Nr. 9 September 2011 - Dansk Frisør og Kosmetik Forbund
109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 14.12 Side 1 NR. 9 • SEPTEMBER 2011 En tur under NÅLEN Epilering skal igang på skolerne Stadig forsikret som LEDIG BERLIN Ny ferielejlighed for medlemmer FRISURE • KOSMETIK • MODE • WELLNESS • DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.13 Side 2 SKOLERNE SKAL STÅ FAST Jette Damgaard har talt med forbundsformand Poul Monggaard. Foto: Harry Nielsen Eleverne er fagets fremtid, og derfor skal de behandles ordentligt og have verdens bedste uddannelse. Det er skolernes pligt at hjælpe frisør- og kosmetikereleverne og bakke dem op, men desværre bliver de unge alt for ofte ladt i stikken og overladt til mestrenes luner. Og det skal der gøres noget ved, mener forbundsformand Poul Monggaard. SPEJLET Medlemsblad for Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund NR. 9 SEPTEMBER 2011 99. ÅRGANG Ansv. redaktør: Forbundsformand Poul Monggaard. I redaktionen: Poul Monggaard, Annie Hartvig, Jette Damgaard og Annet Bunch. Udgivet af: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, Lersø Parkallé 21, Postboks 2579, 2100 København Ø. Tlf.: 35 83 18 80. Telefax: 35 82 14 62. E-mail: [email protected] - www.dfkf.dk Abonnement: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund. Kr. 525,- pr. årgang. Layout, produktion & annoncer: DART Reklameproduktion, Havnegade 2A, 3600 Frederikssund. Tlf.: 47 53 22 34. E-mail: [email protected] www.dart-reklame.dk. Deadline for annoncer: Senest den 15. i måneden. Tryk: P.J. Schmidt A/S. Oplag: Kontrolleret af Fagpressens Medie Kontrol 5.202 ekspl. 1. juli 2009 - 30. juni 2010 Forsiden: Hair by JOICO® International kreative frontpersoner Damien Carney og Sue Pemberton 2 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 ”Det er et stigende problem, som er blevet mere og mere udtalt over de seneste 15 år. Tidligere var skolerne ikke bange for at ranke ryggen og tale de mestre imod, som ikke følger overenskomsten og behandler eleverne ordentligt. Sådan er det desværre ikke længere,” fortæller Poul Monggaard. Han bliver harm, når han hører om mestre, der uden problemer kan forlange, at de unge bliver kaldt på arbejde, når de egentlig skulle være på skole eller have fri. Og han synes, at det er forargeligt, at der ikke er nogen, der reagerer. ”Vi oplever, at skolerne ikke tør sige til mestrene, at de ikke må kalde eleverne på arbejde efter skoletid. Og når skolerne fortæller eleverne om deres rettigheder og arbejdsmarkedsforhold, så har vi oplevet, at de er blevet truet med, at mestrene vil trække eleverne fra skolen,” beretter formanden, der efterlyser mere mod fra skolerne. ”I gamle dage var lederne mere bevidste om, at de var sat i verden for at uddanne dygtige håndværkere. De var ikke bange for at sige til mestrene, at de skulle lade være med at misbruge eleverne – og de var ikke bange for at bakke op om elevernes ønske om uddannelsesspecialer,” fortæller forbundsformanden. Han mener, at mange af de tekniske skoler har glemt, hvem der er de egentlige kunder. Det er nemlig ikke mestrene – det er derimod eleverne, som har krav på at få en ordentlig uddannelse og blive bakket op, når de har problemer. ”Eleverne skal rustes til at kunne lave nogle ordentlige saloner, hvis de selv bliver mestre en dag. De skal kende uddannelsessystemet. De skal vide, at de skal respektere de regler, der er i salonerne, når de hviler på et overenskomstmæssigt grundlag. De skal ikke opleve, at reglerne kan bøjes og blive en tro kopi af de mestre, der ikke opfører sig ordentligt,” lyder det fra Poul Monggaard. LO på banen Problemet med mestre, der omgås reglerne og truer skolerne, hvis ikke de makker ret, er så stort, at Poul Monggaard har bedt LO om hjælp. ”LO er parat til at tage med os rundt på skolerne, så vi kan få slået fast, at elevernes synspunkter skal have samme vægt som mestrenes. Det er et ligeværdigt partsforhold,” fastslår Poul Monggaard. Han håber, at skolerne snart vil tage deres ansvar for de unge mennesker alvorligt og melde til forbundet, hvis der er mestre, der ikke opfører sig, som de skal. ”De unge har brug for nogle voksne, som de kan læne sig op af. De unge skal have en uddannelse, så de bliver gode samfundsborgere. Eleverne skal fra dag ét introduceres til faget på en værdig måde, sådan at man lægger vægt på, at det er elevernes tarv, der bliver varetaget ikke mestrenes,” siger Poul Monggaard. 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.14 Side 3 INDHOLD EN TUR UNDER NÅLEN Epilering skal igang på skoler 4-5 SHOOTING STAR Nye øjne . . . . . . . . . . . . . . . .6-7 WELLNESS Syden er centrum for wellness . . . . . . . . . . . . . . . . .8-9 8-9 EN GOD ARBEJDSPLADS Arkadesalonen i Frederikshavn . . . . . . . . . .10-11 FIGARO Gode råd til fremtidens stjerner . . . . . . . . . . . . . . . . . .12 FOTOSHOOT Med Kenneth Godskesen . . . . .13 14-17 COPENHAGEN FASHION WEEK De fire trends . . . . . . . . . . . . .14 Tina Kristoffersen . . . . . . .15-17 JURA Konkurrenceklausuler - nej tak 18 Arbejdsretssager . . . . . . . . . . .19 BERLIN Nyt medlemstilbud . . . . . . . . . .20 20 NYT FRA SKOLERNE HANSENBERG vil have de bedste . . . . . . . . . . . . . . . .22-23 HVER GANG Pension & forsikring...........................26 Bork Havn Feriecenter.......................28 Den positive liste................................29 Afdelingerne.......................................31 A-kassen ............................................30 Spydspidser........................................30 Jubilæer ..............................................31 Arrangementskalender.......................31 Køb, salg, job .....................................31 Völler..................................................32 HUSK! FIGARO, Lersø Parkallé 21, Købehavn 19. september kl. 19. Gert Ravneberg fra Belmain. Tilmelding senest 18. september til Linda Kyllesbech 35 83 18 80 eller [email protected] SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 3 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.14 Side 4 HUDPLEJEKLINIK-EPILERING-MIKROPIGMENTERING EN TUR UNDER NÅLEN Tekst & foto: Peter Tegllund Jensen Olga Irmarks ben giver endnu et lille spjæt, da nålen i den lille pen rammer et særligt følsomt sted ved læben. ”Vil du have mere bedøvelse på,” spørger Nina Jensen – og det vil hun meget gerne. Olga Irmark er ved at få lavet permanent makeup – eller mikropigmentering som det hedder i fagsproget. Det er lidt ligesom at være ved tandlægen: Det gør ikke rigtigt ondt – men det er heller ikke mere behageligt, end at man gerne vil have det overstået rimeligt hurtigt. Den blide musik fra højttalerne spreder en behagelig, afslappet stemning i den hyggelige Visage Hudplejeklinik på Frederiksberg Allé i København. Nina Jensen arbejder hurtigt og professionelt. Hun tegner læberne op flere gange og sætter sin kunde op foran spejlet, så hun løbende kan følge med i udviklingen. Nina Jensen er på klinikken i hovedstaden to noget nyt på det her område,” forklarer hun. Mikropigmentering kan også bruges til mere medicinske behandlinger. Metoden kan være en fantastisk stor hjælp for kunder, der for eksempel har hareskår, har fået en brystoperation eller en delvis mislykket ansigtsløftning. I det sidste tilfælde kunne Nina Jensen camouflere et stort hvidt ar, der løb ned foran det ene øre på en kvinde, med permanent makeup. De fleste kunder er dog helt almindelige kvinder mellem 18 og 70 år, der med mikropigmentering får nyt, permanent liv til læber, øjne og bryn. Giver gode resultater Da Nina Jensen er færdig med behandlingen er det hendes egen tur til at komme op på briksen. Kollegaen Anja K. Larsen, der blev uddannet fra CPH WEST Frisørskolen i 2006, arbejder i dag næsten udelukkende med epilering, og hun Når Nina Jensen lægger vejen forbi Visage Hudplejeklinik på Frederiksberg, er hendes kalender altid mere end fuld. Københavnerne står i kø for at få lavet mikropigmentering, og hun er en af de dygtigste på området. Klinikkerne i Visage-kæden er også blandt de eneste i landet, der tilbyder epilering med nål. dage hver 14. dag for at lave mikropigmentering. Hun har base på Visages klinik i Århus, men kører rundt i hele landet, så flest mulig kan få glæde af hendes evner. ”Der er stor forskel på kunderne: I København smider de sig bare på briksen og vil i gang med det samme. I Jylland er der flere, der skal have to samtaler, før de overhovedet er klar til at prøve mikropigmentering,” fortæller Nina Jensen. Det er også en alvorlig sag: Laver man fejl, kan det være utroligt svært at gøre skaden god igen. Nina Jensen har arbejdet med mikropigmentering i cirka fire år. Hun er uddannet i Oslo og er hvert år på videreuddannelse en uge i München. Sådan er kravene, hvis man vil markedsføre sig med de produkter, som Visage Hudplejeklinik bruger – og det er Nina Jensen glad for. ”Jeg synes, at det er utroligt vigtigt, at man bliver tjekket indimellem. Man kan altid lære 4 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 har lovet at demonstrere teknikken på sin kollega. ”Det er virkeligt fedt at kunne hjælpe folk! Det er ikke altid lige sjovt, at stikke folk – men det er virkeligt dejligt, når man kan se resultatet til sidst,” fortæller hun, mens hun rutineret fører den elektriske nål ned i hårsækkene på Nina Jensens hage for at fjerne et par ellers næsten usynlige hår. Epilering er en behandlingsform, der kræver lang tid og mange behandlinger, og Anja K. Larsen gør altid meget ud af at fortælle kunderne, at de skal have stor tålmodighed, hvis de vil opnå gode resultater. Metoden kræver også meget af behandleren. Hun skal være utroligt koncentreret i den halve time, som hver behandling varer, for den lange tynde nål skal ramme hårsækken helt præcist for at give det ønskede resultat - og for ikke at gøre ondt. 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.14 Side 5 EPILERING SKAL IGANG PÅ SKOLERNE Der er næsten ingen kosmetikere i Danmark, der kan foretage epilering med nål. Og de har heller ikke nok viden om epilering til at kunne rådgive de mange kvinder med uønsket hårvækst, der ser behandlingsmetoden som sidste udvej. Derfor burde epilering være en fast del af kosmetiker-uddannelsen, mener Bente Jensen, der har arbejdet med metoden i mere end 20 år. Bente Jensen er en eftertragtet kvinde. Hun er ejer af hudplejeklinikken Visage, der har afdelinger i Kolding, Horsens, Århus og København. Hun er en af de eneste i Danmark, der tilbyder Der er næsten ingen kosmetikere i Danmark, der kan foretage epilering med nål. Og de har heller ikke nok viden om epilering til at kunne rådgive de mange kvinder med uønsket hårvækst, der ser behandlingsmetoden som sidste udvej. epilering med nål, og det har gjort hendes evner efterspurgt over hele landet. ”Jeg pendler rundt med mit apparat, og jeg er fuldstændig booket op. Og folk kommer rejsende langsvejs fra for at få epilering. Der er folk fra Sjælland, der kommer til Jylland hver måned,” fortæller hun. ”Det er et supplement til laser-behandlingerne, som kun kan fjerne sorte hår. For nogle kvinder er det helt enkelt det eneste alternativ til generende skægvækst. Så det er ikke noget, man bare kan se bort fra på kosmetiker-uddannelsen – det er en stor fejl,” mener Bente Jensen. ”Uddannede behandlere er en mangelvare – og det burde skolerne tage op! Vi skal kunne mere end bare ordne bryn og vipper. Her kan man virkeligt hjælpe folk! Det er meget mere end bare luksus,” understreger hun. ”Der er mange kvinder derude, der faktisk står op om natten og barberer sig, fordi de ikke vil vågne op med skæg. Nogle må barbere sig to gange om dagen. Så man hjælper virkelig folk! Det er ikke bare for sjov,” understreger den erfarne behandler. ”Vi har flere gange forsøgt at få meldt vores elever til faget på skolerne, men det er aldrig blevet oprettet. Og der er jo nok heller ingen lærere, der kan undervise i det,” konstaterer Bente Jensen. Det særlige ved epileringsmetoden er, at den i modsætning til behandlinger med lys gør det muligt at fjerne både røde hår, hvide hår og hår, der ikke er gennemfarvet sorte. Det kan kun ske i den fase, hvor håret er i vækst, så der skal 6-7 behandlinger til, før kunden kan se de første resultater. ”Det tager også lang tid, før man er en dygtig behandler. Nogle gange er der 200-300 hår, som vi skal kunne fjerne i løbet af en halv time. Og det kræver rutine, hurtighed og præcision ellers er der ingen resultater,” fortæller Bente Jensen. EPILERING Epilering er den mest effektive behandling, når man skal fjerne lyse og grå hår. Kosmetikeren fører en fin nål ned i hårfolliklen, og derefter bliver papillen ødelagt med elektrisk strøm, så den ikke længere kan producere nye hår. MIKROPIGMENTERING Mikropigmentering, der også er kendt som permanent makeup, bliver mere og mere efterspurgt af kunderne, men man skal vælge sin behandler med omhu, for der kan nemt ske fejl. Kosmetiker Nina Jensen og hendes mor Bente Jensen, begge fra Visage Hudplejeklinik, er nogle af landets meste erfarne på området. SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 5 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.14 Side 6 SHOOTING STAR NYE ØJNE Line Bille