VBnytt legger sprinkler i st.croix Fjerde kull VB trainee er i gang Samlet 50 nye lærlinger inspirasjon til de som skal inspirere nytt politihus i svolvær hundreåring i kristiansund profilen: Ulf borgan mitt vannstoppen-tips VB-rørleggere Per Erik Holt og Hans Martin Flekkum legger sprinkler i St.Croix. Foto: VB Ressurssenter v/Rita H. Jønsberg. Nr. 4, desember 2013 • vb-nytt.no • [email protected] 1 VB leder Kjære kollega og VB-venn! Kulden har i skrivende stund satt sitt preg på store deler av landet. Vi har kjent litt på snø og glatte veier mens vi venter på at skiløyper i fjellet for fullt skal ferdigprepareres. Gode minner fra barndommens år hentes frem og gjenskapes slik at også våre kjære små skal få like gode opplevelser og minner for fremtiden som de aller fleste av oss sitter med. Selv om ikke alle feirer jul på samme måte i alle landets hjem, så er det allikevel en tid for ettertanke og omtanke. Bruk tiden godt sammen med venner og dem som står deg nær. En høst er gått over i vinter. En høst med veldig flotte handelstall for VB samlet sett. En høst med høy aktivitet stort sett over hele landet. En høst med veldig mange kvalitetsleveranser. Noen av dem kan du lese om i denne utgaven av VB-nytt. Kompetanseprogrammene våre er attraktive. Det viser deltakelsen. VB Lærling ble kjørt på Gardermoen i midten av november med stor suksess. Fantastisk flotte ungdommer samlet på en plass. Fremtidens håndverkere. Vi gleder oss allerede til de regionale samlingene vi skal kjøre for lærlingene i vinter. Gjengen som deltar på VB Trainee er i full gang med forberedelsene til oppgavene som skal leveres og presenteres på neste samling i januar. Vi gleder oss til å møte den fantastiske gjengen som representerer VB på en så flott måte som de gjør. INNHOLD SIDE 3 SIDE 4-5 SIDE 6 SIDE 7 SIDE 8-9 SIDE 10-11 SIDE 12-13 SIDE 14-15 SIDE 16-17 SIDE 18 SIDE 19 SIDE 20 SIDE 21 SIDE 22 SIDE 23 SIDE 24 SIDE 25 SIDE 25 SIDE 26 SIDE 26 SIDE 27 SIDE 27 SIDE 28 SIDE 29 SIDE 30-31 SIDE 32-33 SIDE 34 SIDE 34 SIDE 35 SIDE 36 2 fjerde kull VB Trainee i gang sAMLET 50 NYE LÆRLINGER Legger sprinkler i St.Croix SPEEDMØTE MED STATOIL NYTT POLITIHUS I SVOLVÆR LIONS-STØTTE I FREDRIKSTAD SAMARBEID OM FELLES SERVERROM FOR 7 KOMMUNER Inspirasjon for de som skal inspirere VB-KICKOFF I OSLO skryt til VB TEKNIKER I-kurset VB LEDEREN II FORTSETTER RØRLEGGER 1 OVERTOK RØRAVDELINGEN HUNDREÅRING I KRISTIANSUND hentet RØRLEGGERE FRA DANMARK Gjør din bolig bedre-messer DAMENES AFTEN PÅ KVITESEID RØRPRODUKSJON PÅ HAREID PRESSEMELDING “IKKE GLEM DENNE” ERFA-MØTE I ROGALAND JULEMIDDAG OG JULEAVSLUTNING I KRISTIANSUND OG ÅLESUND BRANSJEKVELD I BODØ JENS PETTER ZETLITZ AS MILJØFYRTÅRNSERTIFISERT DRIFTSKONFERANSEN 2013 MITT VANNSTOPPEN-TIPS VB-PROFILEN: ULF BORGAN, HUSEIERNES LANDSFORBUND ADVOKATSPALTEN - NYE REGLER FOR DELTIDSANSATTE MARKEDSAKTIVITETER 1. KVARTAL 2014 VB-FONDET DRIVKRAFT HVA SKJER I VB? VB RESSURSSENTER VB Lederen kjøres neste gang i mars. Sett av tid i kalenderen om du ikke har deltatt eller om du føler at det er på tide med en god gjennomgang av egen bedrift. De som har deltatt til nå, sier at bedriftsutviklingsprogrammet vårt er nyttig. VB Tekniker ble også kjørt i november. En gjeng med motiverte rørleggere som virkelig gir gode tilbakemeldinger på kurset. Dette motiverer oss som jobber på ressurssenteret til å legge inn et ekstra gir for å sørge for at alle medarbeiderne i VB-bedriftene får det aller beste tilbudet. Vi gleder oss over å se at vi hadde over 200 kunder, samarbeidspartnere, leverandører, grossister og eiere sammen med oss på kickoff i Oslo 31. oktober. Motiverende at så mange ønsker å være sammen med oss. I tillegg til kompetanseprogrammene våre, arbeider vi for øyeblikket med å sikre at vi kan sørge for at den enkelte VB eier og medlem til enhver tid har meget konkurransedyktige betingelser. Produsenter innen egen bransje viser stor vilje til å finne gode løsninger sammen med oss. Det samme gjelder produsenter og leverandører som vi har sekundæravtaler med. Vi vil ut over vinteren og våren arbeide enda sterkere for å synliggjøre våre avtaler og betingelser for alle bedriftene i VB. Noen av disse sakene kommer vi innom i denne utgaven av VB-nytt. Kos deg med god lesing og tenk hvilke saker du vil dele med oss i neste utgave av bladet. Det er vinter. Tenn et lys, skru opp varmen i hjemmet ditt og kos deg når kulden er på sitt hardeste. For min del dreier julen seg om tid sammen med mine nærmeste. Lys på trærne ute, juletre og julenisser, sang og gange rundt treet, julemat og gaver. Forhåpentlig en skitur og to. En god bok og fyr i peisen. En riktig god jul og nyttårsfeiring ønskes deg og dine. Øystein kjellsen Daglig leder Årets VB Trainee-kull. Drammen Oslo FJERDE kull vb trainee i gang I oktober var nye håndplukkede VB-talenter samlet til VB Trainee-samling for første gang. Frem til sommeren skal de gjennom et intensivt program med fokus på motivasjon, ledelse, selvledelse, strategi, merkevarebygging, verdikjeden, salg og service. Dette er fjerde kull VB Trainee som starter opp. Det var 11 topp motiverte unge VBere fra hele landet som var samlet til sin første VB Trainee-samling på vakre Mosterøy utenfor Stavanger. De 11 har en spennende tid foran seg frem til sommeren. Fra oktober til neste sommer gjennomgår deltakerne et innholdsrikt og utfordrende program. Ledelse, strategi, merkevarebygging og salg er noen av områdene som traineene får inngående kunnskaper om. Å stå foran de andre deltakerne og presentere er en viktig del av VB Trainee. Mellom hver samling jobber traineene med oppgaver som presenteres på neste samling. Å presentere sitt budskap, seg selv, egen bedrift og kjeden for de andre deltakerne, trener de mye på. Traineene får også fysiske og personlige utfordringer på hver samling. På samlingen på Mosterøy besto utfordringen i orientering med kart og kompass i høstmørket. Traineene tok utfordringene på strak arm! Her ble både samarbeids- og lederegenskaper utfordret. - Utviklingen traineene viser gjennom trainee-programmet er er en morsom reise å være med på, sier kjedeleder Øystein. Neste samling for VB Trainee er i begynnelsen av januar 2014. Lydhør forsamling under et av innleggene til Knut Erling Årstad. 3 50 flotte ungdommer var samlet på Gardermoen til VB Lærling. Samlet 50 nye vb-lærlinger I fjor høst samlet vi over 150 VB-lærlinger under VVS-dagene på Lillestrøm. 11. november samlet vi 50 nye lærlinger som har kommet til siden sist, og de som ikke hadde anledning til å delta i fjor. Lærlinger fra Tromsø i nord til Arendal i sør var samlet på Gardermoen til VB Lærling. Det var en lydhør gjeng som deltok. 50 lærlinger ble fløyet og kjørt inn fra hele landet. Kjedeleder Øystein ønsket velkommen til VB og ga utfyllende informasjon om kjeden og om det å være kjedemedlem. Å skape gode kundeopplevelser var tema i Knut Erling Årstads innlegg for lærlingene. Hvordan skape nye VB-ambassadører og hva hver enkelt lærling kan gjøre for å sette sin bedrift på kartet engasjerte og motiverte lærlingene. 4 2 av VBs traineer, Tor Haugland fra Bryne Rør AS og Ronny Vikeså fra Rørlegger Gunnar Larsen AS fortalte om å være ung og å se muligheter som fagarbeider innen VVS. Dette ga også flere av lærlingene motivasjon og lyst til å også bli VB Trainee når tiden er inne. Regionsansvarlige i VB presenterte fordelene en bedrift har med å være medlem i VB, etterfulgt av innlegg fra Gerhard Aamodt, daglig leder hos VBbedriften Aamodt VVS AS i Søgne. Fremtidens oppvarmingssystemer og lærlingenes muligheter i faget ble presentert av Svein Marienborg. En innholdsrik dag ble avsluttet med omvisning på Ahlsells hovedlager på Gardermoen. Evalueringene etter samlingen viser at lærlingene var fornøyde med samlingen og reiste motiverte hjem! Nye VB Lærling-samlinger er planlagt i vinter. Tor Haugland fra Bryne Rør AS og Ronny Vikeså fra Rørlegger Gunnar Larsen AS fortalte om å være ung og å se muligheter som fagarbeider innen VVS. Knut Erling Årstad engasjerte lærlingene. Her forteller han om lærlingen Hanne fra Rørlegger´n Fauske AS. Daglig leder Gerhard Aamodt hos Aamodt VVS AS snakker med lærlingene. En innholdsrik dag ble avsluttet med omvisning på Ahlsells hovedlager på Gardermoen. 