1. No category

2014-03-14
RUS-process kulturområdet
Sammanhanget
Kulturområdets process kopplat till den mer övergripande RUS-processen kan förstås
mot bakgrund av det pågående arbetet med revidering av den regionala kulturplanen. I
Kronobergs län delar Landstinget Kronoberg och Regionförbundet södra Småland
ansvaret för kulturområdet och det gemensamma styrdokumentet Regional kulturplan för
Kronobergs län 2012-2014. Sedan 2012 ingår länet i den så kallade
kultursamverkansmodellen, en nationell kulturpolitisk reform med syfte att föra
kulturen närmare medborgarna samt ge regionerna ett ökat ansvar och ökad frihet
inom kulturområdet. En förutsättning för att ingå i kultursamverkansmodellen och
fördela statliga medel till regional kulturverksamhet är en treårig regional kulturplan.
Nuvarande kulturplan (2012-2014) arbetades fram i en bred och omfattande process
2011. Processen har inneburit en långsiktig samverkansmodell med medborgaren i
fokus. För landstinget och regionförbundet har kultursamverkansmodellen också
inneburit en tydligare regional kulturpolitisk organisation, en årscykel för budget och
uppföljning på regional nivå, en dialogprocess som inkluderar kommuner, regionala
kulturverksamheter, de professionella kulturskaparna och civilsamhället samt
kulturpolitiskt prioriterat utvecklingsarbete för de tre åren. Medborgarperspektivet
präglar både kulturplanen och det utvecklingsarbete som bedrivs på följande tio
prioriterade områden:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Stärka arrangörsledet – befintliga arrangörer, nya arrangörer och arrangörskap
i nya former
Utveckla metoder kring deltagarkultur
Stärka bild- och formområdet
Utveckla samarbetsmodeller kring kultur och hälsa
Utveckla och fördjupa scenkonstsamarbetet
Utveckla förutsättningarna för att bevara, använda och utveckla vårt kulturarv
Öka tillgängligheten till kultur för barn och unga
Stärka strukturerna för kulturella och kreativa näringar
Utveckla samarbetet mellan kulturarv och besöksnäring
1 (5)
Regionförbundet södra Småland
Videum Science Park●SE-351 96 Växjö
Telefon: 0470-77 85 00 ● Fax: 0470-77 89 40 ● E-post: [email protected] ●www.rfss.se
2014-03-14
•
Utveckla en plattform för det fria ordet
Utmaningar
I de dialoger som hittills förts kring revideringen av den regionala kulturplanen inför
2015-2017 och kulturområdets inspel i RUS-arbetet lyfts nedanstående utmaningar
särskilt fram.
Urbanisering
Institutionstätheten och inflyttningen till framförallt Växjö aktualiserar frågor kring
samhällsservice på landsbygden, i glesbygd och utflyttningsorter. Hur säkerställa en
kvalitativ medborgarservice och tillgänglighet till kultur i hela länet? Det gemensamt
finansierade kulturella utbudet och förutsättningar att nå det är ojämlikt fördelat över
länet. Rollfördelningen mellan regionen, den större kommunen och de mindre
kommunerna är en fråga under utveckling.
Kulturens status
I dialogerna framkommer att man upplever en marginalisering av kulturfrågorna
kommunalt. Kommunernas har olika förutsättningar gällande kulturpolitisk
organisation och möjligheter att delta i samtal och utvecklingsarbete kopplat till
kulturområdet. I det kommunala kulturpolitiska samtalet lyfts emellanåt
kulturområdets potential kopplat till attraktivitet och möjligheter att förändra en
negativ befolkningsutveckling. Aspekter om kulturens nytta behöver dock balanseras
mot aspekter om kulturens egenvärde. Kopplat till frågan om kulturens status finns
också utmaningar i form av mätbarhet, måluppfyllelse och konstnärlig kvalitet.
Generationsväxling och förändrade former för engagemang
Kulturområdet är i stor utsträckning beroende av ideella krafter. Det visar bland annat
den funktionsanalys av kultursystemet i Småland-Blekinge som genomfördes under
2012. Frågan lyfts även återkommande som en stor utmaning för kulturområdet från
alla håll. Utmaningen är tätt kopplad till utmaningen gällande urbanisering, inte minst
när det gäller kommunerna som mottagare av det statligt och regionalt stödda
kulturutbudet. Ideella föreningar och det civila samhällets aktörer utgör en
betydelsefull infrastruktur för kulturutbudet. Samtidigt sker en utveckling där tidigare
modeller för engagemang inte längre är lika självklara. Frågor lyfts kring förnyelse och
hur unga ska lockas att engagera sig. Parallellt finns frågeställningar om hur unga
resurser kan användas på bästa sätt, vilket inte nödvändigtvis innebär att locka in unga
i strukturer som de inte tilltalas av.
