‫עיריית רמלה‬
‫מחלקת משאבי אנוש‬
‫י' כסלו תשע"ו‬
‫‪ 22‬נובמבר ‪2102‬‬
‫מכרז חיצוני ‪/551/‬‬
‫נמסרת בזה הודעה על משרה פנויה‪:‬‬
‫תיאור המשרה‪ :‬מנהל‪/‬ת המחלקה לחינוך ילדים ונוער בסיכון ברשות המקומית‪.‬‬
‫דרוג ודרגה‪ :‬מח"ר ‪/ 10-93‬חוזה אישי אקדמאים באישור משרד הפנים‪.‬‬
‫כפיפות ארגונית‪ :‬מנהלת אגף החינוך‪.‬‬
‫היקף משרה ‪011%:‬‬
‫תיאור התפקיד ‪:‬‬
‫‪ .0‬אחראי‪/‬ת על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לחינוך ילדים ובני נוער בסיכון ברשות‬
‫ובכללם בני נוער בנשירה סמויה או גלויה‪.‬‬
‫‪ .2‬ממפה אוכלוסיות יעד‪ ,‬מאתר צרכים ומשאבים כבסיס לעיצוב תכנית עבודה שנתית‪.‬‬
‫‪ .9‬אחראי‪/‬ת להכנת תכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי הרשות המקומית ואחראי על ביצועה‪.‬‬
‫‪ .1‬פועל‪/‬ת בשיתוף פעולה עם המחוז‪ ,‬עם גורמים מטפלים‪ ,‬מוסדות עירוניים וממשלתיים‪ ,‬על פי הנחיות הממונים עליו ברשות‬
‫המקומית ובהתאם למדיניות אגף א' חינוך ילדים ובני נוער בסיכון‪.‬‬
‫‪ .2‬אחראי‪/‬ת על פעילות מערך הביקור הסדיר וקידום נוער ועל פיתוחם והפעלתם של מענים חינוכיים טיפולים בקהילה‪ ,‬לילדים‬
‫ובני נוער בסיכון ובנשירה סמויה וגלויה‪.‬‬
‫‪ .6‬אחראי‪/‬ת לתאום וליצירת שת"פ בין כל הגורמים העוסקים בנושא ברשות לשם ביצועה המיטבי של תכנית העבודה השנתית‪.‬‬
‫‪ .7‬מנהל‪/‬ת את תקציב היחידה ופועל‪/‬ת לאיגום ולגיוס משאבים ממקורות חוץ‪.‬‬
‫‪ .8‬מנהל‪/‬ת ואחראי‪/‬ת אדמיניסטרטיבית ומקצועית על בעלי התפקידים במחלקה‪.‬‬
‫‪ .3‬אחראי‪/‬ת על אבטחת המידע ולשמירה על הסודיות ע"פ הוראות החוקים הרלוונטיים‪.‬‬
‫דרישות התפקיד‪:‬‬
‫השכלה‪ :‬בעל‪/‬ת השכלה אקדמאית‪ -‬באחד מהתחומים הבאים‪:‬‬
‫קידום נוער‪ ,‬עבודה סוציאלית‪ ,‬חינוך‪ ,‬פסיכולוגיה‪ ,‬קרימינולוגיה‪ ,‬מדעי ההתנהגות‪ ,‬מנהל חינוכי‪ /‬ייעוץ חינוכי‪ /‬חינוך מיוחד‪.‬‬
‫*עדיפות תינתן לבעל‪/‬ת לתואר שני‪.‬‬
‫הכשרה‪:‬‬
‫*על המנהל‪/‬ת להציג רישיון הוראה מטעם משרד החינוך או רישיון עובד חינוך תוך שלוש שנים בתפקיד‪.‬‬
‫*המנהל‪/‬ת יחויב לעבור קורס ניהול יחידות לקידום נוער או קורס ייעודי לניהול שירותים לנוער בסיכון במהלך השנתיים‬
‫הראשונות בתפקיד‪.‬‬
‫ניסיון מקצועי‪:‬‬
‫‪ .0‬לפחות ‪ 2‬שנות ניסיון בתחומים הבאים‪:‬‬
‫טיפול‪ ,‬ניהול וארגון‪ ,‬הכנת תכניות והפעלת פרויקטים‪ ,‬תכנון וניהול תקציב‪ ,‬הנחיית צוות‪.‬‬
‫רחוב מבצע משה ‪ , 9‬רמלה‪.‬‬
‫טלפקס‪ ,80-95519997570 :‬פקס‪, 80-9551999 :‬דואל‪www.ramla.muni.il . [email protected] :‬‬
‫עיריית רמלה‬
‫מחלקת משאבי אנוש‬
‫כישורים אישים‪:‬‬
‫*יכולת ניהול וארגון‪ ,‬יכולת תכנון וניהול תקציב‪ ,‬יכול ניהול מו"מ‪.‬‬
‫*יכולת שיתוף פעולה ועובדת צוות ‪,‬יכולת ליצירת יחסי אנוש טובים‪.‬‬
‫*יכולת לראייה מרחבית חברתית וקהילתית‪.‬‬
‫*יכולת ביטוי בכתב ובע"פ ‪.‬‬
‫*ידיעת השפה האנגלית‪.‬‬
‫*יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות‪.‬‬
‫על המועמדים‪/‬ות העונים לדרישות התפקיד להגיש הצעותיהם‪/‬ן בצירוף קורות חיים‪ ,‬תעודת‬
‫השכלה ושאלון אישי למועמד‪/‬ת שניתן להורידו באתר העירוני‪www.ramla.muni.il.‬‬
‫בכותרת מכרזים > מכרזי משאבי אנוש עד התאריך ‪01/0///10/‬‬
‫לפרטים‪ :‬טלפון‪,18– 3770222/8 .‬‬
‫את הטפסים יש להגיש ידנית במשרדי משאבי אנוש רחוב מבצע משה ‪ ,3‬רמלה‪.‬‬
‫פניות שתגענה ללא טופס מועמד ותעודות העונות לדרישות המכרז כאמור לעיל‪ ,‬לא תובאנה לדיון בוועדת מכרזים‪.‬‬
‫יואל לביא‬
‫ראש העירייה‬
‫רחוב מבצע משה ‪ , 9‬רמלה‪.‬‬
‫טלפקס‪ ,80-95519997570 :‬פקס‪, 80-9551999 :‬דואל‪www.ramla.muni.il . [email protected] :‬‬