1. No category

nuvabnytt
INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 6 2014
Stora innovationspriset till Aquajet
Vetlandaföretag på
Elmia
Metsä Tissue AB ökar produktionskapaciteten
SID 5
SID 6
SID 7
Från farmor
Greta till Interflora Fresh
Landsbrostugan
bygger till
Nadia är
en sann
entreprenör
nuvabnytt
Ansvarig utgivare Börje Cronvall
text & foto Börje Cronvall, Désiree Källqvist
Layout Gilla Design
tryck Ark-Tryckaren
upplaga 1600 ex
Nuvab - din
näringlivspartner
Det krävs en bra jordmån för att
människor och företag ska växa.
Att starta, driva och växa i sitt
företag är en spännande resa. Vi på
Nuvab vet att det behövs en bra grogrund, en sund miljö och mycket
näring för att lyckas.
Hos oss kan du plantera din affärsidé och låta ditt företag spira. Vi har
skapat mötesplatser, där både nya
entreprenörer och färdiga företag har
möjlighet att utvecklas.
I våra utbildningar, projekt och
aktiviteter får du kunskaper och
inspiration att utvecklas. Kontakta oss
när du vill bolla idéer eller söker nya
kontakter. Tillsammans är vi starka!
Nuvab ansvarar för det operativa
näringslivsarbetet i kommunen
på uppdrag av Vetlanda kommun.
Nuvabnytt är en del i det uppdraget.
Bli delägare i
Nuvab du också!
Det är billigt att bli delägare i Nuvab.
Du betalar 100 kr till Föreningen
Nuvab (du blir därmed en av många
som gemensamt äger alla aktierna
i aktiebolaget). Dessutom betalar du
1 000 kronor i en anslutningsavgift
samt en serviceavgift på 180 kr/
anställd och år.
Kontakta oss så berättar vi mer om
dina förmåner och våra möjligheter!
UF kan hjälpa
våra ungdomar
Den höga ungdomsarbetslösheten är mycket oroande. Vetlanda
har visserligen en lägre
arbetslöshet är rikets
genomsnitt och antalet
arbetslösa har sjunkit
sedan motsvarande
period förra året, men
det är en klen tröst.
Idag är gymnasiestudier nästan obligatoriskt
och många menar att ett komplett avgångsbetyg
är en förutsättning för att komma in i arbetslivet
– men för väldigt många räcker det inte med ett
betyg. Därför måste vi ställa oss frågan om vi
kan göra något mer.
En åtgärd som visat se ge positiva effekter är att
ungdomar i gymnasiet deltagit i Ung Företagsamhet. Före detta UF-elever har en högre etablering på arbetsmarknaden och sannolikheten
för att de senare i livet ska starta eget företag
ökar. Det här är definitivt något som vi bör jobba
vidare på!
Redan idag har den svenska skolan i uppgift att
arbeta med entreprenörskap både i grundskola
och gymnasium. Genom Ung Företagsamhet
utvecklar elever sina entreprenöriella egenskaper redan i tidig ålder. Genom kreativitet och
nyfikenhet lär de sig lösa problem och förverkliga sina egna idéer. Entreprenörskap handlar
t.ex. om att få eleverna att känna självtillit, att ge
dem mod, att värdera risker och att tro på sina
idéer.
De som drivit UF-företag upplever att de fått
ökad förmåga att fatta beslut, ökad samarbetsförmåga, ökat självförtroende, ökad problemlösningsförmåga och ökad kunskap kring villkor
för företagande. Det här är egenskaper som alla
arbetsgivare värdesätter hos framtida arbetstagare.
Nu måste vi alltså agera för att utöka UF på
Njudungsgymnasiet – men det här är inte bara
en fråga för våra politiker och lärare. Näringslivet är på sikt den stora vinnaren – men det
krävs också ett ökat engagemang och en ökad
samverkan. Välkommen till vårt frukostmöte
den 23 januari nästa år! Då startar vi en dialog
kring våra ungdomar, företagens kompetensbehov och fler nystartade företag.
Börje Cronvall, Nuvab
NyA medlemMAR i Nuvab:
Sedan förra numret av Nuvabnytt har vi fått fem nya medlemmar och delägare
i Nuvab. Varmt välkommen hälsar vi:
Daily
Kommunikation AB
Reklambyrå och
webbyrå
Patric Svensson
och Fredrik Esseen
Sundlövs Motor &
Alltjänst AB
Älggatan 2, 574 40 Vetlanda
0383-594 90, 594 93
[email protected] · www.nuvab.se
2
nuvabnytt nr 6 2014
Försäljning och reparation av trädgårdsmaskiner, cykel, båt
och ATV.
Stefan Alm och
Mikael Sundlöv
Pauliström
ServiceHemtjänst AB
Lokalvård,
hemtjänst
Nadia Edborg
En kropp
Ett liv
Ett hälsoföretag
som arbetar med
Herbalifes närings- och hudvårdsprodukter.
Anna Stewartz
Saras
Trädgårdsrestaurering
Beskärning, plantering och fällning
av träd, anläggning
trädgårdar och
mobilt musteri.
Ronnie Hilmersson, med prisstatyetten,
gläds åt innovationspriset tillsammans
med företagets konstruktörer. Fr. v.
Marianne Hilmersson, Dennis Hilmersson, Stefan Ewers, Ronnie Hilmersson,
Anders Billred och Adam Erlandsson.
Aquajet får innovationspris
I samband med branschmässan DEMCON i Stockholm tilldelades Aquajet Systems AB det
”Stora innovationspriset”. Priset instiftades 2012 och delas ut av tidningen Professionell
Demolering i samarbete med branschföreningar inom Sveriges Byggindustrier. Priset utgörs
av en skulptur i kristall tillverkad av glasmästare Micke Johan från Gränna Glas.
Motiveringen till utmärkelsen lyder:
Med enastående genialitet i teknisk funktion och i utförandet såväl för denna unika
produktnyheten för specifika applikationer
som för tillverkarens i övrigt mycket specialiserade högavverkande och övertygande
program av maskiner och system för demolering har det Stora Innovationspriset 2014
tilldelats företaget Aquajet Systems AB.
– Vi är mycket stolta och glada, berättar
företagets vd Marianne Hilmersson. Företaget har fått anmäla sitt intresse till tävlingen
och det här var första gången vi ställde upp.
