Årsberättelse 2012 - Fredrika Bremer Förbundet

Årsberättelse 2012
NR 2
•
2013
•
I n f o r m at i o n f r å n Fr e d ri k a B r e m e r F ö rb u n d e t
Efter kl. 15:51 jobbar kvinnor gratis.
Varje dag. Hög tid för lön hela dagen!
Releasefrukost för Hertha på Internationella kvinnodagen med Anne Jalakas och
Birgitta Wistrand från redaktionen.
Maria Kristensson, Apelrydsskolans
rektor, och Maria Wetterstrand, talare
vid Apelrydsseminariet.
Annika Creutzer, privatekonomisk expert, gav goda råd till deltagarna vid seminariet i april. Hon rekommenderade en ”vårstädning” i privatekonomin i fem
steg: låna, spara, leva, skydda och pension.
Ordförandens
verksamhetsberättelse sid 2-17
Granskning av läroböcker sid 5
Apelrydsladan
Kvinnor och ekonomi
sid 8
Årsberättelse
sid 18-24
sid 20-21
sid 16
Jämställdhet är en
mänsklig rättighet
sid 2
Den dolda kvoteringen
sid 9
Lokala kretsar
Verksamhet på tre ben
sid 3
Årets BRA-pris
sid 10
Kompanjonskap
sid 4
Årets Fredrika
sid 11
Mod och Jämställdhet på
Apelrydsseminariet
sid 24
NR 2
•
2013
Ordförandens verksamhetsberättelse 2012
Jämställdhet - en mänsklig rättighet
Fredrika Bremer Förbundet arbetar sedan 1884 för
jämställdhet mellan kvinnor och män i hem, yrkesliv och samhälle. Förbundet är religiöst och partipolitiskt obundet och har sedan starten både kvinnliga och manliga medlemmar. Detta innebär att skilda partipolitiska åsikter kan rymmas hos oss eftersom vårt syfte är att arbeta för ett jämställt samhälle. Vi tror att ett kompanjonskap med männen är
det enda sättet att nå dit. Men. Självklart ser vi de
patriarkala strukturerna i samhället och bejakar
könsmaktsordningen. Vi behöver hantera detta samtidigt för att komma framåt.
När Sophie Adlersparre bildade förbundet år 1884
var det i första hand för att skapa ett nätverk och få
prenumeranter till Tidskrift för Hemmet, som hon
startat år 1859 tillsammans med Rosalie Olivecrona. Två år senare, 1886; ändrades namnet till Dagny (dag ny) som i fortsättningen blev förbundets tidning. År 1916 döptes Dagny om till Hertha. Hertha
är världens äldsta kvinnotidskrift. Vi är stolta över
att sedan år 2009 ge ut ett årligt nummer. I tidskriften kan vi mer ingående och för en kvalificerad läsekrets lyfta fram aktuella jämställdhets/kvinno- och
mansfrågor i Sverige och världen.
För våra unga Fredrikor och Fredrikar är mycket
av att det som förbundet åstadkommit under sina
snart 130 år okänt. Ett sådant exempel är den könsuppdelade statistik som Sverige har på nästan alla
områden. Den skapades av Fredrikan och statistikern Birgitta Hedman. Under många år genomförde vi egna uträkningar av kvinnorepresentationen i
valen till riksdag, landsting och kommuner. Det behövs inte längre utan det sköts av svenska myndigheter. Ett sådant exempel är den könsuppdelade statistik som Sverige har på nästan alla områden. Den
skapades av Fredrikan och statistikern Birgitta Hedman. Under många år genomförde vi egna uträkningar av kvinnorepresentationen i valen till riksdag,
landsting och kommuner. Det behövs inte längre
utan den sköts av svenska myndigheter.
Vi har tre huvuduppgifter
Huvduppgifterna är att öka kvinnors inflytande och
representation, utbildningsfrågor samt egen ekonomisk makt. Att öka kvinnors inflytande/representation inom alla delar av samhället – politik/företag/ förvaltningar – är vår viktigaste uppgift, det
vill säga att arbeta för och kräva rättvis kvinnorepre2
sentation inom alla samhällets områden. Lika viktigt är det att bevaka, att kvinnor kan utöva sina demokratiska rättigheter i vardagen. Vårt motto är att
jämställdhet är en mänsklig rättighet.
Många kvinnor känner sig vilsna i det svenska
rättssystemet. Därför har Fredrika Bremer tagit initiativ till en kostnadsfri juridisk rådgivning i några av Stockholms förorter flera dagar i månaden.
Mottagningen hålls på biblioteken i Älvsjö och Högdalen med advokat Kristina Ståhl von Gaffron som
ansvarig.
En aktivitet som väckte viss uppståndelse var vår
medverkan i kampanjen för fler kvinnliga nobelpristagare. Av 861 Nobelpris har 44 gått till kvinnor. På
DNDebatt lade vi fram förslag om hur man skulle
komma tillrätta med ”gubbprisen” genom att söka
efter kvinnors kompetensen på nya sätt. Studio ett
gjorde inslag, liksom SvT.
Att ge kvinnor rätt till utbildning skulle, menade Fredrika Bremer på 1800-talet, vara vägen för
dem till försörjning och självständighet. Så blev det
inte. Idag lönar sig utbildning sämre för kvinnor än
för män. Redan 2008 aktualiserade vi dessa ojämställda förhållanden trots åtgärder under lång tid.
Män har således frånskrivit sig rätten till utbildning
och slutar ofta sina studier utan examen.
Vi har därför uppvaktat utbildningsminister Jan
Björklund och anordnat seminarier där vi pekade på
den ohållbara situationen. Vi oroar oss nämligen för
vilka andra kompetenser än utbildning som kommer att få betydelse i framtiden. I samtliga västländer är förhållandena likartade där uppgifter från
OECD bekräftar situationen. Kvinnor har längre
utbildning och bättre studieresultat men får trots
detta de sämre betalda arbetena. Frågan finns numer
på agendan, men fortfarande har ingen regering insett frågans allvar och konsekvenser. Då pojkar/män
presterar sämre kommer de inte in på universitetsutbildningar, vilka nu allt mer domineras av kvinnor. Än så länge får pojkarna trots detta bättre jobb.
Frågan är hur länge? Regeringen har uppmärksammat förhållandet genom att tillsätta en utredning
om pojkars prestationer och mansrollen överhuvudtaget. Vad som händer med de alltfler välutbildade
kvinnornas framtid tycks dock ha glömts bort. Detta har vi aktualiserat under året bland annat i våra
maktseminarier och vid det fjärde Apelrydsseminariet på temat Makt och jämställdhet. Frågan behöver dock genomlysas ytterligare, vilket vi kommer
NR 2
att arbeta med under 2013.
Vi har också aktualiserat behovet av att i större utsträckning engagera män i jämställdhetsarbetet
överhuvudtaget. Idag domineras det nästan helt av
kvinnor. Det är kvinnor som debatterar, protesterar
och engagerar sig. Enligt regeringens utredare PM
Nilsson saknar män intresse för jämställdhetsfrågor.
Mäns bristande intresse och kunskaper för jämställdhetsfrågor kan vara ett avgörande skäl till att maktbalansen och löneskillnaderna fortfarande är relativt
oförändrade. Vi har män som styrelseledamöter både
nationellt och lokalt. Män deltar också som medverkande och deltagare i våra aktiviteter. Vi ser dessutom i motsats till PM Nilsson att fler och fler män
vill engagera sig för ett jämställt samhälle och i ett
kompanjonskap med andra män och kvinnor.
Möjligheten att försörja sig själv och ekonomisk
makt är vårt tredje fokusområde. Utgångspunkten
är lika lön för likvärdigt arbete. Än är det långt dit
och vårt arbete i 15:51 rörelsen är därför viktigt.
Kvinnors lägre löner får många konsekvenser. En sådan är lägre pension. Många av våra lokala kretsar
har uppmärksammat pensionsfrågan och har många
kontakter med pensionärsorganisationer, banker och
försäkringsbolag med flera. Vi anser att den möjlighet som redan finns med delad pensionspoäng för
föräldrar med barn vore ett första försök att komma
åt de stora skillnaderna i kvinnors och mäns pensioner. Myndigheterna verkar dock enbart se svårigheter i detta trots att den legala möjligheten finns.
Den stora grupp kvinnor som pensioneras de närmaste åren med enbart garantipension blir samhällets nya proletariat. Men för dagens unga kvinnor
är situationen än mer prekär. De behöver redan idag
ta ansvar för sin pension för att inte bli framtida förlorare. Men intresset hos de flesta är mycket lågt.
Pensionen tycks allt för långt i fjärran. Denna inställning vill vi ändra på.
Pensionsfrågan har således varit en prioriterad
fråga för oss under lång tid och år 2012 och beviljades vi ett projektbidrag för att genomföra en större aktivitet under 2013. Under året har därför en
arbetsgrupp med Louise Lindfors som projektledare genomfört ett omfattande researcharbete i det
man tyvärr måste kalla för ”pensionsdjungeln” för
att få fram underlag/information/redskap som skulle kunna underlätta både motivationen och kunskapen hos unga kvinnor att engagera sig i sin framtida
pension. Kampanjen avses att starta 2013 under rubriken Bra Pension med Fredrika Bremer.
Tillsammans med tidskriften Passion for Business
fortsatte vi arbetet med fler kvinnor i bolagsstyrelser
och företagens ledningar. En genomgång av samtli-
•
2013
Birgitta Wistrands rapport Den dolda kvoteringen i
bolagsstyrelser går att beställa från kansliet.
ga styrelser, ledningsgrupper och valberedningar utgjorde basen för vår analys. Detta kompletterades
med den växande forskningen om kvinnor i styrelser och konsekvenserna av kvinnornas deltagande.
Förutom en seminarieserie för intresserade medlemmar besökte vi och höll anföranden på en rad bolagsstämmor. Dessa aktiviteter resulterade i god
presstäckning och vi publicerade själva flera artiklar.
Ett remissvar till regeringen över EU-kommissionären Vivianne Redings förslag om kvotering av
kvinnor till bolagsstyrelser utarbetades också.
Under hösten 2012 publicerades skriften Den dolda kvoteringen till bolagsstyrelser, som väckt uppseende och citerats brett. Våra förslag om att ändra § 4 i
koden för bolagsstyrning kan troligen genomföras
och anammades bland annat av den tidigare jämställdhetsministern Nyamko Sabuni.
Fredrika Bremer – verksamhet på tre ben
Fredrika Bremers verksamhet står på tre ben; opinionsbildning i Sverige och utomlands, internationellt
arbete genom IAW – International Alliance of Women (som FBF var med och startade 1904) och andra organisationer samt stipendieutdelning/förvaltningen av våra stiftelser med Nannylundsverksamheten och Stiftelsen Apelrydsskolan.
Fredrika Bremers kansli i Stockholm med kretsar
och nätverk ute i landet är det som de flesta förknip3
NR 2
•
2013
par med Fredrika Bremer Förbundet. I början av
1900-talet kallade Lydia Wahlström förbundet
”Kvinnornas Ämbetsverk”. Denna benämning förtjänar vi inte idag, men vår organisation är komplex;
våra revisorer vill se oss som en koncern. Vi ser oss
som systrar, som fått ett meningsfullt, arbetskrävande och ansvarsfullt arv och där vi genom ett fördjupat samarbete delar resurser och kompetenser. Syftet är att tänka och göra nytt tillsammans kvinnor
och män i kompanjonskap; att fortsätta vara vägröjare för jämställdheten.
Vår samverkan innebär vidare att det är möjligt
att driva en aktiv verksamhet även under sommaren.
Vi flyttar helt enkelt vår utåtriktade opinionsbildning från huvudstaden till Apelryd i Båstad, ett centrum för Sverige vid den här tiden av året. Samtidigt
kan vi möta våra medlemmar så att säga på ”hemmaplan”. I detta sammanhang vill vi framhålla att
de som ”ställer upp” för oss i seminarier, styrelser
med mera gör det ideellt, något som möjliggör för
oss att hålla högsta nivå på våra aktiviteter. Vår anställda kanslichef på 75% är Wendela Zetterberg.
bli synliga i fler medier än på Facebook och hemsidan. Hemsidan får alltfler besök (2012 var det 27 800
besökare). Våra kretsar ute i landet väljer ofta att
skicka ut tryckta inbjudningar till sina aktiviteter men
de har även aktiviterna i Kalendariet på hemsidan.