Lassen 6 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.15 Side 7 Tekst Marianne Jensen Foto Casper Sejersen Vi har i dag glæden af Line Bille Lassen, som er 21 år og uddannet hos Frisør Brinks i Holsterbro. Der blev Line færdig i 2010 og rejste derfra til London, hvor hun arbejdede i Hair Design For You. Her var hun i et ½ år og tog derefter et make-up kursus i 8 uger. Line vil gerne være freelance hår- og makeup artist, og denne opgave er super, for hun skal til at bygge sin portfolio op og håber derefter på at få en agent. MJ: Hvad vil du lave i dag? LBL: Jeg skal lave makeup med mørke læber og kinder, og håret skal styles lidt blødt krøllet. Lidt 70-er i stilen. Hvis den kvikke læser genkender Lines smukke model Sofie, så er det rigtigt. Sofie har været med i både vol.3 og vol.4bøgerne. MJ: Har du glædet dig til i dag? LBL: Ja da, at have sådan en dag, hvor man kan bestemme alt helt ned til mindste detalje er virkelig lærerigt og en stor opgave. Faktisk større end man kan forestille sig først. Alle ens redskaber og værktøj skal være der, og hår og makeup udvikler sig også undervejs. Det er meget afslørende at se sit arbejde fotograferet digitalt, så man hele tiden kan følge med på skærmen og dermed se alle de små detaljer. Det sjove er at lade billedet udvikle sig alt efter, hvordan huden og håret er, og hvilken model man arbejder med. Jeg vidste, at jeg ville lave et lidt 70-er hår i stilen med bløde krøller på det store krøllejern, som er børstet ud. Makeuppen skulle være med stærke bryn og mørke læber og ellers ren i udtrykket. Et klassisk stærkt billede, hvor Sofies egen personlighed kunne skinne igennem og spejle sig i håret. Håret er både stort og romantisk, men alligevel med et strejf af aggressivitet. Makeuppen er mere dæmpet med stærke fokuspunkter såsom læberne og brynene. Forskellen på at lave en model til billeder fremfor i salonen, er det at være ”bag” kameraet. Det er dejligt at have en erfaren frisør og dygtig fotograf ved ens side, så man lærer at lægge mærke til de små ting, som virkelig gør forskellen på et billede. F.eks startede jeg meget blidt med makeuppen, men det blev for kedeligt, da lyset i billedet også sluger noget af udtrykket. Det er så skønt at se på sit fag med ”nye øjne”. Efter denne dag tør jeg give lidt mere slip og ikke være bange for at slippe alle de grundteknikker, man ofte holder sig til, fordi man ikke vidste, hvordan man skal knække dem. Denne dag har givet mig mere mod og blod på tanden til at lave en masse nye billeder, hvor jeg gerne vil skabe noget nyt og smukt. Det bedste er at få fotograferet sit arbejde så flot. SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 7 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.15 Side 8 WELLCOME - ET WELLNESS PROJEKT MED 60 VIRKSOMHEDER SYDEN ER CENTRUM FOR WELLNESS Af Jette Damgaard. Foto: Jette Damgaard & pr-foto De store spasteder som Hotel Vejlefjord og Comwell Kellers Park kunne egentlig sagtens selv tiltrække kunder. Alligevel har de valgt at være med i satsningen WellCome, der forsøger at sætte Region Syddanmark på kortet som et wellness-mekka. Det samme har cirka 60 andre små og store virksomheder, der alle har det tilfælles, at de kan se ideen i at satse på wellness i større eller mindre udstrækning. Det forklarer Morten Damgaard fra VisitVejle, der har været tovholder på projektet. ”Vi har valgt at se på wellness ud fra et holistisk synspunkt. Det vil sige, at man skal tænke både på natur, krop og sjæl. Det betyder, at vi kan brede konceptet ud, fordi det så ikke kun handler om at få massage eller en ansigtsmaske. Det handler også om mad, motion og sjælen – om det hele menneske,” forklarer han. Projektet startede i 2009 og siden er det myldret frem med store og små projekter. ”Vi har for eksempel en campingplads, der sælger sund mad og giver store oplevelser i naturen. Vi har retreat-ophold, vi har skovterapi, og Comwell har udviklet et produkt, der hedder SpaSupreme, hvor en spa-designer tilrettelægger en behandling efter gæstens helt specielle behov,” fortæller han. Det er dog ikke alle initiativer, der er blevet store succeser. ”Vi har hele tiden taget udgangspunkt i, hvad der ville være det bedste i den ideelle ver- 8 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 den. Men det har så vist sig ikke altid at holde i virkeligheden. For eksempel havde Vingsted Centret i Vejle et projekt med sundhed for børn, som ganske enkelt blev alt for dyrt til den kundegruppe, der besøger centret. Men de har alligevel kunnet bruge del-elementer i andre pakker,” forklarer han. Samarbejde skaber vækst De mange virksomheder, der er med i WellCome, har haft stor gavn af hinanden, mener Morten Damgaard. ”De små og store aktører har kunnet bruge hinanden – de er blevet hinandens leverandører og leverer nye kunder til hinanden. Og ved at sætte fokus på, at regionen mener det alvorligt med wellness, har vi også fået mange andre til at blive interesseret,” forklarer han. ”Jeg har for eksempel lige fået henvendelse fra en investor, der vil bygge wellness-hytter, og der er flere andre investorer, der har vist interesse for vores region, fordi de kan se, at wellness er et område, vi satser 100 procent på,” forklarer han. WellCome er netop blevet evalueret, men det er endnu for tidligt at sige, om projektet har skabt flere job. Men det har været med til at skabe nicher og nye tiltag inden for wellness, lyder den foreløbige bedømmelse. 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.15 Side 9 VI BLIVER KLOGERE Ved foden af en grøn, grøn bakketop og lige før vandet ligger Vejlefjord. Et rehabiliteringscenter, et hotel og ikke mindst et spasted i millionklassen. Vejlefjord er en af de store aktører på spa-området og tager gerne sin del af ansvaret for at gøre Syddanmark til centrum for wellness. Imponerende granitvægge indkapsler ildbadet, is-badet, aroma-badet, skov-badet og panorama-badet. Der er fem meter til loftet, og gæsterne flyder rundt i stilhed eller slapper af på liggestole med udsigt til skoven, der omgiver Hotel Vejlefjord. Udenfor slapper en større gruppe gæster af i det elegante udendørs bassin, og et par gæster hviler ud i hvide morgenkåber ved siden af saunaen. 180 millioner kroner har det kostet at bygge de termiske bade og renovere det gamle sanatorium, der i dag har en lang række moderne behandlingsrum. Vejlefjord startede byggeriet i 2005 og åbnede i 2008. Hotellet blev en del af det sydjyske WellCome i starten af 2011, fortæller spa-leder Aleta Frost. ”Vi er en af de store spillere i wellnessbranchen, og det har projektet brug for. Vi har faciliteterne, maden og hele spa-pakken, og det giver tyngde, for vi kan trække de store kunder til, som andre ikke har mulighed for. Jeg lærer gerne fra mig, men kan til gengæld også lære noget fra de små steder, som har et nærvær, som vi på de store steder skal huske,” siger Aleta Frost. Penge til området Det kræver tid at være med i et netværk, men det giver også resultater, og for Aleta Frost er der ingen tvivl om, at det er en fordel at samarbejde. ”Vi er gået med i WellCome for at få en bred profilering af regionen som wellnessområde – vi skal stå sammen for at sige: Skal du på wellness, så er det i syd,” forklarer hun. Aleta Frost er ikke bange for, at de andre spa-steder skal stjæle hendes kunder – tværtimod. ”Vi er bare glade for, at pengene kommer til trekantsområdet. Gæsterne bliver nysgerrige, og så kommer de tilbage til området igen – måske er det så os, de vælger næste gang,” siger hun. ”Vi hjælper jo hinanden. Den kunde, der ikke kan få plads hos mig i dag, vælger måske Comwell i stedet, og så kommer de her næste gang. Jeg siger heller aldrig bare nej til en kunde – jeg henviser dem til de andre. Jeg tror, at det får kunden til at tænke: Det var god service, det Wellness i alle former skal være med til at trække turister og nye arbejdspladser til Syddanmark. Regionen skal være et mekka for mennesker, der vil have det godt og nyde et sundt liv. Sådan lyder tanken bag WellCome, et projekt der har samlet 60 virksomheder og fået dem til at samarbejde om at udtænke nyskabende wellnessprodukter, der kan tiltrække nye kunder. havde hun ikke behøvet – og så kommer de til os næste gang,” forklarer hun. Men det er ikke kun penge, der betyder noget i samarbejdet – samarbejde gør også aktørerne klogere. ”Det, jeg hører fra mine gæster, tager jeg med videre til mine kolleger, så vi kan diskutere det i branchen. Vi har de samme udfordringer og problemer og kan give hinanden sparring. Det bringer os videre og gør os alle bedre,” fortæller hun. Vejlefjord bruger i dag logoet fra WellCome og har i forbindelse med projektet udviklet nye kurser i massage. KONGELIG WELLNESS I Kolding kan du blive behandlet som en dronning. Bogstavelig talt. I Dronning Dorotheas Badstue er alt bygget op i samme stil, som da dronningen levede i 1500-tallet. Og når du ligger i spabadet på tagterrassen, har du en kongelig udsigt til slottet Koldinghus. Men hvis du tror, at du bare kan lukke øjnene for historien og nyde de varme bade og massagen, tager du fejl. Historien er nemlig en vigtig del af hele opholdet, fortæller centerchef for Dronning Dorotheas Badstue, Edvard Køhrsen. ”Der skal være en rød tråd i opholdet. Derfor er det vigtigt, at alle får historien med. Så den fortæller vi under rundvisningen eller lidt efter lidt, mens vi giver behandlinger,” forklarer han, mens han viser en kopi af en kjole, som Dronning Dorothea havde på. Det ser ud til, at Edvard Køhrsen og Slotssøbadet, som badstuen er en del af, så rigtigt, da de valgte at bruge 17 millioner kroner på at bygge spa-stedet, der åbnede midt i kriseåret 2008. I dag er der 28 ansatte i wellness-afdelingen, og der kommer årligt 22.000 gæster i badstuen. ”Noget af det, der har overrasket mig, er, hvor mange af vores gæster, der vil have behandlinger. Men det er godt, for vi vil hellere have færre gæster, som så til gengæld er villige til også at betale for behandlingerne,” forklarer han. Samarbejde giver salg Selv om Edvard Køhrsen mener, at de selv havde gennemtænkt alt, før åbningen af Dronning Dorotheas Badstue, er han glad for at være en del af WellCome, hvor han sidder i styregruppen. ”Det har givet os nye samarbejdspartnere, og vi har fået mulighed for at skabe nye produkter. Vi har for eksempel lige været på Skanderborg Festivalen, hvor tre af vores behandlere stod sammen med tre fra Comwell Kellers Park og kunne fortælle om alt det, vi har at tilbyde," forklarer han. Han har også fået et glimrende netværk, hvor både hoteller og andre spa-steder henviser kunder til ham. ”Vi bruger slet ikke penge på annoncer. Det går fra mund til mund og gennem samarbejdspartnere. Men det går jo også den anden vej. Vi henviser jo også til hotellerne,” fortæller han. Når Edvard Køhrsen igennem WellCome mødes med kolleger fra andre spa-steder, fortæller han gerne om, hvordan han styrer økonomien og tiltrækker kunder på de tidspunkter på dagen og ugen, hvor det ellers er svært at fylde behandlingsrummene. ”Vi tager blandt andet ud på skoler og ældrecentre, og giver dem et godt tilbud. Det er dem, der har tid til at komme. Og det er jeg ikke bange for at fortælle kollegerne – de må gerne kopiere vores ideer, for vi har masser af nye tanker og tiltag,” smiler han. Han har også selv fået inspiration fra kollegerne. ”Vi har fået en mere holistisk tilgang – nu tænker vi også ernæring og balance mellem arbejdsliv og privatliv ind i vores behandlinger. For eksempel har vi et samarbejde med kostvejleder Lene Hansson og en coach. Det bliver det næste store inden for wellness,” spår Edvard Køhrsen, der også er formand for organisationen Wellness Danmark. SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 9 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.15 Side 10 EN GOD ARBEJDSPLADS: ARKADESALONEN I FREDERIKSHAVN DET ER IKKE SÅ RINGE ENDDA! Af Peter Tegllund Jensen ”Don’t worry, be happy,” synger Bobby McFerrin ud af højttalerne i den store lyse salon. Og der er åbenbart heller ikke mange gode grunde til at bekymre sig, hvis man er frisør i Arkadesalonen i Frederikshavn. Det er nemlig ganske enkelt en rigtig god arbejdsplads, mener de ansatte. Salonen har kun ligget et års tid på sin nuværende adresse i en helt ny, solbeskinnet der er på arbejde, der er styr på varelageret, og lønnen kommer altid ind til tiden. Vi hjælper hinanden – hos os kan man godt lige gå hen og vaske håret på kunden for en af de andre, hvis man alligevel sidder og venter,” fortæller hun. ”Jeg kan godt lide, at der altid er rent og ser pænt ud. Når vi går herfra, så skal tingene bare være i orden – og det er dejligt, at vi ikke har en chef, der stryger ud af døren uden at ”Hun troede nok ikke, at jeg kunne finde på at søge arbejde her – men det kunne jeg altså godt. Jeg tænkte: Hvis nu ikke det går, så kan jeg jo bare rejse, ligesom Bettina gjorde fra mig!,” siger Ulla – og så griner de begge to. Hvordan har det været at have sin tidligere chef ansat? ”Det har slet ikke været noget problem! Jeg sagde til samtalen, at det ikke kunne fungere, hvis hun blev for meget chef. For jeg er selv meget chef: Der skal være styr på tingene – og jeg ville ikke kunne med, at hun