‬
‫מאזור השרון לתל אביב‪.‬‬
‫עיריית הוד השרון וחברת "מטרופולין תחבורה ציבורית בע"מ"‬
‫מגייסת בימים אלה נשים למקצוע נהגות אוטובוס‪.‬‬
‫העבודה בקווי האשכול מאופיינת בגמישות רבה בכל‬
‫הנוגע לשעות העבודה ולכמות המשמרות‪ ,‬המתאימות‬
‫לצרכיהן של נשים‪.‬‬
‫מועמדות‪ ,‬אשר יעברו את שלב האבחון‪ ,‬יחלו בהליך‬
‫הכשרה אשר בסופו יקבלו רישיון נהיגה לאוטובוס‪.‬‬
‫לפרטים והרשמה‪:‬‬
‫מחלקת תנועה‪ ,‬תחבורה נגישות ובטיחות בדרכים ‪09-7759663‬‬
‫היועצת לקידום מעמד האישה ‪09-7759542‬‬
‫הצמיג הגדול ביותר בארץ‬
‫בעסקה גדולה שנחתמה לאחרונה בין אגף‬
‫החלפים והצמיגים ובין "רותם אמפרט" )חברה‬
‫להפקת פוספטים ודשנים לחקלאות‪ ,‬בבעלות‬
‫החברה לישראל( הוזמנו ממכ"ת ‪ 40‬צמיגי ענק‬
‫)הצמיגים הגדולים ביותר בישראל( מתוצרת‬
‫ברידג'סטון‪ ,‬האמורים לשמש את המשאיות‬
‫המפלצתיות של "רותם" שמשקל כל אחת‬
‫מהן כ‪ 180 ‬טון‪ ,‬ומשמשות‪ ,‬לכרייה חציבה‬
‫והובלת העפר‪.‬‬
‫יום האישה הבינלאומי במכ"ת‬
‫לרגל יום האישה הבינלאומי הוזמנו כל בנות‬
‫המין היפה לפינוק קטן של ארוחת ערב וסרט‪,‬‬
‫במתחם הסינמה סיטי ברמת השרון‪ .‬בתעשיות‬
‫רכב נצרת התפנקו הבנות לרגל האירוע בארוחת‬
‫צהריים מפנקת במסעדת ליצ'י שבעפולה‪ .‬כל‬
‫הכבוד על שמירת מנהג זה מדי שנה‪.‬‬
‫מתרחבים להודו‬
‫בשנה האחרונה ובעקבות עלייה ניכרת במחירי הצמיגים תוצרת סין והחלטת ההנהלה להרחיב‬
‫את מעגל ספקי הצמיגים שלה‪ ,‬ביקרה משלחת של הקבוצה בראשות איתמר גבתון ואבי כתב במפעל‬
‫חברת 'אפולו' יצרנית הצמיגים הגדולה ביותר בהודו‪ .‬לאור הביקור המוצלח התחלנו כבר בתחילת‬
‫‪ 2011‬לייבא מ'אפולו' צמיגים איכותיים למגוון רחב של רכבים פרטיים‪.‬‬
‫מכשירי תנועה עכשיו‬
‫גם באקדמיה‬
‫בימים אלו פתח אגף השירות של מכשירי‬
‫תנועה‪ ,‬בראשותו של מיכה קליין‪ ,‬את 'אקדמיית‬
‫השירות' של מכ"ת‪ .‬במסגרת האקדמיה החדשה‬
‫מעבירים אנשי האגף‪ ,‬סדנאות לשיפור השירות‪.‬‬
‫ראשוני הסטודנטים היו מנהלי המוסכים ומנהלי‬
‫השירות ברשת המוסכים ובקרוב צפויות להיפתח‬
‫‪ 3‬סדנאות נוספות )‪ 1‬בצפון‪ 2 ,‬במרכז( המיועדות‬
‫למתאמות השירות )פקידות הקבלה(‪.‬‬
‫מינוים חדשים‬
‫ז'אנה סוקולנקו ‪ ‬מנהלת סניף סוזוקי הרצליה‪.‬‬
‫עם רכישתה לאחרונה של סוכנות סוזוקי‬
‫הרצליה והפיכתה לסניף של מכ"ת מונתה‬
‫ז'אנה סוקולנקו לנהל את הסניף‪.‬‬
‫רומן בחנובסקי ‪ ‬מנהל סניף קרייזלר‬
‫הרצליה‪ .‬רומן בחנובסקי החל בעבודתו לפני‬
‫כעשר שנים‪ ,‬בתפקיד עוזר במסירות רכב‬
‫בסניף חיפה‪ ,‬כאשר הוצעה לו משרת איש‬
‫מכירות בסניף סוזוקי בת"א‪ ,‬העתיק את‬
‫מקום מגוריו מנצרת לר"ג‪ ,‬שם גם התחתן‬
‫והפך לאב‪ .‬תחנתו הבאה הייתה בסניף‬
‫קרייזלר ת"א וכשנפתח המרכז החדש בפ"ת‪,‬‬
‫מונה כמנהל המרכז ושיפר משמעותית את‬
‫פעילות הסניף‪ .‬עם רכישת סוכנות הרצליה‬
‫ע"י מכ"ת הועבר לנהל סניף זה‪.‬‬
‫צור סיני ‪ ‬מנהל אולם התצוגה ‪ ‬סוזוקי‬
‫ת"א‪.‬‬
‫השוחט מאגף הכספים‬
‫חג הפסח הוא אחת מהתקופות העמוסות ביותר‬
‫עבור יאיר כהן‪ ,‬עובד אגף הכספים‪ .‬לא‪ ,‬לא מדובר‬
‫בעומס הקשור לדוחות כספיים או לניהול חשבונות‬
‫שוטף‪ ,‬פעולות שאותן מבצע כהן במיומנות רבה מזה‬
‫‪ 34‬שנים‪ .‬הפעם מדובר במיומנות אחרת לחלוטין‪.‬‬
‫"בימים הסמוכים לחג משכים יאיר מדי בוקר בשעה‬
‫מוקדמת מאד ועוטה על גופו את גלימתו הלבנה‪ ,‬נוטל‬
‫בידיו ערכה ייחודית‪ ,‬מטפס על סוסתו ודוהר לעבר‬
‫הלקוחות הממתינים לו שיבצע עבורם את המשימה‬
‫המקודשת ‪ ‬שחיטה כשרה" מספר מקס בוגדנוב‬
‫הממונה על כהן באגף הכספים‪" .‬יאיר המשתייך אל העדה השומרונית‪ ,‬הוא גם שוחט מיומן‪ ,‬חזן‬
‫נפלא ואופה מצות בעל מוניטין בקרב העדה השומרונית"‪.‬‬
‫בתנועה גיליון מס' ‪7 1‬‬
‫אוהב‬
‫אני‬
‫את‬
‫העובדים שלי‬
‫צבי נטע‪ ,‬יכול היה להיות‬
‫שגריר או קצין בכיר בצה"ל‪,‬‬
‫אך הנסיבות הובילו אותו‬
‫אחרת‪ .‬מדוע בחר בעולם‬
‫הרכב על פני קריירה צבאית‬
‫או דיפלומטית? כיצד זכה‬
‫בסוזוקי ובמה זכה בעקבות‬
‫מחלת הסרטן?‬
‫צבי נטע נולד בהרצליה להורים‬
‫שעלו לארץ מארה"ב‪ ,‬בבית העברית‬
‫הייתה שפה משנית‪" .‬הוריי סיפרו‬
‫לי שהמילים הראשונות שיצאו מפי‬
‫היו אבא וקאר )מכונית("‪ .‬הוא התגייס לצה"ל‬
‫בגיל ‪ 18‬והשתחרר ‪ 6‬שנים מאוחר יותר‪ .‬במהלך‬
‫שנים אלו שירת גם כקצין מודיעין במוצב הפיקוד‬
‫הדרומי של צה"ל במלחמת יום כיפור וחווה את‬
‫ההפצצה הראשונה של המצרים שבישרה על‬
‫פתיחת המלחמה‪ .‬כשהשתחרר פנה ללימודי‬
‫כלכלה ויחסים בינלאומיים באוניברסיטה‬
‫העברית בירושלים‪ ,‬אך ביקור מפתיע שהתקיים‬
‫בישראל ב‪ 19 ‬לנובמבר ‪ ,1977‬שינה לדבריו את‬
‫תוכניותיו‪" .‬בתחילה היה לי ברור לחלוטין שמיד‬
‫בתום הלימודים אני חוזר לצבא הקבע וממשיך‬
‫לקריירה צבאית‪ ,‬אך ביקורו של סאדאת גרם לי‬
‫להבין שלמעשה המלחמה הבאה באזור תהיה‬
‫על השלום"‪ .‬בעודו מנסה להחליט מה תהיה‬
‫תחנתו הבאה בחיים החליט לנסות להתקבל‬
‫לאחת המסגרות הסלקטיביות ביותר בשירות‬
‫הציבורי הישראלי‪ ,‬הקורס להכשרת דיפלומטים‪,‬‬
‫או בשמו הרשמי קורס הצוערים של משרד‬
‫החוץ‪ ,‬לקורס מתקבלים מדי שנה כ‪ 20 ‬צוערים‬
‫בלבד מתוך ‪ 2000‬מועמדים‪" .‬כששותפי לדירה‬
‫אמר שאין סיכוי שנתקבל לקורס‪ ,‬התרגזתי‪,‬‬
‫‪ 8‬בתנועה גיליון מס' ‪1‬‬
‫נרשמתי‪ ,‬התקבלתי וסיימתי בהצלחה"‪ .‬אך‬
‫בשונה משאר חבריו לקורס‪ ,‬שהמתינו בכיליון‬
‫עיניים להצבתם הראשונה באחת מהנציגויות‬
‫הדיפלומטיות של ישראל בחו"ל‪ ,‬מצא את עצמו‬
‫צבי על פרשת דרכים‪ " .‬הייתי אז בן ‪ 30‬רב סרן‬
‫במילואים‪ ,‬ועמדו לפני שלוש אפשרויות‪ :‬לחזור‬
‫לתפקיד מעניין מאוד בחיל המודיעין‪ ,‬להישאר‬
‫במשרד החוץ ולהתחיל קריירה דיפלומטית‬
‫או להצטרף למכשירי תנועה‪ .‬מה שהכריע את‬
‫הכף הייתה העובדה שאני בן יחיד‪ ,‬ואבי ג'ו‬
‫בוקסנבאום כבר היה באותם ימים בן למעלה‬
‫מ‪ .70 ‬חששתי שאם לא אצטרף באותו זמן‬
‫למכשירי תנועה‪ ,‬אבי עלול יהיה לאבד עניין‬
‫בעסק ובחיים‪ .‬לו היה לי אח‪ ,‬הייתי בהחלט‬
‫שמח להצטרף לסגל הדיפלומטי הישראלי‬
‫ולשמש כשגריר ישראל"‪.‬‬
‫וכך למרות משיכתו לדיפלומטיה ועל אף חיבתו‬
‫הגדולה למדים‪ ,‬או כפי שהוא עצמו מכנה זאת‬
‫"אני משוגע לצבא"‪ ,‬בחר צבי נטע בחודש אוגוסט‬
‫‪ 1980‬להצטרף אל חברת מכשירי תנועה ולהפוך‬
‫לדור ההמשך בחברה שהוקמה ע"י אביו ג'ו‬
‫בוקסנבאום ‪ 41‬שנים קודם לכן‪ .‬אחד עשרה שנים‬
‫לאחר מכן‪ ,‬ב‪ ,1991‬עם פטירתו של אביו הפך‬
‫צבי‪ ,‬שבינתיים כבר הספיק להתחתן ולהפוך אב‬
‫לשניים‪ ,‬ליו"ר קבוצת מכשירי תנועה‪ ,‬תפקיד‬
‫שהוא ממלא עד היום‪.‬‬
‫כנגד כל הסיכויים‬
‫כשנתיים לאחר כניסתו למכשירי תנועה נאלץ‬
‫נטע להתמודד עם בעיה לא פשוטה‪ .‬קרייזלר‬
‫שעמדה באותה עת בפני פשיטת רגל בשל‬
