‫ללקוחותינו שלום !‬ ‫הערכות לקראת תום שנת המס ‪2014‬‬ ‫לקראת סיום שנת הכספים ‪ - 31.12.2014 -‬אנו מפנים תשומת לבכם לנקודות הבאות ‪:‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫מלאי‬ ‫יש לספור את המלאי ליום ‪ 31‬בדצמבר‪ .‬את הרשימה הכוללת כמויות יש לשמור בעסק‪.‬‬ ‫את הרשימה‪ ,‬כולל מחירי העלות ‪ -‬יש להעביר למשרדנו )דוגמת טופס נמצא באתר המשרד( נא‬ ‫להעביר למשרדנו בפקס או בדוא"ל את הדף המיועד לכך בסוף מכתבנו זה ‪.‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫רכב‬ ‫אין צורך לרשום את מצב מד המרחק )ספידומטר( של כלי הרכב בסוף השנה‪.‬‬ ‫נא להעביר למשרדנו בפקס או בדוא"ל את הדף המיועד לכך בסוף מכתבנו זה‪.‬‬ ‫באם נמכר הרכב‪ ,‬נא לרשום את תמורת המכירה ועלות הרכב החדש‪ ,‬אם יש כזה‪.‬‬ ‫‪.3‬‬ ‫חוק העסקאות‬ ‫הזכאים לקבל אשור על פי "חוק עסקאות גופים ציבוריים" הכולל גם אשור על ניהול ספרים‪ ,‬ועל‬ ‫ניכוי במקור יש להוציא מאתר מ"ה באינטרנט‪ .‬מי שייתקל בקשיים – מוזמן לפנות למשרדינו )או‬ ‫בקיצור דרך‪-‬באתר המשרד בלשונית ניכוי מס במקור(‪.‬‬ ‫‪.4‬‬ ‫קופת גמל – תיקון ‪ 190‬לפ‪.‬מ‪.‬ה‪ – .‬הפקדות בגין שכירים בעלי שליטה בחברת מעטים‪.‬‬ ‫על פי תיקון החקיקה תהיה החברה רשאית לנכות כהוצאה מוכרת‪ ,‬הפקדות לרכיב התגמולים לבעלי‬ ‫שליטה אשר שכירים באותו אופן שהיא מנכה לשכירים אחרים‪ ,‬ובנוסף‪ ,‬תוכל לנכות כהוצאה‬ ‫מוכרת גם הפקדה לרכיב הפיצויים עד לתקרה של ‪.₪ 12,360‬‬ ‫כלומר החל מינואר ‪) 2012‬ניתן להפריש רטרואקטיבית( קמה האפשרות לשנות את הפרשות‬ ‫החברה לבעלי שליטה‪ ,‬באופן שיופקדו ע"י החברה גם לרכיב התגמולים וגם לרכיב הפיצויים‪.‬‬ ‫מומלץ לפנות לסוכן בטוח להרחבה ולשינויים בהפרשות‪.‬‬ ‫‪.5‬‬ ‫קרן השתלמות לעצמאים‬ ‫עצמאיים יכולים להפקיד השנה בקרן השתלמות ‪ 7%‬מהכנסתם החייבת עד ‪ ₪ 264,000.-‬לשנה‪,‬‬ ‫ומקסימום – ‪ .₪ 18,480‬כידוע ניתן למשוך את הכספים פטורים ממס ללא תנאי כעבור ‪ 6‬שנים‬ ‫מההפקדה הראשונה‪ ,‬או כעבור ‪ 3‬שנים ‪ -‬לצורך השתלמות‪ .‬החיסכון במס יהיה לפי שעור המס‬ ‫השולי של כל אחד ‪.‬‬ ‫‪.6‬‬ ‫פתיחת קרן השתלמות‬ ‫מומלץ לפתוח יותר מקרן השתלמות אחת במהלך השנים‪ ,‬ולהפקיד בה סכום מינימלי כדי להתחיל‬ ‫לצבור וותק ולא להצטרך להמתין שוב את כל מלוא התקופה ‪.