– Den unika produktnyheten är vår
nya, lilla robot för vattenbilning. Den är konstruerad för trånga utrymmen, t.ex. renovering av avloppsrörstunnlar och byggnader
med små trånga utrymmen, berättar Ronnie
Hilmersson. Den är så kompakt att den går
att köra genom en vanlig dörr, den är lätt så
man kan köra den på ställningar och man
kan också plocka av styrmodulen, vilket är en
fördel i trånga och farliga miljöer. Roboten är
också försedd med det patenterade distanssystemet EDS och kan arbeta över stora områden
med den tre meter långa teleskoparmen.
– Vi har haft ett bra år och har gjort
många nya marknadssatsningar, fortsätter
Marianne. Vi har lanserat en ny hemsida,
en ny app, nya broschyrer och filmer. Upp
emot 70 % av våra produkter går på export.
Vi finns i stort sett över hela världen och det
varierar lite från år till år i vilka länder eller
världsdelar vi är mest framgångsrika. England har varit bra nu och vi ser just nu på
stora möjligheter i Ryssland.
Stefan Hilmersson, som var vd i företaget
från starten 1986, lämnade förra hösten över
vd-skapet till Marianne, för att få mer tid åt
strategifrågor och produktutveckling.
– Det har varit ett spännande och utvecklande uppdrag, berättar Marianne, men nu
söker vi en ny extern vd. Vi söker en marknadsinriktad vd för att utvecklas vidare i
framtiden. Jag tror det är bra att vi får lite ny
input i företaget.
Vetlanda kommun är rikt på duktiga underleverantörsföretag och Aquajet tillhör ett
av de få som producerar färdiga produkter
för den globala marknaden. Det är därför
glädjande att företaget fortsätter sina expansionsplaner. För några år sedan invigdes nya
produktionslokaler och under kommande
vinter planerar man för att bygga ut sina
kontorslokaler – allt för att öka sin konkurrenskraft på marknaden. n
Aqua Cutter 410 – världens minsta vattenbilningsrobot.
Sara Larsson
nuvabnytt nr 6 2014
3
Öppet hus på företag i kommunen
Ett av Nuvabs mål är att stärka
kontakterna mellan vårt näringsliv
och kommunens politiker och tjänstemän. Sedan flera år tillbaka anordnar
vi därför en näringslivsvecka med Öppet hus på ett antal företag. Syftet är
självklart att våra folkvalda ska få en
ökad förståelse och inblick i näringslivets vardag och villkor – men även
att politiker och tjänstemän ska dela
med sig av sina förutsättningar.
Följande 13 företag öppnade upp för
besök: Vetlanda Servicespecialister AB,
Kvarnstrands Verktyg AB, T-Emballage
AB, EvoBus Sverige AB, Beslag & Metall
AB, Ekenäs Mekaniska AB, EMventure
AB, Kontorsspecial AB, HSAB & SPISA
The Cooker Shop, Erikshjälpen/Human
Bridge, MP bolagen Industri AB, Brantås
Bygg AB och Frawe Anders Lundh AB.
Erfarenhetsmässigt har antalet anmälda politiker och tjänstemän inte varit så
stort, varför vi öppnat upp även för allmänheten att delta i besöket. Som vanligt var besökarna mycket nöjda med att
få ta del av vad som händer i vårt rika näringsliv. Vi hade i år en bra mix av företag
– tillverkande bolag, tjänsteföretag och
även några handelsföretag.
Från Nuvabs sida vill vi rikta ett varmt
tack till er företagare som ställer upp på
vårt Öppet hus!
n
Från farmor Greta
till Interflora Fresh
1941 startade Terese Nymans farmor, blomsteraffären Gretas blommor
i Vetlanda. Intresset och yrket har sedan gått i generation och i mitten av
2000-talet, tog Terese och hennes bröder, Kenneth och Dennis över verksamheten från föräldrarna.
Idag har både Kenneth och Dennis valt
att gå vidare utanför företaget så från och
med i år är Terese ensamägare av butiken.
– Det kändes självklart att fortsätta att
driva företaget, säger Terese Nyman. Visst är
det en utmaning att stå själv, men eftersom
jag har så bra medarbetare finns alla förutsättningar för en fortsatt god utveckling,
menar Terese.
Gretas Blomsterhandel ingår idag i fackhandelskedjan Interflora Fresh. Det innebär
att man som butiksägare satsar mer offensivt
på både kvalitet och marknadsföring.
– Det finns många fördelar med att
ingå i kedjan, menar Terese. Förutom möjligheter till nätverks- och erfarenhetsutbyte,
samordnas såväl en del inköp som marknadsföring. Jag har bland annat ett mycket
bra samarbete med butikerna i Eksjö och
Nässjö, säger Terese.
I Interflora Fresh butikerna vill man syn-
liggöra det floristiska hantverket och blommorna samt inspirera kunden till nya idéer
kring blommor och inredning.
– Idag är en blomma mycket mer än en
blomma, det är en inredningsdetalj, menar
Terese och vi ser också en ökning när det
gäller present och gåvor. Precis som i andra
branscher gäller det att vara med på ”tåget”,
känna av vad kunderna vill ha och även synas på sociala medier, avslutar Terese. n
Våga flyga med Maria Lundqvist
Onsdagen den 12 november bjöd Nuvab
alla medlemmar på föreställningen ”Om
att våga flyga” med Maria Lundqvist. Över
280 personer samlades för en dryg timmas
skratt och allvar - med budskapet våga!
Maria inledde sin föreställning/föreläsning
som sin rollfigur bibliotikarien Sally. Med
hjälp av deltagare i publiken framförde hon
4
nuvabnytt nr 6 2014
en balett - i syfte att bejaka varandras idéer
och gärna vara lite mer lekfulla.
Våga vara din egen och följ din egen röst var
ett av Marias budskap. Våga säga ja var det
genomgående temat på föreställningen. Vi
har mycket lätt att säga nej i stället för att ta
tillvara på de möjligheter och tillfällen som
erbjuds.
nuvabnytt nr 6 2014
5
Service och entreprenörsanda ut i fingerspetsarna
Pauliström service och lokalvård är ett av de LOV-företag som
finns i Vetlanda kommun. Att vara LOV-företag innebär att man blivit
godkänd av kommunen för olika tjänster, och en person som t.ex. har
rätt till hemtjänst, kan välja det företag som utförare istället för kommunen.
