‫כלי סיוע למימון שכר של עובדים ערבים‬
‫קיימות שתי הוראות מנכ"ל שעל פיהן ניתן לקבל סיוע ממשרד הכלכלה לסבסוד שכר לערבים אזרחי‬
‫ישראל‪ .‬הסיוע ניתן במודל של הקצאה תחרותית על פי מכרזים שנפתחים מספר פעמים בשנה‪.‬‬
‫הוראת מנכ"ל ‪ - 4.17‬מסלולי סיוע לקליטת עובדים נוספים בעסקים בישראל‬
‫סבסוד שכר חלקי להעסקה של לפחות ‪ 5‬עובדים‪ .‬סיוע בקליטת עובדים נוספים בעסקים בישראל (בהתאם‬
‫להחלטת הממשלה ‪ 1272‬מיום ‪ )2.2.2014‬על מנת לעודד השקעות במשק ולקלוט עובדים נוספים למעגל‬
‫התעסוקה‪ .‬הסיוע ניתן באמצעות סבסוד חלקי של עלות שכר עובדים‪.‬‬
‫במסגרת ההוראה קיימים שני מסלולים‪:‬‬
‫א‪ .‬מסלול אזורי סיוע‪ -‬מסלול זה מיועד למבקש סיוע שבכוונתו להקים עסק באחד מאזורי הסיוע (אזורי‬
‫עדיפות לאומית‪ ,‬שדרות ויישובי עוטף עזה כהגדרתם בהוראה ותחום ירושלים בהתאם לחוק יסוד‪:‬‬
‫ירושלים בירת ישראל) או להרחיב עסק בהם או להעתיק עסק בהם‪.‬‬
‫ב‪ .‬מסלול אוכלוסיות ששיעור השתתפותן בתעסוקה נמוך ‪ -‬מסלול זה מיועד למבקש סיוע שבכוונתו‬
‫להקים או להרחיב עסק בכל אזור שהוא ובלבד שלפחות ‪ 90%‬מהעובדים בעסק‪ ,‬ובהרחבה‪ -‬לפחות ‪90%‬‬
‫מהעובדים הנוספים מעבר למשרות הבסיס יהיו מאוכלוסיות ששיעור השתתפותן בתעסוקה נמוך ‪.‬‬
‫הגדרת אוכלוסיות ששיעור השתתפותן בתעסוקה נמוך כוללת את האוכלוסיה הערבית לרבות דרוזים‬
‫בדואים וצ'רקסים‪.‬‬
‫לכל הפרטים‪:‬‬
‫‪http://www.moital.gov.il/NR/exeres/C7506A92-DD6F-40A2-868C-E6A50667D4B5.htm‬‬
‫הוראת מנכ"ל ‪ - 4.18‬מסלולי סיוע לקליטת עובדים נוספים בעסקים בישראל ‪ -‬מיזמים לפיתוח אזורי‬
‫עדיפות לאומית‬
‫סיוע בקליטת עובדים נוספים בעסקים בישראל תוך שימת דגש על העלאת שיעור הצמיחה באזורי עדיפות‬
‫לאומית ועידוד יצירת משרות בשכר גבוה באזורים אלו באמצעות סיוע למשקיעים המעוניינים להקים או‬
‫להרחיב מיזמים בשכר גבוה באזורי עדיפות לאומית או להעתיקם לשם‪ .‬הסיוע ניתן באמצעות סבסוד‬
‫חלקי של עלות שכר עובדים‪.‬‬
‫המסלול מיועד לתמיכה בחברות גדולות (מחזור מעל ‪ 100‬מליון שקל)‬
‫קיימים ארבעה מסלולי סיוע שונים ‪ -‬מסלול שכר גבוה; מסלול חברות סייבר; מסלול עוגן ומסלול משולב‬
‫(שילוב עם ‪.)4.17‬‬
