En døråpner
til arbeidslivet
Informasjonsbrosjyre - Stavne
Hva er Stavne?
APS Arbeidspraksis
RBK Ung i jobb
AB Arbeid med bistand
Dagsverket
VTA Varig tilrettelagt arbeid
Kurs, opplæring og veileningstilbud
Rusrehabilitering
Brygga
Modulen
SAMUR
Fakta om Stavne
Notater
22
s. 3
s .4
s. 5
s. 6
s. 7
s. 7
s. 8
s. 9
s. 9
s. 9
s. 10
s. 11
Stavne Arbeid og Kompetanse KF • Hornebergveien 5, 7038 Trondheim • Telefon. 953 06 000 • stavne.no
Hva er Stavne?
Stavne tilbyr veiledning, kvalifisering og oppfølging av arbeidssøkere som
ønsker og trenger bistand på veien inn i arbeidslivet.
Vi utfører oppdrag for NAV og har et bredt spekter av kvalifiserings- og
formidlingstiltak.
Vårt hovedoppdrag er å bistå mennesker som står utenfor arbeidsmarkedet
til å komme i jobb. Tilknytning til arbeidslivet har stor betydning for den
enkeltes livskvalitet.
På Stavne jobber vi ut fra et helhetsperspektiv og kan tilby veiledning og
bistand på flere livsområder. Stavne samarbeider med andre faginstanser
og helsetjenester.
Arbeidspraksis er det sentrale virkemiddelet i tiltakene våre. Valg av praksisplass skjer på grunnlag av interessekartlegging og individuell veiledning.
Våre jobbkonsulenter har bred fagkompetanse, og vil sammen med
deltakeren skreddersy tilbud tilpasset den enkeltes forutsetninger og
behov.
3
Informasjonsbrosjyre - Stavne
APS Arbeidspraksis
Ansatte er sertifisert i interessekartlegging og karriereveiledning
og har bred faglig kompetanse og
arbeidslivskunnskap.
Som arbeidssøker får du din en egen
jobbkonsulent. Sammen utformes
en handlingsplan som blir et sentralt
verktøy i det videre samarbeidet.
Stavne gir kompetansegivende
tiltaksløp og samarbeider med
videregående skoler og opplæringskontor ut fra den enkeltes behov.
Arbeidspraksis har som målsetting å kartlegge og avklare arbeidssøker interesser, jobbønsker
og arbeidsevne. Perioden brukes
til å kartlegge ressurser og behov,
samt til å gi nødvendig kvalifisering
innenfor aktuelle yrker og arbeidsfelt.
I Arbeidspraksis kan du få jobb
hos en arbeidsgiver i det ordinære
arbeidsliv eller på en av våre interne
arenaer.
42
Parallelt med arbeidspraksisen tilbys
ulike kurs- og veiledningstjenester.
Vi tilpasser tilbudet best mulig til
den enkeltes behov.
Vi tilbyr tett og individuell oppfølging gjennom hele perioden.
Stavne Arbeid og Kompetanse KF • Hornebergveien 5, 7038 Trondheim • Telefon. 953 06 000 • stavne.no
Arbeidspraksis internt gir arbeidstrening i en av Stavnes egne
avdelinger. Arbeidslederne har fagbrev innenfor sitt fagfelt. Deltakerne
får dokumentert praksis som kan
inngå i realkompetansevurdering
eller fagopplæringsløp.
Internt kan vi tilby praksis på kantine,
snekkerverksted, skomaker, søm &
design eller den grafiske avdelingen
Metaprint.
Arbeidspraksis eksternt betyr at man
har praksisplass hos en arbeidsgiver i
det ordinære arbeidslivet.
Du kan finne praksisplassen selv eller
i samarbeid med jobbkonsulent.
Vi har nært samarbeid med små og
store bedrifter i Trondheimsområdet.
RBK Ung i Jobb
Stavne driver sammen med Rosenborg, Prima og NAV et eget arbeidsrettet tilbud for unge i alderen
18-25 år. Deltakerne gjennomfører
et 6-måneders program med opplæring og arbeidspraksis på ulike
arenaer på Lerkendal samt oppfølging og formidling til ordinær jobb
gjennom RBKs partnernettverk.
Tiltaket har sin base på Lerkendal.
NAV-kontorene i Trondheim henviser
aktuelle arbeidssøkere til RBK Ung i
Jobb.
5
Informasjonsbrosjyre - Stavne
AB Arbeid med bistand
AB er tiltaket for deg som trenger
bistand for å finne rett arbeidsplass.
Kanskje trenger du også noe tilrettelegging for å greie å stå i og beholde
en jobb. Som regel starter denne
prosessen med en praksisplass, der
man får oppfølging fra en jobbkonsulent som har jevnlige samtaler
med deltaker og arbeidsgiver.
Stavnes ansatte har solid erfaring
og kunnskap om karriereveiledning,
formidling og arbeidsmarkedets
behov for arbeidskraft.
I AB kan man få råd og veiledning i
jobbsøkerprosessen og tilbud om
bruk av vårt Jobbsenter. Vi bistår
med stillingsanalyse, CV- og søknadskriving samt intervjutrening. Vi tilbyr
bistand til å kontakte arbeidsgivere
via vårt nettverk i Trondheim.
62
Du kan gjennomføre opplæringsløp
med sikte på kompetansebevis eller
fagbrev innenfor ønsket fagfelt.
Gjennom AB får man mulighet for
å vise seg fram hos en arbeidsgiver.
Man får reell arbeidserfaring samt
tett oppfølging på arbeidsplass.
Stavne Arbeid og Kompetanse KF • Hornebergveien 5, 7038 Trondheim • Telefon. 953 06 000 • stavne.no
Dagsverket
Dagsverket er et arbeidstilbud for rusavhengige basert på dagskontrakter
og dagslønn.