Erling Lundgren tillsammans med
sönerna Andreas och Mikael framför den
pågående byggnationen.
Landsbrostugan bygger till
Nadia Edborg är en av de företagare som
under året deltagit i projektet Business by
women. Hon driver sedan flera år företaget
Pauliström service och lokalvård.
– Det hela startade med Pauliströms Service & Cafe, säger Nadia. Jag funderade
mycket på vad som saknades på orten och
bestämde mig för att öppna affär och café.
Idag finns inte den delen av verksamheten
kvar. Företaget har istället sin inriktning mot
lokalvård och hemtjänst.
– Jag tjänade inga pengar under butik- och
cafétiden, ler Nadia, men däremot skapade
jag ett bra nätverk och människor på orten
lärde känna mig. Detta var till stor nytta då
jag startade Pauliström service och lokavård.
Företag har idag åtta anställda.
Nadia är en sann entreprenör och ser hela
tiden möjligheterna inom nya verksamhets-
Landsbrostugan är och har varit framgångsrika, men Erling Lundgren, ägare och vd,
är försiktig. Vi vill ligga på den här nivån och vill egentligen inte växa mer säger Erling,
trots att orderboken redan är fulltecknad fram till nästa års semester.
Under vintern och försommaren byggde
företaget om och byggde till de befintliga
lokalerna och investerade i nya traverser för
att öka sin kapacitet. Nu tar de ytterligare
ett steg och gör en tillbyggnad på 1600 m 2
lageryta samt bygger över hela anläggningen
med tak.
– Hittills har vi haft kapacitet att bygga
ungefär ett hus i veckan, berättar Erling,
men med ytterligare ett par man kan vi klara
lite mer. Vi har haft en tydlig uppgång efter
semestern i år – både när det gäller fritidshus
och villor – och intresset är fortsatt stort.
När Erling startade företaget för knappt
20 år sedan, som Erlings Träprodukter, var
det i en lite annan skepnad. Tanken var att
bygga småstugor, men också att göra butiksinredningar och emballage. Företaget
levererade bland annat kassadiskar till Lantmännen med flera och via företaget som Erling köpte en pallkragsmaskin av fick han
också avsättning för pallkragar och emballage. Mot slutet av 90-talet tog produktionen
av småstugorna över allt mer och stugorna
6
nuvabnytt nr 6 2014
Nadia själv kommer ursprungligen från
Marocko och är uppvuxen i Frankrike. Hon
anser att det idag fortfarande är svårt för
många, främst tjejer, från andra länder att
komma in på den svenska arbetsmarknaden.
– Det finns tyvärr fortfarande en attityd
och rädsla för det som är annorlunda, menar Nadia. Det gäller både arbetsgivare och
kunder/brukare. Men det är bara hårfärgen
som skiljer, skrattar Nadia, under det, är vi
alla lika. n
frågan:
I år blev det ett aktivitetsarmband som av HUI Research
utsetts till årets julklapp.
Vad tycker du skulle bli årets
julklapp?
Tomas Fyhr,
HINDAB
Ett bra val att man
tar något som har
med friskvård att
göra.
Tony Bergdahl,
Höglandet Städ
AB
Jag hade gärna
sett att man valt
ett presentkort
med städning –
det skulle vara en
bra julklapp.
Robin Nilsson,
Vetlanda Gjuteri
AB
En upplevelse,
t.ex. en fotbollsresa till en toppliga.
som kallades Landsbrostugan blev allt mer
synonymt med företaget. 2001 bytte därför
företaget namn och ombildades till Landsbrostugan AB.
– Tiderna har förändrats, fortsätter
Erling. Idag är det sällan vi bygger några
stugor som är under 50 m 2. Fokus ligger
i stället på lite större fritidshus och rena
permanentvillor. Vi levererar också stommar till lägenheter. Vi har bl.a. levererat till
Hammarby sjöstad och till Åstorp utanför
Helsingborg. Hittills har vi levererat 17 lägenheter till Åstorp och vi räknar nu med
ytterligare ett 20 lägenheter.
– Idag vill de flesta fritidshuskunderna ha
hus på 80-100 m 2, som nästan är eller är som
permanentvillor i standarden. Flera av våra
kunder bor sedan i fritidshuset stora delar av
eller hela året. När det gäller villor så levererat vi också allt helt kundanpassat och då är
det oftast i storlekar mellan 100 och 200 m 2.
Det finns redan planer på att bygga till de
egna lokalerna ytterligare.
– Vi behöver nya personalutrymmen och
grenar. Hon har många idéer på hur verksamheten kan utvecklas.
– Det gäller att hela tiden ligga steget före,
säger Nadia. Omvärlden förändras hela tiden
och det måste man ta vara på och vara beredd.
Fyra
företag får
Erling framför
en stomme som
ska levereras till
Stockholm.
större kontorsyta, berättar Erling. Troligen
bygger vi till detta under nästa år. Vi var
tidigt ute med att sälja våra stugor och hus
med hjälp av vår hemsida och vi har fortfarande inga säljare ute i landet utan sköter allt
från vårt kontor. Våra kunder är våra bästa
marknadsförare och vi har även bra kontakter med flera arkitekter. Vi har ett mycket
bra varumärke och ser definitivt ljust på
framtiden, avslutar Erling. n
Stig Sennerstrand,
Ekenäs
Hyvleri AB
En kamera.
Ruth Swahn, 99 år, är en av Nadia nöjda kunder.
nuvabnytt nr 6 2014
7
Vi gör det enklare!
Nuvab finns till för dig som driver företag i Vetlanda kommun och
vår uppgift är att vara en support till alla företagare och göra er vardag
lite enklare. Vi har också som uppgift att öka samverkan med skolan
och att sprida kunskap mellan skolan och arbetslivet.
Vi arbetar både mot våra medlemsföretag
och mot övrigt näringsliv i kommunen. Vi
har ett uppdrag från Vetlanda kommun
att ansvara för det operativa näringslivsarbetet i kommunen.
Vårt mål är att stärka näringslivet och
kommunens attraktionskraft och vi vill
att vår kommun ska attrahera ny kompetens och nya företag.
