Pjece om jobsøgning
Jobsøgning Arbejdsmarked Vi kender dig og dit arbejdsmarked Som nyuddannet - og endnu måske uden job - skal du forholde dig til arbejdslivets lovgivning, til jobsøgning, til karrieremuligheder og meget mere. Du skal kort sagt finde ud af, hvad du kan, og hvad du vil. I denne pjece kan du få et overblik over, hvad du skal være opmærksom på, og hvor du kan finde svar på dine spørgsmål, ligesom der er oplysninger om brancher og karrieremuligheder. JA (tidligere Jordbrugsakademikerne) er fagforening og netværk for godt 5.100 medlemmer, som er kendetegnet ved at have brede kompetencer og et godt tværfagligt overblik. Dét gør jer til værdifulde medarbejdere på enhver arbejdsplads. Vi ved, at I har meget at tilbyde arbejdsmarkedet med jeres vidt forskellige fagkompetencer. JA har et indgående kendskab til arbejdsmarkedet og stor indsigt i, hvordan medlemmernes faglige profiler sættes i spil. JA arbejder samtidig for, at medlemmerne sikres rimelige lønninger og lige løn for lige arbejde. Overenskomster kommer ikke af sig selv! Vi kan derfor give netop dig den personlige og individuelle rådgivning, du kan have brug for, når det gælder løn- og ansættelsesforhold. Vi kan også være en aktiv medspiller i din kompetence- og karriereudvikling. Samlet set skaber JA et stærkt fagligt fællesskab, og vi arbejder for medlemmernes faglige og fagpolitiske interesser og på at skabe grundlaget for et solidt fodfæste på arbejdsmarkedet. Så brug JA, uanset om du er kandidat inden for jordbrugsvidenskab, naturforvaltning, miljø, energi, ressourceøkonomi, fysisk planlægning, byplanlægning, bioteknologi og fødevarer og hvad enten du skal ud og have dit første job eller allerede har et par års erfaring. JAere arbejder typisk med administration, rådgivning, sagsbehandling, undervisning, ledelse eller forskning, og det er i stat og kommuner, i landøkonomiske foreninger, på universitetsområdet, i finanssektoren, inden for biotek og den farmaceutiske industri samt i mange forskelige private virksomheder. I faktaboksen kan du se de største ansættelsessteder for jordbrugsakademikere. JA har også kortlagt medlemmernes ansættelsessteder fordelt på brancher, og du kan rekvirere en oversigt ved henvendelse til sekretariatet. Kom med i JA Du kan selv sætte dit præg på den faglige dagsorden: • Få indflydelse ved at deltage i JAs repræsentantskab. • Hent viden fra de mange faglige netværk, som JA støtter. • Diskuter biologiske og naturvidenskabelige emner på vores debatmøder. • Læs om JAs arbejde for dig i fagbladet Jord & Viden og de aktuelle faglige artikler i temamagasinet moMentum. Største JAarbejdspladser i 2011 • Det Biovidenskabelige Fakultet, KU (nu del af Science) • Det Jordbrugsvidenskabelige Fakultet, AU (nu del af Science and Technology) • NaturErhvervsstyrelsen • Naturstyrelsen • Videncenteret for Landbrug • Gefion • Københavns Kommune • Landbrug & Fødevarer • LandboMidtØst • Heden og Fjorden • Jysk Landbrugsrådgivning • Novo Nordisk A/S • LRØ Rådgivning • Agri Nord • AgroTech A/S • LandboNord • Centrovice • Sønderjysk Landboforening • Danmarks Tekniske Universitet Det første job På arbejdsmarkedet vrimler det med krav om fleksibilitet, nysgerrighed, åbenhed og effektivitet. Mange virksomheder, offentlige som private, annoncerer efter det »hele menneske«, der ud over at besidde relevante faglige kvalifikationer også skal udstråle en facetteret personlighed. Find ud af, hvad du selv kan og vil, før du bliver præsenteret for modspillet fra arbejdsgiveren. Al