utkast til protokoll fra møte universitetsstyret

UTKAST TIL PROTOKOLL FRA MØTE
UNIVERSITETSSTYRET
Dato:
Sted:
Tid:
Tirsdag 28.01.2014
Campus Adamstuen, Spiserom bygg 14
09.00-15.00 (16.00)
Tilstede: Alf Bjørseth, Anne Storset, Camilla Kielland, Marianne Harg, Marit Engelsjord
Negård, Morten Sørlie, Per Rønning, Ruth Haug, Siri B. Hatlen, Trond Langseth, Petter
Arnesen
Administrasjonen: Mari Sundli Tveit, Halvor Hektoen, Siri Margrethe Løksa, Birger
Kruse, Jan Olav Aasbø, Lise Gorseth, Terje Holsen, Jan Olav Aarflot, Knut Moksnes, Paul
Stray
Sakliste
1/2014
Godkjenning av innkalling og saksliste
US-sak 16/2014 Lønnsfastsettelse for rektor ble delt ut i
møtet og settes på sakslisten.
Vedtak:
Universitetsstyret godkjenner innkalling og saksliste.
2/2014
Referat fra sentralt IDF-møte 24. januar 2014
3/2014
Styreleders innledning
• Kunnskapsdepartementets veileder for styremedlemmer
innen Universitets- og Høgskolesektoren ble delt ut.
Erling Dietrichson fra Kunnskapsdepartementet
presenterte «Rammer for styrets arbeid».
Referat fra sentralt IDF-møte 24. januar 2014 ble delt ut i
møtet. Administrasjonsdirektør Birger Kruse presenterte
punktene fra referatet under hver enkelt aktuell sak.
Referatet legges ved protokollen.
• Universitets- og høgskoleloven
Styreleder presenterte et utdrag av universitets- og
høgskoleloven, samt styrets ansvar og oppgaver.
Vedtak:
Tas til orientering.
NMBU
Universitetsstyret
Møtedato 28.01.2014
2
4/2014
Orientering fra rektor
• Status NMBU
Universitetsstyret ber om at rektor orienterer om status
på administrative systemer på neste styremøte.
• Gjennomgang av strategidokument
Vedtak:
Tas til orientering.
5/2014
NMBUs målstruktur
Universitetsstyret ga følgende tilbakemeldinger:
• virkeperiode må avklares
• bør vurdere å redusere antall mål og styringsparametre
• styringsparametrene bør i sterkere grad være
kvantitative
• målstrukturen må enda tydeligere vise NMBUs profil og
egenart (x-faktoren)
• områder som bør innarbeides i målstrukturen er:
- samarbeid med Universitetet i Oslo
- innovasjon
- administrativ effektivisering
- byggeprosjektene
- helse, miljø og sikkerhet (HMS)
- faglige synergier
Universitetsstyret ber om at det utarbeides en revidert
versjon av målstrukturen. Rektor sender ut til styrets
medlemmer den reviderte målstrukturen med en
responsfrist. Styreleder får fullmakt til å fastsette endelig
målstruktur.
Universitetsstyret ber rektor om å synliggjøre hvordan
målstrukturen kan innarbeides i strategidokumentet.
Vedtak:
Universitetsstyret gir styreleder, i samråd med rektor,
fullmakt til å ferdigstille NMBUs målstruktur.
6/2014
NMBU
Plan for styresaker 2014
Universitetsstyret ber om at en oppdatert plan for styresaker
legges ved sakspapirene til hvert styremøte.
Universitetsstyret
Møtedato 28.01.2014
3
Universitetsstyret ønsker også faglige presentasjoner på
hvert styremøte.
Vedtak:
Tas til orientering.
7/2014
Møteplan universitetsstyret 2014
Universitetsstyret ber om at forslag til møtedatoer for 2015
legges fram på junimøtet. For møteplanen for 2014, bes
administrasjonen om å se på alternative møtedatoer for
desembermøtet som legges fram på marsmøtet.
Vedtak:
Universitetsstyret har følgende møter i 2014:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
8/2014
Tirsdag 28. januar
Onsdag/torsdag 5-6. mars (seminar, lunsj til lunsj)
Onsdag 2. april
Torsdag 15. mai
Torsdag 12. juni
Fredag 5. september
Torsdag 25. september
Torsdag 6. november
Tirsdag 9. desember?
Fastsettelse av godtgjørelse til leder av universitetsstyret,
medlemmene i universitetsstyret, ledere av fakultetsstyrene,
medlemmene i fakultetsstyrene
Det er tatt kontakt med de andre universitetene om
honorarsatsene for styrene. NMBUs satser ble fastsatt ut fra
en sammenlikning med de øvrige universitetene.
Vedtak:
1. Styreleder gis et honorar på 100.000 per år, og i tillegg
14.000 per møte. De øvrige styremedlemmene gis et
honorar på 50.000 per år, og i tillegg 5.000 (7.000 for
eksterne representanter) per møte. Varamedlemmer
honoreres med 5.000 (7.000 for eksterne representanter)
per møte. Beløpet utbetales ved utgangen av hvert tertial.