För att vi ska kunna vara framgångsrika
i vårt arbete behöver vi dig. Det är via dig
och alla medlemmar som vi får in nya kre-
Nuvabs kompetensråd
Under 2014 har vi utbildat ca 300 anställda i våra företag. Till vår hjälp att initiera
rätt utbildningar har vi ett kompetensråd
som idag består av följande:
Håkan Helgesson, Metsä Tissue AB,
Terese Bomberg, Pallco AB
Marie Svensson, Stålöv AB,
Pär Fredriksson, Beslag & Metall AB,
ativa och intressanta idéer. Tillsammans
driver vi Vetlandas Näringsliv framåt!
* Nuvab ägs huvudsakligen av Vetlanda
kommuns lokala näringsliv.
Vårt mål är att
göra alla företagares
vardag enklare
Torbjörn Hägg, MPbolagen AB
Lillemor Haraldsson, Swedish Match
Industries AB,
Magnus Olofsgård, Sapa Profiler AB,
AnnKatrin Karlberg, Proskama AB,
Annika Edvardsson, Vetlanda kommun,
Anna Jacobsson, Vetlanda Handel,
Désirée Källqvist och Börje Cronvall,
Nuvab
Tillsammans kan vi sätta Vetlanda kommun på kartan och
förbli en av länets bästa företagarkommuner.
8
nuvabnytt nr 6 2014
Detta är lite av vad vi jobbar
med och kommer att erbjuda
under 2015
•Företagsbesök
•Samordna och starta
efterfrågande utbildning
•Företagslotsning och
rådgivning
•Företagsträffar
•Frukostmöten
•Tematräffar
•Seminarium
•Samordna och utveckla
nuvarande och nya nätverk
•Samverka med handel, Vetlanda kommun och fastighetsägare genom projektet Tillväxt
Vetlanda
•Samverka med skolan
•Vara en länk mellan skolan
och näringslivet för utökat
samarbete
•Anordna trivselkvällar för
nyanställda
•Hjälpa till för ökad tandem rekrytering
•Utveckla och sprida positiva
nyheter genom tidningen
Nuvabnytt och via hemsida
och Facebook.
•Stödja kvinnors företagande
•Fortsätta utvecklingsprojektet Affärsutveckling för
småföretagare
•Arrangera Vetlandas
NäringslivsGala
Metsä Tissue AB ökar
produktionskapaciteten
Metsä Tissue AB, med anläggningar i Pauliström och Nyboholm, har ett uttalat mål att växa –
och det gör man även i ”våra” lokala fabriker. För tio år sedan levererade man cirka 34 000 ton
färdiga produkter – i år kommer man upp i drygt 58 000 ton.
Totalt har Metsä Tissue elva anläggningar, varav tre i Sverige – där den tredje finns
i Mariestad. Det finns fyra i Tyskland och
en i vardera Finland, Slovakien, Polen och
Ryssland. Från Sveriges fabriker distribueras
produkterna, förutom i Sverige, vidare till
framför allt Norge och Danmark, där den
största andelen går till Norge.
Företaget har tre välkända varumarken:
Lambi, Katrin och Serla – de två förstnämnda produceras vid bruken i vår kommun. I
fabrikerna produceras även en del private
label.
För 15 år sedan gjordes en stor satsning i
Nyboholm, där en ny pappersmaskin, PM5,
installerades. Sedan dess har det skett kontinuerliga investeringar i båda anläggningarna. År 2003 fick Pauliström en ny konverteringslinje (R50) och för några år sedan
byggdes ett antal flaskhalsar bort och lastkapaciteten ökade.
I höst har man genomfört ytterligare en
större investering på pappersmaskinen PM6
i Pauliström. Maskinen installerades ursprungligen för cirka 50 år sedan och hade då
en kapacitet på max 1 000 meter per minut.
1976 uppgraderades maskinen för att kunna
producera max 1 500 meter per minut. 1500
m/min nåddes 2007-2008 och nu har den
moderniserats ytterligare och kapacitetstaket ligger nu på 1 725 meter per minut.
– Det är många år sedan vi påbörjade
diskussionen om att uppgradera maskinen,
berättar platschef Håkan Johansson. Nu har
vi bytt ut drivsystemet, har nytt kvalitetssystem och ett nytt kommunikationssystem.
Ett mål var att få samma grundsystem på
maskinen som vi har på PM5 i Nyboholm.
Maskinen byggdes också om från likström
till växelström. Nu kan vi t.ex. ”fjärrstyra”
båda maskinerna.
– De två senaste åren har mycket arbete lagts på projektet, fortsätter Mats Rogebrant, som varit projektledare. Maskinen
som i vanliga fall går årets alla dagar stoppades nu under 14 dagar och då var vi cirka
80 personer som jobbade intensivt. Det har
bytts ut miltals med kablar och stålkonstruktioner, vi har bytt två valsar, förstärkt
maskinen och byggt om maskinstativet – allt
till en kostnad på cirka 20 miljoner kronor.
– Glädjande nog har vi haft ett antal lokala entreprenörer som jobbat med investeringen, bl.a. Brantås Bygg, Weinfors el och
HINDAB. Efterfrågan på våra produkter
ökar kontinuerligt och nu står vi ännu bättre
rustade för att öka vår produktion ytterligare,
avslutar Håkan. n
Håkan Johansson och Mats Rogebrant visar upp toalettpapper som nu har en hälsning om God jul.
nuvabnytt nr 6 2014
9
Invigning och 25-årsfirande
på VPP System AB
Torsdagen den 20 november hade
VPP bjudit in ett stort antal gäster
till företagets 25-årsfirande och
tillika invigning av de nya produktions- och visningslokalerna.
Värdarna Arne Carlsson och Mattias Johansson bjöd på en intressant rundvandring i
lokalerna och förrättade därefter invigningen
av de nybyggda delarna i det showrum man
nu skapat för att visa upp sina produkter.
Arne gjorde en kort historiebeskrivning
av de gångna 25 åren för VPP, som startades
av Lars Lundin. Arne köpte företaget 2003
och året efter gick Mattias Johansson in som
delägare. Sedan dess har lokalerna på Tomasbacken byggts till i flera omgångar så att
man nu har en optimal internlogistik. 2010
förvärvade Arne och Mattias även Holsby
Snickerier. n
Vetlandaföretag på Elmia Subcontractor
Teknikcolleges nationella kampanjdag
Under andra halvan av november hölls
Elmia Subcontractor och på plats fanns
ett antal företag från Vetlanda kommun.
Vi besökte mässan på fredagsförmiddagen, då var det relativt lugnt efter att
de flesta besökare gästat mässan under
onsdagen och torsdagen.
