POKLICNA REHABILITACIJA Kaj to je? Poklicna rehabilitacija je proces, v katerem se osebam s težavami in ovirami na področju zaposlitve pomaga tako, da se jih: usposobi za ustrezno delo ali drug poklic ali se jim prilagodi delovno mesto z ustreznimi delovnimi pripomočki. Komu je namenjena? ZAPOSLENIM, pri katerih je tekom zaposlitve prišlo do bolezni ali poškodbe, ki ovira nadaljnje delo ali celo ohranitev zaposlitve, določenim kategorijam BREZPOSELNIH. PRIMER: Marko je 20 let opravljal terenska, težka fizična gradbena dela. Po hudi prometni nesreči tega dela ni bil več sposoben opravljati zaradi okvare hrbtenice in nenehnih bolečin. O težavah se je pogovoril z osebnim zdravnikom, ki je zatem poslal na ZPIZ predlog za oceno invalidnosti in poklicno rehabilitacijo. ZPIZ je Marka napotil k nam (CRI) po predhodno mnenje. Naš REHA tim se je z njim pogovoril o njegovih interesih, možnostih in omejitvah ter preizkusil njegove sposobnosti. Podali smo predhodno mnenje na invalidsko komisijo ZPIZ-a. Ta je odločila, da je Marko upravičen do storitev poklicne rehabilitacije. Odobrili so njegovo željo po šolanju na želenem področju, ki mu bo omogočilo, da bo lahko potem delal na drugem delovnem mestu. Kakšen je postopek? ZAPOSLENA OSEBA zaprosi za oceno invalidnosti in poklicno rehabilitacijo na ZPIZ ali pri svojem osebnem zdravniku. Ta lahko poda predlog za uveljavljanje teh pravic pri invalidski komisiji ZPIZ, ki osebo napoti k izvajalcu poklicne rehabilitacije (CRI Celje). Takrat nastopi REHA TIM, ki se z osebo pogovori o interesu za šolanje ali delo, preizkusi sposobnosti in znanja ter preuči zdravstveno in drugo dokumentacijo. Na podlagi tega izdela predhodno mnenje, ki ga pošlje na invalidsko komisijo ZPIZ. Komisija odloči, ali bo oseba dobila kategorijo invalidnosti in pravico do poklicne rehabilitacije. CRI Celje, rehabilitacija, proizvodnja, storitve d.o.o. Oblakova 34, 3000 Celje www.cri.si BREZPOSELNA OSEBA se lahko o upravičenosti do poklicne rehabilitacije pozanima pri Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ), saj je potrebno zadostiti več kriterijem. ISO 9001/ 2000 Q-224 ISO 14001/1996 E- 056 Kako se odločim za poklicno rehabilitacijo? O svojih težavah seznanite osebnega zdravnika, ki lahko poda predlog za oceno in za poklicno rehabilitacijo na invalidsko komisijo ZPIZ. Predlog lahko podate tudi sami na ZPIZ. Kdo plača stroške poklicne rehabilitacije? Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije (ZPIZ). Kaj lahko pridobim s poklicno rehabilitacijo? plačilo izobraževanja ali usposabljanja ustreznem delovnem mestu, prilagoditev delovnega mesta, nadomestilo za čas poklicne rehabilitacije. ZAPOSLITVENA in POKLICNA REHABILITACIJA na Kraj izvajanja: Celje NAŠ REHA TIM Prijazno vas bomo sprejeli in vam nudili podporo: socialna delavka, psihologinja, pedagog, delovni terapevtki, rehabilitacijski tehnolog, pravnica, zdravnik medicine dela ter delovni inštruktor – mentor. CRI Celje, d.o.o., Ipavčeva 6, 3000 Celje Darja Prevoršek, vodja REHA 03 42 64 502 „Tvoj čas je omejen, zato ga ne zapravljaj tako, da živiš življenje drugih. Ne bodi ujet v dogmo – ki je ta, da živiš tako kot drugi mislijo, da je prav. Ne pusti, da hrup tujih mnenj utopi tvoj notranji glas. In najpomembneje, imej pogum, da slediš svojemu srcu in intuiciji. Ti nekako že vedo, kdo si zares želiš postati. Vse drugo je sekundarnega pomena.