1. No category

+
PLUS
Välkommen!
SVÅRT DRA
GRÄNSER
Tänk vad otroligt svårt att
dra gränser i en anställningssituation. Skulle du
själv vilja anställa någon
som röker? Eller som äter
helt ”fel” (och därmed kan
antas bli tröttare och sjukare än kollegerna)? Eller är
kanske gnällspikar värre?
KRISTIAN BORGLUND,
REDAKTÖR FÖR METROJOBB.SE
[email protected]
Svårt få jobb
”Min erfarenhet
är att många ser
på det här som
ett större hinder
än det är. Men
det går att få
mycket stöd
i dag.”
Björn Häll Kellerman, 24,
biträdande borgarrådssekreterare
i Stockholms stadshus, om att det
är svårt för funktionshindrade att
få ett arbete.
METROJOBB.SE 18
www.metro.se
torsdag 2013-04-18
Företag tvekar att
anställa en rökare
Karriärpanelen
Vilka klyschor
ska undvikas i
det personliga
brevet?
Det förekommer att rökare sorteras bort vid en rekrytering. Hannah Wennerström valde
att fimpa för att inte spoliera sina chanser i arbetslivet.
Om valet stod mellan två
personer med likvärdiga
meriter skulle 47 procent av
svenskarna välja ickerökaren. Endast 1 procent skulle
välja rökaren i en rekryteringssituation.
Det enligt en undersökning från Novus där drygt
1 400 svenskar deltog. Det
var inte specifikt rekryterare som tillfrågades, men enligt Olle Hedberg, som i tio
år genomfört rökavvänjningskurser ute på företag,
är många arbetsgivare tveksamma till att anställa rökare:
-- Enligt Folkhälsoinstitutets beräkningar går företag
miste om 45 000 kronor per
år på varje rökare. Nikotinet
ger i snitt åtta fler sjukdagar
per år och rökpauser kapar
en timme om dagen i förlorad arbetstid. Hälften av rökarna drabbas också av allvarlig sjukdom eller död före pensionen. Är det då värt
investeringen om det finns
en likvärdig kandidat som
är rökfri?
Hannah
Wennerström
valde att fimpa när hon fick
veta att hon inte skulle få
jobbet om hon fortsatte röka. Hon har nu nytt jobb inom vården.
– Det är enormt skönt att
inte ha rökningen som en
del av sin identitet. Jag känner mig friare och jag orkar
mer. Men jag ångrar inte att
jag rökte. Utan det hade jag
inte varit igenom erfarenheten av att lyckas sluta. Nu
känner jag att inget kan
stoppa mig.
KRISTIAN
BORGLUND
[email protected]
FLER JOBBTIPS PÅ
Thibaud Adès, MD
Michael Page Sverige
– Kopiera inga mallar utan
försök uttrycka det du vill
säga i egna ord. Låt en till
person granska det du skrivit innan du lämnar in din
ansökan.
Jenny Johansson,
rekryterare Ikea
– Klyschor som inte tillför
något till din ansökan och
som man inte kan följa upp
i brevet genom att koppla
konkreta beteenden hos sig
själv.
Hendrik Dahlgren,
konsultchef SJR
Hanna Wennerström var rökare i sex år men valde att fimpa på grund av ett jobb. FOTO: KINGA LEZANSKA SJÖLIN
Fimpa – och rädda karriären
Se in i framtiden först
Sluta bli lurad
Se fördelarna
Vart leder vägen du är inne på
nu? Låt oss säga att du inte dött
när du går i pension utan
att du ”bara” har dåliga
lungor, har rökt upp 300 000
kronor och kanske fått en hjärtinfarkt. Kommer du och dina
barn att tycka att det varit värt
det?
Tobak är den listigaste drogen
som finns. Effekten märks bara
när du inte tar den. Du straffas
alltså, i stället för att få belöning. Exempelvis känner du
dig kanske nödgad att röka när
du blir stressad, trots att det är
nikotinsuget som utlöst
stressen.
När du fimpat kommer du att
ha mer energi och pengar. Som
rökare är du troligen ofta trött
på morgnarna. Och vi vet ju
alla hur morgonupplevelsen
färgar av sig på resten av
dagen.
– En klyscha blir en klyscha
när du uttrycker något du
inte kan stå för och inte
tänkt igenom. Undvik därför
att använda beskrivningar
om dig själv som du inte kan
underbygga.
7057
lediga jobb att
söka just nu på
KÄLLA: OLLE HEDBERG, VERKSAMHETSCHEF
PÅ FOREVER FREE
VR Track utför projektering, byggande, underhåll och totalentreprenader inom järnvägssektorn. Vi erbjuder kunderna
innovativa, flexibla och kostnadseffektiva lösningar. Vi har en effektiv organisation med de mest nöjda kunderna och
medarbetarna på marknaden. VR Track är ett expansivt företag som nu satsar på att utvecklas och växa på den nya
svenska marknaden. VR Track Sweden AB är ett svenskt bolag, 100% ägt av VR Track OY. www.vrtrack.se
Vi söker personal till VR Track, affärsområde Investering Region Mitt, och fyrspårsutbyggandet av Mälarbanan, bland annat:
Projektpersonal, arbetsledare och järnvägstekniker
Vi söker erfarna arbetsledare och järnvägstekniker inom ban, el/KTL, signal och tele. Vi
söker även projektpersonal inom HMSQ, inköp,
material och logistik.
VR Track är järnvägsbyggare i ett expansivt skede.
Järnvägen är framtiden och ett miljövänligt transportsystem som VR Track är stolta över att vara med och
utveckla. Företagets framgång inom underhåll av
järnvägsanläggningar och infrastrukturbyggen
kommer sig av kunnig personal som trivs med sitt
arbete och målet är att bli en av de största aktörerna
inom området.
Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbete
inom branschen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du är ansvarstagande,
drivande och noggrann i ditt arbete. Du har även ett
affärsmässigt synsätt.
Som medarbetare på VR Track kommer du att vara
en viktig länk för att nå uppsatta mål.
Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Bo-Bertil Larson, [email protected]. Rekrytering sker löpande. Läs mer och ansök via www.proffice.se senast 5 maj 2013.