‬‬ ‫‪.7‬‬ ‫קרן השתלמות לשכיר בעל שליטה‬ ‫שכירים וכן בעלי שליטה בחברת מעטים‪ ,‬עד הכנסה בסך ‪ ,₪ 188,544‬כאשר מכך יש להפקיד‬ ‫‪ 6%‬כלומר‪ ₪ 11,312 ,‬לשנה המתחלק ‪ 3/4‬למעסיק‪ 1/4 ,‬לעובד )הסכום ללא שינוי מאשתקד(‪.‬‬ ‫‪.8‬‬ ‫שכר דירה למגורים‪ ,‬בידי יחיד הפטור ממס – עד ‪ ₪ 5080‬לחודש ) ‪ ₪ 60,960‬לשנה(‬ ‫מעל זה ניתן לשלם ‪ 10%‬מס סופי על כל מחזור ההכנסות‪ ,‬בתנאי שישולם עד ה ‪ 30‬לינואר הקרוב‪.‬‬ ‫אם יש הפסד מעסק ועוברים את הפטור‪ ,‬כדאי לשקול הכנסה רגילה משכר דירה‪ ,‬שכנגדה יקוזז‬ ‫ההפסד‪.‬‬ ‫בכל מקרה יש לעדכן את משרדינו לגבי פרטי דירות המגורים‪ ,‬תאריך רכישה‪ ,‬שכ"ד המשולם מדי‬ ‫חודש על מנת לעדכן את הדוח השנתי‪.‬‬ ‫‪.9‬‬ ‫הקדמת הוצאות‬ ‫ביצוע פעולות מסוימות ‪ -‬בסכומים סבירים‪ ,‬עוד לפני תום השנה‪ ,‬יכולה להקטין את החבות במס‪,‬‬ ‫כגון‪ :‬הקדמת רכישת צרכי משרד‪ ,‬תיקונים ושיפוצים‪ ,‬חתימה על פרסומים מקצועיים וכד'‪ .‬כמו‪-‬כן‬ ‫דחיית קבלת הכנסות לפועלים על בסיס מזומן‪ .‬ייעוץ בקשר לנ"ל ‪ -‬במשרדנו‪.‬‬ ‫‪ .10‬מקדמת ביטוח לאומי‬ ‫רצוי לשלם את מקדמת הביטוח הלאומי לעצמאיים שתאריכה ‪ 15‬לינואר ‪ -‬עוד בדצמבר ובכך‬ ‫ליהנות מהניכוי כבר השנה‪ .‬יש להנחות את מנהלת החשבונות במשרדנו לבצוע האמור‪.‬‬ ‫‪ .11‬שומות ביטוח לאומי‬ ‫עצמאיים המקבלים בימים אלה שומות ביטוח לאומי בגין השנה החולפת ‪ -‬נא להעבירן ללא דיחוי‬ ‫לבדיקתנו ‪ -‬ואם החיוב נכון ניתן לשלם עוד השנה ‪ -‬אפילו בתשלומים דחויים לשנה הבאה בכרטיסי‬ ‫אשראי ‪ -‬והניכוי יוכר כבר השנה‪.‬‬ ‫‪ .12‬קופה מרכזית לפיצויים ופנסיה‬ ‫אין להפריש כספים לקופה מרכזית לפיצויים החל משנת ‪.2011‬‬ ‫תקרת המשכורת להפרשת מעסיק לקופ"ג לקצבה ‪.₪ 36,536‬‬ ‫‪ .13‬ביטול עסקה‬ ‫עסקה שבוטלה או הוקטנה ‪ -‬יש להוציא ללקוח הודעת זיכוי ולהחתימו על ההעתק כהוכחה שקיבל‬ ‫אותה )או לחילופין תשלח בדואר רשום(‪.‬‬ ‫אז ניתן להזדכות גם מבחינת מע"מ וגם מבחינת מס הכנסה ‪.‬‬ ‫‪ .14‬בטוח אובדן כושר עבודה‬ ‫תשלום פרמיות לביטוח אובדן כושר עבודה מוכר כהוצאה בשיעור של עד ‪ 3.5%‬מההכנסה‬ ‫החייבת‪ ,‬שעד ‪ 4‬פעמים השכר הממוצע במשק כלומר ‪ ₪34,592 -‬בחודש‪ ,‬כלומר פרמיה מירבית‬ ‫של עד ‪ ₪ 1,210 -‬בחודש‪.