Seniorkurser - det gode seniorliv
Senkarrieren - forberedelse til den 3. alder
Kursusprogram i stikord
Formålet er at finde frem til en glidende overgang fra arbejdslivet
til livet efter arbejdslivet, således at aktiviteterne giver mening for
den enkelte og en oplevelse af betydning.
-
Kurserne tilrettelægges altid på baggrund af virksomhedens
ønsker og behov og i overensstemmelse med virksomhedens personalepolitik.
-
Seniorkurser giver energi
-
Energien følger tanken - derfor: ved at reflektere over senkarrieren, formulere ønsker og behov for de sidste, men også meget
vigtige år på arbejdsmarkedet, og samtidig forberede sig til livet
efter arbejdslivet, seniorlivet, skabes trivsel og energi, som også
kan resultere i, at medarbejderne bliver i jobbet lidt længere.
-
Overblik over efterløn og de forskellige pensionsformer.
Familieformueforhold og arv og testamente.
Helbred og sundhed - fysisk og mental udvikling.
Arbejdsliv, fritidsliv og privatliv - hvilke kompetencer og
værdier styrer vore handlinger og beslutninger.
Hvad skaber trivsel i mit arbejdsliv?
Hvilke kompetencer vil jeg gerne udviklig i løbet af
senkarrieren?
Hvad kommer jeg til at skulle undvære, når jeg forlader
arbejdsmarkedet, og hvordan kompenserer jeg for det?
Bolig, fritidsaktiviteter, sociale netværk, familierelationer
og de forandringer, der sker i parforholdet.
Hvordan vil jeg forbedrede mig til livet efter arbejdslivet,
den 3. alder, og hvordan vil jeg bruge senkarrieren til at
udvikle mig derhen? Den første skitse til en plan.
Information & kontakt
G erd M u e l l e r, C a n d . P æ d . , c o a c h , kons ule nt og und e r vis e r
Mine strategiske kompetencer
-
Trivsel og kompetenceudvikling
Ledelsesbaseret coaching
Forandringsledelse
Virksomhedens samfundsmæssige engagement (CSR)
Kommunikation og konflikthåndtering
50Plus - livsfasepolitik og seniorer
HR-strategier og personalepolitik,
herunder revitalisering af personaleudviklingssamtaler,
MUS, SUS og GRUS
Mine personlige kompetencer
-
Coaching og mentoring
Karriereudvikling - 'employability'
Personlig udvikling
Innovation og teambuilding
Undervisning og sparring på baggrund af den
anerkendende tilgang (Appreciative Inquiry)
- Jeg er DISC-certificeret
Senium holder foredrag og arrangerer temadage og kurser for
personer på 50+, medarbejdere og privatpersoner, som ønsker
trivsel i senkarrieren og forberedelse af seniorlivet.
Få hjælp til at udarbejde eller modernisere seniorpolitikken.
Senium har 3 hovedkoncepter:
1. Trivsel og kompetenceudvikling i senkarrieren
2. Det gode seniorliv
Men alle kurser tilrettes kundens ønsker og behov.
Senium laver virksomhedskurser og åbne kurser.
KONTAKT
SENIUM Livsfasekonsulenterne
v/Gerd Mueller
Hørhusene 40, 4000 Roskilde
Email: [email protected]
Telefon: 2781 0366
www.seniorkurser.com
www.senium.dk
Energien følger tanken