Na podlagi 46. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št
19 OBČINA RADOVLJICA ŽUPAN Gorenjska cesta 19, 4240 Radovljica, tel.: 04 537 23 00, faks: 04 531 46 84 www.radovljica.si, e-naslov: [email protected] Datum: 22. 6. 2010 OBČINSKEMU SVETU OBČINE RADOVLJICA Zadeva: SKLEP O SOGLASJU K STATUTU JAVNEGA ZAVODA TURIZEM RADOVLJICA V skladu s 16. in 30. členom Statuta Občine Radovljica (UVG, št. 23/99, 19/00) in 74. členom Poslovnika Občinskega sveta (UVG, št. 29/99) vam pošiljam v obravnavo in sprejem: SKLEP O SOGLASJU K STATUTU JAVNEGA ZAVODA TURIZEM RADOVLJICA V skladu s 77. členom Poslovnika Občinskega sveta bosta kot poročevalca na seji sveta in delovnih teles sodelovala: - mag. Boris Marčetič, v.d. direktorja in - Nataša Mikelj, direktorica javnega zavoda Turizem Radovljica. PREDLOG SKLEPOV: 1. Občinski svet Občine Radovljica sprejema Sklep o soglasju k statutu javnega zavoda Turizem Radovljica. 2. Občinski svet Občine Radovljica daje soglasje h Kadrovskemu načrtu javnega zavoda Turizem Radovljica za leto 2010. Janko S. Stušek ŽUPAN 474 Na podlagi 46. člena Zakona o zavodih (Uradni list RS, št. 12/91, 45/94- odl. US, 71/95-odl. US in 87/96) in 16. člena Statuta Občine Radovljica (Uradni vestnik Gorenjske, št. 23/99, 19/00) je Občinski svet Občine Radovljica na …….seji dne …….sprejel SKLEP o soglasju k Statutu javnega zavoda Turizem Radovljica 1. člen Občinski svet občine Radovljica daje soglasje k Statutu javnega zavoda Turizem Radovljica, ki ga je svet javnega zavoda Turizem Radovljica sprejel dne 17. 6. 2010. 2. člen Sklep začne veljati naslednji dan po objavi v Deţelnih novicah, glasilu Občine Radovljica – Uradne objave. Številka: Datum: Janko S. Stušek ŢUPAN Občine Radovljica 475 Svet Javnega zavoda Turizem Radovljica je v skladu z Zakonom o zavodih (Ul. RS št. 12/91 in spremembe) in Odlokom o ustanovitvi Javnega zavoda Turizem Radovljica (DN UO št. 121/09) na svoji 3. redni seji dne 17.06.2010 sprejel STATUT JAVNEGA ZAVODA TURIZEM RADOVLJICA I. TEMELJNE DOLOČBE 1. člen Statut določa organizacijo in delovanje zavoda, oblikovanje, pristojnosti in način dela organov zavoda, viri financiranja, splošni in drugi akti ter druga vprašanja, pomembna za delo zavoda. 2. člen Namen zavoda je opravljanje dejavnosti načrtovanja, organiziranja in izvajanja politike spodbujanja razvoja turizma kot javno sluţbo v občini Radovljica. 3. člen Ustanoviteljica zavoda je Občina Radovljica, Gorenjska cesta 19, Radovljica. Ustanoviteljske pravice in obveznosti zavoda izvršuje Občinski svet Občine Radovljica. Ime zavoda: Javni zavod Turizem Radovljica. Skrajšano ime zavoda: Turizem Radovljica Sedeţ javnega zavoda: Linhartov trg 1, Radovljica. Zavod je pravna oseba. 4. člen Pečat zavoda vsebuje znak zavoda, napis »Javni zavod Turizem Radovljica« in številko pečata. Oblika in vsebina pečata se določita s sklepom sveta zavoda. II. ORGANIZACIJA ZAVODA 5. člen Zavod je organiziran kot enovita organizacija. V primeru potrebe lahko direktor zavoda za opravljanje posamezne dejavnosti ali za opravljanje dejavnosti na določenem območju oblikuje organizacijske enote. Organizacijske enote nimajo pooblastil v pravnem prometu. 6. člen Zavod je pravna oseba, ki nastopa v pravnem prometu v okviru svoje dejavnosti samostojno, s vsemi pravicami in obveznostmi, v svojem imenu in za svoj račun. Zavod odgovarja za svoje obveznosti z vsemi sredstvi, s katerimi lahko razpolaga. III. DEJAVNOST ZAVODA 7. člen 476 Zavod opravlja osnovno dejavnost načrtovanja, organiziranja in izvajanja politike spodbujanja razvoja turizma kot javno sluţbo v občini Radovljica, ki obsega naslednje dejavnosti in storitve: - Oblikovanje celovite turistične ponudbe: priprava strategije razvoja turizma in vsakoletno aktualiziranje usmeritev, oblikovanje celovite turistične ponudbe območja občine, priprava strokovnih podlag za kvalitetno odločanje občinskih organov, sistematično iskanje dodatnih sredstev za pospeševanje