Vi arbetar också ständigt med att fördjupa våra
kunskaper och knyta till oss personer med kompetens. Med centrum för Genusvetenskap, Uppsala
universitet, har vi byggt upp ett samarbete. Vice rektor Margaretha Fahlgren, Uppsala Universitet, är
ordförande för stipendienämnden, som inrättat ett
särskilt Karin Westman Berg-stipendium på 30 tkr
till en yngre kvinnlig forskare. Stipendiet utdelas av
en grupp kvinnliga forskare utsedda av Uppsala uni-
Kompanjonskap är en förutsättning
för jämställdhet
Sedan år 2011 benämner vi oss Fredrika Bremer,
men vill dock fortsatt använda ”Fredrika Bremer
Förbundet grundat 1884” som avsändare. Samtidigt
lyfter vi fram kompanjonskapet mellan kvinnor och
män då vi anser att samarbete krävs om vi i framtiden skall nå ett jämställt samhälle. I vår logotype
synliggörs detta. Hemsidan har fortsatt omarbetats,
Facebook/Twitter startats. För att ytterligare få ut
våra åsikter, aktioner, artiklar mm använder vi Newsdesk. Dessutom blir vi nu allt oftare kontaktade av
journalister som vill skriva om vår verksamhet. Feminism och jämställdhet har återigen blivit ett hett
ämne! Birgitta Wistrand har dessutom svarat på
mentorfrågor kontinuerligt i Passion for Business.
Inbjudningar till våra aktiviteter – förutom till
Apelrydsseminariet – skickas enbart ut elektroniskt.
I Nyhetsbrevet (4 ggr/år i 1500 ex) som produceras både i papper och på nätet, eftersom det fått stor
uppskattning. Det passar utmärkt till medlemsvärvning, eftersom det presenterar våra aktiviteter i hela
landet, rapporter och aktuell jämställdhetsdebatt.
Redaktör är Wendela Zetterberg.
En särskild arbetsgrupp med Mats Dafnäs, Hanna Wistrand och Wendela Zetterberg ansvarar för
att utveckla vårt varumärke.
Betydelsen av sociala medier ökar dramatiskt, vilket även detta kräver en ständig förnyelse. Daniel
Linde och Wendela Zetterberg arbetar för att vi skall
4
Rapporten Sverige + Kvinnokonventionen = sant? är
framtagen i ett samarbete med UN Women.
versitet. Karin Westman Berg kan sägas vara kvinnoforskningens moder. Hon var litteraturhistoriker
vid Uppsala universitet och medlem av Fredrika Bremer Förbundets styrelse i 38 år!
Under året har vi breddat samarbetet med Sveriges Kvinnolobby. Dessutom har vi inlett, avslutat
och påbörjat ett omfattande projektarbete med UN
Women kring Kvinnokonventionen och dess betydelse ute i kommuner och landsting. För att nå yngre kvinnor fortsätter vi vårt samarbete med tidskriften Passion for Business. Vi inbjuds att tala i skolor
och tillfrågas om insatser/information till uppsatser
på alla nivåer, såväl gymnasium som universitet.
NR 2
Granskning av läroböcker i lärarutbildningen och parlör för jämställdhet
Ett av de viktigaste förändringsområdena för att nå
ett jämställt samhälle är skolan. Trots att det är få
områden som är så beforskade som skolans värld över 1 800 doktorsavhandlingar har exempelvis författats under de senaste 40 åren - har forskningen
inte lyckats besvara frågan varför jämställheten inte
får fäste i skolan. Flickorna bryter visserligen mönster och går in och ”tar över” nya utbildningar som
ekonomi och juridik, men pojkarna håller sig kvar
inom sina traditionella, än så länge mansdominerade områden.
Den amerikanske forskaren Michael Kimmel har
analyserat pojkarnas situation. Pojkar ser ofta det
inte vara förenligt med pojk- och mansidentiteten
att plugga. Överhuvudtaget tycks skolan inte spela
någon avgörande roll i deras liv. Under många år har
flickor uppmuntrats och övertalats att välja ”otraditionellt” och satsa på skolan. Det har de gjort. Nu
är det dags, menar vi, att ställa krav på pojkarna.
Pojk- och mansrollen måste förändras så att det på
nytt blir naturligt även för pojkar att plugga och prestera i skolan – inte bara utanför. Idag frånträder
pojkar sin rätt till utbildning då de vill slippa anstränga sig, just därför att de är pojkar.
Flickornas situation med ett ökande ohälsotal trots
goda skolprestationer är även dessa oroande och
oförklarliga. Stora krav på sig själv och missnöje med
utseendet anges vara några skäl, som handlar om
flickidentiteten och vad en flicka bör/får vara. Här
anser vi att en fördjupad sex- och samlevnadsundervisning för både flickor och pojkar skulle kunna förbättra ungdomarnas möjligheter att hantera sina
problem.
I lärarutbildningen borde genuskunskap i teori
och praktik vara ett viktigt ämne. Så är det inte idag.
Ett väsentligt förändringsområde är därför läroböckerna. Undersökningar av dagens läroböcker visar
nämligen att kvinnor är nästan helt frånvarande i
dagens historie- och samhällskunskapsböcker. Att
granska läroböcker såg Fredrika Bremer Förbundet
som en viktig jämställdhetsfråga redan i början av
förra seklet och gjorde detta i en särskild kommitté
ända fram till 1960-talet, då samhället tog över. Därför arbetar vi nu med att ta fram en granskningsmodell för att utse den mest jämställda läroboken i
lärarutbildningen, som ett första steg i att uppmärksamma betydelsen av jämställda läroböcker.
Vi arbetar också på att ta fram en jämställd parlör för ungdomar då vi i våra kontakter med dem
förstått att de ofta saknar kunskaper och förståelse
•
2013
för vad uttryck som feminism och könsroller egentligen står för. När de exempelvis läst i Wikipedia om
olika feminismer, kontaktar de oss för att fråga vad
slags feminism vi står för, då vår verksamhet inte
passar in i beskrivningarna de läst.
Våra erfarenheter visar att kunskaperna i genusoch jämställdhetsfrågor ofta är otillräckliga även
bland opinionsbildare, trots att forskningen och litteraturen ständigt växer. Vi vill särskilt lyfta fram
betydelsen av kombinationen forskning och praktik, ett perspektiv och förhållningssätt som många
aktörer inom jämställdhetsområdet saknar. Detta
kan vi göra genom att kombinera våra aktiviteter
och genom utgivningen av Hertha.
Hertha – feminismens
fackföreningstidning. Årgång153
Som tidigare nämnts är Hertha världens äldsta kvinnotidskrift. Till 150 års jubiléet togs det fram ett extra tjockt jubileumsnummer, numer är en utgivning
om året på 48 sidor/A4 regel. Hertha år 2012 lanserades vid en releasefrukost den 8 mars med chefredaktör Anne Jalakas samt några av de medverkande
i tidskriften som Ewonne Winblad och Susanna
Strömquist. Helena Lunding Hultqvist har svarat
för omslag och layout. Hertha såldes senare på dagen på 8 mars-nätverkets aktivitet på Historiska Museet av flinka Fredrikor. Tidskriften, som tryckts i
2.500 exemplar, har fått mycket uppmärksamhet.
Vi har professionella skribenter som Barbro Hed5
NR 2
•
2013
Samtal kring makten över din kropp vid fjärde Apelrydsseminariet. Karin Johannisson, professor, Johan Thor,
Friskis&Svettis, Monica Gunne, Aftonbladet, Johanna Nilsson, författare och Per Nilsson, Ungdomsstyrelsen.
vall, Susanna Strömquist, Ebba Witt-Brattström,
Ulrika Kärnborg, Christina Florin, Erik Helmerson, Pontus Ringborg och Kajsa Ekis Ekman för
att nämna några, läcker layout plus ett spännande
innehåll. Materialet är av sådan kvalitet att tidskriften kan användas under hela året. En recensent utnämnde Hertha till feminismens fackföreningstidning. Vissa artiklar bygger vidare på diskussionerna
från Apelrydsseminariet året innan, ett sätt att ytterligare fördjupa och fortsätta diskussionen.
Några artikelrubriker: Så in i Norden sist - igen,
Ja till Liv Strömquist, Kvinnors kroppar är slagfält i konflikter, Kompanjonskap enda möjligheten, Kärlek och karriär en (o)möjlig ekvation, Varför känner sig män så hotade? Min lunch med Eva
Moberg och Kerstin och jag.
Redaktionskommittén består av Anne Jalakas, Barbro Hedvall, Wendela Zetterberg och Birgitta Wistrand.
Apelrydsseminarierna är känselspröt
för en jämställd framtid
År 2012 arrangerades Apelrydsseminariet för fjärde
året i rad på Apelrydsskolan med ca 170 deltagare
från hela landet. Årets tema var ”Makt och jämställdhet”. Seminariet har nu funnit sin form, där vi strävar efter att åstadkomma en helhetsupplevelse i den
fantastiska miljö som Apelryd erbjuder och samtidigt presentera det senaste inom jämställdhetsområdet. De medverkande är framstående forskare, opinionsbildare och politiker – unga såväl som äldre –
kvinnor och män. Deltagarna är jämställdhetsintres6
serade kvinnor och män i alla åldrar och från hela
landet. Lärarna på Apelrydsskolan deltar under en
dag, vilket innebär att jämställdhetsfrågor och Fredrika Bremers verksamhet blivit mer aktuella för dem.
I år sände SvT hela seminarieprogrammet i Kunskapskanalen/Utbildningsradion. Sedan låg seminariet i sin helhet 11 månader på SvT Play.
Några programpunkter under 10-11 augusti:
Makten över kroppen var temat för professor Karin
Johannissons inledningsanförande, som följdes av
ett samtal kring vår tid och kroppen med bland andra generaldirektören för ungdomsstyrelsen Per
Nilsson, Monica Gunne och författaren Johanna
Nilsson.
Gudrun Schyman och Maria Wetterstrand som
bägge lämnat partiledarposter diskuterade makt och
avmakt tillsammans med Tove Lifvendahl tidigare
MUF-ordförande och Karin Ahrland, tidigare FBFordförande och minister.
Professor emerita Madeleine Lejonhufvud framhöll att sexköpslagens betydelse inte kan överskattas.
Lag är makt, rätt brukad kan den göra skillnad.
EU-minister Birgitta Ohlsson pekade på den bristande jämställdheten i länder som Italien och Grekland. Hon ansåg att EU fortfarande är en herrklubb,
i synnerhet dess centralbank. Situationen i Europa
lyftes fram också av Karin och Jan Kvarnström, styrelseproffs i Sverige och Tyskland. De driver tillsammans mentorprogrammet ANNA, vilket haft igångsättningssvårigheter på grund av företagens konservativa inställning till kvinnor på ledande positioner.
Helen Duphorn från IKEAs koncernledning i
NR 2
•
2013
Leiden visade hur företaget ständigt arbetar för att
få en jämn könsfördelning. Ledningen måste driva
jämställdhetsfrågorna om de skall få effekt ute i organisationen. Historiken Henrik Berggren avslutade seminariet med en spännande framtids odysseé
där han framhöll att utvecklingen tycks bli bättre
och sämre samtidigt.
Arbetsgruppen för seminarierna: Barbro Hedvall,
Sverker Zadig, Ulla Lindvall, Mats Ole Svensson och
Birgitta Wistrand.
Maktfrukostar
De senaste åren har mentorskap lyfts fram som en
betydelsefull insats för att lotsa unga kvinnor och
män framåt i karriären. Behovet av kvinnliga förebilder är ett annat behov som ständigt aktualiseras.
Fredrika Bremer använder sig av bägge i sitt arbete
– det är möjligt eftersom vi har medlemmar i alla
åldrar och yrken/positioner.
