1. No category

KADROVSKI NAČRT
OSNOVNE ŠOLE BORCEV ZA SEVERNO MEJO MARIBOR
28. februar 2014
Kadrovski načrt OŠ borcev za severno mejo Maribor za leto 2014 je izdelan v skladu z Uredbo o
načinu priprave kadrovskih načrtov posrednih uporabnikov proračuna in metodologiji spremljanja
njihovega izvajanja za leti 2014 in 2015 (UL RS, št. 12/2014).
Vir financiranja
Dovoljeno ali
Število
ocenjeno število
zaposlenih na
zaposlenih na dan
dan 1. januarja
1. januarja
tekočega leta
naslednjega leta
1. Državni proračun
46,92
47,92
6,91
6,91
0
0
2,70
3,20
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2. Proračun občin
3. ZZZS in ZPIZ
4.
Sredstva EU, vključno s sredstvi sofinanciranja iz
državnega proračuna
5. Sredstva od prodaje blaga in storitev na trgu
6.
Druga javna sredstva za odpravljanje javne službe
(npr. takse, pristojbine,koncesnine, RTV-prispevek)
7. Nejavna sredstva za opravljanje javne službe
8. Sredstva za financiranje javnih del
Namenska sredstva, iz katerih se v celoti zagotavlja
financiranje stroškov dela zaposlenih, in sicer
mladih raziskovalcev, zdravnikov, pripravnikov in
9.
specializantov, zdravstvenih delavcev pripravnikov
in zdravstvenih sodelavcev pripravnikov ter
zaposlenih na raziskovalnih projektih
Skupno število vseh zaposlenih (od 1. do 9. točke)
Skupno število zaposlenih pod točkami 1, 2, 3, in
6.
Skupno število zaposlenih pod točkami 4, 5, 7,, 8
in 9
56,53
58,08
53,83
54,83
2,7
3,2
V tabeli zgoraj so navedene vse zaposlitve na šoli dne 1. 1. 2014 in ocena zaposlitev 1. 1.
2015. Kljub navodilom MIZŠ za leto 2015 ne predvidevamo zmanjšanja zaposlenih, saj smo
že v preteklih letih prerazporedili delo kolikor je bilo mogoče. Večina strokovnih delavce ima
25 ali več ur obveze.
Na postavki 1 predvidevamo z naslednjim leto 1 delovnega mesta večjo zaposlitev, saj se
vrača delavka, ki je zaposlena za poln delovni čas, za nedoločen čas. V času porodniškega
dopusta smo 100% obveze prerazporedili med zaposlene. Z 22. 2. 2014 smo obvezo
učiteljice GUM v skladu s priporočili MIZŠ razdelili med naše strokovne delavce. Šteli smo jo
od 1.1.2014 med zaposlene , saj je na bolniški dopust začela koristiti od 13.1.2014.
Zaposlitve pod točko 4, financirane s sredstvi EU, vključno s sredstvi sofinanciranja iz
državnega proračuna so samo groba ocena, saj se vsi projekti, ki jih na šoli izvajamo (Zdrav
življenjski slog, Popestrimo šolo, Dvig socialnega in kulturnega kapitala) iztečejo z 31. 8.
2014. V kolikor bodo projekti ponovno razpisani, se bomo nanje zagotovo prijavili.
V tabeli tudi ni razvidnih zaposlitev preko programa javnih del. V mesecu februarju 2014 smo
zaposlili dva delavce, (informiranje in urejevanje okolja), ki bodo v letu 2014 zaposleni 10
mesecev.
S 1. marcem se je delovna obveza romske pomočnice povečala iz deleža 0,5 na 1 za obdobje
16 mesecev.
Ravnateljica
mag. Lučka Lazarev Šerbec, prof.
Vir financiranja
1. Državni proračun
2. Proračun občin
3. ZZZS in ZPIZ
4. Sredstva EU, vključno s sredstvi sofinanciranja iz državnega proračuna
5. Sredstva od prodaje blaga in storitev na trgu
Druga javna sredstva za odpravljanje javne službe (npr. takse,
6.
proistojbnine,koncesnine, RTV-prispevek)
7. Nejavna sredstva za opravljanje javne službe
8. Sredstva za finnaciranje javnih del
Namenska sredstva, iz katerih se v celoti zagotavlja financiranje stroškov dela
zaposlenih, in sicer mladih raziskovalcev, zdravnikov, pripravnikov in
9.
specializantov, zdravstvenih delavcev pripravnikov in zdravstvenih sodelavcev
pripravnikov ter zaposlenih na raziskovalnih projektih
Skupno število vseh zaposlenih (od 1. do 9. točke)
Skupno število zaposlenih pod točkami 1, 2, 3, in 6.
Skupno število zaposlenih pod točkami 4, 5, 7,, 8 in 9
Število
zaposlenih na
dan 1. januarja
tekočega leta
Število
zaposlenih na
dan 1. aprila
tekočega leta
Število
Število
zaposlenih na
zaposlenih na
dan 1. januarja
dan 1. oktobra
naslednjega
tekočega leta
leta
Število
zaposlenih na
dan 1. julija
tekočega leta
46,92
46,92
46,92
47,92
47,92
6,91
6,91
6,91
6,91
6,91
0
0
0
0
0
2,7
3,2
3,2
3,2
3,2
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
56,53
53,83
2,7
57,03
53,83
3,2
57,03
53,83
3,2
58,08
54,83
3,2
58,08
54,83
3,2