FINN DIN
SWEDEN DENMARK FINLAND April/May 2014 | Issue 57 NORWAY spotlight FACEBOOK Fredrik Ölander Företagets ansikte utåt Äntligen detox! of the FINN DIN FORM LETTER FROM REX “Spring is the time of plans and projects.” -Leo Tolstoy, Anna Karenina Renew Your Dreams R egardless of which hemisphere you live in, spring is a time to shake off the last cobwebs of winter, clean the windows, plant the new crops and put into action all the plans you made over the winter. As the ground warms up here in Arizona, the wildflowers and cactus are beginning to fight through, and we enjoy some of the best weather of the year: warm in the afternoon and cool in the evening. The spring is one of my favorite things about Arizona. It is the perfect time of year to be outside, exploring new places and new friendships. At Forever, spring is the time of year that we finish the Eagle Manager Incentive. Some of you are going to be thrilled to see that you have qualified; some of you will not have even tried and others will have just missed qualifying... To each one of you we say “congratulations!” I can hear some of you saying, ‘Congratulations’ to those that didn’t even try? Rex what are you thinking? REX MAUGHAN The key with every event in life is to learn from it. If you learn, you gain. I hope that every one of you will learn from your experience with the Eagle Manager Incentive in 2013. Hopefully, those that didn’t try will go for it in 2014. Those that just missed out will have a bigger, stronger business from their efforts and will not miss out again in 2014. Those that qualified, and are heading to Lake Tahoe, will do it again in 2014. Just like the new life we see everywhere in spring, we all have to keep fighting every minute of every day to grow and make it better. At the Global Rally in London, in front of 20,000 Distributors and friends, we will announce the location of the 2015 Eagle Managers Retreat, and you are going to love it! So start working right NOW to build an Eagle Business. If I could give you a tip on how to build a long term, successful and profitable business in Forever, it would be: Teach Eagle, Train Eagle and Be an Eagle. You, and your business, will soar when you recognize and embrace the Eagle Manager Incentive. Forever Yours, Visit DiscoverForever.com Rex Maughan Chief Executive Officer 1-888-440-ALOE(2563) | 5 2014 June 14-15th Diamond Training with Diamond Manager Kim Madsen and Double Diamond Manager Katrin Bajri. Get ready for summer! Nick Söderblom, Forever Ambassadeur and personal trainer, will be giving a lecture and a work out session in our wonderful garden. Live music, good food, shopping, fun activities and time to mingle with your team and fellow distributors. A chance to visit our beautiful castle. Are you mad as a hatter? Or just mad about hats? Join our hat parade at Forever Summer Party! Read more about it on our website. Tickets on sale now! This is a weekend you don´t want to miss out on! of the FINN DIN FORM I maj blir månadens produkt något alldeles extra. Tiden är nämligen inne att lansera en hett efterlängtad produkt. Den har maximalt med näring och minimalt med kalorier och kommer i två goda smaker: vanilj eller choklad. Dessutom är den en av fitnessprofilen Nick Söderbloms Foreverfavoriter. Kan du gissa vilken produkt det är? Vilken produkt skulle du vilja se som månadens produkt? Varför? Maila oss på [email protected] 4 FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 N aturligtvis talar vi om nya Forever Ultra, en smaskig shake med högvärdigt sojaprotein, viktiga vitaminer och mineraler. Tack vare sin sammansättning passar den lika bra som måltidsersättning vid viktkontroll som till mellanmål, proteintillskott efter träningen eller när du helt enkelt är sugen på något gott. Du blandar den enkelt med lättmjölk (eller vatten). Maxa resultatet av din träning Det höga proteininnehållet gör att Forever Ultra passar utmärkt för dig som vill träna och bygga muskler, den gör det lättare för dig att bibehålla din muskelmassa. Dessutom orkar du träna även om du samtidigt ersätter måltider med Ultra. Koll på kalorierna Nya Forever Ultra är en smart och enkel lösning för dig som vill ha kontroll på ditt kaloriintag. Tack vare sitt innehåll av viktiga vitaminer och mineraler och en väl avvägd balans mellan proteiner, kolhydrater och fett passar den lika bra för dig som vill gå ner i vikt eller behålla din vikt på ett bekvämt sätt. Forever Ultra funkar till exempel fint som en del i 5:2 dieten, du kan med fördel dricka Ultra under fastedagarna. En portion Ultra innehåller endast ca 200 kcal. vilket gör att du lättare går upp i vikt igen efter kuren. Anledningen till att Forever Ultra är så bra? Det höga proteininnehållet. Två om dagen Forever Ultra blandad med lättmjölk kan ersätta upp till två måltider per dag. Drycken fungerar utmärkt som frukost, lunch, middag och/eller kvällsmål. En portion Forever Ultra blandad med lättmjölk innehåller endast ca 200 kcal, men det höga proteininnehållet gör att den ger en bra mättnadskänsla. En normal matportion innehåller cirka 600 kalorier. Om du istället byter ut den mot en portion Ultra minskar du kaloriintaget med 400 kalorier. Vill du ha snabbare effekt? Byt ut två måltider. Men kom ihåg att du, för att få ett hållbart resultat, behöver bygga upp nya kostvanor som bygger på principen om en väl sammansatt kost. Dessutom behöver du motion. Kombinera Forever Ultra med välbalanserad kost och motion för en sundare livsstil och ett större välbefinnande. Månadens erbjudande En såhär efterlängtad produkt ska vi naturligtvis fira lite extra. Men som vanligt kommer vi inte att avslöja vad månadens extraerbjudande blir ännu… Missa därför inte att titta in på hemsidan den 2/5, då presenteras månadens erbjudande direkt på startsidan. Protein, vad är det egentligen? Protein är nödvändigt för cellernas uppbyggnad, för bildandet av hormoner, enzymer och delar av immunförsvaret. Protein från kosten är helt nödvändig för att kroppen ska kunna fungera normalt. Våra muskler består till stor del av protein, så protein är nödvändigt för att upprätthålla en normal muskelmassa, vilket i sin tur är viktigt för en effektiv förbränning. En portion Forever Ultra blandad med lättmjölk ger dig hela 23 g protein. Dietister brukar rekommenderar att du äter protein vid åtminstone 3-5 tillfällen per dag för att få i dig tillräckligt. Proteinet är hemligheten Måltidsersättning i form av shakes har ett oförtjänt dåligt rykte, delvis eftersom många använder dem helt felaktigt. För att gå ner i vikt behövs en negativ energibalans, svårare än så är det inte. Kroppen behöver göra av med mer energi än den får, och så långt håller de flesta måltidsersättningar vad de lovar eftersom de alla innehåller få kalorier. Däremot är det långt ifrån alla pulverprodukter som har ett högt proteininnehåll. Och om din diet blir alltför proteinsnål riskerar du att förlora muskelmassa istället för fett. Och när muskelmassan minskar försämras ämnesomsättningen, Forever Ultra Shake Vanilla Art nr : 324 | CC : 0,127 Forever Ultra Shake Chocolate Art nr : 325 | CC : 0,127 FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 5 KORT GOTT Vad sker med vår kommunikation? Den europeiska organisationen EFSA har sedan några år jobbat med att gå igenom hälsopåståenden. De som nu godkänts får användas för att marknadsföra livsmedel och kosttillskott. I de flesta fall handlar det om vitaminer och mineraler. Det är förstås viktigt att vi följer de här nya reglerna. På kontoret har vi uppdaterat allt vårt material, som nu innehåller korrekt information. För att underlätta för dig att ta till dig det nya skickar vi med ett gratis 10-pack av våra nya kataloger med din order, plus en folder med information. Vi kommer att påbörja det här utskicket runt mitten av april. Mer info om vår kommunikation hittar du även på hemsidan. Ta chansen att synas Vår nya trolleybag är perfekt för dig som är på språng och samtidigt vill synas. Det är en både tålig och snygg väska som rymmer det mesta. Funkar lika bra för produkter till visningen som att ta med på resan – du får knappast några problem att hitta din väska bland de andra på bagagebandet. Vår trolleybag är gjord i ett vattenavvisande och slitstarkt material, och rymmer hela 100 liter. Den är försedd med både axelrem och ryggsäcksremmar samt trolleyhandtag och hjul. Det gör att du kan välja att dra väskan eller bära den på axeln eller ryggen, smart eller hur? 6 FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 Goda och nyttiga Snart är det hög tid för jordgubbsfrossa. De senaste åren har de inhemska odlarna kunnat förse oss med dessa välsmakande bär redan i maj. Och visst har de ofta en fylligare smak än de importerade. Nu visar nya rön att de röda gubbarna inte bara är goda, utan även oerhört nyttiga. En daglig konsumtion av jordgubbar lär vara bra för hjärtat, sägs det i en ny italiensk studie (Vad EFSA säger vet vi inte, men det