turizma, organizacija in izvajanje prireditev, prodaja trgovskega blaga, ki se tematsko vklaplja v osnovno dejavnost zavoda, vodenje registra turističnih vodnikov turističnega območja, posredovanje vodniške sluţbe, športnih in kulturnih programov, spodbujanje razvoja celovitih turističnih proizvodov turističnega območja in trţenje celovite turistične ponudbe na ravni turističnega območja, skrb za javno turistično infrastrukturo, spodbujanje razvoja in urejanje objektov turistične infrastrukture na območju občine - informacijsko turistične dejavnosti: upravljanje turistično informacijskih centrov, informiranje turistov in občanov, zbiranje podatkov za potrebe informiranja obiskovalcev, ugotavljanje mnenj obiskovalcev o kakovosti turistične ponudbe, sprejemanje in posredovanje predlogov in pritoţb obiskovalcev v zvezi s turistično ponudbo pristojnim organom, urejanje in vzdrţevanje turistične signalizacije, - promocija turistične ponudbe: priprava in vzdrţevanje celostne podobe turistične ponudbe v občini, izdelava, obnavljanje in distribucija promocijskih materialov, izvajanje lastnih promocijskih akcij in sodelovanje v skupnih lokalnih, regionalnih, nacionalnih in mednarodnih promocijskih aktivnosti, razvijanje in utrjevanje stikov z javnostjo, servisiranje študijskih skupin in poslovnih obiskovalcev, - sooblikovanje turistične ponudbe Slovenije in njene promocije, - sodelovanje s sorodnimi organizacijami in ustanovami: vključevanje aktivnosti turističnih društev, sodelovanje z drugimi društvi z območja občine, s katerimi je moţno programsko dopolnjevanje in povezava, sodelovanje s Slovensko turistično organizacijo, Nacionalnim turističnim zdruţenjem in drugimi sorodnimi organizacijami, - ozaveščanje in spodbujanje lokalnega prebivalstva za pozitiven odnos do turistov in turizma, - lastna dejavnost: na podlagi drugih predpisov in pogodb, upravljanje naravnih in drugih znamenitosti, trţenjske storitve za ponudnike na območju občine vhodna rezervacijska in prodajna sluţba za vse turistične ponudnike na območju občine, izvajanje gostinskih storitev, povezanih z dejavnostjo zavoda, - druge storitve, ki se v Občini Radovljica brezplačno nudijo turistom, - izvajanje drugih aktivnosti, ki ne nasprotujejo in ne ovirajo osnovnega poslanstva zavoda, - in druge naloge na podlagi predpisov Občine Radovljica. Obseg dejavnosti zavoda se določi z letnim programom dela, ki ga sprejme direktor s soglasjem sveta zavoda. Letni program dela mora biti pripravljen na podlagi veljavne strategije razvoja turizma v občini. 8. člen Zavod je registriran za izvajanje naslednjih dejavnosti: 01.620 18.130 47.621 47.640 47.650 47.782 47.810 47.820 47.890 47.910 47.990 49.391 55.300 56.104 58.110 58.140 58.190 59.110 59.120 59.200 Storitve za ţivinorejo, razen veterinarskih Priprava za tisk in objavo Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s časopisi, revijami, papirjem, pisalnimi potrebščinami Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah s športno opremo Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z igračami in rekviziti za igre in zabavo Trgovina na drobno v specializiranih prodajalnah z novim blagom Prodaja na drobno z ţivili, pijačami in tob. izdelki na premičnih stojnicah, na javnih mestih ali na trţnicah Trgovina na drobno na stojnicah in trţnicah s tekstilijami in obutvijo Trgovina na drobno na stojnicah in trţnicah z drugim blagom (razen hrane, pijač, tekstilij in obutve) Trgovina na drobno po pošti ali po internetu Druga trgovina na drobno zunaj prodajaln, stojnic in trţnic Drug kopenski potniški promet Dejavnost avtokampov, taborov Dejavnost restavracij in druga streţba jedi Izdajanje knjig Izdajanje revij in druge periodike Drugo zaloţništvo Produkcija filmov, video filmov, televizijskih oddaj Post produkcijske dejavnosti pri izdelavi filmov, video filmov, televizijskih oddaj Snemanje in izdajanje zvočnih zapisov in muzikalij 477 60.100 60.200 63.110 63.120 63.990 