‬‬ ‫על פי הפרקטיקה המקובלת במס הכנסה‪ ,‬הן לעצמאיים והן לשכירים שהמעסיק לא שילם ביטוח‬ ‫כזה עבורם‪ ,‬והם החליטו לבטח את עצמם‪.‬‬ ‫‪ .15‬חו"ל‬ ‫הוצאות מוכרות בחו"ל‪ :‬בכל מקרה חייב הנישום להוכיח שהנסיעה הייתה הכרחית לייצור הכנסתו‬ ‫לכן מומלץ לשמור על כל התיעוד המתייחס למהות הנסיעה ומטרתה כגון התכתבות‪ ,‬כרטיסי כניסה‬ ‫לתערוכות‪ ,‬וכד'‪ .‬בנסיעות לצורך השתלמות בתחום עיסוקו של המשתלם צריך לשמור על תוכנית‬ ‫ההשתלמות והוכחות על השתתפות בפועל‪ .‬זאת בנוסף למילוי דו"ח על הנסיעה בצרוף מסמכי‬ ‫ההוצאות‪.‬‬ ‫ההוצאות המותרות בניכוי הן‪:‬‬ ‫א‪ .‬כרטיס טיסה במחלקת תיירים או מחלקת עסקים – ההוצאה תותר במלואה‪.‬‬ ‫ב‪ .‬לינה במלון לפי קבלות עד ‪ $262‬ללילה ב‪ 7 -‬הלילות הראשונים לנסיעה‪ .‬החל מהלילה השמיני‬ ‫‪ 75%‬מההוצאה‪ ,‬אך לא פחות מ‪ $115 -‬ללילה ולא יותר מסך ‪ $197‬ללילה )שהם ‪ 75%‬מ‪-‬‬ ‫‪.($262‬‬ ‫ג‪ .‬אש"ל בימים שבהם נתבעו הוצאות לינה במלון‪ $74 :‬ליום ללא קבלות‪ .‬בימים שבהם לא‬ ‫נדרשו הוצאות לינה ‪ $123‬ליום עבור אש"ל ולינה ביחד‪.‬‬ ‫ד‪ .‬שכירות רכב בחו"ל לפי קבלות ועד ‪ $58‬ליממה‪.‬‬ ‫ה‪ .‬הוצאות אחרות כגון נסיעות בתחבורה ציבורית‪ ,‬טלפונים ופקסים‪ ,‬כניסות לתערוכה מקצועית‬ ‫וכד' ‪ -‬לפי עלות בפועל‪ ,‬בצרוף מסמכים ‪.‬‬ ‫ו‪ .‬במדינות מסוימות מותרת הוצאה פי ‪ 1.25‬מהנ"ל‪ ,‬עקב המחירים ‪ -‬רשימה במשרדנו‪.‬‬ ‫‪ .16‬מתנות לעובדים‬ ‫מתנות לעובדים לחג‪ ,‬בכסף או בשווה כסף‪ ,‬נחשבות בכל מקרה כתוספת לשכרו של העובד‪ ,‬ויש‬ ‫לדווח על כך בתלוש המשכורת והמס מנוכה בהתאם‪ ,‬ואז ההוצאה מוכרת למעסיק‪ .‬מתנה לעובד‬ ‫לרגל אירוע אישי עד ‪ ₪ 210‬היא הוצאה מוכרת ואין צורך להוסיפה למשכורת‪ ,‬בתנאי שמצויין‬ ‫שם העובד‪ ,‬האירוע והתאריך‪ .‬כל סכום העולה על הנ"ל יש להוסיף לשכר‪ ,‬או לגלם בשכר‪.‬‬ ‫‪ .17‬מתנות ללקוחות‬ ‫מתנות ללקוחות ואחרים הנמצאים בקשרי מסחר ‪ -‬ההוצאה מוכרת עד ‪ ₪ 210‬לאדם לשנה ‪ -‬בתנאי‬ ‫שנרשם שם המקבל‪ ,‬הסיבה )אירוע אישי או שי לחג(‪ ,‬והתאריך‪.‬‬ ‫‪ .18‬מתנות בחו"ל‬ ‫מתנות לאנשים בחו"ל מוכרות עד ‪ $15‬לשנה‪ .