skulle komme med sine egne chef-ideer. Men det har slet ikke været noget problem. Jeg er rigtig glad for Ulla – og det har jeg også sagt til hende!,” fortæller Bettina Jensen. Dygtig chef, god stemning, gratis arbejdstøj og masser af efteruddannelse. De ansatte i Arkadesalonen i Frederikshavn er glade for deres arbejdsplads og trives i hinandens selskab – der med en blanding af nuværende og tidligere chefer ellers godt kunne have været en lidt uforud- Hvad kigger du efter, når du ansætter nye frisører? ”Det vigtigste for mig er, at de sigelig cocktail. og rummelig bygning midt i Frederikshavn. ”Allerede da jeg købte salonen i 2004, vidste jeg, at jeg på et tidspunkt gerne ville flytte den ud fra den lidt triste arkade, hvor den lå. Og jeg har også altid ønsket, at vi skulle være mange i salonen. Men som ny chef skal man ikke bare komme anmassende med pigsko og lave alt for mange ændringer på én gang. Det gælder om at få alle med,” fortæller indehaveren Bettina Jensen. ”Jeg tror på, at man skal drage sit personale med ind i sine beslutninger. Hvis man er åben omkring sine ønsker, så tror jeg også, at man får et godt personale,” fortsætter hun. Ulla Dyrvig Christensen sidder ved siden af og nikker bekræftende. Det er hende, der har peget på sin arbejdsplads som en af Danmarks bedste saloner. ”Bettina er god til at få arbejdspladsen til at fungere som en helhed. Der er styr på, hvem 10 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 bekymre sig om noget som helst. Aftalerne bliver overholdt her – det er vigtigt for mig. Og man kan altid fortælle Bettina, hvis der er noget, man ikke er tilfreds med – sådan har jeg det i hvert fald,” fortæller Ulla Dyrvig Christensen. Ansatte sin chef Ulla Dyrvig Christensen er den sidst ankomne assistent i salonen. Hun gik fra at være selvstændig til at være assistent i slutningen af 2010 – og det har hun ikke fortrudt et øjeblik. Selv om det ellers ikke var så oplagt, at hun skulle ende med at arbejde lige netop her. Ulla var nemlig ansat i Arkadesalonen i ti år, inden hun for omkring 15 år siden blev selvstændig. En af de andre frisører i salonen har tidligere været ansat hos hende – og Bettina Jensen selv har faktisk også været assistent hos Ulla Dyrvig Christensen. kan med deres kolleger. At de trives sammen alle sammen. Vi skal kunne lide hinanden, men vi behøver ikke at elske hinanden. Det betyder meget for mig. Hvis man ikke trives på arbejdspladsen, kan det kun blive noget rigtig skidt,” mener Bettina Jensen, der altid spørger alle i salonen til råds, inden hun ansætter nyt personale. ”De er meget med i mine beslutninger – rigtig meget faktisk. Da Ulla skulle komme, spurgte jeg, om alle havde det godt med det. Og inden da havde jeg talt med Jannie, der tidligere har været ansat hos Ulla, og spurgte hende, om hun havde et problem med, at hendes forhenværende chef skulle arbejde her. Men det havde hun slet ikke,” fortæller Bettina Jensen. ”Jeg prøver på at lade være med at trække noget ned over hovedet på dem. Og jeg synes faktisk, at vi har det rigtig godt sammen – de har alle sammen den indstilling, der skal til for at skabe en god arbejdsplads.” 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.15 Side 11 FAKTA Bettina Jensen blev uddannet frisør i 1987. I 2004 overtog hun Arkadesalonen, der på det tidspunkt havde to ansatte. Dengang lå salonen i en arkade i Havnegade i Frederikshavn – deraf navnet. I 2010 flyttede den til en hel ny bygning på Hangaardsvej. I dag er der otte ansatte i salonen. Ulla Dyrvig Christensen har tidligere været selvstændig – og dengang var hendes nuværende mester, Bettina Jensen, faktisk ansat hos hende. Det har dog slet ikke givet anledning til problemer i den hyggelige Arkadesalonen i Frederikshavn. ELEVEN BLEV HEADHUNTET VI LUKKER SALONEN Mette Klingenberg havde været ansat i Arkadesalonen i et års tid, da Bettina Jensen overtog salonen. Og nu har hun efterhånden været en glad og tilfreds medarbejder i otte år. ”Her er et godt klima og en god atmosfære. Det er et sted, det er rart at være – helt sikkert! Vi har både et godt personale og en god chef. Bettina har styr på tingene, og det har jeg det rigtig fint med! Man skal ikke tjekke sin løn og den slags, det fungerer bare 100 procent. Vi står aldrig og mangler noget,” fortæller Mette Klingenberg, der tidligere har været i saloner, hvor det gik knap så godt. ”Vi er også tit på kurser hos de forskellige firmaer. Og her til efteråret skal vi på efteruddannelse på frisørskolen i København. Det plejer vi at være en gang om året – så lukker vi salonen i tre dage og tager af sted alle sammen og bor på hotel og hygger os. Det er virkelig godt!,” fortæller hun. Hvad er en god arbejdsplads? Det spørgsmål forsøger redaktionen bag Spejlet at besvare i det kommende år, hvor vi rejser Danmark rundt for at skrive om de saloner og klinikker, der gør noget ekstra for personalet. Du kan være med til at bestemme, hvem vi skal besøge. Vi vil meget gerne høre fra dig, hvis du kender en salon eller klinik, som du mener kunne være med i konkurrencen om at vinde arbejdsmiljøprisen, som bliver uddelt i maj 2012. Det kunne for eksempel være en salon, hvor det er rart at være ansat, hvor der bliver gjort noget ekstra for at udvikle faget, eller hvor arbejdet er tilrettelagt på en ny og bedre måde. Send dit bud på, hvem vi skal besøge næste gang til redaktør Annie Hartvig på [email protected]. Kamilla Sanderhoff Pedersen var faktisk allerede startet på handelsskolen, da hun pludselig blev ringet op af Bettina Jensen, der tilbød hende en læreplads. ”Ja, hun er blevet headhuntet,” griner Bettina Jensen, der havde hørt rygter om, at hendes kommende elev gik og ventede på at få lov til at starte i en anden salon, som ikke helt havde besluttet, om der var plads til hende. ”Så gik vi på nettet og fandt hendes nummer – og hun blev helt paf, da vi ringede og spurgte, om hun ikke ville i lære her,” griner Bettina Jensen. ”Det er jo ikke lige det, man regner med. Men det har bare været rigtig godt her!,” smiler Kamilla Sanderhoff Pedersen, der siden da gladelig hver dag har kørt de 45 kilometer frem og tilbage fra sin hjemby Brønderslev og til Frederikshavn for at komme på arbejde. Hun kom hurtigt i gang med at klippe, først på modeller, siden til elevpris og nu til fuld pris. ”Det gik egentligt rimeligt stærkt,” konstaterer Kamilla Sanderhoff Pedersen, der går i klasse med nogle, der knap nok har prøvet at klippe her et års tid inden svendeprøven. ”Når jeg taler med de andre på skolen, kan jeg godt høre, at det her er et godt sted! Vi har det rigtig godt sammen, og det er helt kanon, at der er så stor aldersforskel på os, for vi kan en masse forskellige ting. Og så er det dejligt, at vi er så mange. Jeg tror, at jeg ville have svært ved at komme ind i en lille salon med tre ansatte. Her er der altid nogen at spørge,” fortæller den 21årige elev. SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 11 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.15 Side 12 ARRANGEMENT I CAFÉ FIGARO - GRATIS FOR ALLE MEDLEMMER. GODE RÅD TIL FREMTIDENS STJERNER Den hyggelige og stilfulde Café Figaro var fyldt til sidste plads, da modefotografen Helle Moos og stylisten Connie Carstens fortalte spændende og lærerige historier fra livet bag kameraet og kulisserne. Der har aldrig før været så mange mennesker til et arrangement i Café Figaro som mandag den 22. august. Tilhørerne var kørt til København fra så langt væk som Lolland og Fyn for at høre fotografen Helle Moos og stylisten Connie Carstens fortælle om, hvordan man klarer sig som stylist i en hård og presset branche. Og de blev bestemt ikke skuffede. De to kvinder har begge mange års erfaring fra blandt andet modeshows, magasiner, film og tv, og de fortalte medrivende om deres oplevelser og gav en stribe gode råd til de mange fremmødte frisører og kosmetikere. Først på aftenen viste Helle Moos billeder fra arbejdet med et nyt katalog for Bitte Kai Rand, som hun har lavet sammen med Uffe Buchard og hans team. Billederne blev optaget på en bar mark i nærheden af Svanemølleværket i København. ”Man kan altså ikke stå og fryse, når man er ude på sådan en opgave – det vil være et irritationsmoment for alle! Og man skal ikke tage sine fineste dansesko på, så man ikke kan gå til den. Glem alt om glamour-livet – det skal være praktisk,” sagde Connie Carstens. ”Det går heller ikke, at I har iskolde hænder, når I tager imod modellerne. De fryser tit, fordi vi fotograferer sommertøjet om vinteren – og der betyder det utroligt meget, hvis I lige lægger en varm hånd på skulderen af modellen,” fortalte Helle Moos, der understregede, at det hele handler om at få modellerne til at føle sig godt tilpas. ”Det kan dræbe et helt show eller et fotoshoot, hvis de ikke er på toppen,” konstaterede hun. Connie Carstens, der har arbejdet meget med skuespillere, var enig, at det aldrig er stylisten, der er hovedpersonen: ”Man ikke skal være for fin til lige at give en skuespillers hund vand. Og hente kaffe og det HUSK NÆSTE ARRANGEMENT I FIGARO, Lersø Parkallé 21 Købehavn 19. september kl. 19. Gert Ravneberg fra Belmain. Tilmelding senest 18. september til Linda Kyllesbech 35 83 18 80 eller [email protected] hele. De har alle sammen forskellige måder at lade op på, at det skal man respektere. Det handler om at finde det professionelle smil frem uanset hvad,” sagde hun. Masser af gode råd Undervejs gav kvinderne mange andre gode råd: Krisen kradser i modebranchen, og som stylist i dag skal man helst kunne lave både hår og makeup – der er sjældent råd til at hyre to personer. Som stylist skal man være god til at fornemme stemningen. Man skal aldrig komme med nye ideer, når først looket er aftalt – en anden farve læbestift kan ødelægge det samlede udtryk. Man skal altid komme til tiden – og der er ingen undskyldninger. Man skal kæmpe for at få et godt netværk. Det kan ikke nytte noget, at man ligger på sofaen og venter på, at telefonen ringer. Når man først har fået hul igennem til branchen, er der til gengæld knap nok tid til at sove. Og man kan ikke forvente at kunne hente og putte sine børn, når man er på opgave. Makeupartisten Tina Kristoffersen af en af de danske stylister, der har klaret sig rigtig godt både herhjemme og internationalt. I år stod hun i spidsten for flere store shows under Copenhagen Fashion Week. Læs interviewet og se de fantastiske billeder på side 15, 16 & 17." Pivor Point 12 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 10.18 Side 13 PÅ FOTO SHOOT MED KENNETH GODSKESEN Jeg er personligt meget glad for Estée Lauders produkter og handler ofte på deres stand i Magasin Odense. Så da jeg blev spurgt, om jeg ville være med til at lancere deres nye Pure Color Lipstick, takkede jeg selvfølgelig ja!! Her tager vi med Estée Lauders Beauty Advisors og min veninde, aftenens Model Marie, til en hyggelig produktaften i Magasin. PHOTO SHOOT Kenneth Godskesen blev både danmarksmester og europamester i makeup i efteråret 2010. Til daglig arbejder han dels i salon New Hair Team i Odense, dels som freelance-stylist på blandt andet Vild med Dans. Han er desuden makeupartist for Salon Support og underviser og laver shows i hele landet. I de kommende måneder vil Kenneth Godskesen fortælle om sin hverdag og give gode råd her i Spejlet. Til et MAD MEN look hører selvfølgelig 50’er inspireret hår! Her er fronten jernkrøllet og redt på plads i bløde fald, hele nakken er uden fald og kun bukket rundt med krøllejern i spidserne. Tip: Spray hårlak for hold, og brug svag varme fra din føntørrer for at fiksere og gøre frisuren super holdbar! Vil man se nærmere på Estée Lauders produkter, kan man besøge deres hjemmeside eller finde deres stand i Magasin og få professionel vejledning. Jeg er IKKE ansat og aflønnet af Estée Lauder Cosmetics!! www.esteelauder.com Efter tv-serien MAD MEN har lip gloss endelig måttet vige pladsen som eneste moderigtige læbeprodukt og dele med læbestiften. Her er 30 nye farver fra Estée Lauder. Tip: Det er ikke gammeldags at bruge lip-liner, bare sørg for den matcher farven på din læbestift! Og er man ikke til en mættet læbe, kan man med fordel duppe farven på med en finger. Da alle gæster er mødt op, går vi på scenen, Estée Lauders Beauty Advisors fortæller om brand, produkter og de nye læbestifter, mens jeg gennemgår look og fremgangsmetode samt teknikker for en smuk, brugbar makeup. Det færdige look! Her læbestift i farven Pink Ambition. Husk! Flotte læber er velplejede læber, så sørg for de er godt fugtet, inden der påføres læbestift. Min personlige favorit er Elizabeth Arden 8 hour cream, der giver de blødeste læber og er ekstrem drøj i brug. 8 hour cream er også super smukt i begrænset mængde på øjenlåg og øverst på kindben. SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 13 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 11.03 Side 14 COPENHAGEN FASHION WEEK AUTUMN 2011 DE FIRE TRENDS ”NEW EDGE” I år havde show-firmaet PIVOT Performance kreeret et helt nyt koncept, hvor CIFF-trendshowet under Copenhagen Fashion Week blev opdelt i fire mindre shows - ét for hvert trendtema. De fire temaer fortalte hver deres historie og havde hver sit eget hold af stylister, modeller