66.190 68.320 69.200 70.220 72.200 73.110 73.120 73.200 74.300 77.210 77.290 77.330 77.390 77.400 79.110 79.120 79.900 81.100 81.300 82.110 82.990 84.130 85.590 90.020 90.040 91.011 91.020 91.040 93.110 93.299 94.120 96.090 Radijska dejavnost Televizijska dejavnost Obdelava podatkov in s tem povezane dejavnosti Obratovanje spletnih portalov Druge dejavnosti informacijskih storitev Druge pomoţne dejavnosti za finančne storitve, razen za zavarovalništvo in pokojninske sklade Upravljanje nepremičnin za plačilo ali po pogodbi Računovodske, knjigovodske in revizijske dejavnosti, davčno svetovanje Drugo podjetniško in poslovno svetovanje Raziskovalna in razvojna dejavnost na področju druţboslovja in humanistike Dejavnost oglaševalskih agencij Posredovanje oglaševalskega prostora Raziskovanje trga in javnega mnenja Prevajanje in tolmačenje Dajanje športne opreme v najem Dajanje drugih izdelkov za široko rabo v najem in zakup Dajanje pisarniške opreme in računalniških naprav v najem in zakup Dajanje drugih strojev, naprav in opredmetenih sredstev v najem in zakup Dajanje pravic uporabe intelektualne lastnine v zakup, razen avtorsko zaščitenih del Dejavnost potovalnih agencij Dejavnost organizatorjev potovanj Rezervacije in druge s potovanji povezane dejavnosti Hišniška dejavnost (skrb za vzdrţevanje stavbe in njene okolice, manjša popravila ipd.) Urejanje in vzdrţevanje zelenih površin in okolice Nudenje celovitih pisarniških storitev Drugje nerazvrščene spremljajoče dejavnosti za poslovanje Urejanje gospodarskih področij za učinkovitejše poslovanje Drugje nerazvrščeno izobraţevanje, izpopolnjevanje in usposabljanje Spremljajoče dejavnosti za umetniško uprizarjanje Obratovanje objektov za kulturne prireditve Dejavnost knjiţnic in arhivov Dejavnost muzejev Dejavnost botaničnih in ţivalskih vrtov, varstvo naravnih vrednot Obratovanje športnih objektov Drugje nerazvrščene dejavnosti za prosti čas Dejavnost strokovnih zdruţenj Druge storitvene dejavnosti, drugje nerazvrščene V. ORGANI ZAVODA 9. člen Organi zavoda so: direktor svet zavoda strokovni svet Direktor zavoda: 10. člen Direktor zastopa, predstavlja in vodi poslovanje zavoda ter odgovarja za zakonitost in strokovnost dela zavoda. Direktor zastopa zavod navzven neomejeno. Direktorja imenuje ustanovitelj na podlagi javnega razpisa ter po predhodnem mnenju sveta zavoda. Javni razpis objavi ustanovitelj. Mandat direktorja traja pet let, po izteku te dobe je lahko ponovno imenovan. Na podlagi akta o imenovanju direktorja, sklene z njim pogodbo o zaposlitvi v imenu sveta njegov predsednik. Delovno razmerje z direktorjem se sklene za določen čas, za čas trajanja mandata. Če direktorju predčasno preneha mandat in se ne izpelje redni postopek imenovanja, imenuje ustanovitelj vršilca dolţnosti, vendar največ za eno leto. Ustanovitelj imenuje vršilca dolţnosti tudi v primeru, da je bil izpeljan javni razpis za imenovanje direktorja, pa se ni nihče prijavil oziroma nihče izmed prijavljenih kandidatov ni bil izbran. 478 Za direktorja je lahko imenovan kandidat, ki poleg splošnih pogojev izpolnjuje naslednje pogoje: – ima najmanj univerzitetno ali najmanj visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oz. magisterijem ali najmanj magistrsko izobrazbo (druga bolonjska stopnja) druţboslovne smeri – ima najmanj 5 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 3 leta na vodstvenih delovnih mestih, – izkušnje na področju turizma oziroma s turizmom povezanih dejavnosti, – aktivno znanje slovenskega in najmanj enega svetovnega jezika, – druge zahteve, ki jih lahko določi svet zavoda s sklepom, ki ima naravo splošnega akta. Kandidat mora ob prijavi predloţiti program dela oziroma poslovnega in programskega razvoja zavoda za mandatno obdobje. 