Trendi pri zaposlovanju diplomantov bibliotekarstva – predstavitev rezultatov analize trga dela Maja Božič Gozdarska knjižnica [email protected] Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 1 Cilj in metodologija raziskave Pregled trendov zaposlovanja diplomantov bibliotekarstva v Sloveniji na podlagi: • števila diplomantov bibliotekarstva (2000-2012), • števila na ZRSZ prijavljenih iskalcev zaposlitve z pridobljeno bibliotekarsko izobrazbo (2000-2012), • števila na ZRSZ prijavljenih prostih delovnih mest za namenjene osebam z bibliotekarsko izobrazbo (2000-2012), • analiza vsebine oglasov (2011 in 2012). Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 2 „Diplomant bibliotekarstva“ višji knjižničar (študijski program se je izvajal na Pedagoški akademiji UL v obdobju 1949-1991), univerzitetni diplomirani bibliotekar (študijski program se je izvajal na Filozofski fakulteti UL v obdobju 1992-2005), diplomirani bibliotekar in informatik / 1. bol. st. (študijski program se izvaja na Filozofski fakulteti UL od leta 2006 dalje) in magister bibliotekarstva/informacijskih ved/založništva / 2. bol. st. (študijski programi se izvajajo na Filozofski fakulteti UL od leta 2009 dalje). Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 3 Koliko nas je? višji knjižničar; Pedagoška akademija, 1949-1996 univerzitetni diplomirani bibliotekar, FF, 1992-2012 diplomirani bibliotekar in informatik (un) /1. bol. st./ FF, 2006-2012 magister bibliotekarstva/informacijskih ved/založništva (II. bol. st.) FF magister bibliotekarskih znanosti do 2012 doktor bibliotekarskih znanosti do 2012 SKUPAJ Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 514 643 141 18 65 25 1406 4 Število iskalcev zaposlitve Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 5 Število razpisov Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 6 Problem? Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 7 Problem? Bibliotekarski izpiti (http://www.nuk.uni-lj.si/nuk3.asp?id=39913271) Pogoj za pristop: ◦ opravljena pripravniška doba in ◦ določena stopnja izobrazbe, ne smer: "knjižničar" (V. st.), "višji knjižničar" (VI. st.) in "bibliotekar" (VII st.) Dovoljenje za vzajemno katalogizacijo v sistemu COBISS („Licenca COBISS“) (http://www.nuk.uni-lj.si/nuk3.asp?id=318546694) Pogoji za pristop: ◦ univerzitetna izobrazbo bibliotekarske smeri ali univerzitetna izobrazbo druge smeri in opravljen bibliotekarski izpit, ◦ opravljeno usposabljanje, ◦ testni zapisi, ◦ izpit. Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 8 Kje po Sloveniji je največ razpisov? Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 9 Kdaj je največ razpisov? Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 10 Število razpisov za prosta delovna mesta, namenjena diplomantom bibliotekarstva v letih 2011 in 2012 Razpisi / Leto Št. razpisov 2011 98 2012 76 ∑ 174 v% 43 4 6 0 14 0 2 1 57 4 8 1 33 2 5 1 Od tega: Št. razpisov na nedoločen čas Št. razpisov za vodje Št. razpisov za pripravnike Št. razpisov za raziskovalce Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 11 Razpisi – vrste knjižnic založba 2% visokošolska knjižnica 11% (2011 in 2012) specialna knjižnica 5% splošna knjižnica 21% Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 drugo 1% Narodna in univerzitetna knjižnica 1% šolska knjižnica 59% 12 Opisi delovnih mest – glede na nazive po SKP (2011 in 2012) knjižničar 75 % bibliotekar 53 % knjižničar v vzgoji in izobraževanju 24 % bibliotekarji, dokumentalisti ipd. 7% drugi strokovnjaki za vzgojo in izobraževanje, urednik uredništva, strokovnjaki za svetovanje in organizacijo vzgojno-izobraževalnega dela, generalni direktor družbe, pomočnik generalnega direktorja družbe direktor zavoda za kulturo, direktor knjižnice, visokošolski sodelavec, visokošolski strokovni sodelavec, predmetni učitelji v osnovni šoli, predmetni učitelj, poslovni sekretar, strokovni sodelavci v galerijah, muzejih in knjižnicah, vodja pisarne, svetovalec za izobraževanje oseb s posebnimi potrebami Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 13 Opisi delovnih mest – zahtevana izobrazba v letih 2011 in 2012 4% univerzitetno diplomirani bibliotekar 