‬כיבודים במקום העסק ‪ -‬עד ‪ 80%‬מההוצאות בפועל‪.‬‬ ‫‪ .19‬תרומות‬ ‫גובה הזיכוי עומד על ‪ 35%‬מסכום התרומה‪ .‬הסכום המינמלי המקנה זיכוי בגין תרומה עומד על‬ ‫‪ ,₪ 190‬ואילו הסכום הכולל עומד על ‪ .₪ 9,304,000‬לפני שתורמים יש לוודא שלעמותה יש‬ ‫אישור לפי סעיף ‪ 46‬לפקודה‪.‬‬ ‫‪ .20‬שמירת מסמכים‬ ‫נזכיר שוב את חשיבות שמירת המסמכים ‪ -‬גם מסמכי העסק )חשבוניות‪ ,‬קבלות‪ ,‬דפי בנק‪,‬‬ ‫תיעוד חוץ‪ ,‬וכד'( במשך שבע שנים מתום השנה שבה הוגש הדו"ח‪ ,‬לרבות המסמכים‬ ‫שיכולים להקל בעת מלוי והכנת הצהרת הון‪ ,‬כגון‪ :‬קנית ומכירת דירות‪ ,‬זכיות וירושות‪,‬‬ ‫רווחים מניירות ערך‪ ,‬פדיונות של קופות גמל‪ ,‬קרן השתלמות‪ ,‬ביטוח חיים‪ ,‬וכד'‪ ,‬תקבולים‬ ‫מחברות ביטוח‪ ,‬החלפת כלי רכב‪ ,‬וכד'‪.‬‬ ‫שמירה ותיעוד מסמכים אלה עשויה לחסוך זמן ומאמצים רבים בעתיד ‪.‬‬ ‫‪ .21‬מענק פטור‬ ‫סכום מענק פרישה )פצויי פיטורין( פטור ממס – לפי משכורת אחרונה ועד סכום מקסימלי‪:‬‬ ‫‪ ₪ 12,360‬לכל שנת עבודה‪ .‬ועקב מוות סכום כפול‪.‬‬ ‫‪ .22‬בטוח לאומי לעצמאים‬ ‫עצמאי חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי אם חל עליו לפחות אחד מהמקרים הבאים‪:‬‬ ‫א‪ .‬הוא עובד לפחות ‪ 12‬שעות שבועיות ומרוויח ‪ 15%‬מהשכר הממוצע במשק ‪ ₪1,363‬לחודש‪.‬‬ ‫ב‪ .‬הוא עובד לפחות ‪ 20‬שעות שבועיות‪ ,‬בלי קשר לרווח‪.‬‬ ‫ג‪ .‬הוא מרוויח לפחות ‪ 50%‬מהשכר הממוצע במשק‪ ,‬סך – ‪ ₪ 4,544‬לחודש‪ ,‬בלי קשר להיקף‬ ‫שעות עבודתו‪.‬‬ ‫ד‪ .‬אם הוא מרוויח בין ‪ 25%‬ל ‪ 50%‬מהשכר המוצע‪ ,‬אינו עונה להגדרת עצמאי‪ ,‬אך חייב לשלם‬ ‫‪ 12%‬מהרווח לביטוח לאומי‪.‬‬ ‫‪ .23‬ביטוח לאומי‪:‬‬ ‫תקרת ההכנסה החודשית‪ ,‬כשכיר‪ +‬עצמאי‪ ,‬החייבת בביטוח לאומי‪ ,‬היא פי ‪ 5‬מהשכר הממוצע‬ ‫במשק‪ ,‬כלומר – ‪.₪ 43,240‬‬ ‫‪ .24‬פטורים מתשלום ביטוח לאומי‪:‬‬ ‫דיווידנד שמתקבל‬ ‫רווחים בשוק ההון‬ ‫השכרת דירה למגורים בארץ‬ ‫השכרת נכסים בחו"ל‬ ‫‪ .25‬הטבות לעובדים‪:‬‬ ‫כל עובד שכיר שלכם‪ ,‬ששילם לקופת גמל עצמאית )שלא דרך המשכורת( יכול להעביר לנו‪ ,‬דרכם‬ ‫את אישור ההפקדה לפני הכנת משכורות דצמבר‪ ,‬ויקבל את הניכוי‪/‬זיכוי באמצעותנו ישירות‬ ‫במשכורת‪ ,‬ללא צורך בהגשת דו"ח שנתי למס הכנסה‪.