11. člen Direktor je lahko razrešen pred potekom mandata: – če sam zahteva razrešitev, – če nastane kateri od razlogov, ko po predpisih o delovnih razmerjih preneha delovno razmerje po samem zakonu, – če direktor pri svojem delu ne ravna po predpisih in splošnih aktih zavoda ali neutemeljeno ne izvršuje sklepov organov zavoda ali ravna v nasprotju z njimi, – če direktor s svojim nevestnim ali nepravilnim delom povzroči zavodu večjo škodo ali če zanemarja ali malomarno opravlja svoje dolţnosti, tako da nastanejo ali bi lahko nastale hujše motnje pri opravljanju dejavnosti zavoda, – zaradi bistvenih sprememb dejavnosti, zaradi katere je ustanovljen zavod, – zaradi prenosa ustanoviteljstva. Direktor zavoda je za svoje delo je odgovoren Svetu zavoda. 12. člen V imenu in za račun zavoda v okviru registrirane dejavnosti sklepa vse pogodbe ter opravlja druge pravne posle. Direktor zastopa in predstavlja javni zavod pred drţavnimi organi, organi lokalnih skupnosti in nosilci javnih pooblastil, ter v pravnih poslih z drugimi pravnimi in fizičnimi osebami v okviru potrjenega letnega finančnega načrta. Izjemo predstavljajo pravni posli pridobitve stvarnega premoţenja za potrebe javnega zavoda in pravni posli razpolaganja s stvarnim premoţenjem, s katerim javni zavod upravlja, o čemer mora podati predhodno soglasje svet zavoda. Nepremično premoţenje za potrebe delovanja javnega zavoda na območju Občine Radovljica pridobiva občina ustanoviteljica in ga prenese javnemu zavodu v upravljanje. Direktor mora pri vodenju poslov ravnati z javnimi sredstvi s skrbnostjo dobrega gospodarja. 13. člen Naloge direktorja: – načrtuje, organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, – pripravlja strateški načrt, – pripravlja program dela in finančni načrt, – sprejema akt o organizaciji dela po predhodnem mnenju reprezentativnega sindikata v javnem zavodu, – sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem mnenju reprezentativnega sindikata v javnem zavodu, – sprejema kadrovski načrt, – sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, če jo zavod ima, – sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrţevanja, 479 – – – – – – – – – – – – – – – – sprejema druge splošne akte, razen če ni s tem odlokom ali drugimi predpisi določeno, da jih sprejema ustanovitelj oziroma svet javnega zavoda, poroča ustanoviteljici in svetu javnega zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje javnega zavoda, pripravi letno poročilo, izvršuje sklepe in odločitve sveta javnega zavoda in drugih organov, oblikuje predloge dodatnih programov in dodatnih storitev, skrbi za promocijo javnega zavoda, skrbi za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, zagotavlja obveščanje delavcev v skladu s predpisi, zagotavlja javnost dela, določa podatke, ki se štejejo za poslovno tajnost, izvaja vse pristojnosti s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi, odloča o disciplinski in odškodninski odgovornosti delavcev v skladu z veljavnimi predpisi, odloča o razporejanju delovnega časa in odreja delo preko polnega delovnega časa, določa plače o delovni uspešnosti in o napredovanju delavcev v skladu s predpisi, imenuje delovne skupine ali druga telesa za izvedbo določenih nalog ali preučitev posameznih vprašanj iz svoje pristojnosti, opravlja druga dela in naloge, ki jih določajo zakon in drugi predpisi, ta sklep in splošni akti javnega zavoda. K aktom iz druge, tretje, četrte, pete, šeste, sedme, osme in trinajste alinee tega člena daje soglasje svet zavoda, k aktu iz šeste alinee pa daje soglasje tudi občinski svet Občine Radovljica. 14. člen Direktor lahko pisno pooblasti drugo osebo kot namestnika v času svoje odsotnosti, za sklenitev posamičnega pravnega posla ali za sklepanje določenih vrst pravnih poslov, v obsegu opravljanja tekočih nalog zavoda. 