1. No category

Curriculum vitae Sisse Grøn
Uddannelse
2008
2000
1996
Ansættelser
Samfundsvidenskabelig Ph.d.-grad fra Roskilde
Universitetscenter
Kandidatgrad i Europæisk Etnologi fra Københavns
Universitet
Bachelorgrad i Europæisk Etnologi fra Københavns
Universitet
Fuldtids
2013 Forsker, Teamarbejdsliv
2012 - 2013 Senior forsker, Center for Maritim Sundhed og
Sikkerhed, Syddansk Universitet
2008 - 2012 Post Doc, Center for Maritim Sundhed og Sikkerhed,
Syddansk Universitet
2008
Projektkoordinator, Direktoratet for
Kriminalforsorgen
2007 – 2008 Projektforsker, Det Nationale Forskningscenter for
Arbejdsmiljø
2004 – 2007 Ph.d. studerende, Det Nationale Forskningscenter for
Arbejdsmiljø
2001 – 2004 Forskningsassistent, Arbejdsmiljøinstituttet
Andre
2013 -
Gæsteforsker, Center for Maritim Sundhed og
Sikkerhed, Syddansk Universitet
2012 Censor ved Sociologi og kulturanalyse, Syddansk
Universitet
2010 Beskikket censor ved uddannelserne i
folkesundhedsvidenskab, Master of Public Health,
samt IT og Sundhed ved Københavns, Aarhus og
Syddansk Universitet
2009 Censor ved Svendborg International Maritime
Academy (SIMAC)
2004
Ekstern underviser i sociologi på Ergoterapeutskolen
(et semester)
1998 – 2000 Museumsassistent, Post & Tele Museum
1996 – 1998 Om- og underviser, Nationalmuseet
Publikationer
Ph.d.-afhandling:
Grøn S.: Sikkerhedskultur og arbejdspraksis blandt
lastvognschauffører – en fortælling om frihed og tanketorsk. Det
1
Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og institut for miljø,
samfund og rumlig forandring, Roskilde Universitetscenter: Okt.
2007
Internationale artikler (peer review)
1. Grøn S. & Svendsen G.:‘Blue’ social capital and work
performance: Anthropological fieldwork among crew members
at four Danish international ships. (WMU Journal of Maritime
Affairs, 2013)
2. Grøn S. & Knudsen F.: Why do Filipinos have fewer work
accidents than other nationals? – Findings from literature (Int
Marit Health, vol 63, issue 2, 2012)
3. Knudsen F. & Grøn S.: Making Sense of Fishermen’s Risk
Perception (Policy and Practice in Occupational Health and
Safety, vol 8, issue 2, 2010)
4. Grøn S.: Six reasons why truck drivers violate hours of service
regulations (Safety Science Monitor, vol. 13, issue 2, 2009)
5. Olsen O., Albertsen K., Nielsen M.L., Poulsen K.B., Grøn S. &
Brunnberg H.L.: Workplace restructuring in intervention
studies – a challenge for design, analysis and interpretation.
(BMC Medical Research Methodology 2008, 8:39.)
Andre artikler
1. Knudsen F. & Grøn S.: DANDO SENTIDO A LA
PERCEPCIÓN DE RIESGO DE LOS PESCADORES, artikel
oversat af Juan Roca, Educatierra, Chile.
2. Grøn S.: Inclusion and exclusion in the safety culture at sea.
Paper til Nordic Working Life Conference 2012.
3. Grøn S. & Knudsen F.: Field work on board ships – a look
inside the ethnographer´s workshop. Mercator- Maritime
Innovation, Research and Innovation, June 2011
4. Knudsen F. & Grøn S.: Making Sense of Fishermen’s Risk
Perception. Mercator - Maritime Innovation, Research and
Innovation, June 2011
2
5. Grøn S. & Knudsen F.: Fiskeres risikoopfattelse. Oversat og let
redigeret udgave af engelsk artikel. Udgivet på Fiskeriets
Arbejdsmiljøråds hjemmeside. www.f-a.dk (Dansksproget
artikel)
Videnskabelige rapporter
1. Grøn S. & Richter L.: Navigating Safety. Second report from
SADIS – Safety culture and reporting practices on ships in the
Danish International Ships´ Register. CMSS rapportserie, nr. 2.
Syddansk Universitetsforlag, 2013
2. Grøn S. & Knudsen F..: Betyder nationalitet noget for
sikkerhed og anmeldelse af arbejdsulykker? Første rapport fra
SADIS - Sikkerhedskultur og Anmeldepraksis på danske skibe
i Dansk Internationalt Skibsregister. CMSS rapportserie, nr. 1.
