MINISAMFUND Brosonania UGE 12 i 12 MINISAMFUND Skolen består af - 692 elever fra 0-9 klasse - Et antal pædagoger - Godt 70 lærere/leder/servicepersonale/kontorpersonale (konsulenter) Disse fordeles på næsten 90 virksomheder En stor del af virksomhederne er foreslået af eleverne, resten er oprettet som nødvendighed af beskæftigelsesmæssige eller funktionelle årsager. Rent fysisk begrænser samfundet sig til skolens matrikel. Hvordan er disse menneskelige ressourcer så fordelt? - Alle virksomheder har min. en konsulent Alle virksomheder har en direktør som kommer fra 8/9 årgang Nogle virksomheder har en underdirektør, som kommer fra 8/9 årgang Alle virksomheder har x antal ansatte fordelt på årgangene De ansatte kan komme fra fire forskellige grupper: - Årgang 0-1 Årgang 2-3 Årgang 4-5 Årgang 6-7 Årgang 0-1 er dog kun ansat i mini-virksomhederne (5 virksomheder). Minivirksomhederne har tilknyttet alle pæd. ressourcer og konsulenterne er lærere hentet fra disse årgange. Alle virksomheder er defineret på forhånd. Dvs. de er beskrevet med branche, konsulenter og fordeling af ansatte på årgange. En virksomhed kan godt have ansatte fra flere årgange Hvordan ansættes der så? 2-3 årgang Hver Klasselærer modtager en liste over stillinger som skal fordeles. Alle på disse årgange ansættes i ”klumper” af 4 Klasselæreren udfylder listen med hvilke elever, der er endt på hvilke virksomheder, og afleverer den til BLN 4-5 årgang Årgang 2-3 får tildelt stillinger på samme måde som årgang 0-1. Her vil ”klumperne” være fra 2-4 elever. 6-7 årgang Årgang 6-7 får også tildelt en pulje af stillinger, som de kan søge med prioriteringer. Ansøgning sker på standard blanket, som udfyldes med hvilken virksomhed man ønsker ansættelse i, navn, klasse, samt 2. 0g 3. ønske/prioritet. Afleveres til BLN 8-9 årgang Årgang 8-9 kan søge alle virksomheder. Alle virksomheder skal bruge mindst en fra 8-9 årgang. Eleverne skal lave en skriftlig ansøgning. I ansøgning skal prioriteres min. Tre virksomheder. Ansøgning afleveres til BLN. Specielt for 0-1 årgang: Konsulenterne/Klasselærerne kan vælge at blande klasserne i denne uge, eller lade en klasse være én virksomhed. De ansatte (eleverne) kan så evt. skiftevis være den ene dag i en virksomhed, den anden dag i en anden osv. Vi har foreslået 5 virksomheder. En 6. kunne evt. oprettes hvis der skal køres klassevis. Forslag: mm. mini-fabrik: lev. Halvfabrikata til andre virksomheder mini-væg: Et kunstnerisk team, som dagligt pryder byens væg mini-teater: Leverer en daglig forestilling, optræden, indslag etc. mini-mad: Producerer, minibrød/sandwich, snack, skrællede frugt mini-pop: Modtager ex. kræmmerhus fra anden virksomhed, dekorerer, samler og leverer til popcorn virksomhed. Specielt for byråd/rådhus Der afholdes valg til stillingen som borgmester. Kun 8-9 årgang kan opstille til valg som borgmester. Der skal vælges et antal byrådspolitiker. Alle fra 6-7-8-9 kan opstille til posten. Der er kampvalg Valgkampen begynder ex. i uge 10 Valget afholdes ex. i uge 11 Senest fredag uge 11 er byråd på plads. Jubi – jeg er konsulent – hvad skal jeg så gøre nu? - Find din medkonsulent – hvis der er sådan en. Få overblik over jeres virksomhed og giv visionerne frit løb. Skriv et stillingsopslag til stillingen som direktør. Giv stillingsopslag til BLN – hun hænger det op. Afvent resultatet Direktør er nu fundet. Der arrangeres et fælles møde hvor konsulenter og direktører kan mødes. - Få overblik over virksomhedens krav/ønsker/behov mht. økonomi, location, startkapital etc. Sæt direktør i gang med at lave stillingsopslag som skal hænges op så 5,6,7 årgang kan søge. Aflever ansøgning om startkapital og nødvendigheder (ex. Mel, sukker, saft etc.) Fredag uge 11 mødes alle ansatte, konsulenter, direktør for at forberede til mandag uge 12. Herefter gælder: ”Knæk og bræk” Nationalbank Salg - Salg af mad - Salg af ting Prod.virksomheder - Ting - Mad/drikke - medier Service - Rengøring - Vagt - Nyheder - Rep. Off. - Politi - jobformidling Fodbold-landshold