‫עיריית רמלה‬ ‫מחלקת משאבי אנוש‬ ‫ד'‪/‬אב‪/‬תשע"ה‬ ‫‪20/0//2012‬‬ ‫מכרז חיצוני ‪3251/‬‬ ‫נמסרת בזה הודעה על משרה פנויה‪:‬‬ ‫תיאור המשרה‪:‬‬ ‫עובד‪/‬ת קידום נוער‬ ‫המקום‪:‬‬ ‫אגף חינוך ונוער – היחידה לקידום נוער‪.‬‬ ‫כפיפות‪:‬‬ ‫מנהל היחידה לקידום נוער‬ ‫המשרה‪:‬‬ ‫‪. 00%‬‬ ‫דרוג ודרגת המשרה ‪ :‬חינוך ונוער‪.‬‬ ‫תיאור התפקיד‪:‬‬ ‫*איתור ויצירת קשר עם נערים בגילאי ‪ 11 – 11‬הנמצאים בניתוק ממסגרת לימוד או ממסגרת עבודה ו‪/‬או מגלים קשיי‬ ‫הסתגלות במסגרות הנ"ל‪.‬‬ ‫*פעילות בדרכים של "יישוג" – ‪ , Reaching Out‬התערבות בסביבה הטבעית‪ ,‬תוך שימוש במידע משירותי החינוך או באמצעות‬ ‫מרכז מידע ממוחשב‪ ,‬ויצירת קשר עם הנער מתוך הדדיות ושותפות‪.‬‬ ‫*הערכה ואבחון של‪ :‬קשיים‪ ,‬צרכים‪ ,‬כוחות ורצונות של הנערים שבטיפולו‪.‬‬ ‫*תכנון יעדים טיפוליים לקידומו של כל נער ולמימוש הפוטנציאל האישי שלו בהתאם להנחיה המקצועית‪.‬‬ ‫*פעילות בארבעה מישורי התערבות‪ :‬הפרט‪ ,‬המשפחה‪ ,‬הקבוצה והקהילה‪.‬‬ ‫*הדרכה והנחיית תכניות לבני הנוער המצויים באחריותו‪ ,‬בפעילות ביישוב או מחוץ ליישוב ‪ ,‬כגון‪ :‬מחנות‪ ,‬קורסים וסמינרים‪.‬‬ ‫*ביצוע התערבויות חינוכיות – טיפוליות על בסיס של "חוזה טיפולי" פרטני מוסכם‪ ,‬זאת תוך בירור והבהרת קשיים אפשריים‬ ‫וחלוקת תפקידים ואחריות‪.‬‬ ‫*מציאת דרכי פעילות לשילובם של הנערים המנותקים במערכות הפורמאליות והבלתי פורמאליות התואמות את בני גילם‪.‬‬ ‫*עבודה תוך שיתוף פעולה עם השירותים האחרים בקהילה‪.‬‬ ‫*ביצוע מעקב והערכה מתמדת אחר התקדמות הטיפול בהתאם ליעדים בתוכנית‪.‬‬ ‫*ליווי הנערים במהלך שילובם במסגרת אחרת‪ ,‬ומבצע מעקב לגבי השתלבותם‪.‬‬ ‫*פעילות תוך שיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם‪ ,‬ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד החינוך‬ ‫התרבות והספורט‪.‬‬ ‫דרישות התפקיד‪:‬‬ ‫השכלה‪:‬‬ ‫תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים‪ :‬קידום נוער ‪ ,‬עבודה סוציאלית‪,‬‬ ‫פסיכולוגיה‪ ,‬חינוך‪ ,‬מדעי ההתנהגות‪ ,‬קרימינולוגיה‪.‬‬ ‫רחוב מבצע משה ‪ , 9‬רמלה‪.‬‬ ‫טלפקס‪ ,80-97795557770 :‬פקס‪, 80-9779559 :‬דואל‪www.ramla.muni.il . [email protected] :‬‬ ‫עיריית רמלה‬ ‫מחלקת משאבי אנוש‬ ‫הכשרה‪:‬‬ ‫השתתפות בקורס הכוון לעובדי קידום נוער‪.‬‬ ‫ניסיון‪:‬‬ ‫עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בעבודה קבוצתית עם נוער בטיפול או בעבודה פרטנית עם‬ ‫חבורות רחוב‪.‬‬ ‫כישורים אישיים‪:‬‬ ‫*יכולת התקשרות עם נוער מנותק‪.‬‬ ‫*אמפתיה לנוער מנותק‪.‬‬ ‫*יכולת לעבוד בתנאי לחץ‪.‬‬ ‫*יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית‪ ,‬מעורבות חברתית ואכפתיות‪.‬‬ ‫*יכולת ביטוי בכתב ובעל פה‪.‬‬ ‫*יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות‪.‬‬ ‫על המועמדים‪/‬ות העונים לדרישות התפקיד להגיש הצעותיהם‪/‬ן בצירוף קורות חיים‪ ,‬תעודת‬ ‫השכלה ושאלון אישי למועמד‪/‬ת שניתן להורידו באתר העירוני‪www.ramla.muni.il.‬‬ ‫בכותרת מכרזים > מכרזי משאבי אנוש עד התאריך ‪5...10‬‬ ‫לפרטים‪ :‬טלפון‪,01– 8//1222/1 .‬‬ ‫את הטפסים יש להגיש ידנית במשרדי משאבי אנוש רחוב מבצע משה ‪ ,8‬רמלה‪.‬‬ ‫פניות שתגענה ללא טופס מועמד ותעודות העונות לדרישות המכרז כאמור לעיל‪ ,‬לא תובאנה לדיון בוועדת מכרזים‪.‬‬ ‫יואל לביא‬ ‫ראש העירייה‬ ‫רחוב מבצע משה ‪ , 9‬רמלה‪.‬‬ ‫טלפקס‪ ,80-97795557770 :‬פקס‪, 80-9779559 :‬דואל‪www.ramla.muni.il . [email protected] :‬‬