5 Legger sprinkler i St.croix i fredrikstad VB-rørleggerne Per Erik Holt og Hans Martin Flekkum utenfor St.Croix-huset i Fredrikstad. St.Croix-huset i Fredrikstad er et populært aktivitetshus for foreninger, artister og musikkgrupper. Hit kommer Fredrikstadboere i alle aldre for å spille bridge, teater eller rett og slett bare møtes. I høst ble nytt sprinkleranlegg installert i St.Croix-huset av Engelsviken Rør AS. Den nedlagte skolen, nå innholdsrikt kulturhus og kafé, ble bygget i 1875. St.Croix ble brukt som skole så sent som 1989 og har blitt et sted for kulturelt mangfold. På et gammelt bygg som dette gjøres stadig vedlikeholdsarbeid og oppgraderinger. Arbeidet med det nye sprinkleranlegget startet i august og vil være ferdig ved årsskiftet. 2 VB-rørleggere fra Engelsviken Rør arbeider med sprinklingen. - Dette er en jobb til ca. 2,5 millioner i materialer og arbeid, forteller Bengt Persson, prosjektleder hos Engelsviken Rør AS. VB-bedriften som startet opp for kun 3 år siden har hatt rekordvekst. Oppdrag som dette hos St.Croix bidrar til vekten. - Vi er størst på rehabilitering av bad og serviceoppdrag, men vi får ofte jobber som dette, sier Bengt. I januar kan alle som bruker St.Croix-huset glede seg over at brannsikringen er oppgradert til 2014-standard! 6 Geir Helgesen (til høyre) på speedmøte med Statoil. Fra Statoil møtte industrikoordinator for Nord-Norge, Roald Johansen og Per Christian Haug, koordinator for strategiske anskaffelser Nord-Norge. Rørlegger Helgesen AS på speedmøte med statoil Oljeselskapene Statoil og italienske Eni inviterte næringslivet i Nord-Troms til leverandørkonferanse og speedmøter i oktober. Bakgrunnen er betydelig økning i oljenæringens aktivitet i nord. VB Rørlegger Helgesen AS benyttet anledningen godt, med støtte fra VB Ressurssenter. - Jeg ønsker å holde meg oppdatert på det som skjer lokalt, og benytter anledningen til å høre med oljeselskapene hvordan jeg kan få oppdrag lokalt, forteller Geir Helgesen, daglig leder hos Rørlegger Helgesen. På speedmøtet ble Rørlegger Helgesen med sitt kjedemedlemskap i VB presentert. Statoil oppfordret det lokale næringslivet i regionen til samarbeid med andre aktører, lokalt og regionalt for å komme i posisjon til kontrakter. Første bud er imidlertid å prekvalifisere seg med Achilles-godkjenning, og den er allerede på plass hos VB på Skjervøy. Fylkesmann i Troms, Svein Ludvigsen, var konferansier på konferansen. Også han hadde en klar oppfordring til næringslivet i regionen; Det lokale næringsliv må finne sin egen nisje og stå samlet dersom de skal være med på oljeeventyret. Fylkesmannen i Troms, Svein Ludvigsen, oppfordret det lokale næringsliv i Nord-Troms til å samarbeide om lokale kontrakter. 7 John Erik Røkbuvold og Kristian Hansen foran det nye politihuset. 14 8 VB-rørlegger Kjell Rasch legger rør med stø hånd. Rørlegger Kjell Rasch, markedssjef i VB, John Erik Røkbuvold og lærling Kent Pedersen inne på politihuset. nytt politihus i svolvær På Vorsetøya i Svolvær bygges nå et nytt politihus som også skal romme byens trafikkstasjon. VB-bedriften Nobel Rør Installasjon AS er underentreprenør og leverer og monterer alt av sanitær, varme, sprinkler og kjøling. Det gamle politihuset var nedslitt og fylte ikke lenger dagens krav. Statsbygg er byggherre, Lofot Entreprenør AS fikk hovedentreprisen og valgte Nobel Rør Installasjon som underentreprenør på VVS. - Våre rørleggere startet arbeidet med vanntilførsel og klargjøring av energibrønner i november i fjor. Siden april har vi hatt 4 rørleggere i arbeid, forteller Kristian Hansen, daglig leder hos VB-bedriften. Kristian forteller om et komplisert bygg og en krevende byggherre. - Vi leverer og monterer alt av rør, sanitærutstyr, sprinkler og isvannsanlegg. I tillegg kommer varmeanlegget med 9 energibrønner og snøsmelteanlegg. Dette er en jobb til 5-6 millioner. I politihuset bygges det også en arrest, det krever spesielle, solide produkter. - For at ikke innsatte skal kunne skade seg selv eller andre, brukes mye rustfritt stål. Vannet i arresten kan stenges av fra utsiden av cellen i tråd med gjeldende krav til sikkerhet, forklarer Kristian. Bygget overleveres til Statsbygg som byggherre ved årsskiftet. Da starter en 6 ukers testperiode før det topp moderne bygget tas i bruk av Politiet og Statens Vegvesen. 9 Ulf Harry Evensen, IKT rådgiver – velferdsteknlogi i Fredrikstad kommune, Thomas Andersen fra E Senior, Helge Raaden fra Kråkerøy Rør og Vebjørn Hageselle fra Lions inne på badet i visningsleiligheten. Lions-støtte i fredrikstad i Kråkerøy Rør AS svarte ja med en gang da de ble spurt om å bidra med rørleggerarbeid i en visningsleilighet på Holmen Eldresenter. Forespørselen kom i regi av Lions i Fredrikstad og Fredrikstad kommune. Leiligheten tilpasses den enkelte personen som skal bo i leiligheten, og planen er å oppgradere flere leiligheter i eldresenteret. Flere Fredrikstad-bedrifter har bidratt til å lage visningsleiligheten sammen med Kråkerøy Rør. - Det spesielle med denne leiligheten er at den har en del spesielle tekniske løsninger tilpasset den enkelte beboeren. Den eldre opplever egenmestring og kan bo i eget hjem lenger, forteller rørlegger Helge Raaden hos Kråkerøy Rør. I leiligheten er det blant annet sensorer i gulvene i alle rom. Disse slår ut hvis en person blir liggende. Hvis sensorene slår ut blir helsepersonell varslet, noe som gir ekstra trygghet ved fall. - På badet er det høydejusteringer av både toalett, servant og dusj. Det er rikelig med håndgrep, slik at beboeren kan dusje selv uten å være redd for å falle. Høydejusteringen på dusjen gjør at beboeren kan sitte i riktig posisjon i dusjen og enkelt kan skru på og av vannet, forteller VB-rørleggeren videre. I leiligheten er det lagt inn fargekontraster for å hjelpe de som har dårlig syn. En stor flatskjerm gir mulighet for samtaler mellom beboeren og helsepersonell. Det er også høydejusteringer på soverommet, kjøkkenet og badet. - Vi er glade for å kunne bidra med vår kunnskap til et så godt prosjekt og en så god sak som dette, avrunder Helge. 10 Rørlegger Helge Raaden fra Kråkerøy Rør utenfor Holmen Eldresenter. Thomas Andersen fra E senior demonstrerer hjelpemidler for eldre. 11 VB rundt Inne i serverrommet i IKT-Senteret for 7 kommuner i Måløy Samarbeid om felles serverrom for 7 kommuner Husevåg Rør AS i Måløy har samarbeid med flere andre bedrifter laget et serverrom til det felles IKT-senteret for 7 kommuner. Serverparken avgir masse varme, og VB-bedriften har levert kjøling med vann fra havnebassenget i Måløy. Det nye serverrommet er plassert i kjelleren i Rådhuset. To kollektorer eller kjøletromler er lagt ned på 25 meters dyp omtrent 160 meter fra land i havnebassenget rett utenfor Rådhuset i Måløy. Datasikkerheten står i høysetet og rommet som huser serverne er totalt innbruddssikret, har innbruddssikkert glass, overvåkingskamera og er sikret med alarmer. Dette for å sikre kontinuerlig drift av IKT-systemet til i de 7 kommunene. - Kollektorene inneholder slanger med ferskvann som føres i rør opp til land, videre i eksisterende rør bort til Rådhuset der det kalde vannet pumpes i sløyfe 12 gjennom serveranlegget og videre tilbake i sjøen for nedkjøling i vannet som holder 7-10 grader, forteller daglig leder Kristian Nydal i Husevåg Rør. - Det er også etablert bakcup-kjøling. Dersom installasjonene i sjøen skulle svikte, vil anlegget automatisk hente vann fra det kommunale vannverket. Denne