2. For fakultetsstyret honoreres styreleder med 40.000 per
år, og i tillegg 6.000 per møte. De øvrige
styremedlemmene honoreres med 5.000 kroner per møte.
Varamedlemmer får honorar etter de samme regler.
NMBU
Universitetsstyret
Møtedato 28.01.2014
4
9/2014
Tildelingsbrev 2014
Universitetsstyret ber rektor om å etablere en ordning for
tilbakemelding til styret på hvordan tildelingsbrevet følges
opp.
Dato for etatsstyringsmøte mellom NMBU og
Kunnskapsdepartementet er satt til 03.06.2014.
Vedtak:
Universitetsstyret tar tildelingsbrevet til orientering.
10/2014
Orientering om økonomiforvaltningen ved NMBU
Universitetsstyret ber om at spørsmålet om å opprette en
egen revisjonskomité vurderes i forbindelse med framlegging
av sak om etablering av internrevisjon.
Budsjett for NMBU 2014 (FS-152/2013) sendes til
universitetsstyret.
Vedtak:
Universitetsstyret tar saken til orientering.
11/2014
Avlagt årsregnskap for 2013 – fullmakt til godkjenning
12/2014
NMBUs eiendomsforvaltning – orientering til
universitetsstyret
Vedtak:
Styreleder gis fullmakt til å godkjenne UMBs og NVHs avlagte
årsregnskap til Riksrevisjonen og Database for høyere
utdanning innen 15. februar 2014. Godkjenningen skjer per
e-post, og rektor undertegner på vegne av styreleder.
Universitetsstyret får saken til behandling på møtet i mars.
Universitetsstyret ber om at det utarbeides en
eiendomsstrategi for dette styrets arbeidsperiode 20142017.
Vedtak:
Universitetsstyret tar saken til orientering.
13/2014
NMBU
Orientering om Statsbyggs byggeprosjekter på Campus Ås
Universitetsstyret
Møtedato 28.01.2014
5
Erik Antonsen, prosjektdirektør i Statsbygg, orienterte
Universitetsstyret om status i byggeprosjektene på Campus
Ås.
14/2014
Oppnevning av medlemmer til etikkutvalget
Retningslinjene for Etikkutvalg, NMBU (vedtatt av
Fellesstyret 19. desember 2013, FS sak 191/13) oppdateres
med en fotnotepresisering om at retningslinjene kun gjelder
mennesker, og ikke forsøksdyr.
Vedtak:
Universitetsstyret oppnevner følgende medlemmer til
etikkutvalget:
Terje Kvilhaug, leder
Øystein Evensen, med vara: Rani Lill Anjum
Deborah Oughton, med vara: Ian Bryceson
Aslak Syse, eksternt medlem
15/2014
Gjennomgang styringsreglement og organisasjonsmodell
16/2014
Lønnsfastsettelse rektor
17/2014
Eventuelt
Vedtak:
Tas til orientering.
Vedtak:
Styreleder gis fullmakt til å forhandle lønnsavtale med rektor.
Forhandlingsresultatet legges fram for Universitetsstyret på
marsmøtet.
Fram til sommeren 2014 sendes universitetsstyrepapirene til
styremedlemmer elektronisk og på papir. Styret tar en ny
vurdering da. Varamedlemmer får tilsendt elektroniske
styrepapirer.
Universitetsstyret ønsker tilgang til en felles arbeidsmappe.
Dette skal være mulig når man tar i bruk Public 360’s
utvalgsmodul.
NMBU
Universitetsstyret
Møtedato 28.01.2014
6
Protokoller fra Studieutvalget og Forskningsutvalget blir kun
sendt elektronisk til Universitetsstyret.
Styret ga følgende innspill til temaer for
Universitetsstyremøte- og seminar 5.-6. mars 2014:
Presentasjon av fakultetene, gjennomgang av undervisning
og forskning ved instituttene, presentasjon av
budsjettmodellen, samt presentasjon av SFF’en.
Dersom universitetsstyremedlemmene har ytterligere
innspill til tema for ovennevnte møte og seminar, bes det
sendt til [email protected].
(sign.)
Siri B. Hatlen
styreleder
NMBU
Universitetsstyret
Møtedato 28.01.2014
Norges miljø- og
Møtereferat
biovitenskapelige
universitet
Personal- og
Fra tjenestemannsorganisasjonene; Kurt R. Johansen Parat
organisasjonsavdelin
NMBU, Elin Kristin Pålerud Parat NMBU, Erling Koppang DNV
gen
NMBU, Katharina Bjarnar Løken NITO NMBU, Marit Nesje FF
NMBU, Signe Kroken NTL NMBU, Borghild Hillestad
Akademikerne NMBU, Lise Thoen HVO NMBU
Fra arbeidsgiver:
Birger Kruse administrasjonsdirektør(møteleder)
Jan Olav Aarflot, personal og organisasjonsdirektør
Anne Marie Bjørkeng(referent)
Vår ref.