spelar kanske inte så stor roll i det här läget – vi säljer ju inte bären.) Men att jordgubbar är hälsosamma är väl ett skäl så gott som något att frossa lite extra? Så varför inte blanda till en god och nyttig smoothie? Mumsiga recept hittar du bland annat i vårt nya detox-program som du kan läsa mer om här i tidningen och på webben. Framgångsrikt och tryggt Det är vad det här silverdiplomet intygar. Forever har, tillsammans med drygt 2 000 av Sveriges totalt 423 125 aktiebolag, fått högsta kreditvärdighet enligt Bisnodes kreditvärderingsystem. Ett företag med silverdiplom har bibehållit högsta kreditvärdighet, alltså AAA, i minst tio år. Enligt Bisnode har kreditvärdiga företag betydligt bättre förutsättningar än genomsnittsföretaget att framgångsrikt och långsiktigt bedriva och expandera sin verksamhet. Och det är ju precis så som verkligheten ser ut för Forever. Så tänk på att ta med detta när du berättar om Forever – vi är helt klart ett företag som är både framgångsrikt och tryggt. Nu händer det saker på slottet Egentligen gör det ju det hela tiden, händer saker, alltså. I skrivande stund är det IT-avdelningen på tredje våningen som behöver mer plats och märkligt nog går det alltid att hitta nya lösningar. Självklart har vi alltid husets bästa för ögonen, och gör grundliga förstudier innan vi sätter igång och förnyar, så varligt vi kan. På första våningen har vi nyligen fått till ett vilorum, med en skön behandlingsstol för ansikts- och fotvård. Det rummet fungerar också som back office för de som har affärspresentationer i vår vackra balsal. Och i vår härliga engelska park sticker det upp en och annan påsklilja, samtidigt som magnolian som Rex planterade sommaren 2007 förbereder sig för sitt årliga glansnummer – för att inte tala om den överdådiga färgprakten från våra fantastiska rhododendron. Vi går en härlig tid till mötes, och snabbt går det också – innan vi vet ordet av är det dags för Summer Party igen! FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 7 Äntligen detox! Allt sedan vi lanserade Forever Natural Detox har förväntningarna varit höga. Så blev det äntligen säljstart, och försäljningen går över förväntan. Här får du en snabb genomgång av vad programmet är och består av. Forever Natural Detox är ett perfekt sätt att ge din kropp en nystart. Programmet kan med fördel följas minst två gånger per år för att ge energi och helt enkelt hjälpa dig att komma igång med din nya livsstil. En detoxdiet är inte direkt inriktad mot viktnedgång, men många upplever att det blir lättare att kontrollera vikten när man äter en hälsosam och välbalanserad kost som också verkar utrensande. Under två veckor äter du på ren och näringsrik mat, samtidigt som du undviker onyttigheter. Om du vill ha större effekt kan du följa programmet i upp till fyra veckor i sträck. 8 FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 ge din kropp en n ysta rt! LA SÄ L Du ska fokusera på livsmedel som är rika på fibrer, vitaminer, mineraler och antioxidanter. Främst grönsaker, men även frukt och bär kommer att vara en stor del av din kost. Ät varierat, då får du i dig många olika näringsämnen. Ångkoka maten eller tillaga den snabbt för att bevara matens nyttiga innehåll. Eller ät din mat rå, det är det allra bästa. N Det här är detoxdieten RIS Honung Tomatpure majs HAVRE soltorkade tomater Glasnudlar Rotfrukter IBL AN D NÖTTER & FRÖN Var inte rädd för kolhydrater, kroppen behöver dem hirs råris för att må bra. Men undvik socker och vitt mjöl och MANDELMJÖL quinoa KOKOSMJÖL välj i stället sammansatta kolhydrater, finns bl a i bovete SOJAMJÖL SVAMP amarant grönsaker, fullkorn och frön. I stället för socker Linser & Bönor kan du söta med honung eller frukt. Bovete Örtteer eller mandelmjöl är bra alternatitv till veterismjölk kokosmjölk olivolja linfröolja TOFU mjöl. Det protein som du får äta ska vara rapsolja mandelmjölk lättsmält och i huvudsak komma från olika kombinationer av quinoa, bovete, VATTEN, UTAN KOLSYRA groddar bönor och groddar. Fett är viktigt, GRÖNA korngräs särskilt de essentiella fett-syrorna. BLADGRÖNSAKER vetegräs Du hittar dem t ex i avokado, nötter, frön, raps- och olivolja. FRUKT Men se upp med transfetter och rotÖRTER Syrade härdade vegetabiliska oljor ALFALFA grönsaker – kan finnas i margarin, chips, KRYDDOR godis, glass och kakor. OF TA BÄR Alger & FÄRSKA GRÖNSAKER FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 9 De viktiga förberedelserna Fuska inte med förberedelserna. Minska ditt sockerintag några dagar innan du startar. Försök också att dra ner på kaffe och te. Samma gäller för läsk, alkohol, cigaretter, snabbmat och helfabrikat. Vänj dig också vid att dricka mer vatten, minst en liter om dagen. Börja gärna programmet på en fredag och välj en helg då du inte har annat inbokat. De första dagarna är jobbiga, så därför är det viktigt att du är förberedd och motiverad. Passa på att vila mycket, ta gärna långa promenader men undvik hårdare träning de första dagarna. Undvik stress, ta gärna avslappnande, varma bad eller bada bastu. Skrubba så att blodcirkulationen kommer igång. Töm kylskåpet på onyttig mat och fyll på med färska grönsaker, frukt och nötter. En juicemaskin gör att du kan pressa dina egna juicer och en mixer att du kan göra goda smoothies. Och glöm inte att tala om för din omgivning vad du ska göra – då blir det enklare att fullfölja programmet. Utöver den nyttiga maten rekommenderar vi ett set med olika tillskott som komplement. I setet ingår Forever Aloe Vera Gel, Forever Arctic Sea, Forever Active Probiotic, Forever Fields of Greens och Forever Calcium. Ett sådant set räcker i upp till tre veckor när du följer rekommenderad dosering. Till din hjälp finns också en broschyr som beskriver programmet och ger dig menyförslag och recept. På webben hittar du ett VIP-rum med mer inspiration, recept och massor av pepp. Gå till foreverliving.se/detox och logga in med den VIP-kod du hittar i broschyren. Vi har också tagit fram en presentation som behandlar det mesta du kan vilja ha reda på. Läs igenom och förbered dig inför samtal med dina kunder. Då blir det som det i presentationen: Lätt att gilla = lätt att sälja. 10 FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 11 HEALTH CLAIMS IN FOCUS Säljstar t 2 /5 För ämnesomsättning och bra energi Nu fortsätter artikelserien som ska ge dig lite mer kött på benen när det gäller hälsopåståenden. Vi går nu över till B-vitaminerna. De tillhör gruppen vattenlösliga vitaminer, vilket betyder att de inte lagras i kroppen, i alla fall inte i några större mängder. Därför behövs så gott som daglig tillförsel av dessa vitaminer. B-vitaminerna är flera till antalet. Från början trodde man att de var ett och samma ämne, men senare visade det sig vara åtta kemiskt olika ämnen. Den första B-vitaminen, B1 eller tiamin, behövs för ämnesomsättningen av kolhydrater, vissa muskel- och nervfunktioner samt för kroppens energiproduktion. Brist på vitaminet är ovanlig i Skandinavien, men förekommer hos alkoholister, anorektiker och de som genomgår dialys. Allvarlig brist ger nervsjukdomen beriberi, som kännetecknas av nedsatt aptit, försämrad koncentrationsförmåga, viktminskning och störningar i nervsystemet. ammande. Men hur får vi i oss tiamin? Vi får främst i oss den här vitaminen från fläskkött, inälvsmat, bönor, ärtor, sparris, vetegroddar, jäst och spannmål, så du ser att tiamin kommer från både djur- och växtriket. Bra för dig som äter vegetariskt – störst mängder tiamin finns t ex i frukostflingor av fullkorn, solrosfrön och quorn. För den som äter kött finns B1 i t ex viltkött och i griskött. Förutom i en rad livsmedel finns vitamin B1 också i kosttillskott, som t ex i vårt nya tillskott Daily och i våra båda Ultra-produkter. Här nedan ser du vad som numera är godkända hälsopåstående för vitamin B1. Hos en vuxen person finns sammanlagt cirka 30 mg tiamin, varav hälften i muskulaturen. Andra organ som har höga halter är hjärta, lever och njurar. Överskott av tiamin utsöndras med urinen. Behovet av tiamin varierar med bland annat ålder och kön. Det rekommenderade dagliga intaget är 1,1 milligram för kvinnor, 1,4 milligram för män, 1,5 milligram för gravida och 1,6 milligram för I vårt nya detoxprogram, Forever Natural Detox får du en rad goda recept, bland annat den här frukosten som ger dig en bra start på dagen. Förutom B-vitamin från bovetet och kokosflingorna får du nyttigt vegetabiliskt protein genom sojamjölken och C-vitaminer från bären. Gott är det och gröten går dessutom snabbt att laga till. 12 FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 Health claims in focus Bovetegröt 1 portion 1 dl boveteflingor 2 dl vatten Toppa med: ½ dl blåbär 1 msk kokosflingor 1 msk gojibär Servera med: Soja- eller mandelmjölk GÖR SÅ HÄR Blanda boveteflingor och vatten och låt koka under omrörning i några minuter. Häll upp gröten i en skål. Toppa gröten med blåbär, kokosflingor och gojibär. Servera med soja- eller