‫בס"ד‬ ‫מנהל תחום נוער‪ :‬אביאל חי עובד ‪053-7250129 -‬‬ ‫רכזת הדרכה ‪ :‬ירדן סמואל ‪054-6681915 -‬‬ ‫רכז ט'‪-‬י"ב‪ :‬תמיר שובלי‪052-5323478 -‬‬ ‫רכזת ז'‪-‬ח'‪ :‬יצא מכרז (עדין מחפשים)‬ ‫קומונרים‪-‬‬ ‫מיכל לביא ‪- 0523662842-‬בני עקיבא‬ ‫תפארת ברונר‪- 0506822536-‬אריאל בנות‬ ‫מאיר האיתן‪- 0546758839 -‬אריאל בנים‬ ‫בנות שירות‪-‬‬ ‫צוריה ציטרון‪- 0523720408 -‬רכזת ז'‪-‬ח'‬ ‫הודיה גאסק‪- 0556662669 -‬רכזת ט'‪ -‬י"ב‬ ‫שילת בלום‪- 0538201591-‬רכזת ט'‪-‬י"ב ומועצת נוער‬ ‫אפרת בובס‪-0502216554 -‬מרכז הדרכה‬ ‫טלפון‪09-7778023 :‬‬ ‫מייל‪ [email protected] :‬או‪[email protected] -‬‬ ‫פקס‪153-9-7778023 :‬‬ ‫"מחלקת נוער קדומים תהווה גורם מוביל בקרב בני הנוער והקהילה להגברת מעורבות‪ ,‬אכפתיות‪,‬‬ ‫מנהיגות ואחריות של בני הנוער כלפי עצמם‪ ,‬זולתם‪ ,‬והקהילה כולה‪ ,‬ולביסוס תחושת השייכות של‬ ‫בני הנוער לקהילה ולחברה‪ .‬מחלקת הנוער תפעל לחיזוק תנועות הנוער ביישוב ולביסוס עוגנים‬ ‫לפעילות ומנהיגות נוער‪ .‬מחלקת הנוער תפעל בשותפות עם גורמי חינוך פורמאלי‪ ,‬רשות וקהילה‬ ‫במטרה לתת מענה לצרכי הנוער ולפעול לטובת הנוער כקבוצה‪ ,‬ולטובת כל נער ונערה"‬ ‫תפקידנו לייצר מערך פעילות הנוגע בשלושה רבדים של עשייה‪:‬‬ ‫מניעה‬ ‫צמיחה‬ ‫(פעילויות‪ ,‬קשר‬ ‫אישי וכדומה)‬ ‫(מנהיגות נוער)‬ ‫סיכון‬ ‫(נוער ותופעות‬ ‫בסיכון)‬ ‫אם בעבר‪ ,‬התפיסה הרווחת הייתה מיגור תופעות סיכון ודגש העשייה היה מופנה בעיקרו לנוער‬ ‫בסיכון‪ ,‬התפיסה היום היא לשים דגש דווקא על המניעה‪ ,‬ז"א על מרכז בני הנוער בישוב!‬ ‫במקום להתמודד עם תופעות ונוער בסיכון‪ ,‬עלינו לייצר קשר אישי בונה אמון ומערך פעילויות פנאי‬ ‫ותוכן בדגש על מנהיגות הנוער‪ ,‬וכך בני הנוער ירצו ישאפו יותר‪ ,‬ישתתפו יותר ובנוסף ירכשו כלים‬ ‫חיוביים לחייהם‪.‬‬ ‫פעילויות‬ ‫מבוגר‬ ‫משמעותי‬ ‫עוגנים שכבתיים‬‫פעילויות פנאי‪ :‬קיץ‪ ,‬פעילויות בסניף‬‫ועוד‪.‬‬ ‫יוזמות‬ ‫אישיות‬ ‫נער‪/‬ה‬ ‫מפגשי חברים‪ ,‬יציאות וכדומה‪.‬‬ ‫רכז‪ ,‬קומונר‪ ,‬מדריך‬ ‫וכדומה‪.‬‬ ‫עשייה‬ ‫מועצת נוער‪ ,‬הדרכה‪ ,‬גרעינר‪ ,‬חב"ב‪,‬‬ ‫התנדבויות חוץ וכדומה‪.‬‬ ‫בכדי להצליח ולממש תפיסה זו‪ ,‬עלינו לחזק את "העוגנים" המשמעותיים לחייהם‪.‬‬ ‫כך עולה הסיכוי שבני הנוער יעברו "בשלום" את התקופה החשובה הזאת בחייהם‪.‬‬ ‫"העוגנים"‪-‬‬ ‫*מבוגר משמעותי‪ -‬רכז‪ ,‬קומונר‪ ,‬מדריך וכדומה‪.