15. člen Svet zavoda Zavod upravlja 9-članski svet zavoda, ki ga sestavljajo: - 5 predstavnikov ustanovitelja, od katerih je eden predstavnik Odbora za gospodarstvo, eden predstavnik Oddelka za druţbene dejavnosti občinske uprave, tri pa imenuje ustanovitelj v skladu s svojimi pravili, - 1 predstavnik delavcev zavoda, - 3 predstavniki zainteresirane javnosti. Mandat članov sveta zavoda je pet let in začne teči z dnem prve seje sveta zavoda. Svetu zavoda prične teči mandat z dnem konstituiranja. Člani sveta so po preteku te dobe lahko večkrat ponovno imenovani. Direktor je dolţan o prenehanju mandata obvestiti občino ustanoviteljico 90 dni pred potekom mandata članom sveta zavoda. Prvo konstitutivno sejo sveta skliče direktor. Na prvi konstitutivni seji člani izmed sebe izvolijo predsednika in namestnika. Svet zavoda sklepa veljavno, če je na seji navzoča večina članov sveta..Svet zavoda sprejema odločitve z večino opredeljenih glasov. Podrobnejše delovanje uredi svet zavoda s poslovnikom. Predstavnika delavcev javnega zavoda v svet zavoda izvolijo delavci javnega zavoda na neposrednih in tajnih volitvah izmed sebe. Postopek volitev predstavnika delavcev uredijo delavci oziroma njihov organ v posebnem aktu. Predstavnike zainteresirane javnosti v svet zavoda predlagajo: – 1 predstavnika imenujejo turistična društva s sedeţem v občini Radovljica, 480 – 2 predstavnika imenuje Gospodarsko interesno zdruţenje s področja turizma. 16. člen Naloge sveta zavoda: – daje mnenje k imenovanju direktorja javnega zavoda, – sklepa pogodbo o zaposlitvi z direktorjem in izvaja pravice in dolţnosti delodajalca v razmerju do direktorja, – daje ustanovitelju pobudo za razrešitev direktorja, – ocenjuje delo direktorja, – imenuje revizorja, kolikor se svet zavoda odloči za revizijo računovodskih izkazov ali je takšna revizija predpisana, – nadzira zakonitost dela in poslovanja javnega zavoda, – spremlja, analizira in ocenjuje delovanje javnega zavoda, – daje soglasje k strateškemu načrtu, programu dela, finančnemu načrtu, sistemizaciji delovnih mest, organizaciji dela, kadrovskemu načrtu, načrtu nabav ter nadzira njihovo izvajanje, – daje soglasje k predlaganim pravnim poslom pridobitve stvarnega premoţenja za potrebe javnega zavoda in pravnim poslom razpolaganja s stvarnim premoţenjem, s katerim javni zavod upravlja, – na predlog direktorja imenuje stalne ali občasne komisije za obravnavo vprašanj iz svoje pristojnosti, – daje druge pobude in predloge v zvezi z delovanjem javnega zavoda, – izvaja druge naloge v skladu z veljavnimi predpisi, tem sklepom in splošnimi akti javnega zavoda. 17. člen Član sveta zavoda je lahko razrešen pred potekom mandata, za katerega je imenovan, če: – postane poslovno nesposoben ali umre, – sam zahteva razrešitev, – se neopravičeno ne udeleţi dveh sej zaporedoma, oziroma treh sej od štirih sklicanih, – pri svojem delu ne ravna v skladu s predpisi, – ne opravlja svojih nalog oziroma jih ne opravlja strokovno. Člana sveta zavoda razreši ustanovitelj oziroma tisti, ki ga je imenoval, na predlog direktorja ali sveta zavoda. V primeru predčasne razrešitve člana se za čas do izteka mandata imenuje oziroma izvoli nov član po istem postopku, kot je bil imenovan oziroma izvoljen razrešeni član. 18. člen Svet opravlja svoje delo na sejah. Seje sveta zavoda sklicuje predsednik sveta. Predsednik sveta mora sklicati sejo, če to zahtevata vsaj tretjina članov sveta, strokovni svet ali direktor zavoda. Če v takšnem primeru seje ne skliče v 8 dneh po prejemu pisne obrazloţene zahteve, lahko sejo sveta skliče oseba, ki je zahtevala sklic. 19. člen Svet zavoda veljavno odloča, če je na seji navzoča več kot polovica članov. Svet zavoda odloča z večino opredeljenih glasov prisotnih članov. V primeru enakega števila glasov je sprejeta odločitev, za katero je glasoval predsednik. 20. člen Vabilo na sejo z dnevnim redom in delovnim materialom mora biti članom sveta poslano vsaj 7 dni pred predvidenim dnem seje ali vročeno osebno vsaj 5 dni pred predvidenim dnem seje. Zaupno gradivo k posameznim točkam dnevnega reda mora biti članom na razpolago na sami seji, na ţeljo pa se jim izroči kopija materialov. 481 V nujnih primerih je lahko seja tudi korespondenčna. 