1. No category

Magazine
en tidning utgiven av
textilia tvätt & textilservice ab
Utvecklar
nya och resurssnåla arbetsplagg
2014
AuraLight uppskattar
problemfria leveranser
i karlskrona
stannar man länge
Innovativ textil­
forskning belönades
Ett mångårigt samarbete med
att minska miljöbelastningen
högt på agendan!
Christeyns är ett privatägt belgiskt tvättkemikalieföretag,
verksamt över hela Europa med export även globalt.
Företaget utvecklar, producerar och marknadsför tvättmedel,
doseringsteknologi samt system för energiåtervinning och
vattenfiltrering.
Christeyns är sedan många år tillbaka leverantör och samarbetar med Textilias tvätterier för att säkerställa renhet,
kvalitet och hög hygienstandard på tvättgodset.
Christeyns hjälper Textilia att sänka vattenförbrukningen
och energiåtgången och har bidragit med system och
processer som har möjliggjort Svanenmärkningen.
Detta har åtstadkommits genom att tillämpa både innovativa
tvättsystem och specifik utrustning.
Christeyns leverar Svanenmärkta tvättmedel för att minimera
miljöbelastningen.
www.christeyns.com
T-Tech AB Bredåkravägen 2 372 50 KALLINGE Telefon 0457-154 40 www.t-tech.se
Ny exklusiv
kollektion
från Textilia
Jeans i slitstarkt och ventilerande
stretchmaterial. Coolmax® ger
optimal komfort.
Kortärmad bussarong i stretchmaterial med många detaljer för
ökad funktionalitet och komfort.
Kentaur A/S är ledande leverantör av kläder till anställda inom vård och omsorg i
Danmark. Välj Kentaur för innovativa, funktionella och bekväma arbetskläder. Se
hela sortimentet på www.kentaur.dk eller ladda ner vår app för iPad.
Sotar mindre. Värmer mer.
Sotar
mindre.
Värmer
mer.
Köp klok
värme! Våra pellets
rekommenderas
varmt av Sveriges sotare.
Köp klok värme! Våra pellets rekommenderas
varmt av Sveriges sotare.
ledare
En av vår tids största frågor är i vilket skick vi skall lämna över vår planet till kommande generationer. Miljö och klimatfrågor står högt upp på agendan hos politiker
och i näringslivet och det påverkar vår vardag i allra högsta grad. På Textilia har vi
sedan länge tagit detta på allvar och försöker göra vad vi kan för att minska vår påverkan på miljön och klimatet. Sedan 2009 har vi genom omfattande investeringar
minskat våra fossila koldioxidutsläpp med 60 % och vi har nyligen investerat i 4 nya
lastbilar med förnyelsebart bränsle.
En stor miljöpåverkan från vår verksamhet kommer ifrån tillverkningen av
textilierna; kläder, bädd och handdukar. I årtionden har bomull varit en huvudråvara i tillverkning av all textil. Bomull som råvara, ekologisk eller ej, är dock inte optimal ur miljösynpunkt. Främst beroende på den stora odlingsareal och mängd vatten
som krävs. Ett av många exempel är Aralsjön. Belägen på gränsen mellan Kazakstan
och Uzbekistan var Aralsjön på 1970-talet världens 4:e största insjö. Idag återstår
mindre än 10 % av sjön på grund av att tillflöden har använts till bevattning av främst
bomullsodlingar med katastrofala miljömässiga konsekvenser som följd.
I detta nummer av Textilia Magazine kan ni läsa om innovationer med textilier
baserade på träfiber istället för bomull som kräver 90 % mindre vattenförbrukning
och lämnar ett betydligt mindre ekologiskt fotavtryck i stort. Dessutom har fibern
bättre uppsugningsförmåga och är mjukare än traditionella bomullsbaserade fibrer.
Mindre miljöpåvekan och skönare textilier, det låter väl som en bra kombination!
Fredrik Lagerkvist, vd Textilia
Innehåll 2014
Textilia Rimbo
Ekedalsvägen
Box 53, 762 22 Rimbo
Utvecklar långsik­
tigt hållbara alter­
nativ till bomull.
4
Textilia gör
sig redo för
Svanen 3.0
6
Foto: Michael Andersson
Ortho Center
valde Textilia
– för andra gången.
7
Nytänkande
resulterade i
stipendium.
11
Nytt samarbete
med Region
Gotland.
App håller
koll på lagret.