mandelmjölk. Godkänt att säga om vitamin B1 Vitamin B1 bidrar till: • • normal energiomsättning nervsystemets normala funktion • normal psykologisk funktion • normal hjärtfunktion FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 13 spotlight Fredrik Ölander 14 FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 – Mitt närmaste mål är att bli Manager före sommaren, men på längre sikt tänker jag gå om Magnus. Han och de andra förebilderna ska få sällskap där uppe på scenen! F redrik Ölander skrattar gott när han lägger till det sista, men det råder ingen tvekan om att han menar allvar med sina planer. Fredrik är en man som gärna sticker ut hakan och sätter upp höga mål. – Ja, jag är sådan. Gör man något, så ska man göra det ordentligt, tycker jag. Forever har ett väldigt fint varumärke och jag lägger min egen insats på den seriösa nivå som det förtjänar. Det här är seriöst och jag vill vara med och förstärka varumärket ännu mer. I framtiden ska folk ringa upp mig och fråga om de får vara med! Så bra är Forever! Fredrik började som återförsäljare i december och är i skrivande stund Supervisor med ett team på fem personer. För att hitta nya teammedlemmar tittar han först i sin omgivning och frågar sig själv: ”Vem vill jag ska må bra? Vem vill jag jobba med? Garva tillsammans med? Gå på eventen med?” Utöver det tar Fredrik gärna kontakt med folk på stan. – Jag går gärna fram och pratar med människor som ser glada och trevliga ut. Jag presenterar mig och berättar att jag jobbar med affärsutveckling och hälsorådgivning. Reaktionerna är lite blandade, men det ger resultat. Bara den här veckan har jag tolv möten inbokade! Det ska bli jättespännande att se vart det leder! Ett riktigt företag med tyngd! Fredrik bor på Lidingö med den yngsta av sina tre söner, William. Äldsta sonen Ludvig har flyttat hemifrån och mellansonen Philip går på skidgymnasium i Malung. – Det är en alpin elitsatsning som kostar ganska mycket och jag behövde helt enkelt tjäna extra pengar för att kunna finansiera den. Det var så jag kom i kontakt med Forever. Fredrik fick kontakt med Cecilia Bråténius via en bekant och gick på en affärspresentation. Innan var han skeptisk till direkthandel, men han ändrade sig: – Cecilia visade upp alla fördelarna och företaget på ett väldigt proffsigt sätt! Jag fick förtroende för både henne och för företaget. Det märktes att det fanns en verklig tyngd bakom. Det är ett riktigt företag och människorna som visas upp som förebilder finns på riktigt; man kan prata med dem! Alltihop var sant. Det är viktigt att känna! Forevers produkter hade Fredrik ingen tidigare erfarenhet av. Trodde han. Tills han fick en Heat Lotion i handen. – Jag kände genast igen doften! Det var samma effektiva produkt som min sjukgymnast använt på mig efter min diskbråcksoperation. Jag tänkte ”om alla produkterna är lika bra som den här så är det inget att tveka om!”. Han registrerade sig, köpte startboxen och provade allt och eftersom produkterna var minst lika bra som affärsmodellen kände han att det var en riktig win-win situation! Van företagare Eget företagande är inget nytt för Fredrik som har haft en egen reklambyrå och varit inhyrd som kommunikationskonsult hos flera stora företag de senaste åren. Innan dess jobbade han i många år på Swedbank där han bland annat var med och introducerade Internetbanken i Sverige. – Det var häftigt att vara med på en sådan resa! Vi hade 4 miljoner kunder som vi skulle kommunicera med på en gång. Det var mycket pedagogik och förklarande för att få med alla olika kategorier av människor på det här, men det gick bra! FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 15 Efter banken hamnade Fredrik på en reklambyrå som precis fått SEB som kund. – Jag skickade ett mail till byrån med titeln ”Jag kan bank. Det kan inte ni.” och fick tjänsten som projektledare! Arbetet gick lysande och nästa projekt på reklambyrån blev att positionera två av Pharmacias värktabletter på var sitt sätt. – Kundens projektledare verkade lite orolig över att jag och vår copywriter var för unga, och hon rapade upp briefen med de olika fördelarna gång på gång. Det var ett väldigt långt möte. Efteråt hämtade copywritern en gitarr och började frustrerat sjunga fram tablettens fördelar. Vi andra bara skrek. ”Där har vi det!” Och så föddes Ipren-mannen. Fredrik skrattar vid minnet. – Innan jag började som återförsäljare för Forever, var det nog senaste gången jag skrattade så mycket på jobbet! Här har jag åter kunnat göra det! Som på Scandinavian Gathering i januari. Så otroligt mycket energi, en sådan stämning! Jag var helt tagen efteråt! Generöst och belönande Gång efter annan återkommer han till den generösa andan inom Forever, hur fantastiskt det är med alla människor som står på scenen och berättar hur de har nått sina framgångar. – Det är inte så vanligt i andra 16 FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 yrken. Jag känner en enorm stolthet över att vara en del av Forever. Det märks att Rex hade en väl genomtänkt idé när han grundade företaget och att han faktiskt tänkte mer med hjärtat än med plånboken. Det känns att företaget bryr sig om att vi återförsäljare har det bra! – Så är det verkligen inte på alla jobb. Jag hörde nyligen talas om en tjej vars chef hade sagt att hon gjort ett helt fantastiskt jobb under året och därför skulle premieras extra vid löneförhöjningen. Hon fick hela sex kronor mer per timma istället för de sedvanliga fem … Det där blir ju fullkomligt absurt i förhållande till Forever! Men hur många människor finns det inte där ute som förväntas nöja sig med en extra krona per timma för sina fantastiska insatser? Ut och prata, drick Aloe vera med dem! Vi har massor att göra helt enkelt! Påläst och väl förberedd Fredrik har med sin gedigna bakgrund naturligtvis en massa bra erfarenheter med sig som han kan ha nytta av i sin Forever-verksamhet, men understryker själv hur ödmjuk han känner sig och hur viktigt han tycker det är att lära sig sitt nya yrke ett steg i taget. – Jag har tagit mig an det här på samma sätt som allt annat jag har gjort: jag läser allt jag kommer över om direkthandel och nätverksmarknadsföring och pluggar på ordentligt. Jag gillar att vara påläst och ha argumenten klara för mig. Jag förstår modellen och kan även se likheterna med andra verksamheter. Det har han nytta av när han pratar med potentiella teammedlemmar, men nyligen kom det även väl till pass när han träffade på en gammal bekant från bank- och finanssektorn som var väldigt negativ till Forevers affärsmodell. – Han blev rent av oförskämd, men jag kunde ju utan vidare upplysa honom om att den här modellen inte skiljer sig från hur hans egen sektor fungerar. Båda jobbar med provisionsbaserade inkomster, bonusar och vinstdelning. Det kändes bra att kunna bemöta honom på det sättet. Alla har samma möjligheter – Inom Forever finns en härlig blandning av människor. Alla är välkomna och alla har samma chans att lyckas, det är störtskönt! Man kan komma från ingenstans och göra kometkarriär, likaväl som man kan ha universitetsutbildning och ändå inte lyckas. För framgången som återförsäljare sitter inte i akademisk kunskap utan i hur mycket man lyssnar, både på sina kunder och på dem som redan har nått långt i sina karriärer. Det är imponerande att man inte behöver uppfinna hjulet igen, som på andra ställen. Forevers system har fungerat sedan 1978: det är bara att kopiera och göra det personligt! Även stödet från kontoret och det faktum att man som återförsäljare får en hemsida med tillhörande webbshop tycker Fredrik är imponerande. – Det är klart att jag gillar MyAloeVera, man får ju vara dum för att inte göra det! Jag marknadsför min sida i alla sammanhang och tycker att den nya designen är jättefin! Det är viktigt att hålla sin sida och sina texter uppdaterade och jag har webbadressen på mina visitkort. Att man får en webbshop är även ett riktigt bra argument i rekryteringssammanhang. De flesta blir väldigt imponerade av det. Framtiden ser ljus ut! – Just nu har jag kvar min konsultverksamhet också, men jag lägger 80 % på min Forever-verksamhet. Det ska bli roligt att se var jag befinner mig om ett år. Det finns så många oerhört duktiga förebilder här i Skandinavien och jag är otroligt förväntansfull! FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 17 NYHET! Multivitaminen som verkligen gör skäl för namnet your daily dose of wellness fredriCs brev hej! Våren har kopplat ett härligt grepp i nästan hela Skandinavien och värmen känns på mer än ett sätt. Global Rally närmar sig, stämningen och hettan stiger för varje dag. Vi kommer vara över 20 000 återförsäljare där, varav mer än 1000 från Skandinavien. Det är helt slutsålt. Det ska bli så roligt att få följa med alla er fantastiska återförsäljare till Global Rally i London och O2 Arena. En liten påminnelse till er som ska med till London: var säkra på att ni verkligen har hunnit göra allt ni planerat innan ni åker. Många av er är ju där över månadsslutet. Vårvärmen, varmaste mars på över 50 år på många platser, märks också på den fina försäljningen. Det är rekord även på den fronten! Försäljningsmässigt är det åter igen Norge som tar täten. Mars 2014 mot mars 2013: 1 Norge + 61%!! 