‫"חפש את המטמון"‬
‫דבר העורכת‬
‫שנה אזרחית חדשה בפתח ואיתה שינויים‬
‫בפני העלון‪.‬‬
‫דפי המזכירות‪ ,‬סיכומי הנהלת הקהילה‬
‫וכל המידע שנוקז עד כה לדפי המזכירות‬
‫יתפרסם מעתה בעלון‪ .‬אני מקווה‬
‫שהשינוי ישרת את טובתה של הקהילה‪.‬‬
‫עוד בעלון‪ :‬אלון דגן כותב על פעילות‬
‫מש"א‪ ,‬שחר מידן מראיין את שלום כהן‬
‫ועפר ניר המועמדים למזכירות‪ ,‬ראיון עם‬
‫דני שני‪ ,‬תודה למישל דגני על עבודתה‬
‫בחינוך‪ ,‬ברכה שכתבה רבקה ארדנינג ליום‬
‫ההולדת ‪ 100‬של רבקה רייכר ומכתב‬
‫תודה שהתקבל ממשפחת זינג אחרי ביקור‬
‫בקבוץ‪.‬‬
‫תגובות‪ ,‬צילומים והצטרפות למערכת –‬
‫יתקבלו בברכה‪.‬‬
‫ב ָקשָ ה‬
‫ַּ‬
‫‪ /‬אריאנה הרן‪-‬הכהן‬
‫הֱ י ֶה טֹוב אֵ לֵינּו‬
‫ו ְתֵ ן לָנּו הַ ְרבֵה זְמָ ן‬
‫זְמָ ן ל ְִראֹות אֶ ת כָל אֶ חָ ד לְחּוד‬
‫ו ְאּולַי ַאף לְַאהֲ בו‪,‬‬
‫זְמָ ן ל ַ ִ‬
‫ְהבִיט בַתִ קְ ָרה‬
‫וְלַחְ ש ֹב עַ ל מַ ה חֹושְ בִים הַ םַ לְָאכִים‪,‬‬
‫זְמָ ן לִדְ ב ִָרים יָפִים‬
‫שֶ ִב ְג ָללָם כְדָ אי לִחְ יֹות‪,‬‬
‫זְמָ ן לַהֲ ָבלִים הַ ְרבֵה‬
‫שֶ מֵ הֵ ם תֵ צֵא חָ כְמָ ה‪,‬‬
‫זְמָ ן לְהַ בִיט בָעֵ ינַ ִים‬
‫ו ְ ִללְמ ֹד בְעַ ל פֶה אֶ ת ִצבְעָ ן‬
‫ו ְהַ ְרבֵה הַ ְרבֵה זְמָ ן‬
‫לַחְ ש ֹב עַ ל כָל אֵ לֶה י ַחַ ד‪.‬‬
‫קריאה מהנה‬
‫עורכת ראשית‪ :‬ליאור רייזל‬
‫טובה פרידמן‬
‫עיצור גרפי‪:‬‬
‫צפריר ניר‬
‫צילומים‪:‬‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫נכחו בישיבה‪ :‬גיורא אתר‪ ,‬אורלי סיגלמן‪ ,‬רעיה פסי‪ ,‬רונן לבנה‪ ,‬מוסה בר סמך‪ ,‬מושון וקנין‪ ,‬יהודית מידן‪ ,‬גיל דגני‪ ,‬אלון‬
‫דגן‪ ,‬דרורי קפלון‪ ,‬שאולי סנקר‪.‬‬
‫נושא א'‪ :‬שינוי דיווח לביטוח לאומי לגבי עובדי חוץ‪.‬‬
‫השתתף בדיון‪ :‬עמוס צוק – מרכז המשק‪.‬‬
‫עמוס צוק הציג את המלצת משרד רו"ח ברית פיקוח והמליץ על שינוי צורת הדיווח לביטוח לאומי לגבי עובדי חוץ‪.‬‬
‫משמעות הדבר שלא ישולם ביטוח לאומי כפול עבור עובדי חוץ כך שהדבר יחסוך סכום משמעותי מתקציב הקהילה ( כ‬
‫‪ .)₪ 170,000‬שיטת הדיווח בה אנו מדווחים היום היא תוצר של פעילות הגיוסים והתורנויות‪ .‬מאחר ופעילויות אלו אינן‬
‫קיימות היום מתקיים למעשה תשלום כפול לביטוח לאומי עבור עובדי חוץ‪ .‬פעילות התנדבות של החברים (בצוותי חג‬
‫לדוגמא) מכוסה על ידי פוליסת הביטוח של הקיבוץ‪.‬‬
‫נוסח ההחלטה כפי שהומלץ על ידי משרד רו"ח ברית פיקוח‪:‬‬
‫"א‪ .‬חברים העובדים אצל מעסיק מחוץ לקיבוץ ומעסיקם מחויב בתשלום דמי ביטוח בעדם ודמי הביטוח משתלמים‬
‫בפועל (חלק העובד והמעביד)‪ ,‬לא ישתלמו לגביהם דמי ביטוח כחברי קיבוץ ובלבד שאינם משולבים בסידור העבודה‬
‫ואינם מבצעים כל עבודה בקיבוץ לרבות תורנויות ו‪/‬או גיוסים‪.‬‬
‫ב‪ .‬רשו יות הקיבוץ יודיעו לחברים שמתקיים בהם האמור בסעיף (‪ )1‬לעיל‪ ,‬כי אינם רשאים לעבוד בכל עבודה בקיבוץ‬
‫לרבות גיוסים ותורנויות‪ ,‬לא ישתלמו לגביהם דמי ביטוח כחברי קיבוץ ולא תחושב לגביהם כל הכנסה מכוח חברותם‬
‫לקיבוץ‪".‬‬
‫החלטות‬
‫‪ .1‬המזכירות מאשרת את הנוסח המוצע על ידי רו"ח של הקיבוץ והוא יובא לאישור החברים בקלפי‪.‬‬
‫‪ .2‬במידה ותאושר ההחלטה בקלפי באחריות מנהל מש"א להעביר מידע זה לחברים עובדי החוץ‪.‬‬
‫נושא ב'‪ :‬עדכון בנושא פרויקט הקליטה – פעימה שניה בשכונת הנחל‪.‬‬