‬‬ ‫‪ .26‬עדכונים‪:‬‬ ‫א‪ .‬לפי הצעת חוק שעברה בועדת הכספים של הכנסת‪ ,‬החל מינואר ‪ 2014‬כל החברות‪ ,‬וכן כל‬ ‫עוסק שמחזורו מעל שני מיליון ‪ ₪‬לשנה‪ ,‬יחוייב לדווח למע"מ בשידור מקוון‪.‬‬ ‫ב‪ .‬נזכירכם כי החל מינואר ‪ 2014‬התעדכן מינימום התשלום עבור הפנסיה לעובדים‪ ,‬ל‪17.5%-‬‬ ‫המתחלקים כך ‪ :‬חלק עובד ‪ ,5.5%‬חלק המעסיק לתגמולים ‪ 6%‬וחלק המעסיק לפיצויים ‪.6%‬‬ ‫יש לעדכן במשכורות‪.‬‬ ‫מי שמחשב באמצעות משרדינו – אנו נבצע את העדכון‪.‬‬ ‫ג‪ .‬ניצול הפסדים בשוק ההון ‪:‬‬ ‫כדאי לשקול ניצול הפסדים בשוק ההון‪ ,‬עוד השנה‪ ,‬משתי סיבות ‪:‬‬ ‫‪ .1‬אם בתחילת השנה מכרתם ני"ע ברווח‪ ,‬ושילמתם מס – מכירת ניירות מפסידים עוד‬ ‫השנה‪ ,‬תאפשר לקבל את המס בחזרה!‬ ‫‪ .2‬בעל שליטה בחברה אינו רשאי לקזז הכנסות מדיבידנד מחברה שבבעלותו )שיעור המס‬ ‫‪ (30%‬כנגד הפסדי הון מניירות ערך‪.‬‬ ‫‪ .3‬כדי לנצל את הפסדים האלו‪ -‬אפשר לרכוש ניירות ערך‪ ,‬נטולי סיכון‪ ,‬כגון מק"מ או קרן‬ ‫כספית ורווחי הון מהם יקוזזו מול הפסדי הון שנוצרו‪.‬‬ ‫ד‪ .‬מי שסיים תואר אקדמי זכאי לקבל נקודות זיכוי מהכנסתו מהשנה שלאחריו‪ .‬נא להמציא אישור‬ ‫למעסיק‪/‬או למשרדינו‪.‬‬ ‫ה‪ .‬עוסק פטור מע"מ‪ ,‬שמחזור עסקאותיו השנה עד ‪ ,₪ 79,482‬צריך לדווח על המחזור למע"מ‪.‬‬ ‫מי שלא יקבל עד פברואר טופס בדואר‪ ,‬ממע"מ – נא להוריד מאתר האינטרנט‪ ,‬למלא‪ ,‬לחתום‪,‬‬ ‫ולשלוח למע"מ‪ ,‬עם העתק למשרדינו‪.‬‬ ‫ו‪ .‬נקבע שניתן למשוך בפטור ממס‪ ,‬סכומים שנצברו בקופות הגמל‪ ,‬עד ‪ ₪ 7,000‬ושלא היו בהן‬ ‫הפקדות בשנתיים האחרונות‪.‬‬ ‫ז‪ .‬על הכנסות גבוהות של יחיד‪ ,‬מעל ‪ ₪ 811,560‬לשנה‪ ,‬הוטל "מס יסף" בשיעור ‪ 2%‬נוספים‪.‬‬ ‫ח‪ .‬מס על דיבידנד לבעל מניות מהותי )מעל ‪ 10%‬שליטה ( הועלה ל ‪ ,30%‬ועל מי שחל מס יסף‪,‬‬ ‫כאמור לעיל – ‪.32%‬‬ ‫ט‪ .‬מי שיש לו חוב מס בגין שנה זו‪ -‬יכול לשלם בינואר הקרוב ללא ריבית והצמדה‪.‬‬ ‫מי שבמצבזה – נא לפנות למשרדנו‪.‬‬ ‫י‪ .‬נקודות זיכוי נוספות בגין ילדים‪:‬‬ ‫"פעוט" – מי שטרם מלאו לו ארבע שנים‪.‬‬ ‫גבר יקבל נקודות זיכוי נוספות בגין פעוט‪:‬‬ ‫א‪ .‬נקודת זיכוי אחת בשנת לידתו ובשנה בה מלאו לו שלוש‪.‬‬ ‫ב‪ .‬שתי נקודות זיכוי בשנים שבהן הוא בן שנה ובן שנתיים‪.