תכניות עבודה – 2015 תנועת המושבים לכבוד יו"ר ועד חברי הועד מזכיר/מרכז משק חברי ועדות במושבים פעילים הנדון :חוברת תכניות עבודה 2015 מוגשת לכם בזאת חוברת תכניות העבודה לשנת 2015של תנועת המושבים הכוללת את פעילות התנועה במושבים ובמרחב הכפרי. תכנית זו היא בכדי שתלמדו אותה ותתחברו אליה ,כל בעל תפקיד על פי פעילויותיו וצרכיו. ברצוני להדגיש שני דברים משמעותיים לשנת העבודה :2015 .1בניית תכניות עבודה חמש שנתיות למושבים .בניית תכניות העבודה יעשו יחד עם כל מושב שתכלול :חזון למושב ,תכנית לגבי תשתיות ,קרקעות ,חקלאות ,פל"ח ,תכנית פיתוח קהילתית ונוער. .2בניית מחלקה לקידום יזמים חדשים :המחלקה תהיה כתובת ליזם מהרגע הראשון לבחינת היתכנות המיזם ועד לליווי מול כל הרשויות. בברכה, מאיר צור מזכ"ל תנועת המושבים 1 תכניות עבודה 2015 - תנועת המושבים 2 תוכן עניינים על תנועת המושבים – שליחות לאומית שהיא זכות חזון תנועת המושבים 4 מבנה ארגוני -מוסדות התנועה 5 מזכ"ל תנועת המושבים -תכנית עבודה 2015 6 מחלקת דוברות ,תקשורת והסברה 6 אגף קרקעות ואגו"ש – תכנית עבודה 2015 7-8 אגף המשק– תכנית עבודה 2015 9 אגף חברה וקהילה – תכנית עבודה 2015 10-11 מבט מושבים – תכנית עבודה 2015 12-13 בני המושבים -תכניות עבודה 2015 14-15 נספח – מבנה ארגוני תנועת המושבים 3 תנועת המושבים -שליחות לאומית שהיא זכות תנועת המושבים היא תנועת ההתיישבות הגדולה ביותר במדינת ישראל ומאגדת בתוכה 254מושבים הפזורים לאורכה ולרוחבה של הארץ .בנוסף מקיימת התנועה שותפות מלאה עם הפועל המזרחי ומייצגת את 100המושבים שלהם. התנועה הינה בית וכתובת ראשית ומקצועית עבור המושבים בכל נושאי הליבה המעסיקים את כלל התושבים במרחב הכפרי ולייצגם ,בהתאם ,מול כל גורמי הממשל במדינה ו/או גורמים רלוונטיים נוספים . תנועת המושבים רואה בשמירה על המרחב הכפרי שליחות לאומית שהיא זכות. לפניכם מוגשת חוברת הכוללת את חזון תנועת המושבים כנקודת מוצא ערכית ממנה נגזרים יעדי ומטרות התנועה ותכנית העבודה לשנת 2015של תנועת המושבים. תכנית העבודה של תנועת המושבים על כלל אגפיה באה לשרת את המושבים ולהבטיח את המשכיות המושבים ,לחיזוק מעמד התנועה כתנועה התיישבותית-חברתית-חקלאית התורמת לעיצוב דמותה של מדינת ישראל ולמימוש חזון תנועת המושבים. חזון תנועת המושבים הובלת ההתארגנות ליצירת מרחב כפרי ירוק ומעובד ,בו מתנהל אורח חיים כפרי עם תשתיות ,רמת חיים ואיכות חיים נאותים ,בהם מתקיים פוטנציאל להשגת הכנסה סבירה לבעלי הנחלות ,תוך מתן דגש לצרכים הייחודיים של מושבי התנועה. בברכה, מאיר צור מזכ"ל תנועת המושבים 4 מבנה ארגוני – מוסדות התנועה ועידה ועדת ביקורת נציגים מכלל המושבים מועצה 180חברים מזכירות 54חברים הנהלה מרכזית 7חברים מזכ"ל עובדי התנועה 5 תכניות עבודה -תנועת המושבים לשכת המזכ"ל – תכניות עבודה 2015 .1 .2 .3 .4 .5 .6 .7 .8 תכניות עבודה חמש שנתיות למושבים – בניית תכנית עבודה חמש שנתית יחד עם כל מושב שתכלול :חזון למושב ,תכנית לגבי תשתיות ,קרקעות ,חקלאות ,פל"ח ,תכנית פיתוח קהילתית ונוער. פורום יו"רים ,מזכירים ופעילים :השנה יתקיימו הפורומים במושבים שיתנדבו לארח. בניית מרכז הכשרה למרחב הכפרי :מרכז הכשרה למושבים ,ועדים ,ועדות פעילות במושבים, ועדת ביקורת .