10
12
Textilia Boden
Verkstadsvägen 12
Box 520, 961 28 Boden
Huvudkontor
Idrottsvägen 35 ,
Box 1544, 701 15 Örebro
Textilia Långsele
Nygatan 2,
882 40 Långsele
Textilia örebro
Idrottsvägen 35 ,
Box 1544, 701 15 Örebro
Textilia Karlskrona
Lyckebyvägen 7
Box 510, 371 23 Karlskrona
Fakta Textilia
Textilia är en av de ledande aktörerna i Sverige när det gäller textilser­
vice till kunder inom Hälsa & Sjukvård och Hotell & Restaurang. Modern
textilservice är en utpräglad tjänsteverksamhet, där Textilia i anpassade
och integrerade uthyrningssystem frigör resurser för sina kunder.
Hos större kunder har Textilia egen personal stationerad som ombe­
sörjer beställning, plockning, lagerhållning och interndistribution samt
påfyllning och drift av plaggautomater.
Företaget har produktion vid anläggningar i Boden, Långsele, Rimbo,
Karlskrona och Örebro (även huvudkontor). Varje dag hämtar, tvättar
och levererar Textilia närmare 100 ton textilier till kunder över hela
landet. Företaget har cirka 400 anställda och omsätter cirka 490 MSEK
årligen. Mer info: www.textilia.se.
Textilia Magazine är producerad av Roxx Communication Group AB www.roxx.se Ansvarig utgivare: Petter Nilsson Redaktör: Annika Wihlborg
Foto: Anders Nilsson & Ola Åkeborn Projektledare: Stefan Andersson Mediasäljare: Anneli Lennartsson Annonsoriginal: Sofia Fasth Layout: Daniel P. Sandin
Tryck: Litografen 2014
Textilia Magazine är en
Svanenmärkt trycksak
3
Resurssnåla
och nyskapande
arbetsplagg av
cellulosamaterial
4
Foto: Ida Gustavsson
Eva Bohman, textil­
strateg på Textilia.
Jordens resurser är långt ifrån oändliga, för att säkra en hållbar framtid
krävs att vi använder de naturresurser som finns på ett klokt sätt. Textilia
började redan 2006 att titta på alternativa, miljövänliga material. Då fanns
i stort sett enbart ekologiskt odlad bomull. Sedan dess har företaget strävat
efter att utveckla arbetskläder och andra textilier som tillverkas av resurs­
snåla, högkvalitativa och framtidsinriktade material, exempelvis cellulosa
och träfibrer.
Textilias arbete med att utveckla alternativ till bomull har pågått sedan 2006 och
accelererade i samband med ”bomullsrallyt” 2011, då bomullspriserna ökade
med drygt 200 procent. På senare tid har
allt fler fått upp ögonen för hur resurskrävande bomullstillverkning är och söker därför alternativa material som har
minst lika goda kvalitéer men samtidigt
bidrar till återvinningen av befintliga
material och har en betydligt mindre
resurskrävande tillverkningsprocess.
– Bomull är ett av världens mest
resurskrävande material. Tillverkningen
kräver bland annat stora mängder vatten,
vilket inte gynnar naturen. Ett exempel
på hur bomullstillverkning kan urlaka
naturen ser vi i Aralsjön i Ryssland. Där
har sjöns vattenbestånd minskat med 90
procent som en konsekvens av intensiv
bomullsproduktion i regionen, säger Eva
Bohman, textilstrateg på Textilia.
ECO-line, Textilias
egenutvecklade eko-kollektion
ECO-line är namnet på Textilias egenutvecklade kollektion som kombinerar cellulosamaterial och återvunna
material. Kollektionen omfattar såväl
bäddtextilier som handdukar och
arbetskläder av minst lika god kvalitet
och komfort som traditionell bomull.
– Vi undersöker även möjligheten att
återvinna textilier. I dagsläget skickar
vi merparten av våra kasserade textilier
till förbränning, vilket är synd eftersom
bomull är ett återvinningsbart material.
Idag omfattar vår ECO-line kollektion
bland annat bäddtextilier av polyester
och Tencel (en fiber tillverkad av trä-
”Bomull
är ett av
världens
mest resurskrävande
material. Tillverkningen
kräver bland
annat stora
mängder
vatten, vilket
inte gynnar
naturen.”
massa), handdukar, draglakan och arbetskläder. Kollektionen breddas i takt med
att efterfrågan ökar, säger Eva Bohman.