erfaring viser nemlig, at jo mere målrettet du er i din jobsøgning, desto større chancer er der for, at du får det job, du søger. Tænk på, at din karriere går i gang den dag, du begynder i dit første job. Mange nyuddannede kandidater har et drømmejob under studiet, og det er også godt at have. Det er dog de færreste, der rammer drømmejobbet lige med det samme. Alligevel har mange en oplevelse af at blive engagerede og glade for deres første job, og det ændrer ofte deres billede af den perfekte karriere. Det er derfor vigtigt ikke at være for fastlåst i drømmen om et særligt job, da du så let kan glemme at gribe de muligheder, der løbende viser sig. Husk også, at det er fra den allerførste dag i dit første job, at du begynder på at opbygge de kompetencer, der skal være med til at bane vejen for dit næste job. Jo mere bevidst du er om dét, jo bedre karrieremuligheder kan du skabe for dig selv. Jobprofil Signe Dinsen Landskabsarkitekt på Nationalmuseet Signe Dinsen blev i 2010 ansat af Nationalmuseet til at tage sig af friarealerne på Frilandsmuseet og Brede Værk, og netop da skulle der etableres et nyt anlæg omkring Ostenfeldgården. - Her på museet er analysen vigtig forud for anlægget eller plejen. Rammen er den historiske, og dernæst lægges alle lag med krav over ét for ét: Hvor vil publikum gerne sidde? Hvilke bænke havde man hvor i landet og i historien? Hvilke planter voksede i det givne område, og hvilke planter kan vokse her? Hvordan er linjer, æstetik og sammenhænge? - Nogle gange kan oplevelser skabe livsglæde, lyst til at lære og få gæsterne til at besøge museet igen. For mig handler det om at være med til at bevare og værne om vores kulturhistorie. Og som landskabsarkitekt kan jeg deltage i diskussionen om, at det ikke er ligegyldigt, hvad vi planter. Signe Dinsen har forberedt sig godt til det alsidige og brugerorienterede job. Hun har suppleret sin uddannelse med en bachelor i oplevelsespsykologi, hun har arbejdet som privatansat anlægsgartner, naturvejleder i staten og grøn miljømedarbejder i en kommune - og desuden taget Friluftsrådets lederuddannelse. Pensionskassen for Jordbrugsakademikere og Dyrlæger (PJD) Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger (PJD) er en medlemsejet pensionskasse for uddannede fra KU SCIENCE (tidligere LIFE) og andre med tilsvarende uddannelse. Det er derfor din naturlige pensionskasse, og JA er repræsenteret med to medlemmer i bestyrelsen. Yderligere information findes på www.pjdpension.dk Ledig og hvad så? JA er repræsenteret i AAK Hvis du skal være berettiget til dagpenge, skal du have været medlem af en A-kasse mindst 1 år, inden du bliver arbejdsløs. Alternativet kan være, at du står uden forsørgelse i en eventuel ledighedsperiode. For dimittender er der andre regler. Her skal du sørge for at melde dig ind senest 14 dage efter sidste eksamen, og så har du ret til at få dagpenge 1 måned efter endt eksamen. Akademikernes Arbejdsløshedskasse (AAK) er A-kassen, hvor jordbrugsakademikere har direkte indflydelse, og det er derfor det naturlige valg for JA-medlemmer. JA har flere medlemmer valgt til AAKs repræsentantskab. AAK er en tværfaglig statsanerkendt Akasse, som er åben for både selvstændige og lønmodtagere. På www.aak.dk kan du finde yderligere oplysninger om indmeldelse, rettigheder og pligter - både som nyuddannet og som ledig. Mange må opleve at gå ledige i kortere eller længere tid lige efter endt uddannelse. Hvis du bliver ledig, er der mange ting, du skal sætte dig ind i. Der stilles