מרכז ההכשרה למרחב הכפרי ימקצע ויעביר ידע לפעילים. קידום תדמית המושבים והחקלאות בארץ. קשר שוטף עם המושבים ,יו"ר ועדים ומזכירים. עבודה שוטפת אל מול משרדי הממשלה ואל מול השלטון המרכזי. סיורים במושבים ברחבי המדינה. סמינר ועדים ארצי. מחלקת דוברות ,תקשורת והסברה מנהלת המחלקה :דפנה כהן-נוריאל מחלקת הדוברות ,התקשורת וההסברה עוסקת בשיפור תדמית ההתיישבות ,החקלאות והמרחב הכפרי באמצעי התקשורת ובד בבד על חיזוק התקשורת הדו-כיוונית בינה לבין מושביה ולדאוג לזרימת מידע שוטף. למחלקה מספר מטרות: חיזוק הקשר של התנועה עם המושבים באמצעות התקשורת המגזרית-חקלאית ,עדכונים שוטפים על פעילות התנועה ועוד. עיצוב דעת קהל ,שיפור תדמית המרחב הכפרי והעלאת הנושאים הבוערים אל סדר היום התקשורתי-ציבורי בתקשורת הארצית .כמו כן ,טיפול במשברים וייעוץ תקשורתי ואסטרטגי. טיפול שוטף ברשתות החברתיות – פייסבוק ובאתר התנועה :יצירת שיח במרחב הכפרי ובציבור כולו לנושאים שהתנועה מובילה באמצעי התקשורת השונים. מתן שירות של ייעוץ אסטרטגי ותקשורתי למושבים. 6 אגף קרקעות ואגודות שיתופיות יו"ר האגף ויועמ"ש :עו"ד עמית יפרח האגף מהווה כתובת מקצועית ומרכזית למושבים בכל הקשור לאגודות השיתופיות ולקרקעות. האגף מלווה את המושבים בוועדות השונות של משרד החקלאות ורמ"י – ועדת פרוגרמות ,ועדת השכרות ,ועדת קרקעות עליונה וכד' .כמו כן דואג לשמור ולעקוב אחר זכויות האגודות וחבריהן בכל המוסדות השונים וללוות את האגודות בבעיות המתעוררות בנושאים שבמחלוקת אל מול גורמים הקשורים למרחב הכפרי. אגף קרקעות ואגודות שיתופיות – תכנית עבודה שנת 2015הינה שנת יישום ההחלטות שנתקבלו .1 .2 .3 .4 .5 .6 חוזה "חכירה לדורות" :שלב ראשון הכנת תשתית תכנונית לחתימה על החוזים -השלמת רישום משבצת למושבים הנמצאים בתהליך ,הכנסת כמה שיותר מושבים לתהליך רישום משבצת. סיום פיילוט חוזי חכירה מול המנהל :סיום הפיילוט של שלושת המושבים :קדרון ,אמץ וכפר מיימון וחתימה על חוזי החכירה הן של החברים והן של האגודות. עם סיום הפיילוט יתחיל היישום הארצי של החתמת מושבים במרחב הכפרי ובעלי נחלות אל מול רשות מקרקעי ישראל. יישום החלטה )979( 1355ריכוז מאמץ בכל ההיבטים על מנת להביא ליישומה של ההחלטה ולאפשר היוון חלקות מגורים .בין השאר השגת תקציב ייעודי ממשרד האוצר. תחילת יישום החלטה - 1317איוש נחלות פנויות .מדובר בשנה חשובה לאיוש הנחלות שכן עד לסוף שנת 2015ניתן להחליט על איוש הנחלות הפנויות במושב .