‫המשבר הגלובאלי ששרר בענף הרכב‪ ,‬מכרה‬
‫את 'סימקה' לחברת פיג'ו‪ ,‬צעד שבעקבותיו‬
‫מצאה את עצמה מכשירי תנועה בוקר אחד אף‬
‫היא ללא סימקה‪ ,‬שהייתה לא רק מותג הדגל‬
‫המרכזי של מכ"ת אלא גם אחד ממותגי הרכב‬
‫הנמכרים ביותר אז בישראל‪" .‬יום אחד מצאנו‬
‫את עצמנו לפתע ללא ספק"‪.‬‬
‫למרות החרם הערבי שמנע כמעט לחלוטין‬
‫ייבוא כלי רכב לישראל ובניגוד לעמדת אביו‬
‫שארבעים שנים קודם לכן חווה כחייל צעיר‬
‫בצבא האמריקני את ההתקפה על פרל הרבור‬
‫ולא רצה כל מגע עם היפנים‪ ,‬החליט צבי לנסוע‬
‫ליפן במטרה לחפש ספק חליפי‪ .‬לימים התברר‬
‫שזו הייתה אחת מההחלטות הגורליות ביותר‬
‫בתולדות החברה מאז הקמתה‪" .‬נסעתי ליפן‬
‫לנסות למצוא ספק חדש‪ .‬אף אחד לא חשב‬
‫שזה יצליח‪ .‬שהיתי ביפן שלושה שבועות‬
‫ובמהלכם הצלחתי באמצעות איש קשר יפני‬
‫לקשור קשרים עם יצרני רכב יפנים‪ .‬מרביתם‬
‫סירבו אפילו לפגוש אותי למעט חברה אחת‬
‫שהסכימה אף לעקוף את החרם הערבי ולאפשר‬
‫לי לייבא את כלי הרכב שמתוצרתה בלעדית‬
‫לארץ‪ .‬מדובר בחברת סוזוקי‪ ,‬וצעד זה הציל‬
‫למעשה את מכשירי תנועה"‪.‬‬
‫'סוזוקי בתחפושת של פורד'‬
‫ב ‪ 1984‬ערב הגעתם לישראל של כלי הרכב‬
‫הראשונים מתוצרת סוזוקי ידע צבי נטע כי הזכייה‬
‫בסוכנות הבלעדית של סוזוקי בישראל היא רק‬
‫הצעד הראשון‪ ,‬וכי כעת יהיה על מכשירי תנועה‬
‫להתמודד לא רק אל מול איומים מצד המדינות‬
‫הערביות אלא גם מצד יבואני רכב ישראלים‬
‫אחרים שאף הם חשקו במותג היפני המבוקש‪.‬‬
‫"היום אני יכול לגלות שמבצע קבלת הסוכנות‬
‫של סוזוקי והבאת הדגמים הראשונים לארץ‬
‫בוצע בסודיות כי חששנו שהדבר ייוודע לאחת‬
‫מהמדינות הערביות או שיבואן אחר יגלה זאת‬
‫ויקלקל לנו את המסיבה‪ .‬לכן על מנת לצמצם‬
‫את תשומת הלב למינימום האפשרי שמנו על‬
‫המכוניות הראשונות של סוזוקי סמלים של‬
‫פורד‪ ,‬שהסרנו מפורד פיאסטה‪ .‬גם השיווק‬
‫והמכירות נעשו ללא כל פרסום‪ .‬מפה לאוזן‬
‫בלבד"‪ .‬הסוזוקי הראשונה שייבאה מכשירי‬
‫תנועה לארץ הייתה מדגם 'אלטו" נפח מנוע‬
‫‪ 800‬סמ"ק ‪ +‬מזגן‪" .‬אף אחד לא האמין שהרכב‬
‫עיתון קבוצת מכשירי תנועה‬
‫"לפני ‪ 40‬שנים הסלוגן של‬
‫מכשירי תנועה במודעות‬
‫הפרסום היה 'מכונית טובה‬
‫מבית טוב'‪ .‬מאז הקמת החברה‬
‫ע"י אבי לפני ‪ 63‬שנה ועד היום‬
‫עמדנו בגאווה רבה מאחורי‬
‫אמירה זו והוכחנו שלא מדובר‬
‫בסלוגן אלא בתפיסת עולם‪,‬‬
‫וכך נמשיך גם בעתיד‪".‬‬
‫הזה בכלל ייסע‪ ,‬אבל כשמכרנו בשנה הראשונה‬
‫‪ 1800‬מכוניות מדגם זה ידענו שביצענו פריצת‬
‫דרך משמעותית עבור מכשירי תנועה"‪ .‬אך‬
‫פריצת דרך זו לא הסתיימה בקבלת סוכנות‬
‫סוזוקי‪ .‬זמן קצר לאחר מכן השיג נטע עבור‬
‫הקבוצה גם את הזיכיון של חברת ההשכרה‬
‫הבינלאומית באדג'ט וב‪ 1987‬זכה בזיכיון של‬
‫יצרנית הצמיגים הבינלאומית ברידג'סטון‪ ,‬אחת‬
‫מארבעים החברות הגדולות בעולם‪.‬‬
‫גם ‪ BMW‬רצו אותנו‬
‫מכשירי תנועה ידועה בישראל כיבואנית בלעדית‬
‫של רכבים פרטיים סוזוקי‪ ,‬קרייזלר‪ ,‬ג'יפ ‪ ,‬דודג'‬
‫ופורשה‪ ,‬אך מסתבר כי לו רצתה בכך הייתה‬
‫יכולה גם לקבל את סוכנות ‪" .BMW‬אבי אמנם‬
‫היה מאוד גאה בי על כך שהצלחתי לפתוח‬
‫עבור מכשירי תנועה את השוק של אסיה דרך‬
‫יפן ולזכות בסוכנויות של שתי חברות ענק‬
‫העובדות אתנו בהצלחה רבה עד עצם היום הזה‪,‬‬
‫אך כל העת חשתי שהנושא היפני נותר מאוד‬
‫רגיש אצלו‪ ,‬כפי שהוא חש גם כלפי מותגים‬
‫גרמנים‪ .‬עד מותו ב‪ 1991‬עמדו בפני אבי שתי‬
‫הזדמנויות לקבל סוכנויות גרמניות‪ .‬ההצעה‬
‫הראשונה הגיעה מצד ‪ .BMW‬השנייה הייתה‬
‫מצד פורשה‪ .‬הוא סירב לשתיהן‪ .‬רק לאחר מותו‬
‫קיבלתי את הסוכנות של פורשה"‪.‬‬
‫השנה הקשה ביותר והטובה‬
‫ביותר‬
‫מרבית חייו התייחס צבי נטע אל התאריך ‪6‬‬
‫ביוני‪ ,‬כמועד שציין את מלחמת ששת הימים‪,‬‬
‫מבצע שלום הגליל ומלחמת המפרץ‪ .‬אך ב‪6‬‬
‫ליוני ‪ 2007‬התווספה לרשימה זו גם מלחמה‬
‫אישית שלו‪ ,‬סרטן הדם‪ .‬מה שהחל כמחושים‬
‫בגב‪ ,‬גרר מהר מאוד טיפולים כימותראפיים‬
‫ואשפוז ממושך של ‪ 7‬חודשים בבית חולים‪,‬‬
‫במהלכם היה מנוטרל לחלוטין ואת תפקידו‬
‫כמנכ"ל החברה מילא איתמר גבתון‪" .‬רצה הגורל‬
‫והשנה שבה לא הייתי כאן בגלל המחלה‪ ,‬הייתה‬
‫השנה הטובה ביותר בהיסטוריה של מכשירי‬
‫תנועה עד אז"‪.‬‬
‫חששת שזה עלול להיגמר רע?‬
‫"לא חששתי למות‪ ,‬למרות שכבר מלכתחילה‬
‫נאמר לי מפורשות שסיכויי ההישרדות ממחלה‬
‫זו הם ‪ 20%‬בלבד‪ .‬הסיטואציה הזו הזכירה לי את‬
‫הרגעים הראשונים של מלחמת יום הכיפורים‬
‫שבהם תוך דקות ספורות עברנו מן השקט‬
‫הפסטוראלי של סיני למטח מטורף של הפגזות‬
‫מצריות שנחת עלינו במוצב פיקוד הדרום בסיני‪.‬‬
‫כשאתה מצוי בתוך קרב‪ ,‬כל מעייניך נתונים‬
‫לקרב עצמו ולא לתוצאותיו‪ .‬גם באוקטובר‬
‫‪ '73‬וגם ביוני ‪ 2007‬אמרתי לעצמי שלי זה לא‬
‫יקרה‪ .‬אני אשרוד ויהי מה"‪.‬‬
‫עם איזו תובנה מיוחדת יצאת מהמחלה?‬
‫"לא מזמן שמעתי את שמעון פרס אומר בראיון‬
‫שנערך עמו לרגל יום הולדתו ה‪ ,87‬כי כל אחד‬
‫צריך לתכנן את חייו כאילו יחיה עד גיל ‪100‬‬
‫ולחיות את חייו כאילו זה יומו האחרון‪ .‬אני מאמץ‬
‫את המשפט הזה שמתמצת את התובנה שעמה‬
‫יצאתי מהמחלה‪ .‬אני יכול לומר שבזכות המחלה‬
‫אני סבלני וסובלני יותר כיום‪ .‬אני גם יודע להפיק‬
‫הנאה רבה יותר ממה שיש לי‪ .‬מדי בוקר כשאני‬
‫עומד מול המראה במקלחת ביתי ומתגלח‪ ,‬אני‬
‫נהנה מפעולה זו‪ ,‬כי צמיחת שיער ממחישה לי‬
‫שאני חי ומזכירה לי את אותם ימים קשים של‬
‫איבוד שיער במהלך המאבק במחלה"‪.‬‬
‫מה היית רוצה לאחל לעובדי מכשירי תנועה‬
‫ראשית‪ ,‬חשוב לי לציין את מה שרבים מעובדי‬
‫מכשירי תנועה כבר יודעים גם מבלי שאומר זאת‪.‬‬
‫אני אוהב את העובדים שלי‪ ,‬ואני מאוד מעריך את‬
‫העבודה של כל אחת ואחד במכ"ת ואת המאמץ‬
‫המשותף של כולנו לטפח ולהשביח את משפחת‬
‫מכשירי תנועה למען עתיד כולנו‪ ,‬והייתי רוצה‬
‫לאחל לכולם שרק נמשיך בכך‪ .‬מבחינה עסקית‬
‫אנחנו מצויים כיום בתקופה שבה הפערים‬
‫הטכנולוגים בין כלי הרכב הולכים ומצטמצמים‪,‬‬
‫ולכן מבינים יצרני הרכב והיבואנים כי שם המשחק‬
‫הוא השירות או כפי שאומר צבי נטע‪" ,‬יזכה מי‬
‫שיעניק ללקוחותיו תחושה של בית" וזה לדבריו‬
‫הכיוון שאליו הוא וצוות מנהליו ועובדיו מנווטים‬
‫את מכשירי תנועה "לפני ‪ 40‬שנים הסלוגן של‬
‫מכשירי תנועה במודעות הפרסום היה 'מכונית‬
‫טובה מבית טוב' ‪ .‬מאז הקמת החברה ע"י אבי‬
‫לפני ‪ 63‬שנה ועד היום עמדנו בגאווה רבה‬
‫מאחורי אמירה זו והוכחנו שלא מדובר בסלוגן‬
‫אלא בתפיסת עולם‪ ,‬וכך נמשיך גם בעתיד‪ .‬אני‬
‫רוצה שמי שירכוש מאתנו מכונית‪ ,‬יעשה זאת‬
‫לאו דווקא בשל המחיר או בשל הדגם אלא כיוון‬
‫שהוא יודע שחברת מכשירי תנועה היא בית‬
‫מצוין על כל המשתמע מכך"‪.‬‬