21. člen V primerih, ko je za sprejem posamezne odločitve potrebno soglasje ustanovitelja, je potrebno dati na razpolago vse potrebne materiale in pridobiti ustrezno odločitev. 22. člen Sejo sveta zavoda vodi predsednik sveta. O seji se piše zapisnik. Predsednik sveta je dolţan vabiti direktorja zavoda na vse seje. Direktor nima pravice glasovanja. Strokovni svet 23. člen Strokovne zadeve s področja dejavnosti zavoda spremlja in usmerja strokovni svet kot kolegijski strokovni organ. Strokovni svet ima sedem članov. Štiri člane strokovnega sveta zavoda imenuje svet zavoda na predlog direktorja zavoda, tri člane pa imenuje Gospodarsko interesno zdruţenje s področja turizma. Strokovni svet obravnava vprašanja s področja strokovnega dela zavoda, odloča o strokovnih vprašanjih v okviru pooblastil, določenih v statutu ali pravilih zavoda, določa strokovne podlage za programe dela in razvoja zavoda, daje svetu in direktorju mnenja in predloge glede organizacije dela in pogojev za razvoj dejavnosti ter opravlja druge z zakonom ali aktom o ustanovitvi oziroma s statutom ali pravili zavoda določene naloge. Mandat članov strokovnega sveta začne teči z dnem imenovanja, izteče pa se z iztekom mandata direktorja. Strokovni svet je svetovalni organ direktorja zavoda. 24. člen Delo strokovnega sveta vodi predsednik strokovnega sveta, ki ga izvolijo člani na prvi seji. Strokovni svet veljavno odloča, če je na seji navzoča več kot polovica članov. Svet zavoda odloča z večino opredeljenih glasov prisotnih članov. V primeru enakega števila glasov je sprejeta odločitev, za katero je glasoval predsednik. Za sklicevanje in potek sej strokovnega sveta se uporabljajo določbe tega statuta o svetu zavoda. 25. člen Strokovni svet ima naslednje pristojnosti: obravnava letne in dolgoročne programe dela zavoda daje mnenje o posameznih večjih projektih in spremlja njihovo izvrševanje spremlja razvoj turizma v občini Radovljica in predlaga potrebne ukrepe Strokovni svet mora posredovati svoja mnenja in predloge direktorju zavoda. Na zahtevo sveta zavoda, direktorja ali na lastno pobudo lahko posreduje svoje predloge tudi svetu zavoda. 482 VI. SREDSTVA ZA DELO IN ODGOVORNOST ZA OBVEZNOSTI ZAVODA 26. člen Ustanovitelj zavodu ob ustanovitvi zagotavlja osnovna sredstva za delovanje ter poslovne prostore in opremo. Za upravljanje s premoţenjem je zavod odgovornem ustanovitelju. Zavod pridobiva sredstva za opravljanje svoje dejavnosti: – iz proračunskih sredstev ustanovitelja, – iz sredstev drţavnega in evropskega proračuna, – lastni prihodki, - sofinanciranje projektov s strani ponudnikov turističnih storitev, – s prodajo blaga in storitev na trgu, - iz donacij, prispevkov pokroviteljev, z darili in iz drugih virov na način in pod pogoji, določenimi z veljavnimi predpisi. Ustanovitelj zagotavlja zavodu sredstva za opravljanje osnovnih dejavnosti, določenih s tem aktom, v skladu z zakonom in izvršilnimi predpisi, pogodbami in drugimi akti pristojnega organa. Zavodu se sredstva iz proračuna ustanovitelja zagotovijo z letno pogodbo o financiranju zavoda, in sicer v višini, ki je določena z vsakoletnim proračunom ustanovitelja. Za izvajanje dejavnosti spodbujanja razvoja turizma ustanovitelj zagotavlja namenske vire financiranja iz: - dela koncesijske dajatve, ki se po 74. členu Zakona o igrah na srečo nameni Občini Radovljica in se uporablja za ureditev prebivalcem prijaznejšega okolja in za turistično infrastrukturo, - dela turistične takse. Podatke o finančnem in materialnem poslovanju o sredstvih za delo zavoda, ki jih pridobi z opravljanjem pridobitne dejavnosti, mora izkazovati ločeno, v skladu z veljavno zakonodajo. 