nemlig mange krav til dig, som er ledig. Ud over at få råd og vejledning hos JA er det vigtigt, at du straks melder dig ledig hos jobcentret og lægger dit CV på jobnet.dk Du skal også med det samme kontakte din A-kasse og søge om dagpenge. JA samarbejder med Akademikernes A-kasse (AAK), og vi anbefaler derfor, at du benytter AAK, og henvender dig der, hvis du bliver ledig. På www.aak.dk kan du hente oplysninger om indmeldelse, rettigheder og pligter. Det er også muligt at forsikre sig yderligere i tilfælde af ledighed via JAs lønsikring. Læs mere på www.ja.dk under Karriere og kompetence. Tiden kan føles lang, når man er ledig, men tiden er også en mulighed, som du ikke får igen, når du finder job. Vil du bruge tiden til noget, der også kan føre et job med sig, så skal du måske tænke i alternative muligheder. Du kan bl.a. få støtte til kurser som ledig, og det kan du læse om hos både JA og AAK. Du kan også holde dig opdateret ved at læse fagbøger om emner, der interesserer dig, deltage i lokale foredrag og korte kurser, øve dine itfærdigheder eller dyrke andre af dine evner. Find ud af, hvilke former for frivilligt arbejde, der er i dit lokalområde. Måske er der noget inden for et felt, der interesserer dig, og som måske kan give dig nye kompetencer, som du kan bruge i et nyt job. En del ledige isolerer sig, fordi det er vanskeligt at være ledig og svært at tale med andre om det. Men mange får ny energi af at være sammen med andre mennesker. Tiden som ledig kan også være en mulighed for at dyrke relationer. Brug tiden sammen med mennesker, der giver dig mod på tilværelsen, og på aktiviteter, der giver dig glæde. Det er nu, du har god tid til at dyrke dine interesser. Men husk, at når du er ledig, så skal du også ind imellem holde fri og lade op! I regi af JA er der i sommeren 2012 etableret et helt nyt Netværk for Ledige, som i øjeblikket holder møde hver 14. dag. Kursusstøtte JA har en kursusstøtteordning, og her fra kan du få økonomisk støtte på op til 3.500 kr. pr. år til kursusafgiften, når du har været ledig i 5 måneder. Du kan læse mere om mulighederne under »Medlemsfordele« på JAs hjemmeside www.ja.dk, hvor du også finder et ansøgningsskema, eller kontakte karriereog kompetencekonsulenten i sekretariatet. Husk, at du skriftligt skal søge om tilladelse fra jobcentret/A-kassen til at følge kurser, når du er ledig. For selv om du selv synes, at du især nu har brug for og tid til at videreuddanne dig, så er tiden som ledig også det eneste tidspunkt i arbejdslivet, hvor det er rigtigt vanskeligt at få lov til det. Karriere- og kompetencevejledning Jobsøgning sker i dag næsten udelukkende via jobbanker på nettet og via virksomhedernes egne hjemmesider. En anden og lige så effektiv måde at søge på er ved at Kompetenceafklaring - erfaringer til dit CV •Mundtlig og skriftlig formidling også på fremmedsprog • Undervisning • Særlige analytiske evner inden for dit fagområde •Særlige væsentlige spidskompetencer inden for dit fagområde • International erfaring • Projekt- og teamarbejde • Mødeledelse • Arbejde i en politisk styret organisation •Særlige personlige evner til at igangsætte og motivere andre •Gode evner til at binde projekter og mennesker sammen •Gode forskningsresultater inden for et bestemt område •Erfaring med specielle metoder til brug i laboratorium • Kreativitet i løsningen af opgaver • Erfaring med sagsbehandling sende uopfordrede ansøgninger, som især er relevant, når du søger job på det private arbejdsmarked. Inden du sender den første