Behöver du arbetskraft? ”Viktigast är ett brinnande intresse.” Olof nilson, VD, olof nilson möbelverkstad Vi är ett möbelföretag som funnits sedan 1996 och de flesta av våra anställda har lärts upp på företaget. Man måste inte vara utbildad möbelsnickare för att få jobb hos oss. Det viktigaste är att man har ett brinnande intresse och en vilja att lära sig. Vår specialitet är bokhyllor, skåp, tv-bänkar och soffbord. Allt, från design och ritningar till tillverkning och ytbehandling, görs i fabriken i Bjärnum. Vi har moderna datorstyrda maskiner men det är också en hel del traditionellt möbelhantverk. ”Vi vill ge ungdomar en chans.” birgitta edfast, personalchef abk Kristianstadsbyggen tar emot lärlingar och praktikanter, och vi har många sommarjobbare och säsongsarbetare varje år. Ungdomarna får en chans att visa vad de går för och på sikt kan det leda till en anställning hos oss. ABK är en stor arbetsgivare och goda vitsord och referenser härifrån väger tungt när de söker andra jobb. Vi kan framför allt ställa upp med lärlingsplatser inom fastighetsskötaryrket. Vi har även haft lärlingar inom snickeri, måleri och VVS. ”Jag har själv gått som lärling.” Jesper Duvander, Conditori Duvander Vi öppnar gärna dörren för ungdomar som vill bli bagare. Det är ett skapande och kreativt yrke. Conditori Duvander är ett familjeföretag som funnits sedan 1934 och jag har själv gått som lärling hos min farfar och min far. Man lär sig hur det fungerar i verkligheten när man är med i bageriet hela tiden. Men det är viktigt att komplettera den praktiska utbildningen med teori. Utan teori blir man ingen ful�lärd yrkesman. Efter tre år avlade jag gesällbrev och nu är det jag och min bror Jens som driver Duvanders. Svårt att få tag i folk? Lärlingsakademin Skåne Nordost kan vara lösningen på ditt företags problem. Om du ställer upp med lärlingsplats och handledare så hjälper vi dig att hitta lärlingar. Utbildningen skräddarsys efter företagens och lärling arnas behov och förutsättningar. Lärlingarna får en grundläggande yrkesutbildning som till stor del sker på arbetsplatsen. Lärlingsakademin Skåne Nordost ger företag en möjlighet att skaffa nya medarbetare med rätt kompetens. För unga vuxna, som inte har något jobb, är det en unik chans att komma in på arbetsmarknaden. Stor koncern eller litet familjeföretag? Det går lika bra vilket som. Och det måste inte vara lärlingsplatser inom traditionella hantverksyrken. Under utbildningstiden betalar företagen inte någon lön till lärlingarna, utan eleverna får studiemedel från CSN (Centrala studiestödsnämnden). Företagen får också ekonomisk ersättning till sin handledare. Lärlingsakademin Skåne Nordost är ett projekt där sju kommuner samverkar: Bromölla, Hässleholm, Kristianstad, Olofström, Osby, Sölvesborg och Östra Göinge. Vi samarbetar med näringslivets organisationer och med Arbetsförmedlingen. Projektet pågår i två år, med start i januari 2012. Kontakta oss! t&t information reklambyrå Telefon: 044–13 60 80 E-post: [email protected] www.larlingsakademin.se