Mässan har fortfarande en hög dragningskraft och även antalet besökare
var ”våra” utställare nöjda med. I första
hand är det ett smidigt sätt att få kontakt med befintliga kunder, men flera
av företagen rapporterade också att
man skapat en hel del nya kontakter
och att mässan varit givande.
Vi träffade även representanter för fler
företag från kommunen. Dessa hade
valt att inte ställa ut, men de gjorde
ändå ett besök för att träffa framför
allt befintliga kunder och att titta efter
nyheter.
Njudungsgymnasiet tillsammans med övriga gymnasieskolor inom
Teknikcollege Höglandet uppmärksammade Teknikcolleges nationella
kampanjdag den 9 oktober genom en gemensam TC-dag i Aneby. Samtliga elever i åk 1 på Teknikcollegeprogrammen hade en heldag i Aneby.
Syftet med dagen var att ge eleverna mer
information om vad Teknikcollege är och
visa på den kvalitetsgaranti det är att gå en
Teknikcollegecertifierad utbildning. Eleverna
skulle också få se en mångfald av arbetsuppgifter och de möjligheter som finns inom
tekniska yrken och efter en teknisk utbildning. Avsikten var också att visa på potentiella arbetsuppgifter och arbetsgivare, och att
det finns kvalificerade arbetsuppgifter även i
närområdet.
Aneby kommun och näringslivet i kommunen.
Evelina Ek från Domtar Pernsonal Care –
Attends var dagens moderator och inledde
med att hälsa ca 200 elever och lärare från
hela Höglandet välkomna. Därefter presenterade Ola Gustafson, Näringslivsansvarig,
Dagen avslutades med att Frida Andersson
från Teknikcollege i Stockholm gav en bild
av hur Teknikcollege arbetar med kvalitetssäkring och gratulerade eleverna till ett bra
utbildningsval. n
10
nuvabnytt nr 6 2014
Eleverna delades sedan in i grupper och fick
göra studiebesök på två av Anebys största industrier Domtar Pernsonal Care – Attends
och Hags. Dessutom fick alla elever lyssna
på inspirationsföreläsningar från olika yrkesgrupper. Flera av föreläsarna poängterade
vikten av engagemang och intresse då man
söker sommarjobb, praktik och anställning.
nuvabnytt nr 6 2014
11
Stålöv växer vidare
2006 köpte Claes Janbert och Percy
Ekström Stålöv AB. Tre år senare
förvärvades Iram AB och i år har Claes
och Percy köpt Touch Coating AB med
anläggningar i Lessebo och Vimmerby.
Med Stålöv, som är specialiserade på aluminiumbearbetning, och Iram, som med hjälp
av fleropmaskiner bearbetar metalldetaljer,
har ägarna byggt upp en bred legoverksamhet. Genom förvärvet av Touch Coating kan
man nu erbjuda sina kunder även lackerade
detaljer.
– Många av de detaljer vi tar fram och bearbetar ska ytbehandlas och vi vill kunna erbjuda våra kunder en mer komplett produkt,
berättar Claes Janbert. Framför allt är det
legolackering av kortbitar upp till 1,5 meter som vi kommer att köra. Det innebär att
vi är mer av ett komplement till nuvarande
lackerare än en konkurrent.
– De båda anläggningarna i Lessebo och
Vimmerby har cirka 40 anställda och flera
av våra kunder har använt sig av företagets
lackering sedan tidigare. Nu blir det enklare
för våra kunder när vi direkt kan erbjuda
även lackering av våra produkter. Företagen,
som organisatoriskt behålls som två separata
bolag, kommer som tidigare att erbjuda legolackering även till andra företag.
– Vi tror på framtiden, även om det varit
en viss avmattning i höst, avslutar Claes. Det
Fem önskningar för
att trivas på kontoret
har alltid varit upp- och nedgångar i konjunkturen. Vi har investerat i nya maskiner i
Vetlanda och genom företagsköpet så kommer vi att vara ännu mer konkurrenskraftiga
i framtiden. n
H I en ny rapport har 3 600 kontorsanställda i åtta länder, bl.a. Sverige,
tillfrågats om sin arbetsmiljö. Studien
visar på vikten av naturliga element
på kontoren. De ökar produktiviteten,
förbättrar hälsan och välbefinnandet,
samt gör oss mindre stressade.
Bland anställda i Sverige som arbetar
på kontor är det följande faktorer som
är mest efterfrågade:
1.Naturligt ljus, 39 procent
2.Havsutsikt, 33 procent
3.Privat kontor, 26 procent
4.Ljusa färger, 22 procent
5.Levande växter inomhus, 18 procent
Nuvab-mästerskapet
i bowling avgjort
Den 13 november avgjordes Nuvab-mästerskapet i bowling, där representanter
för Nuvabs medlemmar gjorde upp om den åtråvärda titel. Det blev en spännande tävling där deltagare från Jörgen Jansson Administration & IT, EMventure AB och Vetlanda kommun slutligen stod som sammanlagda segrare.
Nuvab hade traditionsenligt lottat samman
lagen, som vardera bestod av tre deltagare
från olika företag. Här fanns allt från relativt
ovana spelare och upp till mycket duktiga.
Efter bowlingen bjöd Nuvab deltagarna på
buffé och prisutdelning med plaketter och
bokpriser.
Resultat:
1. Jörgen Jansson, Jörgen Jansson Administration & IT, Ronny Waumans, EMventure AB
Uppskattat affärsutvecklingsprojekt avslutat
Den 27 november avslutades Nuvabs
projekt Affärsutveckling för småföretag. Under fem träffar har deltagarna
nu fått alla verktyg och kunnat färdigställa en affärsplan för respektive
företag. Förhoppningen är att företagen sedan årligen ska revidera sina
planer och därmed på ett strukturerat
sätt kunna öka sin konkurrenskraft
och växa.
12
nuvabnytt nr 6 2014
De företag som deltagit i projektet är HINDAB, Höglandets Städ, Vetlanda Gjuteri
AB, Ericsson & Lönn Bygg AB, Ekenäshus,
Ekenäs Hyvleri AB, Värne Skogstjänst samt
Teknikkompaniset.
Vid gemensamma föreläsningar har den
inhyrda konsulten Roger Psaid behandlat
JTI, kärnkompetens, vision, affärsidé, omvärld och värderingar. Vid den avslutande
träffen gjordes en SWOTAN-analys och arbetet med ett balanserat styrkort inleddes.