Syddansk Universitetsforlag, 2011
3. Dyreborg J., Andersen L.P., Carstensen O., Cleal B., Grytnes
R., Grøn S., Gubba L., Kines P., Mikkelsen K.L., Nielsen K.,
Nielsen T.W., Rasmussen K., Shibuya H. & Spangenberg S.:
Forebyggelse af alvorlige arbejdsulykker gennem intervention
i sikkerhed og sikkerhedskultur. Det Nationale
Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Arbejdsmedicinsk klinik
Herning, 2008
4. Poulsen K.B., Drewes K., Grøn S., Petersen P.T. & Bach E.:
Refleksioner over interventioner. Arbejdsmiljøinstituttet, 2004
Andre rapporter
1. Nikolic N, Idnani S, Jezewska M, Verbiest R, Carter T, Grøn
S, Zaborowski P, Canals M.L., Denisenko I, Malaca-Sanchez
M.D. og Bell S: IMHA working group meeting on nutrition on
board...
2. Grøn S., Nielsen, T.W., Cleal, B., og Mikkelsen, K.L.: 2.
Rapport fra seminar om sikkerhedskultur,
Arbejdsmiljøinstituttet, 2006
Tillidsposter m.v.
2013 -
Medlem af forskningspolitisk kontaktudvalg for
tværgående maritim forskning
2012 - 2013 Medlem af institutrådet for Institut for
Sundhedstjenesteforskning/SDU
2012 - 2013 Arbejdsmiljørepræsentant for ledelsessiden
3
2012
Bedømmer for det færøske forskningsråd
2009 - 2013 Medlem af styregruppen for Maritim Sundhed,
Sikkerhed og Miljø (MSSM) konferencen
2005 –
Bestyrelsespost i Center for Studier i Arbejdsliv
(CSA):
Netværk
20102010 - 2013
2008 - 2013
2008 - 2013
20082004 2001-
Netværk for unge ulykkesforskere
Maritime Human Factors Research Group
Dansk Selskab for Maritim Medicin
International Maritime Health Association
Working on Safety net
Center for Studier i Arbejdsliv
Etnologisk Forum
Undervisning og
vejledning
2012 - 2013 Hovedvejleder på Hanna B. Rasmussens PhD
projekt: ’Nul ulykker i off-shore industrien’, SDU.
2011 - 2013 Bivejleder på Yogendra Bhattacharyas PhD projekt
‘Seafarers engagement’ ved University of Petroleum
and Energy Studies, New Delhi, Indien.
2012 - 2013 Fagansvarlig for ’Risk perception and cultural
differences’, tilvalgsfag på 5 ECTS point i Sociologi
og kulturanalyse.
2009
Udarbejdelse af akkrediteringsansøgning til
uddannelsen Sociologi og kulturanalyse, som del af
en tværvidenskabelig gruppe. Syddansk Universitet
2006
Planlægning af og undervisning i kurset ’Qualitative
methods for the natural and social sciences’, sammen
med Prof. Lise Drewes, TekSam, Roskilde
Universitetscenter
2006
1 specialestuderende på det Nationale
Forskningscenter for Arbejdsmiljø
2006
3 specialestuderende (gruppe) på TekSam, Roskilde
Universitetscenter
2004
2 specialestuderende på det Nationale
Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Tilvalg, videreog efteruddannelse
samt kurser
2012
2012
2011
Den obligatoriske Arbejdsmiljøuddannelse
Den gode lektion - en praktisk introduktion for nye
undervisere (2 dg)
Engelsk kursus, SDU, Esbjerg (22 lektioner)
4
2011
2010
2010
2009
2007
2007
2006
2006
2006
2006
2005
2005
2003
1996
1996
1995
Safety research prevention strategies, NIVA,
Kangasala, Finland del II (5 dg)
Nordic Research Symposium on Empirical safety
research: safety practice - conflicting understandings
and knowledge (2 dg)
Nordic Research Symposium on Evaluating
Occupational Safety Interventions
(3 dg)
Projektledelse for forskere, v. Center for
projektledelse v. Syddansk Universitet (6 dg)
Safety Research, accidents and risks, NIVA,
Tampere, Finland del I, (5 dg)
Safety Culture workshop v. Frank Guldenmund, det
Nationale forskningscenter for Arbejdsmiljø og
Arbejdsmedicinsk klinik, Herning. (3 dg)
Critical Mobility Studies, Cosmobilities network,
Roskilde Universitetscenter (3 dg)
Oslo Summer School in comparative social sciences,
The Anthropology of Global Process, Oslo
Universitet, Norge (5 dg)
Ph.d. kursus i videnskabsteori, Danmarks
Pædagogiske Universitet (5 dg)
Ph.d. kursus i Interpretive Theory, Roskilde
Universitetscenter (5 dg)
Workshop om Safety Culture and Safety Climate, v.