‫א‪ .‬הוצגה בפני חברי המזכירות ההתקדמות לגבי הפעימה השנייה ותוצרי הדיון בצוות השיוך‪ .‬בחודשים האחרונים‬
‫התקיים תהליך הפקת לקחים משלב א' של פרויקט הקליטה שכלל בעלי תפקידים‪ ,‬חברי מנהלת הבניה‪ ,‬חברים‬
‫חדשים וצוות ההיגוי לשיוך וצמיחה‪ .‬לקיבוץ תב"ע מאושרת לפיתוח כ ‪ 40‬מגרשים למגורים (תוכנית בניין עיר –‬
‫מסמך בעל תוקף חוקי המגדיר את זכויות השימוש בשטח נתון)‪ .‬בעקבות הדיונים וההחלטות שהתקבלו בשלב א'‬
‫של הקליטה ואושרו בקלפי עקרונות ומתווה הקליטה באופן כללי מוסדרים‪ .‬ישנם מסמכים שאושרו בקלפי ואינם‬
‫נדרשים לשינוי ואף אושרו בצוות ההיגוי לשיוך וצמיחה‪:‬‬
‫‪ ‬הגדרת מעמד חבר חדש – אושר בקלפי ‪.28.3.2009‬‬
‫‪ ‬עקרונות אדריכליות – אושר בקלפי ‪.28.3.2009‬‬
‫‪ ‬החלטה בעניין ועדת קבלה – אושר בקלפי ‪.28.3.2009‬‬
‫מסמכים אלו ישלחו לחברים לתזכורת מאחר ועבר זמן רק מאז אושרו‪.‬‬
‫ב‪ .‬מסמך "עקרונות הקליטה" שאושר גם הוא בקלפי נדרש לרענון בעקבות הפקת הלקחים של שלב א' והזמן שעבר‬
‫מיום שאושר‪ .‬לאחר עדכונו יובא לאישור החברים בקלפי‪.‬‬
‫ג‪.‬‬
‫בישיבת צוות ההיגוי התקיים דיון לגבי דמי ההצטרפות בשלב ב'‪ .‬דמי ההצטרפות כפי שנקבעו בשלב א' לא השתנו‬
‫ועומדים על ‪ ₪ 100,000‬לבית אב‪ .‬יחד עם זאת סוכם כי לבנים תינתן הנחה של ‪ 75%‬כך שדמי ההצטרפות לבית אב‬
‫של בני קיבוץ יעמוד על ‪ ₪ 25,000‬כמפורט מטה‪:‬‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫שלבַּא‬
‫שלבַּב‬
‫מחירַּמלאַּלביתַּאב‬
‫הנחהַּלפרויקטַּשלבַּא‬
‫‪ַּ 100,000‬‬
‫‪ַּ 50%‬‬
‫‪100,000‬‬
‫‪0%‬‬
‫סה"כ‬
‫‪ַּ 50,000‬‬
‫‪100,000‬‬
‫הנחהַּלביתַּאבַּשישַּבוַּבן‪/‬בתַּידַּמרדכי‬
‫‪ַּ 50%‬‬
‫‪75%‬‬
‫סה"כ‬
‫‪ַּ 25,000‬‬
‫‪25,000‬‬
‫ד‪ .‬אישור כתב הסמכה למנהלת הבניה – על מנת לקדם את הפרויקט תוקם מנהלת בניה‪ .‬אושר כתב ההסמכה‬
‫למנהלת כמפורט מטה‪:‬‬
‫כתב הסמכה למנהלת פרויקט הבניה – שכונת הנחל אושר בצוות ההיגוי ‪28.12.2014‬‬
‫עם תחילתו של פרויקט קליטה נוסף ביד מרדכי מוצע בזאת כי‪:‬‬
‫א‪ .‬הפרויקט יבוצע בדרך של בנייה מרוכזת לפי דגמים‪.‬‬
‫ב‪ .‬תכנון וליווי הפרויקט ייעשה באמצעות מנהלת פרויקט‪.‬‬
‫הרכב המנהלת‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫‪.6‬‬
‫‪.7‬‬
‫מנהל הפרויקט מטעם בית בקיבוץ‪.‬‬
‫מזכיר הקיבוץ‪.‬‬
‫מרכזת צמ"ד‪.‬‬
‫מרכז משק‪.‬‬
‫נציג ועדת תכנון‪.‬‬
‫שני נציגי ציבור שיקבעו על‪-‬ידי צוות ההיגוי לשיוך וצמיחה‪.‬‬
‫המנהלת תשלב נציגים מקרב הנקלטים הפוטנציאליים (לא יותר מ ‪.)3‬‬
‫לאחר חתימת הסכמים עם קבוצת הנקלטים ייקבע שילובם במנהלת באופן פורמאלי‪ ,‬אולם בכל מקרה יישמר רוב של‬
‫נציגי הקיבוץ‪.‬‬
‫סמכויות המנהלת וסדרי עבודתה‪:‬‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫המנהלת תלווה את כל ההיבטים הכרוכים בפרויקט משלב התכנון ועד האכלוס‪.‬‬
‫מנהלת הפרויקט תבחר את היועצים והמתכננים‪ ,‬תאשר את תכניות הפיתוח‪ ,‬את דגמי הבתים‪ ,‬ואת‬
‫תכניות עבודה ולוחות הזמנים‪.‬‬
‫המנהלת תגבש את המתווה המשפטי וההסכמים במסגרת הפרויקט‪ ,‬תבצע ליווי ובקרה על החברה‬
‫המנהלת‪ ,‬הקבלן‪ ,‬המתכנן וכלל הגורמים אשר יהיו מעורבים במסגרת הפרויקט‪ ,‬תבצע ליווי ובקרה‬
‫תקציביים‪ ,‬וכן ליווי ובקרה על תכניות העבודה ויישומם‪.‬‬
‫המנהלת תקבע את סדרי עבודתה ואת דרך קבלת ההחלטות במסגרתה ובלבד שישמר ביחס לכל‬
