Sporočilo za medije BKS Bank spodbuja ženske na vodilne položaje Petnajst sodelavk BKS Bank je končalo program usposabljanja za ženske »Ženske. Možnosti. Prihodnost« (»Frauen.Perspektiven.Zukunft«) in so zdaj pripravljene na vodilne položaje v banki. Ljubljana, 20. junija 2014. »Z deležem zaposlenosti žensk je Slovenija Evropski uniji vzor. Razlike med spoloma pri dohodku so občutno manjše kot v drugih državah članicah. Avstrija, v kateri ima koncern BKS Bank svoj sedež, je žal še vedno na predzadnjem mestu in s tem na drugem koncu lestvice,« pojasnjuje predsednica uprave BKS Bank Herta Stockbauer. Herta Stockbauer je osebno zavezana k temu, da bi več žensk zasedlo vodilne položaje. »Približno tretjina naših vodilnih kadrov je žensk in ta delež želimo še naprej povečevati,« je pojasnila predsednica uprave. Iz tega razloga je banka zdaj že drugič petnajst žensk z velikim potencialom iz celotnega koncerna povabila k sodelovanju v programu usposabljanja za ženske »Ženske. Možnosti. Prihodnost«, ki so ga razvili posebej za banko. Usposabljanja se je udeležila tudi Alenka Selinšek, sodelavka iz slovenskega oddelka zakladništva. Udeleženke so povedale: »Program je bil zasnovan in izpeljan tako, da je sodelujoče spodbudil k temu, da dejavno izkoristijo svoje poklicne možnosti. Svoje poklicne poti smo obravnavale z več različnih zornih kotov in tako pridobile nova spoznanja o nas samih in o možnostih, ki nam jih ponuja (poslovni) svet. Prav tako dragocena je mreža novih poznanstev, ki smo jih stkale med seboj. Velika pohvala gre banki kot delodajalki zaradi dejavnega spodbujanja naših potencialov.« Kadrovsko dobro opremljeni na poti rasti Tudi Alexander Novak, vodja BKS Bank v Sloveniji, pozdravlja program »Ženske. Možnosti. Prihodnost«. »Program usposabljanja za ženske se med drugim ukvarja z vplivi različnih življenjskih in kariernih poti na zaslužek in poklic, z različnim dojemanjem vlog žensk in s pogovori o kariernih sidrih. Udeleženke spodbuja, da tudi same dejavno stremijo k vodilnim položajem. Zato me še prav posebej veseli, da se je že drugič ena od mojih sodelavk lahko udeležila tega programa. BKS Bank je v Sloveniji še vedno na poti rasti, tako da je mogoče pričakovati, da bomo potrebovali 1 Sporočilo za medije nove vodilne moči. Dobro je vedeti, da so za to na voljo dobro usposobljene sodelavke iz naše ustanove.« BKS Bank v Sloveniji Koncern BKS Bank je 31. decembra 2013 zaposloval približno 1.100 sodelavcev, od tega v Sloveniji približno 100. V Sloveniji v petih poslovalnicah BKS Bank skrbijo za približno 9.750 fizičnih oseb in 2.350 pravnih oseb. 31. decembra 2013 je BKS Bank v Sloveniji dosegla izid poslovnega leta pred obdavčitvijo v vrednosti 2,7 milijona EUR, volumen kreditov je dosegel 0,6 milijarde EUR, volumen vlog pa 317,1 milijona EUR. Celoten koncern BKS Bank je v letu 2013 ustvaril bilančno vsoto v vrednosti 6,74 milijarde EUR in dobiček poslovnega leta pred obdavčitvijo v vrednosti 45,5 milijona EUR , kar je tretji najboljši rezultat v zgodovini. Fotografija Predsednica uprave BKS Bank Herta Stockbauer z udeleženko programa Alenko Selinšek in Alexandrom Novakom, vodjo BKS Bank v Sloveniji. Kontakt: Petra Ibounig-Eixelsberger BKS Bank AG, Vorstandsbüro Leitung PR und Social Media St. Veiter Ring 43 9020 Klagenfurt/Celovec T: +43 463 5858-373 M: +43 664 805567194 F: +43 463 5858-123 E: [email protected] www.bks.at https://www.twitter.com/bksbank https://www.facebook.com/bksbank 2