Dov Zohar, Arbejdsmiljøinstituttet og
Arbejdsmedicinsk klinik, Herning. (3 dg)
Ph.d. kursus i Academic Writing, Københavns
Universitet (5 dg)
Kursus i Refman, Københavns Universitet (2 dg)
Tilvalg i Idéhistorie ved Københavns Universitet
Tilvalg i Kristendomshistorie ved Københavns
Universitet
Tilvalg i Minoritetsstudier ved Københavns
Universitet
Formidling
Oplæg/posters ved videnskabelige konferencer og møder
USE 2013 – understanding small enterprises. Nelson, New
Zealand. Grøn S.: Overview of the Danish occupational health
and safety system for the fishing industry (Oplæg)
Working on Safety (WOS) 2012, Sopot, Polen. Grøn S.: Equity in
health and safety – in the maritime industry (Oplæg)
5
Maritim Sikkerhed, Sundhed og Miljø (MSSM) 2012, Nyborg.
Grøn S.: Samarbejde og social kapital (inviteret oplæg).
The Second International Congress of Maritime, Tropical, and
Hyperbaric Medicine, 2012, Gdynia, Polen.
Grøn S: Cultural aspects of nutrition on board (inviteret oplæg)
Nordic Working Life Conference 2012, Helsingør.
Grøn S.: Inclusion and Exclusion in the safety culture at sea
(oplæg)
International Symposion of Maritime Health (ISMH) 2011,
Odessa, Ukraine.
Grøn S. & Knudsen F.: Rationalities in accident reporting I
(oplæg).
Maritim Sikkerhed, Sundhed og Miljø (MSSM) 2011, Nyborg.
Grøn S.: Sikkerhedskultur i projekt SADIS´ optik (inviteret oplæg).
Working on Safety (WOS), 2010, Rorøs, Norge.
Grøn S.: Rationalities in accident reporting (oplæg).
Conference on Research in Faith and Health in Secular Society,
2010, Odense.
Knudsen F. & Grøn S.: Wanted! Possible links between religious
coping and safety. (Poster)
Den blå konference 2009, Svendborg.
Grøn S.: Fishermens´risk perception – related to the fact that they
are small enterprises. (oplæg)
Understanding Small Enterprises – a healthy working life in a
healthy business (USE 2009), 2009, Helsingør.
Grøn S.: Fishermens´ risk perception. (oplæg)
International Conference on Occupational Health (ICOH) 2009,
Sydafrika.
Grøn S.: Safety Culture in the making. (Poster)
Working On Safety (WOS) 2008, Crete.
Grøn S.: Six reasons why truck drivers violate hours of service
regulations. (Oplæg)
Nordisk Forskning i Sikkerhed (NoFS) 2007, Tampere.
Grøn S.: Is the safety culture approach applicable in the transport
sector? (Oplæg)
Circular flows - caterpillars of world culture. 7th postgraduate
6
conference in Erlangen, Sociologische facultet, Erlangen
Universitet, 2006.
Grøn S.: Truck drivers and globalization. (Oplæg)
30;e Nordiske etnolog- och folkloristkongressen. Metamorphoser.,
Stockholms Universitet 2006.
Grøn, S.: Intervention i sikkerhedskultur. En kritik af et
selvindlysende gode. (Oplæg)
Nordisk Arbejdsmiljø Møde (NAM) 2004, Reykjavik.