Integration
I länets finns några stora mottagarkommuner. I dialogerna lyfts kulturens kraft som ett
verktyg för att arbeta med frågor om demokrati och integration. Samtidigt konstateras
2 (5)
2014-03-14
också att nya krav ställs på samhällets service, framförallt när de gäller de mindre
kommunerna och biblioteksverksamheten.
Specialisering/globalisering
I strukturomvandlingen aktualiseras frågor om plats och identitet. Här finns
utmaningar men också möjligheter till innovationer och nya arbetssätt. Kulturen spelar
en stor roll som utvecklingsfaktor. Hur skapa förutsättningar för professionella
aktörer att välja att bosätta sig här?
Bredd och spets
Den regionala kulturpolitiska målsättningen är ett innovativt kulturklimat med bredd
och spets. I begreppen ryms aspekter kring konstnärlig kvalitet och huruvida
kulturområdets regionala infrastruktur kan distribuera såväl bredd som spets.
Kopplingar finns till ett flertal av ovan beskrivna utmaningar. I dialogerna är ett
återkommande tema förutsättningar för både amatörer och professionella att verka i
regionen.
Resurser
•
•
•
•
•
•
•
•
Kultursamverkansmodellen i Kronobergs län
Professionella kulturlivet (kulturorganisationer med kommunalt, regionalt
och statligt driftstöd)
Civila samhällets organisationer
Kommunerna (skolor, bibliotek, kulturskolor)
Interna regionala resurser (kulturkansliet och regional utveckling,
Länstrafiken, regionala kollektivtrafikmyndigheten, driftsorganisationer
med regionala uppdrag utanför kulturområdet tex Destination Småland
och ALMI)
Externa regionala resurser (Länsstyrelsen, Linnéuniversitetet)
Nationella resurser (tex Kulturrådets utvecklingsmedel och Skapande
skola)
Europeiska resurser (tex Kreativa Europa, strukturfonderna)
Aktiviteter och resultat
På kulturområdet pågår en mängd olika insatser och aktiviteter med koppling till de
utmaningar som formulerats i kulturplanen. Utvecklingsarbetet utformas och bedrivs i
nära samverkan med berörda aktörer och insatslogiker tas fram för respektive
utvecklingsområde med utgångspunkt i de tio kulturpolitiska prioriteringarna i
kulturplanen.
3 (5)
2014-03-14
Bifogat finns två exempel på områden där ett omfattande utvecklingsarbete bedrivits
under 2012-2014; att stärka bild- och formområdet och öka tillgängligheten till kultur
för barn och unga.
Arbetet framåt, kopplat till revideringen av den regionala kulturplanen inför 20152017 samt den regionala utvecklingsstrategin, handlar i stor utsträckning om att
fortsätta de utvecklingsinsatser som påbörjats. Utgångspunkten blir att vidareutveckla
de utmaningar som identifierats och som beskrivs ovan, de kulturpolitiska
prioriteringar som präglat 2012-2014 års utvecklingsarbete samt de insatser som
genomförts hittills.
Dialogerna har hittills framförallt fokuserat på att informera om arbetet med
revidering av kulturplan och regional utvecklingsstrategi och involvera berörda aktörer
i dialog kring utmaningar och möjligheter. Nästa steg i dialogerna är att fokusera mer
på prioriteringar och förutsättningar för samhandling. Det är en fråga som
aktualiserats under de tre år som omfattande utvecklingsarbete skett på kulturområdet
regionalt.
Aktiviteter som hittills lyfts i dialogerna svarar framförallt upp mot utmaningar kring
ett tillgängligt kulturutbud i hela länet. Där är förbättrade kommunikationer och
infrastruktur samt digitalisering exempel på aktiviteter som nämns. Att de regionalt
stödda verksamheterna också arbetar mobilt och uppsökande är ytterligare exempel på
aktiviteter under utveckling. Här lyfter dock företrädarna för dessa verksamheter
också behovet av en balans mellan bredd och spets och att det finns en risk för att
spets och hög konstnärlig kvalitet får stå tillbaka till förmån får en bred verksamhet
som når många.