løsningen gir en betydelig besparelse i bruk av energi. Vågsøy kommune alene har til nå brukt rundt 35 kW for å kjøle og drifte sine systemer. Med kjøleløsningen fra havnebassenget vil det nye IKT-senteret for 7 kommuner bruke mindre enn 30 kW til sammen. - Hver kollektor har en effekt på 55 kW, så totalt vil det bli etablert litt over 100 kW kapasitet i havnebassenget. Vi har lagt til rette for utvidelse med ytterligere 55 kW hvis det skulle bli behov, fortsetter Kristian. VB-bedriften utfører alt rørarbeidet og står for hoveddelen av kontrakten. Samarbeidspartnerne Sætren Installasjon AS, GK Norge og UNU AS står for resten, til sammen et prosjekt på 6-7 millioner. - Kontrakten vår var på ca. 2.5 mill, og det har vært i snitt 2 rørleggere som har jobbet med prosjektet. Det var relativt kort byggetid. Vi startet i slutten av mai i år og anlegget var overlevert medio september. Prosjektet med det lokale samarbeidet trekkes frem som en suksess. De lokale entreprenørene har opparbeidet seg god og spesialisert kompetanse i et voksende marked. Samarbeidet ønsker de også å fortsette i fremtidige prosjekter. - Vår erfaring med dette samarbeidsprosjektet er utlukkende god. Vi har hatt et kjempegodt samarbeid med alle entreprenører, og kommunene er svært godt fornøyde med resultatet, avrunder Kristian. Størst Nr. 98 • 104. årgang i Nord fjord Steinbr a sama rbeid Rørføringer på teknisk rom. På bildene er Kristian Nydal og Øyvind Våge. • Måløy , onsdag SYNSP RØVE Off. go dkjent optik 28. au gust 20 13 Løssalg er - øye for ditt syn Tlf. 57 85 15 62 kr. 20,- Lokale b om nytt edrifter jobb er IKT-kjø lesyste sammen m Har ikk je etterfø funne lgjaran e Side 3 Omleg g kan ra ing m Nordfj me ord Side 8 og 9 God art i halle isthøst n – Vi har spenne mye nd på plaka e lover Ro ten, nn Silden To y land i No trdfjordhall en Side 10 og 11 Finalesa Salgsva lg rer (Foto: Sv anhild len ) BAMA bunt 1 pr.s tk kg av 1/2 pris havneb kanonl assenget i M øs kunde, ning for Nor åløy. – Dette IKT-lede dfjord, blir en kommun si r e. Side Dan Barmen er en fornøyd 4 og 5 (t.v.) i Vå gsøy Torsdag, fredag, Måløy Bry gge - tlf. 12 90 GULROT 1/2 pris Breida Om kn ap IKT-sent pe to måned le entr eret for Nordf er skal det ep ny nye kj renører har jord stå ferdig e felles ølesyste , og i met bafellesskap leve lokasert på rt de kjøling t i BANAN BAMA 9 90 pr.k g 49 00 49 90 bunnpri pr.k g TORSKE s.no SKIV Gjelder LØVOLD t.o.m.•1. facebook.com 1 kg frys ER AV SK REI evare septembe /bunnp GULO r og kun ris.no • mo SYNNØ ST private bil.bunn VE FIN DEN ca hushold pri s.n 1 kg Sentra o ninger. Fo lbord: rbehold om prise 57 84 90 ndringe 00 Er, trykkfei post: fj l og utso lgte varer [email protected] . Ti ps: 57 84 90 pr.k g lørdag 57 85 08 06 19 90 pr. OMO UL COLO TRA HVITT / LILLEBO R RG 1,17 st k kg, 0,74 /vask 99 SM S/MM S: fjt ti ps til 23 99 ww w.fj t.no Faksimile av forsiden i Fjordenes Tidende 28. august 2013. 13 VB leder Inspirasjon for de som skal inspirere 14 Nespresso Stavanger ble besøkt. Country Manager Geir Kronbæck fortalte om konsept, service og oppfølging. Vidar Volden hos VoldenTollefesen AS forteller om butikk og drift. Lys er viktig. Hos Kokaas Rør AS er det ingen grunnbelysning, kun effektbelysning, forteller Rune Sigurdsen, salgssjef i Light House Company AS. Her viser han forskjell på LED-belysning og effektbelysning. Kokaas Rør AS ønsket inspirasjonsturdeltakerne velkommen! VB har mange flotte butikker. Hver dag inspirerer våre butikkene våre kunder, enten det gjelder drømmebadet eller smarte tekniske løsninger. Men hva gjør butikkansvarlige i VB selv, de som til daglig jobber med disse butikkene når de selv trenger ny inspirasjon, motivasjon og faglig påfyll? Da reiser de på egen inspirasjonstur til Jørpeland, Egersund og Bryne! Årets inspirasjonstur var lagt opp av Mette Tollefsen Skeie som til daglig er ansvarlig for Region Vest i VB. Mette har mange års erfaring fra drift av VB-butikk i Egersund, og kjenner godt utfordringer som daglig butikkdrift byr på. - Vi trenger alle å utveksle erfaringer, se andre løsninger og få faglig påfyll iblant. Jeg tok utgangspunkt i mine erfaringer og la opp program og innhold etter det, sier Mette. Og inspirasjon og motivasjon fikk alle deltakerne i bøtter og spann både hos nyetablerte Kokaas Rør AS på Jørpeland, VoldenTollefsen AS i Egersund og hos Bryne Rør AS på Bryne. Turen startet i Stavanger med foredrag av vårt reklamebyrå, D10. Motivatoren som vi alle kjenner fra samlinger med VBmedarbeidere over hele landet i fjor høst, Kristian Arntsen, hadde et innlegg for deltakerne. I Stavanger ble også den nyåpnede Nespresso-butikken besøkt. Butikken er bygget opp rundt et stramt og “helstøpt” konsept, ifølge dem selv. Deltakerne fikk mye faglig påfyll, erfaringsutveksling og rikelig med inspirasjon. Bildene taler for seg! Ny inspirasjonstur for 2014 er allerede under planlegging. Ønsker du oppgradering av din butikk eller showroom, ta kontakt med din regionsansvarlige i VB! 15 Samling med VB Trainee. Seileren Marthe Enger Eide forteller om hvordan hun arbeider for å nå sitt mål om OL-deltakelse i 2016. VB-kickoff i oslo 16 Kjedeleder Øystein Kjellsen holdt et innlegg om VB og kjedens visjon og retning. Pellegrino Riccardi er en av landets fremste eksperter på kultur og kommunikasjon, og han trollbandt forsamlingen med sitt foredrag. Torsdag 31. oktober arrangerte vi vårt årlige kickoff for leverandører, samarbeidspartnere, bedriftskunder og andre VB-venner i Oslo. Anledningen ble brukt til å samle blant annet styret, styringsgruppene og flere av traineene fra tidligere kull. VB Ressurssenter hadde også arbeidsmøter. Arrangementet som gjennomføres hver høst er en viktig arena og møteplass hvor vi presenterer kjedens visjon og planer foran årsforhandlingene med leverandørene. Fra en forsiktig start med ca. 40 deltakere første gang kickoff ble arrangert, var det i år rekorddeltakelse med over 200 engasjerte deltakere. Anledningen ble også brukt til å samle styringsgruppene i VB. I styringsgruppene ble kjedens strategi presentert i tillegg til at gruppene jobbet videre med marked, kompetanse, salg på bedriftsmarkedet og IT. Ca. 15 fra kjedens 3 trainee-kull var også samlet for påfyll fra blant annet seileren Marthe Enger Eide som har stø kurs fremover mot OL i Rio i 2016! Fra Styringsgruppen for kompetanse sitt møte under kickoff. Over 200 leverandører, samarbeidspartnere, bedriftskunder og VB-venner var samlet til kickoff. VB Agilis presenterte seg og emisjonen som pågår nå. Alle medlemsbedriftene og alle medarbeiderne i kjeden er invitert til å kjøpe aksjer. På kickoff om kvelden holdt kjedeleder Øystein et innlegg om VB og kjedens visjon og retning. Her understreker Øystein viktigheten av å ansette de rette menneskene med de rette holdningene og å skape en kultur alle vil dele eller være en del av. Siste foredrag sto engelskmannen og italieneren Pellegrino Riccardi for. Han er en av Norges fremste eksperter på kultur og kommunikasjon. “There is not truth. There is only perception”, var hans overbevisende påstand. Med historier, bilder og video ga han forsamlingen et foredrag som både var underholdende og til ettertanke. En innholdsrik dag ble avsluttet med tapas, god drikke og mingling. Nye kontakter ble etablert, gamle relasjoner ble pleiet. Leverandører og samarbeidspartnere har de beste forutsetninger for høstens forhandlinger! Styreformann Geir Magne Aarstad informerer om VB Agilis AS. 17 strålende tilbakemeldinger på vb tekniker I-kurset Fornøyde deltakere etter hektiske dager i Drammen. Fra venstre: Anders Råmunddal og Inge Haugen fra Kvitseid Rørhandel AS, Aleksander Tjessem fra Rørlegger Torgersen AS, Benny Husåsfallet fra Lunder & Aas AS, Stig Einar Mork fra Svartisen VVS AS, Ronny Vikeså fra Rørlegger Gunnar Larsen AS, Øystein Bjelland fra Bjelland VVS