Grøn S. & Olsen O.; Oversigt over positivt orienterede studier af
arbejdsmiljøfaktorer. (Poster)
Nordisk Arbejdsmiljø Møde (NAM) 2004, Reykjavik:
Olsen O. & Grøn S.; Oversigt over arbejdsmiljøfaktorer af
betydning for psykosocialt velbefindende. (Poster)
Andre oplæg og foredrag
Foreningen af Kandidater i Folkesundhedsvidenskab (FKFSV),
Esbjerg, 2012:
Grøn S.: De sundhedsmæssige udfordringer ved at have havet som
arbejdsplads (Foredrag)
Sociologi og Kulturanalyse, faget Antropologisk feltarbejde,
Esbjerg 2012:
Grøn. S.: Hvordan jeg lærte at jeg ikke er lastvognschauffør
(Gæsteforelæsning)
Associated Marine Officers & Seamen´s Union of the Phillipines
(AMOSUP), School of Labor and Industrial relations, University
of the Phillipines m.fl., Manila 2012:
Grøn S.: Reporting practice and safety culture on Danish ships
(oplægsrække)
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, Berlin, 2011:
Grøn, S.. Qualitative methods for occupational health and safety
researchers (Foredrag)
Fiskeriets Arbejdsmiljøråds arbejdsmiljøseminar, Grindsted, 2011:
Grøn S.. Fiskeres risikoopfattelse (Foredrag)
Kick off møde for projekt ’Sikker rasteplads for
lastvognschauffører’ v. Grontmilj/Carl Bro 2009:
Grøn S.. Chaufføren bag rattet (Foredrag)
Generalforsamling i lastvognschaufførernes faglige klub, Svebølle,
2008.
Grøn, S.: Lastvognschaufførers arbejdsvilkår og sikkerhed.
(Foredrag)
7
Århus Amt, Skejby Sygehus 2006:
Grøn S. & Nielsen T.W.: Arbejdsulykker skal snakkes ihjel.
(Foredrag)
PEROSH meeting, Manchester 2004:
Grøn S.: Research in Health Promotion at the National Institute of
Occupational Health. (Oplæg)
2nd meeting of the Agency Contact Group on Mainstreaming
occupational safety and health into education and training on 1 - 2
June 2004 in Dresden:
Grøn, S. & Poulsen K.B.; ‘HealthyBus – how to create the health
promoting workplace for bus drivers?”. (Oplæg)
Pjecer, forskningsresuméer, små artikler mv.
1) To danske forskere søger forskelle der gør en forskel,
Seahealth Nr. (omtale)
2) Doctors chew over quality of food at sea, Telegraph, vol 45, nr.
7, 2012 (omtale)
3) Kolleger tør ikke give hinanden gode råd til kørslen,
Lokalavisen.dk d. 16.6.2012 (Interview)
4) Grøn S. og Cruz G.(2011): Reporting practice and safety
culture on Danish ships in the Danish International Ship´s
register. (Informations brochure)
5) Transportmedarbejdere nedslides. Magasinet Arbejdsmiljø ,
nr. 4 2011 (Interview)
6) Gegen die Einsamkeit, Trucker, Das Magazin für Fernfahrer,
Nr. 3 März 2011, s. 12-13 (Interview)
7) Chauffører skal lære at passe bedre på sig selv, DTL
Magasinet, nr. 11 2010 (Interview)
8) Grøn S. (2010): Engelsk forsker konkluderer at ISM koden kun
har haft lille effekt på sikkerhed og arbejdsmiljø,
Forskningsresumé af: Bhattacharya, S (2009), School of Social
Sciences, Cardiff University (PhD dissertation): The Impact of
the ISM Code on the Management of Occupational Health and
Safety in the Maritime Industry. publiceret på:
http://www.sdu.dk/ist/cmss (Resumé)
8
9) Grøn S. (2010): En organisations magtrelationer og
sikkerhedskultur hænger uløseligt sammen, derfor må begge
perspektiver inddrages i undersøgelser af ulykker,
Forskningsresumé af: Antonsen, S.: Safety culture and the
issue of power. Safety Science (2009);47:183-191. Publiceret
på: http://www.sdu.dk/ist/cmss (Resumé)
10) Grøn S. (2009): Ledelsens signaler har langt mere indflydelse
på om medarbejdere tager chancer, end medarbejdernes
nationale kultur har. Forskningsresumé af: Mearns, K. & Yule,
S.: The role of national culture in determining safety
performance: Challenges for the global oil and gas industry.
Safety Science 2008. Publiceret på: http://www.sdu.dk/ist/cmss
(Resumé)
11) Grøn S. (2008): Hvad er sikrest at forlade sig på – skrevne
procedurer eller praktisk sømandsskab? Forskningsresumé af:
Knudsen, F.: Paperwork at the service of safety? Workers`
reluctance against written procedures exemplified by the
concept of ‘seamanship’. Safety Science 2008 publiceret på:
http://www.sdu.dk/ist/cmss (Resumé)
12) Grøn S. (2004): Arbejde: fra pligt til kald, Publiceret
forskningsresumé af: Bovbjerg K.M.: Følsomhedens etik.