‫קבלת הסבסוד מחייבת העסקה של לפחות ‪ 15‬עובדים (בעוגן – לפחות ‪.)100‬‬
‫לכל הפרטים‪:‬‬
‫‪http://www.moital.gov.il/NR/exeres/C5DABDDD-45F9-4FEE-A3D5-0335FD0FA175.htm‬‬
‫משרד הכלכלה‬
‫המשנה למנכ"ל והממונה על התעסוקה טל' ‪02-6662713‬‬
‫מטה לקידום תעסוקת חברה ערבית טל' ‪02-6662702‬‬
‫‪www.economy.gov.il‬‬
‫כלי סיוע לגיוס והכשרה של עובדים ערבים‬
‫א‪ .‬השמה והכשרה בתעשייה עתירת הידע‬
‫משרד הכלכלה יעביר ‪ 10‬מיליון ש"ח לטובת הכשרה והשמה של אקדמיים מהחברה הערבית‪ ,‬הדרוזית‬
‫והצ'רקסית בתעשייה עתירת הידע הישראלית‪ .‬שני הגופים שזכו במכרז הם ארגון צופן ועמותת ‪,ITWorks‬‬
‫אשר החלו לפעול במסגרת ההסכם החל מפברואר ‪ .2015‬במהלך תקופת ההתקשרות הגופים נדרשים‬
‫לאפיין ולבדוק את צרכי כוח האדם של המעסיקים מתחום תעשיית עתירת ידע בצפון ובמרכז הארץ‪,‬‬
‫לאתר‪ ,‬ללוות‪ ,‬להכשיר ולהשים סטודנטים ואקדמאים מהחברה הערבית בתעשייה עתירת הידע‪.‬‬
‫מנהלי קשרי מעסיקים – צופן‪ :‬וואלאא' איברהים ‪[email protected] 058-7834919‬‬
‫‪ :ITWorks‬מיטל מסורי ‪[email protected] 09-7666656‬‬
‫ב‪ .‬מרכזי הכוון למגזר הערבי‬
‫‪ 21‬מרכזי הכוון תעסוקתי‪" ,‬ריאן" המופעלים ע"י חברת אלפנאר (חל"צ)‪ .‬המרכזים פועלים ביותר מ‪60-‬‬
‫ישובים ערבים ברחבי הארץ דבר המאפשר להם גישה ישירה ובלתי אמצעית לאוכלוסייה הערבית‪.‬‬
‫המרכזים נותנים שירותי ליווי‪ ,‬הכשרה והשמה למשתתפים ושירותי איתור וגיוס פרטני או קבוצתי‪ ,‬סיוע‬
‫בהבניית תהליכי מיון וגיוס מותאמי תרבות‪ ,‬הכשרות מקצועיות מותאמות לצרכי המעסיק והנגשת כלי‬
‫הסיוע של משרדי הממשלה‪.‬‬
‫אזור‬
‫שם‬
‫טלפון‬
‫דרום‬
‫אבו עג'אג' עלי‬
‫מרכז‪ -‬צפון‬
‫גליל תחתון‬
‫גליל עליון‬
‫ירושלים‬
‫חנין לחאם‬
‫חמזה עיאדת‬
‫נזאר דגש‬
‫מחמוד חירבאווי‬
‫‪050-6458878‬‬
‫‪050-6724724‬‬
‫‪052-5196553‬‬
‫‪052-808-3929‬‬
‫‪052-6179048‬‬
‫דוא"ל‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫‪[email protected]‬‬
‫צופן פועלת בשיתוף פעולה עם מרכזי ההכוון בחיבור לתעשיית ההייטק וכספק של הכשרות לתעסוקה‬
‫טכנולוגית‪.‬‬
‫ג‪ .‬קורסי הכשרה מקצועית במרכזי הכשרה‬
‫לפרטים נוספים ניתן ליצור קשר עם מנהלי מרכזי הכשרה‪ :‬ירושלים‪ ,‬מרגלית אמוזיג‪;0506240416 -‬‬