AS, Svein Marienborg fra Varme og Energikontroll (kursholder), M. Christine Sanner fra VB Ressurssenter, Espen Kvarud fra Nore VVS AS, Espen Lundberg fra Rognstad VVS AS og Johnny Furesund Aase fra VB Tekniske AS. Kompetansesatsningen VB Tekniker I fortsetter med full styrke. Nok et vellykket kurs ble gjennomført på Ahlsell Energi Kompetansesenter i Drammen 20. og 21. november. Det var deltakere fra Meløy i nord til Oslo i øst. - Det eneste jeg savnet, var litt mer fylling av ekspansjonskar og service på microbobleutskilleren. Vi skulle også hatt litt mer tid sammen når det gjaldt varmepumpen. Men alt i alt veldig bra! Ronny roser kursholder Svein Marienborg, Ole Brøtmet og VB Kompetansesenter ved M. Christine Sanner. Det er mange temaer som gjennomgås på kurset, alt fra repetisjon på energibehovsberegning, innregulering av gulvvarmekurser til praktisk beregning og innregulering av radiatorer. Oppstart og feilsøking på varmepumpe med bistand fra Ole Brøtmet fra Robert Bosch Norge AS ga viktig og nyttig oppdatering. Det å feilsøke på en av de nyeste compresspumpene som er i drift i anlegget, gjør at opplæringen blir enda bedre. Ronny avrunder med at dette er et kurs han kommer til å fortelle mye om til andre! Alle fikk innprentet prosedyrene til riktig planlegging og utførelse av varmeanlegg, og flere vil ikke glemme formelen kW=l/s x t x 4,18 med det første, som er «nøkkelen» til gode og velfungerende varmeanlegg. På kurset kan du sikre deg detaljert og oppdatert kunnskap på hvordan dimensjonere, planlegge, montere og ferdigstille et vannbårent varmeanlegg. Kursene fortsetter med full styrke etter nyttår. Ta kontakt med VB Kompetansesenter hvis du er interessert. Se også kurskalenderen på intranettet. Slik opplevde Ronny Vikeså kurset Ronny er rørlegger og tidligere VB Trainee hos Rørleggerfirma Gunnar Larsen AS på Sandnes. Han er også nytt medlem i Styringsgruppen for kompetanse: - Dette er et av de beste kursene jeg har vært med på. Dette er noe som kan måle seg godt opp imot VB Trainee-programmet som jeg fullførte sist sommer. Kurset ga meg mange ahaopplevelser. 18 Johnny og Fredrik var fornøyde etter at de hadde regnet ut og forinnstilt radiatorene riktig. VB Lederen II fortsetter Bedriftsutviklingsprogrammet VB Lederen II fortsetter. 22. og 23. oktober var ledere fra VB samlet for å arbeide med å utvikle egen bedrift. I oktober deltok Yngve Kristiansen fra Helgeland Rør AS, Arne Torgersen og Wenche B. Undheim fra Rørlegger Torgersen AS og Rune Rogde fra Voss Varme & Bad AS på VB Lederen II. Hva kjennetegner en suksessfull organisasjon? Hva skal vi gjøre for å vinne lokalt i vårt marked? Grundig kartlegging av bedriftene var gjort av VB i forkant med både regnskapsanalyse, sammenligninger og tilfredshetsundersøkelse blant medarbeiderne. Kombinert med god oppfølging av regionsansvarlige får bedriftslederne som deltar på VB Lederen II gode verktøy og konkrete tiltak til å utvikle sin bedrift videre. Dette er spørsmål som deltakerne arbeider med på VB Lederen II-samlingen og fortsetter å arbeide med i etterkant. Ut av dette kommer mange konkrete innspill på hvordan utvikle egen bedrift videre. Det handler om den enkelte medlemsbedrift sin lønnsomhet og konkurransekraft! VB Lederen II I VB Lederen II inngår både en regnskapsanalyse, sammenligninger med øvrige bedrifter, tilfredshetsundersøkelse blant medarbeiderne, SWOT-analyse, kritiske suksessfaktorer og tiltak for å nå målene og oppfylle drømmen. Hittil har vi gjennomført 18 VB Lederen II-samlinger med 85 medlemsbedrifter. Vi oppfordrer alle til å delta for å få verktøy og konkrete tiltak til å utvikle egen bedrift. Noen medlemsbedrifter har også valgt å delta flere ganger for å friske opp kunnskapene og jobbe videre med tiltakene. Neste VB Lederen II arrangeres 18. og 19. mars 2014 og 11. og 12. november 2014. 19 Ny medlemsbedrift Daglig leder i Rørlegger 1 Molde AS, Øystein Lange. Foto: Rørlegger 1 Molde AS. Rørlegger 1 overtok røravdelingen til elmo teknikk as Rørlegger 1 Molde AS er en rørleggerbedrift som er nyetablert i Molde. Elmo Teknikk AS har solgt sin rørlegger- og rørinspeksjonsavdeling til Kjell Almvik, Jarle Berg og Øystein Lange. Kjell Almvik er eier av Rørlegger 1, Kristiansund. Øystein Lange og Jarle Berg kommer fra rør- og rørinspeksjonsavdelingen i Elmo Teknikk AS. Der blir det mulighet for kjøp av varer og tjenester. Rørlegger 1 Molde er en tradisjonell rørleggerbedrift som retter seg mot privat og bedriftsmarkedet. Bedriften har ca. 15 medarbeidere og alle medarbeiderne fikk tilbud om å følge med over til den nye bedriften. - Vi har gjennom årenes løp hjulpet mange kunder med løsninger som gjør at vi unngår graving i hager og eiendommer, sier Øystein Lange videre. - Vi kommer til å innrede et showroom i underetasjen i ElmoBygget, Gammelseterlia 12, hvor kundene våre kan se og ta på varene, sier daglig leder Øystein Lange. 20 Rørinspeksjon er også en del av Rørlegger 1 Molde. Med rørinspeksjonskamera, spylebil, lekkasjesøkerutstyr og trykktesting vil rørinspeksjonsavdelingen kunne bistå kunder som har tette avløpsrør og ellers ønsker å utbedre feil og mangler på vann og avløp. Vi ønsker Rørlegger 1 Molde velkommen i VB! VB rundt hundreåring i kristiansund Schnell Rørleggerservice AS markerer sitt hundreårsjubileum i år. I år markerer Schnell Rørleggerservice AS at det er 100 år siden smeden Odin fra Molde startet rørleggerbedriften i Kristiansund. Og jubilanten lever i beste velgående i dag. Firmaet ble solgt til Otto Schnell på 50-tallet. På 70-tallet ble bedriften solgt til Klaus Husbye, svogeren til Otto. Klaus solgte videre firmaet til Karl M. Olsen og Arne Rønning i 1993. Bedriften har spesialisert seg på service og rehabilitering av bad. I jubileumsåret pusses butikken på 230 m2 opp og står ferdig og klar til å ta imot kundene i desember. Daglig leder Øystein Bergh og kollega Ben Ivan Olsen overtok bedriften i 2009. Etter 100 år er navnet godt kjent i Kristiansund. Bedriften har også en lang kjedehistorie bak seg. - I Kristiansund forbinder de aller fleste Schnell med rørleggere fremfor den tyske betydningen «rask». Vi er veldig godt kjent i lokalmarkedet, forteller Øystein. Rørleggerbedriften var sentral i arbeidet med å gjenreise Kristiansund etter krigen. I dag har Schnell Rørleggerservice 9 medarbeidere. - Schnell VVS var med i den gamle kjeden Rørpartner, som slo seg sammen med «gamle» Varme & Bad på 90-tallet. Siden da har vi hørt til i «gjengen» i Varme & Bad, og det er vi fornøyde med, sier Øystein videre. Jubileet ble markert på Gjør Din Bolig Bedre-messen i Kristiansund i oktober. Vi gratulerer med jubileet! 21 VB rundt Runi Fossdal og Ronnie Kofoed. Rørleggere hos Ståle Berge VVS AS formidlet av Verto. Foto: Verto AS. VB-rørleggere fra Danmark Ståle Berge VVS AS i Fosnavåg gikk nye veier da han trengte flere rørleggere. Gjennom bemanningsfirmaet Verto AS har han ansatt rørleggere fra København og Færøyene. Dette lagde NRK en reportasje om, og reportasjen ble vist på NRK-nyhetene i beste sendetid 17. oktober. Morgenkaffe hos Ståle Berge VVS AS. Foto: Verto AS. Høyere lønn, lavere skatt og et arbeidsmarked som skriker etter faglærte arbeidere, gjør Norge til en gullgruve for danskene. Gjennom rekrutteringsfirmaet Verto har flere arbeidsledige dansker kommet til Norge for å arbeide - Vi har gode erfaringer med å rekruttere rørleggere på denne måten. Hos oss er 3 av 8 medarbeidere hentet fra Danmark gjennom Verto. Hele 5 av 10 medarbeidere hos oss er utlendinger. Rørleggerne har glidd rett inn i bedriften og lokalmiljøet i Fosnavåg, forteller daglig leder Ståle Berge i VB-bedriften. - Rørleggerne har fått opplæring i gjeldende forskrifter for bygg her i landet, det har vært helt uproblematisk, fortsetter Ståle. Et TV-team fra NRK har fulgt de danske VB-rørleggerne Ronni og Runi fra Ståle Berge VVS i full VB-profil, og resultatet kunne ses på NRK-nyhetene i oktober. Reportasjen er fortsatt tilgjengelig på nrk.no for de som vil se reportasjen. 