1. No category

Exempel på projekt och referenser
Sedan starten 2005 har vi medverkat vid utveckling, förvaltning och utbildning inom arbetsmiljö-, personal-, säkerhets- och krisområdet för ett 80-tal små och stora organisationer. Nedan ger vi några olika uppdragsexempel och referenser:
Svenska Ledargruppen
Region Syd
Arbetsmiljö, säkerhet och krisberedskap
Svenska Ledargruppens affärsidé är att hjälpa organisationer att utvecklas och må
bra i en trygg miljö. Vi har samlat kunniga ledare från olika branscher i olika nivåer.
Specialister som kompletterar ert team för att skapa en helhet. Med erfarenhet från
många olika branscher och olika organisationer sprider vi goda exempel.
Göteborgs stads bostadsaktiebolag – Arbetsmiljö, personal, säkerhets och krisberedskap
Stöd och utbildning av organisationens skyddsorganisation (chefer, skyddsombud och krisledningsgrupp).
Svenska Ledargruppen har periodvis verkat som operativ säkerhets- och brandskyddssamordnare.
Under 2010 pågår utbildning inom hot och våld för samtliga medarbetare.
Socialstyrelsen – Kris, stress och brand
Svenska Ledargruppen har, som projektledare, verkat för att säkerställa att Socialstyrelsen lever upp till
arbetsmiljölagstiftningens krav på rutiner och dokumentation avseende första hjälpen och krisstöd (AFS
1999:07). Vi är utsedda som ensam leverantör till Socialstyrelsen i Sverige avseende kris-, stress-, och
brandutbildning samt övning.
Migrationsverket – Hot och våld
Sedan fyra år tillbaka ansvarar vi för att genomföra utbildningar i Boden, Sundsvall, Göteborg och Malmö,
inriktade på hur man förebygger hot och våld i arbetslivet samt på utbildning och övning i hur man agerar
vid extra ordinära händelser i verksamheten. Exempel på händelser kan vara; gisslantagning, självdestruktion, bombhot m.m.
Andra kundreferenser:
APS drift och underhåll AB, Billdals Ridklubb, Familjebostäder i Göteborg, Förvaltnings AB Göteborgslokaler, Gårdstensbostäder, Göteborgs Stads Bostadsaktiebolag, Göteborgs, Egnahems AB, Göteborgs Stads
Parkeringsaktiebolag, Hjällbobostaden, Härryda Kommun, Malmö Aviation, DinEl AB, Stena AB, Störningsjouren i Göteborg, Trollhättans kommun, Trollhättans Tomt AB, ÅF, Norra Älvstranden Utveckling AB,
Örgryte Bostäder AB.
Kontaktuppgifter
[email protected]
Väst
031-760 87 99
Box 5201
402 23 Göteborg
Syd
040-631 14 00
Box 5201
200 72 Malmö
WWW. L E DARGRUPPEN .SE
Nu finns vi i Syd
Svenska Ledargruppen har funnits i Göteborg sedan 2005 och har kunder över
hela Sverige. Nu förstärker vi vår organisation och etablerar oss i södra Sverige.
Från och med mars finns vi representerade i Malmö och Skåne genom Christian
Gordin. Christian har mångårig ledarerfarenhet från flygbranschen med bland annat
operativt säkerhetsarbete och krisplanering. Han blir därmed en stark kugge i
våra kunders säkerhets, kris- och arbetsmiljöarbete.
Sedan 2007 har Christian verkat som Manager Security & Emergency Response Planning hos Malmö Aviation. I denna roll har han ansvarat gentemot Transportstyrelsen för bolagets säkerhetsarbete samt beredskapsplanering och administrering av krisorganisationen.
W W W. LEDARGRUPPEN . S E
Christian Gordin
Regionchef Syd
[email protected]
Krisjouren- Abonnera på en tryggare arbetsmiljö för 130:-/medarbetare och år*
Svenska Ledargruppens affärsidé är att hjälpa organisationer att utvecklas och må
bra i en trygg miljö. Vi har utvecklat en modell som snabbt och kostnadseffektivt
stödjer organisationer inom säkerhets-, kris- och arbetsmiljöområdet. Vi finns med
under hela processen, i det förebyggande arbetet, när olyckan är framme och i efterarbetet.