‫בתנועה גיליון מס' ‪9 1‬‬
‫מכל הלב‬
‫פעילות קהילתית‬
‫עם הקמתה של מכשירי תנועה לפני למעלה‬
‫מ‪ 60 -‬שנים התחייבו מייסדיה לפעול‪ ,‬לעודד‬
‫ולהשקיע גם במישור החברתי והקהילתי בישראל‪.‬‬
‫מאז מקפידה הנהלת הקבוצה ליישם החלטה‬
‫זו וכיום מעורבת מכשירי תנועה במגוון רחב של פעילויות‬
‫קהילתיות בתחומים שונים ותומכת בכישרונות צעירים‬
‫בתחומי הספורט‪ ,‬התרבות והמדע‪ .‬להלן כמה מהפרויקטים‬
‫בהם מעורבת החברה‪.‬‬
‫אמץ לוחם‬
‫החל מהשנה )‪ (2011‬מאמצת מכשירי תנועה ‪2‬‬
‫גדודי צוערים במגמת 'להב' בביה"ס לקצינים‬
‫של צה"ל‪ ,‬המכשירה קצינים לוחמים בחילות‪‬‬
‫השדה‪ ,‬חי"ר‪ ,‬יחידות מיוחדות‪ ,‬שריון‪ ,‬תותחנים‪,‬‬
‫הנדסה קרבית‪ ,‬מודיעין שדה‪ ,‬מג"ב וקציני קשר‬
‫ומודיעין המיועדים לשרת ביחידות לוחמות‪.‬‬
‫במסגרת האימוץ תורמת מכ"ת סל רווחה של‬
‫‪ 300,000‬ש"ח למשך ‪ 3‬שנים‪ ,‬המיועד לרווחת‬
‫היחידה וחייליה בשירות החובה לסיוע לחיילים‬
‫‪ 10‬בתנועה גיליון מס' ‪1‬‬
‫במצוקה כלכלית ולמענה לבעיות שוטפות‪.‬‬
‫בנוסף לתרומה הכספית פועלת מכשירי תנועה‬
‫גם לעידוד הידוק הקשר בין מנהלי החברה‬
‫ועובדיה לבין חיילי הגדוד באמצעות פעילויות‬
‫משותפות‪.‬‬
‫עמותת אור ירוק‬
‫במסגרת מאמציה להעלאת המודעות הציבורית‬
‫לנושא מניעת תאונות דרכים והצלת חיי אדם‬
‫בכבישים‪ ,‬מקיימת מכשירי תנועה שיתופי‬
‫פעולה עם עמותת "אור ירוק"‪ .‬במבצע שקיימה‬
‫העמותה בחודש יולי השנה‪ ,‬הושם הדגש גם‬
‫על נושא תקינות הצמיגים ובמסגרת זו צייד‬
‫אגף הצמיגים של מכ"ת‪ ,‬את כל ‪ 28‬הניידות‬
‫של העמותה שהשתתפו במבצע בקומפרסור‬
‫לבדיקות לחצי‪‬אוויר‪ ,‬מדידי לחץ אויר לבדיקה‬
‫עצמית שחולקו לנהגים‪ ,‬שוברי הנחה בשווי ‪45%‬‬
‫לרכישת צמיגי ברידג'סטון ודף הסבר מפורט‬
‫על מדידת לחץ אויר בצמיגים‪.‬‬
‫תמיכה בספורטאים‬
‫מכשירי תנועה מעניקה חסות לאור שניוק‪,‬‬
‫אלוף העולם בסקי מים בכבלים בקטגוריית‬
‫הסללום ותומכת בשחקני שחמט רב האמן בוריס‬
‫גלפנד בכיר שחמטאי ישראל ובעל שתי מדליות‬
‫אולימפיות‪ ,‬בגיל פופילסקי )אלוף אירופה לנוער‬
‫‪ (2009‬ובאלופת ישראל עדי צימרמן בת ה‪9‬‬
‫אשר למרות גילה הצעיר כבר הספיקה לזכות‬
‫בתואר בארץ ולהשתתף באליפות העולם‪.‬‬
‫מכ"ת גם תומכת בקבוצת הכדורעף‪‬נשים של‬
‫עמותת הפועל עירוני קרית אתא )‪ 8‬פעמים‬
‫אלופת ישראל(‪.‬‬
‫עיתון קבוצת מכשירי תנועה‬
‫חברים מספרים‬
‫על מוטי‬
‫חיים גולדשטיין‪ :‬מוטי קליר נולד ב ‪26.1.1938‬‬
‫לשמעון ומינה קליר ז"ל‪ .‬לימים נישא לנילי‬
‫ולשניים נולדו מירית ודרור‪ .‬כל בני המשפחה‬
‫מתגוררים כיום בראשל"צ‪ .‬אל מכשירי‬
‫תנועה הגיע מוטי בשנת ‪ 1969‬די במקרה‪.‬‬
‫מספר שנים קודם לכן‪ ,‬באמצע שנות ה ‪'60‬‬
‫כשבמדינה שררה תקופת מיתון‪ ,‬נסעו מוטי‬
‫ונילי לחפש פרנסה בארה"ב‪ .‬זמן מה לאחר‬
‫הגעתם‪ ,‬השתלב מוטי במפעל המלגזות‬
‫‪ YALE‬בניו‪‬יורק‪ .‬רצה הגורל ויום אחד ביקר‬
‫במפעל זה ישראלי יקר נוסף אדם בשם ג'ו‬
‫בוקסנבאום‪ .‬מנהלי ‪ YALE‬חשבו שיהיה זה‬
‫נחמד להכיר לאורח הישראלי את העובד‬
‫הישראלי‪ ,‬וכך זה אכן היה‪ .‬מכאן ועד שובו‬
‫של מוטי לארץ והשתלבותו במכשירי תנועה‪,‬‬
‫הדרך הייתה מהירה למדי‪.‬‬
‫כ'ייליסט' בעל ניסיון‪ ,‬שובץ מוטי במכשירי‬
‫תנועה כמכונאי מלגזות ‪ .YALE‬לא עבר זמן רב‬
‫עד שמנהליו זיהו את כישוריו הייחודים של‬
‫מוטי בתחום המכירות והמשא ומתן וקידמו‬
‫אותו לתפקיד מנהל מחלקת המלגזות של‬
‫מכשירי תנועה‪ .‬תחת שרביטו של מוטי פרחה‬
‫מחלקת ‪ YALE‬במכשירי תנועה והצליחה לתת‬
‫מענה רציני מאד ל'קלארקיסטים' ותוך זמן‬
‫קצר התפצלו בתי אריזות פרי ההדר בארץ בין‬
‫ה'ייליסטים' וה'קלארקיסטים'‪ .‬ב ‪ 1980‬מינה‬
‫צבי נטע את מוטי לתפקיד מנהל המכירות‬
‫הכללי של מכשירי תנועה‪ ,‬תפקיד אותו מילא‬
‫משך ‪ 23‬שנים‪ ,‬עד לפרישתו לגמלאות ב‬
‫‪ .2003‬מוטי היה אדם מיוחד מאד שהקפיד‬
‫למלא את תפקידו בצורה המקצועית ביותר‬
‫ולא פחות מכך הקפיד גם לטפח את אהבתו‬
‫למשפחתו‪ ,‬לחבריו ולמקום עבודתו‪ .‬הוא‬
‫יחסר לנו מאד‪ .‬יהי זכרו ברוך‪.‬‬
‫יעקב סלעי‪ :‬קשה לי דבר על מוטי בלשון‬
‫עבר‪ ,‬לאחר שחלקנו ‪ 30‬שנים של עבודה‬
‫משותפת‪ ,‬תקופה שכללה עליות ומורדות‪,‬‬
‫ימי גאות ושפל‪ .‬היינו שם יחד כאשר הוחלט‬
‫להפסיק לייצר עבורנו את ה'טלבו' בצרפת‪,‬‬
‫גם כשהסוכנות עברה לפיג'ו וגם כשהופסקה‬
‫רכישת רכב אמריקאי מ'קרייזלר' מאחר ובארץ‬
‫לא היה עדיין דלק מתאים נטול עופרת‪ .‬אך היינו‬
‫שם יחד גם באותן רגעי שמחה כשהתבשרנו‬
‫ש'סוזוקי' בחרה בנו לשמש כנציגיה בארץ‪ .‬לכל‬
‫אירועים אלו ולהצלחות רבות נוספות בתולדותיה‬
‫של מכשירי תנועה‪ ,‬למוטי היה תפקיד מרכזי‪.‬‬
‫אנחנו כבר מתגעגעים אליו‪.‬‬
‫רפי ויטנברג‪ :‬הכרתי את מוטי בשנת ‪ 1991‬כאשר‬
‫הגעתי למכשירי תנועה‪ .‬מאז ולמשך עשר שנים‪,‬‬
‫עד לפרישתו לגמלאות עבדתי עמו‪ ,‬לצדו ובכל‬
‫הזדמנות שנקרתה לי‪ ,‬גם בצמוד אליו‪ .‬במהלך‬
‫אותן שנים למדתי להכיר את מוטי ולהעריך‬
‫את תכונותיו הן כאדם והן כמנהל ובעיקר‬
‫למדתי להכיר את אישיותו הייחודית ששילבה‬
‫כריזמה ואהבה גדולה לחיים‪ .‬מוטי היה אדם‬
‫שכיף היה לשוחח עימו‪ ,‬לאכול עימו וככלל‬
‫לשהות במחיצתו‪ .‬עם מוטי מעולם לא היה רגע‬
‫דל‪ .‬לצד מאפיינים אלו‪ ,‬ניחן מוטי גם ביכולות‬
‫ניהוליות מהשורה הראשונה‪ .‬הוא היה מנהל בעל‬
‫דעות נחרצות שדרש ביצועים ונאמנות לחברה‬
‫ולמנהליה‪ .‬דלת חדרו מעולם לא הייתה סגורה‬
‫לכל מי שרצה להיכנס אליו‪ ,‬הן מקרב עובדי‬
‫החברה והן לקוחותיה‪ .‬על יחודו של מוטי ועל‬
‫האהבה כלפיו ניתן היה ללמוד מכמות המלווים‬
‫המכובדת שליותה אותו בדרכו האחרונה‪.‬‬
‫זכרו יהיה עימנו לעד‪.‬‬
‫צבי נטע‪ :‬כשלקחתי על עצמי את ניהול‬
‫מכשירי תנועה‪ ,‬מצאתי צוות מנהלים מבוגרים‬
‫ממני‪ ,‬מהם למדתי את מרבית הדברים שאני‬
‫יודע כיום‪ .‬מוטי קליר‪ ,‬היה מקור הידע בכל‬
‫הנוגע לניהול‪ ,‬מכירה ושיווק‪ .‬נוסף על כך‪,‬‬
‫מוטי מעולם לא חשש להביע את דעותיו‬
‫ועמדותיו ונלחם עליהם‪ ,‬אך במקביל גם ביצע‬
‫את המוטל עליו ללא רבב‪ .‬תרומה נוספת של‬
‫מוטי לחברה הייתה בכל הנוגע להווי החברה‬
‫וזאת בזכות אופיו המיוחד‪.‬‬
‫אבי כתב‪ :‬כשאני חושב על מוטי איני יכול‬
‫לשכוח את חיבתו הרבה לאוכל‪ ,‬למעט‬
‫פטרוזיליה‪ ,‬שממנה הוא סלד‪ .‬אני נזכר‬
‫בנסיעה משותפת שלנו ליפן במהלכה הוזמנו‬
‫יום אחד לארוחת צהריים על טהרת המטבח‬
‫היפני‪ .‬בדרכנו חזרה למלון‪ ,‬חלפנו במקרה על‬
‫פני מסעדה צרפתית שבחזיתה הוצג באגט‬
‫עסיסי‪ .‬למרות שכבר סיימנו זה מכבר ארוחת‬
‫צהריים גדולה‪ ,‬מוטי לא עמד בפיתוי וירד‬
‫גם על הבאגט‪.‬‬
‫יעל חדד‪ :‬כשהתחלתי לעבוד במכ"ת בשנת‬
‫‪ ,1994‬מוטי היה זה שקיבל אותי לעבודה‬