ansøgning, er det en fordel, at du har gjort op med dig selv, hvad du kan, og hvad du vil. Brug god tid på at skrive alle dine kompetencer ned, faglige såvel som personlige. Det kan være fra studiet, fra job, frivilligt arbejde, fra organisationsarbejde mv. I faktaboksen kan du også se eksempler på generelle kompetencer, som kan være relevante at skrive i dit CV. Begynd med at skrive et »brutto CV«, hvor du medtager alle dine kompetencer, din erfaring, dine tidligere job - bijob og studiejob - foreningsarbejde, kurser, fritidsinteresser mv. Når du søger job, målretter du dit CV til den pågældende stilling. Ansøgningen Begynd med at læse stillingsopslaget grundigt igennem, forbered nogle relevante spørgsmål og ring op til arbejdsgiveren. Tjek virksomheden ud på nettet. Målret din ansøgning til det pågældende job og skriv, hvad du kan tilbyde, hold fokus på det faglige og »svar« på det, der står i stillingsopslaget. Og som nyuddannet skal du overbevise modtageren om, at du vil jobbet og gerne vil lære noget nyt og noget mere. Skriver du en uopfordret ansøgning, kræver det indgående research af virksomheden. Ansøgningen skal være målrettet Hent yderligere inspiration på og fortælle, hvad du kan tilbyde, og slut af med at skrive, at du kontakter virksomheden. Send ansøgningen til den chef i virksomheden, som du forventer, vil være ansvarlig for en eventuel ansættelse. Husk, at du også altid kan få råd og vejledning hos JAs karriere- og kompetencekonsulent. Jobsamtalen Du er blevet indkaldt til jobsamtalen, fordi du har den faglige profil, som arbejdsgiveren ønsker. Forbered en kort præsentation af dig selv på 2-3 minutter, der fortæller hvad du kan, og hvad du vil, og hvorfor du er kompetent til jobbet. Forbered også 2-3 spørgsmål til virksomheden, som viser, at du er interesseret. Du skal også forberede svar på de spørgsmål, du helst vil undgå. Det er ligeledes vigtig at tænke over din fremtoning, at give et fast håndtryk og se alle i øjnene under samtalen. Husk, at en jobsamtale er en ligeværdig samtale, og at det er OK at være nervøs. Hvor finder du jobbet? Du kan finde jobopslag på jobdatabaser, på virksomhedernes hjemmesider og fortsat i aviser og fagblade m.m. Du kan også oprette en jobagent - og lade jobbet finde dig. Endelig kan du kan også benytte AAKs jobbank - jobmatch - som er en jobbank kun for akademikere. Masser af job bliver aldrig slået op, og ikke mindst derfor er det vigtigt at have nogle gode netværk. www.ja.dk • Karrierenavigation.dk • Karrieremakker • JAs lønstatistik •Pjecen »Gør dig klar til arbejds livet« for biologi- og biotek- studerende www.jobbank.dk (Jobdatabase med akademiske job) www.aak.dk (Akademikernes A-kasse) www.candportalen.dk (Dansk Magisterforenings jobportal) www.jobfisk.dk (Portal med link til alt om jobsøgning) www.jobnet.dk (Jobcentrenes jobdatabase) Christian Vesterager Adm. direktør, Nature Consult – innovativ miljørådgivning Ideen blev født i studietiden på KU LIFEs fredagsbar, og det begyndte med naturplaner. I dag ligger rådgivningsvirksomheden Nature Consults hovedkontor på Rådhuspladsen i København, og der er afdelinger i Fredericia og Odense med i alt 18 medarbejdere. – Vi var to studiekammerater, der stiftede virksomheden, og da vi var »små«, sagde vi ja til det hele. Men som opgavemængden, medarbejderstaben og ejerkredsen voksede, målrettede vi vores arbejde. Nøgleordene for vores rådgivning skulle være natur, miljø og jordbrug og ligge i naturlig forMichael Tersbøl længelse af arbejdet med