המשמעות היא שאם עד סוף השנה המושב לא יקבל את ההחלטה ,בעוד חמש שנים ייתכן מאוד ולא יוכל להקצותן או להמירן במגרשי הרחבה ובהתאם לרדת לתקן הנחלות בפועל. הסדרת נושא השימושים הלא חקלאיים בהתאם להחלטת בג"צ מטה יהודה .אנו נייצג את עמדת ההתיישבות בוועדה הבין משרדית שהוקמה. חוק ההתיישבות :ועדת "שרה אייל" במשרד החקלאות .אגף קרקעות ואגו"ש מייצג את מטה ההתיישבות בעניין מדיניות החוק .בשנת 2015נעבוד אל מול הועדה ליישום עמדותינו. 7 .7הרצאות וכנסים :אספות כלליות במושבים ,ישיבות ועדי אגודות ,סדנאות בנים ממשיכים, סמינר ועדים ארצי. .8הועדה המשפטית המרכזית: השתלמויות וימי עיון לבוררים. ליווי מושבים בשינוי התקנון בפרק יישוב סכסוכים. רכז שטח – בני אלירז: .1 .2 .3 .4 קשר שוטף עם המושבים :ביוזמה של רכז השטח ושל המושב. חיבור בין צרכי הוועדים לתנועה. טיפול בדמי חבר. נציג התנועה בוועדות הקבלה. 8 אגף המשק יו"ר האגף :פלג אוריון אגף המשק עוסק בייצוג ובטיפול בנושא החקלאות ,פל"ח ותיירות כפרית במושבים .מטרת האגף היא שימורו של המשק המשפחתי והתאמתו לעתיד ולמציאות המשתנה. אגף המשק – תכנית עבודה 2015 כתובת לחקלאים וקיום פורומים לפי ענפים :אגף המשק משמש כתובת לחקלאים ומייצר פורומים של חקלאים באמצעות שולחנות מגדלים לפי ענפים. קידום צעירים בחקלאות. חיזוק השטח באמצעות סיורים שוטפים במשקים חקלאיים ולמידת הצרכים. שיתוף פעולה וקידום נושאים חקלאיים עם הגורמים המוסדיים העוסקים בחקלאות :משרד החקלאות ,התאחדות חקלאי ישראל ,מועצות הייצור ,ארגוני המגדלים ועוד. קידום מיזמים חקלאיים משותפים באגודות. תיירות כפרית – צורית ויידה-מיקיי ליווי ,פיתוח וקידום מיזמי תיירות כפרית. ליווי בהקמת מיזמי תיירות חקלאית (כמו יקבים ,מחלבות כפריות). עזרה בשיווק של מיזמים תיירותיים באמצעי התקשורת של התנועה. בניית מסלולי סיור ותמיכה בהגעת קבוצות ואנשי ממשל ממדינות העולם השלישי" -תיירות חקלאית לימודית" -פיילוט יוצא לדרך בתחילת מאי .2015 9 אגף חברה וקהילה יו"ר האגף :אילנה יוגב אגף חברה וקהילה עוסק בסיוע ובמתן כלים למושבים ולישובים לפיתוח מנהיגות קהילתית ולחיזוק הקהילה על פי צרכיה הייחודיים .אנו רואים בחיי התרבות והקהילה כלי משמעותי בפיתוח היישוב, ובפעילים והמתנדבים בישוב מנהיגים לכל דבר .אנו מבקשים לתרגם את התפיסה המנהיגותית למעשים של "כאן ועכשיו" באופן מושכל ,מקצועי וערכי. היחידה לתרבות ולמפעלי חינוך ,בראשותו של יהודה אלטון ,הינה חלק מן האגף ועוסקת בבנייה, מיסוד ופיתוח מערך תרבות ביישובי התנועה ,בעיקר באמצעות הכשרה וקשר עם בעלי תפקידים וכמו כן באמצעות השפעה על מוסדות המדינה וארגונים רלוונטיים למרחב הכפרי בתחום זה. המחלקה לחיילים ולצעירים ,בראשותו של ד"ר סער איילון ,עוסקת בקידום סדר היום של הצעירים בגילאי 18-35במרחב ,תוך ליווי הצעירים בכל הנוגע לשירות משמעותי בצה"ל