‫החלטה הרוב היחסי של נציגי הקיבוץ במנהלת‪ .‬המנהלת תמנה יו"ר מבין חבריה‪.‬‬
‫עו"ד הקיבוץ ילווה את עבודת המנהלת בכל הכרוך ליעוץ המשפטי של הקיבוץ‪.‬‬
‫ה‪ .‬עוגן עיקרי שמנחה את הצוות מבחינת לוחות זמנים הוא מעברם של החברים החדשים לבתים החדשים לקראת‬
‫סוף שנת ‪ . 2015‬על מנת לאפשר לבנים המעוניינים להצטרף לשלב ב' לעבור להתגורר בקיבוץ מתבצע מאמץ כדי‬
‫לאפשר ביצועו של כנס ב נים ומצטרפים לקראת חודש יוני ‪ /‬יולי‪ .‬המטרה היא להסביר לבנים את מהות פרויקט‬
‫הקליטה‪ ,‬ההצטרפות לחברות בקיבוץ והעלויות הנגזרות ממנו‪.‬‬
‫ו‪ .‬עדין לא התקבלה החלטה לגבי כמות בתי האב לקליטה והדיון ימשיך בצוות ההיגוי לשיוך וצמיחה‪.‬‬
‫ז‪ .‬פרויקט "בתי אגודה" עדין לא אושר על ידי משרדי הממשלה ועדין לא ניגון בצוות‪ .‬במידה ונקבל הקצאה הפרויקט‬
‫יובא לאישור החברים בקלפי‪.‬‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫נושא ג'‪ :‬עדכון מספר נציגי הציבור בהנהלת קהילה‪.‬‬
‫ע"פ הנוהל הקיים‪ ,‬הנהלת הקהילה מונה ‪ 4‬ממלאי תפקידים (מזכיר‪ ,‬מנהל קהילה‪ ,‬מש"א וגזבר) וכן שלושה נציגי ציבור‪.‬‬
‫אנו חושבים כי יש לערוך שינויים בהרכב ההנהלה ומספר חבריה מהסיבות הבאות‪:‬‬
‫‪ .1‬תפקיד הגזבר הועבר ממוטי לעמוס‪.‬‬
‫‪ .2‬קיים חוסר איזון באיוש ע"פ קריטריון מגדרי (מכהנת בהנהלה רק אישה אחת)‪.‬‬
‫‪ .3‬מספר חברי ההנהלה מצומצם ויש להרחיבו על מנת לתת ביטוי למגוון הדעות בקהילה‪.‬‬
‫השינוי המוצע‪:‬‬
‫‪ .1‬מספר חברי הנהלת הקהילה יגדל ויעמוד על ‪ 8‬חברים וחברות‪ 3 .‬מהם יהיו ממלאי תפקידים (מנהל‬
‫קהילה‪ ,‬מזכיר‪ ,‬מנהל מש"א)‪ .‬חמשת החברים האחרים יהיו נציגי ציבור‪.‬‬
‫‪ .2‬לכל מגדר תהיה נציגות שלא תפחת מ‪ 40%-‬ממספר נציגי הציבור‪.‬‬
‫‪ .3‬במידה ולא ימצאו די מועמדים למלא את התנאי בסעיף ‪ ,2‬מספר נציגי הציבור לא ישתנה ויעמוד על‬
‫‪ 5‬נציגים (גם אם לא יושמה מגבלת המינימום למגדר כמפורט בסעיף ‪.)2‬‬
‫החלטות‪:‬‬
‫המזכירות מאשרת את השינוי בהרכב הנהלת הקהילה‪.‬‬
‫נושא ד'‪ :‬מינוי יו"ר ועדת חינוך‪.‬‬
‫השתתף בדיון‪ :‬פז רייזל – מנהל החינוך החברתי‪.‬‬
‫רקע‪:‬‬
‫ועדת חינוך וצוות מש"א קיימו ישיבה משותפת לקראת סיום תפקידה של מישל דגני כמנהלת החינוך החברתי‪ .‬ובה‬
‫הומלץ למזכירות להגדיר תפקיד שלא היה קיים עד כה יו"ר ועדת חינוך‪.‬‬
‫הרציונל הוא ליצור תפקיד יו"ר תחום חינוך כדי ליצור הפרדה בין מנהל החינוך החברתי בפועל והרשות הממונה עליו‬
‫שהיא ועדת חינוך‪ .‬התפקיד הוא סמלי בהיקף המשרה ויש בו יותר אחריות על התחום מאשר עבודה בפועל שתתבצע‬
‫ע"י מנהל החינוך החברתי שיעבוד בהיקף משרה נרחב‪.‬‬
‫הגדרת תפקיד יו"ר ועדת חינוך קיבוץ יד מרדכי‬
‫‪.1‬‬
‫‪.2‬‬
‫‪.3‬‬
‫‪.4‬‬
‫‪.5‬‬
‫מרכז את סדר היום והישיבות של ועדת חינוך‪.‬‬
‫שותף לבקרה ולקביעת מדיניות על שלוש חטיבות גיל ‪ :0-18‬הגיל רך‪ ,‬תלתון ומוסד בית‬
‫תומך במנהל החינוך החברתי בתחום קשרי החוץ והשגת משאבים‪.‬‬
‫מסייע ומפקח על אישור תכניות עבודה וקביעת מדיניות למגזר החינוכי ביד מרדכי‪.‬‬
‫מהווה כתובת על להורים שילדיהם מתחנכים במערכת‪.‬‬
‫התפקיד יהיה כפוף למנהל הקהילה ויתוגמל בשכר סמלי גלובאלי‪ .‬המשרה תהיה פתוחה למועמדים פנימיים בלבד‪.‬‬
‫דרישות התפקיד‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫רקע ניהולי חינוכי קודם ‪ -‬חובה‬