Våra ”maktfrukostar” har blivit framgångsrika och
välbesökta. Utgångspunkten för dem är att vi vill
visa att kvinnliga ledare har olika profiler och olika
bakgrund. Genom att få möjlighet att möta och diskutera med en kvinnlig ledare i hennes miljö blir insikterna och upplevelsen av ledarskapet begripligt
och nåbart. Vägen till det ”fantastiska jobbet” visar
sig nämligen oftast inte vara spikrak. Professionella
erfarenheter blandas med personliga. Med stor tydlighet kunde vi visa att svenska kvinnor återfinns
som ledare i hela samhället från dirigent och landshövding till IT-chef och kommunalråd.
Frukosten hålls på ledarens företag eller, om föredragshållarens arbetsplats ligger för långt från centrum, på konditori Vete-katten. Deltagarantalet
pendlar mellan 20-40 personer. Vid en kopp kaffe
och fralla utbyts åsikter, lämnas tips och knyts kontakter; dessutom skapas informella mentor relationer.
Under 2012 genomförde vi tio ”Maktfrukostar” i
Stockholm:
Vi inledde året med att djupdyka in de tekniska
områdena med tre frukostar kring detta tema och
fortsatte detta även under hösten. Våra föredragshållare framhöll att det ofta var lättare att göra sig synlig i en mansdominerad bransch.
8 februari Åsa Söderström, styrelseproffs i VVS branschen och tidigare VD
23 februari Helen Sjöman, Sveriges Ingenjörer
20 mars Filippa Jennersjö, ITchef på ICA
10 maj Eva Eriksson, landshövding i Värmland och
utredare av ”fruimporten”
31 maj Kerstin Nerbe, dirigent och kompositör
12 september Anna Ström, Microsoft
18 oktober Ida Östensson, Crossing Borders och
Eva Eriksson, Värmlands dåvarande landshövding och
Kerstin Nerbe, dirigent och grundare av Folkoperan.
Anna Ström, Microsoft med styrelseledamot Maria Johansson som ordnat flera av maktfrukostarna.
Jämställdhetseffekten
7 november Lena Möllerström Nording och Peter
Bodin, Grant Thorntons styrelseordförande resp VD
20 november Anna Rathsman, Swedish Space Corporation
4 december HR-direktör Susan Westberg och docent Pia Höök, Skanska
Arbetsgruppen för frukostarna: Maria Johansson,
Anette Karls Fors, Mats Dafnäs och Wendela Zetterberg.
Litterära salonger
”Svag känner jag mig stark, och bunden vid jorden känner jag mig ha vingar. Jag är blott en svag
kvinna och jag kan erövra världen.”
Så skriver Fredrika Bremer 1853-54 i Hemmen i
nya Verlden. Intressant nog fångar dessa ord unga
kvinnor idag. Fredrika Bremers tankar om kvinnors
och mäns uppgifter och ansvar är radikalare än de
flestas, trots att de formulerades för 150 år sedan.
Vi vill se skönlitteraturen som ett känselspröt mot
framtiden, som avslöjar nya trender och tankemodeller. I Hertha publicerar vi därför alltid en skönlitterär text, något som introducerades redan på Tidskrift för hemmets tid. De Litterära salongerna, där
vi möter och diskuterar olika författare och deras
7
NR 2
•
2013
verk, har blivit en framgång med upp till 90 deltagare. Vi varvar olika ämnen.
Under 2012 anordande vi följande Litterära salonger:
26 januari berättade Åsa Mattsson och Caroline
Roosmark om sin bok med/om Kerstin Thorvall
15 mars samtalade Ulrika Kärnborg och Barbro
Hedvall kring Ulrikas bok Vad är litteratur?
20 maj var Ewonne Winblad och hennes bok om
Sophia Gumaelius, Annonsdrottningen, aktuell
2 oktober berättade Johanna Nilsson om sitt författarskap
27 november fördjupade Monica Lauritzen våra
kunskaper om Anne Charlotte Leffler med sin bok
om henne.
Fler kvinnor i bolagsstyrelserna påverkar företagens ekonomi positivt, det är något som många
forskningsrapporter visar på. En ny studie (SNS
2013) visar dock att fler kvinnor varken gör till eller från när det gäller lönsamheten. Däremot visade
studien att fler ledamöter kom tillsammanträdena
om kvinnor fanns med! Vi anser att företagen behöver all den kompetens som finns och att kompetensen finns i lika hög grad hos kvinnor som hos män.
Vi efterlyser därför mer mångfald – inte enfald. Samtidigt anser vi att fler kvinnor måste bli VD:ar och
ta plats i ledningsgrupper – det är därifrån som företagen leds.
Vad som blev en intressant erfarenhet under 2012
var att det idag är reell konkurrens om att vilja få in
Caroline Roosmark och Åsa Mattsson med sin bok Dagarna med Kerstin.
Ewonne Winblad berättade om Sofia Gumaelius, en
av de svenska reklampionjärerna.
Kvinnor måste skaffa sig mer
ekonomisk makt
Kvinnors ekonomiska makt och inflytande har varit
en av våra huvudfrågor sedan vi bildades 1884. En
föregångare till förbundet var för övrigt Föreningen
för gift kvinnas äganderätt. Redan på 1930-talet
krävde Margaretha von Konow att få in kvinnor i
Sveriges Radios styrelse och liknande aktiviteter genomfördes under 1970-talet. Under 2011 startade
vi en omfattande kampanj för Fler kvinnor i bolagsstyrelser och mot den dolda kvoteringen av män, en
kampanj som fick sin kulmen under 2012. Samtidigt fortsatte vi med vår ”ekonomiska utbildning”
där vi lyfter fram strategiska områden. Annika
Creutzer, som arbetar med privatekonomi och är
ekonomijournalist och tidigare chefredaktör på
Pengar E 24, höll ett seminarium kring privatekonomi den 18 april som lockade många.
8
fler kvinnor i styrelserummen. Frågan drivs nu inte
bara från Regeringens sida genom näringsdepartementet och Tillväxtverket, även Almi företagspartner utbildar kvinnor för att göra dem kompetenta
till styrelseledamöter. Ruter Dam och Styrelsebalans
liksom rader av andra konsultföretag ägnar sig åt utbildning av kvinnor till styrelseproffs. Några företag
säger sig till och med certifiera kvinnorna. Frågan är
vilken effekt de olika insatserna haft. Än så länge har
utfallet varit noll eftersom andelen kvinnor i bolagsstyrelser föll något år 2012 och stannade vid 26 procent. Att påverka företag och vaIberedningar och
därmed kanske få kvinnor att ta fler platser i bolagsstyrelser och ledningsgrupper har således blivit ytterligare en nisch i jämställdhetsarbetet. Man driver
dock ingen tuffare opinionsbildning för att inte stöta sig med företagen eftersom de ofta finansierar aktiviteten. Överhuvudtaget är det känsligt att kritise-
NR 2
ra. Följsamhet är en dygd som uppskattas.
Men vem utbildar männen? De tycks klara av sina
poster utan särskild utbildning. Så har det faktiskt
alltid varit. När kvinnor exkluderas tror vi ofta att
det beror på bristande kompetens och satsar på mer
utbildning. Om några är välutbildade i dagens Sverige så är det kvinnorna! Inför rösträttens införande
i början av 1900-talet tänkte kvinnorna på samma
sätt. Männen behövde ingen utbildning, men väl
kvinnorna, som anordnade kurser över hela landet
för att förbereda sig för detta viktiga steg – att bli
medborgare.
Den dolda kvoteringen av män
Vi anser att den dolda kvoteringen av män är ett av
skälen till att kvinnor inte tar fler platser i styrelserna. Män väljer män. Tyvärr väljer kvinnor inte kvinnor i samma utsträckning. SEB är ett bra exempel
på detta. Med Annika Falkengren som VD har koncernledningen 12 ledamöter varav en kvinna förutom henne själv, informationsdirektören. Detta lyfte
vi bland annat fram på SEB:s bolagsstämma. Vi besökte och höll anföranden kring kvinnorepresentation/kompetens på ett tiotal av de stora bolagens
stämmor. Vid några tillfällen möttes våra inlägg med
intresse, vid andra var man mer fientlig. Ett tillmötesgående motstånd kan sägas vara det mest vanliga
förhållningssättet till aktivteter av detta slag. Vår
uppfattning är att det är inte på stämmorna som förändringar sker, frågan är om det är rätt att driva opinionsbildning där.
Stiftelsen Allbright har liksom vi ägnat stor möda
åt att räkna antalet kvinnor och män i företagsledningar, styrelser och valberedningar. Fortfarande saknar 40 procent av svenska bolag kvinnor i sina ledningsgrupper. 75 av dessa innehar stabsbefattningar.
6 av 10 valberedningar består enbart av män.
I vår rapport presenteras våra resultat och erfarenheter av vår kampanj. Den kan beställas från kansliet och finns på hemsidan. Här nedan är några av
våra slutsatser.
Frågan om vad som är kompetens och vilka som
har den är en avgörande fråga när det gäller ledamotskap i en styrelse. Tyvärr kan vi konstatera att här
saknas objektivitet och det handlar mer om att tillhöra nätverket än något annat liksom att redan ha
ett uppdrag. Vi kan vidare konstatera att trots att
valberedningarna säger sig arbeta professionellt och
endast efter kompetens så blir resultatet av deras val
sådana att de kvinnor och män som väljs in är olika
och har olika kompetens. Männen är i snitt 7 år äldre och har generalist erfarenhet, kvinnor är ofta specialister och har lämnat de operativa uppdragen.
•
2013
Männen behåller däremot sin VDposition i mycket
högre grad. Som av en händelse får männen också
högre ersättning för sina uppdrag. Av de 20 högst
betalda finns en enda kvinna, på trettonde plats.
Vi arbetar nu vidare för att få §4 i koden för bolagsstyrning ändrad och om inte andelen kvinnor i
styrelserna ökar fram till 2015 kommer vi att överväga kvotering.
Sverige + Kvinnokonventionen = sant?
UN Women och Fredrika Bremer undersökte och
presenterade kvinnokonventionens ställning
inom den offentlig förvaltningen. I Almedalen,
på seminarier och i en rapport. FN:s kvinnokonvention, CEDAW (the Convention on the Elimina-
Bettina Rother från konsultföretaget EQO som ansvarade för samarbetet mellan Fredrika Bremer och UN
Women kring FN:s Kvinnokonvention.
tion of All Forms of Discrimination against Women), brukar kallas den globala jämställdhetslagen.
Den antogs år 1979 och ratificerades år 1980 av Sverige som det första land i världen. Det är vi stolta
över. Genom Pekingplattformen, som antogs femton år senare, fick världens länder en handlingsplan
för att kunna omsätta konventionen i det praktiska
arbetet för jämställdhet. Det betyder att regeringen
har det yttersta ansvaret för att Sverige lever upp till
Kvinnokonventionen. Samtidigt berör merparten
av konventionens krav offentliga verksamheter på
lokal och regional nivå, vilket ger kommuner och
landsting en strategisk roll.
Därför ville vi i samarbete med UN Women undersöka hur man ute i landet arbetade och tillämpade konventionen och Pekingplattformen. Efter en
projektbeviljning från Ungdomsstyrelsen utarbetade
vi ett frågeformulär 2011 och under våren 2012 genomfördes en stor enkätundersökning (975 enkäter
sändes ut). Dessa kompletterades med fördjupnings9
NR 2
•
2013
frågor och personliga intervjuer med experter, forskare och politiker. Dessutom ställdes ett antal frågor
till regeringen och oppositionspartierna. Bettina
Rother och Hanna Glans från EQO, (konsultföretaget Equal Opportunities) ansvarade för detta i
samarbetet med oss.
De övergripande frågeställningarna var:
• Hur ser kunskapsnivån om Kvinnokonventionen och Pekingplattformen ut?
• Hur uppfattas ansvaret för Kvinnokonventionens och Pekingplattformens implementering?
• Hur integreras Kvinnokonventionen och Pekingplattformen i det jämställdhetsarbete som
redan bedrivs?
• Vilket utbildningsbehov finns och hur kan
ökad kunskap göra skillnad?