På frågan om vilket utbyte företaget fått av
projektet blev svaret 4,9 på en femgradig skala. Konkret, hands-on och i verkligheten var
några av omdömena.
Arbetet i projektet kommer att följas upp vid
ett antal träffar under nästa år. Utbytet mellan deltagarna har varit mycket givande, idéer
har bollats och företagens representanter har
hjälpt varandra att vässa sitt erbjudande till
marknaden. n
och Jan Johansson, Vetlanda kommun, 838
poäng.
2. Lars Hermansson, Sapa Profiler AB,
Lars-Anders Eriksson, Metob Affärskonsult,
Tomas Andersson, Toviline Traiding AB, 816
poäng.
3. Emil Lundh, Frawe Anders Lundh AB,
Jimmy Nilsson, Vetlanda Gjuteri AB, Martin
Hallman, Papyrus Sverige AB, 781poäng.
Pris delades även ut till den individuellt
bäste spelaren - Jörgen Jansson, 382 poäng.
Fyra av tio i undersökningen säger
att de är mest produktiva vid sitt eget
skrivbord i privat kontor. Tre av tio
föredrar öppna landskap.
I kontor som har sådant som grönska
och solljus, ökar välbefinnandet med
13 procent och produktiviteten med
8 procent, enligt rapporten. Trots att
dagsljus skattas högst av alla är det 42
procent som inte har något naturligt
ljus på arbetsplatsen och 7 procent
saknar fönster.
Källa: Duochjobbet.se
Energikartläggning
i stora företag
H Energimyndighetens mål är att
uppnå ökad energieffektivitet och man
planerar att genomföra den nya lagen
som en process i tre steg:
1. Det första steget innebär att företag
senast den 5 december 2015 ska ha
rapporterat om verksamheten omfattas av lagen och vilka delar av verksamheten som ska energikartläggas.
2. Därefter ska företagen i ett andra
steg rapportera att de kontrakterat
certifierad energikartläggare och att
alla relevanta underlag för att planera
och genomföra energikartläggningen
har tagits fram.
3. När det är gjort ska företagen i ett
tredje steg rapportera in själva energikartläggningen till Energimyndigheten
Med stora företag menas i denna lag
företag som sysselsätter fler än 250
personer och som har en omsättning
över 50 miljoner Euro eller en balansomslutning över 43 miljoner Euro.
Källa: Energimyndigheten
nuvabnytt nr 6 2014
13
Genomförda
aktiviteter
på Nuvab
I november genomfördes kurs i ställningsbyggnation 2-9 meter för 13 personer från olika
företag. Kursen hölls av Dan Stridh på Njudungsgymnasiet
Utbildningar
Det har varit ett fantasiskt år på Nuvab.
Inte minst på vår utbildningssida. Drygt
300 personer har under året deltagit på
någon eller några av våra kurser. Till
2015 har vi nu planerat upp en hel del
och har redan fått in många intresseanmälningar. Detta är självklart jättekul
och ger oss bekräftelse på att vårt utbud
stämmer med företagens behov. Här
nedan kan du se kurser och utbildningar
som vi planerar att köra i början av 2015.
Projektet Business by women avslutat
Hösten 2013 startade Nuvab ett nytt projekt inom ramen för Främjande av kvinnors
företagande. Projektet finns namnet Business by women. Under drygt ett år har
deltagare träffats med jämna mellanrum. Föreläsningar och nätverksträffar har
varit på agendan och målet med projektet var att stötta företagarna och tillföra
kunskap och utbyta erfarenheter.
Oktober månads frukostmöte behandlade nyheter
inom arbetsrättens område.
16 deltagare från olika företag har varit samlade
på Pallco AB för en ledarskapsutbildning.
Deltagarna har under året parallellt arbetat med sina verksamhetsplaner, mål
och visioner.
Avslutningen genomfördes den 6 november på Vrigstad värdshus. Patrick
Forss från Almi deltog och Margareta
Ivarsson höll en inspirerande och spännande föreläsning kring anti-stress och
omvärld.
Projektet delfinansieras av Tillväxtverket och Regionförbundet i Jönköpings län.
14
nuvabnytt nr 6 2014
• 67 % av de deltagande företagen har
under senaste året haft en ökad omsättning
• 73 % av deltagarna anser att projektet
skapat affärsnytta genom nya kontakter
• 82 % har under året deltagit på aktiviteter inom Nuvabs ordinarie verksamhet
• 91 % är intresserade av att fortsätta
att träffas i ett nätverk
• Två deltagare som ej startat sitt
företag innan projektet, har startat sina
företag under projekttiden
Fokus på cityhandeln
Den 20 november anordnade Nuvab
årets sista frukostmöte. Temat för
träffen var Cityklimatet och Mattias
Peterson, Fastighetsägarna presenterade den undersökning av cityhandel som Fastighetsägarna gjort i 48
städer.
Nuvabs miljönätverk höll sin senaste träff på
Inwido AB
Fakta från utvärderingen:
Detaljhandeln i Sverige har utvecklats
starkt under perioden 2000-2013 och
framför allt beror det på en stark utveckling inom sällanköpshandeln. Tillväxten
har dock avtagit under senare år och detaljhandeln ökade endast med en procent
i riket från 2012
till 2013.
Dagligvaruhandeln ökar i
Vetlanda, men
det är framför allt
sällanköpen som
ökar mest.
För första gången har Fastighetsägarna
även gjort en undersökning av e-handelns
omfattning. För Vetlandas del ligger den
på 68 miljoner kronor, vilket motsvarar
9 % av den totala handeln. Snittet för de
undersökta kommunerna är 10,5 %.
•Truckförarutbildning, 3-4 februari
• Motiverande samtal (MI),
5 och 16 februari
•Fallskydd grund, 18 februari
•Excel nybörjare start 23 februari
• Bättre arbetsmiljö grund, start
26 januari
• Arbetsrätt 4 mars
•Engelska på jobbet
•Tyska för nybörjare
Välkommen med din intresseanmälan, och har du några frågor, slå oss en signal!
Lokal yrkesbarometer 2014
I Nuvabs lokala yrkesbarometern syns en
trend i att de yrken som redan idag ses som
bristyrken till stor del också är de yrken
Minska
företagen tror kommer att vara bristyrken
4%
i framtiden.