ולהשתלבות מיטבית במרחב הכפרי לאחריו. אגף חברה וקהילה -תכנית עבודה 2015 .1קיום פורומים ארציים למובילי תחומים במועצות וביישובים: מנהלי מחלקות תרבות וקהילה ,מנהלות ספריות אזוריות ,פורום האמנים ,פורום נותני שירותים בתחום תרבות ,פורום נאמני תיעוד ,פורום מרכזי צעירים (בשיתוף מרכז המועצות האזוריות). גלריית תנועת המושבים :העלאת תערוכות מידי חודש ושילוב יצירות האמנים ביומן התנועה. .2פיתוח מודלים :פיתוח מודלים לניהול הקהילה במושב המדגישים יצירת מנגנונים ודפוסי עבודה סדירים לקהילה במושב תוך חיבור בין ההנהלות היישוביות (ועד מקומי/ועד אגודה), לבין התנועה ובשיתוף המועצה האזורית. .3הטמעה – ליווי בעלי תפקידים ברמה המועצתית והיישובית :הדרכה אישית/יישובית/אזורית לבעלי תפקידים שונים בתחומי חברה וקהילה בפיתוח התוכן המקצועי הרלוונטי ליישוב ולמועצה ובתוך כך שמירה על קשר רציף עם מתנדבים ובעלי תפקידים אלה לאורך השנה. 10 .4 .5 .6 .7 הכשרות :הכשרת בעלי תפקידים במועצות ובישובים (לרבות :רכזי פיתוח קהילתי ,רכזי תרבות ,ספרניות ,נאמני תיעוד וארכיון) ,קיום סמינר ארצי ,ימי עיון וחשיפת אומנים ,ימי עיון והכשרה בתחום תרבות ,נוער וקהילה במחוזות ובמועצות. פיתוח תוכן :פיתוח תוכן לאירועי התרבות ולחגים ,ייעוץ ליישובים בכל הנוגע לתוכן מקצועי הנחוץ לאירועים השונים – לרבות חגי יובל ,העברת חומר והכשרות בהרצאות ובמפגשים, הוצאת מחברת עבודה לפעילי תרבות ,נוער וקהילה. העמקת שיתופי פעולה עם גופי חינוך ,קהילה ,תרבות ואמנות במערך הציבורי :מיפוי וביסוס קשרי עבודה סדירים עם מוסדות וגופים ציבוריים אשר הממשקים עימם עשויים לשמש מנוף לקידום והתמקצעות התפיסה הקהילתית ביישובי התנועה ובמרחב הכפרי בכללו פעילות המחלקה לחיילים וצעירים מתמקדת בקידום נושא הצעירים במרחב הכפרי: ליווי בני הנוער במעבר מהיותם חניכים בתנועת הנוער להיותם חיילים :פיתוח תוכן בשיתוף מחלקות החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי במועצות האזוריות ליצירת תקשורת רציפה עם בני הנוער המתגייסים ולשם מתן הכוונה לקראת שירות משמעותי בצה"ל. הקמה ופיתוח של מרכזי צעירים במועצות האזוריות ,להכוונה לתעסוקה ,לימודים אקדמיים ,מגורים וחזרה למרחב הכפרי ,ובעיקר :התייחסות לצרכיהם של הצעירים כקבוצת מיקוד ופיתוחם כמנהיגי המחר של יישובינו. מלגות לסטודנטים :הקצאת מלגות לטובת פיתוח מרכזי צעירים ומנהיגות צעירה במועצות האזוריות ,ליווי פעילות המלגאים במועצות האזוריות ושימור קשר רציף עימם. ליווי בהקמת מושב "ברוש הבקעה" בבקעת הירדן. ניתן להתרשם מפרויקטים מיוחדים המתקיימים באגף כמו המסע לפולין -מפעל "שואה ,תקומה, התיישבות" וייזום אירועים ארציים לחשיפה ומודלינג בתחומי התרבות והקהילה באמצעות אתר התנועה. 