Efter godkännande av Ungdomsstyrelsen planlade vi den första presentationen till Almedalen 2012,
där vi anordnade ett välbesökt seminarium med
Jens Orback, Olof Palmes Internationella Center,
Lars Dahlberg, SKL, Lillemor Dahlgren, Jämställd.
nu, Christina Johnsson, Raoul Wallenberg Institutet och Carolyn Hannan, tidigare chef för FN:s avdelning för främjande av kvinnans mänskliga rättigheter. Margareta Winberg, UN Womens ordförande
liksom Birgitta Wistrand medverkade vid seminariet. Vår rapport Sverige + Kvinnokonventionen =
sant? lanserades samtidigt. Rapporten kan beställas
från vårt kansli.
Våra slutsatser kan sammanfattas så här:
• Denna och tidigare regeringars otydlighet om
Kvinnokonventionens betydelse för jämställdheten gör att jämställdhet inte förstås som en
mänsklig rättighet. Detta har fått den konsekvensen att man arbetar med två spår; ett för
jämställdhet och ett för mänskliga rättigheter.
Kvinnokonventionen hamnar emellan dessa
spår och förlorar därmed i angelägenhet, vilket kan förklarar de stora kunskapsbristerna
både om Konventionen och Pekingplattformen.
• Konventionens rättsliga status, det vill säga
att den inte gäller som svensk rätt, bidrar också till att den inte tillskrivs betydelse eller får
genomslag i landsting och kommuner.
• Det saknas naturliga kopplingar mellan det
omfattande jämställdhetsarbetet ute i kommunerna och Kvinnokonventionen. Den
knappa hälft av respondenterna som kände
till att de hade ett ansvar, visste dock inte vad
det innebar. Hur kvinnokonventionen skall
tillämpas praktiskt saknas också.
För att ytterligare sprida rapporten och presentera
10
våra erfarenheter skrev vi debattartiklar och dessutom anordnade vi under oktober fyra regionala konferenser (16 i Malmö, 18 i Göteborg, 29 i Umeå och
30 i Stockholm) i första hand för personal inom
landsting, kommun och länsstyrelser. Fredrikor och
UN Womens medlemmar var också inbjudna.
Våra erfarenheter har väckt stort intresse och vi har
inbjudits till olika aktiviteter. Många förstår konventionens betydelse och vill implementera den i sitt arbete. Vi avser därför att fortsätta vårt samarbete med
UN Women och började under vintern 2012 att diskutera med representanter för region Skåne, där man
varit särskilt intresserad av frågorna, för att fördjupa
projektet i samverkan med dem.
I arbetsgruppen deltar från Fredrikorna Louise
Lindfors, Wendela Zetterberg och Birgitta Wistrand.
Från UN Women Anna Norlin, Maud Edgren-Schori och Arne Ström.
UN Women organiserar dessutom 8-marsfirandet.
Detta samarbete har utvecklat sig och den 8 mars är
numer en stor dag för kvinno- och jämställdhetsorganisationerna med seminarier med mera på Historiska Museet. Kristina Ståhl von Gaffron deltar i planeringsgruppen. Det kan dock bli komplicerat att i
framtiden fira både Internationella Kvinnodagen och
15:51 rörelsen samma dag.
Årets BRA-pris
Varje år delar vi ut ett pris till en person i ett företag
som åstadkommit stora förändringar för jämställdheten. Pristagaren utses av årsmötet.
År 2012 tilldelades priset Birgitta Piper med följande motivering: Birgitta Piper är ekonomijournalist och privatekonomisk krönikör i Sydsvenskankoncernens tre regionala tidningar. Hon svarar även
på läsarfrågor i bland annat M-Magasin och har gett
NR 2
ut boken ”Pengarna och livet”.
Birgitta Piper tilldelades årets BRA-pris för sitt
rättframma sätt att informera och vägleda kvinnor
om de juridiska och ekonomiska fallgropar som vi
kvinnor, av olika orsaker, lätt hamnar i. Hennes uppriktiga, på gränsen till brutala, ärlighet bidrar också
i högsta grad till att medvetandegöra oss om våra
egna traditionella tankemönster. Därigenom uppnås en nästintill momentan attitydförändring och
hennes välavvägda svar utgår alltid ifrån ett grundmurat jämställdhetsperspektiv.
Priset delade ut vid lanseringen av Fredrika Bremers kampanj BRA pension på Södra Teatern i
Stockholm. Birgitta Piper och Joel Dahlberg medverkade som oberoende ekonomiexperter i ett samtal om pension.
Årets Fredrika
Ingrid Bylund utsågs till Årets Fredrika för sina stora insatser för Nannylundsverksamheten på Apelryd.
Under drygt tio år ansvarade Ingrid för sommarverksamheten för ”ensamstående bildade damer och deras döttrar” (och söner) som det står i testamentet hos
Eva Maria Törnebom. Ingrid har blivit en omtyckt
och betydelsefull Fredrika för många av gästerna.
Ett diplom utdelades vid en lunch i Stockholm för
Ingrid och några av hennes Nannylundsvänner i november med motiveringen: Det som sker stort sker
ofta i det tysta. Ingrid är en kvinna med diplomati,
empati och kunskap som arbetar för jämställdhet
och kvinnors bästa. Med vänlighet, tålamod och en
stark vilja har hon under tio års tid varit ansvarig för
Eva Maria Törneboms stiftelses verksamhet Nannylund på stiftelsen Apelrydsskolan i Båstad. Tack vare
Ingrid har en mängd kvinnor och barn fått en meningsfylld sommarupplevelse där.
•
2013
Sveriges Kvinnolobby –
nya samarbeten kring 15:51
Förutom att Catharina Alpkvist sitter som vår representant i Sveriges Kvinnolobbys styrelse och Birgitta Wistrand är ledamot i valberedningen, har vi agerat tillsammans i aktionen kring Equal Pay Day 8
mars 2012, där det första sammanträdet hölls i oktober 2011. Det har varit ett brett och omfattande
samarbete som letts av Kvinnolobbyn och där kvinnoorganisationer och fack deltar. Ganska snart döptes dock Equal Pay Day om till 15:51 rörelsen, uttytt att svenska kvinnor borde lämna sina arbeten
redan kl 15:51 eftersom kvinnor tjänar minst 15
procent mindre än män. I högre lönelägen är avståndet mellan kvinnliga och manliga löner ännu större
– upp till 50 procent.
De isländska kvinnorna som är mer radikala än
svenska kvinnor gick dock verkligen hem den 8 mars
på avsedd tid, något som naturligtvis väckt stor uppmärksamhet. Detta gjorde inte vi. Däremot slutade
vi vårt seminarium på Kulturhuset kl 15:51. I detta
medverkade Birgitta Wistrand liksom Wanja Lundby Wedin och en rad andra representanter för kvinnorörelse och fack. Vår debattartikel kom inte in på
DN-debatt, men trots detta blev aktionen 15:51 den
mest omskrivna händelsen den dagen på alla sociala
medier!
Kampanjen kommer att fortsätta 2013 med syfte
att bredda deltagandet till övriga landet. De långsiktiga målen för kampanjen är frågor som vi ständigt
arbetat med och därför anser vi det vara viktigt att
aktivt delta.
• Lika lön för likvärdigt arbete
• Jämställda löner måste bli en valfråga
• Kvinnor skall ha lön hela dagen
Vi har dessutom deltagit i olika grupperingar kring
planeringen av den Nordiska konferensen - New Actions on Women’s Rights som planeras till 12-15
juni 2014 i Malmö. Män borde i högre grad vara
med i planeringen, men för dessa krav har vi tyvärr
inte lyckats få gehör.
Internationella kontakter
IAW, International Alliance of Women. Att vilja
arbeta i världen är ett arv från Fredrika Bremer själv.
Hon gav sig på egen hand ut på världsomspännande resor på egen hand i mitten av 1800-talet, då
kvinnor borde stanna hemma och om de skulle resa,
göra det i sällskap med äldre stadgade personer. Vi
har därför varit med om att starta flera internationella sammanslutningar, bland dem IAW år 1904.
IAW är således vår viktigaste internationella samar11
NR 2
•
2013
betsorganisation med konsultativt status i samtliga Kvinnliga entreprenörer och politiker
FN organ samt WHO och Europarådet med flera
organisationer. Läs mer på www.womenalliance.org. Det är på teman som Women i Public Life som vi
IAW har även en styrelseplats i EWL. Detta bety- vill se våra internationella insatser, det vill säga arbeder att vi har ett dubbelt medlemskap i European ta med samma syften som i Sverige, för mänskliga
Women’s Lobby, EWL, genom vårt medlemskap i rättigheter, makt och möjligheter till egen försörjSveriges Kvinnolobby. Det är lobbyn som leder för- ning. Vi har haft samarbetsprojekt kring entrepreberedelserna för CSW, FN:s kvinnokonferens i New nörskap i företagande och politik i Baltikum, RyssYork. I detta deltar vi liksom i uppföljningen.
land samt i Armenien och Etiopien. I många fall har
Vårt nordiska samarbete sker numer även det i för- det handlat om att bygga upp resurscentra för kvinsta hand inom ramen för IAW och EWL.
nor, där de kan utveckla affärsidéer, men också ta plats
IAW har möten varje år, kongress vart tredje år. i den lokala och nationella politiken. Samverkan i öst
Vid dessa möten är en av de viktigaste punkterna verkar nu vara aktuell igen. Under 2012 medverkade
presentationen av det arbete som IAW:s represen- vi i ett projekt kring kvinnligt företagande i Irak getanter gör i de många NGO grupperna inom FN:s nom Chamber Swede och Världsbanken.
olika organ i New York, Genève, Strassburg, Paris
Efter IAW:s kongress i Sydafrika 2010 har vi ockoch Rom. IAW:s represå börjat sondera tersentant i New York
rängen för aktiviteter
Soon-Young Yoon är
där. I år anordnade Caför närvarande ordförin Lann en första stor
rande i NGO-gruppen
kvinnokonferens om
där. Hon anordnade
kvinnors hälsa i Kapstadärför ett särskilt semiden. Till år 2014 planenarium och informaras en stor kvinnomästionsmöte för oss under
sa, i vilken vi kommer
CSW56, (FN:s 56
att engagera oss.
kvinnokonferens i New
Tillsammans med anYork år 2012). Vi deldra kvinnorganisationer
tog också i seminarier
arbetar Fredrika Bremer
och aktiviteter anordi Stiftelsen Fistulanande av både IAW och
sjukhuset, där Anita
Sveriges Kvinnolobby. Fistulasjukhuset ligger i Etiopiens huvudstad Addis Abeba Lilja-Stenholm är vice
Birgitta Wistrand var och är ett sjukhus för fattiga kvinnor med förlossningsska- ordförande. Läs mer på
dessutom kommenta- dor. Sjukhuset hjälper flickorna tillbaka till ett värdigt liv. www.fistulasjukhuset.se
tor på en debatt om
ekonomisk jämställdhet och den nya ekonomin.
Fonder, stipendier och
CSW56 blev en besvikelse, då regeringarnas delegater för första gången inte lyckades samla sig till så Apelrydsskolan – ett meningsfullt arv
kallade agreed conclusions. Detta kan tyckas märk- Stipendier delas ut till kvinnliga studenter och till
ligt då temat för CSW56 var landsbygdens kvinnor, äldre kvinnor. Varje år mottar ett hundratal unga
det vill säga handlade om kvinnors rätt att äga och kvinnor ett studiestipendium från Fredrika Bremer
bruka jord samt om en infrastruktur anpassad till Förbundets Stipendiestiftelse. Stiftelsen är även den
lantbrukskvinnornas behov. Heliga stolen, det isla- Esseldes initiativ och bildades år 1887. Då var högmiska brödraskapet och Ryssland hade bildat en ohe- re utbildning av kvinnor huvudsakligen privat finanlig allians som blockerade möjligheterna till överens- sierad (undantaget var det Högre Lärarinneseminakommelser. Det är hotfulla tecken och visar på ris- riet), vilket betydde att flickor utan egna medel hade
kerna för en ytterligare backlash för kvinnors rättig- stora svårigheter att skaffa sig en yrkesutbildning.
heter. Sverige och de nordiska länderna utgör lysan- Esselde uppmuntrade därför välbeställda kvinnor
de undantag och våra ministrar höll radikala och och män att stötta unga kvinnors studier och yrkesframåtsyftande inlägg under konferensen.
utbildning. Förbundet har därför, i första hand under åren kring sekelskiftet, tagit emot en rad donationer, ofta från lärarinnor och andra yrkesverksamma kvinnor. Donationerna hade olika ändamål, det
12
NR 2
kunde gälla studier, rekreation eller ekonomiskt stöd.