‫ולאחר מכן שימשתי כמזכירתו האישית‬
‫למשך ‪ 10‬שנים‪.‬‬
‫מוטי היה אדם בעל מעלות רבות‪ .‬הוא היה‬
‫ישר‪ ,‬אמין‪ ,‬נאמן לחברה ולעובדיה‪ ,‬כריזמתי‬
‫מנהיג וחבר אמיתי‪ .‬לא אשכח את אהבתו‬
‫לחיים ואת ההנאה הרבה שהוא שאב‬
‫מהדברים הקטנים שבחיים; אוכל‪ ,‬אהבתו‬
‫לצחוק וככלל יכולתו המופלאה ליהנות‬
‫מהדברים הפשוטים ביותר בחיי היום‪‬יום‪.‬‬
‫לאורך השנים התפתחה בינינו מערכת יחסים‬
‫מיוחדת במינה‪ .‬בדומה לאב ובתו‪ .‬מוטי‬
‫תמיד עמד לצידי‪ ,‬בכל שעל ומהמורה בדרך‬
‫וכמובן במסגרת העבודה השוטפת‪ .‬מוטי‬
‫ידע להעניק תשומת לב ומערכת היחסים‬
‫המיוחדת שנרקמה בינינו הינה חוויה שאקח‬
‫עימי כל חיי‪ .‬תמיד אזכור אותך‪.‬‬
‫בתנועה גיליון מס' ‪11 1‬‬
‫לפני הכול‪,‬‬
‫אנחנו משפחה‬
‫בימים אלו חוגגת‬
‫מכשירי תנועה‬
‫את העשור השישי‬
‫להיווסדה‪ ,‬וגם למנכ"ל שלה‬
‫איתמר גבתון זוהי נקודת‬
‫ציון פרטית‪ ,‬לפני עשרים שנה‬
‫קיבל לידיו את ניהול החברה‪.‬‬
‫ניצלנו את ההזדמנות כדי‬
‫לשאול אותו מספר שאלות‬
‫על המקום שהוא עצמו כמו‬
‫רבים אחרים במכשירי תנועה‬
‫רואה כבית‪.‬‬
‫מה הן לדעתך התכונות המאפיינות את מכשירי‬
‫תנועה?‬
‫למכשירי תנועה יש כמה מאפיינים ייחודיים‪,‬‬
‫לא רק בהשוואה ליבואני רכב אחרים אלא גם‬
‫בהשוואה לחברות אחרות במשק הישראלי‪.‬‬
‫ראשית ולפני הכול אנחנו בעצם משפחה אחת‬
‫גדולה‪ ,‬וכהוכחה לכך ניתן לראות מספר גדול של‬
‫עובדים העובדים במכ"ת‪ ,‬עשרים‪,‬שלושים ואפילו‬
‫ארבעים שנה‪ .‬הערך המרכזי של החברה בעיניי‬
‫הוא ההגינות כלפי לקוחותיה‪ ,‬ספקיה ועובדיה‪.‬‬
‫הגינות היא מושג החורג מעבר לחובה לבצע את‬
‫מה שהתחייבת לו בחוזה או מה שנדרש ממך‬
‫על פי דין‪ .‬תכונה מרכזית נוספת הטבועה עמוק‬
‫בתפיסת העולם של החברה היא צניעות‪ .‬אין לנו‬
‫עיניים גדולות‪ ,‬ואנו לא מנסים לנקר את עיני‬
‫הזולת בהוצאות ראוותניות‪ .‬השאיפה העיקרית‬
‫שלנו אינה עושר גדול יותר או הובלת טבלת‬
‫המכירות אלא מצוינות‪ ,‬ערכיות ואנושיות‪.‬‬
‫לא היית רוצה לראות אותנו מובילים את‬
‫טבלת המכירות?‬
‫הובלת טבלת המכירות אינה ערך אלא מטרה‬
‫עסקית‪ .‬כאשר כל מעייניך נתונים להשגת‬
‫מטרה זו‪ ,‬קיים סיכון גבוה שבדרך לשם תיפגם‬
‫לא רק חדוות היצירה שלך כעובד וכמנהל אלא‬
‫‪ 12‬בתנועה גיליון מס' ‪1‬‬
‫גם מרכיב האנושיות שבארגון‪ ,‬מרכיב שאנו‬
‫מקדשים כמעט יותר מכל דבר אחר‪ .‬אין לי ספק‬
‫שמנכ"לים של החברות הניצבות בראש טבלת‬
‫המכירות נהנים ממעמדם‪ ,‬אך איני מקנא בהם‬
‫כלל וכלל‪ ,‬כי הם מצויים כל העת במלחמה מי‬
‫יהיה במקום הראשון‪ .‬אני אישית מעולם לא‬
‫נקלעתי לדילמה בין הרצון להיות החברה מספר‬
‫אחת במכירות או לעמוד בראש חברה מובילה‬
‫מבחינה איכותית‪.‬‬
‫לו היית צריך לבחור נקודה מרכזית אחת‬
‫באסטרטגיה העסקית של מכשירי תנועה?‬
‫מיקוד‪ .‬מכשירי תנועה כחברה היא גוף מאוד‬
‫ממוקד הגדל בהתמדה ובהדרגה מתוך המאגר‬
‫בראייתנו‪ ,‬כל אחת מהן היא דוגמה נפלאה‬
‫למצוינות‪.‬‬
‫כיצד הצליחה מכ"ת לעבור את המשבר הכלכלי‬
‫הגלובאלי בצורה כה טובה?‬
‫כבר בסוף שנת ‪ 2007‬ובמהלך הכנת תכנית‬
‫העבודה לשנת ‪ 2008‬הנחנו‪ ,‬כי במחצית השנייה‬
‫של אותה שנה צפויה לחול האטה מסוימת‬
‫בכלכלה העולמית‪ .‬לא חשבנו אז על משבר‪.‬‬
‫כתוצאה מהנחה זו התחלנו כבר במחצית ‪,2008‬‬
‫חודשים רבים לפני הסלמת המשבר‪ ,‬להגביל‬
‫את ההוצאות ולהתאים חלק מהפעילויות שלנו‬
‫לרמת מכירות נמוכה יותר‪ .‬כך למעשה היינו‬
‫מוכנים לקראת המשבר כחודש לפני שפרץ‬
‫"אנחנו בעצם משפחה‬
‫אחת גדולה‪ ,‬וכהוכחה לכך‬
‫ניתן לראות מספר גדול של‬
‫עובדים העובדים במכ"ת‪,‬‬
‫עשרים‪,‬שלושים ואפילו‬
‫ארבעים שנה‪ .‬הערך המרכזי‬
‫של החברה בעיניי הוא‬
‫ההגינות כלפי לקוחותיה‪,‬‬
‫ספקיה ועובדיה‪".‬‬
‫הקיים של הידע‪ ,‬היכולות והתשתיות שלנו‪.‬‬
‫אנחנו נמנעים מלקפוץ לעגלות מזדמנות או‬
‫להיכנס לתחומים חדשים הרחוקים מליבת‬
‫עיסוקינו‪ .‬כאשר עומדת בפנינו הזדמנות חדשה‪,‬‬
‫אנחנו תמיד נשאל את עצמנו עד כמה הידע‪,‬‬
‫הניסיון והוותק שצברנו בחברה יכולים לסייע‬
‫לנו בתחום זה‪.‬‬
‫דוגמא לכך היא כניסתנו לפני כעשור אל תחום‬
‫התחבורה הציבורית באמצעות השקעה בחברות‬
‫"מטרופולין" ו"מטרודן"‪ .‬שתי חברות שאנחנו‬
‫מאוד גאים בהן‪ ,‬בצוות הניהול ובעובדים שלהן‪.‬‬
‫במלוא חומרתו‪ .‬בזכות צעדים אלו הצלחנו‬
‫לא רק לצמצם בצורה משמעותית את הנזק‬
‫שהסב לנו המשבר הכלכלי‪ ,‬אלא גם להימנע‬
‫מפיטורי עובדים‪.‬‬
‫מה היית מאחל למכשירי תנועה ולעובדיה‬
‫לרגל יום חגה?‬
‫שנשמור על תחושת המשפחה והלכידות‪ ,‬גם‬
‫כאשר החברה תגדל ותשגשג ולא נאבד את‬
‫הרוח המיוחדת של החברה‪ .‬בריאות‪ ,‬שלווה‪,‬‬
‫צמיחה וכמובן שלום על כל בית ישראל‪.‬‬
‫פותחים חזית‬
‫עיתון קבוצת מכשירי תנועה‬
‫מהפכת מערכות המידע במכשירי תנועה‬
‫בועז סיטון | מנהל מערכות מידע בקבוצת מכשירי תנועה‬
‫אגף מערכות המידע בקבוצת מכשירי תנועה תומך ב‪ 500 ‬משתמשי‬
‫קצה הכוללים את עובדי החברה על כל מחלקותיה‪ ,‬אגפיה‪ ,‬מוסכיה‪,‬‬
‫מותגיה ועוד‪ .‬לאחרונה שודרגו תשתיות המחשב ומערכות המידע במכ"ת‬
‫לסביבת עבודה וירטואלית‪ .‬צעד זה מקדם את מכשירי תנועה ומספק‬
‫לארגון כלים מהירים ויעילים בהתפתחות העסקית‪.‬‬
‫בניית אתר חלופי במקרה אסון‬
‫בימים אלו מקים אגף מערכות המידע אתר חלופי אשר יאפשר לחברה‬
‫המשכיות עסקית במקרה של השבתה או חלילה מלחמה‪ .‬לשם כך רכשה‬
‫מכשירי תנועה שרתים ומערכות אחסון חדשות היודעים לסנכרן את‬
‫המידע היומי הזורם אליהם ולשמור אותו במרתפי אתר הגיבוי של‬
‫חברת 'בזק'‪ .‬במקרה של השבתה במערכות המחשוב מכל סיבה שהיא‬
‫מאפשרת מערכת גיבוי זו למכשירי תנועה לשוב תוך זמן קצר ולתמוך‬
‫בפעילות העסקית‪.‬‬
‫פרויקטים חדשים ומתוכננים‬
‫במסגרת המהפכה הטכנולוגית המתרחשת במכשירי תנועה הוטמעו‬
‫במהלך השנה האחרונה גם מערכות מחשוב חדשות וייעודיות באגף‬
‫מצמ"ה בחברת מ‪.‬ס‪.‬י ובחברת הביטוח מתיב ועוד‪ .‬שנת ‪ 2011‬הוגדרה ע"י‬
‫הנהלת קבוצת מכשירי תנועה‬
‫כשנת אגף השירות‪ ,‬ובמסגרת‬
‫החלטה זו שוקד בימים אלו‬
‫אגף מערכות המידע על הקמת‬
‫מערכת חדשה לניהול המוסך‬
‫המרכזי‪ ,‬שתפקידה יהיה לייעל‬
‫בצורה משמעותית את ניהול‬
‫המוסך על כל חלקיו‪ ,‬לרבות‬
‫הטיפול ברצפת המוסך ובדגש‬
‫על שיפור הקשר עם הלקוח‪.‬‬
‫מערכת זו גם תספק שקיפות‬
‫מלאה למנהלים בכל הנוגע‬
‫לניהול המוסך והתנהלות מול הלקוח‪ .‬השימוש הטכנולוגי שייעשה בתהליך‬
‫זה יצעיד ללא ספק את המוסך קדימה ויספק כלים מיוחדים לשמירה‬
‫על הלקוח ועל שביעות הרצון שלו וכן יעזור להגדלת מאגר הלקוחות‬
‫החדשים‪ .‬חשוב לציין כי ההצלחה בהקמה ובהטמעה של מערכות מורכבות‬
‫אלו בחלקים השונים של הקבוצה היא פועל יוצא של עבודה משותפת‬