‫השכלה אקדמית רלבנטית ‪ -‬יתרון‪.‬‬
‫יכולת התמודדות עם מערך חינוך קהילתי מורכב‪.‬‬
‫יחסי אנוש טובים‪.‬‬
‫החלטות‪:‬‬
‫המזכירות מאשר פתיחת מכרז לתפקיד יו"ר ועדת חינוך ע"פ הדגרת התפקיד שהוצגה‪.‬‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫נוכחים‪ :‬מיכל ארדנינג‪ ,‬גיורא אתר‪ ,‬שי ציון‪ ,‬מוטי ברנדס‪ ,‬אלון דגן‪ ,‬דרור קפלון‪ ,‬שאולי סנקר‪.‬‬
‫מוזמנים‪ :‬הדרית שפירין‪.‬‬
‫דיון והחלטות‪:‬‬
‫החלטה‪ :‬הנהלת הקהילה מאשרת את תקציב הקהילה‪ ,‬תוכנית ההשקעות והיעדים לשנת ‪ .2015‬התוכנית תובא‬
‫לידיעת החברים ותוצג בשיחה‪.‬‬
‫רשם‪ :‬דרורי קפלון‬
‫לאחר סיום תאריך ההרשמה למזכירות הועברו על ידי ועדת מינויים שמות של ‪ 14‬חברים שהציגו את‬
‫מועמדותם למזכירות‪ .‬להלן הרשימה‪:‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫אתר גיורא‬
‫בר סמך ורד‬
‫גדיש סיגל‬
‫דגני גיל‬
‫וקנין מושון‬
‫טל גולן‬
‫כהן שלום‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫‪‬‬
‫לבנה רונן‬
‫ניר עופר‬
‫סיגלמן אורלי‬
‫פסי רעיה‬
‫אילון פרידמן‬
‫קציר מיקי‬
‫שלו אביבה‬
‫שיחת קיבוץ תיערך בשבועות הקרובים להצגת המועמדים ועמדותיהם בנושאים השונים העומדים על סדר‬
‫היום בקיבוץ‪ .‬בנוסף בשבועות הקרובים יתקיימו ראיונות עם החברים המועמדים ויפורסמו בעלון הקיבוץ‪.‬‬
‫המועמדים יובאו לאישור החברים בקלפי (יתוזמן יחד עם אישור תקציב המשק והקהילה) ומתוכם יבחרו ‪9‬‬
‫חברים לכהן במזכירות‪ .‬קדנציית המזכירות תעמוד על ‪ 3‬שנים מרגע הבחירה‪.‬‬
‫מנקודת מבטי‪ ,‬לפעילותם ומעורבותם של החברים חשיבות רבה בחיי הקיבוץ ובמיוחד בכל האמור לאיוש‬
‫הנהלות ה קיבוץ‪ .‬חברי המזכירות נושאים באחריות לניהול הקיבוץ‪ .‬מעבר להשתתפות בישיבות המזכירות‬
‫ישנה חשיבות גדולה למעורבות חברי המזכירות בנעשה בקיבוץ והעלאת סוגיות לדיון לשולחן הדיונים‪,‬‬
‫להשתתפותם בשיחות הקיבוץ והתבטאותם בהן‪ .‬ככל שתגדל מעורבות זו כך תהיה המזכירות משפיעה‬
‫ורלוונטית יותר בקיבוץ‪.‬‬
‫על סדר יומה של המזכירות עומדים כמה נושאים אסטרטגים לקידום בקדנציה זו‪ :‬סיום שיוך הדירות והנכסים‪,‬‬
‫אישור מחודש של חוברת השינוי תוך התייחסות לשינויים שיחולו בעקבות השיוך‪ ,‬עדכון התקנון בהתאם‬
‫והמשך הקליטה והצמיחה הדמוגרפית‪ .‬קידום תהליכים אלו הכרחי לא רק בשל חשיבותם בפני עצמם אלא גם‬
‫כדי להפנות משאבים לחשיבה על סוגיות אחרות בעלות חשיבות כמו חינוך‪ ,‬חיי החברה והתרבות בקיבוץ‪,‬‬
‫פיתוח מנהיגות מקומית ועוד‪.‬‬
‫בהצלחה למועמדים!‬
‫שאולי סנקר‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫השתלמותַּלמנהליַּענפיםַּופעילויות ַּ‬
‫השבוע התקיים מפגש ראשון עם מנהלי ענפים בקהילה ובעסקים שנושאו היה‪" :‬חוקי עבודה מותר ואסור"‪.‬‬
‫הנושא הועבר במשותף ע"י חשבות השכר אורנית כהן (סטולר) ודרורה לבנון‪ .‬מטרת המפגש הייתה לשפר את‬
‫הידע בנושא חוקי העבודה‪.‬‬
‫נלמדו נושאים כמו מושגי יסוד בחוקי עבודה‪ ,‬קבלה לעבודה‪ ,‬פיטורים ‪,‬עבודת נערים‪ ,‬דיני עבודה בנושאים כמו‬
‫חופשה‪ ,‬הבראה‪ ,‬לידה‪ ,‬מחלה הוסבר ההבדל בין עבודת חברים ושכירים והודגש המסר שלמרות שאין יחסי‬
‫עובד מעביד בין החבר לקיבוץ כל הזכויות של החבר נשמרות ע"פ חוק בארגון ועוד‪...‬‬
‫בעוד כשבועיים תחל סדרת מפגשים לכל המנהלי בקיבוץ בהנחיית יועצת אירגונית שמטרתו למידה משותפת‬
