Eden najpomembnejših korakov na poti do zaposlitve (2) Povabljeni ste na zaposlitveni razgovor za delovno mesto, ki si ga močno želite, in menite, da ste popoln kandidat. Kako delodajalca prepričati, da ste prava izbira potem ko ste se temeljito pripravili, je čas, da se primerno predstavite, ne pozabite pa tudi na kontakt po razgovoru. Med zaposlitvenim razgovorom Prvi vtis je pri zaposlitvenem razgovoru ključnega pomena. Ob prihodu bodite prijazni in vedri, držite se bontona. Zelo pomembno je rokovanje: stisk roke naj bo čvrst, vsekakor pa pazite, da vaša roka ob rokovanju ne bo kot "mrtva riba", prav tako pa imejte v mislih, da rokovanje ni merjenje moči. Ko sedete, pazite na držo telesa; sedite vzravnano, med pogovorom pa se lahko z zgornjim delom telesa nekoliko nagnete naprej, saj takšna drža izraža zanimanje, svoje besede pa pospremite z gibi rok. S sogovornikom vzdržujte očesni kontakt; če gledate drugam ali z očmi nenehno begate po prostoru, to kaže na živčnost, nesproščenost ali pa celo na to, da ne govorite resnice. Vseeno pa pazite, da v sogovornika ne strmite, saj ga na ta način spravljate v zadrego. Večina zaposlitvenih razgovorov poteka po nekem določenem vzorcu, zato je priporočljivo, da se na najpogostejša vprašanja predhodno pripravite. Vendar pa je ta priprava le podpora, da se boste v stresni situaciji bolje znašli; odgovorov na vprašanja se nikar ne učite na pamet in ne odgovarjajte, kot da ste na izpitu. Pomembno je tudi, kaj delovno mesto od kandidata zahteva. Če se na primer pričakuje poznavanje predpisov, lahko pričakujete kakšno vprašanje na to temo, prav tako boste pred kadro- vikom morda morali dokazati znanje določenega tujega jezika, če je to zahtevano v razpisu. Pričakujete lahko tudi razna situacijska vprašanja, s katerimi kadrovik preverja, kako bi ravnali v določenih okoliščinah. Na vprašanja odgovarjajte v celih stavkih, izogibajte se enozložnicam "da/ ne". Vaši odgovori naj bodo jasni in jedrnati, povejte bistvo in nikar ne dolgovezite. Preden odgovorite na vprašanje, si vzemite nekaj sekund, da zberete misli. Če vprašanja ne razumete, pa prosite kadrovika za dodatna pojasnila. Odgovarjajte iskreno, kajti izkušen kadrovik bo zelo hitro ugotovil, kdaj ne govorite resnice. Za- Prvi vtis je pri zaposlitvenem razgovoru ključnega pomena. ali dopustu. O tem se boste imeli priložnost pogovarjati v nadaljevanju izbora, če bo kadrovik presodil, da ste ustrezen kandidat za to delovno mesto. Vsekakor pa se pozanimajte, kako bodo potekali nadaljnji postopki izbora. Na koncu razgovora se kadroviku zahvalite za čas, ki vam ga je namenil, rokujte se z njim/njo ter ob odhodu prijazno pozdravite. Po razgovoru Po razgovoru lahko napišete še zahvalno pismo, v kolikor se vam zdi, da je podjetje primeren delodajalec za vas. V zahvalnem pismu se kadroviku še enkrat zahvalite za srečanje in povzemite glavne argumente, zakaj ste pravi kandidat za to delovno mesto. Če se vam zdi, da določenih stvari niste dovolj dobro predstavili delodajalcu, jih vključite v pismo. Na ta način lahko okrepite svojo kandidaturo. Samozavesten in sproščen poslitveni razgovor je že sam po sebi stresna situacija, tako da se laganje še bolj kot sicer odraža predvsem v govorici telesa. In nikar ne govorite grdo o vaših prejšnjih delodajalcih, saj bo vaš potencialni delodajalec utegnil misliti, da boste tako govorili tudi o njem. Bodite pozitivni in raje recite kakšno pohvalno besedo o vaših nekdanjih sodelavcih in nadrejenih. Na koncu razgovora vas bo kadrovik vprašal, če imate tudi vi kakšno vprašanje. To je vaša priložnost, da postavite vprašanja, ki kažejo na vaše poznavanje področja dela ter poudarjajo vaš interes za delovno mesto. Poskušajte pridobiti informacije, s katerimi lahko še dodatno presodite, če je to delovno mesto ustrezno za vas. Nikakor pa že na prvem razgovoru ne postavljajte vprašanj o plači, bonitetah nastop Na zaposlitvenem razgovoru je nastop izredno pomemben. Razumljivo je, da imate pred razgovorom tremo, vendar pa vam zmerna trema lahko celo koristi. Za obvladovanje treme je zelo pomembno, da ravnate v skladu s svojimi sposobnostmi in verjamete vanje. Da izboljšate svoj nastop, je priporočljivo vaditi pred ogledalom ali pa za pomoč poprosite prijatelja, ki vam lahko da dobro povratno informacijo, kakšen je vaš nastop v očeh nekoga drugega. Zaupajte vase in v svoje sposobnosti, kajti prav to je ključ do uspeha na zaposlitvenem razgovoru. TJAŠA SNOJ, Agencija za zaposlovanje Adecco H.R. d.o.o.