2 Sverige +32% 3 Finland +31% 4 Danmark + 28% Riktigt kul att se att alla 4 länderna ökar så fint. Vilken månad! Det är den bästa mars vi någonsin haft i Skandinavien, då vi slog rekordet från 2006. Vi är hittills i år i Skandinavien + 16% efter en helt otrolig mars månad, där vi ökade med 36% mot 2013. Tittar vi på rekrytering så är tendensen densamma, vi är i en attraktiv bransch! Många gillar våra produkter och vill ansluta sig till Forevers sätt att arbeta. Vi är +83% i rekrytering i mars 2014 jämfört med mars 2013!! Produktmässigt hade vi några höjdpunkter i mars som jag gärna vill betona. Vi släppte Detox och sålde över 1000 paket redan första veckan. Jag tror att detta kan bli riktigt stort. Vi släppte även Daily och sålde 3500 produkter första veckan. När vår och sommar närmar sig blir det högt tryck även på Body Toning. Vi räknade med en ökning på 300% i mars men ni köpte 596% mer…och vi kunde leverera. Lagersituationen ser generellt sett bra ut över hela produktlinjen, detta gäller även makeup. Marknadsmässigt har vi också haft några riktiga höjdare. Vi avslutade nyss Forever Welcome för nya återförsäljare med 448 vinnare som får biljetter till Summer Party. Vi har precis släppt våra två nya fantastiska filmer, en om produkterna och en om affärsmöjligheten som ni med fördel bör använda er av. Dessutom är den nya fräscha affärspresentationen klar att hämta på hemsidan nu! Jag vill tacka alla 9000 som redan har uppdaterat sin MyAloeVera och registrerat sina kunder! Jag vill även påminna om att ni kan följa vår spännande Instagramtävling kring Daily! Avslutningsvis vill jag nämna ett par ord om Eagle Manager. Nu är det hög tid för slutspurt om ni ännu inte nått ert mål med Eagle 2014. Den första maj börjar den nya kvalificeringsperioden för Eagle Manager 2015. Många av er har lagt upp detaljerade planer för hur ni skall lyckas. Jag är säker på att ni kommer få en flygande start! För er som inte lyckas nå Eagle 2014 kommer här dikten som jag läste på Scandinavian Gathering. Den handlar om att ”Take action” och att försöka igen även om man misslyckades förra gången. Den nya Australien Open-vinnaren i tennis, Stanislav Wawrinka, har tatuerat dikten på sin arm. Han försökte slå världsettan Nadal 12 gånger innan han slutligen lyckades: ”Always tried. Always failed. No matter. Try again. Fail again. Fail better.” Med den filosofin är jag helt säker på att just du kommer att lyckas! Vi ses! Fredric Fredric Alerstam, Country Manager FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 19 SOCIALA MEDIER Företagets ansikte utåt Av de olika sociala media-plattformarna är Facebook den mest använda och säkert den du känner bäst till. De flesta Facebook-användare ser det som en social plattform, inte ett ställe för att bygga upp och marknadsföra en affärsverksamhet. Men du kan använda Facebook på det sättet också. Vi visar hur du gör. Kom igång med din företagssida Om du vill marknadsföra din Forever-verksamhet eller produkterna du säljer aktivt via Facebook är det bra att starta en företagssida. Marknadsföring på sociala medier är lite speciell eftersom du marknadsför dig själv som person, men det är ändå en bra idé att skilja din privata sida från din företagssida. Varför en företagssida? Att skapa ett särskilt företagskonto på Facebook, istället för att helt enkelt använda din egen, privata sida för marknadsföring, har många fördelar – inte minst för att undvika att bli avstängd för felaktig användning. Men vilka är fördelarna? 1. Större räckvidd Din personliga profil får ha max 5 000 vänner och kontakter. Det kanske låter mycket i nuläget, men kan bli ett problem om din affärsverksamhet expanderar. En företagssida får däremot ha hur många kontakter som helst, vilket ger en mycket större räckvidd. 20 FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 2. Bättre överblick Facebook Statistik (Insights) är ett praktiskt verktyg för dig med företagssida som visar sidans statistik. Du får tillgång till den när 30 personer har gillat din sida. Verktyget ger dig information om hur dina följare reagerar på dina poster så att du kan avgöra vad som har störst genomslagskraft. 3. Flikar och tävlingar Med en företagssida på Facebook har du tillgång till flik- och tävlingsfunktionerna. Med flikarna kan du dela in innehållet i foton, likes, evenemang, olika ämnen eller hur du vill precis som på en riktig webbsida, i stället för att se allt i kronologisk ordning. Tävlingsfunktionen gör det möjligt att starta tävlingar direkt från din Facebooksida. 4. Bygga upp ett förtroende En särskild företagssida är ett bra sätt att bygga upp förtroendet för ditt varumärke. Om din personliga profil är det enda som dyker upp när någon söker på ditt namn på Facebook blir intrycket kanske inte det rätta – i synnerhet inte för människor som är vana att ha kontakt med företag. Du kan också länka till din webbutik från företagssidan (och till din webbplats för affärsmöjligheter, om du har en). Då blir intrycket ännu mer seriöst. Stärk lagandan Vill du hålla det riktigt enkelt kan du nöja dig med att använda Facebook för intern kommunikation i ditt team. En särskild Facebook-grupp för teamet gör att ni kan publicera nyheter, skapa evenemang, posta peppande meddelanden, dela artiklar och bilder eller ha diskussioner som bara kan ses av medlemmarna i gruppen. En enda stor popularitetstävling Facebooks företagssidor handlar i princip om att få så många gillamarkeringar som möjligt. När någon gillar ett av dina inlägg, eller bara din sida, visas det i nyhets- flödet hos hans eller hennes Facebook-vänner. Och det ger ditt företag exponering. Men hur får du folk att gilla din sida? Ett sätt att öka företagets exponering är att länka alla dina andra sociala medier till Facebook. Ett annat är att lägga till en knapp på företagets webbplats som länkar direkt till Facebooksidan. Men man får inte glömma att göra reklam för sidan även utanför internet. Det menar Ronald Kafesu, chef för sociala medier på Forever Living Products UK: – Du ska inte nöja dig med att marknadsföra din sida på nätet, utan se till att lyfta fram den i andra kanaler också, säger han. Lägg till texten ”Gilla oss på Facebook” och en webbadress på alla trycksaker, broschyrer, visitkort eller utskick. Men tänk på att ingen kommer att gilla sidan om den är full med ointressant dravel utan relevans. Inläggen du gör ska vara engagerande, intressanta och roliga. Det finns inget magiskt intervall för hur ofta du ska posta något på sidan. Börja med att göra minst en statusuppdatering om dagen och pröva dig fram för att se hur dags på dagen du får mest respons från dina följare. Om du inte uppdaterar företagets Facebook-sida regelbundet minskar chansen att folk ska gilla den – och om ingen ser dina inlägg kommer du förstås inte att få några reaktioner på innehållet eller nya gillamarkeringar. FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 21 Att se och synas Har du hjärnkoll? 22 FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 Att se och synas A mygdala, visst klingar det spännande, lite som Nangijala, landet som det berättas om i Bröderna Lejonhjärta? Nangijala är landet som finns på andra sidan stjärnorna och som ännu befinner sig i lägereldarnas och sagornas tid. Lägereldar gjorde man upp för att få värme och för att hålla de vilda djuren borta, och ganska säkert satt man där och berättade sagor från sina vandringar ut idet okända. Men egentligen är amygdala en del av vår hjärna, och hjärnan har inte förändrats så värst mycket sedan stenåldern, i alla fall inte när det gäller vårt känslocentrum och våra reaktioner. Amygdala betyder mandelformad på latin och är den del i hjärnan som styr våra känslor. I alla former av relationer, hemma och på jobbet är känslorna centrala för hur vi agerar mot varandra. Det är amygdalan som spelar en avgörande roll när vi blir upprörda. Men nu kommer det bästa av allt. Vi kan själva påverka våra känslor och hur de styr oss. En av nycklarna ligger i att vi förstår hur vi fungerar och vad som styr olika reaktioner. Det var lite av grundtemat i Mia Törnbloms föreläsning på Inspirationsdagen i Stockholm. Dagligen fattar vi upp till 10 000 beslut, och tänker 65 000 tankar. Då är det viktigt att vi tränar den stora muskel som hjärnan faktiskt är, så att vi tänker positivt. Om vi lagrar de lyckade prestationerna är det de som kommer upp i nästa liknande situation. Och naturligtvis vice versa. Mia Törmblom pratade också om hur vi bör se på vårt försäljningsarbete. Det handlar inte om att övertala, utan om att övertyga. Att bygga relationer genom att lyssna, det är det viktigaste i säljsituationen. Och självklart fick vi också ta del av en hel del storytelling denna