‫ומאומצת של האגף כולו‪ ,‬אך הייתי רוצה לציין במיוחד את תרומתם של‬
‫וולטר נוימן‪ ,‬מירב מאירוב והגר אוטורגוסט‪.‬‬
‫למען הקהילה‬
‫קרן בוקסנבאום‪-‬נטע‬
‫קרן בוקסנבאום נטע נוסדה בשנת ‪ 1971‬על ידי ג'ו בוקסנבאום איש‬
‫עסקים יהודי אמריקאי‪ ,‬מייסד חברת מכשירי תנועה‪ ,‬אשר פעל רבות‬
‫למען הקהילה בישראל‪ ,‬אחיו יעקב בוקסנבאום וגיסו אלתר הוכמן‪ .‬צבי‬
‫נטע יו"ר הקבוצה ובנו של ג'ו‪ ,‬מקפיד להמשיך ולמלא בנאמנות רבה‬
‫את מורשת אביו ובאופן יוצא דופן בנוף העסקי הישראלי‪ ,‬מקדישה‬
‫מכשירי תנועה מעל ל‪ 25% ‬מרווחיה לתרומה לקהילה‪ ,‬באמצעות קרן‬
‫בוקסנבאום נטע המחזיקה ב‪ 26%‬ממניות החברה‪.‬‬
‫קרן בוקסנבאום נטע פועלת לקידום פרויקטים בתחומי‪ :‬הרווחה‪ ,‬הפרט‬
‫והקהילה החלשה בישראל‪ .‬בתחומי החינוך שמה לה הקרן למטרה‬
‫לתמוך ולקדם אוכלוסיות חלשות ולסלול להם את הדרך לרכישת חינוך‬
‫והשכלה‪ .‬הקרן גם תומכת בתחומי הרפואה והמחקר הרפואי וכן בקידום‬
‫פרויקטים בתחומי הספורט בישראל ובמתן חסויות לכישרונות צעירים‬
‫בענפי הספורט השונים‪.‬‬
‫פרויקטים מובילים‪:‬‬
‫רפואה‪ :‬רכישת מכשור רפואי לבתי חולים ציבוריים‪ :‬תמיכה באגודה‬
‫למלחמה בסרטן‪ ,‬באגודה לסוכרת נעורים‪ ,‬באיגוד סיסטיק פיברוזיס‬
‫ועזר מציון )בדיקות עבור השתלת מח עצם(‪ .‬רווחה‪ :‬תמיכה בעמותות‬
‫כגון‪ :‬העמותה לקידום החינוך ת"א יפו‪ ,‬אל סם‪ ,‬מתנ"ס נווה עופר )דרום‬
‫ת"א(‪ ,‬החוט המשולש‪ ,‬עמותת נירים‪ ,‬קרן היעל‪ ,‬המרכז לסיוע לנפגעי‬
‫ולנפגעות תקיפה מינית‪ ,‬צ‪.‬ב‪.‬ע‪ .‬צעירים בונים עתיד‪ ,‬עמותת הל"ה ‪‬‬
‫העמותה למען הקשיש והקהילה‪ ,‬פתחון לב‪ ,‬המרכז לחלוקת מזון ת"א‬
‫יפו ועוד‪ .‬אוכלוסיות בעלות צרכים מיוחדים‪ :‬איל"ן‪ ,‬אלו"ט‪ ,‬נט"ל‪ ,‬בית‬
‫איזי שפירא‪ ,‬העמותה לילדים בסיכון‪ ,‬שמ"ע ויצ"ו‪ ,‬אנוש‪ ,‬העמותה למען‬
‫העיוורון‪ ,‬המכון לשיפור הלמידה טירת הכרמל ‪ ,‬האגודה לסוכרת נעורים‪,‬‬
‫מרכז ישראלי לכלבי נחייה בית עובד‪.‬‬
‫בתחום החינוך‪ :‬המכללה האקדמית ת"א‪‬יפו‪ ,‬אונ' י"ם‪ ,‬המכללה האקדמית‬
‫להנדסה בירושלים‪ ,‬אגודת ידידי האוניברסיטה הפתוחה‪ ,‬מכללת תל חי‪,‬‬
‫מלגות לסטודנטים נזקקי ‪ ,‬חינוך לפסגות‪ ,‬אוניברסיטת ת"א‪.‬‬
‫בתנועה גיליון מס' ‪13 1‬‬
‫מאפס למאה‬
‫הנבחרת של הקבוצה‬
‫היא הוקמה מעכשיו לעכשיו‬
‫אבל זה לא מנע ממנה לקחת את‬
‫הגביע‪ ,‬ובימים אלו היא מתחילה‬
‫לגבש את זהותה במסגרת הליגה‬
‫למקומות עבודה‪ .‬סיפורה של נבחרת הקט‪‬רגל‬
‫של מכשירי תנועה‪ .‬לקרוא ולהגיע לעודד‪.‬‬
‫כשעוזר החשב של קבוצת מכשירי תנועה‪ ,‬רואה‬
‫החשבון ארז אשכנזי‪ ,‬החל לעבוד במכ"ת לפני‬
‫כשלוש שנים‪ ,‬הוא לא חשב שהקמת קבוצת‬
‫קט‪‬רגל היא חלק מהגדרת התפקיד שלו‪ .‬והוא‬
‫צדק‪ .‬היא לא‪ ,‬אך זה לא מנע ממנו להרים את‬
‫הכפפה‪ ,‬ותוך פרק זמן קצר ביותר הקים קבוצה‬
‫יש מאין שבחודש אוקטובר האחרון אף זכתה‬
‫בטורניר יבואני הרכב‪.‬‬
‫"כל הסיפור של קבוצת הקט‪‬רגל שלנו החל‬
‫לפני שנה די במקרה" מספר אשכנזי בן ה‪,35 ‬‬
‫שנחטף למכ"ת לפני כשלוש שנים מ'ארנסט אנד‬
‫יאנג ישראל ‪ ‬קוסט פורר גבאי את קסירר'‪,‬‬
‫הפירמה הגדולה ביותר בשראל לראיית חשבון‪.‬‬
‫"יום אחד קיבלתי שיחת טלפון מאיילה עטיה‬
‫ממחלקת המכירות‪ ,‬שסיפרה לי שאתר המכירות‬
‫‪ win win‬ושמאי הרכב לוי יצחק מארגנים טורניר‬
‫קט‪‬רגל באולמות בין כל יבואני הרכב"‪ .‬אשכנזי‬
‫שכבר הכיר את נבכי הליגה למקומות עבודה עוד‬
‫מעבודתו הקודמת ואף נמנה עם סגל הנבחרת‬
‫של פירמת החשבונאות‪ ,‬לא היסס אף שידע כי‬
‫למכ"ת אין נבחרת קט‪‬רגל‪ ,‬וכי עד לטורניר‬
‫נותר חודש וחצי בלבד‪ " .‬מיד לאחר שהודעתי‬
‫למארגני הטורניר שמכ"ת בפנים‪ ,‬התחלנו ירון‬
‫אליאס‪ ,‬בועז סיטון ואנוכי בגיוס בזק של שחקנים‬
‫מקרב כל חלקי מכשירי תנועה"‪.‬‬
‫"הפעולה הראשונה שעשינו הייתה להפיץ בקרב‬
‫כל מי שאנחנו מכירים במכשירי תנועה את‬
‫הידיעה שאנחנו מחפשים בדחיפות שחקנים‬
‫לקבוצה"‪ ,‬מספר ירון אליאס שהפך בן לילה‬
‫למאמן הקבוצה‪ .‬ואכן תוך זמן קצר החלו‬
‫שלושת המייסדים לקבל פניות מרחבי הארץ‪.‬‬
‫"זה אחד מהדברים היפים והמיוחדים בקבוצה‬
‫שלנו‪ ,‬לא רק שההתגייסות הייתה מהירה יחסית‬
‫אלא שהשחקנים מגיעים מכל הארץ וממגוון‬
‫תפקידים‪ ,‬אחד השחקנים מגיע מהמוסך בחיפה‪,‬‬
‫שני שחקנים מצי הרכב בירושלים וכיו"ב"‪.‬‬
‫תוך ארבעה אימונים בלבד עמד לרשות מכשירי‬
‫תנועה מותג מצטיין גם בתחום הקט‪‬רגל‬
‫ובסיום הטורניר הראשון בתולדותיה‪ ,‬זכתה‬
‫נבחרת מכ"ת במקום הראשון ובגביע‪ ,‬כשהיא‬
‫משאירה מאחור לא פחות מאשר ‪ 9‬קבוצות‬
‫מצוינות ומנוסות שהשתתפו בטורניר‪ ,‬נציגות‬
‫סמל"ת‪ ,‬צ'מפיון‪ ,‬קמור‪ ,‬מאיר‪ ,‬קראסו‪ ,‬דלק‬
‫מוטורס‪ ,‬טלקאר‪ ,‬כלמוביל ואוויס‪.‬‬
‫התחנה הבאה‬
‫הרחבת הנבחרת ויאללה לליגה‬
‫כיאה לקבוצה שכבר טעמה את אוויר הפסגות‪,‬‬
‫סימנה שלישיית היזמים‪/‬מנהלים‪/‬מאמנים‬
‫'אשכנזי‪ ,‬אליאס & סיטון' בעידודו של סמנכ"ל‬
‫לפיתוח עסקי של מכ"ת שלמה מאיר את היעד‬
‫הבא ‪ ‬הליגה למקומות עבודה‪ .‬מה הן השאיפות‬
‫לעתיד? "העתיד של הקבוצה מצוי בידיו של כל‬
‫אחד מעובדי מכשירי תנועה" אומר אשכנזי‪.‬‬
‫"אני קורא לכל מי שמעוניין להצטרף אלינו‬
‫לנבחרת או לחלופין להגיע ולעודד אותנו‪,‬‬
‫ליצור קשר עם אחד מאתנו‪ .‬אנחנו נפגשים‬
‫פעם בשבוע למשחק או לאימון ומעבר לעובדה‬
‫שמדובר בפעילות גופנית בריאה‪ ,‬הקבוצה הזו‬
‫היא בעיקר פרויקט חברתי פנימי של מכשירי‬
‫תנועה‪ ,‬ובלעדיה סביר להניח שלא הייתי מכיר‬
‫את האנשים מחיפה‪ ,‬את אלה מציי הרכב‬
‫או את עובדי המוסך‪ ,‬כך שלמעשה תוצאות‬
‫המשחק חשובות לנו‪ ,‬אך יותר מכך חשובה‬
‫לנו ההשתתפות וההתמדה של השחקנים וגם‬
‫העידוד והתמיכה מצד הנהלת הקבוצה"‪.‬‬
‫סגל הנבחרת‬
‫שם‬
‫תפקיד‬
‫ירון אליאס‬
‫מאמן‬
‫אדהם‬
‫אמורי‬
‫חלוץ‬
‫ארז אשכנזי‬
‫שוער‬
‫חזי באי‬
‫מגן‬
‫מאיר גנון‬
‫חלוץ‬
‫צחי הללי‬
‫שוער‬
‫מוטי יפת‬
‫מגן‬
‫יהודה לוי‬
‫מגן‬
‫עידו מימוני‬
‫מגן‬
‫בועז סיטון‬
‫ליברו‬
‫איציק אברמוב מעסה‬
‫‪ 14‬בתנועה גיליון מס' ‪1‬‬
‫תפקיד במכ"ת‬
‫מסירות פארק ראם‬
‫מוסך חיפה‬
‫אגף כספים‬
‫פורשה‬
‫ציי רכב ירושלים‬
‫מוסך מרכזי‬
‫מוסך מרכזי‬
‫ציי רכב ת"א‬
‫ציי רכב ירושלים‬
‫מיחשוב‬
‫מיחשוב‬
‫עובדים מספרים‬
‫עיתון קבוצת מכשירי תנועה‬
‫מכשירי תנועה‬
‫זו משפחה‬
‫באחד לינואר ‪ 1966‬נכנסה עלמה‬
‫צעירה רק בת ‪ ,24‬אך כבר אם‬
‫לילדה בת תשע‪ ,‬אל משרדי חברת‬
‫מכשירי תנועה בת"א והודיעה‬
‫כי הגיעה לשמש כעובדת כללית של החברה‬
‫במקום בת דודתה שזה עתה פרשה לגמלאות‪.‬‬
‫כיום ‪ 45‬שנים מאוחר יותר ממשיכה הסבתא‬
‫ל‪ 16 ‬נכדים מלכה דוחן‪ ,‬בת ה‪") 74‬כך כתוב‬
‫בתעודת זהות שלי‪ ,‬אבל לא בטוח שזה נכון"(‪,‬‬