Alternativa material av minst
lika god kvalitet som bomull
Pappers- massaindustrins intresse för
att utveckla råvaror för framtidens
textilier är stort. På många pappersbruk runtom i landet samt inom en del
forskningsprojekt pågår ett intensivt
utvecklingsarbete som förhoppningsvis resulterar i massatyper som är
skonsamma mot miljön och dessutom
lämpar sig väl för tillverkning av vävar,
garner och andra material som kan
förädlas till textilier.
– Uppfattningen att bomull är det
bekvämaste och naturligaste textilmaterialet som finns sitter djupt, i synnerhet bland de som inte är medvetna
om hur resurskrävande bomullstillverkning faktiskt är. De alternativa
materialen har utvecklats och förfinats
mycket på senare år. Jag vill därför
uppmana såväl offentliga som privata
kunder att våga testa den här typen
av material. Många som testat blir positivt överraskande när de upptäcker
hur mjuka och sköna de är att bära
närmast huden, säger Eva Bohman.
TILLGÄNGLIGHET
HÅLLBARHET
FUNKTION
Lösningar för Hälsa & Vård, Gastronomi & Catering och lätt industri. Våra produkter uppfyller
kraven på industriell tvätt och
torkning, och vi producerar endast enligt riktlinjerna för Global
Compact ® för socialt ansvar.
DESIGN
Lättare arbetskläder
sedan 1962
5
Sommaren 2013 var Textilias
enhet i Rimbo bland de första
i Sverige att certifieras enligt
Svanens uppgraderade
miljöcertifiering 3.0. I Svanen
3.0 har miljökraven i hela
textilkedjan skärpts, vilket rustar
såväl Textilia som företagets
kunder för framtidens krav på
en hållbar textilkedja.
Allt fler kunder efterfrågar textilserviceföretag som är certifierade enligt
Svanen 3.0. Efterfrågan kan bli ännu
större framöver, strikta krav på miljöhänsyn och en långsiktigt hållbar textilservice är definitivt här för att stanna.
– Svanen 3.0 tar ett helhetsgrepp
om vårt miljö- och hållbarhetsarbete.
Märkningen tar bland annat hänsyn till
förbrukning och dosering av tvättmedel
och andra kemikalier, vatten- och energiförbrukning, transporter och andra
faktorer som bidrar till miljöpåverkan i
hela textilservicekedjan. Vi ser bland annat över våra transporter och använder
huvudsakligen RME-drivmedel, en form
av biodiesel, säger Marcus Meurling, produktionstekniskt ansvarig på Textilia.
Samtliga anläggningar
certifieras enligt Svanen 3.0
Våren 2014 pågår arbetet med att certifiera Textilias anläggningar i Boden och
Örebro enligt Svanen 3.0. Målsättningen
6
är att även dessa anläggningar ska ha
uppnått certifieringskraven i sommar.
Därefter kan arbetet påbörjas med att
Svanencertifiera Textilias övriga anläggningar runtom i landet till 3.0.
De anpassningar och åtgärder som
krävs varierar mellan anläggningarna,
men det faktum att Textilia var tidigt
ute när företagets verksamhet Svanencertifierades redan 2009 bidrar till att
anpassningarna kan genomföras på ett
tidseffektivt sätt.
– För oss kändes det som en självklarhet att vara ett av de första svenska
textilserviceföretagen som miljömärker
vår verksamhet enligt Svanen 3.0. Det är
ett naturligt nästa steg i vårt konsekventa miljöcertifieringsarbete som pågått
sedan 2009, säger Marcus Meurling.
Tar ett helhetsgrepp om
textilhanteringskedjans miljöpåverkan
– För att miljöcertifieras enligt Svanen
3.0 krävs en gedigen genomgång av led-
”Svanen 3.0
tar ett helhetsgrepp
om vårt
miljö- och
hållbarhetsarbete.”
375 068
Foto: Ida Gustavsson
Textilia tar nästa
steg med certifiering
enligt Svanen 3.0
Marcus Meurling, produktionstekniskt
ansvarig på Textilia.
ningssystem och rutiner. I den senaste
versionen av Svanenmärkningen, som
ersätter Svanen 2.2, räknas exempelvis
textilhanteringens samlade energiförbrukning in, vilket inkluderar alltifrån
belysningens till tvättmaskinernas
energiförbrukning. Certifieringen
involverar även våra underleverantörer.
I de fall vi plastar in våra textilleveranser har vi exempelvis rutiner för hur
plasten som används ska tillvaratas och
återvinnas, säger Mario Taus, platschef
på Textilia i Rimbo.