Samtliga fonder har dock enskilda kvinnor som mottagare. Varken organisationer eller projekt är således
berättigade till bidrag.
Stipendiestiftelsen och dess fonder skall enligt sina
donationsbestämmelser stödja unga kvinnors utbildning. I övriga fall är stiftelserna i huvudsak destinerade till äldre kvinnor, ofta lärare. När det gäller Eva
Maria Törneboms fond krävs dessutom att kvinnorna är ensamstående. På Apelrydsskolan studerar
dock både flickor och pojkar sedan år 1993. Det kan
tyckas att många regler är ålderdomliga – det anser
vi också – men trots många permutationsförsök har
vi inte kunnat ändra donationsbestämmelserna.
Kammarrätt och länsstyrelse avvisar våra krav.
Alla som arbetat med donationsförvaltning, permutationer (omvandling av fonders syfte med mera)
vet vilka omfattande insatser, som krävs. Förvaltningen av våra fondmedel är diskretionär, där vi efter ett
par års arbete nu har samtliga fonder hos en förvaltare, som rapporterar till en av förbundsstyrelsen vald
förvaltningsstyrelse. Förvaltaren har att följa en särskild placeringsinstruktion som utarbetats i samråd
mellan de olika stiftelserna. I denna styrelse med
Fredrikor/ar ingår även förbundsstyrelsens kassaförvaltare, Christina Lundman Lagerstedt. Idag uppgår
det samlade värdet av fonderna till ca 60 MSEK.
Stipendieverksamheten är idag organiserad i tre
områden: Stipendiestiftelsen, Eva Maria Törneboms fond med Nannylundsverksamheten samt
Fredrika Bremer Förbundets stiftelser.
Fredrika Bremer Förbundets stiftelser
Genom ett omfattande permutationsarbete under
1980-talet kunde förbundets fonder samlas till ett
mer begränsat antal. Permutationen var möjlig eftersom många fonder hade samma syfte, nämligen
ekonomiska bidrag till äldre kvinnor; behövande eller bildade. Idag förvaltar vi följande stiftelser: Fredrika Bremer Förbundets Förvaltade stiftelser, Stiftelsen för bekämpande av alkohol- och narkotikamissbruk bland kvinnor, Fleetwoodska stiftelsen, Stockholmsfredrikornas stipendiestiftelse, Palmqvistska
stiftelsen, Märta Oxehufwuds stiftelse, Stiftelsen Sofia Gumaelius och Anna Björnlunds Minne samt
Eva Maria Törneboms stiftelse.
En del stiftelser har egna styrelser, i andra fungerar förbundsstyrelsen som styrelse. Detta avgörs av
Länsstyrelsen. Totalt till samtliga förbundets stiftelser inkommer varje år ca 1.500 ansökningar. Att behandla dessa och att under ansökningstiden mellan
15 januari till 1 mars svara på förfrågningar utgör
ett stort arbete för kansliet.
•
2013
Sommar på Nannylund tack vare
Eva Maria Törneboms stiftelse
Sex eller sju veckor under sommaren, när Apelrydsskolan har sommarlov, kan vi tack vare stiftelsen Eva
Maria Törnebom erbjuda ensamstående kvinnor och
deras barn en vecka fri vistelse på Apelryd; varje sommar sedan 1990 bor ca 200 kvinnor och 50 barn i skolans internatbostäder, har självhushåll och utnyttjar
skolans resurser, bibliotek, gym, badbrygga med mera.
Bakgrunden till verksamheten är en donation från
år 1909 av Eva Maria Törnebom, omfattande en bostadslägenhet i Möklinta Västmanland och 7000
kronor. Donationsmedlen skulle användas till att ge
bildade och ensamstående kvinnor rekreerande vistelser i Eva Maria Törneboms lägenhet. Ingen ville
Mia Carlsson ansvarade för Nannylundsverksamheten
på Apelrydsskolan sommaren 2012.
dock resa till Möklinta utan genom en permutation
år 1985 fick stiftelsen möjlighet att bygga huset
”Nannylund” på Apelrydsskolans område. I permutationen förutsattes att denna nya byggnad skull användas av skolan under läsåret mot att Törneboms
stipendiater fick tillgång till skolans internat under
sommaren. Denna så kallade Nannylundsverksamhet har i första hand skötts av Fredrikor (de tio senaste åren av Ingrid Bylund), ett omfattande arbete.
Det handlar om både att förbereda vistelserna, ta ut
stipendiater och att ansvara för verksamheten under
sommaren.
År 2012 kunde dock inte Ingrid Bylund på grund
av sviktande hälsa fortsätta sitt arbete utan ersattes av
Mia Carlsson, som till vardags är anställd på Apelrydsskolan. Tillsammans med Wendela Zetterberg ansvarar hon för uttagningen av stipendiater och är dessutom värd för gästerna under Nannylundsveckorna.
År 2011 introducerades på Nannylund så kallade
13
NR 2
•
2013
Uppstartsdag på Apelrydsskolan i augusti 2012 med namnlekar och presentation av lärare. Foto Anna Lovdal.
”Fredrikafrukostar” varje vecka för att skapa kontakter och nätverk mellan gästerna och Fredrika Bremers medlemmar. Dessutom vill vi samtidigt lyfta
fram aktuella jämställdhetsfrågor. Fredrikor från våra
kretsar i Landskrona och Båstad inbjuds att delta
och medverka liksom skolans personal. Totalt anordnades år 2012 sex diskussionsmorgnar med bland
andra Ingela Bernhold, Barbro Hedvall och Birgitta
Wistrand. Dessa blev en uppskattad aktivitet som
vi kommer att fortsätta med.
Premiär för Nannylundsveckan!
Efter önskemål från flera Nannylundsgäster beslöt
FBF:s styrelse att en vecka – vecka 30 – skulle vara
barnfri. Många har tyckt att det varit störande med
alla barn. Denna vecka planerades därför annorlunda och utformades till en kursvecka, Nannylundsveckan, med ett digert program kring jämställdhet,
konst och matlagning. Flera av skolan lärare ställde
upp som lärare. Mats Ole Svenssons konstgrupp var
överväldigad, liksom Martin Rambergs kökselever.
Barbro Hedvall och Birgitta Wistrand hade två seminarier kring jämställdhet och Fredrika Bremer.
Detta innebar att femtio ensamstående bildade kvinnor för första gången fick tillgång till hela Apelrydsskolan både de gamla och de nya delarna. Fredrikorna Ulla Lindvall och Karin Wikström (i förbundsstyrelsen) ställde upp som värdar under veckan. Det
blev dessutom en vecka med strålande väder.
FBF:s styrelse har beslutat att denna kursvecka
skall fortsätta. Verksamheten ligger ju i direkt linje
med vad Eva Maria Törnebom avsåg i sitt testamen14
te nämligen att ge rekreation åt ensamstående bildade kvinnor och deras döttrar.
Apelrydsskolan, en modern gymnasieskola – godkänd som riksinternat
År 1914 fick Fredrika Bremer Förbundet fastigheten Småryd/Apelryd i gåva av gymnastikdirektör
Martina Bergman Österberg och hennes man Edvin
Österberg för att starta en utbildning av kvinnor i
smådjurs- och trädgårdsskötsel med syfte att de skulle kunna bli självförsörjande. I denna donation ingick fastigheten och marken, som enligt donationsbrevet inte fick avyttras. Skolan har ett fantastiskt
läge vid Laholmsbukten i Båstads kommun.
För att kunna uppfylla donationsbestämmelserna
krävdes att Fredrika Bremer Förbundet skaffade medel för att bygga om den tidigare privatbostaden till en
skola med internat. Efter en insamling stod en första
ombyggnad klar år 1925. Det var här som Nordens
första kvinnliga trädgårdsmästare utbildades på Apelryd under 1920-talet. Överhuvudtaget kan svenska
kvinnors utbildningssituation de senaste hundra åren
tydligt avläsas i Apelrydsskolans historia.
Efter de radikala strömningarna med rösträtten
och kvinnors ekonomiska myndighet, riktades intresset åter till hem och familj. Skolan omvandlades
till en lanthushållsskola, något som förbundet ogillade, men inte gjorde något åt. Senare drevs konsumentekonomiska kurser för kvinnor men med ett
vikande deltagarantal. År 1993 startades därför en
modern gymnasieskola med specialutformade program för både flickor och pojkar. Med hjälp av en
NR 2
borgen från Båstads kommun byggdes en ny skoloch internatbyggnad som invigdes år 1995.
År 2005 omvandlades donationen till en icke
vinstdrivande stiftelse, tyvärr genomfördes då inte
den välbehövliga permutationen, det vill säga förändra ändamålet för stiftelsens verksamhet till ett
som mer låg i linje med den verksamhet som bedrevs. Ända sedan 1930-talet har ju skolan haft en
annan inriktning än vad som föreskrivs i gåvobrevet. För närvarande diskuteras stiftelsens ändamålsparagraf, vilket kan innebära att vi kommer att genomföra en permutation och/eller samtidigt bilda
en ny stiftelse. Stiftelsen leds av en styrelse av Fredrikar/or, vald av förbundsstyrelsen. Det är också den
som godkänner stiftelsens revision.
Idag studerar på skolan ca 150 elever i fem program, samtliga högskoleförberedande och i Martina
Bergman Österbergs anda: Hälso- och träningscoach, Mat och dryck, Mode och design, Etisk modedesign samt Musikal. Etisk modedesign är ett av
landets 21 spetsprogram och drivs i samverkan med
Borås högskola. Även andra program har tagit initiativ till samverkan med olika universitet, Coach
programmet med Linné universitet och Mat och
dryck med Örebro universitet, Grythyttan. Skolans
undervisning bygger på att lära eleverna demokratins grundläggande värderingar och är utformad så
att den verkar för jämställdhet och ömsesidig respekt mellan kvinnor och män.
Apelrydsskolan blev godkänd som riksinternat av
Skolverket år 2010, vilket innebär att vi har kompetens och resurser att ta emot utlandssvenskars
barn. Utbildningsminister Jan Björklund har dock
tillsatt en utredning om riksinternatens framtid, så
besked om skolan får denna status eller ej, lär dröja
till våren 2013. Skolan har dock lyckats ganska väl
med sina högskoleförberedande program i en tid då
det finns mer än dubbelt så många gymnasieplatser
som elever och den nya gymnasiereformen genomförs. Ännu har storleken på ungdomskullarna inte
vänt utan det inträffar först 2016.
Banbrytande insatser för gymnastiken
Martina Bergman Österberg och hennes gärning
är okänd för de flesta i Sverige, trots hennes banbrytande insatser för den engelska gymnastiken på sitt
Dartford College, England, i slutet av 1800-talet.
Ända fram till 1976 utbildades där gymnastiklärare
efter hennes modell. Vi har nu efter många år knutit kontakt med dess vänförening The Bergman Österberg Union. Dessutom har vi startat ett utbyte
med mellan de bägge skolornas lärare och elever.
Rektor Maria Kristensson och två lärare deltog i oli-
•
2013
Martina Bergman Österberg donerade sin sommarfastighet Apelryd till Fredrika Bremer Förbundet 1914.
ka möten på Dartford under maj 2011 för att initiera samarbetet. Detta följdes upp år 2012 med ett
besök av Birgitta Wistrand och Maria Kristensson.
Det var också Martina Bergman Österberg som
stod bakom stora donationer till rösträttsrörelsen,
LKPR (Landsföreningen för kvinnans politiska rösträtt) och de så kallade Österbergska kurserna. Martinas kusin var nämligen Signe Bergman, rösträttsgeneralen. Till Apelrydsskolans 100 årsjubileum år
2014 avser stiftelsen att ge ut en bok om Martina
Österbergs unika gärning; flera böcker har redan publicerats på engelska om hennes pedagogik med
mera. Arkivet på Dartford omfattar tre rum och har
en stor samling av brev om utbildningen från elever
och lärare; tyvärr dock få brev från Martina Österberg själv.