‫ומתן כלים לעבודת המנהלים בקיבוץ יד מרדכי‪.‬‬
‫ַּ‬
‫פתיחתַּקורסיםַּלמניעתַּשחיקהַּמטעםַּקרןַּ"מעגלים"ַּ ַּ‬
‫לפני כחודשיים נערכה הרשמה לעובדים ביד מרדכי בגילאים ‪ 50-65‬לקורסים מונעי שחיקה‪ .‬הייתה הענות יפה‬
‫מאוד‪ .‬ואמורים להיפתח שני קורסים ‪:‬‬
‫א‪ .‬קורס לבישול מקצועי‪.‬‬
‫ב‪ .‬קורס לצילום ועריכת תמונות על מחשב‪.‬‬
‫אנו ממתינים לאישור הקורסים ע"י קרן "מעגלים"‪.‬‬
‫(יש עיכוב רגולטורי שאמור להיפתר בשבועיים הקרובים‪).‬‬
‫חברים ‪,‬עובדי חוץ ‪,‬תושבים ‪,‬עובדים ושכירים שמעוניינים להצטרף יכולים עדיין לפנות אלי‪.‬‬
‫ַּ‬
‫מתןַּמענהַּלחבריםַּשפרשוַּלפנסיהַּ‪ַּ .‬‬
‫במסגרת תוכנית העבודה לשנת ‪ 2015‬אנו מעוניינים להציע לחברי קיבוץ שפרשו לפנסיה או עומדים לפני‬
‫פרישה‪ .‬סדנא חד פעמית מרתקת לניהול חיים בגיל השלישי‪ .‬פרטים יבואו בהמשך‪.‬‬
‫ַּ‬
‫פיתוחַּעתודהַּניהולית ַּ‬
‫צוות מש"א בשיתוף ועדת בנים פועל להפעלת מתווה לפיתוח עתודה ניהולית ליד מרדכי‪.‬‬
‫הרעיון הוא ליצור מסלולי השתלבות של צעירים נקלטים ובני יד מרדכי בענפי הקיבוץ על בסיס אישי שתחייב‬
‫את הצעיר והקיבוץ למימוש תוכנית מוסכמת שיהיו בה לימודים הכשרה מקצועית עבודה בענף ומסלול קידום‪.‬‬
‫התוכנית תוצג בהנהלות כאשר תהיה רלבנטית‪.‬‬
‫רשם‪ :‬אלון דגן מנהל מש"א‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫ראיון עם המועמדים למזכירות‬
‫ַּ‬
‫כמהַּמיליםַּעלַּעצמך‬
‫אני יליד ‪ , 1948‬נולדתי במחנה מעצר בקפריסין‪ ,‬שם נעצרו הורי שהיו בדרך ממרוקו לארץ במסגרת‬
‫העליה הבלתי לגלית‪.‬‬
‫הורי ממקימי מצפה רמון‪ ,‬שם גדלתי‪ .‬בימים ההם עדיין לא היה שם תיכון ולכן למדתי בקיבוץ אורים‬
‫במסגרת חברת נוער‪ .‬נשארתי וחייתי באורים מאז ועד ‪ -1999‬אז הגעתי ליד מרדכי כבן זוגה של מרים‪,‬‬
‫מאז נישאנו בנישואין אזרחיים‪.‬‬
‫אני עובד בחקלאות כבר כ – ‪ 40‬שנה‪ ,‬כיום בחברת נען–דן בשיווק מוצרי השקייה‪.‬‬
‫בעבר הייתי חבר בהנהלה הכלכלית של יד מרדכי ובדירקטוריון הגד״ש‪.‬‬
‫למהַּאתהַּמעונייןַּלהצטרףַּלמזכירות‪ַּ,‬ואיזהַּנושאיםַּהייתַּרוצהַּלקדם?‬
‫יש לי בקורת על קצב ההתקדמות במספר נושאים בתחום הקהילתי חברתי ולכן החלטתי להצטרף‬
‫ולסייע במקום לקטר מהצד‪.‬‬
‫כמהַּמיליםַּעלַּעצמך‬
‫אני בן ‪ ,47‬נולדתי וגדלתי בקרית ביאליק‪ .‬שירתי בצנחנים ועושה מילואים עד‬
‫היום בגילי המתקדם…‬
‫נשוי לגלית אבא של יובל ‪,‬עמית ורוני‪.‬‬
‫הגענו לקיבוץ לפני ‪ 3‬שנים‪ .‬כיום אני עובד בקייטרינג יד מרדכי כמנהל תפעול‪.‬‬
‫למהַּאתהַּמעונייןַּלהצטרףַּלמזכירות‪ַּ,‬ואיזהַּנושאיםַּהייתַּרוצהַּלקדם?‬
‫חשוב לי שיהיה דם צעיר וחדש עם רעיונות חדשים וראיה חדשה במזכירות‪.‬‬
‫במסגרת עבודתי בקייטרינג אני מתחכך בציבור האוכלים בחדר האוכל‬
‫(לקוחותינו…)‪ ,‬ומעורה במגוון נושאים שחשובים לציבור‪ ,‬את חלקם הייתי רוצה‬
‫לקדם‪.‬‬
‫הייתי רוצה לקדם את נושא הקליטה של משפחות חדשות בקיבוץ‪ .‬כמשפחה שעברה את התהליך אני‬
‫חושב שאני יודע מה נדרש‪ .‬כמו כן הייתי רוצה לתרום לתהליך העצמה של המזכירות על מנת לשפר‬
‫תהליכים ולהוביל להשפעה גדולה יותר על הנעשה בקהילה‪.‬‬
‫שחר מידן ‪ -‬כתב פרילנס לעניני פוליטיקה קיבוצית‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫עם דני שני‬
‫נולדתי ב‪ 1953‬בבואנוס איירס‪ ,‬ארגנטינה‪ .‬אמא נפטרה‬