naturplanerne – samtidig med, at vi ønskede at Faglig udviklingschef i Økologisk Landsforening udvikle vore spidskompetencer. Vi skærpede fokus og tilbyder nu kompetent rådgivning i miljøgodkendelsessager – tæt på landmændene. Han har arbejdet 100 pct. med økologisk landbrug siden studieti- er politiske målsætninger, der er aktivt samspil med virksomheder og detailhandel, og vi følger også spændende forskningsprojekter. den, så det er ikke en tilfældighed, at han siden 2008 har været – Visionen er, at Nature Consult sætter standarderne for dansk miljørådSidst, men ikke mindst har vi kontakt til mange dedikerede landansat hos Økologisk Landsforening. givning, og vi arbejder for at blive den førende miljøvirksomhed inden for mænd. - Som faglig udviklingschef har jeg ansvaret for at styre en porjordbruget. - Der er mange faglige facetter ved økologi og mange projekter i tefølje af landbrugsfaglige udviklingsopgaver og projekter inden for økologisk landbrug. Jeg er samtidig rådgiver i fagområdet øko- porteføljen, så det kræver overblik. Det er en mental banegård, – Uden netværk havde vi ikke oplevet denne udvikling, og i dag er det hvor vi konstant bombarderes med henvendelser, idéer og ønsker, logisk biogas. sjovt at tænke på, at vi i opstartfasen ikke en gang kunne oprette en kasseinvitationer til samarbejde osv. Det er positivt med den store inter - Det er et spændende job, først og fremmest fordi økologi er kredit på 50.000 kr. – i hvert fald i første omgang. esse, men vi kan ikke nå det, hvis vi siger ja til det hele. meget i fokus i den landbrugsfaglige og politiske diskussion. Der Jobprofil JA giver tryghed I JA kan du få svar på de spørgsmål, der naturligt opstår, når du står med et nyt job på hånden. Offentlig ansættelse Hvis du ansættes i det offentlige, dvs. stat, region eller kommune, bliver du ansat med en basisløn, der er fastsat i en overenskomst. Herudover forhandler din tillidsrepræsentant (TR) tillæg til basislønnen. Er der ikke en TR, bør du kontakte JA, som så forhandler for dig. Forhandlingerne foregår i tæt dialog med dig, og JA indgår aldrig aftaler med en arbejdsgiver, før du accepterer aftalen. Kontakt også JA, hvis du vil vide, hvem der er TR på en potentiel arbejdsplads. Privat ansættelse På det private arbejdsmarked har JA ikke aftaleretten. Det betyder, at du selv skal forhandle din ansættelseskontrakt på plads - og JA hjælper gerne. På JAs hjemmeside www.ja.dk kan du finde eksempler på ansættelseskontrakter, og JA anbefaler, at du altid sender din kontrakt til sekretariatet før underskrift. På den måde kan forhandlingskonsulenterne tjekke, at din nye kontrakt lever op til gældende lovgivning. Ligeledes kan du drøfte, hvordan netop de forhold, der er vigtige for dig, kommer med i kontrakten. Løn I JA kan du få råd og vejledning om løn og lønforhandlinger, og forhandlingskonsulenterne hjælper dig gerne med at finde det rette lønniveau i den pågældende stilling. Hos JA kan du få fagrelevante lønstatistikker, der ruster dig til jobsamtalen og til den årlige lønforhandling. Og husk, at det er ved stillingsskift, at de største lønstigninger kommer igennem. Ferie og orlov mv. Du kan hente hjælp hos JA, når du har spørgsmål om ferie, barsel, arbejdsmiljø mv. Vilkårene kan være forskellige og er både bestemt af lovgivning, af overenskomst eller via en aftale på den enkelte arbejdsplads. Vi har samlet de vigtigste regler på hjemmesiden under »Løn og ansættelse«. Husk også, at du som nyuddannet ikke har optjent ret til betalt ferie, med