Under skolans snart hundra år har man ständigt
haft otillräckliga ekonomiska resurser, delvis beroende på att det saknades medel i donationen både
till att starta en utbildning och till att bygga om husen till undervisningslokaler, internat med mera.
Pengar har därför måst samlas in av Fredrika Bremer
Förbundet, sökas från fonder, stat och kommun.
Skol- och internatverksamheten bedrivs dessutom i
byggnader från olika tidsepoker och kräver ständigt
underhåll. Huvudbyggnaden är från 1906, internaten från 1925 och 1995. Nannylund som byggdes
av Törneboms stiftelse stod klar 1985; den nya skolbyggnaden togs i bruk år 1995 och en bildsal, Agda
salen, invigdes år 2007.
Läs mer på www.apelryd.se
15
NR 2
•
2013
I Apelrydsladan hålls en stor del av Båstad kammarmusikfestivals konserter veckan efter midsommar varje år.
Under festivalen framträder också Fredrika Bremer Förbundets musikstipendiater där i samband med utdelningen av stipendierna. Foto: Jonas Bohlin
ladan och använda den för undervisning och konApelrydsladan – konsertlokal med
serter under vinterhalvåret 2013.
världsrykte – blir vinterbonad
Fredrikornas stipendiestiftelse värnar, som tidigaDet är också på Apelryd som våra Apelrydssemina- re nämnts, om kvinnor som gör otraditionella sturier hålls varje år i början av augusti. Själva semina- dieval som till kompositör eller musiker. Därför har
riet pågår i Apelrydsladan som rymmer omkring 300 vi under Kammarmusikfestivalen utdelat två stipenpersoner.
dier till unga, kvinnliga musiker. Stipendiaterna utLadan renoverades av Båstad Kammarmusikför- ses av musikhögskolorna i samverkan med Sverker
enings medlemmar för tjugo år sedan. En del av la- Zadig, förbundsstyrelsen och stipendiestiftelsen. Stidan byggdes 1906 medan den andra blev klar på pendiaterna får inte bara sitt stipendium utan också
1960-talet. Det är denna nyare del som gjorts om möjlighet att deltaga i festivalen och tillsammans
till konsertlokal med utmärkt akustik. Veckan efter med andra unga musiker medverka i en konsert. I
midsommar arrangeras här den årliga Båstad Kam- denna konsert är Fredrika Bremer medarrangörer
marmusikfestival. Festivalen håller hög kvalitet med och kan bjuda in egna gäster.
musiker av internationell toppklass. Det betyder ett
Stipendiestiftelsen mottog en stor donation av Austort antal besökare från Sverige och utomlands, di- rora Lillieros år 2011. Stipendiet, som kommer att
rektsändningar i radio, masterclasses, föreläsningar vara på ca 80 tkr och är avsett för en sångerska, demed mera. Apelrydsskolan är numer medarrangör i lades ut för första gången 2012. För detta stipendifestivalen och föreläsningar, måltider med mera, lik- um har en särskild jury skapats med operachef Birsom masterclasses pågår i skolans lokaler.
gitta Svendén som ordförande. Detta innebär att vi
Ladans tak hade dock inte bytts på drygt 60 år. under Kammarmusikveckan får ytterligare möjligDet läckte och en omläggning beräknades till ca 1 heter att presentera vårt arbete och våra idéer. Det
million kronor. Efter en rad ansökningar erhöll sko- blev därför en mäktig konsert som Fredrika Bremer
lan 2011 nästan hela summan från två fonder, Cra- kunde bjuda på 2012 med stipendiaterna Hanna
foordska stiftelsen och Barbro Osher Pro Suecia Bendz på cello som spelade ett stycke som skrivits
Foundation. Till examen och festivalen år 2011 stå- för henne av den andra stipendiaten Anna Suotade ladan därför med ett nytt tak. 2012 fick vi yt- mivuori. Dessutom bjöd sopranen Sara Widén på
terligare medel från Osher Foundation, vi behöver skönsång. Sara medverkade under hösten 2012 i
dock komplettera med ett lån för att kunna isolera Maskeradbalen på Folkoperan.
16
NR 2
Formalia
Fredrika Bremer Förbundet har 1 067 medlemmar.
Förbundsårsmötet 2012 hölls den 13-14 maj på
Blue Hotel på Lidingö med ett 50-tal deltagare.
Förbundsstyrelsen 2012
Birgitta Wistrand, Kristina Ståhl von Gaffron, Mats
Dafnäs, Maria Johansson, Anette Karls Fors, Louise
Lindfors, Christina Lundman Lagerstedt, Per Henrik Magnusson, Margareta Nord, Matti Nordenström, Carina Wellenius och Karin Wikström.
Styrelsen har haft nio protokollförda sammanträden den 11/2, 21/3, 22/4, 12/5, 4/6, 11-12/8, 19/9,
20/10 och 21/11.
Valberedning 2012
Margaretha Aronson, Linköping, Ulla Lindvall,
Uppsala, Margareta Ohlsson, Karlstad, Gunnel
Sköldbrant, Båstad och Ingegerd Vidstrand, Örnsköldsvik.
Kretsarnas verksamhet under 2012
Kretsarnas huvudsyften med sin verksamhet är att
informera och arbeta för Fredrika Bremers mål, öka
medlemmarnas kunskaper inom olika områden samt
skapa kontakt mellan medlemmarna. Detta sker genom olika slags program, studiecirklar, arbetsgrupper, studiebesök och utflykter, liksom genom bevakning av kommunala angelägenheter, inlägg i media
med mera.
Arvika – Sex träffar varav en om ”Sanningens vägar” av Monica Lauritzen, utdelning av stipendium
till två gymnasieelever. Avesta – Peter Lindström om
kriminella grupperingar, Ami Lönnroth berättade
om Wendela Hebbe. Båstad – Läkaren Christina
Vigre Lundius om arbetet i Kenya, fängelseprästen
Truls Bernhold. Göteborg – Årsmöte, deltagande
vid Apelrydsseminariet. Hudiksvall – Årsmöte.
Karlstad – Barbro Hedvall om ”Vår rättmätiga
plats”, Kerstin Westerlund om kvinnliga brukspatroner. Landskrona – 90-årsjubileum med Dagmarstipendiet, Parvin Adalan om att vara kvinna i Iran.
Linköping – Anna Fogelberg Eriksson, Forum för
genusvetenskap & jämställdhet vid Linköpings universitet, EU-minister Birgitta Ohlsson om ”Kvinna
i Europa”. Sundsvall – Årsmöte, Utdelning av stipendier från stiftelsen Till Anna Wedholms minne.
Örnsköldsvik – Inger Henriksson om ”Stannfåglarna”, Internationella kvinnodagen med lokala
kvinnoföreningar, frukostmöte med fem kvinnliga
beslutsfattare i kommunen, volontärt arbete i Örnsköldsvik.
•
2013
Nätverkens verksamhet under 2012
Stockholm – se sid 7-8.
Uppsala – maktfrukostar med Helena Ströberg GE
Health Care Life Sciences, Landstingsdirektör Kerstin Westholm och kommunalrådet Ebba Busch.
Stiftelser och styrelser
Hultenheim-Wernstedtska stiftelsen: Lena Grahn.
Fredrika Bremer Förbundets Förvaltade stiftelser,
Stiftelsen för bekämpande av alkohol- och narkotikamissbruk bland kvinnor: Monica Stenholm, ordförande, Elizabeth Frey, Birgitta Lindholm, Ellen
Andolf-Steinvall. Stiftelsen Apelrydsskolan, Båstad:
Birgitta Wistrand, ordförande, Irene Lundstedt Rasmusson, Sven Palmkvist, Lars Nylund, Sverker Zadig, Ann-Margret Kjellberg, Anette Åkesson, Roger
Ludvigsson. Suppleanter: Carina Wellenius, Birgitta Wettersand och Helène Bergentoft. Fastighetsbolaget Småryd AB: Birgitta Wistrand, suppleant Maria Kristensson. Eva Maria Törneboms stiftelse. Fredrika Bremer Förbundets Stipendiestiftelse, Förvaltningsstyrelsen: Eva Blank, ordförande. Monica
Påhlsson, Barbro Hedvall, Christina Lundman Lagerstedt, Ulla Reinius, Inger Rost, Guje Sevon. Stipendienämnden: Barbro Hedvall, ordförande. Kerstin Larsen, Helena Ahlin, Cecilia Garme, Kristina
Lundgren, Cecilia Magnusson, Karin Thorsell, Annika Öhrner.
Förbundet är representerat i
Regeringens Jämställdhetsråd: Birgitta Wistrand.
Riksföreningen mot cancer: Huvudmannaombud:
Margaretha Aronson. Styrelse: Birgitta Lindholm,
vice ordförande. Stiftelsen Fistulasjukhuset: Anita
Lilja-Stenholm, vice ordförande. Suppleant: Kristina Ståhl von Gaffron. Stiftelsen Kronprinsessan
Margaretas minnesfond: Eva Håkansson. Revisor:
Eva Löwenthal. Revisorsuppleant: Inge Garstedt.
Stiftelsen sjuksköterskornas minnesfond i Göteborg:
Ordförande: Marianne Håkansson. Margareta Boström, Birgitta Lindholm, ordinarie, Marita Tenggren, suppleant. Sveriges Kvinnolobby: Catharina
Alpkvist. UN Women: Birgitta Wistrand, valberedningen.
Förbundet är också medlem i
Kvinnoorganisationernas Samarbetsråd i Alkoholoch Narkotikafrågor – KSAN och Svenska FN-Förbundet.
Birgitta Wistrand, förbundsordförande
17
NR 2
•
2013
Fredrika Bremer Förbundets årsberättelse 2012
Styrelsemöten • Frukostseminarier i Stockholm: Åsa
Söderström-Jerring, VVS och Bygg, Helene Sjöman,
Sveriges Ingenjörer, Filippa Jennersjö, IT-chef ICA,
Release-frukost för Hertha, Eva Eriksson, landshövding Värmland, Kerstin Nerbe, dirigent, Anna Ström,
Microsoft, Ida Östensson, Crossing Boarders, Lena
Möllerström Nording och Peter Bodin, Grant Thornton, Anna Rathsman, Swedish Space Corporation,
Susan Westberg och Pia Höök, Skanska • Seminarium
på Kulturhuset med 15:51-rörelsen • Seminarium
om privatekonomi med Annika Creutzer • Litterära
Salonger med Åsa Mattsson och Caroline Roosmark,
Ulrika Kärnborg, Ewonne Winblad, Johanna Nilsson,
Monica Lauritzen • Årsmöte på Blue Hotel på Lidingö
• Musikstipendium till Sara Widén, Hanna Bendz
och Anna Suomivuori • Tvådagarsseminarium Makt
& Jämställdhet på Apelryd i Skåne med ett tjugotal
medverkande och 130 deltagare
Det 128:e året av dess verksamhet. Vid årets slut hade
Fredrika Bremer 1 067 registrerade medlemmar, varav
966 kvinnor och 101 män. Inom förbundet fanns tio
aktiva kretsar och två nätverk i Sverige.