Import/Eksport Byråd/rådhus Udlandet/det omkringliggende samfund Hvordan foregår alt det her så i praksis i uge 12? Den store udfordring bliver, at alle hele tiden har brug for noget………… Har brug for indkøb: Kontakt Import Vi skaffer Gå til virksomhed nr. (købmand) Gå i banken efter kontanter og skaf selv Vi ordner det Har brug for ting: Kontakt nr. 49 ”håndværkerfi rma” Do it you self or forget it! Kontakt virksomhed nr. Vi låner dig Har brug for penge Kontakt banken Synd for dig Har brug for andet – måske reklame, underlev…. Skriv rundt til de andre virksomheder Jeg fandt det jeg søgte Find på noget andet Glem ideen! Klager i samfundet henvises til rådhuset (borgmesteren) Hvordan foregår alt det her så i praksis? Det bliver sjovere jo flere man spiller sammen. Det betyder: skab samhandel. Brug de andre virksomheder. Eks.: Pizzarestaurant: - Bestil mel, gær etc. Fra import Få tomater i skiver, peberfrugt fra minimad Bestil drikkevarer fra virksomheden der laver juice, eller fra Bar Bestil is til dessert fra virksomheden der laver is. Bestil pandekager fra virksomheden der laver pandekager Bestil menukort fra reklamevirksomhed. Bestil reklame/omtale fra reklamevirksomhed Bestil skilte fra skiltevirksomhed. Bestil blomster til bordene fra blomstervirksomhed Bestil affalds afhentning fra renovation Bestil underholdning fra musik Hyre nogle dansere til torsdag aften Etc. Hvordan forløber en typisk dag? Alle møder kl. 08.00 Arbejde i virksomhederne 0810.00 Arbejde på skift – så alle kan komme rundt i samfundet (fritid) Nogle kan måske lukke helt ned og bare ”holde fri” Dette er vejledende. Det er dog et krav at alle har fritid og arbejdstid i fornuftig forhold. Løn udbetaling foregår ved at direktør henter lønnen i banken og deler ud til de ansatte. VISIONER/ideer: - - - Festsalen indrettes som kæmpe restaurant. Flere virksomheder kan have borde i dette areal. (fungerer som en kantine hvor mad leveres/serveres fra forskellige virksomheder) Virksomhederne kunne evt. også servere morgenmad – evt. fra 07.30 til 09.00 – herefter forberedes omstilling til restaurant. Torsdag aften er her restaurant for besøgende Et rimeligt antal restauranter i klasselokaler, fordelt over hele skolen. Fortovsrestauranter ”landskamp” – Troels skaffer matchende modstanderhold som evt. medbringer tilskuere (som køber hos os) Eksport til udlandet. Ex kager til Banken, kontoret, fabrikken. Reklamekampagne for turisme Nogle virksomheder sidder på nogle ressourcer. Ex reklamevirk. Sidder på kopimaskine, træ virk. På sløjd, medier på kamera, video etc. Kom endelig med masser af ideer!! Hvordan kommunikeres imellem de enkelte virksomheder? Kan evt. oprette et antal emailadresser og hver virksomhed har bærbar? (ex. Googlemail: [email protected]) Kan tv broardcastes over nettet? Youtube? – annonceres via email til alle? Køleskabe, ovne, microovne, ledninger, stik, kogeplader +liste over ansatte: navn, klasse Den MEGET, MEGET stramme plan! Uge 5 NU! – info til lærer og pæd. Ansættelse af direktører (konsulent laver opslag->BLN) Deadline for aflevering: Fredag (evt. standard form?) Uge 6 Fordeling af stillinger til 0,1,2,3,4,5 årgang (klasselærer). I får skemaer i løbet af uge 5 og skal så få navne på og returnere. Deadline: fredag uge 8 Direktører søger stillingerne. Ansøgning skal være afleveret senest fredag 10. kl. 14.00 Uge 7 Vinter FERIE!!!! Uge 8 Mandag: Alle direktører på plads. Liste hænges op. Direktører skal inden torsdag aflevere stillingsopslag til BLN, som hænger det op. 6,7 årgang søger stillingerne. Torsdag uge 9 er deadline Uge 9 Mandag: Alle ansættelser er på plads. Alle er i job. Liste med hvem og hvor hænges op. Oversigt over hvor de enkelte virksomheder har til huse hænges op. Uge 10 Direktør forbereder. Han kender sine ansatte. Konsulent kontaktes evt. Direktør+konsulent afleverer liste med behov. (->HP+MP) Uge 11 Fredag er afsat til opstart/planlægning. Uge 12 Spillet går i gang. Torsdag besøgsaften, fredag oprydning og rengøring (slut kl 11.30?