dag, för uppe på scenen var förutom dagerns konferencier Anna Åberg även Mia Forsengren som presenterade företaget och affärsmöjligheten. Mia poängterade att det är en möjlighet i tiden, och det håller väl alla med om. Sedan fick vi lyssna till flera av våra främsta ledare, som Magnus Adlercreutz som sa att det största med Forever är att få chansen att hjälpa andra att bli framgångsrika. Malin Bäckström påpekade att du måste jobba för att få det du vill ha, det som hon kallade diamanten. Och nog fick hon den att gnistra riktigt lockande…Stefani Hansen och Mikkel Oster berättade om hur de fann både Forever och varandra. Markku Kekkonen gav oss rådet att se Forever som ett riktigt jobb, och att jobba för din framgång. Varför inte satsa tio timmar i veckan och fokusera helt på Forever? Elin och Steen Jeppesen från Danmark berättade om hur Forever Bright gett dem en lysande framtid, utanför deras tandläkarpraktik, och hur mycket det betytt för dem personligen. Och Jeanette Magnusson gjorde nog ganska många avundsjuka med sitt senaste bilinköp, en pärlvit Maserati. Och avundsjuk kan man väl få vara, bara man inte är missunnsam. För karriärstegen i Forever är öppen för alla, det handlar bara om att FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 23 ”If you can dream it, you can do it!” bestämma sig och börja klättra. Eller som Jeanette sa, hon har aldrig tagit pauser, utan gjort lite varje dag, oavsett dagsform. Slutligen, ett stort, stort tack till alla som ordnade denna fantastiskt härliga Inspirationsdag, inte bara från oss på redaktionen utan helt säkert från alla de 650 personer som var där. Och efter en sådan dag har nog de flesta hjärnkoll på vad som behövs för att nå framgång i Forever. ”If you can dream it, you can do it. ” 24 FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 David och Goliat BOKTIPS! Malcolm Gladwell är journalist på The New Yorker. Hans ambition har allt sedan debuten handlat om att vara den intellektuella trickstern, den som vänder och vrider på tidsandan och pekar ut vad som får slentrianmässigt tänkande att byta spår. Men vad är han egentligen? Briljant tänkare eller illusionist som ljuger med fakta? Åsikterna går isär om Malcolm Gladwell, men hans populärvetenskapliga böcker har alla fyra blivit storsäljare, De är The tipping point, tidigare recenserad i detta magasin, Blink, Outliers och What the dog saw and other adventures. I nya ”David och Goliat” vänder han upp och ner på begreppet ”underdog”. Var finns styrkan i svagheten och svagheten i styrkan? Vi möter dyslektiker som blivit framgångsrika entreprenörer. Ett flicklag i basket, som vinner alla matcher genom att förhålla sig okonventionellt till reglerna. En pappa till en mördad kvinna som finner ett sätt att rädda sex liv om dagen. Och många fler, som alla funnit tillgången i bristen och förmågan i oförmågan. Om den här boken säger New York Times så här: ”Gladwells teorier skulle kunna användas för att driva affärsverksamheter effekt-ivare och förvandla produkter till makalösa bästsäljare, men kanske viktigast av allt: förändra människans beteende. Har du också läst en bok som fått dig att tänka till lite extra? Skicka i så fall ditt tips till karin.becker@ foreverliving.se, senast 2014-04-30. Bästa tipset belönas med en bok. FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 25 Din oberoende Forever-återförsäljare: Svenne Svensk Hemsida Spännande nyheter på gång Ny produktkatalog, ny app, uppdaterad My Aloe Vera och mycket mer… Det händer en hel del på marknadsföringsfronten i år. Nu har turen kommit till att vi inom kort har äran att introducera ett helt nytt och ytterst kraftfullt marknadsföringsverktyg. Och det bästa av allt? Det kräver väldigt liten arbetsinsats av dig som återförsäljare. Tipsa en kompis Prenumerera Avsluta prenumeration S om ni vet jobbar vi stenhårt med att öka synligheten för Forever. Vi vill ju att alla ska få chans att upptäcka våra härliga produkter och vår fantastiska affärsmöjlighet. Som ett led i detta kommer vi inom kort att lansera ett helt nytt marknadsföringsverktyg i form av ett e-nyhetsbrev som vi döpt till Forever Lifestyle. Här har vi nämligen möjlighet att fortsätta arbetet vi inledde med kundtidningen, men nu i ett lite modernare, lite ”snabbare” format. Inspiration till dina kunder Detta e-brev kommer en gång i månaden automatiskt att skickas ut till alla dina kunder (under förutsättning att du har lagt in dem i din kundlista på hemsidan). Forever Lifestyles huvudfokus kommer att ligga på att ge inspiration och att presentera våra produkter. Månadens produkt kommer självklart också att synas här. Vi startar med ett välkomstutskick den 23/4, och sedan kommer nyhetsbrevet ut den första arbetsdagen i varje månad. Det första ”riktiga” Forever Lifestyle kommer i din mailbox den 2 maj. Och lite extra till alla återförsäljare För att du ska ha full koll på vad dina kunder får i sin mailbox kommer Forever Lifestyle också att skickas ut till samtliga återförsäljare. Men inte nog med det: i återförsäljarversionen kommer också alla aktuella event i ditt land att visas. Till dessa räknas de Inspirationsdagar och seminarier som publicerats och godkänts på Evenemangssidan. Från och med maj-numret kommer aktuella evenemang även att presenteras här i Forever News Magazine. Hur funkar det? För att låta dina kunder ta del av nyhetsbrevet behöver du bara göra en enda sak: se till att lägga in dem på din kundlista på hemsidan (under My Forever/Kunder). Om du inte lägger in dina kunder i listan kommer de inte att få något nyhetsbrev. Själva utskicket sköter vi här på kontoret, men det kommer självklart att vara du som står som avsändare i det mail som går till dina kunder. Maxa effekten med My Aloe Vera Om du inte har någon My Aloe Vera kommer länkarna istället att gå till foreverliving.se. Din egen MAV skapar du på hemsidan, du hittar allt du behöver under My Forever/ Min hemsida. I återförsäljarversionen av nyhetsbrevet kommer länkarna såklart att peka till återförsäljarshoppen, så att det är enkelt och smidigt även för dig att gå in och handla direkt från nyhetsbrevet. Valet är fritt Självklart ska dina kunder själva kunna välja om de vill ha fler nyhetsbrev eller inte – vi vill ju inte uppfattas som spammare. I varje mail finns därför en länk för att avsluta prenumeration. Men här finns också en länk för att prenumerera, ifall man fått nyhetsbrevet via någon annan. I nyhetsbrevet finns nämligen också ikoner som gör det enkelt att dela det vidare i sociala medier, som till exempel Facebook. Rätt information vid rätt tillfälle Vi lever i en värld där de flesta av oss nästan drunknar i all information vi nås av varje dag. Det gör att vi får se över i vilka kanaler vi kommunicerar, men också frekvensen. Forever Lifestyle blir ett verktyg för att underlätta detta. Till exempel gör vårt nya nyhetsbrev Forever Feeling Great-utskicken överflödiga, och dessa kommer därför att tas bort. Däremot kommer du som återförsäljare att kunna skicka egna mail till dina kunder direkt från hemsidan, inbjudningar till temakvällar och liknande. En annan funktion som nu inte längre behövs är massmailfunktionen som använts till att marknadsföra event. För alla aktuella event kommer ju dels att presenteras i återförsäljarversionen av Forever Lifestyle och dels här i tidningen, vilket både gör att evenemanget når ut till fler återförsäljare och dessutom syns under en längre period. Inte illa, va? Registrera dina kunder och se till att din My Aloe Vera är i ordning. Två enkla steg – med massor att vinna. Och för att du ska få maximal nytta av Forever Lifestyle är det en sak till du bör ha ordnat. Se till att din My Aloe Vera är i fint skick. Har du ingen? Se då genast till att skaffa dig en. Det är nämligen så att du som har en egen My Aloe Vera kommer att få länkar direkt till den i det nyhetsbrev som skickas till dina kunder. Gör dig redo för premiären Förberedelserna pågår för fullt. Den 2 maj kommer det första nyhetsbrevet att skickas ut. Så, se till att göra dig redo innan dess. Registrera dina kunder och se till att din My Aloe Vera är i ordning. Två enkla steg – med massor att vinna. FOREVER NEWS MAGAZINE APRIL/MAY 2014 27 K alendern April 17/4 -21/4. Påsken är en av våra viktigaste högtider, och har vi tur kan vi fira livets återkomst i värmande vårsol. Gult är en av påskens färger, och därför är så klart vår gula dunk ett självklart inslag i firandet – varför inte satsa på en solgul drink med Aloe Vera Gel, tropisk juice och isbitar? 30/4 Valborgsmässoafton. Kan med fördel celebreras med en Forever-variant av den berömda Bellinin. Bottna med Bits n´Peaches och fyll på med kylt bubbel efter smak. Maj 1/5 Arbetarrörelsens dag. Kontoret är stängt. 4/5 Nässlans dag. Ut och plocka denna gröna nyttighet (glöm inte handskar). Recept på god soppa hittar du i förra numret av News. 9/5 Europadagen, ett centralt datum i EU:s historia. Mer samarbete, mer gränslöst – visst låter det som en riktig Forever-tanke? 