Ortho Center valde att
återvända till Textilia
Efter att ha bytt textilserviceleverantör 2011 valde vård­
företaget Ortho Center i Upplands Väsby att byta tillbaks
till Textilia, som tidigare levererat arbetskläder till företa­
gets mottagnings- och operationsverksamhet. I mars 2014
väntas de första leveranserna från Textilia. För Ortho Cen­
ter innebär det nygamla samarbetet en möjlighet att en
gång för alla få ordning på verksamhetens textilförsörjning.
Ortho Center har sin verksamhet på
Löwenströmska sjukhuset i Stockholm.
Verksamheten fokuserar på ortopedisk
verksamhet med inriktning på höft- och
knäledsplastiker samt idrottsskador.
Ortho Center ingår i vårdkoncernen
Global Health Partner, som även äger
systerkliniken Stockholm Spine Center.
Strävar efter välfungerande textilförsörjningskedja med Textilias hjälp
En anledning till att Ortho Center valde
att byta tillbaks till Textilia efter att i
ett par år anlitat en av företagets konkurrenter var det faktum att man inte
lyckats åstadkomma en välfungerande
textilförsörjningskedja.
– Vi hade i princip aldrig tillgång till
rätt kvantitet av de kläder vi behövde i
vår dagliga verksamhet. Vi gjorde vårt
bästa för att spåra de kläder som försvann, vilket förstås tog mycket resurser
i anspråk för vår del. Våra medarbetare
var ofta hänvisade till papperskläder,
vilket inte var någon optimal lösning,
varken för vår mottagnings- eller
operationsverksamhet, säger Marie
Persson-Nässén, chefssjuksköterska och
textilansvarig på Ortho Center.
Alltid uppdaterade lager utifrån behov
– Vi var nöjda med våra tidigare leveranser från och relation med Textilia.
De möten och det upplägg vi kommit
överens om med Textilia inför vårt
kommande samarbete har varit positiva, säger Marie Persson- Nässén,
En nyhet i det nypåskrivna avtalet med
Textilia är att Ortho Center gör manuella
beställningar varje vecka, vilket möjliggör uppdaterade lager som regleras efter
hur behoven ser ut för tillfället.
– Beställningarna motsvarar ständigt
verksamhetens behov. Samtliga kläder
är på cirkulation snarare än hyrstock,
vilket vi hoppas kan bidra till en ökad
flexibilitet, säger Marie Persson-Nässén.
Marie Persson-Nässén, chefssjuksköterska
och textilansvarig, Ortho Center.
7
8
Tommy Sandström,
produktionsledare, Aura Lights
Aura Light uppskattar
den problemfria
relationen med Textilia
Belysningsföretaget Aura Light i Karlskrona har sedan
många år tillbaks överlämnat sin textilservice till Textilia.
Samarbetet har länge flutit på utan komplikationer, en
gång i veckan levererar Textilia nytvättade arbetskläder
och handdukar till Aura Lights medarbetare.
Aura Light Sverige ingår i den globala
Aura Light-koncernen som sedan 1930
tillverkar och marknadsfört belysningslösningar för företag. Företagets
svenska huvudkontor finns i Stockholm, men all tillverkning hanteras av
ett sextiotal medarbetare på fabriken i
Karlskrona.
– Vår relation med Textilia kan
närmast beskrivas som problemfri.
Leveransen och upphämtningen är
pålitliga och sker en gång i veckan.
Våra medarbetare tar sin säck med
tvättade arbetskläder och handdukar
till sin avdelning där de distribueras
till kollegorna. Allt flyter på så bra att
vi i princip aldrig behöver lyfta luren
och ringa Textilia, vilket definitivt kan
betraktas som ett gott betyg för en
leverantör eftersom det innebär att vi
kan fokusera på annat, säger Tommy
Sandström, produktionsledare på Aura
Lights i Karlskrona.
Risktvättshantering utan komplikationer
På Aura Lights fabrik tillverkas alltifrån
lysrör, energilampor och armaturer
till kompletta skräddarsydda belysningslösningar för större företag och
industrier. Delar av den tvätt som
Textilia hanterar för Aura Lights räkning klassas som risktvätt eftersom de
”Leveransen
och upphämtningen
är pålitliga
och sker ­
en gång i
veckan.”
kan innehålla spår av kvicksilver. Även
risktvättshanteringen fungerar utan
problem.
