Thérèse Bojler
PROJECT COORDINATOR
TIDIGARE ERFARENHETER
Efter avslutad examen började Thérèse arbeta som ekonomiassistent på ett ITkonsultbolag. Senare samma år började hon som HR Administratör inom en
internationell mediekoncern, efter 2 års arbete med processer mot den svenska
delen av organisationen gick hon vidare inom den internationella verksamheten
som HR Specialist. I den nya rollen ansvarade hon för implementering av policys
och processer, främst inom rapportering och förflyttning av personal mellan
koncernbolagens länder, där det senare innefattade en hel del resor till bland annat
England och Ghana. Det sista två åren på bolaget ansvarade Thérèse för att starta
kvinnliga ledarskapsnätverk inom koncernen, för kvinnliga chefer i Norge, Danmark
och England; ett nätverk i respektive land. Vidare ansvarade hon för
rekryteringsprocessen till koncernens traineeprogram samt för administrering av
samtlig testning av kandidater och även implementeringen av en
rekryteringsdatabas i England och Ukraina.
SPECIALISTKOMPETENS
• Trainee/Graduate rekrytering • Internationell förflyttning av personal (COL, visum,
tillstånd) • System- och processimplementering • Jämställdhetsfrågor och nätverk
OMRÅDEN & ROLLER
• Outplacement och karriärcoaching • Koordinering av underkonsulter • TM rutiner
och fakturering • Administrera tester
UTBILDNINGAR & CERTIFIERINGAR
Magisterexamen i Företagsekonomi samt Kandidatexamen i Sociologi från Uppsala
Universitet, 2008
Hudson Tools for Talent Training 2012
Hudson CBI Training 2012
SHL Certifierad i OPQ och Verify 2012
Advantum Kompetens Intervjuteknik 2011
Mercer Expatriate Management Training 2010
Asia Pacific  Europe  North America
0 8-506 00 773
[email protected]
www.hudson.se