4 (5)
2014-03-14
Deltagare
Hösten 2013 Verksamhetssamtal med kulturverksamheter med regionalt driftstöd
2013-10-07
Regionala arbetsgruppen (kommunernas tjänstemän med kulturansvar)
2013-12-18
Alvesta kommun, möte med Göran Lundahl och Anders Olsson,
kulturansvariga tjänstemän
2014-01-17
Tingsryds kommun, möte med Lennart Warsäter, kulturansvarig
tjänsteman
2014-01-17
Älmhults kommun, Mija Toftner, kulturansvarig tjänsteman
2014-01-20
Markaryds kommun, Ulrik Starck, kulturansvarig tjänsteman
2014-01-20
Ljungby kommun, Karin Hermansson, kultursekreterare, Lina Holmér,
bibliotekschef, Ing-Marie Byström, förvaltningschef, kultur- och
fritidsförvaltningen och Annika Ljungdahl, rektor musikskolan i
Ljungby
2014-01-22
Växjö kommun, Jonna Wehlin, kulturstrateg, Nicolas Hansson, konstoch kulturchef och Anna-Karin Axelsson, bibliotekschef
2014-01-24
Deltagare vid Kulturens Open Space (se separat deltagarlista)
2014-01-30
Uppvidinge kommun, Annika Persson, kulturchef och Ingela Olsson,
kultursekreterare
2014-01-31
Lessebo kommun, Caroline Ahrgren, bibliotekschef
2014-02-10
Regionala arbetsgruppen (kommunernas tjänstemän med kulturansvar)
2014-02-26
Magnus Holm, VD Regionteatern Blekinge-Kronoberg, Magnus
Gustafsson, vice VD Musik i Syd och Lennart Johansson, VD
Kulturparken Småland
2014-03-10
Deltagare Bibliotekens Open space (se separat deltagarlista)
2014-03-12
Deltagare Arrangörskapets Open space (se separat deltagarlista)
Kommande insatser:
2014-03-17
2014-04-11
Regionala samrådsgruppen (kommunernas förtroendevalda med ansvar
för kulturfrågor)
Cheferna för kulturinstitutionerna och den regionala kulturpolitiken
träffas för att prata om kulturpolitiska målsättningar
5 (5)
Stärka bild- och formområdet
Utmaningar
• Bild- och formområdets
infrastruktur i behov av
utveckling
• Att barn och unga får
uppleva bild- och
formkonst och möjlighet
att skapa
• Skapa bättre
förutsättningar för
konstnärers
arbetsmarknad
• Utveckla nationella och
internationella
samarbeten
Resurser
• Regional kulturpolitisk
prioritering: stärka bildoch formområdet
• Regionala och statliga
utvecklingsmedel
• Bild- och formaktörer
Aktiviteter
Resultat
• Övergripande strategi och
vision
• Undersöka behov av
samordnande funktion
• Konstpedagogisk
verksamhet för barn och
unga genom regionalt
uppdrag
• Strategiskt arbete och stöd
till kommunerna gällande
enprocentregeln
• Förutsättningar för Artist
in Residence-program
• Manifesta i Småland 2018?