– Eftersom vi är miljö- och kvalitetscertifierade enligt ISO 14000 och ISO
9000 är det förstås viktigt att även våra
leverantörer är miljömärkta. Det är
därför ett klart plus att Textilias textilservice är Svanenmärkta, säger Tommy
Sandström.
9
Textilia inleder samarbete
med Region Gotland
Efter en offentlig upphandling valde Region Gotland i december 2013
­Textilia som sin nya textilleverantör. Textilia var en av två leverantö­
rer som uppfyllde samtliga skallkrav i Region Gotlands upphandling.
­Slutligen vann de upphandlingen med det bästa och mest konkurrens­
kraftiga erbjudandet.
Textilservicen till Region Gotland sköttes tidigare
av landstinget själva. Men efter att regionen valt att
genomföra en offentlig upphandling blev Textilia
den nya leverantören. Avtalet löper på tre år, med
möjlighet till tre års förlängning. Avtalet innebär
att Textilia ska leverera personal- och patientplagg,
lakan, handdukar samt operationskläder till Visby
lasarett och fem vårdcentraler. Region Gotlands textilservice hanterades tidigare av Västervikstvätten,
en tvättanläggning som ägs och drivs av Kalmar läns
landsting. När avtalet med Västervikstvätten löpte ut
genomförde regionen en ny upphandling.
Annika Stjärnlöf,
affärsstödschef på
Textilia.
10
Textilias personal på
plats i inledningsfasen
– Vårt textilserviceavtal med Region Gotland
träder i kraft i april 2014. I början av året ägnade
vi oss åt intensiv logistik- och leveransplanering
som möjliggjorde leveranser i enlighet med deras
efterfrågan. Vi planerar också att besöka Region
Gotland för att informera om vad bytet till en ny
textilleverantör innebär och träffa textilansvariga
på samtliga berörda anläggningar, säger Annika
Stjärnlöf, affärsstödschef på Textilia.
Region Gotlands textilhantering kommer att
äga rum på Textilias anläggning i Karlskrona.
Transporten hanteras av en extern logistikleveran-
tör. När samarbetet inleds i början av april finns
Textilias representanter på plats för att hjälpa
Region Gotlands medarbetare med övergången till
de nya rutinerna. Då säkerställer man bland annat
att textilhanteringsrutinerna lever upp till kraven
i planeringsfasen.
Långsiktig och kompetent samarbetspartner
– Så här långt har våra kontakter med och vårt
intryck av Textilia varit mycket positivt. Det känns
tryggt för oss att samarbeta med ett av Sveriges
största och mest erfarna textilserviceföretag.
Samarbetet öppnar upp för nya gemensamma utvecklingsmöjligheter, säger Stefan Wäss, material­
konsulent på Region Gotland.
Det faktum att Gotland är en ö medför förstås
särskilt höga krav på en minutiös logistikplanering,
vilket Textilia har lång erfarenhet av. Tre gånger i
veckan kommer Textilias externa logistikleverantör
att hämta och lämna tvätt på Gotland.
– Väl fungerande textiltransporter och textilier
av god kvalitet är självklart en viktig förutsättning
för en välfungerande vård- och omsorgsverksamhet på Gotland. Med en kompetent och långsiktig
samarbetspartner som Textilia kan vi förhoppningsvis känna oss säkra på att logistikkedjan
fungerar precis som den ska, säger Stefan Wäss.
Textilias miljöstipendium 2013
Katarina Lindström och Moa Porse från Textilhögskolan
i Borås är vinnare av Textilias miljöstipendium 2013. Att
skapa nya material från uttjänta lakan och möjligheten
för Sverige att införa ett återvinningssystem för textilier,
är ämnen som de båda stipendiaterna fördjupat sig i
sina respektive studier.
Katarina Lindström
Moa Porse
Innovativ textilforskning och
­återvinningssystem belönades
– När befolkningen och välståndet i
världen ökar så ökar också konsumtionen och behovet av kläder, men det är
inte möjligt att producera mer bomull
än vad vi redan gör. Odlingsmarkerna
behövs för att odla mat istället. Även
nylon och polyester, som framställs av
råolja, är material som inte är hållbara
att producera i längden. Därför finns
ett behov av ett system för att samla in
och återanvända textilier, säger Moa
Porse, som i sitt arbete redogör för
hur vi skulle kunna införa ett textilt
återvinningssystem i Sverige.
