Studieklimatundersökningen 2013 Resultatanalys

Användarundersökningar
Hur används de i verksamheten?
Koordinator Ole Karlsson
Koordinator Matias Erlund
15.1.2015
Åbo Akademi | Domkyrkotorget 3 | 20500 Åbo
15.1.2015
1
Kvalitetshanteringen av utbildningen
 Verksamheten byggs upp av processer och rutiner
–
–
–
–
Definiering av begrepp och regler
Fastställande av målsättningar och ansvarsfördelning
Dokumentering och kommunikation
Fortgående analys av varje skede i processen
 För analysen behövs information från flera håll
– Extern utvärdering genomförd av expertpaneler
– Statistik- och andra jämförelser med andra högskolor
– Användarundersökningar
Åbo Akademi | Domkyrkotorget 3 | 20500 Åbo
15.1.2015
2
Användarundersökningar (utbildning)
 ÅA:s egna enkäter för utbildning
– Kursutvärdering
– Studieklimatundersökningen
– Arbetslivsenkäter
• Magistar,1år och 5 år efter examen
• Doktorer 2-3 år efter examen
 Andra undersökningar
– Kandidatrespons (UKM/UniFi)
– Studenthälsans enkät till första årets studerande
– Fackföreningar (t.ex. SEFE ekonomer, TEK ingengörer)
Åbo Akademi | Domkyrkotorget 3 | 20500 Åbo
15.1.2015
3
Avsikten med användarundersökningarna
 Få kännedom om hur studerandena uppfattar sina studier och
studietid samt nyttan av sina kunskaper i arbetslivet
 Få stöd för utvecklingen av processer och rutiner
 Göra studerandena medvetna om olika syften med studierna
 Informera om akademins stödfunktioner
 En rättighet för studerandena att uttala sig om
studierna och studiemiljön
Åbo Akademi | Domkyrkotorget 3 | 20500 Åbo
15.1.2015
4
Behandling av resultaten
 Målsättningen är att resultaten ska behandlas på alla
nivåer
– Kurs, ämne, utbildningslinje, fakultet och ledningsnivå
– Ämnena sammanställer sammandrag över sina kursutvärderingar
– Universitetsservice sammanställer de ÅA-allmänna enkäterna
 Grundutbildningsnämnden ska fr.o.m. 2015 fastställa
1-3 analysområden varje år
– Fakulteterna ska rapportera tillbaka om problem, god praxis och
utvecklingsförslag
– Ska leda till uppdatering av regler, nya anvisningar och ändringar i
lärarfortbildningen
Åbo Akademi | Domkyrkotorget 3 | 20500 Åbo
15.1.2015
5
Kursutvärdering
 ÅA:s system ger
– fakulteterna frihet att utveckla metoderna för utvärdering
– förutsätter att alla kurser utvärderas regelbundet
 Rekommendationen är att utvärderingen
– bygger på kursens lärandemål
– förutsätter reflektion om det egna lärandet
– brister i undervisningen betonas mindre
 Försök att komplettera studentresponsen med lärarens egen
utvärdering av kursen och att träna studerandena att ge
uppbyggande kritik
 Målsättning: Öka diskussionen om kursernas innehåll
Åbo Akademi | Domkyrkotorget 3 | 20500 Åbo
15.1.2015
6
Studieklimatundersökningen
 Studieklimatundersökningen (SKU) är egentligen tre enkäter
som skickas ut till alla närvaroanmälda studerande enligt
studietid
– Första, tredje och femte årets studerande
 Har genomförts i april-maj varje år sedan 2010
– Bygger på ikryssbara frågor men med möjlighet till skriftliga
kommentarer för många frågor
– Svarsprocenten ligger på ca 25 % per enkätgrupp
 https://www.abo.fi/student/studieklimat
7
SKU:s upplägg







Studieplanering och studierådgivning
Mina studiefärdigheter och studieförmåga
Studiernas struktur och innehåll
Studiemiljö
Mitt eget kunnande
Framtiden
Separat sektion per enkät
– Första året: Introduktionen till studierna och ÅA
– Tredje/femte året: Arbetet med kandidat/magisteravhandlingen
 Särskild undersökning varje år
– 2013  Jämställdhet, likabehandling och tillgänglighet
– 2014  Val av biämnen
Åbo Akademi | Domkyrkotorget 3 | 20500 Åbo
15.1.2015
8
Användningen av SKU
 Processerna kring handledningen fick kritik
– Nya regler infördes för flera delar i processen
– Guide för handledare: Handledningens A-Ö
– Guide för kandidatskribenter
 Oklara regler för examinering och tentamen
– Nya regler infördes
– Anvisningar för tentamensövervakare och tentand
– Utredning om hur minska tentamenskrockar
 Resultaten från SKU används i personalutbildningen
Åbo Akademi | Domkyrkotorget 3 | 20500 Åbo
15.1.2015
9
Arbetslivsenkäeter - Vad frågar vi?
 Utbildning och arbetshistoria
– Uppskattas examen?
– Nöjd med examen med tanke på arbetslivet?
– Vad har varit problematiskt i arbetssökningen?
– Motsvarar arbetet utbildningen?
– Var jobb?
– Lön?
 Framtidsplaner
Åbo Akademis Arbetsforum - www.abo.fi/arbetsforum
10
Centrala resultat
 Sysselsättningsgraden är 89,5 %,
arbetslöshetsgraden 2,2%.
 31% haft arbetslösa perioder under sitt
första år i arbetslivet; (i medeltal 4,1 mån)
månader
www.abo.fi/arbetsforum
Motsvarar arbetet utbildningen?
 74,2% har jobb som motsvarar eller är mer
krävande än utbildningsnivån
 57,2% använder sig kontinuerligt av det
man lärt sig vid universitetet i sitt
nuvarande arbete
Åbo Akademi Arbetsforum – Henriksgatan 1b – 20500 Åbo
17 februari
Kandidatrespons
 Genomförts sedan 2013 för de som avlagt
kandidatexamen
 erfarenheter av hur studierna förlöpt och
hur nöjd man är med sitt universitet.
 Resultaten ger 3 % av universitetens
basfinansiering (baserat på 13 frågor)
Några resultat från Kandidatrespons
Handlednign av
kandidatavhandlingen
42%
29%
Av samma åsikt
Delvis av samma åsikt
Nöjd med kontakten med
utbildningspersonalen
35%
43%
Delvis av annan åsikt
Av annan åsikt
Undervisningen var av god kvalitet
36%
0%
20 %
43%
40 %
60 %
www.abo.fi/arbetsforum
80 %
100 %
Mer information
Kvalitetshanteringen vid Åbo Akademi
https://www.abo.fi/personal/kvalitet
Arbetsforum
http://www.abo.fi/arbetsforum