22 - Bransjen vår skriker etter arbeidskraft, og Fosnavåg er en liten plass. For oss ble løsningen å hente rørleggere fra Danmark. Dette anbefaler jeg også andre å vurdere. Det krever litt ekstra innsats i starten for å komme i gang, men rørleggerne ble raskt selvgående. Ved årsskiftet starter rørlegger nummer fire fra Verto som VB-rørlegger, avrunder Ståle. VB rundt Foto: Schnell Rørleggerservice AS. Beste stand! Schnell Rørleggerservice AS vant den gjeve prisen «Beste Stand» På Gjør Din Bolig Bedre-messen i Kristiansund siste helgen i oktober. - Vi valgte å ha en egen stand i tillegg til VB-standen sammen med Huseiernes Landsforbund og deres samarbeidspartnere. Til sammen fikk vi inn over 20 nye oppdrag med rehabilitering av bad fra begge standene, forteller daglig leder Øystein Bergh hos Schnell Rørleggerservice fornøyd. På den 100 kvadratmeter store standen var baderom tema. Prisen for beste stand ble behørig feiret. Her deltok både medarbeiderne hos VB-bedriften og selgerne på VBs HL-stand. Vi gratulerer med prisen! messe i trondheim Håvard Hildrum hos Midt-Norge VVS AS forteller om godt besøk på Gjør Din Bolig Bedre-messen i Trondheim i november. - Det var bra med folk og vi hadde en direkte omsetning på messen på ca. 600.000,-. Det var litt lavere enn målet som var satt, men vi er fornøyd, sier Håvard. Midt-Norge VVS valgte å ha egen stand i tillegg til VB-standen sammen med Huseiernes Landsforbunds samarbeidspartner. Fra standen sammen med Huseiernes Landsforbund kom 5-6 jobber på rehabilitering av bad. Foto: Midt-Norge VVS AS. - Vi ser at slike messer skaper en del oppdrag, det er gledelig. Samtidig har vi lagt ned en del arbeid i messen, og det er litt krevende når vi har så mye utstyr på standen som vi hadde nå, fortsetter Håvard. 23 VB rundt Margit hos Kviteseid Rørhandel hadde mange gjester på Damenes Aften. Foto: Kviteseid Rørhandel AS. Damenes aften på kviteseid 20. november var det Damenes Aften på Kviteseid. VB på Kviteseid var arrangør. Margit Råmunddal hos Kviteseid Rørhandel AS forteller om et vellykket arrangement med 25 damer. - Det var en kjempetrivelig kveld. Damer fra nabobygdene var flinkest til å stille opp, men også lokale fra bygda kom innom. Denne kvelden fikk damene spesielt gode priser, beskriver Margit. Hensikten med kvelden var å få damer til å kjøpe og prøve produktene. Dette er et profilbyggende tiltak som setter VB og Kviteseid Rørhandel på kartet for fremtidig handel. I løpet av arrangementskvelden ble det solgt varer for 15.000. Margit serverte fingermat med frukt og grønnsaker. En flott premie ble loddet ut på en av inngangsbillettene. Og vinneren fikk et flott sengetøy fra Nord Living. “Damur heilt frå Bø og Fyresdal tok turen”, forteller Margit glad. 24 VB rundt Bildet fra montasjen av PE vernerør til fiberkabel over til Remøy i Herøy Kommune. Ettersom brua var smal og måtte stenges for trafikk under deler av arbeidene, var det viktig med rutinert personell og ekstra gode forberedelser. Foto: Holstad Rørservice AS. Vernerør for fiberkabel og rør til kveiteoppdrett Klar for utkjøring. VB på Hareid er i hovedsak en tradisjonell rørleggerbedrift med butikk. I tillegg til ordinær rørleggervirksomhet har Holstad Rørservice AS en industri- og plastavdeling som produserer produkter og tjenester til fiskeoppdrett, fiskeindustri, skipsindustri og lignende. I høst leverte bedriften noen hundre meter vernerør for fiberkabel over en bro til på Sunnmøre. Bildet viser full lastebil med spesialdeler og skreddersøm klar for utkjøring til kunde fra produksjonsanlegget på Hareid. Leveransen gjekk til utvidelse av Sande Seafarm Produktion AS sitt anlegg for oppdrett av kveite i Herøy kommune. Pressemelding “ikke glem denne” I november sendte vi ut en pressemelding om utekraner hvor vi minnet om å ta av hele koblingen til hageslangen før kulda kommer. – Mange glemmer å tømme utekrana før vinteren. I seg selv trenger det ikke føre til en vannskade inne i boligen, men du kan bli lurt av koblingen til hageslangen, sa Ben Schreier hos Nore VVS AS som frontet saken for VB. I begynnelsen av desember hadde saken fått 70 innrykk i både papir- og nettaviser over hele landet. 25 VB rundt Erfa-møte I rogaland Sør Erfa-møter er uformelle møter uten stram regi og ganske “fleksibel” agenda. Tirsdag 29. oktober ble det avholdt Erfa-møte på Forus. samarbeid mellom bedrifter, hvordan fungerer vareleveranser, fellesannonsering, sosiale happeninger i regionen, tilbakemeldinger til marked og innkjøp osv. Da var det medlemsbedriftene fra Egersund i sør til firmaene rundt Stavanger i nord som møttes. Det var meget godt fremmøte og møterommet på VB Ressurssenter på Forus ble nesten i minste laget. Møtet pleier å vare ca. 2 timer, og denne gangen kombinerte vi det med litt lunsj. Ofte møtes også samarbeidsgruppa for Bedriftspartner 30-60 minutter før resten av gjengen, for å lufte eventuelle saker som bare berører den gjengen. Da slipper de andre medlemmene å ta del i de diskusjonene. På Erfa-møtene som kjøres i Region Vest er det lagt opp til å være en uformell ramme. Det er bare medlemsbedrifter og regionsansvarlig som deltar. Det er ingen fra grossist eller leverandør som er med her. Vi kan diskutere alt mulig som rører seg i kjeden og i regionen. Typiske temaer kan være Denne møteformen trives vi godt med, og målet er å avholde ca. 3 slike møter i året. Dette er utenom regionsmøter og annen aktivitet i kjeden. julemiddag og juleavslutning i kristiansund og ålesund I Region Midt har vi arrangert juleavslutninger med middag flere steder. Her fra juleavslutningene for VBerne i Kristiansund- og Ålesund-området. 26 VB rundt Bransjekveld i Bodø Medlemsbedrifter, grossister og leverandører i Bodøregionen var samlet til hyggelig lag 1. november på Storkontoret i Bodø. Her hygget de 35 deltakerne seg sammen med gode bransjekolleger før hele gruppen deltok på Dagfinn Lyngbøs forestilling, Stereo, i Bodø Kulturhus. VB-lærlingen Hanne «prinsesso» Navjord fra Rørlegger`n Fauske AS var med på bransjekvelden. Her med et rykende ferskt VB-nytt med henne selv på forsiden. Alle deltarne presenterer seg for hverandre, her presenterer Frank Lekanger hos Bodø Rørservice AS seg. Anledningen ble også brukt til å takke av Stein Olsen fra Oras Armatur AS som har gått over i pensjonistenes rekker i høst. Stolt miljøfyrtårnbedrift - Vi er så stolte, forteller Jens Petter Zetlitz hos Jens Petter Zetlitz AS i Tønsberg. Nå har vi satt alt i system, det gir mer effektiv drift. Han forteller om at arbeidet nok var mer omfattende enn de så for seg da de startet, men at de raskt opplevde gevinst av arbeidet som er lagt ned i sertifiseringen. Unn deg en rørlegger! Arbeidet med miljøfyrtårnsertifiseringen har også gitt motivasjon til felles fysisk aktivitet i VB-bedriften. Nesten alle de 13 medarbeiderne har startet å sykle, og de har allerede deltatt på flere sykkelritt sammen. Dette brukes aktivt i markedsføringen med god respons! Annonsen til venstre er rykket inn lokalt. Regnskapsansvarlig hos Jens Petter Zetlitz, Mona Lillebill Dahlstrøm, foran beviset på at bedriften nå er miljøfyrtårnsertifisert! Foto: Jens Petter Zetlitz AS. Vi er 13 ivrige og serviceinnstilte personer som dekker alt fra utvendig til innvendige arbeider innenfor rørleggerfaget. Vi har stor kunnskapsbredde med lang erfaring. • Varme • Vannbåren varme • Varmepumper • Sanitær • Sprinkel • Små og store serviceoppdrag • Rehablitering av bad/kjøkken osv. • Større byggeprosjekt • Døgnvakt Burotveien 2, 3118 Tønsberg Kontor/døgnvakt-telefon: 33 35 98 20 27 VB på Driftskonferansen 2013 Richard Resvoll fra VB Agilis AS deltok også på driftskonferansen. Her er han «hjemme» på VB-standen sammen med Rita Horsdal Jønsberg fra VB Ressurssenter og Håvard Hildrum fra Midt-Norge VVS AS. For syvende gang var VB på plass på Driftskonferansen. Driftskonferansen er Norges største konferanse om drift og vedlikehold av bygg og tekniske anlegg. Det var rekorddeltakelse på årets konferanse med 350 deltakere innenfor drift og vedlikehold fra hele landet. Driftskonferansen er landets desidert største konferanse innenfor sitt fagfelt og har vært utsolgt de siste tre årene, også i år. Konferansens faglige tema var to-delt i år. Sesjon 1 hadde foredrag med hovedvekt på teknisk drift med tema som omhandler utfordringer og muligheter i daglig drift. Sesjon 2 rettet seg først og fremst mot de som har lederansvar. knyttet. VB vakte oppmerksomhet med utlodningen av en Bosch varmepumpe til de som besøkte messestanden og la igjen sitt visittkort. VB hadde en stand på konferansens utstillingsområde. Her ble VB profilert på en god måte og satt på kartet. Nye kontakter ble Konferansen pågikk på MS Color Magic på tur til og fra Kiel. Messeområdet og VB sin stand var godt besøkt. 