mindre du har haft studiejob. Men du har, som alle andre, ret til ferie. Tillidsrepræsentanter og akademikerklubber Tillidsrepræsentanter (TR) finder du som nævnt primært i det offentlige, hvor der er overenskomster. For at have en TR kræves det, at der er 5 personer ansat under den samme overenskomst. Medarbejderne behøver ikke alle at være JAere, men kan sagtens tilhøre andre faggrupper under samme overenskomst. På det private ansættelsesområde er der kun i nogle få overenskomster mulighed for at vælge en tillidsrepræsentant. I stedet for kan medarbejderne vælge en kontaktperson, der står for kommunikationen mellem medarbejderne og JA, eller man kan oprette en faglig og social akademikerklub (AC-klub) på arbejdspladsen. På hjemmesiden www.ja.dk er der forslag til en vedtægt for en faglig klub på det private område, ligesom JA har udformet en pjece om emnet. Kontakt JA, hvis du vil vide, hvem der er TR på en potentiel arbejdsplads. JA tilbyder Bistand og rådgivning om: • Løn og ansættelsesforhold • Kontrakter og klausuler • Stillingsændringer og afskedigelser •Rettigheder ved sygdom, barsel, omsorgsdage, ferie, arbejdsmiljø, merarbejde og frynsegoder • Kursusstøtte og legater Karrierevejledning: • Kompetenceafklaring • Hjælp til ansøgning og CV • Hvordan du læser stillingsopslaget • Hjælp til jobsamtalen • Hvor du finder jobbet • Rådgivning om arbejdsmarkedet Videndeling: • Faglige og sociale netværk • Medlemsbladet Jord & Viden • Temamagasinet moMentum • Elektronisk nyhedsbrev • www.ja.dk • Konferencer og debatmøder Medlemsfordele: • Lønsikring • Lån & Spar Bank • Tryg • Forbrugsforeningen • Feriehuse • Rabat hos DM Efteruddannelse (Dansk Magisterforening) Læs meget mere på JAs hjemmeside www.ja.dk Organisatorisk samarbejde CASE: »Lønnen så ganske fornuftig ud« Lone ringer til JA og beder om at tale med en forhandlingskonsulent. Hun er ansat som rådgiver i en lille privat virksomhed. Hun er også gravid i 6. måned og vil gerne vide, hvor lang en barselsorlov hun har. Hun går nemlig ud fra, at løn under barsel og barns sygdom er en lovbestemt ret. Forhandlingskonsulenten fortæller, at Lone har ret til fravær i henhold til lovgivningen. Derimod skal retten til løn under barsel og barns sygdom fremgå af hendes ansættelseskontrakt. Desværre står der intet om det i Lones kontrakt, og hun får derfor kun halv løn under barsel fra 4 uger før og op til 14 uger efter fødslen. Det svarer ikke til meget mere end dagpengeniveau, fordi Lones løn er lavere end JAs vejledende minimalløn for privatansatte. Bliver barnet sygt, koster det Lene enten en feriedag eller en dagløn. Den gang Lone blev ansat, fik hun ikke sendt sin kontrakt til gennemsyn i JA. Hun syntes nemlig ikke, det var nødvendigt, da lønnen så ganske fornuftig ud. Men det kan altså desværre give bagslag at lade være. En kontrakt handler ikke kun om løn! HUSK derfor altid at sende kontrakten ind til gennemsyn … JA er medlem af Akademikernes Centralorganisation (AC). I dette regi har JA desuden sammen med Den Danske Dyrlægeforening, Arkitektforbundet, De Offentlige Tandlæger og PharmaDanmark indgået fællesrepræsentationen »De5« for at opnå større vægt. AC er hoved-, central- og forhandlingsorganisation for de faglige organisationer, der organiserer de akademisk uddannede i Danmark. AC repræsenterer 23 medlemsorganisationer og har godt 200.000 medlemmer. JA er med i AC, fordi AC både er en hovedorganisation og en forhandlingsorganisation for danske akademikere, og dermed dækker AC også dine interesser. På