‬‬ ‫" גיל ‪:"5‬‬ ‫גם אישה נשואה וגם הורה במשפחה חד הןרית יקבלו נקודת זיכוי נוספת משנת המס שלאחר‬ ‫הלידה‪ ,‬עד לשנה שבה הגיע לגיל ‪.5‬‬ ‫"חד הורי"‪:‬‬ ‫נקודת זיכוי בגין חד הורי תינתן רק להורה החי בנפרד מבן‪/‬ת הזוג‪.‬‬ ‫יא‪ .‬שכר מינימום לעובד ‪ ₪ 23.12‬לשעה‪ ,‬ובמשרה מלאה ‪ ₪ 4,300‬לחודש‪.‬‬ ‫שכר מינימום לבני נוער )משרה ‪ 173‬שעות חודשיות(‪:‬‬ ‫• עד גיל ‪ ₪ 17.40 :16‬לשעה = ‪ ₪ 3,010‬לחודש‪.‬‬ ‫• בגילאי ‪18.64 :16-17‬ש"ח לשעה = ‪ ₪ 3,225‬לחודש‪.‬‬ ‫• בגילאי ‪ ₪ 20.63 :17-18‬לשעה = ‪ ₪ 3,569‬לחודש‪.‬‬ ‫יב‪ .‬דמי הבראה‪:‬‬ ‫‪ .1‬כל עובד שהשלים שנת עבודה ראשונה‪ ,‬זכאי לדמי הבראה מהמעסיק‪.‬‬ ‫‪ .2‬חודש של הודעה מוקדמת בגין פיטורים‪/‬התפטרות‪ ,‬נכלל גם הוא בחישוב השנה הזו‪.‬‬ ‫‪ .3‬מקובל לשלם את דמי הבראה במשכורות חודשי הקיץ‪ ,‬אז גם מתעדכן התעריף‪ ,‬אך מותר לשלם‬ ‫גם מועד אחר או בפריסה חודשית‪.‬‬ ‫‪ 27‬מס חברות‪:‬‬ ‫החל מ ‪ 2014‬מס חברות הוא בשיעור ‪ 26.5%‬על רווחי החברה‪ ,‬ואילו ליחיד מס שולי של ‪,50%‬‬ ‫ומס נוסף בשיעור של ‪ 2%‬מעל ‪ ₪ 811,560‬לשנה‪ ,‬כלומר מס שולי בשיעור ‪.52%‬‬ ‫‪ .28‬תזכורת לתשלום אגרת רשם החברות‪:‬‬ ‫סעיף זה מיועד למנהלי חברות בלבד – כל השאר נא להתעלם‪.‬‬ ‫את האגרה לשנת ‪ 2015‬יש לשלם עד ‪.27.2.2015‬‬ ‫אי קבלת שובר תשלום בדואר – אינה פוטרת‪ ,‬ואז יש לשלם או ע"י מילוי שובר המיועד לכך –‬ ‫בבנק הדואר‪ ,‬או תשלום באינטרנט באתר של רשות התאגידים‪) .‬רשם החברות(‪.‬‬ ‫החל מ ‪ 1.3.2015‬הסכום עולה ב ‪ - 33%‬חבל!‬ ‫‪ .29‬פעולות לביצוע בחודש ינואר‪:‬‬ ‫להלן מספר פעולות שיש לזכור לבצע בחודש ינואר – רק עבור מי שזה רלבנטי‪ ,‬כדי להימנע מ‬ ‫"תאונת מס"‪:‬‬ ‫‪ .1‬השכרה למגורים ליחיד עד לסך ‪ ₪ 5,080‬לחודש – פטורה ממס‪.‬‬ ‫מעל סכום זה – ניתן להימנע מהצורך בהגשת דוח רווח והפסד ותשלום מס לפי אחוז המס השולי‬ ‫שהגעתם אליו‪ -‬על ידי תשלום מס סופי בשיעור ‪ 10%‬מהכנסות שכ"ד‪.‬‬ ‫התנאי הוא דיווח ותשלום עד ל ‪ 31‬בינואר בגין כל שנה שעברה‪.‬‬ ‫‪ .2‬מי שיש לו‪ ,‬להערכתו‪ ,‬חוב מס מהותי בגים שנה קודמת – יכול לשלם אותו בפטור מריבית והצמדה ‪-‬‬ ‫בתנאי שישולם עד ‪ 31‬בינואר‪ .