‫כשהייתי מאוד צעיר‪ ,‬אנחנו ‪ 4‬אחים‪ .‬האחים התחתנו ועלו‬
‫לארץ‪ .‬נשארתי לבד עם אבא שהיה עסוק בעבודה ולא‬
‫הקדיש לי זמן‪ ,‬מחוסר ברירה‪ .‬הוא היה רוכל בגדים ברחוב‪.‬‬
‫הדודים שלי שגרו במנדוסה אימצו אותי‪ ,‬גדלתי אצלם‪.‬‬
‫הבנות שלהם עזבו את הבית‪ .‬למעשה הייתי בן יחיד‪ .‬אחרי‬
‫שנתיים אבא הכיר אשה חדשה והוא התחתן‪ .‬גם לה היה‬
‫ילד‪ .‬אני חזרתי לאבא שעבר לחיות במנדוסה‪ .‬הייתה שם‬
‫קהילה יהודית שבחלקה היתה בעד התבוללות‪ ,‬והיינו‬
‫פעילים בפוליטיקה המקומית‪ ,‬בתקופה של השלטון הצבאי‪,‬‬
‫שהיה די מסוכן‪.‬‬
‫כאשר הייתי בן ‪ 16‬אבי נפטר‪ .‬לא הסתדרתי עם אמי‬
‫החורגת‪ .‬אחד האחים שלי חזר לארגנטינה והלכתי לגור‬
‫אצלו‪ .‬המשכתי להיות פעיל בפוליטיקה‪ ,‬התגייסתי לצבא‬
‫מתוך מחשבה להיות ארגנטינאי התורם למדינה‪.‬‬
‫הייתי ‪ 14‬חודשים בצבא‪ .‬כאשר השתחררתי‪ ,‬אחיי בארץ היו מודאגים‬
‫מהמצב הפוליטי בארגנטינה והציעו לי לעלות לארץ‪ ,‬ואם זה לא יתאים לי אז הם יחזירו אותי‬
‫לארגנטינה‪.‬‬
‫הגעתי לאולפן ביד מרדכי והתאהבתי בקיבוץ‪ .‬המפגש עם אחותי אחרי ‪ 17‬שנים שלא התראינו עשה לי‬
‫משהו‪ ,‬וגם הקיבוץ‪ .‬האמנתי בשיטה הסוציאליסטית ומאוד אהבתי את החיים פה‪.‬‬
‫אחרי האולפן המשכתי ללמוד עברית תוך כדי העבודה במפעל המנועים "מירון"‪.‬‬
‫התגייסתי לנח"ל עם גרעין של עולים חדשים מהתנועה הקיבוצית‪ ,‬שנה וחצי שמתוכה של"ת בקיבוץ וגם‬
‫בשריון‪.‬‬
‫בזמן הצבא בלה אשתי היתה פה‪ ,‬באולפן‪ ,‬וכך הכרנו‪ .‬התחתנו בשנת ‪ 1978‬ונולדו לנו שני ילדים סמדר‬
‫ורונן‪.‬‬
‫אחרי שמפעל המנועים נסגר‪ ,‬הייתי חצרן‪ ,‬סדרן עבודה‪ ,‬מרכז ו‪.‬עבודה‪ .‬הגעתי לרפת ומאז אני שם‪.‬‬
‫הייתי מרכז הרפת ‪ 4‬שנים‪ .‬יצאתי לעבוד כשנה ברפת של קיבוץ בית קמה שם חי אחי עד היום‪ .‬אחותי‬
‫ואחי נפטרו בינתיים‪ .‬אחי מבית קמה גידל את הילדים של אחי השני‪.‬‬
‫אני כרגע ממלא את תפקיד יושב ראש שיחת הקיבוץ‪ ,‬חבר בוועדת מינויים ובוועדת תרבות‪.‬‬
‫שייך לקבוצה שהולכת בשביל ישראל‪ .‬רוקד פעם בשבוע ריקודי עם‪ ,‬פעמיים בשבוע עושה זומבה בנתיב‬
‫העשרה‪.‬‬
‫מנוי בהצגות באשקלון‪ .‬קורא ספרים מעט‪.‬‬
‫רואה בטלוו יזיה בעיקר "לונדון וקירשנבוים" ומה שמזדמן‪.‬‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫איני אוכל בחדר האוכל כדי לא לגרום אי נוחות ליתר הסועדים בגלל הריח (של הרפת)‪.‬‬
‫לוקחים אוכל הביתה לכל השבוע‪ .‬את בגדי העבודה אני מכבס במכבסה‪ .‬קניות גם בכלבו‪ ,‬וסידור רכב‪.‬‬
‫השינויים בקיבוץ תפסו אותי בתקופה לא כל כך טובה מבחינה אישית‪.‬‬
‫בקשר להתקדמות מקצועית‪ ,‬למדתי במדרשת "רופין" הנדסאי בעלי חיים‪ ,‬ובארגנטינה הייתי הנדסאי‬
‫בנין‪ ,‬אך לא הייתה לי הזדמנות לנצל את הידע לטובתי‪ .‬בסך הכל אני מאוד מרוצה מהשינויים בקיבוץ‪.‬‬
‫אני אוהב את כל המראה של הקיבוץ ובמיוחד את הרפת‪ .‬עדיין חולב ברפת כמו צעיר‪.‬‬
‫חשוב לי שהמשפחה תהיה בריאה ושיהיו הרבה נכדים‪.‬‬
‫לא מרגיש שהחמצתי משהו‪ ,‬אני מטבעי אדם אופטימי‪.‬‬
‫ַּ‬
‫בימים אלו מישל דגני מסיימת את‬
‫תפקידה כמנהלת החינוך הבלתי‬
‫פורמלי ביד מרדכי‪.‬‬
‫תודה לך‪ ,‬מישל‪ ,‬על עשייתך‬
‫למען הקהילה‪ ,‬הילדים והנערים ‪ -‬הן‬
‫בשגרה והן בחירום‪.‬‬
‫נכון לומר על אנשי העשייה החינוכית כי‬
‫אדוותיהם ניכרות רק במרחק של שנים‬