Tilpasning af personligheden i New Age og moderne
management. Højbjerg: Hovedland; 2001. Publiceret på:
www.arbejdsmiljoforskning.dk (Resumé)
13) Grøn S. (2004): Engineering Culture, Publiceret
forskningsresumé af: Kunda, G.: Engineering Culture. Control
and Commitment in a High-Tech Corporation. Philadelphia:
Temple University Press: 1992 Publiceret på:
www.arbejdsmiljoforskning.dk (Resumé)
14) Grøn S. (2004): Det gode arbejde er ikke ens for alle,
publiceret forskningsresumé af: Nielsen, N. J.: Tuborg.
Arbejdsliv og dagligdag 1955-95. [Lyngby] : Nationalmuseet
Nyere Tid: 1997 Publiceret på:
www.arbejdsmiljoforskning.dk (Resumé)
15) Jensen C., Grøn S., Aronssen G., Bjørnstad O., Gunnarsdottir
H., Tomasson K.: Sygefravær i Norden, Arbejdsmiljøinstituttet,
Danmark, Arbetslivsintituttet, Sverige, Statens
Arbejdsmiløintitutt, Norge, Vinnueftirliti, Island. 2003 (Pjece)
16) Poulsen K.B., Drewes K., Petersen P.T., Grøn S. og Bjelskou
J.: Vejen til forandringer Arbejdsmiljøinstituttet. 2002 (Pjece)
9
Abstracts
USE 2013 – understanding small enterprises. Nelson, New
Zealand. Grøn S.: Overview of the Danish occupational health
and safety system for the fishing industry
Nordic Working Life Conference 2012, Helsingør.
Grøn S.: Inclusion and Exclusion in the safety culture at sea
Working on Safety (WOS) 2012, Sopot, Polen.
Grøn S. & Cruz G.: National differences in safety practice
Working on Safety (WOS) 2012, Sopot, Polen.
Richter L. & Grøn S.: Family as a safety factor
11th International Maritime Health Symposium, Odessa, Ukraine
(2011)
1. Grøn S. & Knudsen F.: The complexity of accident reporting
and non-reporting: 1. Accident reporting
2. Knudsen F. & Grøn S.: The complexity of accident reporting
and non-reporting: 2. Non- reporting
3. Knudsen F. & Grøn S.: Proposal for workshop: Selection bias
in seafaring
Working on Safety (WOS), 2010, Rorøs, Norway.
Grøn S. & Knudsen F.: National Differences in Reporting of Work
Accidents at Sea
Conference on Research in Faith and Health in Secular Society,
2010, Odense.
Knudsen F. & Grøn S.: Wanted! Possible links between religious
coping and safety.
Understanding Small Enterprises – a healthy working life in a
healthy business (USE 2009), 2009, Helsingør.
Grøn S. & Knudsen F.: Fishermens´ risk perception.
International Conference on Occupational Health (ICOH) 2009,
Sydafrika. Grøn S.: Safety Culture in the making.
Working On Safety (WOS) 2008, Crete.
Grøn S.: Six reasons why truck drivers violate hours of service
regulations.
ICOH-WOPS (2008), Quebec.
Nielsen M., Olsen O., Albertsen K., Poulsen K. B., Grøn S. &
Brunnberg H.: Workplace restructurings, a challenge for
intervention studies’ design and analyses.
Nordisk Forskning i Sikkerhed (NoFS) 2007, Tampere.
10
Grøn, S.:
Is the safety culture approach applicable in the transport sector?
Circular flows - caterpillars of world culture. 7th postgraduate
conference in Erlangen, Sociologische facultet, Erlangen
Universitet, 2006.
Grøn, S.: Truck drivers and globalization.
30;e Nordiske etnolog- och folkloristkongressen. Metamorphoser.,
Stockholms Universitet 2006.
Grøn, S.: Intervention i sikkerhedskultur. En kritik af et
selvindlysende gode.
Nordisk Arbejdsmiljø Møde (NAM) 2004, Reykjavik.
Grøn S. & Olsen O.; Oversigt over positivt orienterede studier af
arbejdsmiljøfaktorer.
Nordisk Arbejdsmiljø Møde (NAM) 2004: Reykjavik
Olsen O & Grøn S.; Oversigt over arbejdsmiljøfaktorer af
betydning for psykosocialt velbefindende.
Opdateret
8. april 2013
11