Po certifikate prišli tudi najboljši zaposlovalci
Medij: Dnevnik / Datum: 15.12.2012 / Stran: 11 / Avtor: Jana Petkovšek Štakul / Površina: 410 cm2 / Naklada: 61350 nega podjetja so: komuniciranje z zaposlenimi, komunikacija z javnostjo, mnenjske raziskave med zaposlenimi ter izobraževanje oziroma informiranje za vodilne. Med šestimi neobveznimi ukrepi, ki jih je podjetje uveljavilo, pa so: upravljanje z delovnim časom, možnost izmeničnega dela od doma, določitev pooblaščenca/ke za vprašanja usklajevanja svetega Cirila in Metoda Beltinci. Jana Petkovšek Štakul poklica in družine ter Šest podjetij iz generacije 2008 pa Letos se je v projekt Družini prijazno je prejelo tudi polni certifikat Družini enakih možnosti, dan odprtih vrat, podjetje na novo vključilo 36 slovenskih prijazno podjetje, in sicer Abbott obdaritev novorojenca ter otroci v podjetij in organizacij, ki Laboratories, družba za farmacijo in organizaciji. skupaj zaposlujejo več kot 13 tisoč diagnostiko, ki je redno med najboljšimiPo načrtih bo podjetje sprejelo ljudi. Do danes se je v projekt vključilo zaposlovalci Zlate niti, Skupina tudi ukrepe za polni certifikat, več kot 140 slovenskih podjetij, Elektro Ljubljana, Halcom, ki je vendar mora po pravilih certificiranja ki skupaj zaposlujejo prek 57 tisoč bil najboljši zaposlovalec Zlate niti vzdrževati osnovni certifikat zaposlenih. Ekvilib Inštitut je na nedavni 2007, S&TSlovenija, ki je redno med najmanj tri leta. Za ohranjanje certifikata slovesnosti v Mestnem muzeju finalisti Zlate niti, SRCsistemske integracije, bodo izvajali letne revizijske Ljubljana podelil osnovne certifikate preglede, postopoma pa bodo ki redno sodeluje v Zlati 27 podjetjem in organizacijam, niti, in podjetje Vizija računovodstvo, sprejemali tudi druge izmed 80 ki so se v projekt vključile letos in ki je bilo finalist Zlate niti 2011 možnih standardnih ukrepov, ki jih so v tem času že uvedle ukrepe, šestimv kategoriji srednje velika podjetja. opredeljuje certifikat Družini prijazno podjetjem pa polni certifikat. Med podjetji z osnovnim certifikatom podjetje. x Prejemniki osnovnega certifikata je torej tudi SAOP,najboljši CertifikatDružiniprijaznopodjetje Družini prijazno podjetje so: Adria zaposlovalec Zlate niti 2011med srednje je principorganizacijskega Mobil (najboljši zaposlovalec Zlate velikimi podjetji. »V podjetju upravljanja,ki zagotavlja niti 2011med velikimi podjetji), Aerodrom kratkoročnein dolgoročnepozitivne smo se zadnja leta posvetili izboljšavam Ljubljana (na seznamu 101 pri upravljanju s človeškimi učinkeusklajevanjapoklicnegain najboljšega zaposlovalca Zlate niti viri, saj se zavedamo, da lahko le s zasebnegaživljenjazaposlenih.Ti 2009), Astec, B&B izobraževanje in sodelovanjem in s kar največjim se kažejov zmanjšanjufluktuacije usposabljanje, Butan plin (redno prispevkom vsakega zaposlenega med zaposlenimi,zmanjšanju med najboljšimi zaposlovalci Zlate ohranjamo svojo konkurenčnost in bolniškihodsotnosti,kvotahnege niti), Javni zavod Cene Štupar poslovno uspešnost,« je med drugimin manjšemštevilunezgodter v Center za izobraževanje Ljubljana, večanjuzadovoljstva,motivacijein povedala Sonja Šinigoj, direktorica pripadnostizaposlenih,kar prinaša Center za razvoj Litija, Dom starejših SAOP. Šentjur, Fundacija za izboljšanje S pridobitvijo certifikata Družini jasne pozitivneekonomskeučinke. Medletoma2011in 2015pridobitev zaposlitvenih možnosti Prizma, ustanova, prijazno podjetje potrjujejo kakovostno Hoteli Bernardin, Hypo Alpe delo pri kadrovskem vodenju osnovnegacertifikatasofinancira Evropskisocialnisklad,in sicerv Adria Banka. in Hypo Leasing, in po lastnem prepričanju še nadgrajujejo Interseroh, Javno komunalno podjetje priznanje najboljši zapos- višini80 odstotkovstroška LOG, Kobilarna Lipica, Lineal, lovalec. Kot je poudarila Sonja Šinigoj,pridobitveosnovnegacertifikata. Lipica Turizem, gostinstvo in turizem, podelitev tega certifikata izkazujeCertifikatDružiniprijaznopodjetje izhajaiz sistemaEuropeanwork& Messer Slovenija, Metrel, MIŠKA, visoko družbeno odgovornost familyaudit, ki ga je razvilanemška izobraževanje in organizacija, podjetja in ima pozitiven in spodbujevalen organizacijaBerufundfamile. VSloveniji NAPREJ,center za osebe s pridobljeno vpliv na dobrobit širšega je od leta 2007nosilecpostopka možgansko poškodbo, RTV okolja. EkvilibInštitut,ki postopek Slovenija, SAOPRačunalništvo (najboljšiZa sprejetje osnovnega certifikata izvajav sodelovanjuz Ministrstvom zaposlovalec Zlate niti 2010 so sprejeli štiri obvezne in šest med srednjimi podjetji), Skupina dodatnih ukrepov, ki so zastavljeni za delo, družinoin socialnezadeve Kolektor, Skupina Panvita, Skupina tako, da so ugodni tudi za zaposlene RSter zainteresiranimizunanjimi partnerji. Panvita MIR, Zavarovalnica Triglav brez družin. Med obveznimi (finalist Zlate niti 2009) in Zavod ukrepi pri obravnavi družini prijaz- Po certifikateprišlitudi najboljšizaposlovalci 1 od 2 Stran 1 DOKUMENTACIJA MEDIJEV SLOVENIJE, Dalmatinova 2, 1000 Ljubljana, t. +386 1 2518038, f. +386 59 015502, e-mail: [email protected] Medij: Dnevnik / Datum: 15.12.2012 / Stran: 11 / Avtor: Jana Petkovšek Štakul / Površina: 410 cm2 / Naklada: 61350 Manj odpovedi, manj bolniških odsotnosti in večja motiviranost 3-.— l Osnovni certifikat Druzini prijazno podjetje je pridobilo tudi podjetje 5AOP, najbotjši zaposlovalec Zlate niti 2010 med srednje velikimi podjetji, ki ga vodi Sonja ŠinigOJ.Fotografija; JanaPetkovfek štekul 2 od 2 Stran 2 DOKUMENTACIJA MEDIJEV SLOVENIJE, Dalmatinova 2, 1000 Ljubljana, t. +386 1 2518038, f. +386 59 015502, e-mail: [email protected]
© Copyright 2024