Deres ref.
14/00176-2
Vår dato
23.01.2014
Vår saksbehandler
Anne Marie Bjørkeng, tlf.
[email protected]
Referat fra IDF den 24.1.2014
1/2014
Godkjenning av innkalling og saksliste
Innkalling og saksliste godkjent.
Organisasjonen har mottatt saksdokumentene til US og
administrasjonsdirektøren gjennomgikk forslag til vedtak under de enkelte
sakene
2/2014
Tilpasningsavtale for NMBU
F
Saken ble lagt frem til forhandling.
Utsendt forslag til avtale ble diskutert. Utkastet justeres iht partenes innspill.
Justert utkast sendes til partene i dag og protokoll signeres mandag 27.1.14.
3/2014
US-5/14
Målstruktur
Det etterlyses omtale av samarbeid med UiO.
Tjenestemannsorganisasjonene var opptatt av en mer effektiv administrativ
drift under forutsetning av at støtteapparatet til vitenskapelige opprettholdes.
1 av 3
NTL foreslo et virksomhetsmål i tillegg;
Virksomhetsmål for ledelse og ressurser: NMBU er best i landet på effektiv og
kostnadslav administrasjon. Styringsparameter : antall adm. årsverk pr
produksjonsansatt (tekn/ adm).
4/2014
US-6/14
Årshjul og Plan for større saker
I
Administrasjonsdirektøren orienterte.
Innspill fra tjenestemannsorganisasjonene om at US orienteres tidlig om
rammene for høstens lønnsoppgjør.
5/2014
US-8/14
Fastsettelse av godtgjørelse til leder av
Universitetsstyret, leder av fakultetsstyrene,
medlemmene i fakultetsstyrene.
Administrasjonsdirektøren orienterte.
Tjenestemannsorganisasjonene påpekte at satsene synes å være høye.
Tjenestemannsorganisasjonene pekte på at man bør vurdere å gi mulighet til å
forlenge stipendiatperioden i stedet for godtgjøring, slik det er beskrevet på
side 55 for henholdsvis UiO og UiB, for styremedlemmer som er stipendiater.
6/2014
US-9/14
Tildelingsbrev 2014
Konkretisering av dette vil komme på et senere tidspunkt.
Tjenestemannsorganisasjonene vil få en gjennomgang av tildelingsbrevet på
et senere tidspunkt.
7/2014
US-10/14
Operativ instruks for økonomistyringen
Administrasjonsdirektøren orienterte.
8/2014
US-11/14
Fullmakt til foreløpig godkjenning av
regnskapene for 2013
Administrasjonsdirektøren orienterte.
9/2014
US-12/14
NMBUs campusplan og eiendomsforvaltning: Tidsplan og fremdriftsplan
for oppfølging.
Administrasjonsdirektøren orienterte.
10/2014
2 av 3
US-13/14
Orientering om Statsbyggsbyggeprosjekter
På Campus Ås.
Administrasjonsdirektøren orienterte. Det skal være muntlig orientering for
US.
11/2014
US-14/14
Oppnevning av medlemmer til etikkutvalget
Saksdokumentene utlevert på møtet.
12/2014
13/14
US-15/14
Gjennomgang av styringsreglement og
Organisasjonsmodell
Eventuelt:
Fra arbeidsgiver til punktet eventuelt:
1) Studieavdelingen – 2 vikariater- overgang til fast stilling.
Personal- og organisasjonsdirektøren orienterte.
Tjenestemannsorganisasjonene hadde ingen innvendinger.
2) Informasjon om kontorkabalen i Cirkus.
Administrasjonsdirektøren orienterte, herunder om en avdeling eller
deler av en avdeling flyttes til Tårn- bygget Campus Ås.
Tjenestemannsorganisasjonene pekte på viktigheten av en
involverende prosess og dialog rundt dette i forhold til den enkelte
ansatte. Inneklima v/Cirkus må ivaretas.
Fra fagforeningene til punktet eventuelt:
3) Seniordager – ulik praksis ved de to enhetene: videre håndtering av
dette vil bli avklart i løpet av kort tid.
4) Kompensasjon for tillitsvalgte: Personal og organisasjonsdirektøren
orienterte om at avdelingen har denne under arbeid og det vil bli lagt
frem forslag i løpet av en-to uker. Særavtalen skal ha tilbakevirkende
kraft fra 1.1.14.
5) Bruk av rekrutteringsbyrå ved Institutt for husdyrforsøk: POA
orienterer om denne saken i neste møte.
6) Campusbuss: Personal og organisasjonsdirektøren orienterte om at
det pågår et arbeid for å avklare mulighetsrommet her.
7) Parat ba om informasjon om alle lønnsendringene som var gjort på
slutten av 2013 og som ikke var forelagt organisasjonene og da
spesielt på felles ressurssenter. Personal og organisasjonsavdelingen
kommer tilbake til denne saken.
8) De tillitsvalgte og HVO pekte på at de bør være til stede ved evt.
kommende styreseminar
3 av 3