28 Fra VB deltok Håvard Hildrum fra Midt-Norge VVS, Morten Boye-Hansen og Rita Horsdal Jønsberg fra VB Ressurssenter. Morten Boye-Hansen fikk alles oppmerksomhet under trekningen av en Bosch varmepumpe. Rørlegger Pål Olsen fra Oslo Universitetssykehus var den heldige vinneren av varmepumpen. Vannstoppen Mitt vannstoppen-tips Vannskader er et samfunnsproblem som vi i VB ønsker å bidra til å begrense med vår fagkunnskap. Vannstoppen er et produkt som gir færre vannskader på en relativt enkel måte. Derfor fronter vi Vannstoppen sammen med Huseiernes Landsforbund og If fremover. I denne spalten deler vi gode tips til hvordan du og din bedrift griper markedsmulighetene Vannstoppen gir. I denne utgaven av VB-nytt viser rørlegger, butikkmedarbeider og VB Trainee Ronny Vikeså hos Rørlegger Gunnar Larsen AS i Sandnes hva han gjør for å selge Vannstoppen til kundene. - Vi kjøpte en TV som vi satte opp i butikken for å vise Vannpyren-filmen for kundene våre. Her har vi samlet kampanjefolderen og hengt opp Vannstoppen-banner, forteller Ronny Vikeså. Ronny har også skrevet ut og hengt opp medlemsfordelene til Huseiernes Landsforbund for å kunne selge inn HL-medlemskap samtidig. - Vi tilbyr også Vannstoppen til alle kundene når anledningen byr seg. Kunden blir oppmerksom på dette med vannlekkasjer når vi tar det opp. Kundene synes det er greit at det ikke er så store inngrep som må tas for å kunne installere Vannstoppen, sier han. Har du et Vannstoppen-tips? Del det gjerne med oss! Ronny Vikeså har gjort en rekke grep i egen bedrift for å selge Vannstoppen. TV-skjerm, brosjyrer og annet presentasjonsmateriell er samlet i butikken. Legg merke til medlemsfordelene i HL som også er godt synlig. Foto: Rørlegger Gunnar Larsen AS. Vannpyren var med til Svalbard da VB-bedriften var på firmatur i vår. Vekker interesse i CANADA Fra Huseiernes Landsforbund har vi fått videresendt et scannet brev fra Vancouver fra et HL-medlem som er veldig interessert i å kjøpe Vannstoppen. Sammen med brevet fulgte vår Vannstoppen-annonse og informasjon om at produkter som Vannstoppen ikke finnes i Vancouver, Canada. Våre leverandører er tipset. 29 30 - jeg er så glad i Varme & Bad! Profilen Smilet til Ulf Borgan, markedssjef hos Huseiernes Landsforbund, er stort og inderlig når han forteller om sitt forhold til VB. Og vi tror ham. Dette er ektefølt. Om Ulf Borgan • Markedssjef i Huseiernes Landsforbund • 61 år • Gift med Tordis • Bor i Ski • Leser mest krim • Å pusse opp badet er neste års store prosjekt • Varmer opp tomannsboligen med elektrisitet, en luft/luft varmepumpe og en vedovn Den lune markedssjefen med trønderske aner fikk i 1999 en telefon fra Peter Batta, etterfulgt av et kveldsbesøk over en flaske vin eller tre. Det ble et sterkt møte, slik møter med Peter gjerne er. Kveldsbesøket endte opp med at Huseiernes Landsforbund fikk ny markedssjef. - Jeg husker at jeg våknet neste morgen og lurte på om jeg hadde svart ja eller nei på jobbtilbudet. Jeg svarte heldigvis ja! Og siden ansettelsen har jeg vært med på en eventyrlig reise sammen med Huseiernes Landsforbund, forteller Ulf begeistret. For Ulf har jobben som markedssjef hos HL vært en spennende reise. Antall medlemmer har økt til over 205.000. Medlemsfordelene er nøye valgt ut for å både beholde og få nye medlemmer. Jobben som markedssjef holder han ung til sinns, han må hele tiden oppdatere seg på det nye som kommer. Noe skjer hele tiden. Ønsket seg avtale med en rørleggerkjede Huseiernes Landsforbund hadde lenge ønsket seg en samarbeidsavtale med en rørleggerkjede da Varme & Bad kom på banen i 2008. - Varme & Bad har blitt en viktig og strategisk samarbeidspartner for oss. Dere er kjeden som vil noe. Siden starten i 2008 har vi i Huseierne merket oss utviklingen hos dere. Jeg er veldig imponert over stoltheten til VB-logoen som medarbeiderne i kjeden viser, forklarer Ulf når han skal fortelle om Huseiernes forhold til VB. For VB er en del av Ulf sin storfamilie som han snakker om med varme og ekte begeistring. - Og vi har fortsatt mye ugjort. VB er med i fremtidsplanene våre, det er veldig spennende, fortsetter han. Verdens beste jobb for en livsnyter Også Huseiernes Landsforbund utvikler seg. Huseiernes Landsforbund samlet 400 unge mennesker på Latter på Aker Brygge i august og har nå ansatt en egen ungdomskonsulent. Dette er et tydelig signal om foreningens ønske om å også favne de som er nye på boligmarkedet. Ulf og hans markedsavdeling med 6 medarbeidere bidrar til satsningen sammen med de 30 øvrige medarbeiderne for at medlemmene skal være fornøyde og glade. - Jeg synes jeg har verdens beste jobb. Jeg elsker mennesker og jobben min handler i bunn og grunn om å samhandle med andre. Å få det beste ut av hverandre og løfte hverandre. Det er da vi oppnår resultater, ivrer Ulf. Hans foreløpige største jobbøyeblikk skjedde i april da Huseiernes Landsforbund markerte medlem nr. 200.000 på torget i Bergen. Ulf blir rørt når han snakker om det. Det var en merkedag. Å pleie sine kontakter er heller ingen åtte til fire-jobb. Ettermiddager, kvelder og helger går med. Men, Ulf elsker hvert sekund. Han er en ekte livsnyter. At fredselskende Dalai Lama er hans valg hvis han skulle tilbringe en dag med et menneske – historisk person eller nålevende, er derfor ingen overraskelse for dem som kjenner Ulf godt. - Jeg er så heldig å ha så god støtte i min kone Tordis og mine to flotte døtre på 18 og 19 år hjemme i Ski. De gjør meg til en lykkelig mann. Jeg henter også ny energi i å gå turer i skog og mark. Han hopper aldri over sine daglige 30 minutter meditasjon. Ulf legger til at vi omgir oss med så mye støy i dag. Han mener at vi mennesker trenger å finne ro når alt går så fort. Vi trenger å kjenne etter. - Meditasjon kan heldigvis læres, og burde vært et fag på skolen! Jeg er så takknemlig for at jeg lærte dette tidlig i livet som fotballspiller. Lovende fotballspiller For Ulf var en lovende fotballspiller for klubber som Frigg og Lillestrøm i førstedivisjon, nåtidens eliteserie. Han forteller leende at han spilte fotball på 70-tallet da kinnskjeggene var lange og shortsene trange, og beskriver dette som en morsom tid. Han har spilt på lag med norske fotballegender som Tom Lund og Egil «Drillo» Olsen, før Ulf la opp 29 år gammel. Konkurranseinstinktet tok han med seg til jobben som selger av datautstyr på 80-tallet, som importør og selger av renseriutstyr og jobben som markedssjef hos HL. - Det går en rød tråd gjennom arbeidslivet mitt. Da jeg fikk jobben som markedssjef i Huseiernes Landsforbund følte jeg at ringen var sluttet. Her kunne jeg bruke alle mine menneskekunnskaper, kunnskaper om salg til både private og profesjonelle kunder. Jeg kan ikke ønske mer! 31 VBadvokaten Ann Mari Risvoll Kolstad [email