12/5 Massagens dag. Perfekt för promotion av Heat Lotion, mums för våra muskler. 14/5 Gamla vänners dag. Dags att lägga till några kontakter på din Facebook? 15/5 News och Recognition News kommer ut. Recognition News 2014 No.3 Sverige Toplist Scandinavia Turn over during this month / 1000 inhabitants 1. Norway 2. Sweden 3. Finland 4. Denmark Turn over during this month 1. Sweden 2. Finland 3. Norway 4. Denmark Turn over development 2014 compared to 2013 1. Norway 2. Sweden 3. Finland 4. Denmark Earned Incentive Programme Level 1 Joanna Berg (Swe) Level 2 Level 3 Top-Retailers Scandinavia 1 Lise Kommisrud 2 3 Niels Erik Dahl Camilla Wastesson 1. Lise Kommisrud (Nor) 11. Allan Meller (Dnk) 2. Niels Erik Dahl (Dnk) 12. Lydia Bott & Jørgen Olesen (Dnk) 3. Camilla Wastesson (Swe) 13. Stig Magne Evju Brekken & Elisabet Evju Brekken (Nor) 4. Anne Lonka (Fin) 14. Mette Frøysaa (Nor) 5. Jan-Asbjørn Ølstørn (Nor) 15. Britt Helen Reinertsen (Nor) 6. Vivi Christine Danmo & Knut Birger Paulsen (Nor) 16. Caroline Espevik (Nor) 7. Mikael Andersson (Swe) 17. Oddrun Døskeland (Nor) 8. Kari Havenstrøm (Nor) 18. Anna Rosén (Swe) 9. Marthe Nystuen Kragtorp (Nor) 19. Berit Aas (Nor) 10. Ingunn & Helge Tn Grøtvedt (Nor) 20. Ellen Møller & Erik Damgaard (Dnk) Total personal CC during the last 3 months. You have to be active at least 3 of the latest passed 4 months, and also have been active in Scandinavia during the actual month. Only levels below Manager is represented in this list. Top-Builders Scandinavia 1 2 3 Malin Bäckström Ulrika Runbert Joanna Berg 1. Malin Bäckström & Robert Nordin (Swe) 11. Trine & Hans Henrik Glavind (Dnk) 2. Ulrika Runbert (Swe) 12. Vibe & Ole Larsen (Dnk) 3. Joanna Berg (Swe) 13. Marie & Ronnie Wicklander (Swe) 4. Anu Pellas (Fin) 14. Susanne Glöggler (Swe) 5. Ingmarie Dehlgard (Swe) 15. Miia & Jarno Lehtinen (Fin) 6. Eva Ottesen (Nor) 16. Jette & Allan Bruhn (Dnk) 7. Reidun & Audun Myskja (Nor) 17. Johanna & Kenneth Warme (Swe) 8. Carina & Anders Gullberg (Swe) 18. Monica Jensen (Nor) 9. Viktoria & Anders Baronik (Swe) 19. Maria Forseth (Swe) 10. Jenny Laismark (Swe) 20. Anne Jorun Aksnes (Nor) Non-Manager CC , not including personal CC, for all levels that have been active in Scandinavia during the actual month. Top-Leaders Scandinavia 1 Magnus Adlercreutz 2 3 Jeanette Magnusson Hilde T. & Charles R Wadsworth 1. Magnus Adlercreutz (Swe) 11. Meg & Göran Thimmig (Swe) 2. Jeanette Magnusson (Swe) 12. Anu Pellas (Fin) 3. Charles R & Hilde T. Wadsworth (Nor) 13. Ulrika Runbert (Swe) 4. Torun & Per Thomas Nordskaug (Nor) 14. Carita & Kari Sauru (Fin) 5. Malin Bäckström & Robert Nordin (Swe) 15. Eva Yng (Swe) 6. Stig Arne Hanssen & Elin Solheim Hanssen (Nor) 16. Raija & Hannu Salmilehto (Fin) 7. Marita & Kari Vainiomäki (Fin) 17. Saara & Marko Hyrkäs (Fin) 8. Reidun & Audun Myskja (Nor) 18. Lena Larsson & Markku Kekkonen (Swe) 9. Maria Grins (Swe) 19. Pia Hedenfalk & Tonny Westring (Swe) 10. Bodil & Erik Serritslev Jørgensen (Dnk) 20. Sarah Grødem Pelosof & Tore Grødem (Nor) The total amount of CC for Managers and above that has been active in Scandinavia during the actual month. 5 CC Club Sverige SILVER 6 months BRONZE 3 months 5 CC (personal) 5 CC (personal) New New Anna Karlsson & Nicklas Andreasson (Billdal) Anna Matti (Täby) Anna-Lena Karlsson (Västerås) Camilla Quist (Emmaboda) Carl Hassel (Örebro ) Evabritt Berggren (Matfors) Gunnar Runberg (Hammarö) Kajsa Carlström (Kungsbacka) Kerstin & Kjell Wahlgren (Stockholm) Lotta & Stefan Boquist (Vallentuna) Mari Dannelöv (Bromma) Maria Nyström (Ösmo) Marie Wibergh (Sollentuna) Mikael Andersson (Skarpnäck) Sinta Cronquist (Stockholm) Viktoria Wiklund (Örebro) Zdenka Marie Bergman (Sollentuna) Ewa Hoverberg (Hässleby) Gunnel Sköldqvist (Valla) Kerstin Risberg (Strängnäs) Kerstin Stamm (Björnlunda) Lena Mårtensson (Trosa) Lotta Karlsson (Gävle) Ann-Maria Ingvarsdotter-Gustavsson (Forserum) Camilla Wastesson (Västervik) Elisabeth & Per Ola Lindpil (Torslanda) Fredrik Ölander (Lidingö) Inger Hjerpe (Solna) Lillemor Olsén (Skärblacka) Liselotte Johansson Bjarnemar (Norsholm) Lizelott Löwendahl & Ingemar Karlsson (Löddeköpinge) Maria Landar (Edsbyn) Sanna & Teodor Widell (Österbybruk) Anders Elvin (Norrtälje) Anne-Louise Edenholm-Brinck & Per-Åke Brinck (Jönköping) Åsa Mohlin (Åtvidaberg) Bella Tidblad (Stockholm) Bengt & Vuokko Johansson (Hunnebostrand) Birgitta Thorén Åström & Anders Åström (Skarpnäck) Christina Norling (Eskilstuna) Erene Ek (Floby) Ewa & Bjarne Eriksson (Uppsala) Ewa Wilstrand (Borlänge) Gun Liverstam (Orsa) Karin Johansson & Michael Mattsson (Gråbo) Kerstin Karlsson & Alve Glembring (Kungälv) Lennart Mellqvist (Göteborg) Linda Friberg (Sandviken) Malin & Magnus Lindström (Västerhaninge) Marianne Lind-Erlandsson & Bo Erlandsson (Kil) Petra Gannholm (Linköping) Rose-Marie & Lars Sandelius (Stockholm) Sonja Flykt (Järfälla) 5 CC Club Sverige GOLD 12 months 5 CC (personal) GOLD over 24 months 5 CC (personal) New New Catarina Kyhlström (Årsta) Malin Nilsson (Laholm) Marie-Louise Ehn (Avesta) Sonja Bergström-Thillenius & Börje Thillenius (Södertälje) Gun Järnström (Nacka) Anna-Karin Larsson (Karlstad) Anna-Stina & Sven Erikjans (Linghed) Catarina Notice (Farsta) Charlotte Olsson & Andreas Lindin (Ramlösa) Jessica Marin (Tierp) Josefin Thillenius & Alexander Pihl (Hägersten) Karin Fransson & Inge Johansson (Tranås) Katrina Oscarsson (By-Kyrkby) Lena Larsson & Markku Kekkonen (Åkersberga) Linda & Michael Mårtensson (Ystad) Lise-Lotte Karlsson (Karlstad) Margaretha Öman (Farsta) Maria Wastesson (Gnesta) Maths Arvidsson & Bibbi Mesan Arvidsson (Örebro) Anette & Kent Svanstrand (Torslanda) Ann-Charlott & Staffan Örtegren (Onsala) Ann-Marie Johansson (Vänersborg) Barbro Rosén (Habo) Charlott Nilsson (Arboga) Gunilla & Lars Sörbom (Fritsla) Ingela Andersson (Partille) Iréne Viklund (Blåsmark) Kerstin Gillå (Deje) Kristin Edvinson & Markus Söderblom (Östhammar) Lillan & Michael Papp (Vittaryd) Magnus Adlercreutz (Stockholm) Malin Fröjd & Mattis Olsson (Lessebo) Mia & Jan Jonasson (Veddige) Ove & Monika Svalhede (Frösön) Pernilla Bengtsson (Åkersberga) Susanne & Urban Sahlin (Njurunda) Yukio Nakahara & Elisabeth Samuelsson (Gnarp) 5 CC Club Sverige GOLD GOLD over 36 months 5 CC (personal) over 48 months 5 CC (personal) New New Linda Karlsson (Arboga) Rose-Marie Birksjö (Sollentuna) Ann-Christin Ahlebrand (Göteborg) Anna-Karin Nilsson & Johnny Lindgren (Väröbacka) Anne & Bennie Årdh (Växjö) Birgith Donar (Stockholm) Carina Hammarstrand (Ängelholm) Catharina Andersson (Göteborg) Heidi Grossmann (Uppsala) Marjaliisa & Gunnar Vesterlund (Njurunda) Birgitta Israelsson & Per Svensson (Linköping) Eva-Marie & Anders Selin (Tullinge) 5 CC Club Sverige GOLD GOLD over 60 months 5 CC (personal) over 72 months 5 CC (personal) Annika Genberg (Värmdö) Catharina Hansen-Lidholm & Bo Lidholm (Norrtälje) Christina Von Knorring Lindal & Anders Lindal (Fritsla) Eivor & Roger Hällsten (Gävle) Eva Burström Sjölander & Ingemar Sjölander (Nyköping) Lea Karhula (Gustavsberg) Liselotte & Ulf Kanebjörk (Uppsala) Louise Wennberg (Danderyd) Margareta Gavelin & Greger Grönroos (Docksta) Marie & Ronnie Wicklander (Kungsör) Marita & Gerhard Ittner (Kungsbacka) Pernilla & Joacim Carlzon (Hamburgsund) Tarja Rydén (Norrköping) Vanja Samuelsson (Älgarås) Supervisor Distributor Sponsor Catarina KyhlströmAnneli Öhrstedt Karina SvenssonLinn Stensson Rolf EdvinssonKarina Svensson Marina HällJohanna Bouvin Lena NilssonIrene Bonde Marlene NilssonMaria Nilsson Anna Emanuelsson Tove & Christian Höglund Anders Winther Eva-Lena Thunberg & Matti Levonen Jenniefer Kindstrand & Carl-Johan Holmstedt Åsa Mohlin Cecilia DysJohanna Skoglund Maria ÅhsbergCharlotte Pettersson Malin UngerMaria Petersson Helena OlssonMalin Unger Linda Sivertsson Maja Noomi & Noah Lovetass Eva-Marie CarlssonJennie Hultqvist Maria ElofssonEva Rosvall Johanna Hägerström & Fredrik Liss Linda Sivertsson Vivi-Ann OlssonJenny Laismark Emilie ArvidssonHelena Olsson Fredrik LövqvistAnna Åberg Linnéa AlthénLinda & Andreas Ohlsson Sophia Saldes Malin Bäckström & Robert Nordin Mimmi Larsson Maria & Robert Fossengen Louise RingdahlAnna Gustafsson Ida BergströmBritta Agardh Ida Nyman Per Westermark & Sandra Nyman Liselotte Font Sanna & Darek Dados Ahmed AbdulleAnielle Vainikka Therese NybergLouise Wennberg Birgitta JohanssonTurid Jane Amundsen Joy AnderssonEmma Nilsson & Adam Vikingsson Marcus TipnerEva Yng Assistant Manager Distributor Sponsor Turid Jane Amundsen Carina & Anders Gullberg Åsa Larsson Marianne Lind-Erlandsson & Bo Erlandsson Sara WremertUlrika Runbert Charlotte & Thomas AlthinJenny Laismark Manager Sweden Distributor Sponsor Emma Nilsson & Adam Vikingsson Ulrika Runbert Britta Agardh Malin Bäckström & Robert Nordin Norway Distributor Sponsor Solveig & Thomas Isaksen Hans Magne Lia Senior Manager Sweden Distributor Sponsor Ulrika RunbertSusanne Karlsson A new Manager will receive