27. člen Preseţek prihodkov nad odhodki zavod nameni za izvajanje in razvoj svoje dejavnosti skladno s potrjenim finančnim načrtom s strani občinskega sveta. O načinu razpolaganja s preseţkom prihodkov nad odhodki odloča ustanovitelj na predlog direktorja, po predhodnem mnenju sveta zavoda. Svet zavoda lahko ustanovitelju poda predlog, da se del dobička pridobljen iz lastne dejavnosti nameni tudi za nagrado direktorju in delavcem zavoda. O načinu pokrivanja morebitnega primanjkljaja sredstev za opravljanje osnovnih dejavnosti zavoda, ki jo zavod opravlja kot javno sluţbo, odloča ustanovitelj na predlog direktorja, po predhodnem mnenju sveta zavoda. 28. člen Zavod je pravna oseba, ki nastopa v pravnem prometu v okviru svoje dejavnosti samostojno, s vsemi pravicami in obveznostmi, v svojem imenu in za svoj račun. Zavod odgovarja za svoje obveznosti z vsemi sredstvi, s katerimi lahko razpolaga. 29. člen 483 Zavod prevzema odgovornost za dobro gospodarjenje z vsemi sredstvi, s katerimi opravlja svojo dejavnost. 30. člen Premoţenje, s katerim zavod upravlja, je last ustanovitelja. S premičnim in nepremičnim premoţenjem razpolaga zavod skladno s pogodbo o upravljanju s premoţenjem v lasti Občine Radovljica, ki jo skleneta javni zavod in občina, skladno z veljavno zakonodajo na tem področju. 31. člen Zavod vodi finančno poslovanje in sestavlja računovodske izkaze v skladu s predpisi. Svet zavoda ali ustanovitelj lahko zahtevata revizijo računovodskih izkazov. Svet zavoda je dolţan izbrati revizorja, če zahteva revizijo računovodskih izkazov ustanovitelj. Poslovno leto zavoda je enako koledarskemu letu, če svet zavoda ne odloči drugače. 32. člen V primeru izgube sprejme svet zavoda sanacijski program in ukrepe za odpravo izgube. VII. POSLOVNA SKRIVNOST 33. člen Za poslovno skrivnost se štejejo listine, podatki in informacije, ki se nanašajo na poslovni proces, rezultate raziskovalnega dela, nezavarovane pravice industrijske lastnine, poslovno tehnično dokumentacijo, podatke o trgu in druge podatke, katerih posredovanje nepooblaščeni osebi bi bilo v nasprotju z interesi zavoda oziroma bi škodilo njegovim poslovnim interesom ali ugledu. Poleg tega so poslovna skrivnost vse listine, podatki in informacije: ki so določeni kot poslovna skrivnost z zakonom ali sprejetimi predpisi, s sklepom sveta zavoda ali ki jih je kot zaupne sporočil drţavni organ, organ lokalne skupnosti ali poslovni partner ki vsebujejo ponudbe poslovnim partnerjem ali ponudbe za razpise ali natečaje, do objave rezultatov natečaja ali javnega razpisa 34. člen Poslovno skrivnost so dolţni varovati ustanovitelj, zaposleni (ne glede na prenehanje delovnega razmerja) in člani zavoda ter druge osebe, ki delajo za zavod. Ustanovitelji, člani in druge osebe so dolţni poskrbeti tudi, da bodo varovali poslovno skrivnost njihovi delavci in vse osebe, ki preko njih pridejo v stik s poslovno skrivnostjo. VIII. POVEZOVANJE ZAVODA 35. člen Zavod se lahko programsko povezuje z vsemi sorodnimi organizacijami in ustanovami. Z drugimi lokalnimi turističnimi organizacijami lahko ustanavlja skupne regionalne ali področne turistične organizacije, o čemer odloča ustanovitelj. IX. ODGOVORNOSTI USTANOVITELJA ZA OBVEZNOSTI ZAVODA TER MEDSEBOJNE PRAVICE IN OBVEZNOSTI USTANOVITELJA IN ZAVODA 484 36. člen Za obveznosti zavoda subsidiarno odgovarja ustanovitelj le do višine sredstev, ki se v tekočem letu zagotavljajo iz proračuna ustanovitelja za delovanje zavoda. 37. člen Zavod je dolţan poročati ustanovitelju enkrat letno o rezultatih poslovanja ter mu dajati druge podatke o poslovanju v skladu z zakonom. Zavod je dolţan ustanovitelju: vsako leto poročati o izvrševanju letnega programa dela in razvoja zavoda, vsako leto predloţiti letno poročilo in poročilo o realizaciji finančnega načrta, po potrebi posredovati podatke, potrebne za spremljanje in financiranje dejavnosti ter podatke za statistične namene. omogočiti vpogled v poslovne knjige. 