‫להתייצב מדי יום במטבח של מטה קבוצת‬
‫מכשירי תנועה או כפי שהיא מכנה את מקום‬
‫עבודתה "המשפחה שלי"‪.‬‬
‫אין אדם שעבד או ביקר במטה קבוצת מכשירי‬
‫תנועה‪ ,‬שלא נתקל באישה חביבה זו שמקדישה‬
‫את כל מרצה ונשמתה להנעמת עבודתם‬
‫ושהותם של עובדי הקבוצה ושל המבקרים‪.‬‬
‫במהלך ארבעים וחמש השנים שהיא עובדת‬
‫במכ"ת ניתן לומר שמלכה כבר ראתה הכול‪ ,‬אך‬
‫סיפור אחד מגלם לדבריה את תמצית מהותה‬
‫של מכשירי תנועה ואת הסיבה בזכותה היא‬
‫עובדת בחברה כל חייה‪.‬‬
‫פעם לפני הרבה מאוד שנים‪ ,‬בתקופה של ג'ו‬
‫בוקסבאום‪ ,‬פעלה בבניין הזה לצד מכשירי‬
‫תנועה גם חברה בשם 'שריג'‪" .‬יום אחד ניגש‬
‫אלי רואה חשבון שעבד ב'שריג' וסיפר לי שהוא‬
‫מטפל בילדים חריגים וששמע שג'ו תורם כספים‬
‫למטרות אלו‪ .‬הוא ביקש להתייעץ עמי‪ ,‬האם‬
‫לדעתי כדאי לו לפנות אל ג'ו בעניין זה‪ .‬השבתי לו‬
‫שכדאי לו לנסות וכי לדעתי ג'ו לא יאכזב אותו‪.‬‬
‫הוא נכנס אל החדר של ג'ו ולאחר כעשר דקות‬
‫יצא משם כשפניו חיוורות לחלוטין‪ .‬נבהלתי‪.‬‬
‫מה קרה שאלתי אותו‪ .‬בהתחלה האיש לא‬
‫הצליח להוציא מפיו ולו מילה אחת‪ .‬רק לאחר‬
‫שהגשתי לו כוס מים‪ ,‬הוא נרגע וסיפר לי שג'ו‬
‫לא התלבט אפילו לפני שמסר לו סכום עתק‬
‫לטיפול באותם ילדים‪ .‬מאז הבנתי שמכ"ת זו‬
‫משפחה"‪.‬‬
‫שומרת הסף‬
‫בדומה לביוגרפיה של לא מעט עובדים במכשירי‬
‫תנועה‪ ,‬גם שמחה סאס‪‬חוגי החלה את עבודתה‬
‫בחברה זמן קצר לאחר סיום שירותה הצבאי‬
‫וגם היא נותרה לעבוד בה עד היום‪" .‬חיפשתי‬
‫עבודה‪ .‬גיסתי ראתה מודעה של מכשירי תנועה‬
‫ואמרה שזו חברה טובה‪ .‬התקשרתי והתקבלתי"‪.‬‬
‫בתחילת דרכה במכ"ת שימשה שמחה כפקידה‬
‫כללית תחת פיקודה של דבי‪ ,‬מי שהייתה באותם‬
‫ימים מזכירתו הראשית של ג'ו בוקסבאום‪.‬‬
‫‪ 15‬שנה מאוחר יותר מונתה שמחה לשמש‬
‫כמזכירתו הראשית של בנו וממלא מקומו של‬
‫ג'ו‪ ,‬צבי נטע‪ ,‬תפקיד שהיא ממלאת עד היום‪.‬‬
‫כשהתבקשה להצביע על אירוע מרגש במיוחד‬
‫עבורה שהתרחש במהלך עבודתה במכ"ת‪ ,‬חזרה‬
‫‪ 30‬שנה אחורה לימים שבהם התחרתה מכשירי‬
‫תנועה על המכרז לייבוא רכבי סוזוקי לישראל‪.‬‬
‫"יום אחד צלצל הטלפון במשרד ומצדו השני של‬
‫הקו היה אדם בשם מיסטר שירוקי‪ ,‬שהיה איש‬
‫הקשר שלנו עם הנהלת סוזוקי ביפן‪ .‬הוא ביקש‬
‫אין אדם שעבד או ביקר‬
‫במטה קבוצת מכשירי‬
‫תנועה‪ ,‬שלא נתקל באישה‬
‫חביבה זו שמקדישה את‬
‫כל מרצה ונשמתה להנעמת‬
‫עבודתם ושהותם של עובדי‬
‫הקבוצה והמבקרים‪.‬‬
‫המאפיין הבולט ביותר‬
‫בחברה זו הינה תחושת‬
‫המשפחתיות והביתיות‬
‫שהיא מעניקה לעובדיה‪.‬‬
‫זה מקום עבודה שנעים‬
‫לעבוד בו ונעים לשהות בו‪.‬‬
‫ממני להודיע לצבי שמשלחת של סוזוקי עומדת‬
‫להגיע לארץ‪ ,‬ושהם מעוניינים לפגוש בנו‪ .‬מאד‬
‫התרגשתי למשמע ההודעה ומיד העברתי אותה‬
‫לצבי‪ ,‬ומאותו רגע נכנסה החברה לטירוף של‬
‫הכנות לקראת הביקור‪ .‬מלבד צחצוח המשרדים‬
‫וכיו"ב נדרשנו גם להכין בפרק זמן קצר למדי‬
‫מצגות וחומרים נוספים‪ .‬הביקור היה מוצלח מאוד‪,‬‬
‫ולשמחת כולנו זכינו במכרז"‪ .‬אמנם מעולם לא‬
‫עבדתי בשום מקום עבודה אחר למעט מכשירי‬
‫תנועה‪ ,‬אך אני יכולה לומר שהמאפיין הבולט‬
‫ביותר בחברה זו הוא תחושת המשפחתיות‬
‫והביתיות שהיא מעניקה לעובדיה‪ .‬זהו מקום‬
‫עבודה שנעים לעבוד בו ונעים לשהות בו ובעיקר‬
‫מקום שמעסיק אנשים שנעים ומעניין לשהות‬
‫במחיצתם‪ ,‬לכן מעולם לא שקלתי לעבור למקום‬
‫אחר"‪ .‬אגב‪ ,‬לא רק עניין‪ ,‬סיפוק ופרנסה מצאה‬
‫שמחה במכשירי תנועה‪ ,‬גם אהבה‪ .‬ב‪1991 ‬‬
‫קפץ רוברט סאס‪ ,‬לימים בעלה של שמחה‪,‬‬
‫לבקר את חברו מהמילואים צבי נטע‪ .‬משם‬
‫כמו שאומרים‪ ,‬הכול היסטוריה‪.‬‬
‫בתנועה גיליון מס' ‪15 1‬‬
‫מנהלים מדור אחר‬
‫יש האומרים שניהול נכון הוא‬
‫אומנות של ממש‪ .‬אחרים טוענים‬
‫שמנהל טוב הוא זה היודע להעסיק‬
‫תחתיו את האנשים הנכונים‪ ,‬אך‬
‫קיימת הסכמה גורפת על כך שאין נוסחה אחת‬
‫לניהול נכון‪ .‬לרגל חגיגות ה‪ 60 ‬למכשירי‬
‫תנועה‪ ,‬הפגשנו שני מנהלים בכירים בקבוצה‪,‬‬
‫האחד נמנה עם דור המייסדים‪ ,‬והשני ‪ ‬עם‬
‫דור ההמשך כדי לנסות להבין מהם מה זה‬
‫אומר להיות מנהל במכ"ת‪.‬‬
‫כשדוד מזרחי החל לעבוד במכשירי תנועה‪,‬‬
‫גולדה מאיר הייתה עדין ראש הממשלה‪,‬‬
‫אפרים קציר שימש כנשיא המדינה ושלמה‬
‫ארצי זכה בפסטיבל הזמר עם השיר "הבלדה‬
‫על ברוך ג'מילי"‪ .‬כאשר שי דואני החל לעבוד‬
‫במכשירי תנועה‪ ,‬כבר היו במדינת ישראל ‪7.2‬‬
‫מליון תושבים‪ ,‬בארצות הברית עמד להיבחר‬
‫הנשיא השחור הראשון‪ ,‬והעולם כבר החל‬
‫לחוש בסימנים של המשבר הכלכלי הגלובאלי‬
‫שהתפתח לכדי שפל כלכלי החמור ביותר שפקד‬
‫את העולם המערבי מאז שנת ‪.1929‬‬
‫את דרכו בקבוצת מכשירי תנועה החל דוד‬
‫"ברידג'סטון" מזרחי במחלקת החלפים של הסניף‬
‫הירושלמי של החברה הישראלית לאוטומובילים‬
‫)חי"ל(‪ ,‬שבאותם ימים הייתה היבואנית של רכבי‬
‫"פורד" לישראל‪ .‬שנתיים לאחר מכן מונה לנהל‬
‫את השירות באזור ירושלים‪ ,‬בהמשך ניהל את‬
‫השירות בכל אזור הדרום ולבסוף שימש ‪ 12‬שנה‬
‫כמנהל סניף ירושלים‪ .‬כשנמכרה פורד לאיש‬
‫העסקים יצחק תשובה בשנת ‪ ,1999‬מונה לנהל‬
‫את אגף הצמיגים של מכשירי תנועה‪ ,‬תפקיד‬
‫שהוא ממשיך למלא גם היום‪ .‬שי "פורשה"‬
‫דואני לעומת זאת‪ ,‬עדיין אוחז באותו תפקיד‬
‫שבו עסק כשהתקבל למשפחת מכשירי תנועה‪,‬‬
‫"אחד המאפיינים הבולטים‬
‫בהתנהלותה של מכשירי‬
‫תנועה כלפי עובדיה ובכלל‪,‬‬
‫הינה היכולת להעריך‪,‬להוקיר‬
‫ולתגמל את אלו שמתנהלים‬
‫כך כלפי החברה"‪.‬‬
‫‪ 16‬בתנועה גיליון מס' ‪1‬‬
‫בחודש ספטמבר ‪  2008‬מנהל חברת מס"י‪,‬‬
‫מכוניות ספורט ישראל בע"מ‪ ,‬שבבעלות‬
‫משותפת של מכ"ת ומשפחת הר שלום‪ .‬אל‬
‫עולם הרכב נכנס דואני בשנת ‪ 2001‬כשמונה‬
‫לנהל את תחום רכבי הפרימיום בחברת צ'מפיון‬
‫מוטורוס‪ .‬שנתיים מאוחר יותר ניהל בהצלחה‬
‫רבה את החדרת הטוארג‪ ,‬ג'יפ היוקרה של‬
‫פולקסווגן לישראל‪ ,‬ובספטמבר ‪ 2008‬קיבל‬
‫לידיו את האחריות על כל מה שנכלל תחת‬
‫מותג היוקרה 'פורשה"‪.‬‬
‫בלי מלכודות ובלי סכינים‬
‫כשהתבקשו להצביע על תכונה אחת המאפיינת‬
‫לדעתם את התנהלותה ואת מהותה של מכשירי‬
‫תנועה‪ ,‬בחרו שני המנהלים הבכירים במרכיב‬
‫דומה‪ .‬מזרחי‪" :‬לא פעם שמעתי עובדים שטענו‬
‫כי לעבוד במכשירי תנועה זה ליפול אל תוך‬
‫מלכודת דבש שקשה להשתחרר ממנה ‪ .‬אני‬
‫בהחלט מסכים עם המילה דבש‪ ,‬אך איני רואה‬
‫היכן טמונה המלכודת‪ .‬אחד המאפיינים הבולטים‬
‫בהתנהלותה של מכשירי תנועה כלפי עובדיה‬
‫ובכלל הוא היכולת להעריך‪,‬להוקיר ולתגמל‬
‫את האנשים הקשורים אליה‪ ,‬אם זה עובד‪,‬‬
‫לקוח‪ ,‬ספק ובעצם כל מי שבא אתנו במגע‪.‬‬
‫דוגמה נוספת להתנהלות זו היא ההערכה‬
‫הרבה שזוכים לה העובדים הוותיקים בחברה‪.‬‬