protected] er advokat i Deloitte Advokatfirma AS. Hun arbeider innenfor flere forretningsområder, hovedsakelig arbeidsrett, kontraktsrett, arv og skifte. Nye regler for deltidsansatte VB-bedrifter benytter seg i varierende grad av deltidsansatte for å dekke behovet for arbeidskraft. Fra 1. januar 2014 kan deltidsansatte få rett på høyere stillingsprosent dersom de jevnlig over en 12 måneders periode arbeider overtid eller tar ekstravakter. I denne artikkelen vil vi gå nærmere inn på innholdet i de nye reglene og utfordringene for VB-bedriftene. Ny bestemmelse i arbeidsmiljøloven Har din VB-bedrift deltidsansatte er det viktig å være klar over at det har kommet nye regler i arbeidsmiljøloven som kan gi deltidsansatte rett til økt stillingsprosent. Reglene gjelder fra 1. januar 2014. Mange bedrifter har deltidsansatte, for eksempel i halv stilling. Ofte er den avtalte stillingsbrøken lavere enn hva den deltidsansatte faktisk arbeider. Bedriften har gjerne behov for at deltidsansatte tar ekstravakter og arbeider overtid, enten det er på grunn av økt arbeidsmengde, sykefravær eller permisjoner. Merarbeidet foregår jevnlig over en lengre periode, og medfører at den ansatte i realiteten arbeider mer enn sin avtalte stillingsbrøk. Tidligere har en slik ordning vært praktisert uten at det kunne medføre rett til økt stillingsbrøk for den deltidsansatte. Dette vil endre seg neste år. Deltidsansatte som de siste 12 måneder jevnlig har jobbet utover avtalt arbeidstid, har rett til en stilling tilsvarende faktisk arbeidstid i denne perioden. Har din bedrift deltidsansatte i eksempelvis 50 % stilling, men som det siste året jevnlig har tatt ekstravakter eller jobbet overtid, slik at faktisk arbeidstid har vært 100 % over en 12 måneders periode, har den deltidsansatte i utgangspunktet rett til 100 % stilling i bedriften. Regelen gjelder uavhengig av om det er økt arbeidsmengde, sykefravær eller andre forhold som begrunner bedriftens behov for merarbeid. Tolvmånedersperioden beregnes bakover i tid med utgangspunkt i det tidspunkt arbeidstaker fremmer krav om økt stilling. 32 Det finnes imidlertid unntak fra hovedregelen. Bedriften kan motsette seg krav om økt stillingsprosent dersom de kan dokumentere at behovet for merarbeid ikke lenger er tilstede. For eksempel kan det være tilfellet dersom bedriften har foretatt nedbemanning på arbeidsplassen, eller planlegger nedbemanning i nær fremtid. Hvordan kan arbeidsgiver innrette seg? Lovgiver ønsker å sikre forutberegnelighet for deltidsansatte, redusere antall undersysselsatte og få opp stillingsprosenten blant de deltidsansatte. Det er ønskelig at arbeidsgivere har et mer bevisst forhold til bruk av merarbeid. VB-bedrifter bør tilpasse stillingsprosenten etter hvilket arbeidskraftbehov som jevnlig eksisterer, også for å få kontroll på egne kostnader. I noen tilfeller kan bedriften gjennom egne rutiner redusere risikoen for økt stillingsprosent. Et praktisk eksempel: En av dine ansatte skal ut i foreldrepermisjon og din bedrift har behov å fylle stillingen i mellomtiden. I stedet for å dekke det midlertidige behovet ved å planlegge overtid og ekstraarbeid for en deltidsansatt i 50 % stilling, kan daglig leder og den deltidsansatte inngå avtale om midlertidig ansettelse/vikariat i 50 % for kollegaen. Selv om stillingen for den deltidsansatte til sammen blir 100 %, vil ikke det avtalte vikariatet innebære arbeid utover avtalt arbeidstid. Den deltidsansatte vil derfor ikke kunne kreve økt stillingsprosent etter hovedregelen selv om behovet skulle være tilstede. Kommer kollegaen tilbake fra permisjon vil antakelig arbeidsgiver komme unna krav om økt stillingsprosent ved å dokumentere at behovet for merarbeid ikke lenger er tilstede. Men dersom kollegaen velger å skifte jobb etter endt permisjonstid, eller bedriften har fått økt arbeidsmengde i perioden, kan det være praktisk å ha inngått avtale om midlertidig stilling med den deltidsansatte. Bedriften står da fritt til å lyse ut den ledige stillingen, og er ikke pliktig å tilby stillingen til den deltidsansatte gjennom økt stillingsprosent. Det er viktig å være klar over at det ikke er tillatt å konstruere ekstravakter som enkeltstående midlertidige ansettelser for å omgå regelverket. Det er begrensede muligheter for å avtale midlertidige ansettelser. For å avtale midlertidig ansettelse må arbeidsgiver i utgangspunktet ha et midlertidig behov. VB-bedrifter bør søke råd før det inngås avtaler om midlertidig ansettelse. skal utløse visse rettigheter. Annerledes er det dersom den deltidsansatte utførte oppgaver som ikke lovlig kunne utføres uten særlig kompetanse. I slike tilfeller vil bedriften kunne henvise til et kompetansekrav, men må antakelig tilby vedkommende økt stillingsprosent med annet passende innhold. Hvilken stillingsprosent og hvilket stillingsinnhold har den deltidsansatte rett til? Gitt at en deltidsansatt i 50 % stilling har krav på økt stillingsprosent tilsvarende 100 % stilling, men ønsker likevel kun å gå inn i 80 % stilling. Kan den deltidsansatte velge stillingsprosent? En deltidsansatt som fremmer krav om økt stillingsprosent må i utgangspunktet akseptere å ta ut hele den stillingsutvidelsen som tilsvarer det reelle merarbeidet, altså 100 %-stilling i dette eksempelet. Den ansatte har ikke rett til å velge den stillingsprosent som passer han/henne best innenfor den brøken som er «opptjent». Arbeidsgiver kan imidlertid velge å inngå avtale med den ansatte om en lavere stillingsbrøk dersom den ansatte ønsker det. Det nærmere innholdet i stillingen, herunder arbeidstid og arbeidssted, skal tilsvare innholdet i det merarbeid den ansatte har utført i 12-månedersperioden. Den ansatte kan ikke velge hvilken avdeling han eller hun vil arbeide på, men må akseptere at bedriften velger å bruke han/henne på den avdelingen merarbeidet tidligere har vært utført på. Dette gjelder selv om merarbeidet ble utført på andre steder/avdelinger enn den ansattes hovedarbeidssted. Den ansatte må også akseptere samme omfang av ubekvemme vakter som i merarbeidet, dersom arbeidsgiver ønsker dette. I noen tilfeller kan det være lite ønskelig å gi den deltidsansatte samme oppgaver som ble utført som merarbeid. Hva om den ansatte egentlig ikke er faglig kvalifisert til ekstraarbeidet som vedkommende har utført, men har endt opp med å gjøre arbeidet likevel fordi bedriften ikke klarer å dekke behovet på annen måte. Kan arbeidsgiver nekte å gi økt stillingsbrøk under henvisning til et kompetansekrav de mener gjelder, men som vedkommende ikke oppfyller? Antakelig ikke. Dersom den deltidsansatte har utført arbeidet i over 12 måneder har lovgiver bestemt at dette Deloitte Advokatfirma AS bistår innenfor de fleste rettslige fagområder. Dersom du og ditt firma er usikre på deres rettigheter, kontakt gjerne Deloitte Advokatfirma for en uforpliktende samtale. Kontaktinformasjon: Deloitte Advokatfirma AS Postboks 287 Forus 4066 Stavanger, Norway Tlf. 51 81 56 00 33 Markedsaktiviteter 1.kvartal 2014 I´m gonna get you! AARRRRGGGHH!!! Januarkampanje med distribusjon av DM 09.01. - 25.01.2014. (Innkjøp en uke før og en uke etter.) Vårkampanje med distribusjon av DM 20.03. - 05.04.2014 (Innkjøp en uke før og en uke etter.) Vannstoppenkampanje Vannstoppenkampanjen videreføres med en rekke aktiviteter både eksternt og internt. Vi deltar på Gjør Din Bolig Bedre-messer sammen med Huseiernes Landsforbund 21.02. - 23.02. 2014 28.02. - 02.03. 2014 07.03. - 09.03. 2014 13.03. - 16.03. 2014 21.03. - 23.03. 2014 28.03. - 30.03. 2014 04.04. - 06.04. 2014 25.04. - 27.04. 