og hår- & makeup-artister. Trendtemaerne var ligesom de foregående år udviklet af det franske trendbureau PECLERs PARIS. I alt var omkring 50 modeller på scenen for at fremvise CIFF’s bud på moden ”Spring/Summer 2012” sammen med et team på over 50 stylister, frisører, makeupartister med videre, der sammen skulle få alting til at gå op i en højere enhed. ”TECHNICOLOR SUMMER” ”SOFT ALTERNATIVE” ”URBAN JUNGLE” MODE PÅ MÆRKERNE TINA KRISTOFFERSEN FÆRRE BESØGTE MODEUGEN De forskellige messer under Copenhagen Fashion Week denne sommer havde færre besøgende end sidste år, selv om der mange steder var gratis adgang. Men trods et fald i besøgstallet på cirka ti procent, melder mange af udstillerne om vækst i antallet af nye kunder og fremgang i ordrer. De indkøbere, der dukkede op, repræsenterede nemlig i højere grad high-endbutikker og kæder - og vigtigst af alt: De turde købe nye mærker ind og lægge ordrerne på messen, fortæller Peter Fenger, direktør for CPH Vision og Terminal-2. Der er flere forklaringer på, hvorfor antallet 14 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 af besøgende er faldet. En af dem er den generelle krise, forklarer Simon Hansen, projektkoordinator for messerne i Dansk Mode og Tekstil. ”Krisen har slået lidt sent ind, og så er der blevet luget ud i firmaerne. Det betyder, at mange nu kun sender en enkelt person i stedet for flere,” siger han. Overordnet set går det dog godt for den danske modebranche. Ifølge Dansk Mode og Tekstil, som er en brancheforening for den danske modebranche, er der stor fremgang i eksporten af dansk mode. I løbet af de første fire måneder af 2011 oplevede branchen en fremgang i omsætningen på 16,1 procent i forhold til året før. Fortsætter tendensen, vil branchen få en rekordstor omsætning på 26 milliarder kroner i år. For første gang har man i år kunnet få mode på frimærker. Post Danmark har i anledningen af modeugen fået den etablerede og kendte tøjdesigner Malene Birger til at designe et frimærke. ”Opgaven i sig selv er jo ærefuld og så meget anderledes end noget andet, jeg har prøvet, og krævede derfor også en del tanker,” fortæller Malene Birger. Men ikke kun de kendte får chancen for at komme på mærkerne – også den unge fremadstormende designer Silas Adler fra Soulland, har fået sit design på et frimærke. ”Jeg blev meget stolt og glad over at blive valgt til opgaven, og jeg har brugt meget tid på at designe frimærket. Det er lidt det samme som et brev, som kan noget andet og mere end en mail. Vi sender altid vores invitationer som brev. Det er jo ingen oplevelse at få en mail, men med en papirinvitation begynder showet allerede, når man modtager den. Den kan være så flot, at man hænger den op. Den kan blive til et minde akkurat som frimærket,” fortæller han. Faktisk blev Silas Adler så inspireret af arbejdet med frimærket, at den kollektion, han viste under modeugen, var inspireret af gamle og nye postuniformer og frimærker. Silas Adlers modeshow blev derfor også holdt i en helt særlig lokalitet – nemlig i Postgården i Tietgensgade. 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 10.26 Side 15 COPENHAGEN FASHION WEEK AUTUMN 2011 TINA KRISTOFFERSEN EN MODERIGTIG JUNGLE Makeup-artisten og frisøren Tina Kristoffersen holdt snor i tre ud af fire temaer på dette års CIFF Trendshow i Bella Center under Copenhagen Fashion Week. URBAN JUNGLE var et af de fire temaer til trendshowet under efterårets Copenhagen Fashion Week. Bag jungle-looket stod makeup-artist og frisør Tina Kristoffersen. Tina Kristoffersen blev valgt til opgaven, da en af arrangørerne kendte hende fra tidligere shows, og hun var ikke i tvivl om, det var netop Tina, der skulle være med til at gøre trendshowet til en succes. Profilfoto for Barbara i Gongini Fotografen: Nicky de Silva Model: Pernille, 2PM Makeup & styling: Tina Kristoffersen ”Hun ville gerne have mig med – og jeg skulle lave noget vildt,” fortæller Tina Kristoffersen, der i første omgang kun skulle lave makeup & hår-looket til det ene tema – men hun endte faktisk med også at stå bag looket til to af de øvrige temaer, New Edge og Soft Alternative. Forberedelserne til URBAN JUNGLEshowet begyndte tre uger i forvejen. ”Det var en kæmpe udfordring. Jeg skulle samarbejde med blomsterdesigneren Annette von Einem, og hun havde aldrig lavet modeshow før. Og jeg kunne ikke se hendes færdige arbejde før på selve dagen, fordi det var lavet af friske blomster. Derfor kunne jeg ikke lægge mig 100 procent fast på noget, så det var meget freestyle den første showdag,” fortæller hun. Første dag mødte holdet ind 06.30 for at være klar til showet klokken 12. Tina havde assistenter med til at lave grund-makeuppen, men stod selv for resten. ”Det var ret hektisk. Når der er så mange mennesker involveret, er der virkelig stress på. Men jeg havde sammensat et virkelig godt team af folk, jeg stoler på og har tillid til. Så det var ikke mig alene, der skulle klare den – de var virkelig også oppe på mærkerne,” fortæller hun. Efter fem dage i træk med de store shows under modeugen var kræfterne brugt op. ”Jeg var totalt smadret. Altså virkeligt. Jeg kom mig faktisk først rigtigt weekenden efter,” griner Tina Kristoffersen. MAN SKAL OGSÅ VÆRE RAR! Hvis man drømmer om at være med til at lave de store modeshows, skal man opfylde nogle helt bestemte betingelser, mener Tina Kristoffersen. ”Man skal være fagligt dygtig, god til at samarbejde - og så skal man være rar! Det betyder altså rigtig meget,” fortæller hun. ”Og så skal man ikke have for stort et ego. Lige præcis på de store shows nytter det ikke noget, at man står og laver sine egne kunstneriske ting - man skal respektere looket. Det gør jeg også selv, når jeg er med til at lave shows, hvor jeg ikke selv er key. Man gør, hvad der bliver sagt – og så skal man ikke stå og snakke for meget med modellen og den slags, når man har travlt.” Baggrund Tina Kristoffersen blev først uddannet beklædnings-designer på Københavns Tilskærer Akademi. I slutningen af 1990’erne tog hun kosmetiker-uddannelsen på CPH WEST Frisørskolen. Siden har hun også uddannet sig til frisør. Hun har altid interesseret sig for styling, tøj hår og makeup, og startede med at klippe sin mor, da hun var 10-11 år gammel. Hun har udstillet avantgarde-kostumer og undervist i flere år i design, tilskæring og syning samt makeup. Hun har også arbejdet som frisør og makeup-artist i New York. De seneste ti år har hun været stylist på alt, hvad man kan komme i nærheden af: Teater, musikvideoer, film, tv, modeshows, magasiner og reklamer. SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 15 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.16 Side 16 COPENHAGEN FASHION WEEK AUTUMN 2011 ET FANTASTISK SAMARBEJDE TINA KRISTOFFERSEN Tina Kristoffersen arbejder tæt sammen med den danske designer Barbara i Gongini, og det er der kommet nogle fantastiske, nyskabende looks ud af, som har vakt opsigt i hele verden. ”Vi har et fantastisk samarbejde! Vi er lige skøre – og det er så fedt! Det er sådan noget, jeg altid har drømt om – og der er jeg så nu,” griner Tina Kristoffersen, der har flere store billeder af forskellige Barbara i Gongini-profilbilleder hængende på væggen i sin lejlighed. Billederne har stærke kunstneriske udtryk, og mange af dem er blevet trykt i store, internationale modeblade, og et par stykker er med i en ny kunstbog. Tina Kristoffersens samarbejde med Barbara i Gongini er så nyskabende, at man kan se deres idéer bliver taget op og fortolket af andre i branchen. ”Det er sjovt at være med til at være lidt trendsættende – og jeg synes virkelig også, at vi har lavet rigtig meget fedt sammen. Her kan jeg virkelig få lov til at give den gas! JEG ELSKER AT LEGE! I Tina Kristoffersens store, lyse lejlighed i Valby er der makeup og andre skønhedsprodukter i både bokse, skuffer, tasker, skabe og poser – og der er lige så meget i hendes kolonihavehus. Hun har for titusindvis af kroner – og hun har betalt det hele selv. ”Jeg har ingen sponsor, så jeg skal selv have penge op af lommen hver gang. Jeg kan godt lide at bruge en masse forskellige ting, og jeg synes ikke, at der er ét mærke, der kan dække det hele. Man kan lave et meget federe look ved at blande tingene. Jeg blander også mine egne farver, laver min egen shine til at komme på huden og laver mine egne cremer – jeg eksperimenterer med det hele! Jeg elsker at lege med teksturen i produkterne - det er helt fantastisk,” fortæller Tina Kristoffersen, der også drømmer om makeup om natten. ”Sammenhængen mellem makeup, hår og tøj er virkelig mit hjerteblod, og jeg får hele tiden nye ideer. Jeg falder i søvn om aftenen med ideer til et nyt look, og jeg vågner om morgenen med nye ideer – det er faktisk helt skørt,” griner Tina Kristoffersen. 16 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 GRATIS ARBEJDE, NEJ TAK I modebranchen er det helt normalt, at stylister, makeup-artister og frisører arbejder gratis, men det er ikke noget, som Tina Kristoffersen er glad for. ”Jeg synes faktisk ikke, at det er OK - men sådan er branchen. Folk vil gerne inden for i varmen, og derfor vil de gerne arbejde uden løn, men jeg synes virkelig, at man skal overveje det. Man går jo heller ikke ned til sin frisør og siger: Hvis du klipper mig gratis, skal jeg nok sige til mine venner, at du er rigtig dygtig,” siger Tina Kristoffersen, der forsøger at ændre lidt på udviklingen. ”Hvis jeg skal have en assistent med, for eksempel når jeg laver musikvideoer, hvor jeg både skal finde tøjet og lave hår og makeup, så forlanger jeg, at han eller hun får løn, selv om det kommer bag på nogle. Der skal være penge til transport, mad og løn – man skal altså ikke have penge op af lommen for at arbejde.” 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.17 Side 17 COPENHAGEN FASHION WEEK AUTUMN 2011 TINA KRISTOFFERSEN NETVÆRK ER VIGTIGT VIDEREUDDANNELSE Tina Kristoffersen har altid fået sine opgaver gennem sit gode netværk i branchen. Det begyndte med teater-opgaver i blandt andet Cirkusbygningen i København. Derfra har hun langsomt arbejdet sig ind i folks bevidsthed og har gennem årene lavet stort set alt: Teater, tv, film, fashion, musikvideoer, magasiner, reklamer etc. Hun har i en årrække arbejdet som fast freelancer for blandt andet TV2 og fotograferne Ibsen & Co. ”Det har været fantastisk, for jeg har kunnet kombinere det med de andre opgaver, jeg har fået tilbudt – hvis der var noget, jeg havde lyst til at prøve, har jeg kunnet gøre det – samtidig med, at jeg har haft faste jobs,” fortæller hun. Tina Kristoffersen har altid gjort meget for at holde sin faglighed ved lige. Ud over at have været på kurser hos makeup-artister i udlandet har hun også været på videreuddannelse herhjemme, blandt andet på AMUuddannelser for frisører. SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 17 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.17 Side 18 ARBEJDSRETTEN KONKURRENCEKLAUSULER – NEJ TAK! Kun en tåbe frygter ikke konkurrenceklausuler. Underskriv aldrig en konkurrenceklausul, før den har været drøftet igennem med forbundet. Så kontant udtrykker Pernille Meden, faglig chef i Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund, sig, når talen falder på de konkurrenceklausuler, som frisører indimellem støder på, når de skal skifte job. Forbundet bliver jævnligt kontaktet af medlemmer, der gerne vil frigøre sig fra konkurrence- og kundeklausuler, som de ofte har underskrevet for mange år siden. Det drejer sig typisk om en svend, der ønsker at skifte job, men som så pludselig opdager, at hun er stavnsbundet til sin arbejdsplads. I visse tilfælde er konkurrenceklausulerne overenskomststridige, for eksempel hvis der uden organisationernes godkendelse er indgået en aftale, der stiller en frisør ringere end det overenskomstens § 27 bestemmer. Hvis man forlader sin arbejdsplads for at starte som selvstændig, er der i overenskomstens § 27 en klar bestemmelse om afstandsbegrænsning, der gælder for både mesterstedfortrædere og svende, der har været uafbrudt beskæftiget i samme salon i to år. I ét år efter opsigelsen af arbejdsforholdet må de ikke starte en ny salon i umiddelbar nærhed af deres tidligere arbejdsplads. I overenskomsten kan du se de præcise afstande, men du skal kontakte kommunen for at få at vide, hvor mange indbyggere byen har, og hvilken by salon-adressen hører til. Til gengæld er der ikke fastsat bestemmelser, der regulerer aftaler om konkurrenceklausuler for ansatte frisører. Der findes dog visse regler i aftaleloven, der giver mulighed for at begrænse eller helt ophæve konkurrenceklausulerne, men forbundet kan ikke på forhånd tage stilling til, om en klausul kan tilsidesættes i en konkret sag – det kan kun domstolene. Og en domstolsafgørelse vil som regel først foreligge flere år efter, at frisøren har sagt op – og i den tid gælder klausulen. Bliver frisøren fyret, bortfalder konkurrenceklausulen, medmindre frisøren selv er skyld i opsigelsen. 