‫חולון‪ ,‬לידיה נבון‪ ;0506240552 -‬תמרה‪ ,‬באסם סולימן‪ ;0506240711 -‬כרמיאל‪ ,‬גבי מועטי‪;0506240744 -‬‬
‫אשקלון‪ ,‬משה אבוטבול‪0506290022 -‬‬
‫משרד הכלכלה‬
‫המשנה למנכ"ל והממונה על התעסוקה טל' ‪02-6662713‬‬
‫מטה לקידום תעסוקת חברה ערבית טל' ‪02-6662702‬‬
‫‪www.economy.gov.il‬‬
‫ד‪ .‬שוברים להכשרה מקצועית‬
‫אפשרות הכשרה גמישה ויעילה אשר מאפשרת לדורש העבודה לבחור קורס להכשרה מקצועית המתאים‬
‫לכישוריו‪ .‬ההכשרה ממומנת חלקית ע"י השובר ולאחר קליטה בעבודה גם ע"י מענק השמה‪ .‬הפנייה‬
‫לקבלת שובר נעשית באמצעות מרכזי ההכוון התעסוקתיים ושירות התעסוקה‪.‬‬
‫ה‪ .‬מסלולי הכשרה פנים מפעלית‬
‫‪‬‬
‫כיתה במפעל ‪ -‬קורס המתבצע במפעל על פי תכנית לימודים של משרד הכלכלה או של המפעל‬
‫(המאושרת במשרד)‪ ,‬תוך השתתפות במימון תקופת ההכשרה‪ .‬במסגרת מסלול זה ניתנת האפשרות‬
‫למפעלים להכשיר דורשי עבודה בלתי מקצועיים על‪-‬פי צרכי המפעל‪/‬החברה‪ ,‬בסיוע המשרד‪ .‬בסיום‬
‫ההכשרה מתחייב המפעל לקלוט בעבודה במשרה מלאה‪ ,‬במקצוע הקורס‪ ,‬את רוב בוגרי ההכשרה‪,‬‬
‫לתקופה שלא תפחת משנה‪.‬‬
‫‪‬‬
‫‪ – OJT‬הכשרה פנים מפעלית המתבצעת במפעל על פי רשימת מטלות מאושרת (ע"י המשרד)‪ ,‬תוך‬
‫השתתפות במימון תקופת ההכשרה‪ .‬המעסיק יעסיק את העובדים החדשים כעובדים מן המניין‬
‫במשרה מלאה וישלם להם שכר מינימום לפחות‪ .‬במהלך ההכשרה יקצה המעסיק‪ ,‬חונך בעל מקצוע‬
‫מהמפעל‪ ,‬שילווה וידריך את העובדים החדשים‪ .‬הסיוע שניתן למעסיקים הזכאים על פי הכשרה זו‬
‫הוא מימון חלקי של שכר העובד בתקופת ההכשרה ומימון חלקי של שכר החונך‪ .‬לפרטים נוספים‬
‫באתר משרד הכלכלה‪ :‬מסלולי הכשרה מקצועית למבוגרים‬
‫ו‪ .‬מרכז השקעות‬
‫מתן מענקים והטבות לענפי התעשייה והשירותים העסקיים במשק‪ .‬מרכז ההשקעות מפעיל מספר מסלולי‬
‫תעסוקה לאוכלוסיות מיוחדות הכוללות בין היתר תמרוץ להעסקת עובדים בענפי תעשייה‪ ,‬במרכזי‬
‫נוספים‪:‬‬
‫לפרטים‬
‫הידע‪.‬‬
‫עתירת‬
‫ובתעשייה‬
‫טלפוניים‪,‬‬
‫תמיכה‬
‫‪merkaz-hashkaot.dmag.co.il‬‬
‫משרד הכלכלה‬
‫המשנה למנכ"ל והממונה על התעסוקה טל' ‪02-6662713‬‬
‫מטה לקידום תעסוקת חברה ערבית טל' ‪02-6662702‬‬
‫‪www.economy.gov.il‬‬