‬‬ ‫*עשייה‪ -‬מועצת נוער‪ ,‬הדרכה‪ ,‬גרעין עדו‪ ,‬חב"ב‪ ,‬התנדבויות חוץ וכדומה‪.‬‬ ‫*יוזמות אישיות‪ -‬מפגשי חברים‪ ,‬יציאות וכדומה‪.‬‬ ‫*פעילות‪ -‬קיץ‪ ,‬פעילויות בסניף‪ ...‬וכן עוגנים שכבתיים‪ :‬אנו מאמינים כי לכל שכבה אמור להיות עוגן‬ ‫שכבתי‪ -‬מסגרת משמעותית לתקופה שהם עוברים‪.‬‬ ‫לדוגמא‪" :‬יוצאים בגדול" לשכבת י"ב‪" ,‬אריות ולביאות ההר" לשכבת י"א‪" ,‬תכנית הגשמה" לשכבת‬ ‫ט'‪.‬‬ ‫מטרת עוגן הפעילות השכבתית או הקבוצתית היא לחזק את תחושת השייכות לקבוצה ולאפשר‬ ‫תהליך בנייה קבוצתית שבו אנו יוצקים תוכן במפגש כדוגמת הדוגמאות לעיל‪.‬‬ ‫בני הנוער רוצים להיות שייכים לקבוצה‪ ,‬ולכן אנו צריכים לייצר להם קבוצות עניין איכותיות שבהן‬ ‫הם ירגישו שייכות וכמובן יקחו חלק‪.‬‬ ‫בנוסף אנו רוצים לקדם קבוצות מנהיגות כגון מועצת נוער‪ ,‬מדריכים‪ ,‬גרעינים וכד' ולכן דרך גיבוש‬ ‫קבוצתי ופעילויות תוכן בקבוצה אנו מחזקים אותם והם משמשים מודל לבני נוער במעלה הדרך‪.‬‬ ‫‪ ‬כ‪ 525‬בני נוער ז'‪-‬י"ב‬ ‫‪ 2 ‬תנועות נוער‪ :‬בני עקיבא ואריאל‬ ‫‪ ‬כ‪ 350‬חניכים בבני עקיבא‬ ‫‪ ‬כ‪ 250‬חניכים באריאל‬ ‫‪ ‬כ‪ 40‬נערים מאותרים כקידום נוער‪ -‬מתוכם פעילים כ‪ 20‬בני נוער‬ ‫צירי העשייה‪:‬‬ ‫מנהיגות נוער‬ ‫הכשרות צוות‬ ‫‪ .1‬הגדלת כמות המשתתפים בפעילות הנוער‬ ‫התנדבות הורים‬ ‫* בניית מערך בקרה אודות בני הנוער ע"פ עוגני הנוער‪(-‬מבוגר משמעותי‪ ,‬תכנית‪ ,‬עשייה)‬ ‫* איתור בני נוער שאינם בקשר עם המחלקה(שקופים)‬ ‫* חיזוק תחושת גאוות היחידה בקרב הנוער ע"י בחירת סלוגן‪ ,‬חולצות‪ ,‬פייסבוק‪ ,‬סרטוני תדמית‬ ‫ועוד‬ ‫* בין חנוכה לפורים יתקיים ערב חשיפה לנוער במטרה לגייסם לפעילויות השכבתיות והכלליות‪.‬‬ ‫(פעילויות התוכן\שכבה יתרכזו בין חנוכה לפסח)‬ ‫* שיפור פני המועדון ע"י הבאת ריהוט‪ ,‬שיפוץ המקום‪ ,‬תקנון וזמני ניקיון של כל שכבה לאורך‬ ‫השנה‪..‬‬ ‫* יבוצע מערך משודרג של נתוני נוער הכולל מס' טלפונים‪ ,‬מיילים וכד'‪.‬‬ ‫‪ .2‬יצירת עוגנים שכבתיים מותאמים בדגש על התנדבות ומנהיגות נוער‬ ‫*לכל שכבה תבנה פעילות שנתית ממוקדת ע"י רכזי הנוער‪.‬‬ ‫ז'‪-‬ח'‪ -‬מפגש אחת לשבועיים בנושא החודשי‪.‬‬ ‫ט'‪ -‬תכנית הגשמה‪.‬‬ ‫י'‪ -‬תכנית שנות ה‪ 40 -‬לקדומים‬ ‫י"א‪ -‬אריות\לביאות ההר‬ ‫י"ב‪-‬יוצאים בגדול‬ ‫*אחת לחודש וחצי יתקיימו שיחות תוכן בנושאים מגוונים כגון מנהיגות‪ ,‬שליחות‪ ,‬אמונה‪ ,‬הגשמה‬ ‫עצמית ועוד‪.