• Utvecklad infrastruktur
inom bild- och
formområdet
• Länet är en attraktiv
samarbetspart inom bildoch formområdet
• Fler barn och unga får
tillgång till
konstpedagogisk
verksamhet
• Ökad tillämpning av
enprocentregeln
• Ökad tillgång till kvalitativ
konst och konstupplevelser
i det offentliga rummet
Kultur för barn och unga
Utmaningar
• Det finns skillnader i barn
och ungas möjligheter att
ta del av kultur i länet
• Skillnaderna påverkas av
geografiska avstånd,
graden av kapacitet och
resurser i exempelvis
skolan, omfattningen av
samordning mellan olika
aktörer och familjernas
ekonomiska situation
• System för att säkerställa
att utbudet når
mottagaren behövs
Resurser
• Regional kulturpolitisk
prioritering: öka
tillgängligheten till kultur
för barn och unga
• Regionala och statliga
utvecklingsmedel
• Skapande skola
• Kommunerna (skolorna)
• Länstrafiken
• Växjö kommun
Aktiviteter
Resultat
• Den regionala nivån skapar
förutsättningar genom att
säkerställa tillgång till
föreställningar och
pedagogisk verksamhet
(driftstöd och
subventionerad scenkonst
för kommunerna)
• Förstärkta nätverk gällande
kommunernas arbete med
kultur i skolan
• Kompetenshöjande
insatser
• Kulturresor – utveckla
likvärdiga förutsättningar
transport till och från
kulturaktiviteter under
skoltid
• Fler barn och unga får ta
del av kultur under skoltid
och på fritiden
• Bättre förutsättningar för
länets skolor att arbeta
strukturerat och kvalitativt
med kultur i skolan
• Föreställningar och
pedagogisk verksamhet
arbetar uppsökande
• Bättre förutsättningar för
skolor att besöka
kulturinstitutioner
centrerade till
Växjö/Ljungby
DELTAGARLISTA KULTURENS OPEN SPACE 24 JANUARI 2014, KOSTA GLASCENTER
Namn
Anders Olsson
Caroline Ahrgren
Lennart Warsäter
Jonna Wehlin
Karin Hansson
Anette Ekström
Mija Toftner
Karin Hermansson
Ing-Marie Byström
Jessica Linde
Petter Ericsson
Emelie Johansson
Helen Hägglund
Charlotte Strömberg Eliasson
Margareta Mjörndal
Eva Thomasdotter
Meg Nömgård
Leif Sandberg
Åke Bergqvist
Roger Simonsson
Remus Wilson
Cecilia Alm
Daniel Ekman
Carl-Oscar Karlsson
Markus Emilsson
Karin Åberg
Ahmet Bella
Advije Hoxha
Sten Neckö
Ylva Knutsdotter
Yrkesroll
Utställningshallen
Bibliotekschef
Avd.chef, bibl och kultur
Utredare, kultur
Projektsamordnare
Bibliotekschef
Kultur- och fritidschef
Kultursekreterare
Kultur- och fritidschef
Kultursamordnare
Kultursamordnare
Kultursamordnare
Tf kulturansvarig
Ordf.
Ordf. SK Kronoberg
Intendent
Museichef
Teaterproducent
Bildkonstnär
Konstnär
Konstnär
Projektledare
Organisatör
Designer och konstnär
Glaskonsthantverkare
Kompositör/musiker
Org. sekreterare
Org. kvinnor i kulturlivet
Projektledare
Organisation
Alvesta kommun
Lessebo kommun
Tingsryds kommun
Kultur- och fritidsförv. Växjö kommun
Växjö kommun
Älmhults kommun
Älmhults kommun
Ljungby kommun
Ljungby kommun
Regionförbundet södra Småland
Regionförbundet södra Småland
Regionförbundet södra Småland
Landstinget Kronoberg
KRO/KIF Syd
Svenska konstföreningar
Smålands konstarkiv
Berättarnätet Kronoberg/Sagomuseet
LinneaTeatern
Italienska Palatset
KC Syd
Smålands konstnärsförbund
Film i Glasriket
Hofs Lifs kultur
Elakform
Företagare
Karin Åberg Music
Albanska föreningars union i Sverige
Albanska föreningars union i Sverige
Markaryds Riksteaterförening
Uppvidinge Riksteaterförening
E-post
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Telefon
070-534 74 25
073-312 95 85
070-234 42 72
070-991 23 95
070-991 25 53
0476-552 18
0476-550 00
073-373 92 31
0470-72 47 33
0470-79 48 73
0470-72 47 59
0470-72 47 37
070-742 64 44
070-383 61 67
0370-30 22 06
0372-148 88
070-994 39 60
070-958 35 07
070-351 07 94
073-141 67 14
070-281 73 01
070-633 93 23
073-310 62 20
070-453 36 95
070-261 78 52
070-346 46 42
040-12 13 43
076-781 25 56
070-890 82 92
Josefin Hammarså
Gull-Britt Persson
Birgitta Hansson
Camilla Carnmo
Gudrun Wolfram
Miralema Klokic
Anders Gustafsson
Jonas Fager
Börje Lindell
Peter Johansson
Mariana Emanuelsson
Malin Klein
Ola Sennehed
Jenny Herz
Lena Pedersen
Maria Emilsson
Britta Lindberg
Christina Évertsson
Kristina Hedberg
Maria Lundqvist
Weine Sundell
Lennart Johansson
Alexandra Stiernspetz Nylén
Mariana Johannesson
Bertil Bäckström
Oskar Rosén
Magnus Holm
Fredrik Schirén
Magdalena Fronczak
Katrin Johansson
Staffan Langemark
Pontus Ljungberg
Linda Tranquist
Verksamhetsledare
Styrelseledamot
Bitr projektledare
Kulturjournalist
Styrelse/kassör
Projektledare
Rektor
Skolledare
Konstlärare
Länsbildningskonsulent
Chef
Avdelningschef
Verksamhetsutvecklare
Cirkelledare/kulturentusiast
Konsulent
Verksamhetsutvecklare
Verksamhetsutvecklare
Länsbibliotekarie
Verksamhetsutvecklare
Verksamhetsutvecklare
VD/länsmuseichef
Avd.chef/verksamhetsutv.