Nästan 80 procent av alla textilier går
idag till förbränning trots att de skulle
kunna återvinnas genom att identifiera
nya användningsområden eller skapa
helt nya material.
– Inom tio år borde Sverige ha infört
ett insamlingssystem för textilier på
samma sätt vi samlar in papper och
plast. Eftersom textilproduktion är
relativt resurskrävande är det dessutom
mer resursbesparande än att exempelvis återvinna plast, säger Moa Porse.
Karin Lindmark,
textilchef på
Textilia.
Insamlade textilier kan återvinnas och
omvandlas till emballage
2013 års andra stipendiat, Katarina
Lindström, fokuserar på vad man kan
göra med insamlade textilier. I sitt
projekt visar hon hur en ny typ av
material kan framställas från kasserade
sjukhuslakan av bomull och polyester.
Genom en speciell teknik, nålning,
binds fibrerna från lakanen samman
med polyester. De sammanbundna
fibrerna utsätts sedan för högt tryck
för att därefter kunna omvandlas till
ett helt nytt kompositmaterial. Det
återvunna materialet kan i framtiden
bland annat omvandlas till bilinredning
och emballage.
– Att skapa ett nytt material på detta
sätt har aldrig gjorts tidigare. Därför
var det viktigt för mig att även undersöka om processen leder till försämrad
draghållfasthet på det nya materialet.
Resultatet visar att hållfastheten och
kvaliteten i princip blir oförändrad,
säger Katarina Lindström.
Syftet med Textilias miljöstipendium
är att motivera studenter att tänka i
nya banor när det gäller textilier och
dess miljöpåverkan.
– Vår tanke från början var att dela ut
ett stipendium, Men vi tyckte att båda
dessa projektarbeten var så pass värdefulla att vi beslöt oss för att belöna
båda två med varsitt stipendium, säger
Karin Lindmark, textilchef på Textilia.
Operationstextilier
Personal- och patientplagg
Martinson erbjuder ett komplett
sortiment för Svensk sjukvård
med möjlighet att anpassa efter
era speciella önskemål.
Textilier för hotell och sjukvård
För oss är du unik och viktig!
Ring för personlig service
tfn 0321-740 89
[email protected] • [email protected]
11
12
Håll koll på textillagret
Appsolut!
Våren 2014 lanserar Textilia en egenutveck­
lad applikation för handscanning av plagg.
Med hjälp av en handscanner och en iPad
mini kan användaren få en snabb överblick
över cirkulationen på avdelningens tex­
tillager. Det skapar förutsättningar för ett
sortiment av arbetskläder som ständigt är
uppdaterat och effektivt.
”Kombinationen handscanner och
iPad mini är
enkel och
smidig att ta
med sig för
användare
som rör sig
mellan olika
avdelningar
och klädskåp.”
– Syftet med appen är att göra det enkelt
för våra kunder att hålla bra koll på sitt
arbetsklädeslager. Vi har därför val att
ge applikationen det passande namnet
”HållKoll”. När handscannern läser av
plaggens RFID-chip får användaren lättöverskådlig information om hur länge
sedan plagget levererades från Textilia.
På så sätt kan man identifiera plagg
som blivit liggande länge i skåpen. Med
resultatet som underlag har våra kunder
goda förutsättningar att öka träffsäkerheten i sin textilhantering, säger Viktor
Carlsson, systemansvarig och Textilias
projektledare för utvecklingen av appen.
Utvecklingen av HållKoll-appen
baseras på kunders efterfrågan. Flera
kunder som sett Textilias egen personal
använda den app som för drygt ett år
sedan utvecklats för internt bruk blev
nyfikna. De undrade om det var möjligt
att utveckla en liknande lösning som
vänder sig till textilansvariga och
användare inom sjukvården. Samma
tekniska plattform ligger nu till grund
även för den nyutvecklade kundappen.
– Kombinationen handscanner och
iPad mini är enkel och smidig att ta
med sig för användare som rör sig
mellan olika avdelningar och klädskåp.
Ipad mini är lagom stor för att kunna
bära med sig och samtidigt kunna
presentera statistiken på ett visuellt tilltalande sätt, säger Viktor Carlsson.
Sparar tid och pengar
Appen kan göra stor nytta, i synnerhet
i verksamheter som präglas av hög rörlighet och snabba förändringar, vilket
förstås påverkar behovet av arbetskläder i rätt storlek och kvantitet. Genom
att regelbundet scanna av klädskåpen
kan verksamhetens behov ständigt
synkas med Textilias leveranser. Det
ökar cirkulationen i klädskåpen vilket
sparar såväl tid som pengar.