18 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 HVAD ER EN KONKURRENCEKLAUSUL • En konkurrenceklausul er en aftale mellem en arbejdsgiver og en ansat, der har til formål at begrænse frisørens jobmuligheder efter at ansættelsesforholdet er ophørt. • Klausulen indeholder som oftest bestemmelser, der går ud på, at frisørsvenden er forpligtet til at undlade at tage ansættelse som frisør inden for et nærmere bestemt tidsrum efter ansættelsesforholdets ophør (typisk 3 år) og inden for et nærmere bestemt geografisk område. • Ofte er det aftalt, at en overtrædelse af klausulen skal medføre betaling af en såkaldt konventionalbod. Er der i aftalen en bestemmelse om en bod på 50.000 kr., betyder det, at den tidligere mester kan inkassere 50.000 kr., hver gang frisøren overtræder klausulen – uanset om mesteren kan dokumentere et tab! Kan arbejdsgiveren tilmed dokumentere et tab, kan dette lægges oven i boden. • Overtrædelse af en konkurrenceklausul kan også resultere i et fogedforbud, dvs. at mester går til fogedretten og får nedlagt forbud mod at frisøren arbejder i strid med de indgåede aftaler. Det kan derfor blive en meget dyr affære at overtræde en sådan aftale. GODE RÅD • Drøft altid konkurrenceklausuler med forbundet, inden du skriver under • Det er forbundets opfattelse, at frisørsvende i videst muligt omfang helt skal undgå konkurrenceklausuler i deres ansættelsaftaler. • Kan det ikke lade sig gøre, er den bedste måde at løse problemet med klausulerne på, at indgå en skriftlig aftale om, at mesteren skal betale frisøren fuld løn i hele den periode, hvor mesteren i forbindelse med frisørens opsigelse af sin stilling ønsker at gøre klausulen gældende. Du er velkommen til at kontakte jurist Pernille Meden, [email protected], hvis du har spørgsmål om konkurrenceklausuler. 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.17 Side 19 ARBEJDSRETSSAGER SALON KLIPPETRÆET V/ MARIANNE LIEDICKE, ODENSE: MANGLENDE FERIEPENGE En fynsk salon endte med at komme til at betale dyrt for manglende indbetaling af feriepenge, feriefridagsbetaling og SH-bidrag for 4. kvartal 2010 til et medlem af forbundet. Forseelsen var brud på overenskomstens paragraf 16, 17 og 18, og der var således ingen tvivl om, at mesteren skulle betale de godt 36.000 kroner, som hun skyldte medlemmerne. Men i første omgang blev pengene ikke betalt – og det endte med at koste mesteren yderligere 6.000 kroner i bod til forbundet. SALON AMADEUS V/LAILA JUHL, ODENSE: 20.000 KRONER TIL ELEV Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund bad Fællesudvalget om at foretage et kontrolbesøg i salon Amadeus i Odense så hurtigt som muligt, da det viste sig, at der var store samarbejdsproblemer mellem eleven og mesteren. Der var blandt andet diskussioner om fravær under skoleophold og i forbindelse med træning, og mesteren havde ifølge eleven forsøgt at presse hende til at underskrive en gensidig ophævelse af ansættelsesforholdet – men det ville eleven ikke. Ved et mæglingsmøde blev parterne enige om, at frisørmesteren skulle betale en godtgørelse på 20.000 kroner til eleven, hvorefter sagen var afsluttet og ansættelsesforholdet ophørt. STUIE COIFFURE, V/ BRITTA DØRR RASMUSSEN, ODENSE: FOR FÅ TIMER En aftale er en aftale – og det gælder også, selv om man er ansat på en tidsbegrænset kontrakt og har meget varieret arbejdstid. En fynsk frisørsvend var blevet lovet mellem 18 og 37 timers arbejde om ugen i de 13 uger, hun var ansat i salon Stuie Coiffure. Men da regnskabet blev gjort op, viste det sig, at hun havde haft væsentligt færre arbejdstimer, end hun var blevet lovet – faktisk så få, at det var overenskomststridigt i forhold til overenskomstens mindstearbejdstidsregler. Det fik forbundet til at stille krav om efterbetaling på knap 11.000 kroner i alt – og det krav efterkom frisørmesteren. Pivor Point SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 19 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.18 Side 20 NYT MEDLEMSTILBUD BERLIN Pris for lejligheden: 2.600 for en uge og 1.300 for en weekend. Priserne er inkl. slutrengøring. – FORFØRENDE OG BILLIG Af Jette Damgaard Foto: Harry Nielsen lejlighed i en uge - eller måske bare henover weekenden. Man fornemmer det allerede på vej ind i byen. Man er kommet sydpå. Selv om Berlin kun ligger godt 400 kilometer syd for den danske grænse og kan nås på 50 minutter i fly fra Kastrup, så En billig oase Den lyse treværelses lejlighed ligger cirka fire kilometer syd for det berømte Kurfürstendamm i området Wilmersdorff. En rask lille gåtur eller ti Nu har du chancen for at bo utroligt billigt i en af Europas mest spændende hovedstæder! Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund har investeret i en lejlighed i Berlin, hvor du bliver bombarderet med inspiration og fantastisk shopping i hyggelige gader. leves livet på gaderne i en helt anden udstrækning end i Danmark. I parkerne, på cafeerne og foran de mange flotte monumenter og mindesmærker myldrer det med mennesker. Berlin er en smeltedigel af nyt og gammelt, og historien ånder dig i nakken hele tiden. Checkpoint Charlie, Unter den Linden og Potzdamer Platz er alle navne, som mange kan genkende, men måske ikke helt huske hvorfra. Det har du muligheden for at få genopfrisket ved at leje Dansk Frisør & Kosmetiker Forbunds nye minutter med undergrundsbanen, og du er inde i bymidten. Men faktisk behøver man slet ikke skynde sig derind, for lejligheden ligger i et smukt, grønt område fyldt med små hyggelige cafeer og restauranter. Sæt dig i parken på Rüdesheimer Platz og nyd et glas vin sammen med de lokale, der fylder de mange borde med deres medbragte mad under de tætte trækroner og kulørte lamper. Eller besøg det lokale marked med lige dele blomster, frugt og mærkeligt tøj. Eller spis dig mæt i sushi til halvdelen af prisen hjemme i Danmark. Og nu vi er ved priser: Det er billigt at shoppe og spise i Tyskland! Og man kan komme billigt til Berlin. Buspriserne starter på 69 kroner for en enkeltbillet, flybilletter kan købes for under 200 kroner, og vælger du at køre i egen bil, er der gratis parkering lige uden for lejligheden. Kultur og shopping Berlin er et fantastisk sted at finde ny inspiration til dit arbejde i hverdagen. Der er trendsættere alle vegne på gaderne i storbyen med godt 3,4 millioner indbyggere, og der er stor kunst indendørs, for Berlin lader ikke kunstmetropoler som London og New York noget tilbage at ønske. Tusindvis af kunstnere fra hele verden har bosat sig i byen, der emmer af kreativitet, og i Berlin finder du både store, fine museer og en mængde små gallerier og spændende udstillinger. Er du mere til shopping, så bliver det største problem at begrænse sig – for hvor skal man starte, og hvor skal man slutte? Et godt bud kunne være KaDeWe, det berømte og over hundrede år gamle stormagasin, hvor mad-afdelingen fylder hele 6. etage og dagligt får fløjet friske madvarer ind fra hele verden. Eller er det Wahnsinn Berlin, der byder på retro og secondhand fra mange årtier? Udbuddet er enormt – og priserne lavere end i Danmark. Booking - se side 28 20 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.18 Side 21 50-ÅRS-JUBILÆM TILLYKKE, ARNE! Arne Sørensen (tv) og hans mester Preben Nielsen Tekst & foto: Peter Tegllund Jensen Det er humoren og det gode, problemfrie samarbejde, der har holdt dem sammen i 50 år, siger de begge to – og de kvikke bemærkninger og smilene fløj da også lystigt gennem luften, da Arne Sørensen i slutningen af august fejrede sit 50-års-jubilæum hos Frisør Nielsen på Han har godt nok boet i Roskilde 45 år, men han kommer alligevel - det kan ikke være anderledes,” fortæller Arne Sørensen. ”Kunderne i gamle herresaloner er trofaste, og det er en stor fordel for os! De skifter hverken frisør, tandlæge eller læge – og de får såmænd også bilen lavet samme sted år efter 50 år som frisør i samme salon – og oven i købet i en 92 år gammel salon, der altid har været ejet af den samme familie. Sådan et jubilæum skal fejres! Og det blev det også, da Arne Sørensen en lørdag i slutningen af august holdt en stor reception ved sin arbejdsplads, Frisør Nielsen på Peter Bangs Vej på Frederiksberg. Frederiksberg. I de 44 af årene har han arbejdet sammen med Preben Nielsen, hvis farfar startede salonen i 1919, og de seneste mange år har der kun været de to i salonen. Den kongelige belønningsmedalje på Arne Sørensens vest glimter om kap med solen, mens han står i døråbningen og siger skiftevist velkommen og på gensyn til de mange, mange kunder og venner, der har lagt vejen forbi i løbet af eftermiddagen for at fejre hans jubilæum. Medaljen er blevet overrakt samme dag af den tidligere formand for Dansk Industri, Hans Skov Christensen, der også har tilnavnet ”Den lange”. ”Dronningen kunne ikke komme – og så måtte de jo finde en anden høj person. Så han er med på et afbud. Nå ja, og så kommer han også i forretningen,” joker Arne Sørensen, da en af gæsterne spørger til medaljen, som han har fået for lang og tro tjeneste. For at gøre sig fortjent til den skal man blandt andet være ustraffet. ”Jeg har fået hele to parkeringsbøder i år, så den hang nok lige på vippen,” konstaterer Arne Sørensen – og det er netop den slags hurtige bemærkninger, der år efter år har fået herrer i alle aldre til at komme til Frisør Nielsen for at blive klippet eller få en gammeldags vådbarbering. ”Vores ældste kunde er kommet her i 73 år. år,” fortæller jubilaren, der var i lære i Nakskov i slutningen af 1950’erne. Hans mors familie var fra Hovedstaden, så da han var udlært, tog han til storbyen, hvor han arbejdede et års tid i en mindre salon, inden han kom til Frisør Nielsen. Det var helt nøjagtigt den 17. august 1961. Hvad har fået dig til at blive så længe? ”Det er da pengene,” indskyder en ung mand, der står foran det næsten overfyldte gavebord. ”Ja da! Vi klipper ikke kunderne for tæt - så kommer de lidt oftere,” griner Arne Sørensen. Den unge gæst hedder Charni Herup og er en af stamkunderne i salonen. ”Jeg er kommet der i mange år. Det er et fantastisk sted med de to gamle der! Jeg kommer der rigtig meget på grund af hyggen. Og så gør de da også et godt stykke arbejde, den skal de da have! Men det er rigtig meget de gode snakke og Korsbækstemningen, der trækker,” fortæller han. ”De fyrer altid en masse af! De har god humor og tager sig god tid til at klippe, mens de fortæller nogle sørøverhistorier fra deres liv. Der er virkeligt god charme i salonen, og det betyder meget,” fortsætter Charni Herup. Ingen planer om pension Det er strømmet ind med lykønskninger, flasker og blomster det meste af ugen, og Arne Sørensen har travlt med at sige tak til de nye gæster, der bliver ved med at komme ind ad døren i en lind strøm. ”Tak for gaven! Ja, priserne på en klipning kommer selvfølgelig til at stige efter det her, det er klart,” spøger jubilaren, der har været glad for sit lange arbejdsliv hos Frisør Nielsen. ”Det har været nogle sjove dage. Det er bare utroligt, at 50 år kan gå så hurtigt!,” siger Arne Sørensen, der fylder 70 om et halvt år. Hvor længe bliver du ved? ”Så længe helbredet holder! Og det kan man jo aldrig vide. Ingen kender dagen, før værtshuset er lukket!” Kunderne og vennerne mødte talstærkt op for at fejre Arne Sørensen 50-års-jubilæum. Allerede først på ugen begyndte gaverne, blomsterne og lykønskningerne at strømme ind fra dem, der ikke kunne komme til selve receptionen om lørdagen. SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 21 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.18 Side 22 NYT FRA SKOLERNE HANSENBERG VIL HAVE DE BEDSTE Af Jette Damgaard & Peter Tegllund Jensen Hansenberg, Koldings store erhvervsskole, har ry for at være blandt landets mest moderne og nyskabende skoler. Den er eftertragtet af de unge og har et meget lavt frafald, og på læreværelset har ledelsens tanker og krav skabt en kultur, hvor der er stor fokus på undervisernes evner – både de faglige og menneskelige. Det er helt bevidst, at skolen de senere år har satset massivt på at udvælge og ansætte de helt rigtige undervisere og give dem masser af videreuddannelse. For det kræver ganske enkelt rigtig meget at holde på de unge i dag, fortæller skolens direktør, Birger Hørning, der har helt klare holdninger til, hvad en god faglærer skal kunne. ”Det giver sig selv, at lærerne skal være fag- får at vide, at det er så svært at komme ind her,” fortæller han. Det er også svært at blive ansat som lærer på Hansenberg. Før det kommer så vidt, skal man blandt andet igennem en række prøver. ”Vi laver altid en test, der afdækker ansøgerens personlighed - vi er kendt for at være nærmest religiøse på det område. Og stiller vi også en opgave, hvor ansøgeren skal løse et konkret, pædagogisk problem i en klasse,” fortæller direktøren. Masser af efteruddannelse Hvis man er så heldig at blive fastansat på skolen, kan man se frem til et arbejdsliv med masser af udvikling og uddannelse. ”Vi bruger 44.660 kroner pr. person på Frisør-faglærerne på Hansenberg i Kolding skal bestå en personlighedstest, før de bliver ansat. Klarer de sig gennem den, kan de se frem til at komme til at arbejde på en skole, der stiller store krav til deres kunnen – og som bakker kravene op med massevis af efteruddannelse og nye ledelsesmetoder. ligt dygtige - ellers er de ikke i stand til at lære fra sig. Det, der har ændret sig i løbet af de seneste 30 år, er, at de nu også skal have et meget stort pædagogisk apparat. De skal kunne fange alle