Avdelingen har både inne- og utegrupper. Her foretas pakking og enkelt
monteringsarbeid, rydding i hager og vedproduksjon.
Avdelingen tar også annet egnet arbeid.
Dagsverket er et lavterskeltilbud. Man trenger ikke henvisning fra NAV for å
jobbe her. Arbeidsplass fordeles blant de frammøtte hver morgen kl. 09.00.
Møter flere enn det er arbeid til, foretas loddtrekning.
VTA Varig tilrettelagt arbeid
VTA er et tilbud til personer som har behov for tilrettelegging og oppfølging
i arbeidssituasjonen.
Som VTA-medarbeider blir du ansatt på Stavne. Det er en forutsetning at du
har uførepensjon som hovedinntekt. Du får lønn som kan utgjøre inntil 1 G pr
år. VTA-ansatte på Stavne har i hovedsak sin arbeidsplass på snekkerverkstedet eller i konteinermontering. Det er også mulig å få VTA-jobb i en ordinær
bedrift. Tiltaket er ikke tidsbegrenset, men overgang til annet arbeid vurderes.
7
Informasjonsbrosjyre - Stavne
Kurs, opplæring og veiledning
Stavne tilbyr ulike kurs og veiledningstilbud med sikte på kvalifisering
for ordinært arbeidsliv. Parallelt
med arbeidspraksis kan våre deltakere få tilbud om følgende:
Basiskompetanseopplæring er et
tilbud om tilrettelagt pedagogisk
veiledning. Stavne samarbeider med
flere pedagogiske institusjoner for å
dekke ulike behov.
Interessekartlegging og karriereveiledning innebærer bruk av sertifiserte kartleggingsverktøy og
veiledningssamtaler med mål om
best mulig match mellom deltakers
yrkesinteresser og arbeidsplass.
Økonomi- og gjeldsrådgivning
omhandler kartlegging, planlegging
og håndtering av personlig økonomi.
Hverdagsøkonomi og gjeld.
Kognitive program og samtaler omfatter livsmestring og individuelle
kognitive samtaler.
Kursprogrammet omfatter opplæring
i HMS, dataopplæring, førstehjelpskurs, innføring i samfunnsog
arbeidsliv samt kurs i kosthold og
ernæring.
Tidspunkt for oppstart av de ulike
kursene vil man finne i vår kursbrosjyre på www.stavne.no.
82
Stavne Arbeid og Kompetanse KF • Hornebergveien 5, 7038 Trondheim • Telefon. 953 06 000 • stavne.no
Rusrehabiliteringstiltak
Stavne driver tiltak på oppdrag fra
Rusbehandling Midt-Norge, Husbanken, NAV og Trondheim kommune:
Brygga Integreringstiltak er et tilbud
til tidligere rusavhengige som etter endt langtidsbehandling skal
etablere seg i Trondheim.
Dette er en arena hvor en kan få råd/
veiledning i forhold til nettverk, fritid,
økonomi, bolig, arbeid, utdanning
osv. Det arrangeres kurs, turer og andre aktiviteter. Brygga samarbeider
med helseforetakenes institusjoner,
kommuner og NAV. Stavne har egne
arbeidsrettede tiltak for brukere av
Brygga.
Modulen er et samarbeidstiltak
mellom Stavne og Trondheim fengsel.
Tilbud er for innsatte som har erkjent
rusavhengighet og som ønsker å
endre egen livssituasjon.
Deltakerne inngår forpliktende avtaler med aktuelle samarbeidspartnere. Målsettingen er å integrere
flest mulig i samfunnet etter endt
soning, uten ny kriminalitet. Stavne
har arbeidsrettede tiltaksplasser for
personer som er under eller kommer
fra soning.
SAMUR tilbyr tjenester til de yngste
rusavhengige i Trondheim. Mange av
disse er vanskelig å komme i kontakt
med og å motivere til å ta imot hjelpetiltak. SAMUR bygger på tett samhandling med ungdommene, deres
nærmeste familie/nettverk og sentrale hjelpeinstanser. Arbeidsmodellen er nettverksbasert og fokuserer
på relasjonsbygging, tilgjengelighet
og kreative innfallsvinkler for kontaktetablering. En viktig del av tilbudet
er å få deltakerne inn i arbeid
eller aktivitet. Aldersgruppe 16-23 år.
9
Informasjonsbrosjyre - Stavne
Fakta om Stavne
Stavne Arbeid og Kompetanse er et kommunalt foretak eid av Trondheim kommune.
2
10
•
Stavne har 230 plasser i ulike arbeidsmarkedstiltak på oppdrag fra
NAV
•
Stavnes viktigste oppgave er å bistå arbeidssøkere med å finne sin
plass og rolle i arbeidslivet
•
Stavne tilbyr kurs, opplæring og veiledning knyttet til arbeidslivets
utfordringer og forventninger
•
Stavne har interne produksjonsarenaer som tilbyr tilpasset opplæring
og praksis.
•
Stavne bistår til enhver tid ca 150 personer i tilrettelagt arbeidspraksis
i det ordinære arbeidsliv
•
Stavne samarbeider tett med bedrifter i de fleste bransjer i Trondheimsregionen. Evner og interesser er førende for hvor du får jobb.
•
Stavne formidlet 60 % arbeidssøkerne i AB til ordinær jobb i 2011
Stavne Arbeid og Kompetanse KF • Hornebergveien 5, 7038 Trondheim • Telefon. 953 06 000 • stavne.no
11
Stavne Arbeid og Kompetanse KF • Hornebergveien 5, 7038 Trondheim • Telefon. 953 06 000 • stavne.no