– Användarvänlighet har varit
ledordet när vi utvecklat vår nya app.
Tanken är att den ska vara så enkel att
förstå att vem som helst kan använda
den utan att behöva läsa någon manual.
Tidigare fick kunden enbart besked om
att ett visst antal textilier legat länge
i skåpen, med den nya appen kan de
följa cirkulationen i klädskåpet ner på
plaggnivå, säger Viktor Carlsson.
Victor Carlsson, systemansvarig och Textilias
projektledare för HållKoll appen.
Hållbar utveckling handlar om att
överleva i både låg- och högkonjunktur
Arbetslivsresurs är din HR-partner som hjälper dig att genomföra förbättringar generellt i organisationen. Vi erbjuder bland annat chefs- och
medarbetarutveckling på olika nivåer.
Resultatet blir långsiktigt ökad effektivitet och förhöjd prestationsnivå.
Ditt företag blir en attraktivare arbetsgivare, får starkare ställning vid konkurrens
och ökad lönsamhet. Vi nns på 40 orter i landet, så vi nns nära dig!
Läs mer på www.arbetslivsresurs.se
13
I Karlskrona stannar man länge
Textilia är ett företag med en lång tradition, många av medarbetarna har förblivit
oss trogna i flera decennier. Anita Fabeke, Laila Johansson och Carina Olsson
arbetar på Textilias anläggning i Karlskrona och har arbetat på Textilia många
år och har följt utvecklingen från manuell till automatiserad textilservice och en
utveckling mot ökade miljökrav och allt fler kundspecifika lösningar.
– En stor förändring som skett stegvis
under årens lopp är den ökande automatiseringen. När vi började arbeta här
i Karlskrona krävde många moment
manuell hantering, exempelvis i – och
urplockning av tvätt från maskiner
och vikning av textilier inför leverans.
Automatiseringen har gjort jobbet
skonsammare för kroppen. Det innebär
också att vi kan hantera större mängder textilier, säger Carina Olsson, som
arbetat i 35 år på Textilia.
Chip underlättar spårning av plagg
Kundernas krav har också förändrats
genom åren. Såväl kvalitetskrav som
miljökrav är mer specificerade och
karakteristiska idag.
– Våra kunder har skiftat under årens
lopp, vi har levererat textilservice till
såväl stora landstingsägda verksamheter som mindre privatägda företag. En
övergripande förändring som underlättar spårningen av plagg och gör beställningarna mer träffsäkra är förstås
det faktum att samtliga arbetskläder
utrustats med chip som gör det möjligt
att spåra varje enskilt plagg. På senare
14
år har antalet kommunala kunder
ökat, säger Anita Fabeke, som arbetat
på Textilias anläggning i Karlskrona i
fyrtiosju år.
God sammanhållning
och varierade arbetsuppgifter
Flera faktorer bidrar till att Anita,
Carina och Laila valt att förbli en och
samma arbetsgivare trogen i flera
decennier var. En god sammanhållning
och hjärtlig stämning kollegor emellan
och möjligheten att växla mellan olika
arbetsuppgifter är några av de främsta
bidragande faktorerna till att de tre kollegorna trivs så bra.
För Anita Fabeke, som hittills hunnit
med 42 år på Textilia, började karriären
på företaget som en möjlighet till en
fast inkomst. Efter ett tag upptäckte
hon att arbetet passade henne som handen i handsken. Hon har bland annat
arbetat som chaufför, i utpackningen
och på de flesta stationer i tvätteriverksamheten.
– Jag trivs bra med att jobba i lag,
vi är i allmänhet mellan sex och åtta
medarbetare på varje station. Eftersom
Anita Fabeke,
Carina Olsson och
Laila ­Johansson.
Mångåriga med­
arbetare hos ­Tex­tilia i
­Karlskrona.
de flesta av oss har cirkulerat internt
mellan olika stationer och arbetsuppgifter har vi en god förståelse för hur
förutsättningarna ser ut i olika delar
av textilhanteringskedjan, säger Laila
Johansson, som arbetat på Textilia
sedan 1967.
Textilia – först att tillämpa
kvalitetsstandarden
SS-EN 14065
Ett ökat inslag av multiresistenta bakterier och vård­
relaterade infektioner har bidragit till ett ökat fokus på
konsekventa och professionella hygienrutiner kring
­textilanvändning. Textilia leder branschens hygienarbete
och väljer därför att implementera kvalitetsstandarden
­SS-EN 14065 på samtliga tvättanläggningar.