2014 Haugesund Fredrikstad Kristiansand Hellerudsletta Harstad Bodø Steinkjer Stavanger Ny tildeling fra VB-fondet Drivkraft 20. februar er fristen for å søke midler fra VB-fondet Drivkraft. Tildeling blir gjort i forbindelse med styremøtet i februar. Fondet er opprettet for at idrettslag, foreninger og lignende skal kunne søke om støtte til gode tiltak i lokalmiljøet. Slik bidrar vi til at vi profilerer VB og rørleggerfaget på en god måte. Støtten er begrenset oppad til kr 10.000 og gjennomsnittlig støtte pr. søknad vil være kr 2.000/3.000. SØK FØR 20. FEBRUAR! Halve beløpet utbetales når støtten er innvilget, og resten når vi har mottatt bilde som viser hva støtten har gått til. Helst med VB-profilering. Furuseth Morsport takker for støtten fra VB med actionbilder av rallybilen fra South Swedish Rally. 34 Hva skjer i VB Her er en oversikt over noe av det som skjer fremover. Følg med på kalenderen på intranettet for å få full oversikt. Sett av datoene allerede nå! 07.01. - 08.01. 2014 VB Trainee, kull 4 Samling nr. 2. Oslo, Gardermoen. 11.01. - 15.01.2014 Skiseminar Årets skisemninar går også i år til Saalbach, Østerrike. 13.01. - 16.01.2014 FG 900 - Prosjektering av sprinkelanlegg Sertifisering innen automatiske slokkesystemer (sprinkler) i henhold til nye FG-krav (FG-900). Arrangør Teknologisk Institutt. Avaldnes i Haugesund. 21.01. - 22.01.2014 VB Tekniker I VB Tekniker I gjennomføres på Ahlsell Energi Kompetansesenter. Drammen 21.01. - 24.01.2014, 27.01. - 30.01.2014 og 03.02. - 06.02.2014 F-GASS KURS Bli sertifisert varmepumpeinstallatør. Arrangør NOVAP. Oslo, Teknologisenteret på Kuben Yrkesarena. 12.02. - 14.02.2014 Kurs i luft/luft varmepumpe med sertifisering Lær hva som er de viktigste forutsetningene for at en varmepumpeinstallasjon skal oppnå best mulig energibesparelse og levetid. Arrangør NOVAP. Oslo, Teknologisenteret på Kuben Yrkesarena. 17.02. - 20.02.2014 F-gass kurs Bli sertifisert varmepumpeinstallatør. Arrangør NOVAP. Oslo, Teknologisenteret på Kuben Yrkesarena. 17.02. - 20.02.2014 FG-900 Utførelse/installering av sprinkleranlegg Bli sertifisert for utførelse og installering (sprinkler) i henhold til nye FG-krav (FG-900). Avaldsnes i Haugesund. 24.02. - 27.02.2014 og 04.03. - 07.03.2014 F-gass kurs Bli sertifisert varmepumpeinstallatør. Arrangør NOVAP. Oslo, Teknologisenteret på Kuben Yrkesarena. 04.03. - 05.03.2014 VB Trainee, Kull 4 VB Trainee tredje samling. Oslo, Holmen Fjordhotell i Asker. 18.03. - 19.03. 2014 VB Lederen II VB Lederen II er bedriftsutviklingsprogrammet som gir deg anledning til å lære og ta i bruk nye ledelsesverktøy for din bedrift. Gardermoen, Oslo. 24.03. - 27.03.2014, 07.04. - 10.04.2014 og 22.04. - 25.04.2014 F-gass kurs Bli sertifisert varmepumpeinstallatør. Arrangør NOVAP. Oslo, Teknologisenteret på Kuben Yrkesarena. 08.04. - 10.04.2014 VB Tekniker II VB Tekniker II - hvordan sikre optimale vannbårne varmeløsninger i næringsbygg. Drammen 22.04. - 25.04.2014 FG-900 Utførelse/installering av sprinkleranlegg Bli sertifisert for utførelse og installering (sprinkler) i henhold til nye FG-krav (FG-900). Arrangør Teknologisk Institutt. Avaldsnes i Haugesund. 22.04. - 25.04.2014 FG 900 - Prosjektering av sprinkleranlegg Bli sertifisert innen automatiske slokkesystemer (sprinkler) i henhold til nye FG-krav (FG-900). Arrangør Teknologisk Institutt. Avaldsnes i Haugesund. 24.04. - 26.04.2014 Generalforsamling og kickoff for VB Generalforsamling og kickoff. Clarion Hotel Oslo Airport. 13.05. - 14.05.2014 VB Tekniker I VB Tekniker I gjennomføres på Ahlsell Energi Kompetansesenter. Drammen. 04.06. - 06.06.2014 VB Trainee, Kull 4 VB Trainee, fjerde samling. Mosterøy, Stavanger. 15.10. - 16.10.2014 VB Trainee, Kull 5 Clarion Hotel, Stavanger. 11.11. - 12.11.2014 VB lederen II Gardermoen, Oslo. Med forbehold om endringer. 35 Espen Krossli har startet i stillingen som regionsansvarlig i VB for Region Sør. Opplæringen startet i november, og han vil være fullt ut operativ fra årsskiftet av. Vi ønsker Espen velkommen til oss! Espen er 42 år gammel, er bosatt i Skien og har 3 barn. Han kommer fra en stilling som prosjektsjef hos Telemark Vestfold Utvikling AS, etter flere år i ORAS-systemet. Han har vært regionsdirektør BVT hos Oras AS og daglig leder for Oras Telemark AS med utstrakt erfaring i prosjektledelse. Han er utdannet VVS-tekniker og har tidligere arbeidet som både VVS-ingeniør og rørlegger. Vi er glade for å ha fått en så solid medarbeider på laget til å utvikle både Region Sør og VB videre. Det har vært en travel høst med VB-aktiviteter på mange hold. Vi gleder oss over nye, dyktige medarbeidere som er på plass på VB Ressurssenteret. Samtidig har noen valgt å forlate oss, og vi har noe fravær på grunn av sykdom. Nedenfor følger en oversikt over endringer. • Ny markedssjef, John Erik Røkbuvold, begynte hos oss i høst og har kommet godt inn i VB-verden. • For å styrke samhandlingen internt, leder og koordinerer regionsansvarlig Per-Magne Nygaard de øvrige regionsansvarlige. • Ansvarlig for bedriftsmarkedet, Morten Boye-Hansen er tilknyttet regionsansvarligteamet og arbeidet koordineres og ledes av Per-Magne Nygaard. • Bedriftspartner-, Designpartner- og Servicepartnerkonseptet er nå underlagt markedsavdelingen slik at arbeidet med konseptene også inngår i det øvrige markedsarbeidet i VB. • Stine Anda Pedersen skal ut i svangerskapspermisjon i januar. I hennes fravær er Kathrine Auestad hentet inn som vikar for Stine. Kathrine kjenner både VB og mange VBere svært godt, siden hun er Øystein Kjellsens samboer. • Hege Wettergreen er leid inn på deltid i administrasjonen. • Hege Nicolaisen har sagt opp sin stilling som prosjektkoordinator. Stillingen vil ikke bli erstattet. • Cecilie Meland, innleid ressurs fra Advis AS (tidligere Caloris AS), som har jobbet ca. 50 % for VB, hadde sin siste arbeidsdag i november. VB Ressurssenter Daglig leder: Øystein Kjellsen [email protected] Regionsansvarlige: Nord-Norge: Per-Magne Nygaard [email protected] Midt-Norge: John Roel [email protected] Vest-Norge: Mette Tollefsen Skeie [email protected] Sør-Norge: Espen Krossli [email protected] Øst-Norge: Eva M. Lande [email protected] Salg bedriftsmarkedet: Morten Boye-Hansen [email protected] Markedssjef: John Erik Røkbuvold [email protected] Kontaktpersoner VB Ressurssenter Telefonnummeret til sentralbordet er 51 95 11 00. 911 06 544 Innkjøp- og kontraktssjef: Helge Henrik Hansen [email protected] 907 76 678 Markedskoordinator: Laila Kambestad [email protected] 915 93 820 Kommunikasjonsansvarlig: Rita Horsdal Jønsberg [email protected] 906 65 650 Administrasjon: Hege Nicolaisen [email protected] 470 11 965 51 95 11 35 Prosjektansvarlig: Marie Christine Sanner [email protected] Torhild Wiik [email protected] 978 83 848 51 95 11 36 Elise Støle [email protected] 51 95 11 00 950 33 995 404 14 970 905 36 903 909 47 495 Administrasjonsansvarlig: Stine Anda Pedersen 51 95 11 00 Kathrine Auestad [email protected] 51 95 11 00 958 73 797 51 95 11 04 Leder IT og forretningssystemer: Olav Flaten 906 01 111 [email protected] 51 95 11 39 982 55 038 5 1 95 11 07 Innkjøpsansvarlig: Monica Lien Fjeldstad [email protected] 924 97 343 977 11 800 Controller, regnskap/økonomi, administrasjon: Kristine Anda Olsen 934 13 091 [email protected] 51 95 11 38 Adresser: Forus: Gamle Forusveien 49, Pb. 280, 4066 Stavanger Asker: Strøket 8, 1383 Asker • Bergen: Vollane 2, 5105 Eidsvåg Bodø: Mediegården Storgata 13B-15, 8006 Bodø 917 19 456 Hege Wettergreen 51 95 11 00 [email protected] Styret Varme & Bad AS: Lasse Hartz-Bruun 404 03 083 Steinar Aasland 906 42 696 Greif Sæther 900 19 019 Carsten Skottner Engh 934 38 708 Marthe Lise Wangberg Larsen 992 88 630 Alf Stig Holsmo 906 79 105 Vara: Arne Torgersen 922 34 321 Gerhard Aamodt 950 50 106 Oversikt over styrene i VBs øvrige selskaper, se intranettet under «Daglig leder». VB Nytt er Varme & Bads medlemsblad som utgis av VB Ressurssenter. VB Nytt trykkes i et opplag på 4500. E-postadresse: [email protected] Ansvarlig redaktør: Rita Horsdal Jønsberg. d10.no Espen Krossli ny regionsansvarlig i Region Sør