Förändring av anställningsbehov inom 3 år
Minska
4%
Hos Vetlanda kommun är det bristen på lärare som dominerar. Det är inom naturvetenskap, språk och praktiska ämnen som bristen
syns tydligast.
I undersökningen finns företag som också ser
symaskinoperatörer, optiker och butikskommunikatörer som kommande bristyrken.
Öka
44%
Tid: torsdagen den 21 maj 2015
9.00-11.30 NYA ISO 9001:2015
•Bakgrund tillförändringarna
•Fokus på riskbedömningar
•Förebyggande åtgärder
•Förtydligande av processbegreppet
•Ökade krav på ledningen
12.30-15.00 NYA ISO 14001:2015
•Krav på faktiska miljöförbättringar
•Involvering av intressenter
•Miljökrav i värdekedjan
•Tillämpning av livscykelperspektiv
•Miljöarbetets integrering i det strategiska arbetet
Öka
44%
Kostnad: max 850 kr exkl. moms/halvdag. max 1 400 kr exkl. moms heldag.
(priset gäller medlemmar i Nuvab)
Oförändrat
52%
Anställningsbehov idag (närmaste 6 månaderna
Fler än 5
12%
”Vi kommer få ett mycket stort anställningsbehov inom ett antal år”
”Våra tjänster kräver ofta högskoleutbildning.
Det är svårt att behålla unga p.g.a. flytt till
storstäder, då de fått erfarenhet”
Dagen är uppdelat på ett förmiddagspass och ett eftermiddagspass. Ni kan
boka er på enbart ett av passen, eller
båda.
Frukostmöte om
Ung Företagsamhet
Några kommentarer från de företag som
svarat på enkäten:
”Otrolligt viktigt med 4:e året på teknisk utbildning. Viktigt med YH-utbildning inom
robot och automation. Viktigt med praktisk
kunskap i skolan”
Under nästa år förväntas en ny utgåva
komma både när det gäller ISO 9001
och ISO 14001. Det kan vara lämpligt
att informera sig om de kommande
kraven för att i lugn takt kunna uppgradera sitt ledningssystem. Nuvab
inbjuder i samarbete med Askengren
till seminarium om de förändringar i
standarderna som planeras.
Förändring av anställningsbehov inom•Bakgrund
3 år
till förändringarna
De yrken som dominerar (som bristyrken)
idag är: säljare, inköpare, chefer inom olika
branscher, verktygsmakare, CNC operatörer,
svetsare och konstruktörer.
Hantverksyrken såsom snickare och plåtslagare finns också med och delar sin plats med
ingenjörer och tekniker.
Oförändrat
52%
Nya ISO 9001:2015
och Nya ISO
14001:2015
0-1
52%
2-4
36%
Ung Företagsamhet har som syfte att
samverka med skolan för att införa
företagsamhet och ett engagerat
näringsliv i det svenska utbildningssystemet. Välkommen till ett frukostmöte där Anna Holm berättar mer och
kan svara på just dina frågor. Tillsammans kan vi skapa företagsamma unga
människor.
Tid: Fredagen den 23 januari
Plats: Vetlanda Stadshotell
Anmälan: Senast den 19 januari, till
Nuvab, tfn 594 91 eller [email protected].
nuvabnytt nr 6 2014
15
Avsändare: Nuvab, Älggatan 2 B, 574 40 Vetlanda
gruppreklam till företag
God jul och Gott nytt år
Vi vill rikta ett stort tack till alla som är medlemmar och delägare i Nuvab.
Tack vare er kan Nuvab jobba för att utveckla näringslivet i kommunen.
Vetlanda kommun, Sapa Profiler AB, Inwido Produktion AB, Beslag &
Metall AB, Metsä Tissue AB, Pallco AB, Ekenäs Mekaniska AB, Evobus
Sverige AB,Stålöv AB, MP bolagen Industri AB, Vetlanda Energi &
Teknik AB, NorDan AB,Samhall AB, Plannja Steinwalls AB, Holsbyverken i Vetlanda AB, Brantås Bygg AB, Kvarnstrands Verktyg AB, Södra
Timber i Ramkvilla, EPAB Höglandet AB, Hydal Aluminium Profiler AB,
Swedish Match Industries AB, T-Emballage AB, Augustssons Beslagsindustri AB, JW Nordic AB, Kontorsspecial AB, Björkö Industriprodukter AB, Pilkington i Sverige AB, Björkö Mekaniska AB, Kuusakoski
i Sverige AB, El & Projektering AB, Smålands Stålgjuteri i Eksjö AB,
Lundbergs Pressgjuteri AB, Conform Collection AB, Jsc it partner AB,
Erikshjälpen, Karlssongruppen AB, Skobes Mitt AB, Smurfit-Pegewell
AB,Witalabostäder AB, Kenneth Erikssons Byggnads AB, Hagéns Åkeri
AB, Vebe Teknik AB, Vårdcentralen Aroma, Ädelfors Folkhögskola, Papyrus Sverige AB, Walego AB, Eriksson & Lönn Bygg AB, Kjells Fastighetsservice AB, PMC Cylinders Hällaryd, Flugeby Golv, Färg & Trä AB,
Tandvårdshuset Vetlanda, Aquajet Systems AB, Swedbank, Apoteket
Lejonet, AT Modellprodukter AB, Feralco Nordic AB, Human Bridge,
Vetlanda Gjuteri AB, AB Golvcity, HINDAB - Hydraulik & Industriservice
i Vetlanda AB, Lernia Bemanning AB, Sensia Vetlanda AB, Byggnadsfirma S. Alvarsson AB, Imtech VS-teknik AB, LRF Konsult AB, Medlövs
Bygg AB, Nya Vetlanda Stadshotell AB, Gretas Blomsterhandel AB,
Stensåkra Charkuteri & Deli AB, Advokatfirman Glimstedt, Byggbolaget i Vetlanda AB, Erikshjälpen Second Hand Butiker, Lantmännen Maskin AB, Medley AB, Smålands Truck AB, Vithalatvätten AB, XL-Bygg/
Vetlanda Trävaror AB, Biltema Sweden, Ekenäs Metallprodukter AB,