“ (Steve Jobs, 2005) [email protected] 11/2011 ZAPOSLITVENA REHABILITACIJA Kaj to je? Zaposlitvena rehabilitacija so storitve, ki pomagajo osebam s težavami in ovirami na področju zaposlovanja, da: se usposobijo za ustrezno delo, zaposlitev dobijo, obdržijo in v njej tudi napredujejo, spremenijo poklic, se jim prilagodi delovno mesto z ustreznimi delovnimi pripomočki. Komu je namenjena? BREZPOSELNIM, ki imajo težave na področju dela in zaposlovanja in želijo pridobiti status invalidne osebe po Zakonu o zaposlitveni rehabilitaciji in/ali se želijo usposobiti za ustrezen poklic ali delo (izobraževanje ali usposabljanje na delovnem mestu), ZAPOSLENIM z zdravstvenimi težavami, ki vplivajo na opravljanje dela, DELODAJALCEM, ki potrebujejo pomoč pri reševanju invalidske problematike (ugotavljanje delazmožnosti invalida, pomoč pri prilagoditvi delovnega mesta, pomoč pri pridobivanju subvencij). Kako se odločim za zaposlitveno rehabilitacijo? Povprašajte in predlagajte: če ste brezposelni – svojemu (rehabilitacijskemu) svetovalcu na Zavodu RS za zaposlovanje, če ste zaposleni – pri delodajalcu. Kakšen je postopek? BREZPOSELNA OSEBA, ki ima večje zdravstvene ali druge težave na področju zaposlitve, je v procesu obravnave na Zavodu RS za zaposlovanje napotena k rehabilitacijskemu svetovalcu. To je oseba, ki brezposelne napoti k izvajalcu zaposlitve rehabilitacije (npr. CRI Celje) na oceno trenutnega stanja ovir in težav. Takrat pride na vrsto naš REHA TIM, ki se z osebo pogovori o interesu za šolanje ali delo, preizkusi sposobnosti in znanja ter preuči zdravstveno in drugo dokumentacijo. Na podlagi tega izdela mnenje, ki ga pošlje rehabilitacijskemu svetovalcu, ta pa naprej rehabilitacijski komisiji Zavoda. Komisija odloči ali bo oseba dobila status invalida in ali bo upravičena do ostalih storitev, ki jih potrebuje. Kaj lahko pridobim z zaposlitveno rehabilitacijo? lahko ugotovite, ali vam neko delo ustreza, delodajalec vas spozna in ima zato večji interes, da vas na koncu rehabilitacije tudi zaposli, povrnitev potnih stroškov, denarno nadomestilo za čas usposabljanja nad 100 ur mesečno (40% minimalne plače), svetujemo vam, kako dalje, za zaposlene obstaja tudi možnost prilagoditve delovnega mesta in subvencije plače. Kraja izvajanja: Celje, Sevnica. ZAPOSLENA OSEBA z zdravstvenimi težavami, ki jo ovirajo pri opravljanju dela, se pogovori z delodajalcem. Ta jo lahko napoti k izvajalcu zaposlitvene rehabilitacije na oceno. PRIMER: Petra se je po končani devetletki odločila za poklicno šolo za bolničarko - negovalko. Prvo zaposlitev je dobila za določen čas. Negotova prihodnost po poteku pogodbe je še poglobila njene težave na področju duševnega zdravja (depresija). Bila je tudi v finančni stiski. Ni vedela, kako naprej. Odločila se je za zaposlitveno rehabilitacijo, kjer smo se pogovarjali o nadaljnjih možnostih, preizkusili njene sposobnosti in ji pomagali pri iskanju dela. V CRI je pričela z usposabljanjem in ga nadaljevala v drugem podjetju, kjer je opravljala dela, ki so primerna njenim zmožnostim in omejitvam. V usposabljanju je postopoma napredovala, zato jo je delodajalec po zaključku tudi zaposlil. Kdo plača stroške zaposlitvene rehabilitacije? Zavod RS za zaposlovanje (ZRSZ) za brezposelne, za zaposlene pa delodajalec. „Kart, ki jih dobimo v roke, ni mogoče zamenjati, od nas pa je odvisno, kako bomo z njimi igrali.« (Randy Pausch, 2007)