11 מבט מושבים מנכ"ל :יוגב שריד חברת 'מבט מושבים' הוקמה בשנת 2012והינה בבעלותן של תנועת המושבים וברית פיקוח. מבט מושבים הינה מוצר ציבורי לטובת המרחב הכפרי ומשמשת כזרוע ביצועית לטובת אגודות המושבים לביצוע הפעילות שעל סדר היום. החברה עוסקת בליווי מקצועי של חברי המושב ,אגודת המושב והמועצה האזורית במימוש הזכויות הקנייניות במגורים ותעסוקה במושב ,ובליווי כולל בהיבטים כלכליים ,תכנוניים ומיסויים. מבט מושבים -תכנית עבודה לשנת 2015 .1קרקעות: א .פיילוט חוזי חכירה לדורות ( -)823ליווי מושבי הפיילוט (אמץ ,קדרון וכפר מימון) לקראת חתימה על החוזה ומתן פתרון מלא לכל הדרישות. ב .הכנת תשתית תכנונית לאגודות ולחברי האגודות לחתימת חוזי חכירה לדורות -בחינות תצ"ר ,סימון שטחים עודפים והסדרת שימושים. ג .ליווי מיזמי תעסוקה בקרקע -ניתוח מוכנות האגודות למיזם תעסוקה וליווי האגודות למיזם תעסוקה. ד .מס רכישה לחוזי חכירה לדורות -הכנת נתונים כלכליים ומיסויים לעסקה כוללת מול רשויות המס. ה .איוש נחלות -ניתוח מוכנות האגודות להפעלת איוש נחלות וליווי האגודות ביישום ההחלטה. ו .פל"ח דרום -ליווי ראשי המועצות ביצירת מסמך מדיניות פל"ח במחוז דרום ואישורו במוסדות התכנון. ז .מיזמים חקלאיים -ניתוח מוכנות האגודה למיזמים חקלאיים וליווי האגודה למיזם חקלאי באמצעות בין היתר פרויקטים משותפים עם קק"ל. .2הטבות ערך לאגודות ולחברי מושב: א .יצירת ביטוח בריאות קולקטיבי לחברי המושבים ב .בחינת אפשרות למועדון צרכנות לחברי המושבים. 12 ג .צרכניות במושבים" -קואופ שופ בכפר" -ליווי המיזם ובקרה על פעילות הצרכניות. ד .מיצוי זכויות רפואיות – מתן פתרון יעיל לחברי המושבים הנזקקים למיצוי זכויות רפואיות. ה .תוכנת "שירה" ,תוכנה לניהול אגודות שיתופיות .התאמת התוכנה לאגודות המושבים והחדרת התוכנה לאגודות. .3גיוס וליווי עובדים זרים לחקלאות :שירות מלא לחקלאים ,הורדת מחירים בכל המוצרים המשלימים (כרטיסי טיסה ,ביטוחים רפואיים ,העברות כספים וכו') ,עדכון מידע לחקלאים בנושאים רלוונטיים. .4בניית מחלקה לטיפול בפרט. כתובת מרכזית ליזם בחקלאות ,פל"ח ותיירות כפרית. ליווי מהרגע הראשון בבדיקת היתכנות המיזם ועד תכנית הקמה וחיבור לגורמים הרלוונטיים. 13 בני המושבים – תנועת נוער מנהלת בני המושבים :שירי ארדיטי בני המושבים היא חטיבה בנוער העובד והלומד הפועלת באופן עצמאי .בני המושבים עוסקת במתן מענה ערכי ,חינוכי ,חברתי וקהילתי לפעילות בלתי פורמלית במושבי התנועה .התנועה פועלת במרחב הכפרי ,מקדמת מעורבות ועשייה חברתית .התנועה שמה לה למטרה לחנך ילדים ,נוער ובוגרים לערכי התנועה בכדי ליצור ולקיים חברה ישראלית ערכית ומתוקנת תוך כדי שוויון הזדמנויות לכלל הילדים והנוער ביישוב. מדובר בתנועה פורצת דרך ,רלבנטית ומשמעותית בעיצוב אורח החיים ,הקהילתי והתרבותי ביישובים. התנועה פועלת בתוך המועצות האזוריות ורואה בשיח השותפות עם המועצה את אחד מעקרונות הבסיס של פעולתה .