Projektledare
Chef publika avdelningen
Konsult
VD
Projekt Manager Ciconia
Producent
Produktionsassistent
Orkesterchef
Museichef
Konstpedagog
Växjö Teaterförening
[email protected]
Växjö Teaterförening
[email protected]
Smålands kulturfestival
[email protected]
Frilans
[email protected]
Konst- och hantverksgruppen, Lessebo
[email protected]
Handikapprörelsens I-& KC Kronoberg
[email protected]
S:t Sigfrids folkhögskola
[email protected]
S:t Sigfrids folkhögskola
[email protected]
S:t Sigfrids folkhögskola
[email protected]
Kronobergs Läns Bildningsförbund
[email protected]
ABF Kronoberg
[email protected]
Folkuniversitetet
[email protected]
Studieförbundet Vuxenskolan
[email protected]
Studieförbundet Vuxenskolan
[email protected]
Studieförbundet Vuxenskolan
[email protected]
Studieförbundet Bilda Syd
[email protected]
Sensus
[email protected]
Sensus
[email protected]
Länsbibliotek Sydost
[email protected]
Länsbibliotek Sydost
[email protected]
Länsbibliotek Sydost
[email protected]
Kulturparken Småland
[email protected]
Kulturparken Småland
[email protected]
Kulturparken Småland
[email protected]
Kulturparken Småland
[email protected]
Kulturparken Småland
[email protected]
Regionteatern Blekinge Kronoberg
[email protected]
Regionteatern Blekinge Kronoberg
[email protected]
Musik i Syd
[email protected]
Musik i Syd/Musica Vitae
[email protected]
Musica Vitae/Musik i Syd
[email protected]
Ljungbergmuseet
[email protected]
Ljungbergmuseet
[email protected]
070-668 35 89
070-298 11 85
073-420 63 66
070-610 09 68
0478-230 05
070-394 08 40
070-633 07 39
0455-30 51 41
072-151 06 76
0470-78 44 05
073-021 31 00
070-958 00 98
010-709 99 58
0470-70 73 04
0470-70 73 03
070-895 25 08
076-636 29 69
076-636 29 71
070-655 88 06
070-629 15 73
073-330 04 48
0470-70 42 03
073-664 75 55
073-986 28 29
072-245 01 12
070-920 58 19
070-242 12 28
070-543 75 09
070-668 34 85
Martin Eneborg
Magnus Eriksson
Monica Modig Rauden
Malin Nilsson
Lars-Evert Ekman
Paula Gårsjö
Göran Giselsson (m)
Gunnar Nordmark (fp)
RosMarie J Neckö (s)
Ola Löfqvist (s)
Wirginia Bogatic (v)
Margareta Arteus Thor (fp)
Michael Sjöö (s)
Anders Bondeson (m)
Iwona Preis
Åsa Johannisson
Nina Westman
Fredrik Nielsen
Eva Broms
Verksamhetsledare
Hemslöjdskonsulent
Hemslöjdskonsulent
Teaterkonsulent
Ordförande
Styrelseledamot
Ordf. kulturberedningen
Ordf. kulturberedningen
Förtroendevald
Förtroendevald
Vice ordf. kulturnämnden
Ledamot kulturberedningen
Ledamot kulturberedningen
Ordf. kultur- och fritidsn.