4% višji knjižničar diplomirani bibliotekar in informatik (un)/1.bol.st/ 92% Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 15. december 2013 14 Opis delovnih mest – alternativna izobrazba (2011 in 2012) (12,07 % oglasov) založniški študij kulturni zgodovinar etnolog profesor angleškega jezika profesor profesor razrednega pouka učitelj v glasbeni šoli izobrazba humanistične smeri izobrazbe družboslovne smeri VII/2 st. izobrazbe bibliotekarske smeri ali magisterij (po bolonjski shemi) družboslovne ali druge ustrezne smeri Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 15. december 2013 15 Opis delovnih mest – dodatne zahteve (2011 in 2012) Delovne izkušnje 27,59% Vozniški izpit 36,78% Strokovni izpit 31,61% Tuj jezik: angleščina 38,51% Poznavanje sistema COBISS 14,94% Tuj jezik: nemščina 5,75% COBISS3/Zaloga 6,90% Tuj jezik: drugi 0,57% „Licenca“ COBISS 9,20% Italijanski jezik 0,57% Nekaznovanost Madžarski jezik 1,72% PAI Računalniška znanja 29,89% 9,20% 78,16% Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 15. december 2013 16 Opis delovnih mest – opisi nalog (2011 in 2012) informacijsko svetovanje - delo z uporabniki - bibliopedagoško delo - izposoja katalogizacija - izdelava statistik in poročil - organizacijske sposobnosti nabava/pridobivanje knjižničnega gradiva - urejanje gradiva na policah organizacija dogodkov - urejanje in gradnja zbirke - vodstvene sposobnosti komunikacijske sposobnosti – vodenje učbeniškega sklada - projektno delo - razvoj dejavnosti - vodenje bibliografij raziskovalcev - obdelava knjižničnega gradiva medknjižnična izposoja - načrtovanje dela - poznavanje elektronskih informacijskih virov - sposobnost timskega dela - izmensko delo - samoiniciativnost - spremljanje novosti - vodenje evidenc in dokumentacije - zanesljivost - delo z denarjem - delo z uporabniki - izdelava evidenc - natančnost - odgovornost - odnosi z javnostmi – odpis gradiva - poznavanje zakonodaje - priprava razstav - restavriranje gradiva samostojnost - smisel za delo z ljudmi z motnjami v duševnem in telesnem razvoju spremljanje možnosti vključevanja v evropske projekte izobraževanja - strokovno hranjenje knjižničnega gradiva - vodenje dogodkov - vodenje evidence uporabnikov – bibliometrija - delo s podatkovnimi zbirkami - delo z e-viri - dinamičnost doslednost - evalvacija informacijskih virov - hramba knjižničnega gradiva - ISSN kreativnost - oblikovanje vabil - pisne sposobnosti - poznavanje dejavnosti knjižničarstva - poznavanje delovnih procesov - poznavanje domoznanskega gradiva - prijaznost - priprava informacijskih virov - promocija dejavnosti - promocija informacijske pismenosti - promocija informacijskih virov - razgledanost raziskovalno delo - urejanje arhiva - urejanje matičnega listkovnega kataloga urejanje šolskih publikacij - vestnost - vodenje revij in on line dostopov - zamenjave publikacij Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 17 Vtis - spremembe morajo biti stalnica Tradicionalni opisi delovnih mest; zastarele sistematizacije delovnih mest, opisi delovnih mest ≠ realna pričakovanja delodajalca. Projektno delo – netradicionalno delo v knjižnicah (redko). Nova znanja: poznavanje tehnologije, digitalno okolje (redko). Visoka pričakovanja delodajalcev od novincev. Spremembe študijskih programov. Spremembe v stroki. Spremembe zakonodaje. Spremembe sistematizacij. Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 18 Več v: Božič, M. (2008). Zaposlitvene možnosti diplomiranih bibliotekarjev glede na trende razvoja stroke in družba. Magistrska naloga. Ljubljana: Filozofska fakulteta. Božič, M. (2013). Analiza oglasov za prosta delovna mesta, namenjena diplomantom bibliotekarstva v letih 2011 in 2012.V Knjižničarski izzivi: vizija, strategija, taktika: 2003-2013-2023: zbornik referatov (str. 257-268). Ljubljana: Zveza bibliotekarskih društev Slovenije. Božič, M. (2013). Pregled trendov zaposlovanja diplomantov bibliotekarstva v Sloveniji, v obdobju 2000-2012. Knjižnica, 57, v tisku. Aktualne informacije na spletni strani ZRSZ http://www.ess.gov.si/ Strokovno srečanje DBL „Aktivnost je pogoj za uspešno delo“ 16. december 2013 19
© Copyright 2024