Lena Engman, hygienansvarig på Textilia.
– SS EN-1465 ger oss en möjlighet att
styrka och dokumentera vårt hygienarbete. På sikt blir den här typen av
kvalitetsstandards för hygienarbete förmodligen ett grundkrav i samband med
upphandlingar, då känns det bra att stå
rustad redan nu, säger Lena Engman.
P&P
Styrker och dokumenterar
systematiserat hygienarbete
Textilia genomför dagliga hygienmätningar och uppföljningar som
bland annat säkerställer att samtliga
textilier uppfyller landstingets krav
på att tvättas i 70 grader eller mer i
minst tio minuter beroende på vad
kunden kräver. Vi har ett hygienteam
på varje anläggning som ansvarar för
att de dagliga rutinerna följs. Samtliga
medarbetare utbildas minst var tredje
år och minst en gång per år genomför
Lena Engman oanmäld hygienrond på
alla anläggningar och Gateways, som
kompletterar Textilias interna och
externa hygienrevision.
P&P
Kvalitetsstandard tydliggör
rutiner och arbetssätt
I riskanalysarbetet ingår att följa rutiner
för städning och desinfektion av utrymmen, utrustning och ytor, rutiner för
personlig hygien, klädsel och handhygien. Sköljvattnets PH-värde kontrolleras
dagligen. Vid varje tvätt görs dessutom
temperaturkontroller i tvättrör och
maskiner och vartannat år genomförs
Swerea en extern auktorisationskontroll.
– Kvalitetsstandarden tydliggör våra
rutiner och underlättar för våra medarbetare att veta exakt vilka krav och tillvägagångssätt som gäller i olika hygienfrågor.
Vårt systematiska hygienarbete befinner
sig i frontlinjen och bidrar bland annat
till att minska spridningen av multiresistenta bakterier och vårdrelaterade
infektioner, säger Lena Engman.
Foto: Anna-Karin Drugge
Textilia bedriver ett proaktivt, innovativt och systematiskt hygienarbete som
bland annat innefattar regelbundna hygienutbildningar, utbildning av kunders
personal i hygienfrågor ur ett textilperspektiv samt kontinuerlig uppföljning.
– Vi har lång erfarenhet av hälsooch sjukvårdens högt ställda hygienkrav. Genom att följa kvalitetsstandarden SS-EN 14065 förbinder vi oss bland
annat att genomföra riskanalyser
som garanterar hygieniskt säkerställda leveranser, säger Lena Engman,
­hygienansvarig på Textilia.
Implementeringen av SS-EN 14065
inleddes i november 2013 på Textilias
anläggning i Örebro. Under våren fortsätter arbetet med Långseles anläggning och
övriga anläggningar kommer senare.
Hur vill du kommunicera?
Roxx hjälper företag, kommuner och organisationer i hela Sverige, att
marknadsföra och sälja sina produkter och tjänster. Hur kan vi hjälpa dig?
Besök oss på www.roxx.se
Vigör
gör
Vi
vardagenenklare
enklare
vardagen
påert
ertföretag.
företag.
på
Förbrukningsprodukter
och
kaffemaskiner.
Förbrukningsprodukter
och
kaffemaskiner.
Förbrukningsprodukter
och
emballage.
Ortviksvägen
8, 856
33 Sundsvall.
060-469
060-469
Ortviksvägen
8, 856
33 Sundsvall.
Tel:Tel:
060-469
00.00.
Fax:Fax:
060-469
15. 15.
www.norrpartner.se
www.norrpartner.se
15
KORSORD
Lös korsordet – Vinn fina priser!
Namn:
1:a pris
SuperPresentkort
Från PresenkortTorget,
värde 400 :-.
Anställda i Textilia-koncernen eller
deras familjer får tyvärr inte delta.
2:a pris
Adress:
Postnummer och ort:
Miljöset till torktumlaren
Förkortar torktiden och sparar
energi.
3:e pris
TELEFON:
Bekväm frottéhandduk
i miljövänlig cellulosa.
klipp ur och skicka in
Skicka/mejla in hela det lösta korsordet tillsammans med ditt namn och din adress
till Petter Nilsson, Textilia, Box 1544, 701 15 Örebro eller [email protected].
Senast den 31 oktober 2014 vill vi ha ditt svar.