38. člen Občinski svet kot ustanovitelj zavoda: sprejema akt o ustanovitvi ter njegove spremembe, imenuje člane sveta zavoda – predstavnike ustanovitelja v svetu zavoda, imenuje direktorja zavoda, daje soglasje k statutu zavoda, zagotavlja finančna sredstva za opravljanje osnovne dejavnosti, daje soglasje k kadrovskemu načrtu, daje soglasje o razpolaganju z nepremičninami, ki jih ima zavod v upravljanju, opravlja druge naloge s skladu s tem odlokom, občinskimi predpisi in zakonodajo. odloča o statusnih spremembah zavoda X. SPLOŠNI AKTI ZAVODA 39. člen Zavod ima poleg statuta še naslednje splošne akte: akt o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest, druge akte, ki jih zahteva svet zavoda. Akt o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest sprejema Svet zavoda na predlog direktorja. Akt o organizaciji in sistemizaciji delovnih mest mora biti sprejet najkasneje v enem letu po sprejemu statuta. Splošni akti javnega zavoda so naslednji: dolgoročni program dela, akt o organizaciji dela, akt o sistemizaciji, kadrovski načrt, navodilo o ţigih, pravilnik o splošnih pogojih poslovanja, letni delovni načrt zavoda, pravilnik o varovanju osebnih podatkov, pravilnik o oddaji javnih naročil male vrednosti, pravilnik o varstvu pri delu, varnostna ocena s poţarnim redom, 485 drugi akti, v skladu z občinskimi predpisi in veljavno zakonodajo. Vsi splošni in drugi akti morajo biti v skladu z zakonodajo, Odlokom o ustanovitvi javnega zavoda Turizem Radovljica in tem Statutom. XII. KONČNA DOLOČBA 40. člen Ta statut stopi v veljavo s sprejemom na svetu zavoda in s sprejetim soglasjem ustanovitelja. Datum: Pavel Škofic Predsednik sveta zavoda 486 JAVNI ZAVOD TURIZEM RADOVLJICA Linhartov trg 1, 4240 Radovljica Podračun številka: 013026030925656, Matična številka: 3683516, Davčna številka: 715355586 Radovljica, 22. junij 2010 KADROVSKI NAČRT JZTR-ja ZA LETO 2010 Pravilnik o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v javnem zavodu Turizem Radovljica predvideva delovna mesta, kakor jih kaže tabela. Naziv delovnega mesta Direktor št. delovnih mest 1 Višji svetovalec področja II, tržnik Turistični informator II, vodja poslovalnice nedoločen določen x delež 1 1 x 1 1 x 1 Za nedoločen in polni delovni čas se bosta zasedli dve delovni mesti in eno za določen čas (direktor za čas mandata). Zunanji pogodbeni izvajalci v letu 2010 Pogodbeno bomo uredili izvajanje računovodskih poslov. Do zasedbe dveh prostih delovnih mest bomo po potrebi sklenili pogodbo z zunanjimi izvajalci. Poleg tega si bomo pomagali s študentskim delom, zlasti v TIC-u, ki bo imel v času sezone podaljšan delovni čas. Pripravila: Imenovana direktorica Nataša Mikelj Mag. Boris Marčetič v.d. direktor JZ Turizem Radovljica 487 OBČINA RADOVLJICA OBČINSKA UPRAVA Gorenjska cesta 19, 4240 Radovljica, tel. 04 537 23 00, faks 04 531 46 84 www.radovljica.si ,e-naslov:[email protected] OBRAZLOŽITEV Svet javnega zavoda Turizem Radovljica je na 3. seji dne 17. 06. 2010 sprejel Statut javnega zavoda Turizem Radovljica ter ga posredoval občinskemu svetu v soglasje. V skladu s 46. členom Zakona o zavodih da k statutu zavoda soglasje ustanovitelj-Občina Radovljica, ustanoviteljske pravice pa v skladu s 1. členom ustanovitvenega akta uresničuje Občinski svet Občine Radovljica. Statut podrobneje ureja organizacijo zavoda, dejavnosti zavoda, organe zavoda, sredstva za delo in odgovornost za obveznosti zavoda, poslovno skrivnost, povezovanje zavoda, odgovornosti ustanovitelja za obveznosti zavoda ter medsebojne pravice in obveznosti ustanovitelja in zavoda, splošne akte zavoda in končne določbe. V skladu z 10. členom Odloka o ustanovitvi javnega zavoda Turizem Radovljica direktor zavoda sprejme akt o organizaciji in akt o sistemizaciji delovnih mest ter kadrovski načrt, svet zavoda pa da soglasje. Svet zavoda je na korispondenčni seji dne 21. 6. 2010 dal soglasje k Pravilniku o notranji organizaciji in sistemizaciji delovnih mest v javnem zavodu Turizem Radovljica. Ustanovitelj, Občinski svet Občine Radovljica da soglasje h Kadrovskemu načrtu javnega zavoda Turizem Radovljica za leto 2010. Pripravila: Majda Odar, univ. dipl. soc. Vodja oddelka za druţbene dejavnosti Mag. Boris Marčetič Direktor občinske uprave 488
© Copyright 2025