Projektledare
Artistic Director
Konstnär
Konstnär
Processledare
Reaktor Sydost
Hemslöjden i Kronobergs län
Hemslöjden i Kronobergs län
Riksteatern Kronoberg
Riksteatern Kronoberg
Riksteatern Kronoberg
Landstinget Kronoberg
Regionförbundet södra Småland
Landstinget Kronoberg/RfsS
Regionförbundet Södra Småland
Växjö kommun
Landstinget Kronoberg
Landstinget Kronoberg
Ljungby kommun
Intercult
Circus Glass Royale
Circus Glass Royale
Circus Glass Royale
Framtidsverkstäder
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
073-347 79 16
070-376 18 01
070-656 18 02
070-342 26 29
070-377 11 71
073-639 82 89
070-960 09 84
070-576 37 59
070-974 18 21
073-349 95 51
076-621 66 30
070-492 32 32
070-831 66 58
[email protected]
070-899 70 90
08-644 10 23
070-600 51 19
070-595 52 13
Deltagare Arrangörskapets Open Space
Förnamn:
Erik
Margareta
Anders
Eva
Ing-Marie
Bertil
Solveig
Kattis
Mariana
Petter
Helena
Magnus
Margareta
Magdalena
Göran
Björn
Efternamn:
Alering
Artéus Thor
Bondeson
Broms
Byström
Bäckström
Carlsson
Ellborg
Emanuelsson
Ericsson
Felldin
Folcker
Fredriksson
Fronczak
Giselsson
Gullander
Yrkesroll:
Marknadsförare
Politiker
Politiker
Christina
Gutiérrez Malmbom Producent
Paula
Bengan
Birgitta
Karin
Magnus
Lina
Annelis
Bengt
Emelie
Katrin
Torbjörn
Ros-Marie
Gårsjö
Göransson
Heiling
Hermansson
Holm
Holmér
Johansson
Johansson
Johansson
Johansson
Jonasson
Jönsson Neckö
Kultur- och fritidschef
Chef publika avdelningen
Ordförande
Chef
Kultursamordnare
Konstnär
Verksamhetsledare
Undersköterska
Producent
Politiker
Politiker
Producent
Eventbolag
Konstnär
Kultursekreterare
VD
Bibliotekschef
Producent scenföreställningar
Producent
Kultursamordnare
Produktionsassistent
Ljudtekniker
Politiker
Organisation:
Regionteatern Blekinge Kronoberg
Landstinget Kronoberg
Ljungby kommun
Framtidsverkstäder
Ljungby kommun
Kulturparken Småland
Bolmsö Bygdegårdsförening
ABF Kronoberg
Regionförbundet södra Småland
Sensus studieförbund
Riksteatern Ljungby
Musik i Syd
Landstinget Kronoberg
Ljungby kommun
Smålandsoperan AB och Teater
Respekt Ideell Förening
Smålandsoperan
RoBeOlé / Hembygdsparken
Birgitta Heiling, KRO, KC-syd
Ljungby kommun
Regionteatern Blekinge Kronoberg
Ljungby kommun
Skapande Ord
Skapande Ord
Regionförbundet södra Småland
Musik i Syd
Landstinget Kronoberg
Mejladress:
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
Anne
Jessica
Carolina
Johan
Britt
Malin
Gunnar
Anders
Barbro
Emelie
Mats
Sölve
Maria
Sven-Olov
Ulla-Britt
Lotta
Lena
Lindblad
Linde
Lindén
Mellander
Nilsson
Nilsson
Nordmark
Olsson
Olsson
Olsson
Olsson
Rydell
Stansert
Stenqvist
Storck
Welmsö
Wibroe
Verksamhetsutvecklare - Dans
Kultursamordnare
Producent scenföreställningar
Verksamhetsutvecklare
Verksamhetsutvecklare
Teaterkonsulent
Politiker
Bygdegårdsarrangör
Sekreterare
Bildkonstnär
Konsthantverkare
Författare, arrangör
Verksamhetsutvecklare
Politiker
Politiker
Marknadsförare
Politiker
Anneli
Wirdenäs
Kulturutövare, skribent
Dennis
Åhman
Tekniker/Arrangör
Dans i Sydost
Regionförbundet södra Småland
Skapande Ord
Studieförbundet Vuxenskolan
Studieförbundet Vuxenskolan
Riksteatern Kronoberg
Regionförbundet södra Småland
Bolmsö bygdegårdsförening
SRF Ljungby
Svenska tecknare
Mini hantverk
Skapande Ord
ABF
Ljungby kommun
Ljungby kommun
Regionteatern Blekinge Kronoberg
Växjö kommun
Kulturparken Smålands Projekt
"Kultur, strategi och framtid"
Ljungby Musik&Teater
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]
[email protected]