‫ואף דור‪.‬‬
‫אני מאמין שנזכה לראות את אדוותיך‬
‫בילדינו‪.‬‬
‫בהצלחה בהמשך ותודה לך בשם בית יד‬
‫מרדכי‪.‬‬
‫ַּ‬
‫פז רייזל‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫‪--------------------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬
‫"הכרת תודה היא מהדברים הפשוטים אך רבי העוצמה שבני אדם יכולים‬
‫להפנות אלה אל אלה‪".‬‬
‫רנדי פאוש (מתוך‪ :‬ההרצאה האחרונה)‬
‫‪-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------‬‬
‫לכבוד קיבוץ יד מרדכי‬
‫ביום שבת ‪ 13/12/14‬חגגנו לסבתי‬
‫יום הולדת ‪ .90‬סבתי היא גם‬
‫במקרה עדי זינג‪ ,‬חברת קיבוץ‬
‫לשעבר‪ ,‬שעלתה לישראל מהונגריה‬
‫והצטרפה לשורות הקיבוץ בשנת‬
‫‪.1952‬‬
‫כחלק מחגיגות המאורע הגענו‪ ,‬כל‬
‫המשפחה‪ ,‬לסיור מודרך בקיבוץ‪ ,‬לפי‬
‫מסלול חייה של סבתא‪ ,‬ושל הקיבוץ‬
‫כולו‪.‬‬
‫שם‪ ,‬בין שבילי הקיבוץ המתפתלים‪,‬‬
‫כמו חזרנו בזמן‪ ,‬נתגלה לפנינו סיפורה של סבתא‪ ,‬סיפורם של הורינו שגדלו שם בחברת‬
‫הילדים‪ ,‬וסיפורו הייחודי והמרגש של קיבוץ יד מרדכי‪.‬‬
‫את הסיור ארגנו והדריכו בגבורה‪ ,‬ובהתנדבות‪ ,‬בנות כיתתם של הורינו וחברות הקיבוץ כיום‪,‬‬
‫דודי ענבר ורחל אשחר מקבוצת אלומה‪ ,‬ועידית בארי‪ ,‬יוכבד מירב‪ ,‬ענת רייס ודבורה גורביץ'‬
‫מקבוצת מעיין‪ .‬בזכות סבלנותן הרבה‪ ,‬הפתיחות והרגישות שבה הובילו אותנו בין תחנות חייה‬
‫של סבתא‪ ,‬ושל הקיבוץ‪ ,‬עברנו חוויה בלתי נשכחת‪ ,‬הן חברי הקיבוץ לשעבר‪ ,‬והן הדור הרביעי‬
‫הצעיר שנחשף לחיי הקיבוץ בפעם הראשונה‪.‬‬
‫רצינו להביע את תודתנו העמוקה והכנה לאותן נשים מופלאות‪ ,‬חברות קיבוץ גאות‪ ,‬שלקחו‬
‫חלק בחוויה המשפחתית והאישית של כולנו‪ .‬הדרכתן את הסיור בשמחה‪ ,‬סיפרתן בהתלהבות‬
‫וריגשתן את כולנו בשיתוף מהחוויות האישיות שלכן‪.‬‬
‫אין ספק שהשיא היה בסוף הסיור‪ ,‬במוזיאון של פעם‪ ,‬כשעמדנו יחדיו ושמענו את עידית‬
‫ויוכק'ה שרות בתיאום ותיזמון מושלם את "המגדל" של יד מרדכי‪.‬‬
‫ותודה לקיבוץ‪ ,‬שהיה ביתם של סבתא עדי זינג וסבא מיקלוש זינג‪ ,‬נוף ילדותם של ארבעת‬
‫ילדיהם ‪ -‬אביבה (קבוצת מעיין) ‪ ,‬אשר (קבוצת עלומה)‪ ,‬משה (קבוצת אורן) ומלכה (קבוצת‬
‫גפן) והיווה את האדמה שממנה צמח עץ משפחתנו מרובת הענפים‪.‬‬
‫מקווים שהקיבוץ ישמור תמיד את ה קסם הייחודי לו‪ ,‬ויישמר את ההיסטוריה מלאת הגבורה‬
‫שלו‪ .‬המשיכו לעמוד איתן אל מול הקשיים וזיכרו כי אתם ממשיכים לספר את סיפורו של‬
‫הקיבוץ הקרוב ביותר לליבנו‪.‬‬
‫המשפחה המורחבת של עדי ומיקלוש (ז"ל) זינג‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫רבקה ארדנינג מברכת את רבקה רייכר‬
‫ליום הולדתה ה‪100-‬‬
‫רבצ'ה היא אישה קטנה וצנומה‪ ,‬שנראה‬
‫כאילו נושאת את שחרורה של יד‪-‬מרדכי‬
‫על כתפיה‪.‬‬
‫להיות בקרבתה זה להיכנס כמעט בכל‬
‫יום למנהרת הזמן‪.‬‬
‫לרגע נמצאים ב‪ ,48-‬רבצ'לה הייתה בין‬
‫הקשריות ביחד עם עוד שתי לוחמות‪,‬‬
‫כבר בתחילת ההפגזות נפגעה מערכת‬
‫הקשר הקווי‪.‬‬
‫כתב מוניו‪" :‬מי שלא ראה אותן רצות‬
‫כפופות‪ ,‬מתקדמות בתוך התעלות‬
‫כשכדורים ורסיסי פצצות מתעופפים או‬
‫זוחלות על האדמה בשטח פתוח תוך‬
‫סיכון רב‪ ,‬לא יכול להעריך את גודל‬
‫ההכרה‪ ,‬ההקרבה והנאמנות למשימה‪ ,‬והן‬
‫רק בנות ‪."35‬‬