an invitation to our next “New Manager Session” which is held either before the annual Scandinavian Gathering or Summer Party. Top Recruiting Team Jenny Laismark, 18 rekryterade ÅF Topp 3 rekryterare: Charlotte & Thomas Althin Hanna Lundh Vivi-Ann Olsson Joanna Berg, 18 rekryterade ÅF Topp 3 rekryterare: Maja Noomi & Noah Lovetass Malin Hedeboe Karin Örliden Ulrika Runbert, 15 rekryterade ÅF Topp 3 rekryterare: Sara Wremert Anna Takkula Joy Andersson Viktoria & Anders Baronik, 14 rekryterade ÅF Topp 3 rekryterare: Catrin Berg Elisabeth & Tomas Ekelund Karin De Haas Malin Bäckström & Robert Nordin, 12 rekryterade ÅF Topp 3 rekryterare: Ida Bergström Jenny Strandberg Sophia Saldes Manager som i sin non-Manager grupp har flest nyrekryterade, som uppnått nivån Assistant Supervisor. Gulddunken 1. Liselotte Font, Huddinge, 87 st 2. Jenniefer Kindstrand & Carl-Johan Holmstedt, Åtvidaberg, 72 st 3. Joy Andersson, Växjö, 64 st 4. Gisli Simonarson, Viken, 61 st 5. Tommy Boman, Värnamo, 61st Gulddunken uppnår den som omsätter mest av dryckerna under en månads tid. Endast nivåer under Manager finns med i denna lista. Top-Regions Sverige CC / 1000 invånare Norrland: SVERIGE 1. Östra Svealand 2. Västra Svealand 3. Södra & Östra Götaland 4. Västra Götaland 5. Norrland Norrbotten, Västerbotten, Västernorrland, Jämtland, Gävleborg Västra Svealand: Dalarna, Västermanland, Örebro, Värmland Östra Svealand: Uppsala län, Södermanland, Stockholm Västra Götaland: Västra Götaland, Halland Södra & Östra Götaland: Östergötland, Kalmar, Jönköping, Kronoberg, Blekinge, Skåne, Gotland Top-Retailers Region Total personlig CC räknat på de 3 senaste månaderna. Man skall ha varit verksam minst 3 av de senaste 4 månaderna, samt varit aktiv i Skandinavien den aktuella månaden. Endast nivåer under manager finns med i denna lista. Västra Götaland 1. Ingela Andersson (Partille) 2. Cecilia Dys (Falkenberg) 3. Marlene Nilsson (Mölndal) 4. Zeljka Laic (Göteborg) 5. Ann-Marie Johansson (Vänersborg) 6. Malin Nilsson (Laholm) 7. Ann-Charlott & Staffan Örtegren (Onsala) 8. Sofia Brändström (Munkedal) 9. Kerstin Karlsson & Alve Glembring (Kungälv) 10. Karin Johansson & Michael Mattsson (Gråbo) Norrland 1. Anna Rosén (Luleå) 2. Linda Friberg (Sandviken) 3. Ida Nyman (Arvidsjaur) 4. Susanne & Urban Sahlin (Njurunda) 5. Iréne Viklund (Blåsmark) 6. Kristina Söderholm (Docksta) 7. Maria Landar (Edsbyn) 8. Ove & Monika Svalhede (Frösön) 9. Eleni Hellbom (Gävle) 10. Lotta Karlsson (Gävle) Sydöstra Götaland 1. Camilla Wastesson (Västervik) 2. Camilla Quist (Emmaboda) 3. Rolf Edvinsson (Lund) 4. Ann-Maria Ingvarsdotter-Gustavsson (Forserum) 5. Jenniefer Kindstrand & Carl-Johan Holmstedt (Åtvidaberg) 6. Ann-Chrestin Saedén (Ystad) 7. Gisli Simonarson (Viken) 8. Minna Vahvelainen (Bjärred) 9. Petra Gannholm (Linköping) 10. Åsa Mohlin (Åtvidaberg) Västra SveALAND 1. Åsa Larsson (Karlstad) 2. Carl Hassel (Örebro ) 3. Charlott Nilsson (Arboga) 4. Marie-Louise Ehn (Avesta) 5. Viktoria Wiklund (Örebro) 6. Lise-Lotte Karlsson (Karlstad) 7. Anna-Lena Karlsson (Västerås) 8. Johanna Wiik (Sala) 9. Kerstin Gillå (Deje) 10. Gun Liverstam (Orsa) öSTRA SVEALAND 1. Mikael Andersson (Skarpnäck) 2. Liselotte Font (Huddinge) 3. Maria Billquist (Tyresö) 4. Sinta Cronquist (Stockholm) 5. Gunnel Sköldqvist (Valla) 6. Katharina Grahn (Nynäshamn) 7. Johanna Hägerström & Fredrik Liss (Norrtälje) 8. Rose-Marie Plato (Katrineholm) 9. Mimmi Larsson (Vendelsö) 10. Malin & Magnus Lindström (Västerhaninge) Top-Builders Region Non-Manager CC exklusive personliga CC för återförsäljare på alla nivåer som varit aktiva i Skandinavien under den aktuella månaden. Västra Götaland 1. Carina & Anders Gullberg (Kungsbacka) 2. Marita & Gerhard Ittner (Kungsbacka) 3. Anielle Vainikka (Larv ) 4. Lena Dock Nordén & Kjell Nordén (Laholm) 5. Turid Jane Amundsen (Halmstad) 6. Anette & Kent Svanstrand (Torslanda) 7. Sara & Joel Lindberg (Ullared) 8. Gunilla & Lars Sörbom (Fritsla) 9. Anna-Karin Nilsson & Johnny Lindgren (Väröbacka) 10. Josefine Månsson (Laholm) Norrland 1. Barbro Blom (Gävle) 2. Eivor & Roger Hällsten (Gävle) 3. Sonja Jakobsson & Bengt Karlsson (Gävle) 4. Stefan Jönsson & Ann-Christine Carlsson (Frösön) 5. Marjaliisa & Gunnar Vesterlund (Njurunda) 6. Anna Ivarsson & Magnus Lennholm (Sandviken) 7. Ingela Rhodin (Umeå) 8. Ulla Lomm-Höglund & Thomas Höglund (Delsbo) 9. Iréne Viklund (Blåsmark) 10. Lena Helmersson (Älvsbyn) Sydöstra Götaland 1. Ulrika Runbert (Växjö) 2. Joanna Berg (Ängelholm) 3. Jenny Laismark (Ängelholm) 4. Rosario & Ronny Kvist (Helsingborg) 5. Charlotte Olsson & Andreas Lindin (Ramlösa) 6. Kristina Engdahl (Växjö) 7. Livia Laks & Yngve Persson (Vitaby) 8. Jennie Hultqvist (Värnamo) 9. Lina Åhlander (Värnamo) 10. Linda & Andreas Ohlsson (Simrishamn) Västra SveALAND 1. Viktoria & Anders Baronik (Kristinehamn) 2. Marie & Ronnie Wicklander (Kungsör) 3. Maria Grins (Torsång) 4. Marianne Lind-Erlandsson & Bo Erlandsson (Kil) 5. Carina & Anders Lundberg (By-Kyrkby) 6. Linda Karlsson (Arboga) 7. Anna Grins & Roger Lantz (Djurås) 8. Louise Renander & Peter Nilsson (Kil) 9. Susanne Dahlgren (Arvika) 10. Pia Östberg (Västerås) öSTRA SVEALAND 1. Malin Bäckström & Robert Nordin (Tullinge) 2. Ingmarie Dehlgard (Vallentuna) 3. Susanne Glöggler (Vallentuna) 4. Johanna & Kenneth Warme (Uppsala) 5. Maria Forseth (Vällingby) 6. Eva Yng (Uppsala) 7. Johanna Ragnarsson Härgestam (Östervåla) 8. Lotta Kreij (Sigtuna) 9. Eva Burström Sjölander & Ingemar Sjölander (Nyköping) 10. Gunilla Turner (Vaxholm) Top-Leaders Region Den totala CC för Managers och högre som varit aktiva i Skandinavien under den aktuella månaden. Västra Götaland 1. Kajsa Carlström (Kungsbacka) 2. Carina & Anders Gullberg (Kungsbacka) 3. Elsy Tome (Kungsbacka) 4. Anna Karlsson & Nicklas Andreasson (Billdal) 5. Marita & Gerhard Ittner (Kungsbacka) 6. Peter & Karin Törnmalm (Kullavik) 7. Anielle Vainikka (Larv ) 8. Annette & Kent Hedesström (Nol) 9. Diana Rios & Petter Gunnarsson (Göteborg) 10. Lena Dock Nordén & Kjell Nordén (Laholm) Norrland 1. Barbro Blom (Gävle) 2. Lena Helmersson (Älvsbyn) 3. Marjaliisa & Gunnar Vesterlund (Njurunda) 4. Eivor & Roger Hällsten (Gävle) 5. Henrik Laursen & Katrine Buchreitz (Undersåker) 6. Håkan Näslund & Annika Wikstrom (Frösön) 7. Sonja Jakobsson & Bengt Karlsson (Gävle) 8. Stefan Jönsson & Ann-Christine Carlsson (Frösön) 9. Elisabeth Buchanan (Gävle) 10. Ulla Lomm-Höglund & Thomas Höglund (Delsbo) Sydöstra Götaland 1. Ulrika Runbert (Växjö) 2. Pia Hedenfalk & Tonny Westring (Växjö) 3. Jenny Laismark (Ängelholm) 4. Anna Maj Bellander (Växjö) 5. Joanna Berg (Ängelholm) 6. Jennie Hultqvist (Värnamo) 7. Stefani S Hansen (Hässleholm) 8. Rosario & Ronny Kvist (Helsingborg) 9. Charlotte Olsson & Andreas Lindin (Ramlösa) 10. Kristina Engdahl (Växjö) Västra SveALAND 1. Maria Grins (Torsång) 2. Marie & Ronnie Wicklander (Kungsör) 3. Viktoria & Anders Baronik (Kristinehamn) 4. Karin Larsson (Falun) 5. Louise Renander & Peter Nilsson (Kil) 6. Marianne Lind-Erlandsson & Bo Erlandsson (Kil) 7. Gunilla & Leif Gunnarsson (Krylbo) 8. Carina & Anders Lundberg (By-Kyrkby) 9. Anna-Karin Larsson (Karlstad) 10. Linda Karlsson (Arboga) öSTRA SVEALAND 1. Magnus Adlercreutz (Stockholm) 2. Jeanette Magnusson (Häggeby) 3. Malin Bäckström & Robert Nordin (Tullinge) 4. Meg & Göran Thimmig (Djursholm) 5. Eva Yng (Uppsala) 6. Lena Larsson & Markku Kekkonen (Åkersberga) 7. Ingmarie Dehlgard (Vallentuna) 8. Catarina Notice (Farsta) 9. Lotta Kreij (Sigtuna) 10. Majlis & Veikko Roine (Täby) Top-Retailers Sverige 1 2 3 Camilla Wastesson Mikael Andersson Anna Rosén 1. Camilla Wastesson (Västervik) 11. Maria Billquist (Tyresö) 2. Mikael Andersson (Skarpnäck) 12. Sinta Cronquist (Stockholm) 3. Anna Rosén (Luleå) 13. Gunnel Sköldqvist (Valla) 4. Åsa Larsson (Karlstad) 14. Charlott Nilsson (Arboga) 5. Liselotte Font (Huddinge) 15. Katharina Grahn (Nynäshamn) 6. Carl Hassel (Örebro ) 16. Marie-Louise Ehn (Avesta) 7. Ingela Andersson (Partille) 17. Johanna Hägerström & Fredrik Liss (Norrtälje) 8. Camilla Quist (Emmaboda) 18. Jenniefer Kindstrand & Carl-Johan Holmstedt (Åtvidaberg) 9. Rolf Edvinsson (Lund) 19. Rose-Marie Plato (Katrineholm) 10. Ann-Maria Ingvarsdotter-Gustavsson (Forserum) 20. Mimmi Larsson (Vendelsö) Total personlig CC räknat på de 3 senaste månaderna. Man skall ha varit verksam minst 3 av de senaste 4 månaderna, samt varit aktiv i Skandinavien den aktuella månaden. Endast nivåer under manager finns med i denna lista. Top-Builders Sverige 1 Malin Bäckström 2 3 Ulrika Runbert Joanna Berg 1. Malin Bäckström & Robert Nordin (Tullinge) 11. Maria Forseth (Vällingby) 2. Ulrika Runbert (Växjö) 12. Eva Yng (Uppsala) 3. Joanna Berg (Ängelholm) 13. Johanna Ragnarsson Härgestam (Östervåla) 4. Ingmarie Dehlgard (Vallentuna) 14. Lotta Kreij (Sigtuna) 5. Carina & Anders Gullberg (Kungsbacka) 15. Rosario & Ronny Kvist (Helsingborg) 6. Viktoria & Anders Baronik (Kristinehamn) 16. Eva Burström Sjölander & Ingemar Sjölander (Nyköping) 7. Jenny Laismark (Ängelholm) 17. Charlotte Olsson & Andreas Lindin (Ramlösa) 8. Marie & Ronnie Wicklander (Kungsör) 18. Marita & Gerhard Ittner (Kungsbacka) 9. Susanne Glöggler (Vallentuna) 19. Kristina Engdahl (Växjö) 10. Johanna & Kenneth Warme (Uppsala) 20. Gunilla Turner (Vaxholm) Non-Manager CC exklusive personliga CC för återförsäljare på alla nivåer som varit aktiva i Skandinavien under den aktuella månaden. Top-Leaders Sverige 1 2 3 Magnus Adlercreutz Jeanette Magnusson Malin Bäckström 1. Magnus Adlercreutz (Stockholm) 11. Jenny Laismark (Ängelholm) 2. Jeanette Magnusson (Häggeby) 12. Catarina Notice (Farsta) 3. Malin Bäckström & Robert Nordin (Tullinge) 13. Kajsa Carlström (Kungsbacka) 4. Maria Grins (Torsång) 14. Lotta Kreij (Sigtuna) 5. Meg & Göran Thimmig (Djursholm) 15. Barbro Blom (Gävle) 6. Ulrika Runbert (Växjö) 16. Carina & Anders Gullberg (Kungsbacka) 7. Eva Yng (Uppsala) 17. Majlis & Veikko Roine (Täby) 8. Lena Larsson & Markku Kekkonen (Åkersberga) 18. Anna Maj Bellander (Växjö) 9. Pia Hedenfalk & Tonny Westring (Växjö) 19. Joanna Berg (Ängelholm) 10. Ingmarie Dehlgard (Vallentuna) 20. Marie & Ronnie Wicklander (Kungsör) Den totala CC för Managers och högre som varit aktiva i Skandinavien under den aktuella månaden. Kompetenstrappan BUILDER EXAMINA Builder Lillemor Olsén Kristina & Leif Gidmo Fredric Alerstam Terese & Patrik Hamberg Maria Wadelius Christina Norling Eva Nyander Carolina Hallsén Malin Karlsson Johanna Lindén Maria Schrewelius Fredrik Ölander Anna-Lena Karlsson Johanna Jonsson Malin Fröjd & Mattis Olsson RETAILER EXAMINA Retailer Emma Ohlsson Ywonne Jalvér Åsa Lindberg Johanna Hägerström & Fredrik Liss Ina Ögren Lena Bergman Bokvist Victoria Van Wijhe Pia & Peter Sjönneby Sofie Bringmyr Linus Svensson Finn Virkman Theresa Eriksson Majbritt Hörberg Johanna & Carl-Johan Joelsson Helena & Hannu Hiltunen Eva Rudtoft Elin Ramsöy Johansson Maria Jonsson Carina Fröberg Alice Runarve Per Karlsson Kickan Olsson Magnus Klingstedt Louise Ringdahl Stina Persson Emelie Ahlgren Carolina Flink Jessica Matson Maria Funck Taxarve Annelen Kusmic Cathy Lewis Karin Nelson & Magnus Nilsson Anncharlotte Rådström Hanna Johansson Åse Stark Sigbritt Isander Annalena Olsdotter Ulrika Hill Catia Lazzari Hanna Lundh Anna Stjärnström Ann-Louise Johansson Elisabeth Erlandsson Kaufmann Carolina Wallberg Pia Sandström Marie Kniest Catherine Jonsson Evelina Suni Grazyna Lövblad Carolyn Hansson Järnving Ann Cannerstad Ida Bergström Marianne Rydqvist Lotta Billred Robert Jonaeson Karin Örliden Maj Ekelund Sofie Ha Linda Alexandersson Nettan Lundqvist Maria Wahlfridsson Christoffer Lindén Birgitta Johansson Monica Contreras Holmén Satu Honkanen Linda Nordén Malin C Lindvall Aram & Rakhi Bendej Jane Thulin Simone Gabrielsson Anna Eriksson Lena Larsson Sara Nylund Ida Åström Annsofi Sköld Tina Hallberg Bo Wenneberg Anna Bergström Monica Axelson Zeljka Laic Sofia Brändström Mari Saxin Veronica Udd Maria Nöjd Kristina Jonasson Tara Abdullah Christel Nordén & Stefan Nordén Högstadius Maria Jarnbo Sara Åslund Katrin Strid Camilla Blomstersjö-Swedin Anneli Österström Titti Näs Peter & Kirsti Ojamo Catrine Carlsdotter Viktoria Holmberg Sanna Günther Caroline Hellberg Therese Falcon Johanna Jonsson Grethe Jensen Sofi Olofsson Marie Elofsson Ingegärd Pettersson Raija Leppänen Lena Mårtensson Solveig Sördell Elisabeth Svensson Liselott Lindh Johanna Mandl Monika Olejnik Jonas Hultberg Linn Jonsson Sofia Gyllström Ackesten Malin Josefsson Petra Pålsson Annika Zetterqvist Elena Matouzko Sophia Hatira Annsophie Brezen Inger Boström Emelie Strindhag Lena Nilsson Pernilla Gudmundsson Dlpak Hasso Ida Nyman Charlotta Dehlèn Ann-Christin Forell Camilla Lidqvist Pernilla Björkert Linda Andersson Olof & Marie Sörensson Lena Beckman & Lennart Svanberg David Löfström Fredrik Linden Anne-Charlotte Kruger Anette Eklund-Terfelt Ahmed Abdulle Sahra Osman Ali The winners of Forever Welcome Challenge Level 1 Agneta & Torbjörn Lövdahl Ane Elin Fahlvik Anielle Vainikka Ann Louise & Peter Horvath Anna & Nicklas Silwerulv Anna-Karin Larsson Anna-Stina & Sven Erikjans Ann-Chrestin Saedén Anne & Bennie Årdh Anne Lonka Anne Paronen Annika Englund & Ants Nömmera Anu Heiskari Barbro Blom Bente Ellefsen & Hans Petter Hansen Berit & Tore Hem Birgitte Røgilds Lund Camilla O´ Connor Camilla Svensson & Mario Matanovic Caroline Espevik Caroline Nyberg Wass Catarina Pentler Norstedt Charlotte & Thomas Althin Christina Elwing Christina Norling Eija & Kari Liljavirta Eija Kokko Eivor Granlund Elin Haugberg Haukøya & Tomas Haugberg Haukøya Elin Söderqvist Elisabeth Antonsen Elisabeth Blomkvist Elisabeth Hallberg Elisabeth Jadestrand Elsy Tome Erik Åhlander Gaute Ueland & Essel Ferres Grethe & Bjorn Brekke Gro Randi Frøyland & Pål Audun Skagseth Gunilla & Kjell Andersson Gunnar & Kirsten Sørensen Helena Eklund Stigsdotter Helene Stolpe Heléne Åkerling Eriksson Heli & Juha Rahomäki Irene & Gert Aaby Irmeli & Tommi Lassila Irmeli Duus & Juha Kaukinen Jane Carol Fulford Jeanette Magnusson Jette & Allan Bruhn Johanna & Petri Kiiski Johanna Flinkman Josefine Månsson Juhani Käkönen June Marie Thalberg Kaarina Kurkela Kaisa Ahokainen-Kirsi & Tuukka Kirsi Kamilla Krøgh Thomsen & Henrik Brøgger Karin Johansson & Michael Mattsson Kati Heino Kati Torvalds Kati Welling Kiki & Arttu Saastamoinen Kirsi & Antti Kettunen Kirsi & Juha Arjoranta Kirsti Forsten Kjell & Ingvild Valle Kristina & Leif Gidmo Leif Mariendal Christensen & Lis Bagger Lena Dock Nordén & Kjell Nordén Lillian Johansen & Bjørn Brevik Lina Åhlander Linda & Andreas Ohlsson Linus Svensson Livia Laks & Yngve Persson Maarit Rosnell Magne Fahre Majlis & Veikko Roine Malin Axeborg Malin Johansson Malin Westerberg Andersson Mari Pakarinen & Petri Viljanen Maria & Claes Gustafson Maria & Markku Suhonen Maria & Nicholas T. Rolander Maria Forseth Marianne Bækgaard & Johnny Jensen Marie & Ronnie Wicklander Marie Litholm Marita & Gerhard Ittner Marlena Sljivo & Dennis Schönning Mathias Dahl Mia-Mari Metsänvuori Minna & Pekka Katajavuori Minna Erkers Mona Iren Hermani Målfrid & Leif Arvid Vold Målfrid Dahlstrøm Andersen Nanna & Dan Sørensen Ole Jensen & Leena Nielsen Peter & Britt-Mari Ahlebrand Peter & Karin Törnmalm Pia & Jari Antikainen Raija & Hannu Salmilehto Randi Kathrine & Øivind Lie Riia Janhunen Rikke Lindegaard Krag Ritva Pool Rose-Marie & Lars Sandelius Samuli Määttä & Mari Hietaranta-Määttä Sanna Kinnunen Sarah Grødem Pelosof & Tore Grødem Sari & Rainer Wirtanen Silje Lindgaard Sirpa Lehtinen Sonja Mari Urke & Øyvind Sverd Lauritzen Suvi Runonen & Ville Väinämö Tanja Jokinen Teija Lampinen Therese Lahn Thomas Nowak & Carina Jacobsen Torkel & Unni Sanner Tove Hellesjø Tove Lindemann & Oddvar Johnsen Turid Jane Amundsen Ulla Karlsen Ulrika Gillerfors Berglund Ulrika Runbert Wanda Darleen Thon Vanja Samuelsson Vibeke Sandmo Vivi-Ann Olsson Level 2 Anita Säfbom Anna Åberg Astrid Sangild Birgitta & Per-Martin Bäckström Britt & Hans Johannesson Catarina Kyhlström Christina & Andreas Davidsson Elisabeth Friis Emilia Ristola Erik Åhlander Eva Ottesen Eva Yng Eva-Marie & Anders Selin Eva-Marie Carlsson Gunnar Runberg Hallgeir Hinna & Rita Hjelmervik Hinna Hanne Jeppesen Heidi Juvonen Helene Andersson Imran & Johanna Turan Ingalill Vigmostad Ivar & Sissel Kristin Lekvam Nerhus Jennie Hultqvist Jimmy & Jonna Juhl Johanna Jonsson Johanna Ragnarsson Härgestam Kajsa Carlström Karin Larsson Katja Kääriä Linda & Jonas Pettersson Liv Synnøve & Thomas Ølstørn Lotta Kreij Louise Renander & Peter Nilsson Maiju Rihtniemi Malin Fröjd & Mattis Olsson Malla Linturi Margaretha Öman Maria Petersson Marianne & Kjell Gauksås Marie Andersson Marja-Leena Niinimäki & Juha Teimonen Monica Gabro Sørum Monica Jensen Niina Ailovuo Ove & Monika Svalhede Paula Nissinen Per Westermark & Sandra Nyman Pernilla Bengtsson Pia Hedenfalk & Tonny Westring Saara & Marko Hyrkäs Saga Maria Vuorela & Antti Väisänen Sara Källgren Sara Wremert Sarah Lundgren Susanna Maxen Suvi Seppälä Suvituuli Kangasmäki Tiina & Jarkko Ojala Tina Risanger Busk Tove Ivarsen Tove Nordling Tuula & Seppo Hyyryläinen Åsa Steen Level 3 Anna Gustafsson Anna Takkula Anneli Öhrstedt Astrid Eriksen Britta Agardh Carolina Söderstedt Catarina Notice Grethe & Keld Yttesen Heini Sirola Jane & Sven Aage Eskildsen Johanna Rosendahl John & Gitte Pedersen Lena Larsson & Markku Kekkonen Lili & Hans Fisker Louise Wennberg Malin Bäckström & Robert Nordin Maria & Robert Fossengen Marie & Christian Skytt Marja-Leena Rouvala Martina Lundquist Pilvi & Jukka Vilen Randi Christophersen Rosie Lidén Sanna & Darek Dados Sanna Kenttäkumpu & Tuure Tervonen Seppo & Eija Tanhua Sophia Saldes Susanne Melin Terjer & Erling E Hidle Vibe & Ole Larsen Kom ihåg! Kom ihåg att lägga din aktivitetsorder i god tid. Du hittar datum och tider för aktivitet och kvalificering på hemsidan under nyheter. Håll dig uppdaterad. www.foreverliving.se
© Copyright 2024