‫הם אינם צריכים לחשוש שמא יוחלפו בוקר‬
‫אחד על ידי צעירים וייזרקו ממקום העבודה ‪.‬‬
‫תחושות אלו משותפות לכולם מבכיר המנהלים‬
‫עד העובד הזוטר ביותר"‪.‬‬
‫דואני‪" :‬כמי שעבד במקומות אחרים לפני‬
‫מכשירי תנועה‪ ,‬שמחתי מאוד לגלות שכאן‬
‫אינך נדרש להתעסק בפוליטיקה פנימית‪ ,‬מה‬
‫שמאפשר לך להשקיע ולמקד את כל המאמצים‬
‫והמשאבים שלך בעבודה תוך מבט קדימה‪.‬‬
‫במקומות קודמים שבהם עבדתי‪ ,‬חשנו את‬
‫הפוליטיקה הפנימית שעה שעה ויום יום‪.‬‬
‫וגם אם שימשה כאמצעי מדרבן‪ ,‬לא פעם‬
‫היא הובילה להעכרת האווירה‪ .‬כאן במכשירי‬
‫תנועה אני עומד בראש יחידת רווח‪ ,‬ואני רץ‬
‫קדימה בלי להביט כל הזמן לצדדים או אחורה‪,‬‬
‫מי עומד לעקוף אותי מימין או חלילה לנעוץ‬
‫לי משהו בגלגלים"‪.‬‬
‫יושר ‪ VS‬חדשנות‬
‫אפשר להבחין בשוני הקיים בתפיסות הניהול‬
‫בין הדור הוותיק והדור החדש בשאלה מה הם‬
‫הפרמטרים המרכזיים שהם מחפשים אצל‬
‫עובדיהם‪.‬‬
‫מזרחי‪" :‬דעה רווחת בענף היא שבתחום הצמיגים‬
‫קיימת בעיית יושר ואמינות‪ ,‬וללקוחות יש כבר‬
‫סטיגמה שלילית על הספקים‪ .‬אבל אצלנו היושר‬
‫והאמינות של העובדים מצויים מעל הכול‪ .‬כל‬
‫הלקוחות יודעים שאם יש הנחה על מוצר מסוים‪,‬‬
‫כולם ייהנו ממנה באותה מידה‪ .‬אם לקוח נתקל‬
‫בבעיה כל שהיא בצמיג שרכש מאתנו‪ ,‬והתברר‬
‫שמדובר בליקוי במוצר‪ ,‬נוודא שהלקוח יקבל את‬
‫כל המגיע לו‪ ,‬גם אם זה אומר שנצטרך לקיים דין‬
‫ודברים עם היצרן"‪ .‬דואני‪":‬אני שותף לחלוטין‬
‫לכל מה שדוד אמר בנושא היושר‪ .‬מעבר לכך אני‬
‫גם מצפה מהאנשים שלי ליצירתיות‪ ,‬לחדשנות‪,‬‬
‫ללויאליות‪ ,‬לבקיאות בחומר בשוק ובמתחרים‪.‬‬
‫זה לא משנה אם זה סובארו או פורשה‪ .‬האנשים‬
‫שלי צריכים להיות בקיאים בהנחות‪ ,‬בתנאים‬
‫ובמבצעים של המתחרים שלנו‪ .‬הם חייבים לחוש‬
‫את השוק כל הזמן‪ .‬להיות מעודכנים גם בשוק‬
‫המשומשות‪ ,‬על מנת לראות איפה המכוניות‬
‫שלנו נמצאות ביחס למכוניות אחרות‪ .‬כך זה‬
‫בתחום המכירות‪ .‬ובתחום המוסך‪ ,‬כמובן יש‬
‫לתת את השירות הטוב ביותר‪ .‬גם פה אני מצפה‬
‫ליצירתיות‪ ,‬לידע ולבקיאות במחירים וכו'‪ .‬כל‬
‫הזמן צריכה להיות דינמיקה במערכת ושליטה‬
‫בפרטים אני מצפה מן העובדים שיהיו עם היד‬
‫על הדופק על מנת שנוכל להגיב בצורה מהירה‬
‫ונכונה כלפי השוק‪ ,‬כי אם אתה נרדם בשמירה‪,‬‬
‫צמצום הפער לוקח זמן ועולה ביוקר"‪.‬‬
‫סיפורים שלא שוכחים‬
‫"פעם בימים הירושלמיים של פורד נהג ג'ו‬
‫בוקסבאום להגיע למשרדים בימי שישי" מספר‬
‫מזרחי‪" .‬יחד היינו יושבים ומדברים‪ .‬במהלך אחד‬
‫מהביקורים טיפלתי בלקוח שחודש לפני כן רכש‬
‫מאתנו משאית פורד ‪ 12/10‬והתלונן על תקלות‬
‫חוזרות ונשנות‪ .‬הסברתי ללקוח שהתקלות נובעות‬
‫מיובש בגומיות‪ ,‬והתחייבתי בפניו שאני אישית‬
‫מטפל בעניין‪ .‬כשיצא מהמשרד אמר לי ג'ו‪" ,‬אני‬
‫שמח שלא שיקרת לו ושאמרת לו את האמת‬
‫לאמיתה‪ .‬איני רוצה שאף אחד ישקר בשמי או‬
‫עיתון קבוצת מכשירי תנועה‬
‫"כמי שעבד במקומות אחרים‬
‫לפני מכשירי תנועה‪ ,‬שמחתי‬
‫מאוד לגלות שכאן אינך נדרש‬
‫להתעסק בפוליטיקה פנימית‪,‬‬
‫מה שמאפשר לך להשקיע‬
‫ולמקד את כל המאמצים‬
‫והמשאבים שלך בעבודה תוך‬
‫מבט קדימה"‪.‬‬
‫בשבילי ואם מישהו בכל זאת יחליט לעשות זאת‪,‬‬
‫שידע שאיני מתכוון להביא לו סיגריות לכלא"‪.‬‬
‫דואני‪" :‬בסיפור שלי מדובר בבחורה צעירה שזכתה‬
‫במכונית פורשה בהגרלה של מק'דונלדס‪ .‬זמן‬
‫קצר לאחר הזכייה‪ ,‬הגיעה הבחורה אלינו יחד עם‬
‫סוחר מכוניות וסיפרה שהיא מעוניינת למכור את‬
‫המכונית לאותו סוחר‪ .‬אז נודע לי שהיא מגיעה‬
‫ממשפחה קשת יום‪ .‬ככשאלתי אותה כמה הוצע‬
‫לה ע"י הסוחר התברר שמדובר בסכום נמוך‬
‫משמעותית משוויו האמיתי של הרכב‪ .‬לא היססתי‬
‫ועל המקום הצעתי לרכוש ממנה את המכונית‬
‫במחירה המלא שהיה גבוה משמעותית מהמחיר‬
‫שהציע לה הסוחר‪ .‬כמובן שהיא קיבלה את הצעתי‬
‫אל מול פניו המאוכזבות של הסוחר‪.‬‬
‫דוד מזרחי‬
‫תפקיד‪ :‬מנהל אגף הצמיגים‬
‫של מכשירי תנועה‬
‫מס עובדים ‪14 :‬‬
‫גיל‪60 :‬‬
‫סטטוס אישי‪ :‬נשוי ‪4 +‬‬
‫במכשירי תנועה‪ 37 :‬שנים‬
‫שי דואני‬
‫תפקיד‪ :‬מנהל מ‪.‬ס‪.‬י מכוניות‬
‫ספורט ישראל בע"מ‬
‫)יבואנית פורשה(‬
‫מספר עובדים ‪12 :‬‬
‫גיל‪40 :‬‬
‫סטטוס אישי‪ :‬נשוי ‪3 +‬‬
‫במכשירי תנועה‪ 4 :‬שנים‬
‫צו ‪8‬‬
‫מכשירי תנועה מצדיעה לעובדיה המשרתים במילואים‬
‫כחלק מהחברה הישראלית רואה מכשירי‬
‫תנועה בשמירה על בטחונה של המדינה‬
‫ובטחון אזרחיה‪ ,‬ערך ומטרה בעלי חשיבות‬
‫ראשונים ותומכת בחיילי המילואים שלה‪.‬‬
‫בימים אלה מגבשת מכ"ת חבילת הטבות‬
‫ייחודית שתוענק לכל עובד‪/‬ת שברשותו‪/‬ה‬
‫תעודת משרת מילואים פעיל‪ .‬כמו כן בכל‬
‫גיליון של בתנועה נספר את סיפורו של אחד‬
‫מחיילי‪/‬חיילות המילואים שלנו‪ .‬את הגיליון‬
‫הראשונה בחרנו לפתוח בסיפורה של סגן‬
‫מיל'‪ ,‬מירב בת גדי‪ ,‬סגנית מנהלת אגף החלפים‬
‫והצמיגים במכשירי תנועה‪.‬‬
‫"בעיני שירות מילואים הינו זכות‪ ,‬הרבה יותר‬
‫מאשר חובה‪ ,‬ואני שמחה לתרום לביטחונה‬
‫של המדינה" אומרת סגן במיל' בת גדי‪ ,‬אשר‬
‫במהלך עשר השנים האחרונות‪ ,‬מאז סיימה את‬
‫ישראל ישראלי‬
‫מס' ת‪.‬ז‪ 123456 .‬בתוקף עד ‪30.4.2020‬‬
‫תעודת זהות ‪ 68590743‬מס תעודה ‪7444 8126 9501‬‬
‫שירותה הסדיר‪ ,‬ממשיכה 'לבקר' למשך ‪ 12‬ימים‬
‫בשנה ביחידתה במסגרת שירות מילואים‪ .‬מעט‬
‫מאוד מותר לחשוף על תפקידה הצבאי של מירב‪,‬‬
‫אך לא יהיה זה מוגזם לומר‪ ,‬שעלמה צעירה זו‬
‫בעלת החזות העדינה בקיאה בסוגיות צבאיות‬
‫אקטואליות הרבה יותר ממרבית תושבי המדינה‪.‬‬
‫סגן בת גדי התגייסה לצה"ל ב ‪ 1998‬ושובצה‬
‫בחיל המודיעין‪ .‬משהגיעה השעה‪ ,‬יצאה לקורס‬
‫קצינות ולאחר מכן שימשה כקצינת מודיעין‬
‫בפיקוד הדרום‪ .‬כשהשתחררה מצה"ל‪ ,‬עברה‬
‫לעבוד באחת מזרועות המודיעין של המדינה‪.‬‬
‫כשסיימה את פרק ה"שושו" בחייה לפני כארבע‬
‫שנים‪ ,‬הצטרפה אל מכשירי תנועה‪" .‬כשהתחלתי‬
‫לעבוד במכשירי תנועה‪ ,‬לא הקדשתי מחשבה מה‬
‫תהיינה התגובות כאן בעניין שירות המילואים‬
‫שלי‪ ,‬אבל מהר מאד שמחתי לגלות בקרב הנהלת‬
‫החברה ולמעשה בחברה כולה תומכים רבים‪.‬‬
‫בארבע השנים שאני כאן במכשירי תנועה קיבלתי‬
‫ואני ממשיכה לקבל לא רק תמיכה נפלאה אלא‬
‫גם עידוד להמשיך ולשרת במילואים‪ .‬לחלופין‬
‫אני גם שמחה שהידע‪ ,‬היכולות והכישורים‬
‫שצברתי במהלך שירותי הצבאי‪ ,‬משמשים אותי‬
‫בעבודתי ומאפשרים לי לתרום לצמיחתה של‬
‫מכשירי תנועה"‪.‬‬
‫בתנועה גיליון מס' ‪17 1‬‬
‫הפטנט הוא להקיף את‬
‫עצמך באנשים מצוינים‬
‫מחברה שנוסדה לפני ‪ 63‬שנים במטרה לייבא כלי רכב‪ ,‬התרחבה מכשירי תנועה במהלך‬
‫השנים גם אל תחומים נוספים‪ .‬תפסנו לשיחה קצרה את שלמה מאיר סמנכ"ל הפיתוח‬