‫לרגע בבית הוריה‪ ,‬משפחה חרדית בקרקוב ‪ -‬שמונה ילדים‪ ,‬אב רב חזן ומלמד תורה‪ ,‬רבצ'ה מרדה ובחרה ללכת‬
‫בדבקות לתנועת השומר הצעיר כאשר בחוץ פוגרומים ופחד נגד היהודים‪.‬‬
‫ואז חוזרים להיום‪ ,‬כשהיא מתעניינת אם חיה דשתי התקבלה לחברות? ובכמה קולות? וזה לא בסדר שסגרו‬
‫את הקלפי לפני שהיא הגיעה‪...‬באותו רגע מצטיידת בהליכון ויוצאת להצביע בכוחות עצמה‪.‬‬
‫כשנראה שכאילו נגמר הכח‪ ,‬ניגשת לדייר שמבקש כוס מים ואנחנו עומדים ומתפעלים‪ ,‬מביטים בהשתאות‬
‫ושואלים מאין הכח‪ ?...‬ויודעים‪ :‬רבצ'לה שלנו "יחידה ומיוחדת במינה"‪ .‬ערכים שמלווים אותה עוד מבית‬
‫הוריה עד היום‪ ,‬היחס לעבודה‪ ,‬הסולידריות וכבוד האדם‪.‬‬
‫בשבוע שעבר הגיעה מטפלת‪ .‬לרגע התהפכו היוצרות‪ ,‬במקום לטפל בך‪ ,‬רבצ'לה‪ ,‬התחלת לדאוג לה‪ ...‬חששנו‬
‫שעוד באותו היום תפטרי לנו אותה שהרי מאין יעלה על הדעת שבגיל ‪ 100‬עוזרים להתרחץ? להתלבש?‬
‫כן חברים‪ ,‬מדובר באישה קטנה וצנומה מעוררת הערצה ולנו ניתנה הזכות והכבוד ללוות אותך‪.‬‬
‫אישה אמיצה‪ ,‬כסלע איתן לשתי בנותיה כל השנים‪ .‬אישה באה בימים שנלחמת על עצמאותה בכל מחיר ולא‬
‫מוותרת‪.‬‬
‫אז לחיים גיבורה פרטית שלנו‪.‬‬
‫מי יתן ותמיד נשמע את דעתך‬
‫הנחרצת‪ ,‬נביט בחיוך הקטן והעיניים‬
‫החכמות‪ ,‬הסקרנות לדעת עוד ועוד‬
‫על הנעשה בחצר הקבוץ‪ ,‬געגועיך‬
‫לקבוץ של פעם ולחבריך שאינם עוד‬
‫איתנו‪.‬‬
‫אנו מצדיעים לך‪ ,‬רבצ'לה‪ ,‬על כל‬
‫שנותייך בעשייה שרובן למען הקבוץ‬
‫והכלל‪ .‬ועל היותך "גדולה מהחיים"‬
‫שמתנהלת בפשטות ובצניעות‪.‬‬
‫תודה שאת משתפת אותנו במעט‬
‫מחוכמתך הרבה‪ .‬תודה על מי שאת‪.‬‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫תערוכה חדשה בגלריה דנה‬
‫ביום שבת ה ‪ 10/1/15‬נפתחת התערוכה הבאה שתיקרא "תיירות פנים"‪.‬‬
‫מדובר בתערוכה קבוצתית של חמש אמניות שהוזמנו לבקר בקיבוץ‬
‫ולהתייחס למפגש שלהן כתיירות במרחב שזר להן‪ ,‬עם אלמנטים שונים‬
‫שעוררו את סקרנותן בנוף הקיבוצי‪.‬‬
‫שיח גלריה עם האמניות בשעה ‪ 13:30‬בגלריה‪.‬‬
‫הציבור מוזמן‪.‬‬
‫צוות הגלריה‬
‫ַּ‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫לצלילה דגן‬
‫מזל טוב‬
‫להולדת הנינה זיו‬
‫נכדה של עומר‬
‫בתם של נעם ועדי דגן‬
‫לדודי ואבנר ענבר‬
‫מזל טוב‬
‫להולדת הנכד‬
‫בנם של אופיר ונעה‬
‫להדר ציון‬
‫ברכות לשחרורך מצה"ל‬
‫והשתלבות מהירה בחיים האזרחיים‬
‫"חפש את המטמון"‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬
‫מתרבות באהבה‬
‫חודש ינואר‬
‫‪ -8/1‬בשעה ‪ 19:30‬במועדון לחבר במוזאון שיחה עם תמר זנדברג‪.‬‬
‫‪ -9/1‬שישי נשי עם עדינה שלום‬
‫( הבת של הרב עובדיה – בכפר סילבר)‬
‫‪ -9/1‬בשעה ‪ 10:00‬בבוקר נחוג יום הולדת ‪100‬‬
‫לפרומקה בפיטנגו ‪.‬‬
‫‪-9/1‬‬
‫ערב סיפורים ותמונות על טרק בפאמיר‬
‫ מזרח טג'יקיסטן טיול הרפתקני אל האגמים הגבוהים בפאמיר‪.‬‬‫עם מידן וישינסקי !!!‬
‫‪ -12/1‬הרצאה של מוקי צור מעין גב בשעה ‪ 19:00‬בפיטנגו‪.‬‬
‫‪ -23/1‬מועדון הסרט הטוב ! " המנותקים"‬
‫לנוריקו‬
‫‪ -30/1‬הקרנה והרצאה של "איפה אלה קרי ומה קרה‬
‫סאן – ספרים שגדלנו עליהם בשעה ‪ 21:00‬בחדר האוכל ‪ .‬מתאים‬
‫מגיל ‪.8-120‬‬
‫שיהיה לכולנו חודש פעיל ומהנה !‬
‫ו‪ .‬תרבות‬
‫‪--------------------------------------------------------------------‬‬‫"בין שתי גבעות" ‪ -‬עלון יד מרדכי מס' ‪9.1.2015 - 16‬‬