arbejdstagersiden er AC sammen med LO og FTF arbejdsmarkedets hovedorganisationer i Danmark. Netværk - faglige og sociale Du har sikkert hørt det fra andre: Jeg fik mit job via mit netværk. Faktisk sker rigtig mange jobskift via netværk, ikke mindst fordi mange stillinger ikke slås op. Kontakt derfor dine netværk og giv dig selv de bedste muligheder for at få et job. Begynd med at kortlægge dit egentlige netværk, der også inkluderer dem, som du kun kender perifert. Dit netværk kan ikke skaffe dig et job, men netværket kan derimod skaffe dig informationer og kontakter, som kan bruges i din videre jobsøgning. Det kræver, at du forbereder dig grundigt på, hvad du kan og vil. Det kræver tålmodighed og ihærdighed, men det åbner nye døre til det næste job. I JA har vi oprettet en ny model Karrieremakker - som en funktion på hjemmesiden, hvor du kan kontakte andre JA-medlemmer og få en karrieremakker og ad den vej få direkte hjælp fra andre medlemmer til din jobsøgning. Du kan også blive en del af et af JAs mange faglige og sociale netværk, hvor du kan blive inspireret, dele erfaringer og viden og ikke mindst få kontakter. De faglige netværk eksisterer på tværs af geografi og arbejdspladser. Med sine faglige netværk har JA forbindelserne, og som medlem af JA får du mulighed for at deltage i et eller flere netværk, og det kan være udbytterigt både for karrieren og når du skal søge job. I JA findes der i øjeblikket følgende aktive netværk: • • • • Dansk Agronomforening Danske Forstkandidaters Forening Dansk Hortonomforening Landskabsarkitekternes Forening • • • • • • • Biotek Netværket Netværk for Haveentusiaster Netværk for Ledige Netværk for Projektledere Medicinalnetværket Ph.D.-foreningen Økologisk Forum Skab dit eget netværk Alle medlemmer af JA kan til hver en tid tage initiativ til at etablere et nyt netværk. Hvis du ikke kan få dækket dine behov for faglig erfaringsudveksling i de eksisterende netværk, kan du skabe dit eget. Netværkskoordinatoren i sekretariatet hjælper dig med faglig sparring, gratis lokaler, gratis annoncering og spalteplads i Jord & Viden og sørger for, at JA yder et økonomisk tilskud. Ring bare eller læs mere om netværk på www.ja.dk Husk også, at alle de annoncerede netværksarrangementer i bladet og på hjemmesiden er for alle. Du kan deltage på kryds og tværs, når du er medlem af JA. Internationalt samarbejde JA er medlem af CEDIA (European Confederation of Agronomist Associations), der har sin egen hjemmeside www.cedia.eu JA samarbejder med de nordiske søsterorganisationer i NLR (Nordiske Landbrugsakademikeres Råd). Som medlem af JA kan du få tidsbegrænset gæstemedlemsskab af organisationen i det nordiske land, hvor du får ansættelse (Sverige, Norge eller Finland). Kontakt sekretariatet, hvis du har brug for oplysninger om ordningen. JA har sekretariat fælles med Den Danske Dyrlægeforening og Foreningen af Danske Skov- & Landskabsingeniører og Have- & Parkingeniører. Sekretariatet beskæftiger 40 personer, og de tre foreninger har tilsammen ca. 9.500 medlemmer. Her møder du JA: JA • Emdrupvej 28A DK-2100 København Ø Tlf. +45 33 21 28 00 [email protected] www.ja.dk TRYK: JØRN THOMSEN ELBO AUGUST 2012 • På www.ja.dk • I fagbladet Jord & Viden • I temamagasinet moMentum • I det elektroniske nyhedsbrev • På tlf. 33 21 28 00 • På mail [email protected] • I sekretariatet i København •Gennem tillidsrepræsentanter eller kontaktpersonen på arbejdspladsen •På de studerendes side på Facebook www.facebook.com/jastuderende
© Copyright 2024