Landsbro Smide AB, Bengtssons Cykel & Service AB, Holsby Fönster
AB, Landsbro-Stugan AB, Robotteknik Automation AB, Vida Packaging
AB Vetlanda, Decorpanel i Landsbro AB, Ernst & Young AB, Handelsbanken, Nordea Bank Sverige AB, PBW i Vetlanda AB, PwC - Pricewaterhouse Coopers AB, Råsa Byggproduktion AB, Santas Mekaniska AB,
Slowfeeding DNAS AB, Vetlanda Svets & Metall AB, Värne Skogstjänst
AB, FS service i Vetlanda AB, Hans Strand Maskin AB, KappAhl, Karlssons Fasadrenovering AB, NEY.SE, Pelaren Ekonomi AB, Polima AB,
Skandia Försäljning AB, Vetlanda Mekaniska AB, Vetlanda-Posten AB,
VPP System AB, Bergenblad & Jonsson Orgelbyggeri AB, BQ Travel/
Vetlanda Resebyrå AB, Ekenäs Verktygs AB, Fastighetsbyrån – Swedbank, Frawe Anders Lundh AB, Lundahls Lås i Vetlanda AB, Näshults
Mekaniska AB, Pauliström Service-Hemtjänst AB, Tekniska Byrån,
Wallby Säteri, Vetlanda Djurklinik AB, Designtak i Småland AB, Ekenäs
Hyvleri AB, Ekenässtugan Snickerier AB, Höglandets Skorstenar AB &
Spisa, KFK Mekan AB, Lindex Sverige AB, MC-Guiden AB, Mäklarhuset, Nordisk System Teknik AB, Specsavers Optik, Sussie Olssons Kök,
Björns Bokhandel AB, Byggnadsbyrån i Vetlanda AB, Centralhotellet,
Ekenäs Timber AB, ekoson ekonomikonsult KB, Henrix Svarveri AB, Invid Höglandet AB, Kjellströms Interiör & Design AB, Kyl och Värmeteknik AB, Lilla butiken men & women, Ljungströms Svarveri AB, Montico
AB, PE Creative, PK Bygg AB, Riddarberget AB, SEB, Säkra Försäkringsmäklare AB, Uniglas AB, WebDivision AB, Vero Moda, Vetlanda
Golfklubb, Withalamacken AB, Växtkraft Vetlanda AB, XNvillan AB,
Åkesson Berg, Anders Englund, Carlfo Fastighets AB, Daily Kommunikation AB, Dolks Plåtslageri AB, Däckcenter i Vetlanda AB, Friskvård &
Massage Vetlanda, Fru Berg, Företagens Framtidshälsa AB, Hanna’s,
HB Sjöhästens Pedagogiska omsorg Korsberga, Hördegård & Svahn
Reklambyrå AB, IBAG Scandinavia AB, KPMG AB, KvarnDammens
Vandrarhem AB, Maskinring Höglandet Ek. för., Meny Telecom AB,
Newsec Asset Management AB, Ny Position i Sverige AB, Phone House, ReseAxet i Vetlanda AB, The Old Barn Corner, Thoressons Industri
& Kompressorservice, Vetlanda Servicespecialister AB, 10Sport HB,
AGW-konsult Alf Bjerhag, Atheragram Structura, Athler O Konsult AB,
AT-konsult, Babyproffsen, Leksakslagret i Vetlanda AB, Bakupplevelsen AB, Bar & Ät, BIMA-förlag, Björn Holmström Agenturer AB, Bodil
Kramare, Massage & Friskvård, Boken AB Vetlanda, Borr-specialisten i
Vetlanda, B-Young, CAB consult, Café Sergel, Centimator AB, Centrumgrillen, Cicci’s Fotvård, Classics & Sportscarcentre AB, Colorama,
Datateam i Småland, Dina Försäkringar Sydost, Dressman, DUO Fotografi AB, Dynamisk Utveckling i Småland AB, Edefors Marketing AB,
Elgiganten, Elkraft Sverige AB, ELON Elfordonsteknik AB, Emhok AB/
Agrix.se, EMventure AB, En kropp Ett liv, Establo, Eurosko AB, Friska
Arbetsplatser Nässjö AB, Fröken Funkis, Gilla Design AB, Gina Tricot,
Glitter, Grapho Communications KB, GuldCity i Vetlanda AB, Guldström & Co AB, Gårdsbyrån, H & M, Helhetshälsan, Holsby Möbler/EM
Vetlanda, Hundkontroll, Hårkompaniet, Hårverkstan, Höglandet Städ
AB, Höglandets Kyl-El-Vent AB, Intersport, Jan Anderssons Måleri
AB, Jan Ekström Möbelsnickeri AB, Jan Johansson Consulting, J-V-A
PC Center AB, Jörgen Jansson Administration & IT, Kicks, Konditori
Cecil Stadshuset AB, Konditori Stjärnan, Krister Zetterberg Konsulting
AB, Lemosin AB, Life, Lindahls Urmakeri i Vetlanda AB, LL
Coaching, Lloyds Apotek, Länsförsäkringar, Marie Schön
Utbildning & Kommunikation, Maxi ICA Stormarknad,
McDonald’s, Mekonomen, Metob Affärskonsult, Michael
Harbrecht Byggkonsult AB, Mini Nail, Moax Massage &
friskvård, Molnet Redovisningskonsult, Mästertvätten
AB, Nymans Skor AB, Ord & Ting Vetlanda HB, Oskars
Konditori, Parfymeri Eva AB, Parelle Cosmetics, PBITS
IT-service, PBrand Vetlanda
AB, Proskama AB, PS Maskiner, Qubic Reklam AB, Ramkvilla
företagsutveckling ekon. förening,
Ramkvilla Outdoor Activity, Reason
Media AB, Reklamparadiset Frank Wetter,
Rune Edström AB, Sandström AB, Saras
Trädgårdsrestaurering, Schenker AB, Sharp
Center i Jönköpings län AB, SmalandRegion, Stefan Milesson Konsulting,
Sten Sture Fastighets AB, Sundlövs
Motor & Alltjänst AB, Svedboms
Guldsmedsaffär, Systembolaget, T. Andersson Bygg o
Murning AB, Team Sportia, Teknik
Kompaniet AB, Tenhults Försäljning AB – Tefab, Toviline Traiding AB,
Trygghetsrådet, Vetlanda Arena AB,
Vetlanda Bowling, Vetlanda Djuraffär AB, Vetlanda Friskvårdcenter,
Vetlanda Industrilokaler AB,
Vetlanda Maskin & industriservice, Vetlandia Bostäder
AB, Vänhems Café och
Vandrarhem, Väskan och
ÖoB Vetlanda.