elever – lige fra dem, der er ekstremt målrettede til dem, der ikke rigtigt ved, hvorfor de er her. Det sidste gælder nu ikke ret ofte frisører – det sørger kvoten for. Vi oplever faktisk nærmere, at vores potentielle elever bliver skræmt væk af uddannelsesvejlederne, fordi de efteruddannelse hvert år – og det er altså et gennemsnit for alle ansatte, og en faggruppe som lærerne får væsentligt mere uddannelse end rengøringspersonalet. Det er mange penge, men vi synes, at det er nødvendigt. Vi lever jo af det, som lærerne har mellem ørerne,” fastslår Birger Hørning. For at finde ud af på hvilke områder, lærerne har brug for efteruddannelse, har Hansenberg udviklet nogle såkaldte lærerprofiler: Faglærerne har sammen med konsulenter og mellemledere fundet ud af, hvilke kompetencer, der er de vigtigste at have for at være en god frisørlærer, og på hvert område bliver hver enkelt lærer så placeret på en skal fra 1 til 4, hvor det højeste er ekspert-niveau. De vurderer hver især selv, hvor de ligger – men deres kolleger giver dem også karakterer. ”Det er utroligt vigtigt, at vi forholder os til hinandens kvalifikationer. Og det er frisørerne gode til! De snakker åbent om det, og de er ikke bange for at indrømme, hvem der er de dygtigste i de forskellige discipliner. På det område skiller de syv frisører, vi har ansat, sig lidt ud fra de øvrige lærergrupper. I det hele taget er frisørerne tæt på idealet for en god, moderne underviser. De er flere lærere sammen når de underviser – og der er en meget høj grad af åbenhed og gennemskuelighed i deres måde at arbejde på,” fortæller direktør Birger Hørning. En gang om året har lærergruppen en teamsamtale, hvor de i fællesskab vurderer, hvordan året er gået. Hvad er de nye mål – og hvem trænger til et brush up? På Hansenberg er et af målene, at alle faglærerne på frisøruddannelsen får det internationale Level B-certifikat - og det er snart nået. ”Som noget nyt, skal lærerne også vide noget om digitale medier. Det bliver mere og mere vigtigt, at de for eksempel er i stand til at filme, hvordan de klipper og lægge optagelser ud på nettet, for det betyder meget for mange af vores elever. Det betyder ikke, at lærerne skal være Lars von Trier – men de skal kunne tage billeder og filme lidt,” fortæller Birger Hørning. Passion eller penge På Hansenberg er der ligesom på alle andre arbejdspladser forskel på, hvilken indstilling de ansatte har til jobbet. Kort sagt: Er man faglærer, fordi man skal tjene penge - eller fordi man elsker det? ”Det er et lidt elektrisk område. Der er selv- Svært at holde på eleverne Der er stor forskel på, hvor gode erhvervsskolerne i Danmark er til at holde eleverne på skolebænken. På nogle tekniske skoler dropper langt over halvdelen af eleverne ud undervejs, på andre er det ”kun” en tredjedel, der falder fra, viser en lang række undersøgelser. Frafaldet på de tekniske skoler er dyrt for samfundet. LO har beregnet, at det hvert år koster samfundet 14 milliarder kroner, at der er så mange unge, der ikke gennemfører den uddannelse, der er gået i gang med – og som måske aldrig får taget sig sammen til at tage en anden. Sidste år viste en rapport fra forskningsinstituttet AKF, at skolerne med de tekniske erhvervsuddannelser er de absolut dårligste til at holde på deres elever. På den tekniske skole, der klarerede sig bedst, afbrød 32 procent af eleverne deres uddannelse i løbet af grundforløbet. På den dårligste skole var det så mange som 70 procent, der ikke kom videre, og gennemsnittet var 44 procent. 22 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.18 Side 23 Faglærere får top-karakterer Det er ikke kun på Hansenberg i Kolding, at lærerne klarer sig godt. På CPH West Frisørskolen i København har en række lærere i løbet af sommeren fået fornemme – endda fantastisk fornemme - karakterer. Faglærerne Annette Larsen og Laila Justesen bestod den teoretiske PG-eksamen med et 12-tal til hver. Faglærer Lotte Guudman afsluttede 2. semester på master-uddannelsen i Fitness med et lige så elegant 12-tal, og endelig afsluttede Helle Kallerup dansk på A-niveau med 12 i den mundtlige eksamen og 10 i den skriftlige. følgelig modsætninger hos os, ligesom der er alle andre steder. Mange af lærerne er meget passionerede og ser det som et kald at arbejde med unge mennesker. Men der er også lærere, der ser det som et lønarbejde,” fortæller Birger Hørning, og illustrerer forskellen med et eksempel: ”Tager du et frisørhoved med hjem og forbereder dig i garagen uden at få løn for det, inden du skal undervise på et nyt forløb? Eller vil du kun lave noget i de timer, du får løn få? Det kan godt give konflikter, hvis sådan to forskellige lærer-typer skal samarbejde – og de kan være svære at løse,” erkender direktøren. Det sker nogle gange, at forskellene bliver så store, at den ene af lærerne ender med at sige op. ”Det er som regel ikke lønarbejderen der smutter – og det er lidt trist. Vi prøver at holde på de engagerede ved at give dem efteruddannelse, give dem mere i løn, og give dem rum til at udfolde sig. Vi prøver at få samarbejdet til at fungere med samtaler, coaching og supervision, og det virker langt hen ad vejen, men den grundlæggende holdningsforskel kan godt være svær at håndtere: Arbejder jeg for at leve – eller lever jeg for at arbejde?,” forklarer Birger Hørning. ”Jeg tror, at lidt af passionen forsvinder, når man tænker i arbejdstid hele tiden. Hvis man nu har et arbejde, man elsker, så er livet jo meget lettere! Det er den slags lærere jeg går efter: De skal være passionerede, og de skal kunne lide de unge. Man skal huske på, at man ikke bare er her for at lære et fag fra sig. Man er med til at forme de unge menneskers identitet.” SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 23 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.18 Side 24 Den korte vej til gode tilbud og besparelser 4 % rabat www.timarco.dk - Det enorme udvalg Min. 10 % rabat Lingeri og badetøj Stort udvalg fra kendte mærkevarer som Björn Borg, Calvin Klein, Triumph, Chantelle m.fl. Falk Lauritsen samler dem du holder af. Bestil det nye vinterkatalog 2011 -2012 på www.falklauritsen.dk 6 % rabat Spar penge, når du handler i Inspiration eller i deres webshop på www.inspiration.dk 6 % rabat Flyv med Cimber Sterling og spar 6 %. Book flybilletter på loplus.dk/cimbersterling Dit medlemskort fra Dansk Frisør og Kosmetiker Forbund er også dit LO Plus fordelskort, hvor du får attraktive særtilbud og rabatter i mere end 1.500 butikker. På www.loplus.dk kan du se alle de steder, hvor du kan få rabat. Du har mulighed for at opgradere dit medlemskort til et LO Plus Guldkort, som både er et medlems-, rabat- og betalingskort i ét og samme kort. Bestil og læs mere på www.loplus-guldkort.dk SPAR 28.000 KR. SPAR 28.000 · Gælder kun for LO plus medlemmer Spark 1.2 LT · Nu kun 109.995 >>ÀÃÊiÃÌÊÃ}ÌiÊL UÊxÊ©Ài UÊÈÊÀL>}à UÊ-* UÊ>>C} UÊ>ÃiÃÀ UÊ-C`iÛ>ÀiÊ }Êi}iÌÊiÀi ié}Ê`Ê iÛÀiÌÊvÀ >`iÀ }Ê ©ÀÊiÀiÊÊÌLÕ``iÌ Tilbuddet gælder kun biler købt i sept. og okt. 2011 og mod fremvisning af LO Plus medlemskort. Prisen er ekskl. lev. kr. 3.680 og metallak. CO2-udslip 118 g/km. Forbrug v. bl. kørsel 20 km/l. Spark er vist med ekstraudstyr. Energimærke På www.loplus.dk kan du se alle de steder, hvor du kan få rabat. 24 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 10.44 Side 25 25-ÅRS-JUBILÆUM, TINA LUND, SØNDERGAARD HAIRDESIGN, ODENSE SYGDOM STOPPEDE IKKE TINA været med til at gøre mig rask,” forklarer Tina Lund, der den 5. september kunne fejre sit 25-års-jubilæum i salonen. Hun blev ansat i 1986 efter at have været kort tid i et par andre saloner i Odense, som hun flyttede til, da hun var blevet udlært i Ringkøbing. Det var forresten hos hendes onkel, der stadig har en salon i den vestjyske by. Og hendes mormor havde en stor salon i Holstebro. Og hendes mor var også frisør. Så det kunne faktisk næsten ikke ende anderledes for den i dag 47-årige frisør, der ellers gik på handelsskolen for at blive bankassistent, før hun overgav sig til det kreative fag. Da Tina Lund fik konstateret brystkræft for seks år siden, lød et af hendes første spørgsmål sådan her: Kan jeg blive ved med at arbejde? Det kunne hun – og i denne måned kan hun fejre sit 25-årsjubilæum hos Søndergaard Hairdesign i Odense. Tekst & foto: Peter Tegllund Jensen Tina Lund var faktisk ikke spor bekymret, da hun mødte op hos sin læge for at få tjekket en lille knude i det ene bryst. Men det var lægen. Og han sendte hende straks videre til en scanning, der afslørede, at hun havde brystkræft. Og dermed kunne hun se frem til måneder med først operationer og siden kemoterapi og strålebehandling. Men det var nu ikke kun det, der bekymrede Tina Lund. Da hun skulle fortælle om sin sygdom til sine to mestre i salonen Søndergård Hairdesign i Odense, var hendes første spørgsmål: Må jeg ikke godt komme på arbejde alligevel? ”Det måtte hun selvfølgelig! Og det spørgsmål siger en hel del om Tina. Hun stod jo nærmest og pressede på for at komme i arbejde så hurtigt som muligt, hvor mange andre nok ville have taget den frihed, der fulgte med sygdommen,” fortæller Esben Søndergaard, der sammen med sin hustru Grethe åbnede salonen på Slotsgade i 1967. ”Jeg ville bare på arbejde! Jeg kunne ikke holde ud at gå hjemme,” fortæller Tina Lund, der fik planlagt behandlingerne sådan, at hun kunne arbejde i hvert fald nogle timer hver dag det meste af den tid, hun var syg. ”Jeg tror, at det er det, der har holdt mig i gang og har Et tæt forhold Tina Lund følte sig hjemme hos Søndergaard Hairdesign med det samme. ”Jeg fandt endelig et sted, hvor jeg kunne vise, hvad jeg kunne! Jeg blev kastet ud i det med det samme. Jeg skulle starte en fredag, og der var bare booket op fra klokken ni morgen til klokken syv om aftenen. Jeg var godt nok lidt nervøs, men det gik da,” griner Tina Lund. Få måneder efter vandt hun frisørkonkurrencen Den Grimme Ælling, der svarer til Danish Open. Og siden da er årene fløjet af sted. ”Jeg har ikke haft behov for at prøve noget andet. Jeg har en masse kunder her og har haft det rigtig godt med alle unge mennesker, der har været i salonen gennem årene. Kunderne kan også mærke, at vi har det godt sammen. Vi hjælper altid hinanden, og der er ingen, der er mere end andre her,” fortæller Tina Lund, der har haft et nært forhold til ikke mindst Grethe Søndergaard gennem alle årene. ”Min og Tinas kemi har altid været utrolig god. Hvis der har været noget, er Tina kommet til mig, og det har næsten været som at få en ekstra datter. Vi har været fortrolige – uden at det er blevet for tæt eller omklamrende,” fortæller Grethe Søndergaard, der kan se frem til at møde Tina i salonen også de næste mange år. ”Jeg satser da på, at jeg får 40-årsjubilæum her! Og når nu de første 25 år er gået så hurtigt, så bliver det heller ikke noget problem,” griner Tina Lund. SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 25 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 10.46 Side 26 FORSIKRING UNDER LEDIGHED I juni steg den samlede arbejdsløshed herhjemme for anden måned i træk. Den gode nyhed for ledige medlemmer af Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund er, at deres forsikringer hos PensionDanmark automatisk fortsætter i et år. Selvom ledige, sygemeldte og andre medlemmer af Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund uden job ikke længere får indbetalt til deres pensionsordning, så er der stadig hjælp at hente, hvis de skulle være så uheldige at havne på førtidspension, få en kritisk sygdom eller dø. Deres forsikringer hos PensionDanmark fortsætter nemlig automatisk i op til tolv måneder, efter indbetalingen til deres pensionsordning er stoppet. ”Det kan være en uoverskuelig situation for medlemmerne, hvis de ud over at stå uden arbejde også bliver kritisk syge eller ikke længere kan passe deres arbejde. I sådanne svære situationer kan forsikringerne sikre medlemmet mere økonomisk overskud og tryghed i hverdagen. Det samme gælder de efterladte, hvis med- lemmet dør,” siger direktør Jens-Christian Stougaard, PensionDanmark. Forsikringerne kan forlænges med yderligere to år ud over de tolv måneder. Vælger man det, trækkes betalingen fra medlemmets pensionsopsparing. ”For langt de fleste medlemmer vil det ikke være relevant at forlænge forsikringerne, da de når at komme i job længe inden, der er gået et år,” siger Jens-Christian Stougaard. ”Men hvis et medlem er syg, på orlov eller ikke har en anden arbejdsmarkedspension, anbefaler vi, at vedkommende forlænger perioden og fastholder sine forsikringer. Hvis uheldet er ude, har man mere brug for sine forsikringer end sin opsparing,” siger Jens-Christian Stougaard. Læs mere på pension.dk Fakta om dine forsikringer! • Bliver man som medlem af PensionDanmark kritisk syg, modtager man et skattefrit engangsbeløb på 100.000 kr. • Får et medlem tilkendt offentlig førtidspension, udbetales den supplerende førtidspension fra PensionDanmark også automatisk. Beløbet ligger typisk på 36.000 kr. og 66.000 kr. om året. • Hvis et medlem dør, modtager de efterladte en dødsfaldssum på typisk 500.000 kr. • Disse forsikringer fortsætter automatisk i tolv måneder, selvom indbetalingen til pensionsordningen stopper. Forsikringerne kan forlænges i yderligere to år. 26 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 KOMMUNERNE STOPPER ULYKKESFORSIKRING TIL BØRN Af Lise Agerley, Kommunikationschef, Alka De kommunale kollektive ulykkesforsikringer for børn er ikke længere lovlige. Derfor skal forældre nu selv tegneulykkesforsikringer for deres børn, så de er dækket mens de er i dagsinstitution eller skole. Indenrigsministeriet har nu slået fast, at kommunerne ikke må indgå kollektive ulykkesforsikringer, som børnene hidtil har været dækket af, hvis de kom til skade i deres dagsinstitution eller skole. Kommunerne landet over skal derfor nu opsige de kollektive forsikringer. Dermed ryger forældrenes tryghed for, at deres børn er dækket af en forsikring – også når ulykken sker i skole- eller institutionstiden. -Mange forældre har opfattelse af, at deres børns ulykkesforsikring er omfattet af familiens forsikring, men det ikke altid er tilfældet. Derfor bør forældre nu undersøge, om deres børn er ulykkesforsikret, fortæller Søren Schock Petersen, Personforsikringsdirektør hos Alka. For de enkelte familier betyder det, at de selv er ansvarlige for at tegne en ulykkesforsikring for deres børn. Forsikringsbranchen vurderer, at hvert tredje barn i Danmark ikke har en ulykkesforsikring og det kan blive en dyr omgang hvis et alvorligt uheld først er ude. Søren Schock Petersen fortæller, at det selvfølgeligt altid er tragisk når ens børn kommer alvorligt til skade, men det er desværre virkeligheden. Hvert år kommer 170.000 børn ud for en ulykke og for nogle familier kan det udvikle sig til en større økonomisk belastning, hvis man ikke har tegnet en børneulykkesforsikring. Hvis du er interesseret i at vide mere om en ulykkesforsikring for dine børn kan du ringe til Alka på 70 12 14 16. 