Medlemsavgifter
Ordinarie
280 kr
Studerade
140 kr
Nätverk100 kr
Familjemedlem
20 kr
Hedersmedlem: Barbro Hedvall, Torekov
Styrelse t.o.m. den 12 maj
Förbundsordförande: Birgitta Wistrand. Vice ordföranden: Kristina Ståhl von Gaffron och Mats Dafnäs. Ledamöter: Anette Karls Fors, Maria Johansson, Christina Lundman Lagerstedt, Per Henrik Magnusson, Margareta Nord och Karin Wikström. Suppleanter: AnnCatrine Hagner, Daniel Linde och Matti Nordenström
Styrelse fr.o.m. den 12 maj
Förbundsordförande: Birgitta Wistrand. Vice ordföranden: Kristina Ståhl von Gaffron och Mats Dafnäs. Ledamöter: Maria Johansson, Christina Lundman Lagerstedt, Per Henrik Magnusson, Margareta Nord, Karin
Wikström och Louise Lindfors. Suppleanter: Matti
Nordenström, Anette Karls Fors och Carina Wellenius
Valberedning fr.o.m. den 12 maj
Ingegerd Vidstrand, Margareta Ohlsson, Ulla Lindvall,
Margaretha Aronson och Gunnel Sköldbrant
18
Auktoriserade revisorer
Pernilla Varverud och Mariette Leopoldson, Grant
Thornton
Förbundsbyrån
Garnisonen, Karlavägen 100, Stockholm
Box 24053, 104 50 Stockholm • 08-783 30 15
[email protected] • www.fredrikabremer.se
Kanslichef/Redaktör: Wendela Zetterberg
PlusGiro: 32 42–5
Fredrika Bremer Förbundets Stipendiestiftelse
Östermalmsgatan 33, 114 26 Stockholm
08-642 73 75
[email protected] • www.bremerstipendier.se
Sekreterare: Kerstin Ehrensvärd
Apelrydsskolan
Kattviksvägen 207, 269 91 Båstad • 0431-700 61
[email protected] • www.apelryd.se
Rektor: Maria Kristensson • Kanslist: Irene Ohlson
Kommittéer och styrelser
Stiftelsen Apelrydsskolan
Ordförande: Birgitta Wistrand. Ledamöter: Irene
Lundstedt Rasmusson, Sven Palmkvist, Lars Nylund
(personalrepresentant), Sverker Zadig, Ann-Margret
Kjellberg, Anette Åkesson, Roger Ludvigsson. Suppleanter: Carina Wellenius, Birgitta Wettersand och Helène Bergentoft (suppleant till personalrepresentant)
Stiftelsen för bekämpande av alkohol- och narkotikamissbruk bland kvinnor
Ordförande: Monica Stenholm. Ledamöter: Ellen Andolf-Steinvall, Elizabeth Frey och Birgitta Lindholm
Samarbete/Representation i andra
organisationer och stiftelser
Hultenheim-Wernstedtska stiftelsen
Lena Grahn
Kvinnoorganisationernas Samarbetsråd i Alkoholoch Narkotikafrågor – KSAN
Regeringens Jämställdhetsråd – Birgitta Wistrand
Riksföreningen mot cancer
Huvudmannaombud: Margaretha Aronson. Styrelse:
Birgitta Lindholm, vice ordförande
NR 2
Stiftelsen Fistulajukhuset
Anita Lilja-Stenholm, vice ordförande. Suppleant: Kristina Ståhl von Gaffron
Stiftelsen Kronprinsessan Margaretas minnesfond
Eva Håkansson. Revisor: Eva Löwenthal. Revisorsuppleant: Inge Garstedt
Stiftelsen sjuksköterskornas minnesfond i Göteborg
Ordförande: Marianne Håkansson. Birgitta Lindholm
och Margareta Boström, ordinarie. Margareta Lundström, suppleant
Svenska FN-Förbundet
Sveriges Kvinnolobby – Catharina Alpkvist
Vackstanäsgymnasiet (Stiftelsen Otto och Signe
Broms hemskola på Vackstanäs)
Gertrud Mankefors, vice ordförande. Veij Holmström.
Suppleant: Gerd Hallnemo
•
2013
Fredrika Bremer Förbundets
Stipendiestiftelse
Org. nr 802005-8064
Stiftelsen har som ändamål att dela ut stipendier till
unga kvinnor som studerar på eftergymnasial nivå.
I förvaltningen ingår 21 stiftelser. Räkenskapsåret
omfattade 2011-09-01 – 2012-08-31. Marknadsvärdet
för samtliga stiftelser var vid bokslutet 52.311.958
kr (föreg. år 51.104.380 kr). Under året inkom 885
stipendieansökningar och 87 stipendier delades ut
ur egna medel samt 18 ur Stockholms Fredrikornas
stipendiestiftelse. Totalt utsågs 105 stipendiater och
de tilldelades 15.000 – 20.000 kr vardera förutom
en musikstipendiat som erhöll 80.000 kr ur stiftelsen
Aurora Lillieros fond. Dessutom utgick bidrag till
Ladies’ College i Sri Lanka och till ett stipendium att
delas ut som tillskott till Karin Westman Bergs fond.
International Alliance of Women – IAW
Ann-Christine Elken
Stipendiestiftelsens förvaltningsstyrelse
Eva Blank, ordförande. Monica Påhlsson, Barbro
Hedvall, Christina Lundman Lagerstedt, Ulla Reinius,
Inger Rost, Guje Sevon
Nordisk Kvinnosaksföreningars samorganisation –
NKS
Auktoriserade revisorer
Monika Wannholm och Pernilla Varverud
UN Women Nationell kommitté Sverige
Stipendiestiftelsens stipendienämnd
Barbro Hedvall, ordförande. Kerstin Larsen, Helena
Ahlin, Cecilia Garme, Kristina Lundgren, Cecilia
Magnusson, Karin Thorsell, Annika Öhrner
BRA-pris och Årets Fredrika
Fredrika Bremer Förbundets BRA-pris 2012 tilldelades
Birgitta Piper, ekonomijournalist.
Till Årets Fredrika 2012 utsågs Ingrid Bylund, ansvarig
för verksamheten på Nannylund under ett tiotal år.
Sekreterare i förvaltningsstyrelse och
stipendienämnd:
Kerstin Ehrensvärd
Vackstanäsgymnasiet ligger vid sjön
Vällingen 8 km från Södertälje. Skolan är en stiftelse som donerades av
Otto Broms 1912 med syfte att ”bibringa unga kvinnor insikt och praktisk färdighet i hvad som hör till ett
lantbrukarhems ordnande och skötsel”. Sedan 1993 har stiftelsen till ändamål att driva undervisning på gymnasienivå i ämnena kost, ekonomi,
miljö, textil, idrott och hälsa.
Fredrika Bremer Förbundet, Hushållningssällskapet och skolan utser stiftelsens styrelse som består av sju ledamöter. Läs mer på www.vackstanas.se
19
NR 2
•
2013
Kretsarnas verksamhet
Fredrika Bremer Förbundets kretsars huvudsyften med
sin verksamhet är att informera och arbeta för förbundets mål, öka medlemmarnas kunskaper inom olika
områden samt skapa kontakt mellan medlemmarna.
Detta sker genom olika slags program, studiecirklar,
arbetsgrupper, studiebesök och utflykter, liksom genom bevakning av kommunala angelägenheter, inlägg
i media m.m. Samarbete med andra kretsar inom kretsförbunden och med utomstående organisationer, som
de politiska kvinnoförbunden, nätverk och folkbildningsorganisationer, är på de flesta orter livligt.
Kretsförbunden
Norrland: Hudiksvall, Sundsvall, Örnsköldsvik och
Avesta
Mellansverige: Arvika och Karlstad
Öst/Väst: Göteborg och Linköping
Skåne: Landskrona och Båstad
Nedanstående redogörelse för kretsarnas verksamhet
är saxat ur kretsarnas årsberättelser.
Arvika
Ordförande har under året varit Agneta Goland och
sekreterare Kerstin Andreasson.
Kretsmöten • Utdelning av stipendium till två gymnasieelever; Patricia Ekenberg och Emma Grahn
Avesta
Ordförande har under året varit Margareta Nord och
sekreterare Majlis Eriksson.
Kretsmöten • Styrelsemöten • Årsmöte • ”Om kloka
och trollkunniga i 1600- och 1700-talets Dalarna” med
Linda Oja • Kriminella grupperingar med Peter Lindström • Ami Lönnroth om Wendela Hebbe • Barbro
Häll om kvinnor i Tanzania • Stipendium till Johanna Gustavsson på Karlfeldtsgymnasiet
Båstad
Ordförande har under året varit Lillemor Winberg och
sekreterare Anita Appelgren.
Kretsmöten • Styrelsemöten • Årsmöte • Christina
Vigre om att arbeta som läkare i Kenya • Fängelseprästen Truls Bernhold • Karin Sundberg, regionchef på
Kronans Droghandel, om apotek • Luciakväll
Göteborg
Ordförande har under året varit Birgitta Lindholm.
Deltagande vid Apelrydsseminariet i Båstad
Hudiksvall
Ordförande har under året varit Ingrid Bylund
20
Karlstad
Ordförande har under året varit Per Henrik Magnusson och sekreterare Margareta Ohlsson.
Kretsmöten • Styrelsemöten • Årsmöte • Deltagande i
”Festival för Systerskap” • Barbro Hedvall om ”Vår rättmätiga plats” • Utflykt till Frykenstrand med föredrag
av Annika Lindqvist, journalist • Solveig Gard om sitt
jämställdhetsarbete i kommunen
Landskrona
Ordförande har under året varit Karin Wikström och
sekreterare Eva Mejborn.
Kretsmöten • Styrelsemöten • Årsmöte • 90-årsjubileum med pompa och ståt på Pumphuset med utdelning av fem Dagmarstipendier • ”Selma Lagerlöf och
hennes väninnor” • Wendela Hebbe, socialreporter
med empati och engagemang • ”Att vara kvinna i dagens Iran” med Parvin Ardalan
Linköping
Ordförande har under året varit Margaretha Aronson
och sekreterare Elisabeth Forsman.
Kretsmöten • Styrelsemöten • Anna Fogelberg Eriksson, ordförande för ”Forum för genusvetenskap & jämställdhet” vid Linköpings universitet • EU-minister
Birgitta Ohlsson om ”Kvinna i Europa” • ”Afternoon
Tea” på Rimforsa Strand med Birgitta Wistrand • Projektet ”Kvinnliga förebilder i Östergötland” fortsatte
Sundsvall
Ordförande har under året varit Gunilla Österholm
och sekreterare Ulla Hillborgh.
Kretsmöten • Styrelsemöten • Utdelning av stipendier
från stiftelsen Till Anna Wedholms minne
Örnsköldsvik
Kontaktperson under året har varit Ingegerd Vidstrand
och sekreterare Hélène Strömmer.
Kretsmöten • Styrelsemöten • Årsmöte • Inger Henricsson om sin roman Stannfåglarna • Två frukostmöten: Kvinnliga beslutsfattare i kommunen och Monika
Johansson, Västernorrlands landsting • Volontärt arbete i Örnsköldsvik • Prisutdelning i kretsens uppsatstävling för gymnasister
Stockholm nätverk
Se sid 7-8
Uppsala nätverk
Frukostmöten: Helena Ströberg GE Health Care Life
Sciences, Landstingsdirektör Kerstin Westholm och
kommunalrådet Ebba Busch
NR 2
•
2013
Lokala kretsar och nätverk
Arvika (1905)
Medlemmar 5 • Krets 2
Ordförande: Agneta Goland
Skällarbyn, Arvika
[email protected]
Landskrona (1922)
Medlemmar 144 • Krets 35
Ordförande: Karin Wikström
Badhusgatan 26, Landskrona
[email protected]
Avesta (1970)
Medlemmar 64 • Krets 3
Ordförande: Margareta Nord
Gyllenvägen 1, Avesta
0226-521 06
Linköping (1905)
Medlemmar 32 • Krets 38
Ordförande: Margaretha Aronson
Enhagsvägen 28, Linköping
[email protected]
Båstad (1921)
Medlemmar 75 • Krets 5
Ordförande: Lillemor Winberg
Långagärdsvägen 46, Förslöv
0431-45 09 45
Stockholm nätverk
Medlemmar 450
Emma Johansson
[email protected]
Göteborg (1917)
Medlemmar 71 • Krets 19
Ordförande: Birgitta Lindholm
Blågatan 39, Västra Frölunda
[email protected]
Sundsvall (1933)
Medlemmar 23 • Krets 57
Ordförande: Gunilla Österholm
Södra Allén 21 C, Sundsvall
[email protected]
Hudiksvall (1990)
Medlemmar 9 • Krets 76
Ordförande: Ingrid Bylund
Västra Tullgatan 37, Hudiksvall
[email protected]
Uppsala nätverk
Medlemmar 35
Mats Dafnäs
[email protected]
Karlstad (1923)
Medlemmar 35 • Krets 29
Ordförande: Per Henrik Magnusson
Strandvägen 21, Karlstad
[email protected]
Örnsköldsvik (1941)
Medlemmar 43 • Krets 73
Kontaktperson: Ingegerd Vidstrand
Villagatan 34 A, Örnsköldsvik
[email protected]
Förbundsordförande
Hans Hildebrand...............................
