Multikonsult antikorrupsjon

multiconsult.no
Deloitte frokostseminar
Christian Nørgaard Madsen
Administrerende direktør, sivilingeniør
12. februar, 2013
multiconsult.no
Muliggjort av Multiconsult
multiconsult.no
Vi er en del av
norsk historie.
Og fremtid.
Gjennom tidene har det vært etablert mer
enn en million norske bedrifter. Bare 299
har overlevd lenger enn Multiconsult.
multiconsult.no
Multiconsult i Norge
• 1450 medarbeidere
• 27 kontorer inkl. Svalbard
• 7 regioner
• Norske datterselskaper:
- Analyse & Strategi
- Multiconsult Voss
• Eierskap i
- Link Arkitektur as
4
multiconsult.no
Multiconsult i verden
• Prosjekter i en rekke land
• Datterselskaper i
England og Singapore
• Eierskap i selskaper
i Tanzania og Uganda
• Norplan AS
- Internasjonalt merkenavn
- Eid 50/50 med Asplan Viak
5
multiconsult.no
Norsk kraftsenter med internasjonalt
nedslagsfelt
12.02.2013
6
multiconsult.no
Forretningsområder
• Seks koordinerte og samkjørte forretningsområder som
utnytter den brede kompetansen og fagspesialistene på tvers
12.02.2013
7
7
multiconsult.no
Visjon: Bro mellom fortid og fremtid
Multiconsult skal være broen mellom det som en gang var
og det som senere skal bli der mennesker ferdes, virker og
fungerer. Fellesnevneren i alle våre prosjekter er at de uten
unntak skal bidra til å forbedre liv, vekst og utvikling. Ved å
forstå fortiden skal vi realisere fremskritt og garantere for
en bærekraftig utvikling alle steder hvor vi gis anledning til
å sette vårt fotavtrykk.
multiconsult.no
Vår muliggjøring: din gevinst
Muliggjøringskultur
Kundeopplevd kvalitet
Excellence og kapasitet
Bærekraftig utvikling
Medarbeidere med høye ambisjoner
som brenner for å realisere dine
prestisjeprosjekter.
Best i bransjen til å innfri kundens
forventninger når det gjelder
kvalitet. Kunden definerer selv
kvaliteten vi skal levere.
De beste og mest anerkjente
fagspesialistene som håndterer de
mest komplekse prosjektene dine.
Vi tilbyr grønne løsninger som er
tilpasset dine behov.
En organisasjon som sprenger
grenser fremfor å gå rundt dem.
Resultatorientering: Vi leverer alltid
En slagkraftig leverandør med
erfarne og dyktige
samarbeidspartnere som gir deg
spesialkompetanse uansett hvor i
verden du befinner deg.
prosjekter på tid, kost og i henhold
til avtalt kvalitet.
9
multiconsult.no
Anti-korrupsjon i Multiconsult
Pre 2010
• Verdidokument,
•
styringsdokumenter
for etisk atferd,
•
samfunnsansvar,
antikorrupsjon
• Antikorrupsjon i
opplæring for
•
nyansatte og i
lederutvikling
• Regulære og
automatiserte
internkontrollrutiner
mht utbetalinger og
innkjøp
• Diskresjonære
vurderinger av
korrupsjonsrisiko
• Ikke formalisert og ikke
alltid dokumentert
2010
Etablering av Code
of Conduct
Oppdatering i
kursvirksomheten
og innleie av
eksterne spesialister
Ny rutine for
godkjenning av
forretningsforbindel
ser, antikorrupsjon
eget punkt
2011
• Utarbeidet veileder
for anti-korrupsjon
(«ansvarlig praksis»)
• Anti-korrupsjon
inkludert i sjekklister
for oppdragsstyring
2012
• Utarbeidet egen ACpolicy
• Etablerte prosedyrer
for AC i salg og i
oppdrag
• Utviklet og tok i
bruk verktøy for
vurdering av
korrupsjonsrisiko og
integritets-vurdering
av 3. parter
• Workshops for
personell i oppdrag
• Dilemmatrening vha
e-læring
• Etablering av
Compliance
funksjon
2013 • Revidering og
forbedring av
prosedyrer og
verktøy
• Opparbeide
erfaringsdatabase
• Rulle ut i nye og
internasjonale
datterselskaper
• Opplæring fortsetter
• Monitorering og
revisjoner
multiconsult.no
Anti-korrupsjon - hovedkomponenter
• Etiske retningslinjer
• Antikorrupsjonspolicy
• Prosedyrer for salg, oppdrag, økonomi etc med antikorrupsjonsaktiviteter som en
integrert del, herunder
- Risikovurderinger
- Integritetsundersøkelser
- Kartlegging av politisk eksponerte personer
• Gjennomføring av tiltak i oppdrag kan for eksempel være
-
Integritetsundersøkelser og «kjenn din kunde» (KYC)
Innhenting av egenerklæringer
Antikorrupsjonsklausuler i kontrakter mellom Multiconsult og andre foretak
Opplæring av medarbeidere og innleide
Særskilt oppfølging fra Økonomi / prosjektcontrollerfunksjon
• Rutiner for dokumentering av risikovurderinger og tiltak
• Compliance officer med alternative rapporteringslinjer
til CEO og Styret
12.02.2013
11
multiconsult.no
Anti-korrupsjon – utfordringer for MC
• Stor variasjon i oppdragenes størrelse, kompleksitet
og lokalisering skaper utfordringer for et felles system
- Systemet må være finmasket nok til å fange opp oppdrag som må
analyseres nærmere, men grovmasket nok til å slippe gjennom oppdrag
som er tilfredsstillende sikret gjennom vanlig internkontroll i oppdrag,
innkjøp og fakturering
12.02.2013
12
multiconsult.no
Anti-korrupsjon – utfordringer for MC
• Et antikorrupsjonsprogram i en prosjektorganisasjon som Multiconsult der
flertallet av de ansatte har kontakt med kunder og med 3. parter, og med
kontinuerlig skiftende risikobilde i takt med endringer i oppdragsporteføljen,
krever mobilisering av store deler av organisasjonen
- Omfattende opplæring og bred kommunikasjon har vært nødvendig
- Foretak som møter eksponering gjennom selskapsetableringer i utlandet
kan ha større bruk av spesialiserte task forces og spisset opplæring mot fast
ansatte i eksponerte roller (men vil også kunne ha et annet sett utfordringer,
for eksempel knyttet til eksponering overfor lokale myndigheter, lisensrettigheter,
konsesjoner etc)
12.02.2013
13
multiconsult.no
Gevinster ved AC-programmet
• Har gitt bedre og mer effektiv styring av korrupsjonsrisiko gjennom
risikobasert ressursbruk, styrket kompetanse innen risikoidentifisering og
kontroll, tydeliggjøring overfor 3. parter
• Bedre kontrakter
- Klausuler om etterlevelse av lovkrav, krav til dokumentering, rett til innsyn, og rett til
terminering ved brudd
- Detaljering av leveranse
• Har unnlatt å gi tilbud i noen tilfeller pga mangelfull eller tvilsom
informasjon om 3. parter
• Redusert compliancerisiko – dvs risikoen for manglende etterlevelse av
lovkrav og bedre dokumentasjon, som styrker selskapet dersom en
anklage oppstår
12.02.2013
14
multiconsult.no
Multiconsult – synonym for muliggjøring.
Hva vi har gjort er det vi er blitt.
Hva vi gjør er det vi blir.