‬מי שהדבר נוגע אליו – נא לפנות למשרדנו‪.‬‬ ‫‪ .3‬עוסק פטור צריך להצהיר על גבי טופס שקיבל‪ ,‬על מחזור הכנסותיו‪ ,‬כדי שמע"מ יוודאו שלא עבר‬ ‫את התקרה בסך ‪ ₪ 79,482‬לשנת ‪.2014‬‬ ‫מי שלא קיבל את הטופס – אנא שייזום הצהרה בכתב‪ ,‬ויישלח למע"מ‪ ,‬רצוי דרכנו‪.‬‬ ‫‪ .4‬תשלומים סוציאליים בגין העובדים השכירים‪ ,‬יש להעביר את הסכום בגין משכורות דצמבר‪ ,‬עד ‪31‬‬ ‫בינואר‪ ,‬עבור קרן פנסיה‪ /‬ביטוח מנהלים‪ /‬קופת גמל‪ /‬קרן השתלמות‪ ,‬כדי שההוצאה תהיה מוכרת‪.‬‬ ‫בשאלות לגבי על אחד מהנ"ל – ניתן לפנות למשרדנו‪.‬‬ ‫‪ .30‬נספחים‪:‬‬ ‫רצ"ב הנספחים בקשר לרכב ובקשר למלאי שנבקש למלא ולפקסס לנו‪.‬‬ ‫לנוחיותכם כתובת הדואר האלקטרוני שלנו ‪:‬‬ ‫) ‪shlomit/iris//ofra/vitali/anastasiya @sp-cpa.co.il : ( E-MAIL‬‬ ‫לתשומת לבכם ‪ :‬כתובת למשלוח דואר ‪ :‬ת‪.‬ד‪ 9033 .‬א‪.‬ת‪ .‬קרית ביאליק ‪27511‬‬ ‫הנכם מוזמנים לפנות למשרדנו בכל עת לקבלת הדרכה או יעוץ ‪.‬‬ ‫אנו מפנים תשומת לבכם לאתר המשרד בכתובת ‪www.sp-cpa.co.il‬‬ ‫כל החוזרים והמידע המקצועי מתפרסמים באתר מעת לעת‪.‬‬ ‫בכבוד רב‬ ‫פרץ שלומית‬ ‫רואת חשבון‬ ‫שם העסק ‪_____________________________ :‬‬ ‫לכבוד‬ ‫פרץ שלומית‪ ,‬רו"ח‬ ‫בפקס ‪ / ( 04 ) - 8764081‬בדוא"ל ‪[email protected]‬‬ ‫סוג הרכב‬ ‫פרטי‪/‬מסחרי‬ ‫יצרן ודגם‬ ‫מספר רישוי‬ ‫צמוד ל‪:‬‬ ‫נקנה השנה‬ ‫בתאריך‬ ‫ובסכום‬ ‫________‬ ‫_______‬ ‫_______ _‬ ‫________‬ ‫________‬ ‫_______‬ ‫________‬ ‫_______‬ ‫_______ _‬ ‫________‬ ‫________‬ ‫_______‬ ‫________‬ ‫_______‬ ‫_______ _‬ ‫________‬ ‫________‬ ‫_______‬ ‫________‬ ‫_______‬ ‫_______ _‬ ‫________‬ ‫________‬ ‫_______‬ ‫________‬ ‫_______‬ ‫_______ _‬ ‫________‬ ‫________‬ ‫_______‬ ‫בכבוד רב‬ ‫________‬ ‫חתימה‬ ‫נמכר השנה‬ ‫בתאריך‬ ‫ובסכום‬ ‫שם העסק ‪_____________________________ :‬‬ ‫לכבוד‬ ‫פרץ שלומית‪ ,‬רו"ח‬ ‫בפקס ‪ / ( 04 ) - 8764081‬בדוא"ל ‪[email protected]‬‬ ‫הרינו להודיעכם כי המלאי ליום ‪ 31.12.13‬בעסק הסתכם לסך‬ ‫‪ ) ₪‬עלות ‪,‬ללא מע"מ ( ‪.‬‬ ‫הרשימות נשלחות למשרדכם ‪ /‬מצורפות ‪.‬‬ ‫בכבוד רב‬ ‫________‬ ‫חתימה‬ ‫סימוכין ‪ :‬טפסים ‪1012‬‬