‬‬ ‫‪ .3‬חיזוק ושיפור תנועות נוער‬ ‫*קיום פגישות אישיות‪ ,‬אחת לשבועיים של הקומונרים עם מנהל הנוער\רכזי נוער‪.‬‬ ‫*קיום "מרחב פתוח" בנושא בני עקיבא לאחר חודש ארגון‪.‬‬ ‫*הקמת ועדת הורים שתלווה את התנועה לאחר קיום "מרחב פתוח" ושתפעל לאורך השנה‪.‬‬ ‫*חיזוק חב"ב (גרעין עידו) ע"י התנועה ומחלקת הנוער וסיוע בבניית תפקידים ומשימות‪.‬‬ ‫*בניית מרכז הדרכה המסייע למדריכים בפעילויות השוטפות והכלליות‪.‬‬ ‫*הגדלת מספר חניכי בני עקיבא ל‪ 180-‬חניכים פעילים ומשתתפים בפעילות השוטפת‪ ,‬ובתנועת הנוער‬ ‫אריאל הגדלה ל‪ 100‬חניכים משתתפים בפעילות השוטפת‪.‬‬ ‫‪ .4‬חיזוק תחום מנהיגות הנוער בישוב‬ ‫*פיתוח מועצת נוער‪-‬‬ ‫‪-‬‬ ‫מלווה למועצת נוער‪ -‬בת שירות ‪+‬רכזת מנהיגות‪.‬‬ ‫‪-‬‬ ‫בחירות דמוקרטיות בחודש נובמבר‪.‬‬ ‫‪-‬‬ ‫קיום ועדות אחת לשבועיים וממליאה אחת לחודש‪.‬‬ ‫* אחת לחודשיים יתקיים שיח מקצועי (הכשרות והדרכות) לנוער מנהיג בדגש על מועצת נוער‪ ,‬גרעין‬ ‫עדו ומדריכי התנועות‪.‬‬ ‫* יתקיימו פעילות מנהיגות‪ ,‬ערב הוקרה ומיזמים ממוקדים למדריכים ומנהיגים בנוער במהלך הקיץ‪.‬‬ ‫* תינתן במה לגרעין עידו ולמועצת הנוער בדף מידע לשיווק הנעשה בגזרתם‪.‬‬ ‫*חיזוק תחום הכנה לצה"ל‬ ‫ פעילויות אריות ההר‪.‬‬‫ הכוונה לצו ראשון‪ ,‬תהליך החיול‪ ,‬גיבושים ומענה פרטני למועמדים לשרות‪.‬‬‫‪ 3 -‬ימי שיא במהלך השנה‪.‬‬ ‫‪ .5‬פיתוח צוות עובדי הנוער‬ ‫*הרצאה\הכשרה אחת לחודש וחצי בנושאים כגון‪-‬‬ ‫התמודדות עם תופעות סיכון‪ ,‬שיווק‪ ,‬העברת מסרים‪ ,‬שיחות אישיות‪ ,‬בניית מערכי פעילות ועוד‪.‬‬ ‫*יציאה לקורס מקצועי דרך מנהל חברה ונוער של בעל\ת תפקיד אחד לפחות‪.‬‬ ‫*ישיבות צוות עובדי הנוער אחת לשבועיים‪ ,‬ואחת לחודשיים וחצי עם גורמים נוספים כגון קידום‬ ‫נוער‪.‬‬ ‫*חיבור עובדי הנוער עם המועצה‪.‬‬ ‫‪ .6‬הקמת מערך הורים ותושבים מתנדבים‬ ‫*בין חנוכה לפורים יתקיים ערב חשיפה להורים אודות התכנית השנתית‪.‬‬ ‫*יתקיימו ‪ 3‬מפגשי שיח מקצועי עם ההורים בנושאי הנוער במטרה לעודד התנדבות בעשייה כגון‬ ‫משפחות מאמצות‪ ,‬סיירת הורים ועוד‪.‬‬ ‫*במהלך השנה תתקיים פעילות תוכן וחוויה להורים מתנדבים בנוער‪.‬‬ ‫*עד לחודש נובמבר יצירת ועדת נוער מתוך ועדת חינוך שתהווה קשר בין מנהל הנוער לתושבים (מידע‪,‬‬ ‫גיוס‪ ,‬התייעצות וכד')‬