Poročilo zaključne konference projekta KSJS PRILOŽNOST ZA NOV ZAČETEK Ljubljana, 26. avgust 2014 Zaključna konferenca se je izvedla v torek, 26. avgusta 2014 ob 10. uri v sejni sobi SVIZ, Oražnova 3, Ljubljana. Trajala je do 13:20 ure. Vabljeni govorniki okrogle mize so bili: ga. Nataša Demšar (Trinity d.o.o.), ga. dr. Barbara Kresal (Inštitut za delo pri Pravni fakulteti), g. Giulio Fortuni (CISL) in g. Fernando Benavente Tendillo (UGT / IFES). Sestanka so se udeležili predstavniki sindikatov, izvršni odbor SVIZ, predstavnik projektnega partnerja, predstavnica ZRSZ in projektni sodelavci. Skupaj je bilo prisotnih 38 oseb - lista prisotnosti s podpisi je priložena zapisniku. Program zaključne konference: 1. Predstavitev projekta in pregled uspešno zaključenih aktivnosti; Vladimir Tkalec, vodja projekta 2. Predstavitev rezultatov študije: Vrednotenje projektnih aktivnosti; Nataša Demšar, Trinity d.o.o. 3. Predstavitev APZ v regiji Veneto / Italija; Giulio Fortuni, CISL 4. Predstavitev APZ v Španiji; Fernando Benavente Tendillo, IFES / UGT 5. Predstavitev rezultatov študije: Vloga sindikata in sindikalnih zaupnikov pri ohranjanju in razvijanju zaposlitvenih možnosti zaposlenih; dr. Barbara Kresal, Inštitut za delo pri Pravni fakulteti 6. Razprava o rezultatih projekta in zaključek konference Ad 1) Vodja projekta V. Tkalec je predstavil vsebino in rezultate projekta ter učinke projekta na nadaljnje delovanje sindikata. Ad 2) N. Demšar je predstavila zaključke analize anketnih vprašalnikov udeležencev projektnih aktivnosti in predloge za nadaljevanje aktivnosti znotraj sindikata. Ad 3) G. Fortuni je naredil primerjavo različnih podatkov med Italijo in državami EU ter predstavil reševanje problematike brezposelnih v Italiji in deželi Veneto. Ad 4) F. Benavente Tendillo je predstavil podatke o brezposelnosti v Španiji in reformo APZ. Projekt delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Projekt se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, 1. razvojne prioritete »Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti prednostne usmeritve«, 1.4 prednostne usmeritve: »Pospeševanje razvoja novih zaposlitvenih možnosti«. Ad 5) Dr. B. Kresal je predstavila pravne podlage za delovanje sindikatov in zaključke ankete izvedene med sindikati KSJS glede vloge sindikata na področju razvijanja in ohranjanja zaposlitvenih možnosti zaposlenih. Ad 7) Razpravo je začel g. Branimir Štrukelj s poudarkom na dosedanjem nerazumevanjem pomembnosti vloge sindikata na področju izobraževanja zaposlenih in strinjanjem, da se prve korake izvede preko sprememb kolektivnih pogodb. Zanimale so ga izkušnje držav članic EU glede ustanavljanja fundacij preko sindikatov. G. Benavente Tendillo je podal odgovor, da se v Španiji ni izkazalo za pozitivno, ko so npr. sindikati zgradili hišo za socialno ogrožene, ima pa sindikat veliko vlogo na področju zaposlovanja, tudi za brezposelne, in izobraževanja ter s tem večji vpliv v socialnem dialogu z vlado. G. Fortuni je povedal, da ima v Italiji sindikat, poleg države in dežel, zgodovino na področju poklicnega izobraževanja. Njihova izobraževalna institucija ima pri zaposljivosti oseb, ki zaključijo izobraževanje velik uspeh. Poleg tega so skupaj z združenjem podjetnikov ustanovili sklad in skupaj razpravljajo o perspektivnih poklicih. Ga. Jelka Mlakar je povedala, da je nenavadno, da ima sindikat v Sloveniji preko področnih odborov vpliv na poklicno izobraževanje, medtem ko ga neposredno pri delodajalcih nima. Na univerzitetno izobraževanje nima vpliva ne sindikat, ne stroka. G. Anton Rozman je povedal, da je ključni problem premalo delovnih mest in rast le teh zavira tudi EU. Čas je, da investitorji začnejo z vlaganji v predelovalno industrijo, da se trg normalizira in se izoblikujejo izhodišča za spremembe v izobraževalnem sistemu. Ga. B. Kresal je zaključila razpravo s predstavitvijo prednosti, ki jih ponuja ustanavljanje fundacij; od tega, da je to vir za pridobitev sredstev s strani države in EU skladov, do tega, da ima sindikat v Sloveniji sodeluje v upravljanju javnega zavoda za zaposlovanje in je dejstvo, da njegova razvitost v javnem sektorju omogoča boljšo konkurenčnost na tem področju. Svetuje, da se v kolektivne pogodbe vgradi to področje kot skupno odgovornost delodajalca in sindikata. Konferenca se je zaključila ob 13:20 uri. Predstavitve v Power Point obliki: - Projekt KSJS Priložnost za nov začetek; V. Tkalec - Vrednotenje projektnih aktivnosti; N. Demšar - Politike trga dela v Italiji; G. Fortuni - Reforma APZ v Španiji; F. Benavente Tendillo - Vloga sindikata in sindikalnih zaupnikov pri ohranjanju in razvijanju zaposlitvenih možnosti zaposlenih; dr. B. Kresal Udeleženci zaključne konference so prejeli še brošuro Vloga sindikata in sindikalnih zaupnikov pri ohranjanju in razvijanju zaposlitvenih možnosti zaposlenih in Zbornik usposabljanj za člane sindikata. Zapisala: Vita Mušič, koordinatorka projekta KSJS PRILOŽNOST Projekt delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. Projekt se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, 1. razvojne prioritete »Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti prednostne usmeritve«, 1.4 prednostne usmeritve: »Pospeševanje razvoja novih zaposlitvenih možnosti«.