Adga Montélius.................................
Lizinka Dyrssen.................................
Hanna Rydh......................................
Elsa Ewerlöf.......................................
Elin Lauritzen....................................
Inger Leijonhufvud............................
Anna-Greta Hybbinette.....................
Astrid Schönberg...............................
Karin Ahrland....................................
1884-1903
1903-1920
1920-1937
1937-1949
1949-1958
1958-1959
1959-1961
1961-1967
1967-1970
1970-1976
Birgitta Wistrand...............................
Monica Påhlsson................................
Gerd Forssell......................................
Ann Egefalk.......................................
Eivor Lilja..........................................
Inge Garstedt.....................................
Anna-Karin Sjöstrand........................
Irene Rundberg..................................
Ann Falkinger....................................
Birgitta Wistrand...............................
1976-1982
1982-1985
1985-1989
1989-1990
1990-1991
1991-1997
1997-2000
2000-2004
2004-2008
2008-
21
NR 2
•
2013
Förbundsstyrelse
Ordförande
Birgitta Wistrand,
Sibyllegatan 59, Stockholm
[email protected]
Kassaförvaltare:
Christina Lundman Lagerstedt
Svarvargatan 8, Stockholm
[email protected]
Vice ordförande
Mats Dafnäs
Linnégatan 3, Uppsala
[email protected]
Per Henrik Magnusson
Strandvägen 21, Karlstad
[email protected]
Vice ordförande
Kristina Ståhl von Gaffron
Sveavägen 9, Lidingö
[email protected]
Margareta Nord
Gyllenvägen 1, Avesta
0226-521 06
Maria Johansson
Gudö Ekväg 53, Vendelsö
[email protected]
Matti Nordenström
Skruvstad Nyänga, Grums
[email protected]
Anette Karls Fors
Frejas Väg 10, Ekerö
[email protected]
Carina Wellenius
Författarvägen 6, Bromma
[email protected]
Louise Lindfors
Fregattvägen 61, Stockholm
[email protected]
Karin Wikström
Badhusgatan 26, Landskrona
[email protected]
Ekonomisk redovisning
för 2012
Fredrika Bremer Förbundet
Org.nr 802000-4316
Förbundets uppgift är att partipolitiskt och religiöst
obundet, förverkliga jämställdhet mellan kvinnor och
män innebärande lika rättigheter och skyldigheter i
hem, yrkesliv och samhälle.
Fredrika Bremer Förbundet är även huvudman för
stiftelserna Apelrydsskolan, org.nr 802424-7234, en
fristående gymnasieskola med internat belägen 2 km
från Båstad centrum, vari även ingår fastighetsbolaget
Småryd AB, org.nr 556491-1534.
22
Verksamhetsintäkter
Förbundets kostnader
Årsmöten och sammanträden
Övriga externa kostnader
Personalkostnader
Verksamhetsresultat
Resultat från finansiella poster
Ränteintäkter
Resultat efter finansiella poster
Årets resultat
1 867 385
- 501 518
- 898 188
- 466 357
1 322
1 322
1 322
Summa tillgångar
1 957 002
Bundet eget kapital
746 914
Fritt eget kapital
231 482
Årets resultat
1 322
232 804
979 718
Kortfristiga skulder
977 284
Summa eget kapital och skulder
1 957 002
NR 2
Förbundet förvaltar följande stiftelser
• Fredrika Bremer Förbundets förvaltade stiftelser,
org nr 802011-6987
• Stiftelsen för bekämpande av alkohol- och narkotikamissbruk bland kvinnor, org nr 802007-6942
• Fleetwoodska stiftelsen, org nr 802007-6801
• Stockholmsfredrikornas stipendiestiftelse, org nr
802424-6160
• Palmqvistska stiftelsen, org nr 802002-5980
• Märta Oxehufwuds stiftelse, org nr 802002-5857
• Eva Maria Törneboms stiftelse, org nr 8020040898
• Stiftelsen Sofia Gumaelius och Anna Björnlunds
Minne, org nr 819500-1113
Fredrika Bremer Förbundets Förvaltade stiftelser
•
2013
Fleetwoodska stiftelsen
Org.nr 802007-6801
Stiftelsen har till ändamål att utge livstidspensioner åt
behövande äldre eller sjukliga, bildade damer, av typ
pauvre honteux, med företräde för släkt eller kvinnor
födda respektive verksamma i Kalmar eller Linköpings
län. Stiftelsens ändamål har främjats genom att äldre
eller sjukliga, bildade kvinnor tilldelats bidrag med 130
000 kronor (120 000 kr)
Stiftelsens förmögenhet är placerad gemensamt med
andra stiftelser med syfte att uppnå bästa möjliga kapitalförvaltning. Marknadsvärdet på de samförvaltade
stiftelsernas totala förmögenhet uppgår per 2012-1231 till 37 850 900 kronor (föreg. år 37 821 970 kr).
Stiftelsens andel av de samförvaltade stiftelsernas totala förmögenhet uppgår i år till 19,15% (19,37%).
Org.nr 802011-6987
Palmqvistska stiftelsen
Stiftelsen har till ändamål att lämna bidrag till behövande kvinnor för vård, rekreation och utbildning. Stiftelsens ändamål har främjats genom att behövande
kvinnor tilldelats bidrag för vård, rekreation och utbildning med 380 000 kr (föreg. år 496 500 kr).
Stiftelsens förmögenhet är placerad gemensamt med
andra stiftelser med syfte att uppnå bästa möjliga kapitalförvaltning. Marknadsvärdet på de samförvaltade
stiftelsernas totala förmögenhet uppgår per 2012-1231 till 37 850 900 kronor (föreg. år 37 821 970 kr).
Stiftelsens andel av de samförvaltade stiftelsernas totala förmögenhet uppgår i år till 33,83% (34,66%).
Stiftelsen har till ändamål att utge rekreationsstipendier åt lärarinnor och andra självförsörjande kvinnor.
Stiftelsens ändamål har främjats genom att rekreationsbidrag har tilldelats med 160 000 kr (föreg. år 0 kr).
Stiftelsens förmögenhet är placerad gemensamt med
andra stiftelser med syfte att uppnå bästa möjliga kapitalförvaltning. Marknadsvärdet på de samförvaltade
stiftelsernas totala förmögenhet uppgår per 2012-1231 till 37 850 900 kronor (föreg. år 37 821 970 kr).
Stiftelsens andel av de samförvaltade stiftelsernas totala förmögenhet uppgår i år till 8,55% (8,27%).
Stiftelsen för bekämpande av alkohol- och
narkotikamissbruk bland kvinnor
Org.nr 802007-6942
Stiftelsen har till ändamål att utöva hjälpverksamhet
bland behövande kvinnor, vilka fallit offer för missbruk
av alkohol eller narkotika, men som själva har en önskan att bli friska. Stiftelsens ändamål har främjats genom att missbrukande kvinnor tilldelas bidrag med 35
000 kr (föreg. år 40 000 kr).
Stiftelsens förmögenhet är placerad gemensamt med
andra stiftelser med syfte att uppnå bästa möjliga kapitalförvaltning. Marknadsvärdet på de samförvaltade
stiftelsernas totala förmögenhet uppgår per 2012-1231 till 37 850 900 kronor (föreg. år 37 821 970 kr).
Stiftelsens andel av de samförvaltade stiftelsernas totala förmögenhet uppgår i år till 1,14% (1,23%).
Org.nr 802002-5980
Märta Oxehufwuds stiftelse
Org.nr 802002-5857
Stiftelsen har till ändamål använda kapitalet för att anskaffa lämpliga billiga bostäder åt bildade ensamma
förmögna eller burgna damer. Stiftelsens ändamål har
redan tidigare tillgodosetts genom anskaffandet av 14
lägenheter i Nockebyhem.
Stiftelsens förmögenhet är placerad gemensamt med
andra stiftelser med syfte att uppnå bästa möjliga kapitalförvaltning. Marknadsvärdet på de samförvaltade
stiftelsernas totala förmögenhet uppgår per 2012-1231 till 37 850 900 kronor (föreg. år 37 821 970kr).
Stiftelsens andel av de samförvaltade stiftelsernas totala förmögenhet uppgår i år till 4,09% (4,10%).
23
NR 2
•
2013
Returadress:
Fredrika Bremer Förbundet
Box 24053 • 104 50 Stockholm
Stockholmsfredrikornas stipendiestiftelse
Org.nr 802424-6160
Stiftelsen har till ändamål att utge studiestipendier till
behövande kvinnor. Stiftelsens ändamål har främjats
genom att behövande kvinnor tilldelats bidrag med
460 000 kr (föreg.år 350 000 kr).
Stiftelsens förmögenhet är placerad gemensamt med
andra stiftelser med syfte att uppnå bästa möjliga kapitalförvaltning. Marknadsvärdet på de samförvaltade
stiftelsernas totala förmögenhet uppgår per 2012-1231 till 37 850 900 kronor (föreg. år 37 821 970 kr).
Stiftelsens andel av de samförvaltade stiftelsernas totala förmögenhet uppgår i år till 31,71% (32,17%).
B
SVERIGE
PORTO BETALT
Mod och jämställdhet
Vid det femte Apelrydsseminariet 9-10
augusti undersöker vi mod och jämställdhet. Vad är mod för dig? Vi vill vidga
begreppet ytterligare och diskutera modet
att öppna för nya tankar, nya kunskaper
och sammanhang. Vi vill sätta ihop den
lilla och den stora världens mod.
Eva Maria Törneboms stiftelse
Org.nr 802004-0898
Stiftelsen har till ändamål att bereda ensamstående bildade kvinnor rekreerande vistelse vari innefattas underhåll och drift av stiftelsens rekreationshem Nannylund i Båstads kommun. Stiftelsens ändamål har främjats genom att ensamstående bildade kvinnor tilldelats
bidrag med 131.500 kr (föreg. år 252.000 kr) samt
nyttjande av stiftelsens rekreationshem Nannylund under sex sommarveckor. Till underhåll och drift av Nannylund har bidrag skett med 1.164.839 kr (föreg. år
1.662.393 kr).
Stiftelsen Sofia Gumaelius och
Anna Björnlunds Minne
Org.nr 819500-1113
Stiftelsen har till ändamål att ge bidrag till rekreation
eller boende i första hand till äldre självförsörjande bildade kvinnor som varit anställda hos Ab S Gumaelii
Annonsbyrå och Ab S Gumaelius och Co och i andra
hand till äldre behövande kvinnor i Strängnäs. Stiftelsen har inte delat ut några bidrag under kalenderåret.
Stiftelsens förmögenhet är, från och med 4 maj 2012,
placerad gemensamt med andra stiftelser med syfte att
uppnå bästa möjliga kapitalförvaltning. Marknadsvärdet på de samförvaltade stiftelsernas totala förmögenhet uppgår per 2012-12-31 till 37 850 900 kronor.
Stiftelsens andel av de samförvaltade stiftelsernas totala förmögenhet uppgår under året till 1,53%.
24
Maria Hemström Hemmingsson, huvudsekreterare
i Delegationen för jämställdhet i arbetslivet, och Maria Arnholm, jämställdhetsminister, medverkar båda
i Apelrydsseminariet.
På scenen träffar vi Fredrik Bondestam, DO,
Lena Andersson, författare och skribent, Gertrud Åström, Sveriges Kvinnolobby, Stig Björn
Ljunggren, statsvetare, Carin Holmqvist, Handelshögskolan, Carina Lundberg Markow, Folksam, Kerstin Vinterhed, journalist och präst, Åsa
Linderborg, Aftonbladet, Bo Pellnäs, överste, Eva
von Oelreich, Röda Korset med flera. Seminarier,
konsert, luncher, festmiddag, morgonjympa.
Mer info och anmälan på www.fredrikabremer.se
Varmt välkomna!
Fredrika Bremer Förbundet
Box 24053 • 104 50 Stockholm
tel 08-783 30 15 tisdag och torsdag kl 10-12
[email protected] • www.fredrikabremer.se
redaktör: Wendela Zetterberg
ansvarig utgivare: Birgitta Wistrand