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 14.19 Side 27 Hair by JOICO® International kreative frontpersoner Damien Carney og Sue Pembe Den eneste konkurrence jeg deltager i, er den i bestillingsbogen mod mig selv. Sæt mål i Hairtools og få feedback igennem dagen. Bemærk ny månedslicens fra oktober: 495 kr. pr. forretning uanset størrelse. Hairtools er din hjælpende hånd i frisørsalonen. 4000 brugere anvender allerede Hairtools. Et unikt IT-system med alt til den daglige drift inkl. performancemål, bestillingsbog og onlinebooking. Bestillingsbog med alle informationer på skærmen på én gang. 24 timers onlinebooking med afbudskø og sms-funktion. Læs mere på www.hairtools.dk eller ring 70 11 10 09 nu og hør nærmere. Anne-Sophie Willumsen Zenz, 6 saloner, Storkøbenhavn SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 27 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.19 Side 28 FORRYGENDE FERIETILBUD KUN FOR MEDLEMMER BORK HAVN FERIECENTER Frisør- og Kosmetiker -fagets Feriefond BERLIN – FORFØRENDE OG BILLIG Priser pr. uge ex. depositum: 15.5-18.9: kr. 2.200 19.9-14.4: kr. 1.100 Skøn feriebolig i bunden af Ringkøbing Fjord På Feriecenter Bork Havn sættes alle sejl til. I bor i hyggeligt rækkehus med egen terrasse og kan frit benytte det lille badeland med spa og tyrkisk bad. Her er aktiviteter for enhver smag. I kan bade, surfe, fiske, gå 1000 år tilbage i tiden og opleve stemningen i Bork Vikingehavn. Eller I kan opleve natur- og dyrelivet i dette område, som også byder på nogle fantastisk spændende fuglereservater, Tipperne og Skjern Enge, der er en del af et af Nordeuropas største naturgenopretningsprojekter. Priser inkl. slutrengøring: Pr. uge kr. 2.600 Weekende kr. 1.300 Dejlig lejlighed i berusende Berlin Lejligheden er lys og rummelig med to soverum og en stue, hvor man kan rede op til to personer på hjørnesofaen. Den ligger i det rolige og charmerende kvarter omkring Rüdersheimers Platz, hvor der er mange hyggelige cafeer og restauranter. Vil du ind til centrum er der kun en kort metro-tur til Kurfürstendamm, der lokker med shopping i verdensklasse. Prisen er 2.600 kroner per uge. 1.300 kroner for en weekend. Prisen er inklusiv slutrengøring, men der kommer et tillæg per person for sengelinned. BORK BOOKING BERLIN BOOKING Send en mail til [email protected] Send en mail til [email protected]. HUSK at oplyse følgende: Navn - adresse - postnummer - by - telefon - cpr. nr. SAMT Antal personer (max. 6) - hvilken periode der ønskes SAMT Om du ønsker afbestillingsbeskyttelse - 5% af lejeprisen. HUSK at oplyse følgende: Navn - adresse - postnummer - by - telefon - cpr. nr. SAMT Antal personer - hvilken periode der ønskes. Se også www.dfkf.dk • Yderligere oplysninger tlf. 35 83 18 80 28 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.19 Side 29 SEPTEMBER 2011 DEN POSITIVE LISTE De nævnte produkter indeholder ingen stoffer, der efter Center for Miljø’s opfattelse kan være sundhedsskadelige, lokalirriterende eller miljøskadelige. Baggrundsmaterialet fås ved henv. til Center for Miljø, Johan Galster, tlf. 26 30 06 48. Navn/Fabrikant Akin Jojoba & Lavender Light Conditioner Unscented Very Gentle Conditioner Lavender Shampoo Rice Aminos & Wheat Protein Intensive Moisture Shampoo Lemongrass Shampoo Mandarin Shampoo Avoc. & Calen. Remoisturising Cond. Lavender & Anthyllis 24-Hour Leave In Conditioner Attitude Organic Attitude/voks Biolage Delicate Care Organic Certified Oil Carlton Cosmetics Finish, Jap. Green Tea Finish, California Orange, Styling Therm. Vol, Japanese Green Tea, styl. Sensitive Wild rose Shampoo Shine & Volume Frangipani-silk Care Deep recovery hair mask Care Conditioning mousse Styling gel, Farfalla Styling Hairspray Farouk (Danhair) CHI Infra High Lift Cream Color CHI 20 Volume Color Generator CHI Infra High Lift Cream Color - CBR CHI Infra High Lift Cream Color - ABR CHI Infra High Lift Cream Color - NBR CHI Infra High Lift Cream Color - RO Sun Energy 7,5 % CHI Blondest Blonde creme lightner CHI Infra High Lift Cream Color - RR CHI Infra High Lift Cream Color - BB CHI Infra High Lift Cream Color - RV CHI Infra High Lift Cream Color -CB Giovanni Cosmetics L.A. Hold hair spritz Chachacha Professional, Salt Water, Volume & Texture, shampoo Gloria Cosmetics Henne Maïa, Super Renforcé Henne Maïa, Naturel Gibidyl balsam Competition Color/farve Cosmobell Kids Shampoo med aloe vera Ce-Ce Hair Spray (Svanemærke) Ce-Ce Hair Mousse (Svanemærke) Gold (ICON) Gold Conditioner Masque Gold Silky Drops Gold Leave-in Conditioner GOLD CLAY WAX Gold CURL CREAM GOLD EARTH WAX GOLD EARTH WAX Gold Shampoo Cutrin Sensitive Finishing hairspray Goldwell Elumen - alle farver Danhair Shea Hair Treatment Shea Medium Hold - No fragrances Shea Strong hold - No fragrances Gun-Britt Simply Styling cream Cosborg BioHealthcare Competition Color Daviness Pearl/Perla, farve Authentic moisturizing balm Authentic nourishing oil /hårkur Authentic replenishing butter Authentic cleansing nectar Dennis Knudsen Volume Spray Designfrisørerne (S=svanemrk) Pure and Simple, Wax (S) Pure and Simple, Conditioner (S) Pure and Simple, Shampoo (S) DISP Beach Spray Heat Protector Rock Hard Spray Mousse Define Wax Fiber Wax Clay Dr. Baumann Shampoo Druide Purity /shampoo Vitality /shampoo Shampoo Pur Pure Conditioner Pur Pure Ducastel Subtil Green Creme Revelatrice Farfalla (Dr. Baumann) Clear Melissa-Seaweed Shampoo Repair Jojoba-Aloe Shampoo Styling mousse Care Conditioner Balance Neem-Rhassoul Shampoo Everyday Pomegranate Shampoo Hair by Nature Rosemary power /shampoo Hair oil Haircosmetic.dk NYCE ENERGY LOTION 2011 LUXURY SPRAY VOLUMIZZANTE NYCE NYCE ENERGY LOTION NYCE THERAPY MUD ENERGY 2011 NYCE THERAPY MUD HYDRA 2011 NYCE SHAMPOO Energy 2011 NYCE SHAMPOO ENERGY NYCE SHAMPOO HYDRA NYCE SHAMPOO energy 2011 NYCE SHAMPOO PURYFING 2011 NYCE THERAPY MUD PEELING 2011 Henna Plus Long Lasting Colour, Colour fix cond. Colour powder super red HH Simonsen Woman Wax Pearl Powder, lysebrun Pearl Powder, hvid Pearl Powder, cream Hårologi Quick-set styling Trend spray Fil intensive cure FIL/FOB Mix cure Fob Conditioner Fob Intensive cure Fil conditioner FIL/FOB Color Protector Hair & Scalp Gentle Wash Fiber Putty Fil cure spray HOS Dandruff FIL Shampoo FIL Shampoo N FOB Shampoo FOB Shampoo N Hair mousse strong Identity (Danhair) Soft matt/voks Strong hold/voks Rock Solid/voks IDHair Sensitivism shape it hair spray strong Sensitivismfinish it hair spray super strong Sensitivism styling mousse strong Miscela Cognac Volumism care spray Volumism conditioner Sensitivism conditioner all hair types and color treated hair Greenism - conditioner color treated and dry hair Greenism - conditioner normal hair Sensitivism shampoo color treated hair and sensitive scalp Sensitivism shampoo normal hair and sensitive scalp Sensitivism deep soothing care all hair types and sensitive scalp Sensitivism multi spray strong Ingredien (S=svanemrk) Extreme Boogie Booster /styling (S) Power Protein Conditioner (S) Healing Hot Stuff (S) Silky Paste-Soft and Smooth Wax H2 S1 (S) Mega Moisture Shampoo (S) Power Protein Shampoo (S) Scalp Trouble Shooter - Scalp Treatment Shampoo Mega Moisture Conditioner (S) Body Load – Volume (S) Bright Shining Star /Spray (S) Moulding Paste - Moulding Wax H16 S1 (S) Bonkey Bop Cream - Curl Cream H15 S1 (S) Salty Beach - Volume Spray H11S0 (S) Bonkey Bop Spray/Curl Spray H4 S1 (S) Power Booster - Hair Spray H24 S2 (S) Funny Dust Powder - Volume Product & Dry Shampoo H26 S0 (S) Maximum Protein Treatment (S) Straight-a-Head - Straightening Cream H2 S1 (S) Monkey Mould Bamboo Fiber Extreme Hold Wax Heat-a-Way - Heat Protection Spray H1 S1 (S) Deep Cleansing Shampoo (S) Concrete Paste - Hardcore Wax H22 S1 (S) Monkey Mould Springy Fiber - Strong Hold Wax Mega Moisture Treatment (S) John Master Deep scalp follicle treat. & volumizer Citrus & neroli detangler Lavender & Rosemary Shampoo for Normal Hair BARE unscented detangler /cond. Herbal cider hair Clarifier & Color Sealer Bourbon vanilla & tangerine hair texturizer Sweet orange & silk protein styling gel BARE unscented shampoo Shine On /hårkur Lavender Hydrating Mist for SkinHair Sea Mist – Sea Salt Spray with Lavender Dry hair nourishment & defrizzer Rosemary peppermint detangler Lavender & avocado intensive cond. Lavender & avocado intensive cond. Karpati Karapti Intensive Treatment Karpati Ice Gel Karpati Paste Shape Karpati Straight Mate Karpati Underwater Wax Keune So Pure Retain, hairbath Kevin Murphy Angel.wash Hair.resort /hårkur Rough.rider Sticky.business angel.rinse /hårkur label.m Organic Moisturising Lemongrass Conditioner Less is More SHAMPOO rosehip malva Strengthening cond. horsetail honey Chitinspray GLOSSING COND. melisse orange Nourishing conditioner jojoba olive SCALP CONDITIONER hemp clay SHAMPOO aloe mint SHAMPOO eem tea tree SHAMPOO nachtkerze Linden Gloss /styling Balm lavender apricot Balm tangerine silk HAIR LACQUER Hair tonic HONEY WAX Rose Serum Siliceous wax Silk fluid Logona (Pureshop) Hairspray Herbal Hair Color - hele serien Color Creme indian summer Color Creme kupferblond Color Creme nougatbraun Color Creme teak Color Creme tizian Haar Gel Moisture Cream Free Haar Spray Après shampooing /conditioner Mann, hair lotion Herbal Hair Color Flame red Herbal Hair Color Copper blonde Shower Gel Kokosöl /hårkur Daily Care shampoo Color maintanance Masque capillaire au jojoba /hårkur Conditioner Spray Vitamin cream Repair shampoo gingko Love The Planet Lemon & Lime Shampoo Tea Tree & Mint Shampoo Lemon & Lime Conditioner Natural Gold (Danhair) Herbal Henna Powder Natural Henna Powder Natural Dark Brown Henna Powder Natural indigo Leawes Powder Natural Nuts Brown Henna Powder Medico Haircare Conditioner 1 Conditioner 2 Ekstra mild shampoo i skumflaske Kids Shampoo 1 Shampoo 2 Natulique is Simply Organic Everyday conditioner Everyday hairwash Volume hairwash Moisture conditioner Moisture Hairwash Volume conditioner Intensive hair and scalp treatment NJD Cosmetics Henné Color Brun Henné Color Châtain Everyday Wash Sunshine Spray Control Hair Spray Nyce Intensive therapy Sensual therapy Soul therapy Intensive multi-care Intensive shampoo Soul Shampoo Sensual shampoo Soul Glow Soul Glow Mud wax (Svanemærket) Soulglow Balsam (Svanemærket) Soulglow Shampoo (Svanemærket) Volumenspray (Svanemærket) Serum (Svanemærket) Soul Glow Wax (Svanemærket) Organic Colour System Activator Philip Martin Babassu Rinse shine Rose Babassu Wash Calming Wash Maple Wash Aloe Pure Gel Hair Loss Nutriment Ultimate Gel Scalp Benefit Stender Wax Streetwax (Danhair) Streetwax QSmooth /voks StreetWax Raw Clay Qshaper /voks StreetWax UniGold Phitoflos (Cutrin) Medium red henna Strong red henna Light brown mix henna (cognac mix) Pure Nan Hair spray strong Moulding wax Balance conditioner Cooling scalp conditioner Hair mousse Moist shampoo Repair shampoo Hair mousse strong Tanamera Scalp cleanser Tecna Natural Texture nr 1 Natural Texture nr 2 Vello Hair Grow System - tinktur Pure Pact Hibiscus Spray Finishing Spray Lime Blossom Grapefruit Volumizing Elixir Spirulina Curative Balm Patchouli Softening Shampoo Thyme & Clary Salt Spray - PUR-X Villa Lodola (Icon) Cutus sana argilla Sericum cond Vis lotion Sericum shampoo Quotidie shampoo Delicato latte corpo Delicatum bagno doccia Remedium sebi shampoo Remedium sebi argilla Wella High hair, Ocean