‫העסקי של הקבוצה כדי לשמוע קצת על פעילות הנדל"ן והליסינג של החברה‪.‬‬
‫מנצרת עלית עד מעוין שורק‬
‫‪ 52‬דונמים באזור נצרת עילית הפכו‬
‫ממתחם פסולת של תעשיות רכב‬
‫נצרת למרכז מסחרי ענק בשם 'דודג'‬
‫סנטר'‪ ,‬שנמכר בסכום עתק לענקית‬
‫הקניונים בריטיש ישראל‪ .‬שני מגדלי משרדים‬
‫הוקמו בירושלים‪ ,‬שניים נוספים בת"א‪ .‬מגדל‬
‫משרדים בן למעלה מעשרים קומות עומד לקום‬
‫בקרוב ברח' יגאל אלון בת"א וגם כמה מגדלי‬
‫משרדים נוספים באזורי מפתח אחרים בארץ‪.‬‬
‫"פעילות הנדל"ן של מכשירי תנועה היא שקטה‬
‫אך ענפה" מספר שלמה מאיר‪ ,‬סמנכ"ל לפיתוח‬
‫עסקי של מכ"ת‪ ,‬שבמסגרת תפקידו ממונה גם‬
‫על זרוע הנדל"ן של החברה‪ " .‬אנחנו לא פועלים‬
‫כחברה קבלנית אלא כיזמים‪ ,‬והגישה שלנו היא‬
‫להשביח קרקע ולהקים עליה מבנים מסחריים‬
‫מניבים ללא נטילה של סיכונים מיותרים"‪.‬‬
‫לאחרונה רכשה החברה קרקע בשטח של ‪20‬‬
‫דונמים באזור 'מעוין שורק' בראשל"צ‪ ,‬סמוך‬
‫לסניף איקאה‪ ,‬שבו יוקם המרכז הלוגיסטי‬
‫החדש של מכשירי תנועה‪" .‬המרכז ישמש את‬
‫המוסך המרכזי שלנו‪ ,‬את כל פעילות החלפים‬
‫והצמיגים‪ ,‬את אגף השירות וגם חלק ממטה‬
‫החברה יעבור לשם‪ .‬המקום יהפוך למעשה‬
‫להיות מרכז הפעילות של הקבוצה"‪.‬‬
‫המכונית ליסינג – הבעלות פרטית‬
‫לאחר שזכתה בשנה שעברה במכרז של ענקית‬
‫ההי‪‬טק 'אמדוקס'‪ ,‬עומדת חברת כספא ליסינג‪,‬‬
‫זרוע הליסינג של מכשירי תנועה‪ ,‬להרעיד בקרוב‬
‫את השוק פעם נוספת עם מוצר חדש 'ליסינג‬
‫פרטי'‪" .‬בעיה מוכרת לרוכשי רכב מחברת‬
‫ליסינג היא שהמכונית נותרת רשומה ע"ש חברת‬
‫‪ 18‬בתנועה גיליון מס' ‪1‬‬
‫הליסינג‪" .‬ידענו שאיננו מחפשים להקים עוד‬
‫חברת ליסינג שתתחרה בשוק זה‪ ,‬אלא רצינו‬
‫חברה שתהיה בעלת תפיסה מהפכנית‪ .‬אחד‬
‫היתרונות המשמעותיים העומדים לרשותנו‬
‫בשוק זה נובע מכך שאנו יבואני רכב ולכן‬
‫אנחנו מסוגלים לא רק לחתוך את שולי הרווח‬
‫שגובות חברות הליסינג ובכך להציע ללקוח‬
‫הסופי מחיר טוב יותר‪ ,‬אלא גם את כל מגוון‬
‫שירותי הליסינג לרבות שירותי תחזוקת רכב‪,‬‬
‫שאנו מעניקים באמצעות הזרוע התחזוקתית‬
‫שלנו‪ ,‬חברת ח‪.‬י‪.‬ל"‪.‬‬
‫"שיטת הניהול שלי היא‬
‫פשוטה למדי‪ .‬אני מקיף את‬
‫עצמי באנשי ביצוע מצוינים‪,‬‬
‫ממוקדים ואחראיים היודעים‬
‫לבצע את עבודתם בצורה‬
‫עצמאית"‪.‬‬
‫הליסינג" מסביר שלמה‪" .‬כתוצאה מכך‪ ,‬כאשר‬
‫הם מגיעים להחליף את רכבם לאחר שלוש שנים‪,‬‬
‫הוא מתומחר במחיר הנמוך ב ‪ 18%‬ממכונית זהה‬
‫בבעלות פרטית‪ .‬במסגרת המוצר החדש שלנו‬
‫'ליסינג פרטי' יירשם הרכב על שמו של הלקוח‪,‬‬
‫צעד שמשמעותו חיסכון משמעותי של ‪18%‬‬
‫ממחיר הרכב בהשוואה לחברות ליסינג אחרות"‪.‬‬
‫לדברי מאיר‪ ,‬כבר עם הקמתה של כספא שאפה‬
‫מכשירי תנועה לשנות את כללי המשחק בתחום‬
‫כמי שממונה במקביל על תחומי הנדל"ן‪,‬‬
‫הליסינג‪ ,‬המימון‪ ,‬הביטוח והכספים כיצד‬
‫ניתן לנהל כל כך הרבה תחומים במקביל‬
‫ועדיין להישאר ממוקדים?‬
‫"שיטת הניהול שלי היא פשוטה למדי‪ .‬אני מקיף‬
‫את עצמי באנשי ביצוע מצויינים‪ ,‬ממוקדים‬
‫ואחראים היודעים לבצע את עבודתם בצורה‬
‫עצמאית ולא מדובר רק בעובדי מכשירי תנועה‪.‬‬
‫הדבר נכון גם לגבי קבלני משנה‪ .‬בכל פרויקט‬
‫חדש אני מקים צוות עבודה יעודי ובו אני‬
‫שואף לכלול את הטובים ביותר בתחומם‪.‬‬
‫אם זה אדריכל או מנהל פרויקט וכדומה‪.‬‬
‫כשאתה דואג לכך שמסביבך יהיו היועצים‬
‫הטובים ביותר וצוות הביצוע הטוב ביותר‬
‫ואתה סומך עליהם והכול מתקתק כפי שצריך‪,‬‬
‫אז העבודה שלך הופכת להרבה יותר פשוטה‪,‬‬
‫לא משנה על כמה תחומים אתה אחראי‪ .‬כך‬
‫גם בשותפויות עסקיות‪ .‬אני לא מחפש את‬
‫מי שמציע את ההצעה הטובה ביותר אלא‬
‫את מי שתואם בצורה הטובה ביותר ל ‪DNA‬‬
‫של מכשירי תנועה"‪.‬‬
‫עיתון קבוצת מכשירי תנועה‬
‫ושמחת בסימקתך‬
‫אומרים שפרסומות משקפות בצורה נפלאה‬
‫את רוח התקופה בה הן מתפרסמות‪ ,‬אבל‬
‫מי ידע שנתקל במכרה זהב לסטנדאפיסטים‪.‬‬
‫מסע במנהרת הזמן בהיסטוריה הפרסומית‬
‫של מכשירי תנועה‪ .‬לא נגענו‪.‬‬
‫הכבר החזקת בהגה של סימקה חדישה ∑∂‪ ø±π‬כל מה שתראה‬
‫בעיניך ותמשש בידיך הוא מובחר שבמובחר ≠ למן לוח השעונים‬
‫הנהדר¨ הכסאות הנרחבים המרופדים להפליא שאפשר להטותם‬
‫בנקל לתנוחה הרצויה לך¨ עד למעצורי הדיסקית המצויינים והמנוע‬
‫והגוף האיתנים‪ ÆÆ‬ושמחת בסימקתך‪Æ‬‬
‫∂‪ ±‬נובמבר ∂∂‪±π‬‬
‫לאבא שלי יש מכונית טובה מבית טוב שלום חברה‪ Æ‬מחר אני‬
‫לא בא למגרש לשחק כדורגל‪ Æ‬למה שאבא שלי לוקח את כל‬
‫המשפחה לטיול בואליאנט החדשה שלנו‪ Æ‬בבוקר נצא לרמת‬
‫הגולן‪ Æ‬ארוחת צהרים נאכל בצפת‪Æ‬אחרי הצהריים נגיע לראש‬
‫הנקרה מסע ברכבל‪Æ‬אחר כך נתרחץ בחוף אכזיב‪ Æ‬ניסע לבקר את‬
‫הדוד שלי בחיפה ובערב נגיע לירושלים‪ Æ‬כששמעה אמא שלי על‬
‫התכנית של הטיול היא אמרה לאבא שלי‪ Æ‬מה אתך¨ הרי זה המון‬
‫קילומטרים ליום אחד‪ ø‬נגיע רצוצים והרוגים לירושלים‪ Æ‬אז אבא‬
‫שלי חייך ואמר‪ Æ‬את שוכחת שאנחנו נוסעים בוליאנט ≠ וכשמדובר‬
‫בנסיעות ארוכות לא מתעייפים בה כלל‪Æ‬‬
‫≤≤ יולי ‪±π∂π‬‬
‫מדוע לרכוש דודג‪ Ʊ øVALIANT/DART ß‬מערכת בלמים כפולה‬
‫המעניקה בטחון כפול ומתקן התראה לנהג במקרה של תקלה‬
‫במערכת הבלמים‪ Æ≤ Æ‬הגה גמיש ועמוד הגה טלסקופי המתקצר‬
‫אוטומטית וכן שורת אביזרי בטיחות חדישים ויעילים‪ Æ≥ Æ‬חסכונית‬
‫בדלק מבין המכוניות הקומפקטיות בארצות הברית‪ Æ‬זאת הוכיחו‬
‫בדיקות של מכונים מוסמכים ואובייקטיבים‪ Æ¥ Æ‬ה ‪VALIANT/DART‬‬
‫עברה השנה מבחן נסיעה קשה ביותר מן הרמה הסורית ועד לגדות‬
‫הסואץ ועמדה בו טוב יותר ממכוניות רבות אחרות‪ Æ‬והמסקנות‬
‫הוסקו‪ Ƶ Æ‬זו המכונית האמריקנית המיוצאת ביותר‪ Æ‬זו מכונית‬
‫מתוצרת קרייזלר¨ אחד משלושת הענקים בייצור הרכב בעולם‪Æ‬‬
‫היא מיוצרת שנים רבות ותוסיף להיות מיוצרת שנה אחר שנה‪Æ‬‬
‫ערכה ישמר אביזרים וחלפים לא יחסרו‪ Æ‬המכונית שנועדה לאדם‬
‫הנושא באחריות¨ היא נועדה לך‪Æ‬‬
‫‪ ±π‬ינואר ∏∂‪±π‬‬
‫צא לקראת האביב ב‪¢‬סימקה‪ ¢‬חדשה ‪ ‬סימקה ∞∞∞‪ ±‬קטנה‬
‫אבל גדולה¨ שומרת להפליא על ערכה¨ חביבה על אלפי משפחות‬
‫בישראל¨ מעוצבת היטב להנאתך¨ מכוניתך הקודמת תתקבל‬
‫כתשלום במזומן בהתאם לערכה‪Æ‬‬
‫‪ ≤π‬מרץ ∏∂‪±π‬‬
‫חסכון בשימוש בטחון ונוחיות הם כמה מהיתרונות המיוחדים‬
‫של טנדר דודג‪ Æß‬מכונית נאה זו מצטיינת ביעילותה¨ אריכות ימיה‬
‫ואפשר לסמוך עליה בפעולותה‪Æ‬‬
‫‪ ±±‬ספטמבר ≤‪±πµ‬‬
‫בתנועה גיליון מס' ‪19 1‬‬
‫חגיגה זו הזדמנות נפלאה‬
‫גם לומר תודה‬
‫תודה לכל לקוחותינו‪ ,‬ספקינו‪ ,‬שותפינו וחברינו‪,‬‬
‫המלווים אותנו בנאמנות כבר למעלה מ–‪ 60‬שנים‬
‫וממשיכים גם היום לסייע לנו לצמוח‪ ,‬להתרחב ולהצטיין‪.‬‬
‫צילום‪ :‬שאטרסטוק‬
‫בית מכשירי תנועה‬