יצירת השותפות בין מועצה – תנועה – מושב ,היא שמאפשרת לתנועה להיות רלוונטית ,מותאמת ואקטיבית בכל יישוב. התנועה נמצאת מזה מספר שנים בתהליך גדילה ,ומונה כיום כ 35,000 -חניכים ,ב 420-ישובים שכוללים מושבים ,קיבוצים וישובים קהילתיים .בני המושבים נמצאת במהלכו של שינוי ארגוני ,כזה שיאפשר מתן מענה מיטבי למושבים הפועלים בתנועה ,תוך שימת דגש והפניית משאבים לפעילות החינוכית בתוך היישובים והמועצות ,כאשר המטרה שרואה בני המושבים לנגד עיניה בשינוי זה היא הגעה למקסימום חניכים תוך פעולת העמקה של הטמעת תכנית ההדרכה התנועתית. בני המושבים -תכנית עבודה 2015 .1שימור והעצמת המסורת והפעילות התנועתית: שימור המסורות של השתתפות השכבות הבוגרות במפעלי התנועה הארציים ,והעמקת תחושת החיבור והשייכות דרך פעילות זו ,לרבות במפעל יוסי יופה ,טיול חנוכה ,טיולי החוג ,מפעלי הקיץ והמסעות. הגדלת מעגל הפעילים והמדריכים בתנועה באמצעות חיזוק מסגרות התנועה ברמה המחוזית והמועצתית כגון –השתלמויות מדריכים ,ימי עיון ,הכשרות מועצתיות. סמינרי ההדרכה בבני המושבים ,והמשך תהליך התאמת ההכשרה לצורכי המושב המשתנים אם באמצעות יצירת מסלולי הכשרת פעילים נוספים ,ואם באמצעות חיזוק התוכנית התנועתית לליווי בעלי התפקיד בתנועה. 14 .2חיזוק הקשר בין רכזי המחוזות לבין המועצות ונוכחות רציפה בשיח המועצתי בענייני הנוער בכלל ובתנועת הנוער בפרט: תהליך מיפוי מועצות ובניית תכנית אסטרטגית ומותאמת אישית לכל מועצה. • הכשרות שותפי תפקיד ,בהם מד"בים וגרעין. • חיזוק מעגלי השתייכות של בוגרים -נאמני נוער ,ועדות נוער. • חיזוק קשר עם מחלקות נוער ,המועצה ודמויות משפיעות במועצה ,בכלל זה קיום • מפגשים רציפים ,אמצעיים ובלתי אמצעיים עם כל הנוגעים בדבר. בניית מערך פעילות לשעת חירום במושבים יחד עם נציגי המועצות. • .3חיזוק השייכות של החניך הבודד והמושב הבודד ,לבני המושבים ותנועת המושבים: הכנסת תכנים פדגוגים למועצות. • הכשרת מדריכים באמצעות השתלמויות אזוריות ,מחוזיות וארציות והעברת חומרי • הדרכה למדריכים ומהם לחניכים על בסיס חודשי. העצמת השיח הרב גילאי המועצתי תנועתי למול מפעלים אזוריים ומחוזיים. • .4יצירת שותפויות להגדלת מעגל העשייה במושב :התחברות וקידום שותפויות לגופים הפועלים בתוך המרחב הכפרי ,בתחומי החינוך ובתחומים נוספים ,מתוך מטרה להגדיל את מעגל העשייה המשותפת. .5גיוס וליווי רכזי נוער מועצתיים ומדריכים בוגרים. ניהול שיח ויצירת הגדרות תפקיד מותאמות למועצות הפועלות בבני המושבים. • הכנסת תחום משאבי אנוש לבני המושבים שעל סדר יומו יהיה גיוס והשמת אנשי • חינוך לעבודה במועצות התנועה אם כעובדים קבועים ואם כעובדים זמניים לפרויקטים מגוונים. .6הגדלת מספר החניכים העוברים פעילות של הדרכה מסודרת על פי תכנית ההדרכה התנועתית החדשה: קיומן של העשרות והכשרות לבעלי תפקיד בוגרים אשר מנחים את מדריכי • הקבוצות. 15
© Copyright 2024