Coachning och rådgivning
När företaget utvecklas ställs nya krav på flera funktioner inom organisationen. Vi har stor erfarenhet av att utbilda och stötta de personer som går in i nya roller eller är i behov av andra kompetenser. Våra konsulter har minst tio års erfarenhet som ledare och är specialister inom sina egna
områden. Genom ett brett nätverk hittar vi alltid rätt kompetens.
Utbildning och övning
Genom utbildning och övning utvecklas
hela organisationen positivt. Såväl företagets ledare som medarbetare behöver
kontinuerlig utbildning för att stimulera
dynamiken i organisationen. Vi skräddarsyr
utbildningar som baseras på förutsättningarna för varje enskild individ och organisationsdel.
Hjälp - Före, Under och Efter
Krisjourens förebygger att problem och kriser uppstår samt att tillhandahålla psykosocialt stöd under och efter ett krisförlopp. På så sätt minskas långtidseffekterna av en traumatisk händelse. Vi
är rikstäckande och samordnar allt arbete som berör krisberedskap. Om olyckan är framme kan
vi stödja företagets ledare och organisation under krisförloppet. Krisjouren är en abonnemangstjänst, som Svenska Ledargruppen erbjuder, för att göra det så enkelt som möjligt för företag och
organisationer att leva upp till myndighetskraven.
Krisjourens grundtjänst omfattar:
• Tillgång till omedelbar professionell hjälp via
Krisjourens 020-nummer.
• Tillgång till kristeam, som inom 1-6 timmar kan
stödja er på plats. (1-24 timmar norr om Gävle.)
• Ett webbaserat IT-stöd, med tillgång till handlingsplaner, instruktioner, checklistor, kontaktlistor,
förvaltningsrutiner, kontrollistor m.m.
• Regelbundna revisioner och kontroller av dokumentationen samt uppföljning och statistik.
• Moduler; incidentrapportering, ärendehanteringssystem, reklamationshantering m.m. kan väljas till.
• Obegränsad tillgång till redan framtagna mallar, rutiner, checklistor o.s.v.
Krisjouren
Efter ett kortare startprojekt och abonnemanget på grundtjänsten i Krisjouren uppfyller arbetsgivaren det lagstiftade arbetsgivaransvaret enligt AFS 1999:7 Första hjälpen och krisstöd.
Kriser kan vara stora eller små, drabba individer eller organisationer, skapas och utvecklas under lång tid eller uppstå på ett ögonblick! Gemensamt är att de utsätter medarbetare eller organisation för stress, risk och/eller skada. Hot, mobbning, brand, dödsfall är exempel på allvarliga
kriser.
Varför uppfinna hjulet igen?
Krisjouren är ett abonnemang som hjälper organisationer att utveckla och hantera säkerhets-,
kris- och arbetsmiljöarbetet.
Genom Krisjouren kan organisationer på ett enkelt och kostnadseffektivt sätt säkerställa att man
uppfyller myndigheternas krav på systematiskt arbetsmiljöarbete och krishantering. Krisjouren
ser även över kraven enligt Lagen om skydd mot olyckor som systematiskt brandskyddsarbete
m.m.
Alla blir vinnare
Omtanke, trygghet och stöd till medarbetare har stor effekt, men är svårt att mäta i siffror. Ändå
vet man att korrekt risk- och krishantering ger konkreta ekonomiska vinster. Organisationen står
sig helt enkelt starkare om något oförutsett händer.
Genom Krisjouren sprider vi, via vårt webbsystem, redan framtagna handlingsplaner och
instruktioner som snabbt kan anpassas till den egna verksamheten. Dessa ger klara ”steg för
steg-instruktioner” om vad som bör göras i olika situationer. Nedan visas ett urval av exempel
på framtagna handlingsplaner för olika typer av händelser:
•
•
•
•
•
•
•
•
Alkohol och droger
Arbetsmiljöplaner
Avlopp
BAS P/U rutiner
Brand
Brott
Brunnar
Dödfall
•
•
•
•
•
•
•
•
Elsäkerhet
Hissar
Hot och våld
Kameraövervakning
Klotter
Konflikthantering
Kriskommunikation
Krisledning
•
•
•
•
•
•
•
•
Legionella
Larm
Lekplatser
Olycka
OVK
SBA
Skadegörelse
Smitta
*Abonnemangskostnad lägst 6 500:-/år exklusvie moms. Offert vid mer än 400 medarbetare.
WWW. KRISJOUREN .NU
W W W. KRISJOUREN . N U