Sprizz Purely Professional Shampoo 3 Zenba (PlanOrganic) Babyshampoo Rene Fris Shampoo Volume booster Zenz (S=svanemærket) Styling paste PURE NO 06 (S) Conditioner PURE NO O2 (S) Pure Hair Treatment No 3 (S) Shampoo DEEP WOOD NO 07 (S) Shampoo SWEET SENSE NO 04 (S) Shampoo PURE NO O1(S) Conditioner DEEP WOOD NO 08 (S) Conditioner SWEET SENSE NO 05 (S) WAX PURE NO 09 (S) Hair Treatment PURE NO 3 (S) Rolland OW Infine Rosted Substance Depth Ocean Water Minerals Texturizer Substance 27 Sculpting Vinyl Geliquid Substance 39 Crystal Pomade D-toxee Deep Cleansing/shampoo Substance XBR Volumizing and Protecting Sculpting Foamliquid Substance 52 Fiber Molding Paste Substance 77 Fibergum Sculpting Putty Sebumatic Balancing Aromachology Shampoo Rusk Deepshine Blonde/lysner på cremeform Schwarzkopf Essensity Clarifying Shampoo Essensity Fragrance-Free Shampoo Essensity Light Cleansing Shampoo Essensity Restoring Shampoo Essensity Sealing Lotion Essensity Styling Juice ZenzTherapy (Icon) CamomileCamomile /hårkur Chamomile /Conditioner Chamomile /Shampoo PatchouliCederwood /harkur Jojoba /conditioner Lavender /conditioner Patchouli /conditioner Jojoba /shampoo Lavender /shampoo Mandarin /conditioner Mandarin /shampoo Patchouli /shampoo SweetMint/shampoo Zone of Cosmetics Z.O.C Extreme Style Cream Simply Organic (Danhair) Anti Frizz /styling Refresh Rinse /conditioner Volume Rinse /conditioner Volume Wash Volumizing & Thickening Spray Control Hair Wax Split Ends Treatment Rejuventaing Sealer /styling SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 29 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.19 Side 30 DIT FORBUND HOVEDKONTOR • 35 83 18 80 WWW.DFKF.DK Forbundsformand Poul Monggaard Tlf. 40 30 24 95 • E-mail: [email protected] Politisk næstformand, A-kasse og sociale forhold Mette Stensgaard Tlf. 21 60 27 37 • E-mail: [email protected] Forbundssekretær, generelle, organisatoriske forhold, herunder uddannelse Pia Backer Tlf. 40 79 06 61 • E-mail: [email protected] Videncenter for Frisører og Kosmetikere, Heidi Søsted Tlf. 39 77 73 083 E-mail: [email protected] www.videncenterfrisorer.dk SPYDSPIDSER I DFKF Spydspidserne er, sammen med kollegerne i forbundet og afdelingernes repræsentanter, dine forkæmpere for et godt arbejdsliv, hvad enten det drejer sig om uddannelse, arbejdsmiljø eller andre forhold, som du måtte støde på i hverdagen. Brug dem! Nykøbing • Louise Hansen, tlf. 26 70 01 04, E-mail: [email protected] • Stine Tach, tlf. 60 78 85 06, mail: [email protected] Kolding • Line Qvist, tlf. 26 33 46 33, E-mail: [email protected] • Line Bjergstrøm Nissen tlf. 28 57 15 78 København • Lotte Bjarnø, tlf. 26 18 71 16 (Barsel indtil september). Odense • Danniel Ahmad Miare, E-mail: [email protected], tlf. 28 68 25 32 Vordingborg • Zeanet Gøth, E-mail: [email protected] ASTMA-ALLERGI FORBUNDET Ønsker du at vide mere om overfølsomhedssygdomme, forebyggelse og behandling af kontakteksem, kan du kontakte Astma-Allergi Forbundet, der giver gode råd, vejledning og svar på dine spørgsmål. Åbent dagligt fra kl. 10-12 og 13-15. Tlf. 43 43 42 99 30 • SPEJLET SEPTEMBER 2011 AFDELINGERNES TILLIDSMÆND A-KASSEN Afdeling 1/Hovedstaden Hillerød, Helsingør, Bornholm og København Formand Kirsten Vejen. Sigurdsgade 43, 2200 København N. E-mail: [email protected]. Tlf. 21 24 19 03. Telefontid: Tirs. fra kl. 9-13 Oplysning om a-kassernes årlige administrationsbidrag, servicetilbud mv. og mulighederne for at vælge a-kasse findes på www.adir.dk. Afdeling 2/Sjælland Slagelse, Holbæk, Køge, Næstved, Roskilde og Lolland/Falster Formand Dorte Haack, Sjællandsvej 17, 4600 Køge. Telefon 21 26 41 57. Telefontid: Tirs. kl. 17-18. Kasserer: Thomas Pedersen. E-mail: [email protected]. Afdeling 3/Fyn Munkevænget 3, 5230 Odense. E-mail: [email protected]. Tlf. 65 91 44 86. Formand: Lykke Petersen. Kasserer Pia Holm Christensen. Bestyrelse: Bente T. Rasmussen, Dorte Waldorf Christensen, Jytte Sørensen. Afdeling 4/Jylland Syd Vejle, Esbjerg, Haderslev, Kolding og Sønderborg Formand Mette Rasmussen, Nebel Gårds Vej 81 b, Taulov, 7000 Fredericia. Telefon: 27 20 26 13. Telefontid Onsdag kl. 19 - 21. E-mail: [email protected] Afdeling 5/Jylland Øst Djursland, Århus og Horsens Absalonsgade 3, 8000 Århus C Tlf. 86 11 56 22 / 21 39 26 13. Telefontid: Tirsdage kl. 18-19. Formand: Lisbeth Kalsmose. E-mail: [email protected] Kasserer: Rikke Damsgaard Rasmussen, E-mail: [email protected] Afdeling 6/Jylland Midtvest Silkeborg, Holstebro, Skive og Randers Formand Anne Karen Haaning. Højslevgårdsvej 15, 7840 Højslev. E-mail: [email protected]. Tlf. 96 16 70 90. Telefontid: Man. kl. 18-19. Afdeling 7/Aalborg c/o Tina Hillgren, Bjørnsonsparken 56, 9381 Sulsted. Tlf. 51 28 47 64. Telefontid: Mandage fra kl. 18-19 Formand: Merete Nørgaard Andersen. E-mail: [email protected] Tlf. 2372 38 12. Kasserer: Tina C. Hillgren. E--mail: [email protected] MILJØ & KEMI Vi hjælper med: Akutte og kroniske hud- og luftvejsproblemer Kemi i produkter • Svanemærkede produkter Handsker • Eksem • Allergi • Luftvejslidelser Astma • Graviditet Hud- og allergiafdelingen Gentofte Hospital. Susan Tlf. 39 77 73 08 • Heidi Tlf. 39 77 73 03 Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund behandler: • Faglige (ansættelsesretlige) spørgsmål, for eksempel spørgsmål om løn og ansættelsesvilkår og andre overenskomstmæssige vilkår. • Spørgsmål om kontingent og medlemsforhold. Det kan eks. dreje sig om optagelse, udmeldelse, overflytning til og fra andre akasser, ændring mellem deltid og fuldtid eller skift af kontingentgruppe. • Sociale forhold, hvis du må ophøre i dit arbejdsforhold på grund af helbredsmæssige forhold og eventuelt skal revalideres/pensioneres/i fleksjob. • Spørgsmål om barsel og sygdom. • Arbejdsskader. Har du spørgsmål til ovenstående, er du altid velkommen til at kontakte forbundet på telefon 35 83 18 80. HK’s a-kasse behandler: Udbetaling af alle a-kasseydelser, for eksempel dagpenge, aktiveringsydelse, efterløn, kursusgodtgørelse osv. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbunds medlemmer skal kontakte a-kassen på ét telefonnummer - 70 10 67 89, hvis de bliver ledige, skal på efterløn, ansøge om kursusgodtgørelse eller lignende. HK’s a-kasse har samlet alle kompetencer et sted. HK/Danmarks a-kasse Postboks 106, 0900 København C www.hka-kasse.dk. E-mail: [email protected]. Åbningstiderne er mandag-torsdag fra 9.0017.00, fredag 9.00-14.00. Dansk Frisør & Kosmetiker Forbunds medlemmer kan beregne deres dagpenge på HK’s hjemmeside og indsende dagpengekort og andre blanketter elektronisk. Skal du være SELVSTÆNDIG? Vidste du, at du gerne må blive stående i vores a-kasse, selvom du bliver selvstændig? For nærmere oplysninger ring tlf. 35 83 18 80. WWW.DFKF.DK På www.dfkf.dk - forbundets hjemmeside kan du løbende få alle de oplysninger, du har brug for: • Forbundsforhold • Dine rettigheder • Inspirerende artikler • Sidste nyt om faget • Klippeskole • Nyttige navne og links - og meget mere 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 8.19 Side 31 MEDLEMSFORDELE KØB • SALG • JOB SOM MEDLEM FÅR DU: • • • • • • • • • • • • • • Spejlet – forbundets medlemsblad www.dfkf.dk – direkte kontakt! Medlemsarrangementer Uddannelsestilbud Nærkontakt Arbejdsmarkedspension med forsikringsordning Arbejdsmiljø i din hverdag! Videncenter for Frisører og Kosmetikere Overenskomst Forsikring (ALKA) Heltidsulykkesforsikring Gruppelivsforsikring Rabatordning på øvrige forsikringer LO Plus Rabat-fordele JUBILÆER 1. september har følgende medlemmer 25 års jubilæum: Annette Rasmussen, 5800 Nyborg Ann Klitte Jensen, 9632 Møldrup Ulla Ulriksen, 6880 Tarm Følgende har 40 års jubilæum: Dora Kløve, 2770 Kastrup AKTUELT MESSER, UDSTILLINGER, MESTERSKABER 24. - 25. september: Landsstævne og DM i Herning. 24. - 25. september: VM i Milano Italien. 13. - 14. maj 2012: Messe Frankfurt. www.hair-beauty.messefrankfurt.com AFD-ARRANGEMENTER FIGARO Købehavn 19. september kl. 19. Gert Ravneberg fra Belmain. Se side 25. Tilmelding senest 12. september til Linda Kyllesbech 35 83 18 80 eller [email protected] Akademiet for historiske frisurer. Henvendelse Lone Hansen 43 53 42 53 Bolig med salon i Odense Søger du en ny bolig og går du samtidig med en iværksætter i maven? - så har du her en enestående mulighed! Bolig i 2 plan på 180 m2 er p.t. til salg ved danbolig. Se mere på www.danbolig.dk Sags nr: 100258 Det vil også være muligt at indgå en lejeaftale, kontakt Jesper Aablad på tlf. 22 93 11 12 SALON SÆLGES Tæt på strøget og domkirken i Århus. 8 betjeningspladser. 3 vaskepladser. Udsugning og aircondition samt alt udstyr. Gode parkerings muligheder. Oms. sidste år 1,6 mill. ex. moms Sælges pga særlige omstændigheder. Frisør søges Vi er en lille hyggelig salon med 3 ansatte. Vi søger en alsidig frisør, da vi har kunder i alle aldre. Ring for aftale til samtale hos Frisør Helle Britt Munkerisvej 13 5230 Odense M, tlf. 66 14 14 42 Frisørsalon udlejes Frisørsalon udlejes i mindre by (ca 2600 indb.) 10 km syd for Odense. Lokaler består af salon, baglokale, køkken samt toilet, ialt ca. 100 m2 Stort vinduesparti ud til mindre gade, hvor der ligger to dagligvareforretninger, tank, bank og pizzeria. Gode parkeringsfaciliteter. Tidligere lejer lukkede butik pga. skilsmisse. I byen er netop lukket en anden salon pga. dødsfald. En oplagt mulighed for dig som vil igang billigt. Henvendelse: Anders Hesel Rasmussen [email protected] tlf. 20 29 00 89 Henvendelse: 21 22 11 95 CAFÉ FIGARO TIL DFKF-AFDELINGER FIGARO tager gerne på turné i samarbejde med lokale afdelinger, når arrangementet har et fagligt indhold. Gode idéer modtages. Kontakt Annie Hartvig på tlf. 46 15 09 59 eller mail: [email protected] PensionDanmark Sundhedsordning Behandling Har du problemer i led, muskler og sener på grund af dit arbejde? PensionDanmark Sundhedsordning giver adgang til behandling hos kiropraktor, fysioterapeut, zoneterapeut eller massør. Læs mere og bestil tid på www.pension.dk/sundhed Telefonrådgivning Ring på 7010 0806 for at få: • Krisepsykologhjælp • Misbrugsrådgivning • Vejledning om behandling i det offentlige sundhedsvæsen. Hurtig Diagnose Hjælper dig, som DFKF-medlem, med at finde ud af, hvad du fejler, og hvordan du kommer videre i sundhedssystemet – uden unødvendig ventetid. SPEJLET SEPTEMBER 2011 • 31 VÖLLER Af Jesper Wung-Sung. Navnet Völler er foreningen af tre dele: Det visuelt stærke i ordet på skrift, manden med bundesligahåret, Rudi Völler og det auditivt fængende, der får ordet til at lyde som at følge op på noget - hvilket er artiklernes opgave og mål. Magasinpost SMP ID-nr. 42298 109191-Spejlet_9 2011:109191-Spejlet_9 2011 02/09/11 10.47 Side 32 YSL Pierre Thorettons dokumentarfilm Yves Saint Laurent har undertitlen Den store kærlighed, hvormed der både sigtes til forholdet til Pierre Bergé og til den mode, som hovedpersonen skulle forandre så grundlæggende. Lejlighed. Det er et imponerende syn, lejligheden som Yves Saint Laurent og Pierre Bergé beboede i Paris, fyldt til bristepunktet med møbler og kunstgenstande, som den er, da filmen begynder; nogle rum har karakter af æstetiske labyrinter af antikviteter, skulpturer og moderne malerier. Lejligheden bliver derfor også det håndgribelige symbol på YSL’s forsvinden: efter hans død skal alt sælges på en stor international auktion. Den anden halvdel. Det er også i lejligheden, at interviewet med YSL’s livslange partner, Pierre Bergé, finder sted, og filmen er i høj grad et portræt af YSL set gennem Bergé. Det er en dedikeret mand, vi følger. En, der ånder og lever for moden, men som også slider sig selv op i forsøget på en bestemt dato hvert år at levere det ypperste. Til sidst er han kun glad to gange om året: Når kollektionen er færdig, og når han modtager hyldesten på podiet. Dagen efter vender presset tilbage – et pres Yves Saint Laurent forsøger at flygte fra gennem alkohol og stoffer. Født til succes. Yves Saint Laurent er blot 21 år, da han skal udfylde det hul, som Christian Dior med sin død efterlader sig. Den første kollektion kommer i 1958 og er et brag af en succes. Da han få år efter bliver fyret, har han modtrækket klar: at starte sit eget modehus! Yves Saint Laurent virker måske forsagt og genert, men han er dristig i tanke, handling og snit. Pierre Bergé fremstår som manden, der trækker i trådene, agerer i kulissen, men som han siger: ”Hvis jeg ikke havde været der – havde Yves gjort noget andet – fordi han var et geni.” Tomme rum. Vi ser malerier blive pillet ned fra væggene, skulpturer taget af piedestalerne, vaser fjernet fra bordene – alt sammen pakkes ned med største forsigtighed. Til sidst ser vi det hele blive solgt til svimlende summer på auktionen – hele det kreative rum som Yves og Pierre havde opbygget gennem årtier. Mod slutningen af filmen funderer Bergé over, hvad der ville være sket med lejligheden, hvis han selv var død først: ”Ville Yves have solgt den? Nej, han behøvede værkerne for at skabe sine egne værker.” UDGIVER: Dansk Frisør & Kosmetiker Forbund Lersø Parkallé 21, Postboks 2579, 2100 Kbh. Ø Pierre Thoretton: Yves Saint Laurent – Den store kærlighed Ude på DVD Ændringer vedr. abonnement ring venligst 35 83 18 80
© Copyright 2024